Barbara Ülen (Medis & Netokracija): Inovativnost v konzervativnih branžah

• 1. Inovativnost |konfliktPremik v digitalnoOut of the boxInovativnost | internokomuniciranje

2. vvvAn innovation is somethingoriginal, new, and important - inwhatever field - that breaks in to(or obtains a foothold in) amarket or society.inovativnost | spremembe 3. vvkonflikt med kulturamaPodjetje 1.0 hierarhina ureditev nadzorovan dostop do podatkov ininformacij avtoritativno delovanje dolgotrajen razvoj pred lansiranjem zaprto vase korporativna podobaWeb 2.0 / Podjetje 2.0 horizontalna ureditev odprt dostop do podatkov in prostadistribucija informacij modrost mnoic (crowd wisdom) hitro lansiranje, naknaden razvoj transparentnost originalnostPovzeto po Lenu Starnesu 4. vvpremik v digitalnostrokovna javnost zdravniki, zdravstvenidelavci farmacevtilaina javnost pacienti konni uporabnikiostali zakonodajalec razvoj, klinineraziskave Interna javnost 5. vvvstrokovna javnost80omreij3mio lanov 6. vvv vse ve digitalno osveenih uporaba mobilnih naprav vporastu priakujejo e-podporostrokovna javnost 7. vvlaina javnost podrobno poznajodiagnozo, bolezen, mone nainezdravljenja se druijo v spletnih skupnostih, delijoinformacije o poteku bolezni inzdravljenja z drugimi (+-) z zdravjem povezani problemi so resni tudi svojci in prijatelji brskajo zainformacijami (ira ciljna publika!)Konni uporabnikiBolniki preverjajo informacije na spletu predobiskom zdravnika (in pred nakupomzdravil brez recepta, prehranskih dopolnil) imajo nadzor (dostop doinformacij, odloitve o svojemzdravju, zdravju druine) uporabljajo spletna omreja, forume(WOM) 8. vvv spletne strani spletne in mobilne aplikacije obveanje z e-poto, SMSi druabna omreja omreja za zdravnike omreja za paciente razirjena resninost premik v digitalno 9. vvDruabna omreja najbolj previdnoregulirana vsebina vs. neregulirana platforma (Facebook zaprt zid do2011) 10. vvvDodatki za mobilne naprave:iBGstar Diabetes: merjenje ravni glukoze povezava z iPhonom aliiPadomskok v digitalno 11. vvWeb monitoring laja farmakovigilanca (spremljanje neelenih uinkov)Druabna omreja: koliko bolnikov je tam zunaj, osveanje (tudi) o ninih boleznihOmreja: povezovanje bolnikov v skupine (PatientsLikeMe)Brand butlerji pravoasno jemanje zdravil, menstrualni koledarki Video vsebine preventiva, predpriprava na posegeVirtualne svetovalniceSistemi za naroanje na pregledeE-dnevnikiWebinarjiMedipedieuinki 12. vvdomaa naloga ve prednosti kot slabosti hitro delovanje nujno = fail fast, improve faster transparentnost kljuna = no place for games digital del multi-channel marketinga = enkratne kampanje nisoreitev 13. vvvHelp Remedies out of the box pharma oblikovanje 14. vvvHelp Remedies out of the box pharma oblikovanje imena zdravil 15. vvvHelp Remedies out of the box pharma oblikovanje imena zdravil spletna prisotnost, SM Take less filozofija 16. Take lessVir:www.helpineedhelp.com 17. www.helpineedhelp.com 18. Help! Ive cut myself!TED one of favourite ideas of the yearCannes, Gold Lion, 2012 19. vvvinovativnost | interno komuniciranje tim za inovacije outsourcing crowd wisdom |crowdsourcing insourcing 20. vvA day in Medis (off- and online) 21. prednosti dostopnost 24/7 (mobilna verzija) razvoj idej, ki morda prvotno niso optimalne laje iskanje reitev za probleme sistemizirano ovrednotenje idej real-time obveanje o komentarjih motiviranje zaposlenih: novinik 5 najbolj aktivnih (algoritem) 22. vvvzaposlenim jesodelovanje na portalu vzabavo44%fun facts 23. vvvzaposlenih zaradizagotovljeneanonimnosti pri oddajiideje raje sodeluje naportalu67%fun facts 24. vvvzaposlenih Idejnicouporablja tudi doma75%fun facts 25. vvvzaposlenih prispevavsaj eno idejo na leto69%fun facts 26. vvvzaposlenih redno bereideje sodelavcev83%fun facts 27. vvvpovpreen posaminiobisk na Idejnici4:27fun facts 28. vvv3komentarje6vekovena ideja dobi vpovprejufun facts 29. vvvprispeva 52 % vsehidej10ljudifact of life 30. If you really want to do something, youllfind a way.If you dont, youll find an excuse.Jim Rohn 31. [email protected]@bibajebubaFB Barbara lenPredavateljica govori v svojem imenu; njeno mnenje ne odraa nujno tudimnenja zaposlovalca.