BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Sebagaimana diketahui bahwa jumlah penganggur dewasa ini jauh lebih tinggidibanding dengan jumlah lowongan kerja yang ada. Sementara setiap tahunnya sekolah-sekolah menengah dan perguruan tinggi menghasilkan luaran/alumni sehingga menambahderetan panjang pengangguran. Disatu sisi jumlah lowongan yang terbuka sangat terbatas,itupun merupakan lowongan yang mengharuskan para pencari kerja harus sudah memilikisuatu keterampilan tertentu dan telah kompeten. Sementara alumni dan luaran dari sekolahmenengah dan perguruan tinggi tersebut belum dapat memenuhi lowongan kerja yang adaoleh karena mereka belum terampil dan belum kompeten sesuai persyaratan lowongankerja yang ada. Oleh karena itu maka yang dapat menjembatani antara dunia pendidikandan dunia kerja/industri adalah dunia pelatihan kerja. Untuk dapat menghasilkan alumni pelatihan yang terampil dan kompeten makasuatu lembaga pelatihan kerja dalam melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi, baik lembaga pelatihan kerja pemerintah, Swasta ataupun lembaga pelatihan kerja perusahaan,harus memiliki sarana dan prasarana yang
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
BAB I PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANGSebagaimana diketahui bahwa jumlah penganggur dewasa ini
jauh lebih tinggidibanding dengan jumlah lowongan kerja yang ada.
Sementara setiap tahunnya sekolah-sekolah menengah dan perguruan
tinggi menghasilkan luaran/alumni sehingga menambahderetan
panjang pengangguran. Disatu sisi jumlah lowongan yang terbuka
sangat terbatas,itupun merupakan lowongan yang mengharuskan para
pencari kerja harus sudah memilikisuatu keterampilan tertentu dan
telah kompeten. Sementara alumni dan luaran dari sekolahmenengah
dan perguruan tinggi tersebut belum dapat memenuhi lowongan kerja
yang adaoleh karena mereka belum terampil dan belum kompeten
sesuai persyaratan lowongankerja yang ada. Oleh karena itu maka
yang dapat menjembatani antara dunia pendidikandan dunia
kerja/industri adalah dunia pelatihan kerja.
Untuk dapat menghasilkan alumni pelatihan yang terampil dan
kompeten makasuatu lembaga pelatihan kerja dalam melaksanakan
pelatihan berbasis kompetensi, baik lembaga pelatihan kerja
pemerintah, Swasta ataupun lembaga pelatihan kerja
perusahaan,harus memiliki sarana dan prasarana yang memadai dan
seimbang sesuai jumlah peserta pelatihan yang ada. Idealnya setiap
peserta pelatihan menggunakan peralatan pelatihanyang berbanding
1 : 1 agar dapat menjadi tenaga kerja yang terampil dan kompeten.
Untuk maksud tersebut, maka kami dari Lembaga Pelatihan
Kerja ”SURYAMANDIRI” Parepare berupaya untuk membantu
pemerintah dan masyarakat serta duniausaha untuk melaksanakan
pelatihan yang berbasis kompetensi yang mencakup
aspek knowledge, skill dan attitude, sesuai syarat kompetensi yang
dibutuhkan oleh perusahaansehingga ketika para alumni telah bekerja
kelak akan memenuhi keiinginan dan kebutuhandunia kerja dan dunia
industri.
Untuk itu, maka bersama ini kami mengajukan proposal
permintaan bantuan sarana pelatihan agar dapat mencetak tenaga
terampil yang kompeten sehngga dapat melaksanakan pelatihan
berbasis kompetensi guna memenuhi kebutuhan dunia industri dan
dunia usaha serta lowongan-lowongan kerja lainnya yang ada.
Dengan terpenuhinya bantuan peralatan pelatihan ini nantinya
diharapkan akanmembantu Pemerintah mencetak Tenaga Kerja yang
terampil dan Kompoten khususnyadibidang teknisi komputer.
B. MAKSUD DAN TUJUAN1. MAKSUD
a. Bahwa kebutuhan akan tersedianya sarana yang memadai
merupakan bagian yangtidak terpisahkan guna menghasilkan
alumni pelatihan yang kompeten, dan terampil.
2. TUJUANDengan tersedianya sarana dan prasarana yang memadai dalam
jumlah yang seimbang dengan peserta pelatihan, maka hal
tersebut bertujuan :
a. Meningkatkan kompetensi kerja para pencari kerja sehingga
menjadi produktif sesuaidengan kondisi dan kebutuhan dunia
usaha dan dunia industri, sehingga mereka mudah diterima
bekerja di suatu perusahaan ataupun berusaha secara mandiri.
b. Membentuk sikap dan perilaku kerja para peserta pelatihan agar
senantiasa menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(K3) dalam bekerja.
c. Meningkatkan kualitas dan produktivitas tenaga kerja sesuai
dengan kebutuhan kerja.
C. SASARANSasaran yang akan dicapai sehubungan dengan permintaan
peralatan dankebutuhan peralatan pelatihan ini adalah :
a. Terpenuhinya sarana agar dapat melaksanakan pelatihan berbasis
kompetensi.
b. Terlaksananya Pelatihan berbasis kompetensi sesuai standar
kompetensi yang ditentukan khususnya dibidang teknisi komputer.
c. Terciptanya tenaga kerja yang terampil dan kompeten karena
didukung oleh sarana yang memadai.
BAB IIPROGRAM BANTUAN PERALATAN
A. TUJUAN PENGADAAN PERALATAN PELATIHAN :a. Agar lembaga pelatihan mampu melaksanakan pelatihan berbasis
kompetensi dengan baik dan benar sesuai standarisasi yang telah
ditentukan.
b. Agar peserta pelatihan mempunyai sikap mental dan sikap kerja
sesuai kebutuhandunia kerja/dunia industri.
c. Agar peserta pelatihan menjadi tenaga kerja yang terampil dan
kompeten sertamempunyai sikap kerja sesuai persyaratan kerja
yang dibutuhkan untuk suatu jabatantertentu.
B. KURIKULUM, SILABUSDengan terpenuhinya peralatan pelatihan dalam jumlah yang
seimbang dengan peserta pelatihan maka pelaksanaan pelatihan
mutlak harus dilaksanakan adalah pelatihan berbasis kompetensi
sesuai dengan kurikulum dan silabus untuk suatu jabatan tertentu.
LAMA PELATIHANLama pelatihan akan disesuaikan dengan standar kompetensi
yang disyaratkan untuk suatu jabatan tertentu sehingga para peserta
pelatihan benar-benar terampil dan kompeten apakah mengikuti
SKKNI, Standar Khusus di perusahaan ataupun standar internasional.
C. SASARAN PENGADAAN PERALATAN PELATIHANa. Pengadaan peralatan pelatihan untuk kejuruan Komputer
KURIKULUM PELATIHANJURUSAN : TEKHNISI KOMPUTER
NO MATA LATIHAN KODE JUMLAH LATIHANKET PENG KETE JMLH
I KELOMPOK KOMPETENSI UMUM/DASAR 1. Motivasi Kerja2. K33. Kewirausahaan
3. Lembaga Pendidikan dan Keterampilan LPK “SURYA MANDIRI”
terdiri atas 5 jurusan/divisi dan ada 4 jurusan yaitu
Jurusan/divisi Elektronika, Listrik, Komputer dan Menjahit/Aneka
kejuruan.
Tata kerja Lembaga Pendidikan dan Keterampilan LPK
“SURYA MANDIRI”Parepare adalah sebagai berikut :
1. Pimpinan LPK “SURYA MANDIRI” bertanggungjawab kepada
Pimpinan yayasan.
2. Sekretaris dan Koordinator Instruktur bertanggung jawab
langsung kepada Pimpinan LPK “SURYA MANDIRI”.
3. Sekretaris membawahi bagian administrasi dan bagian
keuangan.
4. Koordinator Instruktur membawahi koordinator masing-masing
jurusan/divisi. Setiap divisi membawahi Instruktur masing-
masing jurusan/divisi.
B. SARANA DAN PRASARANA.Adapun sarana dan prasarana yang dimiliki kursus/pelatihan
LPK “SURYAMANDIRI” Parepare adalah sebagai berikut :
No SARANA &PRASARANA JENIS/UKURAN JUMLAH KET
1 Ruang Kantor Ukuran 3 X 2 Meter 1 Unit Terletak di bawah teras
2 Ruang Kelas Teori Ukuran 3,5 x 6 meter 1 Unit Kapasitas 25 orang3 Tempat Praktek Ukuran 7 x 6 meter 2 Unit Kapasitas 30 orang4 Tempat Kost Ukuran 3,5 x 6 meter 1 Unit Dilengkapi 3 tempat
tidur susun5 Peralatan Kantor
- Meja Kerja\
- Kursi Kerja
- Kursi tamu
- Telepon
- Komputer & Printer
- Filing Cabinet
- Lap Top
- Faximile
- Camera Digital
- HandyCam
½ biro
Kursi putar dan plastic
Warna biru
Warna merah
Personal Computer
Pentium 3
4 laci
Pentium 4 AXI00
Canon
Sony
3 Unit
3 buah
1 Stel
1 buah
1 Unit
1 buah
1 Unit
1 Unit
1 Unit
1 Unit
1 olimpic dan 2 bh
buatan lokal
Merk chitos dan
plastik biru
2 kursi & 1 meja
Paralel dgn rumah
Khusus menerima
Seleron
Warna Biru
Pentium4 sentrino
Warna Hitam
Warna Putih
7,3 Mega Pixel
6 Peralatan Belajar
- Meja praktek
- Meja praktek
- Meja praktek
- Kursi Belajar
- Kursi Praktek
- Lemari pajangan
- Lemari
Penyimpanan
Barang
- Lemari
Penyimpanan
Ukuran 60 x 40 Cm
Ukuran 125 x 60 Cm
Ukuran 200 x 80 Cm
Stainles lipat
Plastic
Ukuran 170 x 120 Cm
Berbagai Ukuran
Plastik 4 laci
30 Unit
10 Unit
20 Unit
40 Unit
2 Unit
3 Unit
1 Unit
Lokal Merk chitos
danplastik biru
Merk Futura
Warna Biru
Kayu Jati 2 pintu
Kayu Jati
Warna Coklat
Barang
- Lemari Etalase
- Kipas Angin
175 x 100 Cm
Merk Nasional
1 Unit
2 Unit
Stainles Steel
Kipas Gantung
7 Sarana Mobilitas
- Mobil
- Motor
Daihatsu Espass Yamaha, Suzuki Smash, Suzuki Spin
1 Unit
3 Unit
Warna merah
Warna hitam, biru
8 Peralatan Praktek
Jurusan Komputer.
- Komputer
- Printer
- Scanner
- Lcd
- Cor to 2
- Canon
- Canon
- Benq
10 Unit
2 Unit
1 Unit
1 Unit
9 Peralatan Praktek
Jurusan Komputer
dan Listrik.
a. Peralatan Mesin
Multitester
Multitester
Ociloscope
Af Generator
Rf Generator
Power Supply
Regulator Kit
Mesin TV Kit
TV Trainer
b. Peralatan tangan
Motor
Solder
Digital
Analog
1 Buah
8 Buah
1 Buah
2 Buah
4 Buah
6 Buah
20 Buah
6 Buah
1 Buah
16 Buah
8 Buah
16 Buah
10 Scukker
Stan Solder
Timah Patri
Tool Set
16 Buah
8 Set
Peralatan praktek
Jurusan Menjahit
Aneka Kejuruan
a. Peralatan Mesin
- Mesin Obras
- Mesin Bis
- Mesin Jahit
- Peralatan
Pengolahan
Limbah Kayu
Merk Pegasus Model
DC.1S
Merk Pegasus
Merk Butterfly
Gergaji, pisau,
compressor dll
1 Unit
1 Unit
4 Unit
15 Set
Warna biru paki
dynamo lengkap
dengan meja
Warna biru pakai
dynamo lengkap
dengan meja
2 Pakai dynamo
Rata-rata produksi
lokal
C. TENAGA PELATIHAN
NO NAMA SPESIALIST PENDI-DIKAN
PENGA-LAMAN STATUS
1 IR. USMAN Manajemen Adm/ Elektronika
S.1/ Elektro
25 thn Kepala/Instruktur
2 FATMAWATI Administrasi SMEA 20 thn Sekretaris3 MUH. IKHSAN Komputer STM 3 thn Bendahara4 POPPY MUSTAFA Komputer SMU 10 thn Staf Adm5 HASRIANA Komputer D1/