Bando di selezione figure professionali REFERENTE PER LA VALUTAZIONE, FACILITATORE ED ASSISTENTE AMMINISTRATIVO PON FSE Fondi Strutturali Europei – Programma Operativo Nazionale “Per la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014-2020. Asse I – Istruzione – Fondo Sociale Europeo (FSE) - Obiettivo specifico – 10.2 – “Miglioramento delle competenze chiave degli allievi” – Azione 10.2.3 -“Azioni di internazionalizzazione dei sistemi educativi e mobilità (percorsi di apprendimento linguistico in altri Paesi, azioni di potenziamento linguistico)”, anche a potenziamento e complementarità con il Programma Erasmus + 10.2.3B - Potenziamento linguistico e CLIL - 10.2.3C - Mobilità transnazionale. Avviso pubblico AOODGEFID\3504 del 31/3/2017 per il potenziamento della Cittadinanza europea.– Titolo del progetto “Le lingue: un ponte tra culture”. Azione Sotto Azione Titolo Progetto Importo Progetto 10.2.3 Azioni di internazionalizzazione dei sistemi educativi e mobilità 10.2.3B Potenziamento linguistico e CLIL 'Le lingue: un ponte tra culture € 21.528,00 CUP: H67I17000360007 Il dirigente scolastico VISTO il Programma Operativo Nazionale “Per la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014-2020, approvato con Decisione C(2014) n. 9952, del 17 dicembre 2014 della Commissione Europea e successive modifiche approvate con la Decisione di esecuzione della Commissione del 18.12.2017 C(2017) n. 856; VISTO l’Avviso pubblico AOODGEFID\3504 del 31/3/2017 “Potenziamento della Cittadinanza europea”. Asse I – Istruzione – Fondo Sociale Europeo (FSE). - Obiettivo specifico – 10.2 –
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Bando di selezione figure professionali · presenteranno e illustreranno i lavori svolti durante il progetto e con l’aiuto di slides, ... L’800: le ... generali il contesto storico-culturale
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Bando di selezione figure professionali
REFERENTE PER LA VALUTAZIONE, FACILITATORE ED ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
PON FSE
Fondi Strutturali Europei – Programma Operativo Nazionale “Per la scuola, competenze e ambienti per
l’apprendimento” 2014-2020. Asse I – Istruzione – Fondo Sociale Europeo (FSE) - Obiettivo specifico –
10.2 – “Miglioramento delle competenze chiave degli allievi” – Azione 10.2.3 -“Azioni di
internazionalizzazione dei sistemi educativi e mobilità (percorsi di apprendimento linguistico in altri Paesi,
azioni di potenziamento linguistico)”, anche a potenziamento e complementarità con il Programma Erasmus
b. Curriculum vitae modello europeo, nel quale dovranno essere indicate le proprie generalità, l’indirizzo ed il luogo di residenza, i titoli di studio di cui è in possesso e la data di
conseguimento degli stessi, il recapito telefonico e l’eventuale indirizzo di posta elettronica, tutti
i titoli di cui si richiede la valutazione in relazione ai criteri fissati nel presente bando
opportunamente evidenziati per una corretta valutazione;
b. Scheda sintetica (C2 e/o D2 e/o E2) debitamente compilata e sottoscritta relativa all’attribuzione dei punti secondo i criteri di seguito specificati
c. Specifica dichiarazione di possedere le competenze tecnico-professionali per:
l’utilizzo delle metodologie didattiche previste dal progetto;
d. Fotocopia di documento di identità in corso di validità.
Gli aspiranti selezionati per l’incarico si impegnano a presentare, in occasione della firma dell’incarico, la
Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà dell’autenticità dei titoli indicati nel Curriculum Vitae
sottoscritta dall’interessato.
4.1. Selezione figure professionali
Vista la delibera del Consiglio di Istituto del 13 luglio e del 10 settembre 2018, il reclutamento delle figure
professionali avverrà secondo i seguenti criteri:
MODULO: Potenziamento linguistico e CLIL “Le lingue: un ponte tra culture”
REFERENTE PER LA VALUTAZIONE
ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
Titoli di studio o professionali Punti
1 Diploma/Laurea coerente con area di intervento 5
2 Abilitazione/Idoneità conseguita a seguito del superamento di concorsi a cattedre e posti per titoli ed esami
2
3 Aggiornamento e formazione coerente con progetto 1
Esperienze lavorative nel settore
1 Docenza su classe di concorso coerente con area in cui ricade il progetto (umanistico-espressiva, matematico-scientifica, tecnologica-informatica), riferita ai diversi ordini di scuola
2
2 Attività di progettazione PON 4
3 Esperienza nella gestione e nella valutazione di progetti 2
Competenze
1 Uso base TIC (word, excel, Power Point) 1
2 Uso sistemi gestione digitale progetti 3
Punteggio totale conseguibile 20
Titoli di studio o professionali Punti
1 Diploma/Laurea coerente con area di intervento 5
Esperienze lavorative nel settore
1 Esperienza nella gestione dei progetti con particolare riferimento ai Progetti PON 5
2 Esperienza nella gestione dei Monitoraggi (INDIRE, MIUR, ASL) 5
Competenze
1 Uso base TIC (word, excel, Power Point) 2
2 Uso sistemi gestione digitale progetti 3
Punteggio totale conseguibile 20
FACILITATORE
L’amministrazione scolastica non risponde dei contrattempi e/o disguidi circa la ricezione delle domande.
In seguito al presente avviso, le domande pervenute e riconosciute formalmente ammissibili saranno
valutate da
un’apposita Commissione, secondo i titoli dichiarati, le capacità tecniche e professionali degli aspiranti e la
disponibilità degli stessi a svolgere i relativi incarichi.
L’Istituzione provvederà a stilare un elenco degli aspiranti consultabile in sede ed affisso all’albo. Trascorsi
gg. 5 senza reclami scritti si procederà al conferimento degli incarichi mediante lettera di incarico. I reclami
possono concernere solo ed esclusivamente eventuali errate attribuzioni di punteggio ai titoli dichiarati nella
domanda da parte della Commissione di valutazione. Non sono ammessi reclami per l’inserimento di nuovi
titoli valutabili o per la specificazione di titoli dichiarati cumulativamente e casi similari.
L’Istituzione provvederà a contattare direttamente gli aspiranti. Il termine di preavviso per l’inizio delle
prestazioni sarà almeno di 5 giorni. L’inserimento nell’elenco non comporta alcun diritto da parte
dell’aspirante se non il conferimento dell’incarico in relazione alla propria posizione in graduatoria.
6. MOTIVI DI INAMMISSIBILITÀ ED ESCLUSIONE
6. 1 Motivi di inammissibilità
Sono causa di inammissibilità:
domanda pervenuta in ritardo rispetto ai tempi indicati nel presente Avviso;
assenza della domanda di candidatura o di altra documentazione individuata come condizione di ammissibilità;
altri motivi rinvenibili nell’Avviso presente.
6.2 Motivi di esclusione
Una eventuale esclusione dall’inserimento negli elenchi può dipendere da una delle seguenti cause:
mancanza di firma autografa apposta sulla domanda, sul curriculum, sulla scheda
dichiarazione punteggio e fotocopia documento;
mancanza dell’autorizzazione allo svolgimento dell’attività da parte dell’amministrazione
Titoli di studio o professionali Punti
1 Titolo di studio coerente con area di intervento 2
2 Abilitazione/Idoneità conseguita a seguito del superamento di concorsi a cattedre e posti per titoli ed esami
2
3 Aggiornamento e formazione coerente con progetto 1
Esperienze lavorative nel settore
1 Docenza su classe di concorso coerente con area in cui ricade il progetto (umanistico-espressiva, matematico-scientifica, tecnologica-informatica), riferita ai diversi ordini di scuola
1
2 Attività di progettazione, Coordinamento di gruppi di lavoro, collaborazione con DS, Attività speciali
4
3 Esperienza nella gestione di gruppi di studenti in attività progettuali 1
Competenze
1 Uso base TIC (word, excel, Power Point) 1
2 Uso sistemi gestione digitale progetti 3
3 Competenze maturate nell’ambito dei PON nel ruolo di Valutatore 2
4 Competenze maturate nell’ambito dei PON nel ruolo di Facilitatore 3
Punteggio totale conseguibile 20
5. MODALITÀ DI ATTRIBUZIONE
di appartenenza;
non certificata esperienza professionale per l’ambito di competenza indicato. Non sono ammesse iscrizioni di società, associazioni, imprese, etc…
7. CONDIZIONI CONTRATTUALI E FINANZIARIE
L’attribuzione degli incarichi avverrà tramite lettere di incarico per il personale interno o in regime di
collaborazione plurima con riferimento al CCNL scuola 2007, tramite contratti di prestazione d’opera per il
personale esterno con riferimento agli 2222 e ss. Del C.C.
La durata dell’incarico sarà determinata in funzione delle esigenze operative dell’Amministrazione beneficiaria
e comunque le attività dovranno svolgersi entro il 31 agosto 2019.
La determinazione del calendario, della scansione oraria e di ogni altro aspetto organizzativo rimane, per ragioni
di armonizzazione dell’offerta formativa extrascolastica, nella sola disponibilità dell’Istituto “G. A. Pischedda”.
L’IIS “G. A. Pischedda” prevede con il presente avviso l’adozione della clausola risolutiva espressa secondo cui
lo stesso può recedere dal presente Avviso in tutto o in parte con il mutare dell’interesse pubblico che ne ha
determinato il finanziamento.
La remunerazione, comprensiva di tutte le trattenute di legge, sarà determinata a seconda delle attività da
svolgere. Il suo importo non supererà, in ogni caso, le soglie considerate ammissibili dalla normativa vigente
(circolare n. 2/2009 del Ministero del Lavoro per i livelli professionali; l’Avviso 10862 del 16/09/2016 per gli
importi massimi per l’area formativa; il Regolamento di Istituto):
Retribuzione oraria MODULO: Potenziamento linguistico e CLIL “Le lingue: un ponte tra culture”
Referente per la valutazione: retribuzione oraria
€ 23,22 ad ora onnicomprensivo;
I compensi s’intendono comprensivi di ogni eventuale onere, fiscale e previdenziale, ecc., a totale carico dei
beneficiari. In caso di partita IVA sono applicate le norme relative e gli importi orari sono comprensivi di
IVA. Facilitatore: retribuzione oraria
€ 23,22 ad ora onnicomprensivo;
I compensi s’intendono comprensivi di ogni eventuale onere, fiscale e previdenziale, ecc., a totale carico dei
beneficiari. In caso di partita IVA sono applicate le norme relative e gli importi orari sono comprensivi di
IVA.
Assistente amministrativo
€ 19,24 ad ora onnicomprensivo;
I compensi s’intendono comprensivi di ogni eventuale onere, fiscale e previdenziale, ecc., a totale carico dei
beneficiari. In caso di partita IVA sono applicate le norme relative e gli importi orari sono comprensivi di
IVA.
I compensi s’intendono comprensivi di ogni eventuale onere, fiscale e previdenziale, ecc., a totale carico dei
beneficiari. In caso di partita IVA sono applicate le norme relative e gli importi orari sono comprensivi di
IVA.
Gli operatori incaricati dichiarano, presentando l’istanza, di avere regolare copertare assicurativa contro gli
infortuni nei luoghi di lavoro.
La retribuzione concordata è dovuta soltanto se il progetto o il singolo modulo di pertinenza verrà
effettivamente svolto ed ogni operatore riceverà una retribuzione proporzionale alle ore effettivamente prestate.
La liquidazione della retribuzione spettante, opportunamente contrattualizzata, dovrà armonizzarsi con i tempi
di trasferimento dei fondi dall’A.d.G. senza che la presente Istituzione scolastica sia obbligata ad alcun anticipo
di cassa.
8. COMPITI SPECIFICI RICHIESTI
REFERENTE PER LA VALUZIONE
Il referente per la valutazione dovrà:
cooperare con DS e DSGA al fine di garantire la fattibilità di tutte le attività e il rispetto della
temporizzazione prefissata, degli spazi, delle strutture, degli strumenti;
garantire, di concerto con Tutor ed Esperti di ciascun percorso di formazione, la presenza di
momenti di valutazione secondo le diverse esigenze e facilitarne l’attuazione;
coordinare le iniziative di valutazione degli interventi effettuati su più moduli destinati ad uno
stesso target, garantendo lo scambio e la circolazione dei risultati;
essere l’interfaccia con tutte le iniziative di valutazione interna ed esterna, facilitandone la
realizzazione e garantendo, all’interno, l’informazione sugli esiti conseguiti.
predisporre strumenti per monitorare i risultati dell’intervento e registrare, per ciascun destinatario, il
livello raggiunto rispetto all’indicatore di risultato prescelto (valore target che il progetto dovrebbe
raggiungere);
raccogliere dati osservativi sull’efficacia degli interventi, sul miglioramento delle competenze
professionali dei destinatari, offrendo un feedback utile all’autovalutazione dei risultati raggiunti;
raccogliere dati osservativi sul processo che l’azione formativa attiva sui destinatari e,
indirettamente, sui livelli di performance dell’amministrazione.
FACILITATORE
Il facilitatore, nello specifico, è chiamato a svolgere i seguenti compiti:
cooperare con il Dirigente Scolastico e tutte le figure coinvolte nel Progetto;
curare che tutte le attività rispettino la calendarizzazione prefissata garantendone la fattibilità;
curare che i dati inseriti nel sistema di Gestione dei Piani e di Monitoraggio siano coerenti e
completi;
raccordare le fasi di progettazione, di avvio e di attuazione, monitoraggio e conclusione;
predisporre un chiaro cronogramma delle attività;
organizzare gli spazi e il personale in modo funzionale alle attività;
curare la documentazione, in forma previsionale ed in itinere, nella sezione specifica del sistema
informativo in “Gestione interventi”;
monitorare la completezza delle documentazioni e dei dati inseriti;
adempiere ad ogni altro intervento richiesto dall’Autorità di Gestione.
ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
L’Assistente Amministrativo si impegna a:
collaborare con il DS e il DSGA nell’attività di gestione e amministrazione;
supportare l’iter burocratico amministrativo necessario per la realizzazione del progetto;
eseguire le necessarie attività di rendicontazione e di archiviazione di tutti gli atti previsti al fine dei
controlli messi in atto dagli enti preposti.
9. TUTELA DELLAPRIVACY
I dati dei quali l’Istituto entrerà in possesso a seguito del presente avviso pubblico saranno trattati nel rispetto
della L. 196/2006 e sue modifiche.
10. PUBBLICIZZAZIONE DELBANDO
Il presente bando viene pubblicizzato come segue:
affissione all’albo dell’IIS “G. A. Pischedda” di Bosa;
notifica al personale interno via email;
pubblicazione sul Sito www.iisgapischeddabosa.gov.it
11. ALLEGATI
I candidati sono invitati ad utilizzare la modulistica allegata:
Allegato C1 Domanda per Referente per la valutazione;
Allegato C2 Autodichiarazione punteggio titoli per Referente per la valutazione;
Allegato D1 Domanda per Facilitatore;
Allegato D2 Autodichiarazione punteggio titoli per Facilitatore;
Allegato E1 Domanda per Assistente Amministrativo;
Allegato E2 Autodichiarazione punteggio titoli per Assistente Amministrativo.