BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN - …bappeda.palukota.go.id/wp-content/uploads/2018/04/BAB-6-FINAL-cetak.pdf · VI - 1 RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH KOTA PALU TAHUN

VI - 1

RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH KOTA PALU

TAHUN 2016-2021

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

6.1 STRATEGI

Strategi merupakan langkah untuk memecahkan permasalahan yang

penting dan mendesak untuk segera dilaksanakan dalam kurun waktu 5

(Lima) tahun serta memiliki dampak yang besar terhadap pencapaian visi,

misi, tujuan, dan sasaran. Untuk mewujudkan Visi Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Daerah Kota Palu 2016-2021, maka Pemerintah Daerah

akan melaksanakannya melalui 6 (enam) misi yang telah disusun dan

strategi-strategi pembangunan daerah dalam jangka waktu 5 (lima) tahun

mendatang. Berikut uraian strategi yang digunakan dalam upaya mencapai

sasaran yang ditetapkan pada tiap-tiap misi pembangunan Kota Palu :

Pilihan strategi untuk pencapaian Misi Pertama dapat dikelompokkan

sebagai berikut:

1. Identifikasi dan inventarisasi kebutuhan data dan informasi;

2. Penyediaan aplikasi system;

3. Penyediaan instrumen dan metode penelitian/survey;

4. Pembangunan jaringan sistem informasi potensi sumberdaya Kota Palu.

Pilihan strategi untuk pencapaian Misi Kedua dapat dikelompokkan sebagai

berikut:

1. Pelayanan pendidikan yang merata dan berkeadilan;

2. Peningkatan Mutu dan Relevansi Pendidikan;

3. Peningkatan pelayanan kesehatan masyarakat yang terjangkau dan

berkualitas.

VI - 2


TAHUN 2016-2021

4. Mendorong dan meningkatkan peran serta masyarakat terhadap

pemeliharaan kesehatan;

5. Pengembangan dan peningkatan kualitas pendidikan agama bagi

peserta didik di tingkat sekolah dasar;

6. Pengembangan dan peningkatan kualitas pendidikan seni tradisional

di tingkat sekolah menengah pertama;

7. Penyiapan sumberdaya tenaga pengajar dan peserta didik.

Pilihan strategi untuk pencapaian Misi Ketiga dapat dikelompokkan sebagai

berikut:

1. Menjalin kemitraan dengan pelaku usaha, pemerintah dan perguruan

tinggi;

2. Mengembangkan keanekaragaman usaha masyarakat dengan

memanfaatkan potensi lokal berbasis home industry;

3. Mendorong peran swasta dan pemerintah dalam pengembangan

ekonomi kreatif;

4. Mendorong investasi berbasis potensi sumberdaya lokal.

Pilihan strategi untuk pencapaian Misi Keempat dapat dikelompokkan

sebagai berikut:

1. Mengoptimalkan peran kelembagaan pemerintah daerah;

2. Meningkatkan efektifitas dan efisiensi kinerja ASN dan kelembagaan;

3. Mengoptimalkan pengelolaan sumberdaya aparatur dan pemanfaatan

sarana prasarana yang mengacu pada kebutuhan pelayanan prima;

4. Peningkatan kualitas perencanaan dan pengendalian pembangunan.

Pilihan strategi untuk pencapaian Misi Kelima dapat dikelompokkan sebagai

berikut:

1. Penyediaan sarana dan prasarana fasilitas transportasi perkotaan;

2. Mewujudkan ciri khas wajah kota dengan dekorasi ornamen etnis

lokal;

VI - 3


TAHUN 2016-2021

3. Mengembangkan dan melengkapi fasilitas publik kota berbasis

budaya lokal;

4. Mengoptimalkan tata kelola persampahan dan keindahan kota;

5. Mewujudkan perilaku/budaya bersih terhadap pengelolaan sampah;

6. Pengembangan potensi wisata berbasis budaya;

7. Peningkatan sarana dan prasarana perkotaan yang berkualitas dan

inklusif.

Pilihan strategi untuk pencapaian Misi Keenam dapat dikelompokkan

sebagai berikut:

1. Menguatkan peran dan fungsi lembaga adat dalam kehidupan sosial

masyarakat;

2. Menguatkan peran dan fungsi lembaga Agama dalam kehidupan sosial

masyarakat;

3. Meningkatkan Pelestarian dan pengembangan nilai-nilai kearifan

lokal;

4. Mengembangkan seni budaya dan olah raga;

6.2 ARAH KEBIJAKAN

Arah kebijakan adalah pedoman untuk mengarahkan rumusan

strategi yang dipilih agar lebih terarah dalam mencapai tujuan dan sasaran

dari waktu ke waktu selama 5 (lima) tahun atau selama periode RPJMD Kota

Palu 2016-2021. Arah kebijakan akan mengarahkan pilihan-pilihan strategi

agar selaras dengan arahan dan tidak bertentangan dengan peraturan

perundang-undangan yang berlaku.

Arah Kebijakan Misi Pertama

1. Menyiapkan sumberdaya manusia pengguna IT di setiap SKPD dan

kelurahan;

2. Melakukan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi pengembangan data;

3. Membuat pola pengelolaan data dan informasi;

VI - 4


TAHUN 2016-2021

4. Menyediakan desain dan software sistem informasi sumber daya

daerah;

5. Membangun pusat data dan informasi;

6. Melaksanakan survey potensi sumberdaya sebagai informasi

pembangunan daerah di tingkat kelurahan, kecamatan dan SKPD;

7. Melakukan kerjasama dengan perguruan tinggi;

8. Menyediakan sarana dan prasarana jaringan sistem informasi di

tingkat kelurahan, kecamatan dan SKPD;

9. Meningkatkan kapasitas sumberdaya manusia pengelola sistem

informasi berbasis GIS.

Arah Kebijakan Misi Kedua

1. Melakukan kajian penyelenggaraan pendidikan;

2. Menuntaskan wajib belajar 9 tahun;

3. Menyediakan pendidikan terjangkau bagi anak-anak dari golongan

yang tidak mampu;

4. Mengentaskan buta aksara;

5. Pengembangan PAUD;

6. Pemerataan sarana dan prasarana pendidikan;

7. Peningkatan kualitas dan pemerataan tenaga pengajar;

8. Pengembangan kurikulum muatan lokal berbasis budaya;

9. Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan masyarakat;

10. Mewujudkan pelayanan kesehatan terjangkau melalui jaminan

kesehatan daerah;

11. Meningkatkan kualitas ketersediaan sarana prasarana kesehatan dan

kefarmasian;

12. Meningkatkan kesehatan keluarga dan reproduksi;

13. Meningkatkan perbaikan gizi masyarakat;

14. Mengendalikan penyebaran penyakit menular dan tidak menular

serta meningkatkan kewaspadaan dini terhadap kejadian luar biasa;

VI - 5


TAHUN 2016-2021

15. Meningkatkan promosi kesehatan/ Perilaku Hidup Bersih dan Sehat

(PHBS);

16. Meningkatkan partisipasi jaminan pembiayaan kesehatan

masyarakat menuju universal coverage;

17. Menerapkan pendidikan Agama di luar jam sekolah di tingkat

Sekolah Dasar;

18. Membentuk sanggar seni di tingkat Sekolah Menengah Pertama;

19. Menerapkan kurikulum pendidikan dasar kejuruan potensi

sumberdaya lokal di tingkat Sekolah Menengah Pertama.

Arah Kebijakan Misi Ketiga

1. Meningkatkan kemampuan dan kapasitas pelaku usaha;

2. Meningkatkan kapasitas manajemen usaha;

3. Melakukan alih teknologi dan pengetahuan;

4. Pemetaan usaha masyarakat di tingkat Kelurahan;

5. Penguatan teknologi dan pengetahuan dalam pemanfaatan potensi

lokal;

6. Memfasilitasi pengembangan IKM berbasis komoditi unggulan;

7. Peningkatan Aksesibilitas peran swasta dalam usaha ekonomi kreatif

dan inovatif;

8. Memfasilitasi dan intermediasi pengembangan IKM berbasis

ekonomi kreatif;

9. Menciptakan iklim usaha yang kondusif dan kemudahan investasi

lokal;

10. Memfasilitasi dan intermediasi akses pelaku usaha terhadap

permodalan bagi IKM;

11. Menyediakan informasi dan akses investasi berbasis sumber daya

lokal.

VI - 6


TAHUN 2016-2021

Arah Kebijakan Misi Keempat

1. Menganalisis jabatan dan kelembagaan;

2. Menerapkan penghargaan dan sanksi (reward and punishment);

3. Pembinaan dan pengembangan sumberdaya aparatur;

4. Peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur;

5. Penyelenggaraan diklat aparatur;

6. Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam perencanaan

pembangunan daerah yang berkualitas, aplikatif dan responsif;

7. Membentuk Forum Komunikasi Perencanaan Pembangunan Daerah;

8. Mengefektifkan perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan evaluasi

pembangunan berbasis asas manfaat.

Arah Kebijakan Misi Kelima

1. Pembenahan angkutan umum perkotaan dan multi moda;

2. Mengoptimalkan fungsi terminal;

3. Pengaturan lintasan angkutan berat dan pemanfaatan ruang jalan;

4. Menetapkan peraturan penataan dekorasi kota;

5. Menetapkan dan Mengembangkan kawasan RTH sebagai fasilitas

publik yang berbasis budaya;

6. Penataan kawasan RTH yang mendukung usaha mikro, kecil dan

menengah;

7. Menetapkan peraturan mengenai kawasan bebas sampah dan

peraturan lain terkait pengelolaan sampah;

8. Efektifitas manajemen persampahan;

9. Pengembangan sarana dan prasarana persampahan;

10. Pengembangan dan penataan hijauan pohon tepi jalan;

11. Peningkatan peran serta masyarakat dalam pengelolaan

persampahan;

12. Menetapkan pusat-pusat wisata budaya dan religi sebagai daya tarik

wisata;

VI - 7


TAHUN 2016-2021

13. Meningkatkan promosi dan kerjasama daerah;

14. Meningkatkan sarana dan prasarana wisata berbasis budaya;

15. Menyelaraskan pemanfaatan ruang yang sesuai dengan rencana tata

ruang;

16. Revitalisasi kawasan konservasi (sumber air, terumbu karang, hutan

bakau, dll);

17. Mengembangkan dan meningkatkan sarana dan prasarana jalan dan

jembatan;

18. Mengembangkan dan meningkatkan kapasitas dan kualitas sistem

jaringan sanitasi perkotaan (drainase, air limbah);

19. Mengembangkan dan meningkatkan kapasitas dan kualitas jaringan

air bersih;

20. Membangun sarana dan prasarana perkotaan bagi warga kota dan

warga yang berkebutuhan khusus;

21. Penataan dan perbaikan lingkungan permukiman dan kawasan

bantaran sungai.

Arah Kebijakan Misi Keenam

1. Penetapan Perda Lembaga Adat;

2. Mendorong penerapan nilai-nilai hukum adat dalam penyelesaian

masalah-masalah sosial kemasyarakatan;

3. Mendorong nilai-nilai adat untuk mendukung penyelamatan dan

pelestarian lingkungan hidup;

4. Melakukan pembinaan keagamaan dan kemasyarakatan dengan

melibatkan pemuka agama dan tokoh masyarakat;

5. Peningkatan sarana dan prasarana keagamaan dan sosial

kemasyarakatan dengan mendorong peran swadaya masyarakat;

6. Mendorong Peningkatan kualitas kehidupan beragama dan

kerukunan antar umat beragama;

VI - 8


TAHUN 2016-2021

7. Menumbuhkan nuansa religius dalam iklim kehidupan sosial

masyarakat;

8. Membangun dan melestarikan seni budaya tradisional/etnik;

9. Pelestarian tradisi adat istiadat kearifan lokal sebagai khasanah

kekayaan budaya bangsa;

10. Penerapan nilai-nilai kearifan lokal dalam mewujudkan modal sosial;

11. Mengapresiasi pelaku seni budaya dan olah raga;

12. Meningkatkan sarana dan prasarana seni dan olah raga;

13. Pengembangan dan penguatan lembaga seni dan olah raga.

VI - 9


TAHUN 2016-2021

Tabel 6.1 Sasaran, Strategi dan Arah Kebijakan Misi I

No Misi Tujuan Sasaran Strategi Arah kebijakan

I

Terwujudnya Pemetaan Potensi Sumberdaya Kota Palu Berbasis IT

Menciptakan sistem informasi potensi sumberdaya Kota Palu berbasis GIS

Tersedianya sistem informasi potensi sumberdaya Kota Palu berbasis GIS

Identifikasi dan inventarisasi kebutuhan data dan informasi

Menyiapkan sumberdaya manusia pengguna IT di setiap SKPD dan kelurahan

Melakukan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi pengembangan data Membuat pola pengelolaan data dan informasi

Penyediaan aplikasi system

Menyediakan desain dan software sistem informasi sumber daya daerah Membangun pusat data dan informasi

Melaksanakan pengumpulan data dan informasi potensi sumberdaya sesuai kondisi faktual

Tersedianya data dan informasi potensi dan sumberdaya yang akurat dan valid

Penyediaan instrumen dan metode penelitian / survey

Melaksanakan survey potensi sumber daya sebagai informasi pembangunan daerah di tingkat kelurahan, kecamatan dan SKPD Melakukan kerjasama dengan perguruan tinggi

VI - 10


TAHUN 2016-2021


Membangun jaringan sistem informasi potensi sumberdaya Kota Palu

Tersedianya jaringan untuk memudahkan akses dan validasi data terhadap informasi data dasar potensi Kota Palu pada SKPD dan Kelurahan

Pembangunan jaringan sistem informasi potensi sumber daya Kota Palu

Menyediakan sarana dan prasarana jaringan sistem informasi di tingkat kelurahan, kecamatan dan SKPD

Meningkatkan kapasitas sumberdaya manusia pengelola sistem informasi berbasis GIS

VI - 11


TAHUN 2016-2021

Tabel 6.2 Sasaran, Strategi dan Arah Kebijakan Misi II


II

Peningkatan dan Pengembangan Daya Saing Potensi Sumberdaya Manusia Berlandaskan Iman dan Taqwa

Mewujudkan Pendidikan terjangkau dan berkualitas

Terlaksananya Pendidikan terjangkau dan berkualitas.

Pelayanan pendidikan yang merata dan berkeadilan

Melakukan kajian penyelenggaraan pendidikan Menuntaskan wajib belajar 9 tahun

Menyediakan pendidikan terjangkau bagi anak-anak dari golongan yang tidak mampu Mengentaskan buta aksara

Pengembangan PAUD

Peningkatan Mutu dan Relevansi Pendidikan

Pemerataan sarana dan prasarana pendidikan

Peningkatan kualitas dan pemerataan tenaga pengajar

Pengembangan kurikulum muatan lokal berbasis budaya

Mewujudkan Pelayanan kesehatan terjangkau dan berkualitas.

Terlaksananya Pelayanan kesehatan terjangkau dan berkualitas

Peningkatan pelayanan kesehatan masyarakat yang terjangkau dan berkualitas

Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan masyarakat Mewujudkan pelayanan kesehatan terjangkau melalui jaminan kesehatan daerah Meningkatkan kualitas ketersediaan sarana prasarana kesehatan dan kefarmasian

VI - 12


TAHUN 2016-2021


Meningkatkan kesehatan keluarga dan reproduksi Meningkatkan perbaikan gizi masyarakat

Mengendalikan penyebaran penyakit menular dan tidak menular serta meningkatkan kewaspadaan dini terhadap kejadian luar biasa

Mendorong dan meningkatkan peran serta masyarakat terhadap pemeliharaan kesehatan

Meningkatkan promosi kesehatan/ Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS)

Meningkatkan partisipasi jaminan pembiayaan kesehatan masyarakat menuju universal coverage

Menguatkan karakter bangsa melalui pendidikan agama dan budaya

Terlaksananya peningkatan pendidikan Agama dan Budaya pada lembaga masyarakat

Pengembangan dan peningkatan kualitas pendidikan agama bagi peserta didik di tingkat sekolah dasar

Menerapkan pendidikan agama di luar jam sekolah di tingkat sekolah dasar

Pengembangan dan peningkatan kualitas pendidikan seni tradisional di tingkat sekolah menengah pertama

Membentuk sanggar seni di tingkat sekolah menengah pertama

VI - 13


TAHUN 2016-2021


Menciptakan Pendidikan kejuruan berbasis potensi sumberdaya local

Terlaksananya pendidikan kejuruan berbasis potensi sumberdaya lokal

Penyiapan sumberdaya tenaga pengajar dan peserta didik

Menerapkan kurikulum pendidikan dasar kejuruan potensi sumberdaya lokal di tingkat SMP

VI - 14


TAHUN 2016-2021

Tabel 6.3 Sasaran, Strategi dan Arah Kebijakan Misi III


III

Kelurahan Inovasi Unggul dan Mandiri berbasis Iptek bagi Kemandirian Ekonomi Kerakyatan

Meningkatkan ketrampilan usaha melalui pemagangan, pendidikan dan pelatihan

Mewujudkan ketrampilan,kemampuan dan kapasitas pelaku usaha melalui pemagangan, pendidikan dan pelatihan

Menjalin kemitraan dengan pelaku usaha, pemerintah dan perguruan tinggi

Meningkatkan kemampuan dan kapasitas pelaku usaha

Meningkatkan kapasitas manajemen usaha Melakukan alih teknologi dan pengetahuan

Meningkatkan keanekaragaman usaha masyarakat berbasis home industri berwawasan lingkungan dan berkelanjutan

Mewujudkan keanekaragaman usaha masyarakat berbasis home industri berwawasan lingkungan dan berkelanjutan

Mengembangkan keanekaragaman usaha masyarakat dengan memanfaatkan potensi lokal berbasis home industry

Pemetaan usaha masyarakat di tingkat kelurahan Penguatan teknologi dan pengetahuan dalam pemanfaatan potensi lokal Memfasilitasi pengembangan IKM berbasis komoditi unggulan

Membina pelaku usaha ekonomi kreatif dan inovatif yang berkelanjutan

Terwujudnya pelaku usaha ekonomi kreatif dan inovatif

Mendorong peran swasta dan pemerintah dalam pengembangan ekonomi kreatif

Peningkatan Aksesibilitas peran swasta dalam usaha ekonomi kreatif dan inovatif Memfasilitasi dan intermediasi pengembangan IKM berbasis ekonomi kreatif

VI - 15


TAHUN 2016-2021


Mengembangkan investasi berbasis potensi sumberdaya lokal yang berwawasan lingkungan dan berkelanjutan

Terwujudnya investasi berbasis potensi sumberdaya lokal yang berwawasan lingkungan dan berkelanjutan

Mendorong investasi berbasis potensi sumberdaya lokal

Menciptakan iklim usaha yang kondusif dan kemudahan investasi lokal Memfasilitasi dan intermediasi akses pelaku usaha terhadap permodalan bagi IKM Menyediakan informasi dan akses investasi berbasis sumber daya lokal.

VI - 16


TAHUN 2016-2021

Tabel 6.4 Sasaran, Strategi dan Arah Kebijakan Misi IV


IV

Rasionalisasi Birokrasi Pemerintah Kota Palu Yang Efisien Dan Efektif Berbasis Budaya

Melakukan Penataan dan Rasionalisasi Kelembagaan

Terwujudnya Penataan dan Rasionalisasi Kelembagaan

Mengoptimalkan peran kelembagaan pemerintah daerah

Menganalisis jabatan dan kelembagaan

Menciptakan Tata Laksana berbasis budaya

Terwujudnya Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria (NSPK) berbasis budaya

Meningkatkan efektifitas dan efisiensi kinerja ASN dan kelembagaan

Menerapkan penghargaan dan sanksi (reward and punishment)

Membangun Sistem Sumberdaya Birokrasi Pemerintah

Terwujudnya Sistem Birokrasi pemerintahan yang efektif dan efisien

Mengoptimalkan pengelolaan sumberdaya aparatur dan pemanfaatan sarana prasarana yang mengacu pada kebutuhan pelayanan prima

Pembinaan dan pengembangan sumberdaya aparatur

Peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur

Penyelenggaraan diklat aparatur

Menciptakan Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah yang rasional, realistis dan proporsional

Terkendalinya Perencanaan Pembangunan Daerah

Peningkatan kualitas perencanaan dan pengendalian pembangunan

Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam perencanaan pembangunan daerah yang berkualitas, aplikatif dan responsif.

VI - 17


TAHUN 2016-2021


Membentuk Forum Komunikasi perencanaan pembangunan daerah Mengefektifkan perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan berbasis asas manfaat.

VI - 18


TAHUN 2016-2021

Tabel 6.5 Sasaran, Strategi dan Arah Kebijakan Misi V


V

Penataan dan pengembangan Infrastruktur Kota berbasis wisata budaya

Membangun Sistem Pelayanan Transportasi Perkotaan yang berkelanjutan dan berwawasan lingkungan

Terciptanya Sistem transportasi perkotaan yang aman, lancar dan nyaman

Penyediaan sarana dan prasarana fasilitas transportasi perkotaan

Pembenahan angkutan umum perkotaan dan multi moda

Mengoptimalkan fungsi terminal

Pengaturan lintasan angkutan berat dan pemanfaatan ruang jalan

Melakukan Penataan dekorasi kota dengan ornamen-ornamen budaya

Terwujudnya penataan dekorasi kota

Mewujudkan ciri khas wajah kota dengan dekorasi ornamen etnis lokal

Menetapkan peraturan penataan dekorasi kota

Meningkatkan penataan ruang-ruang publik Kota berbasis budaya

Terwujudnya fungsi ruang-ruang publik Kota berbasis budaya

Mengembangkan dan melengkapi fasilitas publik kota berbasis budaya lokal

Menetapkan dan Mengembangkan kawasan RTH sebagai fasilitas publik yang berbasis budaya

Penataan kawasan RTH yang mendukung usaha mikro, kecil dan menengah

VI - 19


TAHUN 2016-2021


Menciptakan sistem manajemen kebersihan dan keindahan kota berbasis budaya

Terwujudnya kebersihan dan keindahan Kota berbasis budaya

Mengoptimalkan tata kelola persampahan dan

keindahan kota

Menetapkan peraturan mengenai kawasan bebas sampah dan peraturan lain terkait pengelolaan sampah

Efektifitas manajemen persampahan

Pengembangan sarana dan prasarana persampahan

Pengembangan dan penataan hijauan pohon tepi jalan

Mewujudkan perilaku/budaya bersih terhadap pengelolaan sampah

Peningkatan peran serta masyarakat dalam pengelolaan persampahan

Menyiapkan sarana dan prasarana pendukung pusat-pusat wisata berbasis budaya

Terwujudnya pusat-pusat wisata berbasis budaya

Pengembangan potensi wisata berbasis budaya

Menetapkan pusat-pusat wisata budaya dan religi sebagai daya tarik wisata

Meningkatkan promosi dan kerjasama daerah

Meningkatkan sarana dan prasarana wisata berbasis budaya

VI - 20


TAHUN 2016-2021


Menyiapkan infrastruktur dasar kota yang berkelanjutan

Tersedianya infrastruktur dasar kota yang berkelanjutan

Peningkatan sarana dan prasarana perkotaan yang berkualitas dan inklusif

Menyelaraskan pemanfaatan ruang yang sesuai dengan rencana tata ruang

Revitalisasi kawasan konservasi (sumber air, terumbu karang, hutan bakau, dll) Mengembangkan dan Meningkatkan sarana dan prasarana jalan dan jembatan

Mengembangkan dan meningkatkan kapasitas dan kualitas sistem jaringan sanitasi perkotaan (drainase, air limbah) Mengembangkan dan meningkatkan kapasitas dan kualitas jaringan air bersih

Membangun sarana dan prasarana perkotaan bagi warga kota dan warga yang berkebutuhan khusus Penataan dan perbaikan lingkungan permukiman dan kawasan bantaran sungai

VI - 21


TAHUN 2016-2021

Tabel. 6.6 Sasaran, Strategi dan Arah Kebijakan Misi VI


VI

Revitalisasi Nilai-Nilai Budaya Bangsa

Meningkatkan dan menguatkan Peran Lembaga agama dan Lembaga Adat

Terwujudnya peran Lembaga Agama dan Lembaga Adat dalam tata kehidupan sosial

Menguatkan peran dan fungsi lembaga adat dalam kehidupan sosial masyarakat

Penetapan Perda Lembaga Adat

Mendorong penerapan nilai-nilai hukum adat dalam penyelesaian masalah-masalah sosial kemasyarakatan Mendorong nilai-nilai adat untuk mendukung penyelamatan dan pelestarian lingkungan hidup

Menguatkan peran dan fungsi lembaga Agama dalam kehidupan sosial masyarakat

Melakukan pembinaan keagamaan dan kemasyarakatan dengan melibatkan pemuka agama dan tokoh masyarakat Peningkatan sarana dan prasarana keagamaan dan sosial kemasyarakatan dengan mendorong peran swadaya masyarakat Mendorong Peningkatan kualitas kehidupan beragama dan kerukunan antar umat beragama Menumbuhkan nuansa religius dalam iklim kehidupan sosial masyarakat

VI - 22


TAHUN 2016-2021


Menumbuh- kembangkan nilai-nilai kearifan lokal

Terlaksananya internalisasi nilai-nilai kearifan lokal

Meningkatkan Pelestarian dan pengembangan nilai-nilai kearifan lokal

Membangun dan melestarikan seni budaya tradisional/etnik

Pelestarian tradisi adat istiadat kearifan lokal sebagai khasanah kekayaan budaya bangsa Penerapan nilai-nilai kearifan lokal dalam mewujudkan modal sosial

Menumbuh- kembangkan lembaga Seni budaya

Terbinanya lembaga Seni budaya

Mengembangkan seni budaya dan olah raga

Mengapresiasi pelaku seni budaya dan olah raga

Meningkatkan sarana dan prasarana seni dan olah raga

Pengembangan dan penguatan lembaga seni dan olah raga

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN - …bappeda.palukota.go.id/wp-content/uploads/2018/04/BAB-6-FINAL-cetak.pdf · VI - 1 RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH KOTA PALU TAHUN

Documents