MEMURİYETTE 10 YILINI DOLDURANLAR ÇALIŞMADAN EMEKLİ OLABİLİYOR Doldurmaları gereken sürenin en az 10 yılını tamamlayanlar, isterlerse istifa edip başka işte çalışmadan kalan süreyi isteğe bağlı sigorta ile doldurabiliyor. Burada en önemli kriter memurun 10 yıl kesintisiz kamu görevi yapmış olması ve istifa ederek ayrılması. Memuriyetten çıkarılanlar bu haktan yararlanamıyor. 1 Ekim 2008 sonrasında memuriyete girenler için ise böyle bir imkân bulunmuyor. 8 Eylül 1999’dan önce göreve başlamış olan kadınların 20, erkeklerin ise 25 yılı doldurması gerekiyor. 8 Eylül 1999’dan sonra göreve başlamış olanlar için yıl şartı eşitlenerek 25’e çıkıyor. Yaş ise erkeklerde 60, kadınlarda 58 oluyor. Çalışmadan emeklilik için en az 10 yıllık memuriyeti olanların istifa ettikten sonraki 6 ay içinde SGK’ya başvurması gerekiyor. İŞSİZ HASTANIN KAPLICA TEDAVİ PARASI DA DEVLETTEN SGK, ülke genelindeki 240 kaplıca tesisindeki tedavilere ait yol, gündelik ve refakatçi giderlerinin kurum tarafından karşılandığını duyurdu. Genel Sağlık Sigortası (işsizlere tanınan sosyal güvenlik hakkı) kapsamında bulunan kişilerin tedavi oldukları tesisin Sağlık Bakanlığı tarafından işletme izni almış olması gerekiyor. Sağlık Bakanlığı’ndan işletme izni almış; Yalova’dan Kahramanmaraş’a, Bursa’dan Yozgat’a, Kırşehir’den Afyonkarahisar’a, Kütahya’dan Sivas’a ülkenin dört bir yanında hizmet veren 240 kaplıca tesisinin kapısı işsiz hastaların tedavisine ücretsiz olarak açıldı. SGK, tedavi bedelini ödediği kaplıcalarla ilgili bir duyuru yayınlayıp kaplıca listesini güncelledi. SGK, Mayıs ayı sonu itibariyle güncellenen listede yer alan 240 tesisteki tedavi masraflarının karşılanacağını, diğer tesisler için herhangi bir ödeme yapılmayacağını bildirdi. EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI BİN 500 TL OLACAK Temmuz’da 11,5 milyon emeklinin maaşına son 6 yılın en yüksek zammı yapılacak. Çünkü zammı belirleyen enflasyon ilk 4 ayda yüzde 5,7’yi aştı. Mayıs ve Haziran’da da eksi çıkması beklenmiyor. 15 Mayıs’ta açıklanan Merkez Bankası’nın beklenti anketine göre enflasyon, Mayıs’ta yüzde 0,59, Haziran’da yüzde 0,22 olacak. 2000’den sonra emekli olanların Temmuz’da 41 lira zam alacağını ifade eden Kazım Ergün, “Bu kişilerin taban maaşı 882 liraya çıkacak. Bağkur emeklisi de yüzde 6.57 zam alacak. En düşük Bağkur esnaf emekli aylığı 77 lira artarak 1262 liraya, en düşük Bağkur tarım emeklisi aylığı ise 50 lira artarak 933 liraya yükselecek” açıklamasında bulundu. Haberlerin detayları için; www.sgk.com.tr adresini ziyaret ediniz... BAKAN AĞBAL: YENİDEN YAPILANDIRMAYLA BÜTÇEYE 4 MİLYAR GELİR SAĞLANDI Maliye Bakanlığı olarak bütçeyi yaparken yeniden yapılandırma çerçevesinde bu yıl 1,5 milyar liralık tahsilat öngördüklerini belirten Ağbal, “Maliye Bakanlığı olarak yeniden yapılandırmayla gerçekleştirdiğimiz tahsilat yılbaşından bu yana bugün itibarıyla 5,5 milyar lirayı aştı. Dolayısıyla bütçe hedefimiz 1,5 milyar lira iken 5,5 milyar lirayı geçti. Daha bugünden 2017 bütçesine yeniden yapılandırma kanunundan ilave 4 milyar lira gelir gelmiş oldu.” diye konuştu. Ağbal, mayıs ayı bütçe sonuçlarını 15 Haziran’da açıklayacaklarına işaret ederek, “Mayısta bütçemiz inşallah fazla verecek.” dedi. Tarih 05.06.2017 Sayı 2017 / 23 Yasaklanan yerlerde sigara içen, raporluyken başka yerden sosyal medya bildirimi yapan veya işyerinde bilgisayarında oyun oynayan çalışanlar tazminatsız işinden olabilir. İş hukuku, çalışanlara önemli haklar sağladığı gibi aynı zamanda sorumluluklar da yüklüyor. Günümüzde sosyal medya ve sanal oyunların kullanımı yükseldiği için bu gelişmeler kendine çalışma ortamında da yeni düzenlemeler getiriyor. Çalışanların bu ayrıntılara dikkat etmesi, işyeri ve kendi çıkarlarını korumak anlamında büyük önem taşıyor. İş ilişkisi diğer bütün hukuki ilişkilerden farklı olduğu için İş Hukuku gibi özel bir hukuk dalının ortaya çıkması söz konusu olmuştur. İşçi – işveren ilişkisinde işverenin ve işçinin her türlü davranışı iş ilişkisinin sonlanması için bir neden oluşturabilir. İşçiler ve işverenler çoğu kez küçük bir davranışın böyle büyük sonuçları olabileceğini akıllarına getirmezler. www.sgk.com.tr | 0216 359 75 75 SOSYAL MEDYADA BUNLARI YAPAN TAZMİNATSIZ İŞİNDEN OLABİLİR!
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
MEMURİYETTE 10 YILINI DOLDURANLAR ÇALIŞMADAN
EMEKLİ OLABİLİYOR
Doldurmaları gereken sürenin en az 10 yılını tamamlayanlar, isterlerse istifa edip başka işte çalışmadan kalan süreyi i s teğe bağl ı s igorta i le doldurabiliyor. Burada en önemli kriter memurun 10 yıl kesintisiz kamu görevi yapmış olması ve istifa ederek ayrılması. Memuriyetten çıkarılanlar bu haktan yararlanamıyor. 1 Ekim 2008 sonrasında memuriyete girenler için ise böyle bir imkân bulunmuyor. 8 Eylül 1999’dan önce göreve b a ş l a m ı ş o l a n k a d ı n l a r ı n 2 0 , erkeklerin ise 25 yılı doldurması gerekiyor.8 Eylül 1999’dan sonra göreve başlamış olanlar iç in yı l şar t ı eşitlenerek 25’e çıkıyor. Yaş ise erkeklerde 60, kadınlarda 58 oluyor.Çalışmadan emeklilik için en az 10 yıllık memuriyeti olanların istifa ettikten sonraki 6 ay içinde SGK’ya başvurması gerekiyor.
İŞSİZ HASTANIN KAPLICA TEDAVİ PARASI DA DEVLETTEN
SGK, ülke genelindeki 240 kaplıca tesisindeki tedavilere ait yol, gündelik ve refakatçi giderlerinin kurum tarafından karşılandığını duyurdu. Genel Sağlık Sigortası (işsizlere tanınan sosyal güvenlik hakkı) kapsamında bulunan kişilerin tedavi oldukları tesisin Sağlık Bakanlığı tarafından işletme izni almış olması gerekiyor. Sağlık Bakanlığı’ndan i ş l e t m e i z n i a l m ı ş ; Y a l o v a ’ d a n Kahramanmaraş’a, Bursa’dan Yozgat’a, K ı r ş e h i r ’ d e n A f y o n k a r a h i s a r ’ a , Kütahya’dan Sivas’a ülkenin dört bir yanında hizmet veren 240 kaplıca tesisinin kapısı işsiz hastaların tedavisine ücretsiz olarak açıldı. SGK, tedavi bedelini ödediği kaplıcalarla ilgili bir duyuru yayınlayıp kaplıca listesini güncelledi . SGK, Mayıs ayı sonu itibariyle güncellenen listede yer alan 240 t e s i s t e k i t e d a v i m a s r a f l a r ı n ı n karşılanacağını, diğer tesisler için herhangi bir ödeme yapılmayacağını bildirdi.
EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI BİN 500 TL OLACAK
T e m m u z ’ d a 1 1 , 5 m i l y o n emeklinin maaşına son 6 yılın en yüksek zammı yapılacak. Çünkü zammı belirleyen enflasyon ilk 4 ayda yüzde 5,7’yi aştı. Mayıs ve H a z i r a n ’ d a d a e k s i ç ı k m a s ı beklenmiyor. 15 Mayıs’ta açıklanan Merkez Bankası ’nın beklent i anketine göre enflasyon, Mayıs’ta yüzde 0,59, Haziran’da yüzde 0,22 olacak. 2000’den sonra emekli olanların Temmuz’da 41 lira zam alacağını ifade eden Kazım Ergün, “Bu kişilerin taban maaşı 882 liraya çıkacak. Bağkur emeklisi de yüzde 6.57 zam alacak. En düşük Bağkur esnaf emekli aylığı 77 lira artarak 1262 liraya, en düşük Bağkur tarım emeklisi aylığı ise 50 lira artarak 933 liraya yükselecek” açıklamasında bulundu.
Haberlerin detayları için;www.sgk.com.tr
adresini ziyaret ediniz...
BAKAN AĞBAL: YENİDEN YAPILANDIRMAYLA BÜTÇEYE 4 MİLYAR GELİR SAĞLANDI
Maliye Bakanlığı olarak bütçeyi yaparken yeniden yapılandırma çerçevesinde bu yıl 1,5 milyar liralık tahsilat öngördüklerini belirten Ağbal, “Maliye Bakanlığı olarak yeniden yapılandırmayla gerçekleştirdiğimiz tahsilat yılbaşından bu yana bugün itibarıyla 5,5 milyar lirayı aştı. Dolayısıyla bütçe hedefimiz 1,5 milyar lira iken 5,5 milyar lirayı geçti. Daha bugünden 2017 bütçesine yeniden yapılandırma kanunundan ilave 4 milyar lira gelir gelmiş oldu.” diye konuştu. Ağbal, mayıs ayı bütçe sonuçlarını 15 Haziran’da açıklayacaklarına işaret ederek, “Mayısta bütçemiz inşallah fazla verecek.” dedi.
Tarih 05.06.2017 Sayı 2017 / 23
Yasaklanan yerlerde sigara içen, raporluyken başka yerden sosyal medya bildirimi yapan veya işyerinde bilgisayarında oyun oynayan çalışanlar tazminatsız işinden olabilir. İş hukuku, çalışanlara önemli haklar sağladığı gibi aynı zamanda sorumluluklar da yüklüyor. Günümüzde sosyal medya ve sanal oyunların kullanımı yükseldiği için bu gelişmeler kendine çalışma ortamında da yeni düzenlemeler getiriyor. Çalışanların bu ayrıntılara dikkat etmesi, işyeri ve kendi çıkarlarını korumak anlamında büyük önem taşıyor. İş ilişkisi diğer bütün hukuki ilişkilerden farklı olduğu için İş Hukuku gibi özel bir hukuk dalının ortaya çıkması söz konusu olmuştur. İşçi – işveren ilişkisinde işverenin ve işçinin her türlü davranışı iş ilişkisinin sonlanması için bir neden oluşturabilir. İşçiler ve işverenler çoğu kez küçük bir davranışın böyle büyük sonuçları olabileceğini akıllarına getirmezler.
www.sgk.com.tr | 0216 359 75 75
SOSYAL MEDYADA BUNLARI YAPAN TAZMİNATSIZ İŞİNDEN OLABİLİR!
Related Documents
