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Editorial
Depuis la création d’Excellentia Formation en 2008, nous sommes à l’écoute de vos besoins pour vous conseiller
et vous offrir les formations adaptées à vos attentes. Notre équipe, constituée de formateurs experts dans leur
domaine et passionnés par leur métier, partagent le même désir de développer vos compétences et votre
potentiel professionnel. Nous dispensons ainsi des formations personnalisées, adaptées à vos besoins,
régulièrement actualisées et nous suivons nos stagiaires avant, pendant et à l’issu de la formation. Par nos
engagements et notre présence à vos côtés, les stagiaires sont « au cœur de notre métier ».
Nous intervenons en informatique, en langues, en comptabilité et analyse financière ainsi qu’en en santé et
sécurité au travail, en prévention des risques psycho-sociaux, en gestion et développement de carrières.
Notre organisme dispose aussi des accréditations ECDL (PCIE) et ETS Global (TOEIC). Les stagiaires qui désirent
approfondir et valoriser leurs compétences en bureautique et/ou en anglais peuvent désormais valider leur
niveau grâce à ces certifications reconnues à l’International.
Pour vous faciliter l’accès à la formation, nous avons souhaité vous proposer des formations modulables qui
s’adaptent à vos besoins et vos contraintes de temps et de déplacement. Vous pouvez ainsi bénéficier de
formations, en groupe ou en cours particulier, en présentiel et à distance grâce à l’E-learning ou Skype, dans nos
locaux, dans votre entreprise ou encore à votre domicile.
Nous souhaitons devenir votre centre de référence en matière de formation professionnelle continue sur la
région et renforcer votre accompagnement ainsi que le développement de vos compétences sur le long terme.
Nous avons en effet l’ambition de vous donner toutes les clés afin d’anticiper l’évolution de vos métiers,
d’accroitre votre employabilité, développer votre efficacité professionnelle et votre épanouissement au travail.
Aujourd’hui et pour demain, ouvrons ensemble une porte sur votre avenir !
Essi Christel Ayivor
Signature
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TABLE DES MATIERES
Excellentia Formation : nous connaître
Notre métier
Notre mission
Nos atouts
Notre méthodologie
Financer votre formation
DIF et DIF portable
CIF
Plan de formation
CSP
Formations dispensées
Langues
Allemand
Anglais
Anglais TOEIC - formation certifiante
Arabe littéraire
Chinois (Mandarin)
Espagnol
Français Langue Etrangère (FLE)
Français : alphabétisation
Italien
Russe
Savoirs de base et vie quotidienne
Bureautique
Access
Environnement Windows : initiation
Excel : bases
Excel : approfondissement et avancé
PCIE - formation certifiante
Word : bases
Word : approfondissement
Informatique Internet
Création d’une boutique en ligne
Création Internet - webdesign
Création web sous Joomla
HTML et CCS
Illustrator
Indesign
Internet : bases
Java
Jquery HTML5
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Photoshop : initiation
Photoshop : approfondissement
PHP : intégration des composants Joomla - création sites dynamiques
Publisher
Référencement
Réseaux sociaux
Webmaster
Comptabilité, Gestion, Finance
Analyse de coût et prise de décision
Ciel compta, Ciel compta évolution
Ciel gestion commerciale, Ciel gestion commerciale évolution
Comptabilité client
Comptabilité de gestion (analytique)
Comptabilité fournisseur
Contrôle de gestion
Etablir et piloter un projet
Evaluation d’entreprise
Fondamentaux de l’analyse financière
Fondamentaux de la comptabilité
Fondamentaux de la gestion et de la finance d’entreprise
L’impact fiscal
Santé et sécurité au travail - Prévention des Risques Professionnels
Santé et sécurité au travail : évaluer les risques
Mettre en place un système de management en santé et sécurité au travail
Prévenir les risques psycho-sociaux
Santé et sécurité au travail : de l’obligation à la maîtrise des risques
Accompagnement à l’évolution professionnelle et personnelle
Bien vivre sa retraite
Bilan de compétences
Coaching de dirigeant et managers
Coaching d'équipe
Gestion du stress
Gestion du temps
Préparation à l’entretien d’embauche
Nous vous renseignons
Sur notre site Internet
Nous contacter
Accéder à notre centre
Horaires d’ouverture
Plan
Ils nous font confiance
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Excellentia Formation : nous connaître
Notre métier Excellentia Formation est un centre dédié à la formation professionnelle continue. Nos formations s’adressent aux chefs d’entreprise, dirigeants, gérants, salariés, demandeurs d’emploi qui souhaitent développer ou valoriser leurs compétences et optimiser ainsi leur potentiel professionnel.
Nous élaborons ensemble des formations adaptées à vos besoins, à vos attentes et qui répondent à vos enjeux professionnels.
Au quotidien, nous conseillons, formons, évaluons et accompagnons nos stagiaires tout au long de leur formation.
Notre mission D’une part, nous vous accompagnons dans l’acquisition de compétences indispensables pour faire face à l’évolution des métiers et accroitre ainsi votre employabilité.
D’autre part, nous offrons les leviers d’actions pour faire rimer accroissement de la productivité, engagement et épanouissement au travail.
Nos stagiaires constatent de nombreux bénéfices à l’issu de nos formations : non seulement ils ont élargi leurs portefeuille de compétences et leurs perspectives d’évolutions professionnelles mais ils sont aussi plus efficaces et leur motivation au travail est renouvelée.
Nos atouts • Le stagiaire, au cœur de notre métier
L’équipe d’Excellentia Formation est à l’écoute de vos besoins et crée les formations qui vous correspondent. Nous vous accompagnons tout au long de la formation, nous évaluons avec vous les bénéfices acquis à l’issu des formations et nous assurons de votre pleine satisfaction.
• Une équipe pédagogique composée d’experts
Nos formateurs sont tous diplômés, experts dans leur domaine et passionnés par leur métier. Ils disposent de solides compétences pédagogiques et savent adapter leurs formations pour répondre à vos enjeux professionnels.
• Des formations certifiantes
Pour valider un diplôme, valoriser vos compétences, faire la différence sur un CV ou encore gagner en efficacité, nous vous préparons à passer dans les meilleures conditions le PCIE, en bureautique, ou le TOEIC, en anglais. Excellentia Formation est en effet accrédité ECDL et ETS Global.
• Des modules de formation flexibles
Excellentia Formation vous facilite l’accès à la formation en s’adaptant à vos emplois du temps et contraintes professionnelles. Nous proposons ainsi des formations en présentiel, en individuel ou en groupe, dans nos locaux, au sein de votre entreprise ou à votre domicile, et à distance grâce à l’e-learning et Skype.
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• Une ambiance conviviale
Nous sommes convaincus que la convivialité est un facteur important pour l’apprentissage et la réussite de nos
stagiaires. Nous privilégions donc une relation de confiance et une écoute personnalisée avec nos clients et nos
stagiaires et favorisons une ambiance propice à l’échange et à l’apprentissage. De même, nos locaux sont
fonctionnels et accueillants. Nos formations sont dispensées dans des salles bien équipées, permettant un travail
efficace dans un cadre agréable et professionnel.
Notre méthodologie
Nous privilégions une démarche pragmatique permettant de faire rapidement le lien avec les attentes en
entreprise et vos buts.
Notre démarche vise ces trois objectifs :
• Disposer d’une boîte à outils… pour être rapidement autonome
Ainsi lors de la formation vous bénéficierez :
De connaissances théoriques et d’illustrations pratiques
De supports de cours efficaces et régulièrement actualisés
Un livret de suivi reprenant les notions abordées, laissant la place à vos notes personnelles
De fiches de synthèses construites en cours
• Assimiler efficacement
Ainsi vous serez amené à :
Identifier et créer des solutions : analyser, chercher des solutions, imaginer des façons de faire
Echanger : dialoguer, faire émerger les idées du groupe, réagir à des propositions, vous concerter, partager les
meilleures pratiques
Evaluer : réaliser des autodiagnostics, participer aux débriefings collectifs, mesurer votre progression
Appliquer vos connaissances grâce à des exercices ciblés et progressifs
Etre en situation réelle : étudier des cas pratiques, participer à des simulations, à des jeux de rôle
Exploiter des supports actuels et interactifs : articles de la presse étrangère, vidéos, etc.
• Evaluer et capitaliser ses connaissances… pour en avoir l’utilité sur le long terme
Nous évaluons nos stagiaires tout au long de la formation pour pouvoir ajuster notre programme et nos apports
pédagogiques à votre progression et à vos objectifs. Nous évaluons également vos acquis à l’issu de la formation
afin de s’assurer des progrès effectués. Dans certains cas, l’évaluation peut se faire sous forme d’entretien avec le
formateur ou sous forme d’évaluation croisée ; votre auto-évaluation et la nôtre se complètent.
De même, dans une optique d’amélioration de nos services, nous vous demandons d’évaluer nos prestations.
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Financer votre formation Le DIF, le DIF portable, le CIF, le plan de formation, le CSP peuvent vous permettre de financer votre formation.
Nous vous invitons à nous contacter pour plus de renseignement, au 05 61 40 12 12.
DIF et DIF portable « Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit
d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L’initiative
d’utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l’accord
de l’employeur sur le choix de l’action de formation. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition
conventionnelle contraire ; elle est prise en charge par l’employeur selon des modalités particulières. Le DIF étant
un droit reconnu au salarié, celui-ci est libre ou non de l’utiliser. S’il décide de ne pas l’utiliser, il ne peut pas
demander de compensation financière à son employeur au titre des heures acquises et non utilisées »
CIF « Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s’absenter de son poste de travail pour suivre une
formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à
l’employeur, selon une procédure déterminée. Le salarié peut bénéficier, également sous certaines conditions,
d’une prise en charge de sa rémunération et des frais liés au congé de la part de l’organisme paritaire collecteur
agréé au titre du CIF (OPACIF) ou encore d’organismes dont la compétence est limitée à une entreprise ou un
groupe d’entreprises (AGECIF). »
Plan de formation « Le plan de formation rassemble l’ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de
gestion du personnel de l’entreprise. Il peut également prévoir des actions de bilans de compétences et de
validation des acquis de l’expérience et proposer des formations qui participent à la lutte contre l’illettrisme.
L’élaboration du plan de formation est assurée sous la responsabilité pleine et entière de l’employeur, après
consultation des représentants du personnel. »
CSP « Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP), créé par la loi n° 2011-893 du 28 juillet 2011 citée en référence,
s’adresse aux salariés dont le licenciement économique est envisagé dans une entreprise non soumise à
l’obligation de proposer un congé de reclassement.
Ce contrat, d’une durée maximale de 12 mois, a pour objet l’organisation et le déroulement d’un parcours de
retour à l’emploi, le cas échéant au moyen d’une reconversion ou d’une création ou reprise d’entreprise. Pendant
la durée de ce contrat, et en dehors des périodes durant lesquelles il exerce une activité rémunérée, le titulaire
du CSP perçoit une « allocation spécifique de sécurisation professionnelle » (ASP) égale à 80 % du salaire
journalier de référence (soit à peu près l’équivalent du salaire net) pour les salariés justifiant d’un an d’ancienneté
dans l’entreprise. » Source : http://travail-emploi.gouv.fr/
8
Formations dispensées
Langues
Allemand
Niveaux
Débutant, intermédiaire, avancé, professionnel
Objectifs
Acquérir les notions utiles pour un usage de l’allemand courant
Communiquer avec un public germanophone dans un cadre professionnel
Enrichir votre vocabulaire, développer votre grammaire, améliorer votre expression et prononciation
Pré-requis
Pour l’allemand débutant : aucun pré-requis
Pour l’allemand intermédiaire : niveau débutant requis (ou avoir suivi notre formation d’allemand débutant)
Pour l’allemand avancé ou professionnel : niveau intermédiaire requis (ou avoir suivi notre formation d’allemand intermédiaire)
Nous vous proposons une évaluation de niveau pour vous aider à vous situer.
Contenu des formations, adapté au niveau des stagiaires
Savoir se présenter, se décrire Savoir poser des questions y répondre dans les situations courantes du quotidien Savoir communiquer, comprendre et se faire comprendre, dans toutes les situations courantes du quotidien Présenter son activité, accueillir (des visiteurs, des clients, etc.) Communiquer par téléphone Communiquer par courrier et par mail Organiser et animer une réunion Informer, négocier et convaincre Apports spécifiques pour l’allemand professionnel (selon vos besoins) Allemand commercial Allemand financier Allemand des ressources humaines Allemand du tourisme (hôtellerie, restauration) Allemand technique
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Anglais
Niveaux
Débutant, intermédiaire, avancé, professionnel
Objectifs
Acquérir les notions utiles pour un usage de l’anglais courant
Communiquer avec un public anglophone dans un cadre professionnel
Enrichir votre vocabulaire, développer votre grammaire, améliorer votre expression et prononciation
Pré-requis
Pour l’anglais débutant : aucun pré-requis
Pour l’anglais intermédiaire : niveau débutant requis (ou avoir suivi notre formation anglais débutant)
Pour l’anglais avancé ou professionnel : niveau intermédiaire requis (ou avoir suivi notre formation anglais
intermédiaire)
Nous vous proposons une évaluation de niveau pour vous aider à vous situer.
Contenu des formations, adapté au niveau des stagiaires
Savoir se présenter, se décrire
Savoir poser des questions y répondre dans les situations courantes du quotidien
Savoir communiquer, comprendre et se faire comprendre, dans toutes les situations courantes du
quotidien
Présenter son activité, accueillir (des visiteurs, des clients, etc.)
Communiquer par téléphone
Communiquer par courrier et par mail
Organiser et animer une réunion
Informer, négocier et convaincre
Apports spécifiques pour l’anglais professionnel (selon vos besoins)
Anglais commercial
Anglais financier
Anglais des ressources humaines
Anglais du tourisme (hôtellerie, restauration)
Anglais technique
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Anglais TOEIC - formation certifiante
Le TOEIC (Test of English for International Communication) permet de démontrer sa capacité à utiliser l’anglais en
situation professionnelle. Ce test évalue des compétences en compréhension orale et écrite. Un bon score
permet de valoriser un CV mais aussi de prétendre à une mobilité internationale.
Objectifs
Préparer et passer le TOEIC dans de bonnes conditions
Connaître le format et le déroulement de l’épreuve
Pré-requis
Nous contacter
Contenu de la formation
Entraînement intensif aux épreuves de QCM
Travail sur le vocabulaire, la grammaire, la compréhension orale et écrite par la répétition d’exercices
pratiques
Adopter les bons réflexes pour être performant le jour de l’épreuve
Connaître les pièges à éviter
S’entraîner sur des TOEIC blancs
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Arabe littéraire
Niveaux
Débutant, intermédiaire, avancé, professionnel
Objectifs
Acquérir les notions utiles pour un usage de l’arabe littéraire
Communiquer dans un cadre professionnel
Enrichir votre vocabulaire, développer votre grammaire, améliorer votre expression et prononciation
Pré-requis
Pour l’arabe débutant : aucun pré-requis
Pour l’arabe intermédiaire : niveau débutant requis (ou avoir suivi notre formation d’arabe débutant)
Pour l’arabe avancé ou professionnel : niveau intermédiaire requis (ou avoir suivi notre formation d’arabe
intermédiaire)
Nous vous proposons une évaluation de niveau pour vous aider à vous situer.
Contenu des formations, adapté au niveau des stagiaires
Travail spécifique la compréhension et l’expression écrite
Savoir se présenter, se décrire
Savoir poser des questions y répondre dans les situations courantes du quotidien
Savoir communiquer, comprendre et se faire comprendre, dans toutes les situations courantes du quotidien
Présenter son activité, accueillir (des visiteurs, des clients, etc.)
Communiquer par téléphone
Communiquer par courrier et par mail
Organiser et animer une réunion
Informer, négocier et convaincre
Apports spécifiques pour l’arabe professionnel (selon vos besoins)
Arabe commercial
Arabe financier
Arabe des ressources humaines
Arabe du tourisme (hôtellerie, restauration)
Arabe techniques
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Chinois (Mandarin)
Niveaux
Débutant, intermédiaire, avancé, professionnel
Objectifs
Acquérir les notions utiles pour un usage du chinois courant
Communiquer en chinois dans un cadre professionnel
Enrichir votre expression
Pré-requis
Pour le chinois débutant : aucun pré-requis
Pour le chinois intermédiaire : niveau débutant requis (ou avoir suivi notre formation de chinois
débutant)
Pour le chinois avancé ou professionnel : niveau intermédiaire requis (ou avoir suivi notre formation de
chinois intermédiaire)
Nous vous proposons une évaluation de niveau pour vous aider à vous situer.
Contenu des formations, adapté au niveau des stagiaires
Savoir se présenter, se décrire
Savoir poser des questions y répondre dans les situations courantes du quotidien
Savoir communiquer, comprendre et se faire comprendre, dans toutes les situations courantes du
quotidien
Présenter son activité, accueillir (des visiteurs, des clients, etc.)
Communiquer par téléphone
Communiquer par courrier et par mail
Organiser et animer une réunion
Informer, négocier et convaincre
Apports spécifiques pour le chinois professionnel (selon vos besoins)
Chinois commercial
Chinois financier
Chinois des ressources humaines
Chinois du tourisme (hôtellerie, restauration)
Chinois technique
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Espagnol Niveaux
Débutant, intermédiaire, avancé, professionnel
Objectifs
Acquérir les notions utiles pour un usage de l’espagnol courant
Communiquer avec un public hispanophone dans un cadre professionnel
Enrichir votre vocabulaire, développer votre grammaire, améliorer votre expression et prononciation
Pré-requis
Pour l’espagnol débutant : aucun pré-requis
Pour l’espagnol intermédiaire : niveau débutant requis (ou avoir suivi notre formation espagnol débutant)
Pour l’espagnol avancé ou professionnel : niveau intermédiaire requis (ou avoir suivi notre formation
espagnol intermédiaire)
Nous vous proposons une évaluation de niveau pour vous aider à vous situer.
Contenu des formations, adapté au niveau des stagiaires
Savoir se présenter, se décrire
Savoir poser des questions y répondre dans les situations courantes du quotidien
Savoir communiquer, comprendre et se faire comprendre, dans toutes les situations courantes du
quotidien
Présenter son activité, accueillir (des visiteurs, des clients, etc.)
Communiquer par téléphone
Communiquer par courrier et par mail
Organiser et animer une réunion
Informer, négocier et convaincre
Apports spécifiques pour l’espagnol professionnel (selon vos besoins)
Espagnol commercial
Espagnol financier
Espagnol des ressources humaines
Espagnol du tourisme (hôtellerie, restauration)
Espagnol technique
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Français Langue Etrangère (FLE) Objectifs
Maîtriser les compétences de communication orale et écrite en langue française
Acquérir des connaissances sur la vie socioprofessionnelle, l’histoire géographie et la culture Française
Pre-requis
Avoir suivi un parcours scolaire, autre que le système scolaire francophone
Contenu de la formation
Compréhension et expression orale : se présenter, se décrire, prendre et échanger des informations y compris chiffrées, exprimer un besoin
Compréhension et expression écrite : s’informer, comprendre des textes du quotidien, remplir des documents administratifs, écrire des messages courts
Français : alphabétisation Objectifs
Maîtriser les compétences de lecture et d’écriture, de communication orale en langue française, et de mathématiques
Acquérir des notions sur la vie socioprofessionnelle, l’histoire, la géographie et la culture française
Lire des documents informatifs (factures, billets de train et d’avion, consignes, de sécurité, …)
Rédiger un message simple, remplir une fiche de renseignement, remplir un bon de commande, utiliser un agenda
Pré-requis
Aucun
Contenu de la formation
Compréhension et expression orale : se présenter, se décrire, demander et comprendre une information ou indication simple
Compréhension et expression écrite : identifier et comprendre les éléments clés d’un support écrit simple et d’usage courant, remplir un formulaire
Usage des mathématiques : se situer dans le temps et l’espace, lire et écrire les nombres, les comparer et les comprendre, effectuer des calculs simples
Usage de la géométrie : connaître les principales figures géométriques, tracer des figures simples (droites, etc.)
Méthodes et moyens pédagogiques spécifiques
Pédagogie Gattegno
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Italien Niveaux
Débutant, intermédiaire, avancé, professionnel
Objectifs
Acquérir les notions utiles pour un usage de l’italien courant
Communiquer en italien dans un cadre professionnel
Enrichir votre vocabulaire, développer votre grammaire, améliorer votre expression et prononciation
Pré-requis
Pour l’italien débutant : aucun pré-requis
Pour l’italien intermédiaire : niveau débutant requis (ou avoir suivi notre formation italien débutant)
Pour l’anglais avancé ou professionnel : niveau intermédiaire requis (ou avoir suivi notre formation italien
intermédiaire)
Nous vous proposons une évaluation de niveau pour vous aider à vous situer.
Contenu des formations, adapté au niveau des stagiaires
Savoir se présenter, se décrire
Savoir poser des questions y répondre dans les situations courantes du quotidien
Savoir communiquer, comprendre et se faire comprendre, dans toutes les situations courantes du quotidien
Présenter son activité, accueillir (des visiteurs, des clients, etc.)
Communiquer par téléphone
Communiquer par courrier et par mail
Organiser et animer une réunion
Informer, négocier et convaincre
Apports spécifiques pour l’italien professionnel (selon vos besoins)
Italien commercial
Italien financier
Italien des ressources humaines
Italien du tourisme (hôtellerie, restauration)
Italien technique
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Russe Niveaux
Débutant, intermédiaire, avancé, professionnel
Objectifs
Acquérir les notions utiles pour un usage du russe courant
Communiquer en russe dans un cadre professionnel
Enrichir votre vocabulaire, développer votre grammaire, améliorer votre expression et prononciation
Pré-requis
Pour le niveau russe débutant : aucun pré-requis
Pour le niveau russe intermédiaire : niveau débutant requis (ou avoir suivi notre formation russe
débutant)
Pour le niveau russe avancé ou professionnel : niveau intermédiaire requis (ou avoir suivi notre formation
russe intermédiaire)
Nous vous proposons une évaluation de niveau pour vous aider à vous situer.
Contenu des formations, adapté au niveau des stagiaires
Savoir se présenter, se décrire
Savoir poser des questions y répondre dans les situations courantes du quotidien
Savoir communiquer, comprendre et se faire comprendre, dans toutes les situations courantes du
quotidien
Présenter son activité, accueillir (des visiteurs, des clients, etc.)
Communiquer par téléphone
Communiquer par courrier et par mail
Organiser et animer une réunion
Informer, négocier et convaincre
Apports spécifiques pour le russe professionnel (selon vos besoins)
Russe commercial
Russe financier
Russe des ressources humaines
Russe du tourisme (hôtellerie, restauration)
Russe technique
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Savoirs de base et vie quotidienne Objectifs
Remobiliser les compétences cognitives et les savoirs de base dans le but d'une évolution personnelle et
professionnelle
Prendre en compte les pré-requis, s'appuyer sur les acquis scolaires
Développer un sentiment d'autonomie et de responsabilité en lien avec les activités professionnelles
Trouver des solutions face à des situations problèmes en prise avec le quotidien
Pré-requis
La formation s’adresse aux travailleurs d’ESAT et d’entreprises adaptées (travailleurs handicapés)
Contenu de la formation
• Français
Travail sur l’expression écrite, compréhension d'un document administratif (remplir un chèque, un
recommandé postal, etc.)
Lire et écrire de mots et textes à partir de thèmes de la vie quotidienne
Rédiger une lettre simple
Remplir un formulaire administratif
• Mathématiques
Les 4 opérations, exercices de mise en situation de la vie quotidienne, (faire ses courses, etc.)
La notion de temps: heure, dates, calendrier….
La notion d’espace: savoir lire un plan, une carte…..
Principe de la numération et écriture des nombres
Les 4 opérations de base et l’utilisation d’une machine à calculer
Le budget (valeur monétaire)
Payer et rendre la monnaie
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Bureautique
Access
Objectifs
Développer des applications à l'aide des requêtes et des macro-commandes
Pré-requis
Connaître l’environnement Windows et Excel
Contenu de la formation
Mettre au point des requêtes simples et complexes
Automatiser vos recherches et analyses
Automatiser l'interface de votre application
Gérer les sécurités
Importer et exporter des données
Environnement Windows : initiation
Objectifs
Intégrer les connaissances et compétences de base dans les fonctions principales de l'ordinateur et du
système d'exploitation
Pré-requis
Aucun
Contenu de la formation
Connaître les commandes et fonctions usuelles
Comprendre la notion de document, de fichier, de dossier, etc.
Réaliser à bon escient les manipulations courantes (création, suppression, copie, déplacement,
réorganisation) et connaître les risques associés (perte d'informations, autorisations)
Comprendre la notion compression et d'extraction, les problèmes et solutions liés aux virus
Gérer les demandes d'impression et les imprimantes
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Excel : bases
Objectifs
Connaître l'essentiel des fonctionnalités de base d'Excel
Construire un tableau, utiliser les formules, générer des graphiques
Public
Utilisateurs débutant avec Excel
Contenu de la formation
Maitriser les outils nécessaires à la création, mise en forme, sauvegarde et impression d'un tableau
Connaître les fonctions simples (somme, moyenne...)
Créer un graphique à partir de données
Créer une base de données sous Excel
Connaître les fonctions tels que les " Tris" les "totaux" les "sous-totaux"
Utiliser des Filtres
Gérer les multi-feuilles et les multi-classeurs
Excel : approfondissement et avancé
Objectifs
Se perfectionner aux fonctions de calcul, aux tableaux croisés dynamiques, aux graphiques et à la gestion
des bases de données sous Excel
Savoir utiliser les liaisons entre les feuilles, les importations et exportations de fichiers,-notes
Utiliser Excel VBA, créer une macro
Pré-requis
Connaître l'environnement Windows et Excel
Contenu de la formation
Réviser les notions de bases d’Excel
Maitriser les tableaux croisés dynamiques
Savoir utiliser les bases de données, les formules, le solveur
Réaliser des Graphiques élaborés
Apprendre à créer des macros commande en Visual Basic Application
Associer des macros à des objets, apprendre à les modifier
Savoir déboguer, optimiser des macros et créer de menus personnalisés
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PCIE - formation certifiante
Objectifs
Maîtriser les fonctionnalités courantes et avancées de Word, Excel, Access et Power Point
Etre plus performant au quotidien en utilisant le pack office de manière optimisée
Obtenir la certification PCIE, reconnue à l’international
Pré-requis
Connaître l'environnement Windows
Contenu de la formation
• Word
Se familiariser à l'environnement Microsoft Word et gérer ses documents
Concevoir un document, Mettre en forme un document, Mettre en page un document et l'imprimer
Gérer l’affichage, Gagner en rapidité
• Excel
Créer un tableau, mettre en forme des données
Connaître les fonctions Tableaux Croisés Dynamiques, les Bases De Données,
Améliorer la présentation, Maitriser les, formules, le Solveur
Création de graphique, Utiliser les Filtres, Gestion multi feuilles et multi classeurs
Créer une macro, Imprimer un tableau, sauvegarder des données
Savoir faire des calculs personnalisés
• Powerpoint
Concevoir une présentation, Définir la ligne graphique, Organiser ses diapositives
Enrichir le contenu de chaque diapositive , Mettre au point le diaporama et le projeter
Créer la documentation associée
• Access
Concevoir et organiser votre Base de Données
Analyser vos données : les requêtes
Simplifier la saisie : les formulaires
Mettre en valeur vos résultats : les états
Faciliter l'utilisation
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Word : bases
Objectifs
Acquérir les bases du traitement de texte Microsoft Word afin de concevoir courriers, notes et autres
documents professionnels de manière soignée
Pré-requis
Connaître l'environnement Windows
Contenu de la formation
Se familiariser à l'environnement Microsoft Word et gérer ses documents
Concevoir un document
Mettre en forme d'un document
Créer un tableau
Affiner la présentation du document
Mettre en page un document et l'imprimer
Word : approfondissement
Objectifs
Maîtriser les fonctions avancées de Microsoft Word
Pré-requis
Connaître l'environnement Windows et les fonctions de base de Word
Contenu de la formation
Publipostage
Zones de texte
Images
Objets
Mode plan
Table des matières
Notes
Index
Signets
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Informatique Internet
Création d’une boutique en ligne Objectifs
Apprendre à réaliser (développer, administrer et maintenir à jour) un site Internet de type "Boutique e-commerce" avec l'outil de référence Joomla Pré-requis
Connaître parfaitement l'environnement Joomla (ou avoir réalisé le premier stage de formation Joomla) Contenu de la formation Animation de votre boutique Promotion de la boutique et gestion quotidienne Conceptions de templates Introduction au développement
Création Internet - webdesign Objectifs
Apprendre à réaliser un site Internet de type "vitrine" avec l'outil de référence Dreamweaver CS Pré-requis Connaître l'environnement Windows ou équivalent Contenu de la formation
Dreamweaver CS Langage HTML Tableaux Images Liens hypertextes Propriétés de la page Formulaires Gestion d'un site WEB Photoshop Flash
Création web sous Joomla Objectifs
Apprendre à réaliser (développer, administrer et maintenir à jour) un site Internet de type "vitrine" avec l'outil de référence Joomla
Pré-requis Connaître l'environnement Windows ou équivalent Etre familiarisé avec la pratique d'Internet
Contenu de la formation Accessibilité, Installation, Frontend Structure de l'administration Les menus "site", "menus", "contenu", "composants", "extensions" Conceptions de templates Introduction au développement
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HTML et CCS
Objectifs
Créer ou modifier des pages HTML
Découvrir les styles CSS et CSS3
Pré-requis
Une grande habitude de la navigation sur le web, un bon esprit logique
Contenu de la formation
La structure HTML
La structure CSS
En route vers CSS3
Illustrator Objectifs
Produire rapidement et efficacement des images vectorielles de qualité
Approfondir sa maîtrise d'Illustrator pour gagner en créativité
Pré-requis
Pas de prérequis
Contenu de la formation
Découvrir Illustrator
Dessiner avec des outils géométriques
Transformer les objets avec Illustrator
Mettre en couleurs
Dessiner avec des tracés libres
Éditer et styliser du texte
Personnaliser ses créations Illustrator
Optimiser sa production
Recenser les besoins spécifiques de production des Publics
Créer un profil de fichier de démarrage
Concevoir des formes artistiques, calligraphiques et des motifs élaborés
Concevoir les dessins complexes avec les plumes de Bézier
Indesign Objectifs
Créer une mise en page (affiche, magazine, plaquette, catalogue, etc.) intégrant du texte et des images
Pré-requis
Connaître parfaitement l'environnement Joomla (ou avoir réalisé le premier stage de formation Joomla)
Contenu de la formation
Document
Texte
Images
Dessin
Calques
Tableaux
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Internet : bases
Objectifs
Savoir trouver l'information facilement
Etre plus performant grâce à une utilisation pertinente d'Internet
Pré-requis
Aucun
Contenu de la formation
Connaître les éléments de base
Trouver l'information
Préparer un dossier d'information
S'abonner à des forums de discussion et à des listes de diffusion
Se familiariser avec le Web de l'assistant(e)
Maîtriser la messagerie électronique
Comprendre les notions de sécurité
Java Objectifs
Concevoir, programmer, réaliser et maintenir un site internet
Pré‐requis
Aisance d’utilisation de l’ordinateur et d’internet
Contenu de la formation
Concepts objets
Définition de classes Java
Développement itératif
Analyse objet
Conception objet
Polymorphisme et héritage
Construction d'applications
Technologie Java
Sujets spécifiques
Jquery HTML5
Objectifs
Apprendre à manipuler la librairie Jquery en appliquant ses fondamentaux pour le web
Pré-requis
Etre familiarisé avec la création de sites internet, particulièrement le code HTML et les CSS
Contenu de la formation
Sélecteurs
Evènements : comment déclencher
Effets : ajouter des actions d'éclat
Manipulation du DOM : comment modifier sa page à la carte
Ajax : comment ajouter de l'interactivité
25
Photoshop : initiation Objectifs
Maîtriser les fonctions essentielles
Détourer et retoucher des images
Préparer de fichiers destinés à l'imprimerie ou à la photogravure
Pré-requis
Savoir utiliser les fonctions principales d’un PC
Contenu de la formation
Connaître les principes de l'image numérique
Comprendre les documents, les sélections, le texte
Dessiner avec Photoshop
Gérer des calques dans Photoshop
Utiliser les outils de retouches des images
Maitriser les techniques de détourage
Gérer les effets de style
Photoshop : approfondissement
Objectifs
Acquérir les fonctions essentielles
Détourer et retoucher des images, traitement des images, couleurs, optimisation
Préparer des fichiers destinés à l'imprimerie ou à la photogravure
Mettre en pratique de projets personnels et professionnels
Pré-requis
Savoir utiliser les fonctions principales d’un PC
Contenu de la formation
Résolution d’image en fonction du format (Web, impression)
Gestion des calques
Outils de sélection et le détourage d’une image
Photomontage
Typographie
Optimisation des images Web (GIF, JPG, PNG)
Création de tranches pour l’optimisation Web
Adobe Bridge
Navigation
Planche spécifiques
Réalisation du design d’un site Internet avec Photoshop
Réalisation d’une maquette (flyer) avec Photoshop
Etc.
Finaliser le document
Approfondissement des notions de base
Les objets interactifs & exportations web
26
PHP : intégration des composants Joomla - création sites dynamiques
Objectifs
Créer des pages Web dynamiques en PHP
S'initier à la gestion de base de données avec MySQL
Pouvoir créer ou modifier un composant Joomla avec PHP et MySQL
Pré-requis
Connaître l'environnement Joomla
Pour la formation PHP procedural et objet : utiliser internet, avoir des notions en html et idéalement dans
un autre langage
Contenu de la formation
BasesPHP
Utilisation d'une base de données MySql
Intégrations composants Joomla en PHP
L’architecture MVC
Encapsuler les données
Créer son premier composant
Publisher Objectifs
Réaliser des documents en respectant les règles de l'art en matière de typographie et de mise en page
Pré-requis
Maîtriser la micro-informatique et la bureautique
Contenu de la formation
Composer une mise en page avec Publisher
Utiliser les cadres de texte
Insérer des images, des dessins et des objets
Gérer les pages et les arrière-plans
Définir les couleurs
Connaître les fonctions avancées de mise en page de Publisher
Diffuser un document
Référencement Objectifs
Comprendre les enjeux du référencement sur les moteurs de recherche
Renforcer sa visibilité et sa notoriété en ligne
Maîtriser les techniques de référencement payant ou liens sponsorisés
Maîtriser les fondamentaux du référencement naturel
Augmenter le nombre de visites de façon significative, mesurer le R.O.I.
Pré-requis
Maîtriser la micro-informatique et la navigation sur Internet
Contenu de la formation
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Connaître les enjeux du référencement
Optimiser le référencement naturel de son site Internet (SEO)
Créer et animer une campagne
Mesurer les résultats et son ROI
Réseaux sociaux
Objectifs
Connaître les différentes techniques permettant d'améliorer votre référencement
Découvrir les outils d'analyse et de mesure associés au référencement
Connaître les moyens pour promouvoir un site
Pré-requis
Maîtriser la micro-informatique et la navigation sur Internet
Contenu de la formation
Spécificités des moteurs de recherche, annuaires, zones spécialisées
Audit de référencement
Techniques de référencement traditionnelles
Nouvelles méthodes de référencement
Optimisation du site web
Mise en place d'une campagne de publicité Web
Accroître la popularité du site
Les enjeux d’une présence sur les réseaux sociaux
Développement de sa crédibilité sur les réseaux sociaux
Création et mise en place d’un compte Facebook, Twitter, Viadeo, Linked In
Webmaster
Objectifs
Acquérir et développer les connaissances permettant de réaliser et maintenir un site Internet
Pré-requis
Aisance d’utilisation de l’ordinateur et d’internet
Contenu de la formation
CSS3, Librairie JQuery, Joomla
Templates Joomla, Photoshop
Hébergement mutualisé et dédié
Web Marketing : Campagnes email
Référencement et analyse du trafic
PHP
MySQL
Boutique en ligne
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Comptabilité, Gestion, Finance
Analyse de coût et prise de décision
Objectifs
Maitriser la notion de cout et les principales méthodes d’analyse des couts
Connaître la construction des couts de revient
Savoir utiliser ces méthodes pour prendre les bonnes décisions de gestion
Améliorer la performance de son entreprise par la connaissance précise des couts
Pré-requis
Connaître les bases de la comptabilité
Contenu de la formation
Objectifs d’un système d’analyse des coûts
Méthode des coûts partiels
Méthode des coûts complets
Coût pertinent et prise de décisions
Ciel compta, Ciel compta évolution
Objectif
Installer et paramétrer Ciel Compta afin de démarrer sa comptabilité avec Ciel Compta
Pré-requis
Maitriser la comptabilité et l'environnement Windows
Contenu de la formation
Création et paramétrage du dossier
Notions de base
Saisie Comptable
Traitements Comptables
Editions, Travail sur les listes, Utilitaires
Ciel gestion commerciale, Ciel gestion commerciale évolution Objectif
Installer et paramétrer Ciel Compta afin de démarrer sa comptabilité avec Ciel Compta
Pré-requis
Maitriser la facturation et le suivi des stocks
Maîtriser l'environnement Windows
Contenu de la formation
Création et paramétrage du dossier
Notions de base
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Gestion des ventes
Gestion des stocks
Suivi de l’activité
Travail sur les listes
Traitements périodiques
Personnalisation des documents, Utilitaires
Comptabilité client
Objectif
Comprendre le cadre juridique des opérations de vente
Maîtriser le traitement comptable de la TVA et de ses transactions
Être l’interface entre les services commerciaux et juridiques
Intégrer les process de relance amiable
Pré-requis
Aucun
Contenu de la formation
Comprendre le cadre réglementaire des ventes pour mieux traiter leur enregistrement en comptabilité
Maîtriser le traitement comptable des opérations de vente, Connaître les réductions commerciales
Maitriser le traitement comptable des ventes : les cas particuliers ; Traiter la TVA relative aux ventes
Maitriser les opérations de fin d’exercice dans le cadre de la comptabilité client
Intégrer les process de relance amiable et développer votre rôle d’interface entre les services
commerciaux et juridiques
Comptabilité de gestion (analytique)
Objectifs
Maîtriser la notion de coût et les principales méthodes d’analyse des coûts
Connaître la construction des coûts de revient
Savoir utiliser ces méthodes pour prendre les bonnes décisions de gestion
Améliorer la performance de son entreprise par la connaissance précise des coûts
Pré-requis
Connaître les bases de la comptabilité générale
Contenu de la formation
Objectifs de la comptabilité de gestion ; Objectifs d’un système d’analyse des coûts
Méthode des coûts partiels ; Méthode des coûts complets
Coût pertinent et prise de décisions ; Comptabilité budgétaire
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Comptabilité fournisseur
Objectifs
Acquérir une vision transversale du processus achat et de ses risques
Participer efficacement au dispositif de contrôle interne
Maîtriser les règles fiscales et juridiques utiles à la comptabilité fournisseurs
Contrôler et comptabiliser les factures
Traiter la TVA sur les opérations d'achat
Participer aux opérations de clôture du processus achat
Pré-requis
Aucun
Contenu de la formation
Connaître les principaux aspects juridiques des contrats commerciaux
Contrôler et ordonnancer les factures
Traiter la TVA sur les opérations du cycle achats-fournisseurs
Comptabiliser les factures et les avoirs
Procéder au règlement des fournisseurs
Participer à l'élaboration des situations comptables
Contrôle de gestion
Objectifs
Maîtriser la notion de coût et les principales méthodes d’analyse des coûts ; Connaître la construction des
coûts de revient ; Savoir utiliser ces méthodes pour prendre les bonnes décisions de gestion ; Améliorer la
performance de son entreprise par la connaissance précise des coûts ; Maîtriser les outils de gestion pour
optimiser le pilotage de votre activité ; Passer d'une culture du chiffre d'affaires à une culture du résultat ;
Dialoguer efficacement avec les spécialistes financiers
Pré-requis
Connaître les bases de la comptabilité générale
Contenu de la formation
Introduction à la comptabilité analytique ; Objectifs de la comptabilité de gestion ; Objectifs d’un système
d’analyse des coûts ; Méthode des coûts partiels ; Méthode des coûts complets
Coût pertinent et prise de décisions ; Comptabilité budgétaire ; Suivi des performances et mise en place
des actions correctrices - La maîtrise des frais généraux
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Etablir et piloter un projet Objectifs
Comprendre les objectifs de l’établissement d’un budget et les différents types de budgets.
Etablir et planifier un budget et connaître les éléments d’un budget réussi.
Appréhender la notion de budgets de fonctionnement et de fabrication.
Suivre un budget et analyser les écarts. Re-planifier ou réviser un budget.
Mettre en œuvre un plan d’action visant à maîtriser les écarts et le budget.
Pré-requis
Aucun
Contenu de la formation
Le budget ; Compilation des parties d’un budget ; Examen d’un budget ; Budgets de fonctionnement
Budgets de fabrication ; Ecarts, prévisions et plans d’action ; Planification et révision
Evaluation d’entreprise Objectifs
Découvrir les différentes méthodes d'évaluation « à dire d'expert » ; Pouvoir comparer deux entreprises
qui n'ont pas la même valeur ; Maîtriser les concepts de « Rentabilité des Capitaux Engagés » et de « Coût
Moyen Pondéré des Ressources »
Découvrir les différents leviers à disposition du manager pour améliorer la rentabilité
Être en mesure de calculer la Création de Valeur Annuelle afin d'étayer la prise de décisions
Comprendre les principes d'actualisation ; Connaître les principaux critères d'évaluation des
investissements : valeur actuelle nette, taux de rentabilité interne, délai de récupération
Savoir mettre en œuvre les techniques permettant d'évaluer la rentabilité d'un investissement
Pré-requis
Aucun
Contenu de la formation
Les méthodes d’évaluation à dire d’experts ; Introduction à la création de valeur
Valorisation d’un projet d’investissements
Fondamentaux de l’analyse financière Objectifs
Mieux comprendre les enjeux de l’analyse financière
Disposer des principales connaissances permettant d’analyser les états financiers d’une entreprise
Maîtriser les bases de l’analyse financière
Pré-requis
Connaître les bases de la comptabilité
Contenu de la formation
De la vision Comptable à la vision Financière ; Solvabilité et liquidité financière
Mesure de la performance ; Effet de levier
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Fondamentaux de la comptabilité
Objectifs
Connaître les principes de base de la comptabilité générale
Approcher les outils nécessaires à la maîtrise des coûts
Pré-requis
Aucun
Contenu de la formation
Maîtriser les principes de la comptabilité générale ; Gérer et traiter les écritures comptables auxiliaires et
spécifiques ; Arrêter et clôturer les comptes annuels ; Gérer la comptabilité d'une PME
Piloter la fonction comptable et financière
Fondamentaux de la gestion et de la finance d’entreprise
Objectifs
Maitriser les bases de la lecture des états financiers d’un bilan d’entreprise
Mieux comprendre ses partenaires financiers
Disposer des bases pour l’analyse financière
Pré-requis
Connaître les bases de la comptabilité
Contenu de la formation
Notion de bilan
Compte de résultat
Logique des mouvements comptables
Technique et cosmétique des états financiers
L’impact fiscal
Objectif
Comprendre les principes de la TVA et de l'Impôt sur les sociétés
Pré-requis
Connaître les bases de la comptabilité
Contenu de la formation
Impact fiscal ; Impôt sur les sociétés ; Taxe sur la valeur ajoutée TVA
Performance du revenu disponible
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Santé et sécurité au travail - Prévention des Risques Professionnels
Santé et sécurité au travail : évaluer les risques
Objectifs
Acquérir les connaissances et développer les outils nécessaires à l’évaluation des risques professionnels
Pré-requis
Aucun
Contenu de la formation
Identifier et évaluer les dangers liés aux situations de travail
Classer les risques identifiés
Rechercher, mettre en place des solutions d’amélioration et planifier
Evaluer la pénibilité au travail
Gestion et développement des carrières - formation et coaching
Mettre en place un système de management en santé et sécurité au travail
Objectifs
Instaurer au sein de l’entreprise une démarche d’amélioration continue des conditions de
Travail
Pré-requis
Aucun
Contenu de la formation
Mettre en place un groupe de travail et un comité de pilotage
Mettre en place un référentiel des risques
Définir un plan d’action et en assurer le suivi
Evaluer l’ensemble des pratiques en santé au travail et instaurer une boucle d’amélioration continue
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Prévenir les risques psycho-sociaux
Objectifs
Comprendre la notion de risques psychosociaux
Comprendre les facteurs en jeu dans la souffrance au travail et leurs répercussions sur la santé physique
et mentale
Promouvoir la qualité de vie au travail
Pré-requis
Aucun
Contenu de la formation
Connaître la notion de contrat psychologique
Connaître les différents modèles du stress
Connaître le système des activités
Montrer les conséquences de l’organisation du travail sur la santé des travailleurs
Savoir comment concilier santé au travail et productivité
Santé et sécurité au travail : de l’obligation à la maîtrise des risques
Objectifs
Comprendre et maîtriser les enjeux et les bases règlementaire sen matière de santé et sécurité au travail ;
Comprendre les problématiques des risques professionnels
Appréhender le changement grâce à la maitrise des risques professionnels
Pré-requis
Aucun
Contenu de la formation
Connaître les obligations légales ; Connaître les différents niveaux de responsabilité ;
Connaître les enjeux et perspectives de la maîtrise des risques
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Accompagnement à l’évolution professionnelle et personnelle
Bien vivre sa retraite
Objectifs
Aborder la retraite avec plus de quiétude
Avancer dans la concrétisation de son projet personnel de retraité
Favoriser la prévention de son vieillissement par des pistes d'actions concrètes concernant la santé
Acquérir une meilleure connaissance des dispositions légales concernant son patrimoine
Pré-requis
Personne approchant de la retraite ou accompagnant le départ à la retraite des salariés de son entreprise
Contenu de la formation
Aborder positivement la rupture avec le travail, les relations et l'entreprise
Partir sereinement : se préparer à transmettre ses compétences
Identifier les changements liés à la retraite : statut, relations, rythmes, activités
Repérer et satisfaire ses besoins fondamentaux : physiques, sociaux, intellectuels et les valeurs qui s'y
rattachent ; Préparer son projet de vie ; Conserver et transmettre son patrimoine ; Gérer son capital santé
Bilan de compétences
Objectifs
Définir un projet professionnel
Vérifier l'adéquation entre son projet et ses compétences
Faire évoluer sa carrière professionnelle
Réfléchir à la prise de nouvelles fonctions
Changer de métier ou préparer une mobilité
Pré-requis
Aucun
Contenu de la formation
• 1ère étape : la préparation
Définir et analyser la nature des besoins du bénéficiaire
Connaître les conditions de déroulement du bilan de compétences
Confirmer son engagement dans la démarche
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• 2ème étape : l’investigation
Identifier les éléments déclencheurs du processus de changement
Analyser ses motivations, ses valeurs, ses intérêts professionnels et personnels
Identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
Evaluer au besoin ses connaissances générales
Repérer ses compétences et expériences transférables
Déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle
• 3ème phase : la synthèse
Récapituler de manière détaillée les résultats de la phase d’investigation
Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel ou d’un projet de
formation
Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet
Coaching de dirigeant et managers
Objectif
Acquérir les outils et développer les comportements qui permettent d’être plus performant, impactant
personnellement et avec son équipe
Pré-requis
Etre amené à manager
Contenu de la formation
• Leadership
Développer son leadership
Développer son impact personnel, son pouvoir d’influence et l’approche stratégique de sa fonction
Asseoir sa posture de Manager ou Dirigeant
Evoluer en entreprise
• Management
Manager efficacement
Conduire le changement : intégration, adaptation, organisation
Motiver, mobiliser, inspirer, fédérer
Innover : dégager un espace de réflexion pour réinventer le futur
Résoudre les problèmes
• Communication
Communiquer : impact, engagement et performance
Gérer les conflits
Communiquer en équipe
Prise de parole en public
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Coaching d'équipe
Objectifs
Acquérir une méthodologie pour développer l'autonomie de votre équipe, pour l'amener à trouver des solutions
à ses difficultés, la fédérer et la dynamiser autour de projets communs
Pré-requis
Expérience en gestion d’équipe
Contenu de la formation
Piloter une équipe ; Fonctionner efficacement en équipe
Communiquer en équipe ; Amener l'équipe à trouver sa propre dynamique
Gérer les conflits ; Optimiser la performance collective
Gérer le changement
Gestion du stress
Objectifs
Comprendre les mécanismes du stress et de ses effets
Appréhender votre stress afin de le transformer en élément constructif et positif
Pré-requis
Aucun
Contenu de la formation
Connaître les facteurs et symptômes du stress
Evaluer ses propres facteurs de stress
Maitriser les techniques de gestion du stress
Chercher des solutions ; Savoir faire face au stress, augmenter sa résistance
Gestion du temps
Objectifs
Être plus à l’aise et plus efficace dans votre vie professionnelle
Arrêter de subir le temps
Mieux gérer votre trajectoire professionnelle sans sacrifier votre vie personnelle
Savoir coopérer avec des personnes ayant d’autres conceptions du temps
Pré-requis
Aucun
Contenu de la formation
Comprendre le temps
Analyser l'utilisation de son temps
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Prendre conscience des facteurs de perte de temps
Etablir des priorités et planifier ses activités
Gagner du temps : les réflexes et les bonnes pratiques
Mettre en relation son temps et celui des autres
Etablir un plan de route personnel
Equilibrer vie personnelle et professionnelle
Préparation à l’entretien d’embauche
Objectifs
Savoir mettre en valeur ses compétences lors d’un entretien d’embauche
Développer des capacités en communication
Gérer ses émotions avant et pendant l’entretien
Pré-requis
Aucun
Contenu de la formation
Connaître les différentes techniques de communication
Argumenter sur ses motivations
S’exprimer clairement tout en maîtrisant son stress
Comprendre les attentes postulant/recruteur
Adopter la bonne posture face au recruteur
Jeux de rôles, simulation d’entretiens
Mise en situation d’entretiens avec restitution et préconisation du formateur
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Nous vous renseignons
Sur notre site Internet
http://www.excellentia-formation.fr
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74, rue de la Colombette 31000 Toulouse France
Horaires d’ouverture
Lundi - vendredi 9:30-12:30 / 14:00-18:00
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