REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO EXTENSIÓN NUEVA ESPARTA ENFOQUE COGNOSCITIVO DEL APRENDIZAJE Integrantes: Horangel Millán Hertith Rojas Jesús Salazar
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIOEXTENSIÓN NUEVA ESPARTA
ENFOQUE COGNOSCITIVO
DEL APRENDIZAJE
Integrantes:
Horangel Millán
Hertith Rojas
Jesús Salazar
Kelmmys Martínez
Natacha López
Nelaudys Vasquez
INTRODUCCIÓN
Definir el aprendizaje no ha sido tarea fácil, por lo que existen gran cantidad
de conceptos, tantos como teorías que lo explican. Para poder entender los estilos de
aprendizaje es necesario explorar las diferentes teorías que subyacen en ellos. Sin
embargo, antes de explorar dichas teorías, se puede decir de forma ecléctica, que el
aprendizaje es un proceso de adquisición de una disposición, relativamente duradera,
para cambiar la percepción o la conducta como resultado de una experiencia.
Considerando la importancia de las diversas formas de aprender desde el
punto de vista pedagógico, se pueden mencionar ciertas tendencias o teorías que
explican el aprendizaje, las cuales se exploraran en este trabajo documental: teoría
Cognitiva, topología de R. Gagné y enfoque de Ausubel.
Aprendizaje desde la Perspectiva Cognoscitiva
Desde una perspectiva cognitiva, en los propósitos del aprendizaje no sólo se
consideran los contenidos específicos sobre determinado tema sino también la
consideración de las técnicas o estrategias que mejorarán el aprendizaje de tales
contenidos. Las decisiones profesionales del docente respecto a la práctica de la
enseñanza, inciden de un modo directo sobre el ambiente de aprendizaje que se crea
en el aula y están centradas, tanto en las intenciones educativas como en la selección
y organización de los contenidos, la concepción subyacente de aprendizaje y el
tiempo disponible.
El enfoque cognitivo supone que los objetivos de una secuencia de enseñanza,
se hallan definidos por los contenidos que se aprenderán y por el nivel de aprendizaje
que se pretende lograr. Por otra parte, las habilidades cognitivas a desarrollar siempre
se encuentran en vinculación directa con un contenido específico.
En síntesis, son tres etapas en el proceso de enseñanza, la primera pretende
preparar al alumno a través de la búsqueda de saberes previos que podrían propiciar u
obstaculizar el aprendizaje, la segunda, la de activar los conocimientos previos al
presentar los contenidos y, finalmente, estimular la integración y la transferencia en
virtud de la nueva información adquirida.
El desarrollo cognitivo o cognoscitivo se centra en los procesos de
pensamiento y en la conducta que refleja estos procesos. Es la base de una de las
cinco perspectivas del desarrollo humano aceptadas mayoritariamente (las otras 4 son
la perspectiva psicoanalítica, la perspectiva del aprendizaje, la perspectiva
evolutiva/socio biológica y la perspectiva contextual). El proceso cognoscitivo es la
relación que existe entre el sujeto que conoce y el objeto que será conocido y que
generalmente se inicia cuando este logra realizar una representación interna del
fenómeno convertido en objeto del conocimiento. El desarrollo cognitivo es el
producto de los esfuerzos del niño por comprender y actuar en su mundo. Se inicia
con una capacidad innata de adaptación al ambiente. Consta de una serie de etapas
que representan los patrones universales del desarrollo. En cada etapa la mente del
niño desarrolla una nueva forma de operar. Este desarrollo gradual sucede por medio
de tres principios interrelacionados: la organización, la adaptación y el equilibrio.
Según Jean Piaget, el desarrollo humano parte en función de los reflejos
arcaicos, el niño nace con estos esquemas básicos que le sirven para entrar en relación
con el medio. (el primer esquema básico del hombre, es el acto de chuparse el dedo
pulgar dentro del vientre materno), con esto se da origen al nacimiento del Desarrollo
Cognitivo. El Desarrollo Cognitivo, es el esfuerzo del niño por comprender y actuar
en su mundo. Por otra parte, también se centra en los procesos del pensamiento y en
la conducta que estos reflejan. Desde el nacimiento se enfrentan situaciones nuevas
que se asimilan; los procesos en sí, se dan uno tras otro, siendo factores importantes
en el desarrollo, el equilibrio y el desequilibrio, ambos impulsan el aprendizaje y se
produce la acomodación del conocer. El equilibrio está presente desde la edad fetal, y
son reflejos que le permiten su supervivencia en el medio; en cambio el desequilibrio,
se produce cada vez que el niño vive una situación nueva, que no conoce ni sabe.
Asimismo, la acomodación se realiza cada vez que el niño asimila algo lo acomoda a
los sucesos que vive para acomodar su aprendiz cognitivo. El desarrollo de las
funciones que nos permite conocer, da a lugar a los Procesos Cognitivos.
Modificación de Estructuras del Conocimiento en Comparación al Aprendizaje
como Cambio de conducta.
Podemos definir el aprendizaje como un proceso de cambio relativamente
permanente en el comportamiento de una persona generado por la experiencia
(Feldman, 2005). En primer lugar, aprendizaje supone un cambio conductual o un
cambio en la capacidad conductual. En segundo lugar, dicho cambio debe ser
perdurable en el tiempo. En tercer lugar, otro criterio fundamental es que el
aprendizaje ocurre a través de la práctica o de otras formas de experiencia
Debemos indicar que el término "conducta" se utiliza en el sentido amplio del
término, evitando cualquier identificación reduccionista de la misma. Por lo tanto, al
referir el aprendizaje como proceso de cambio conductual, asumimos el hecho de que
el aprendizaje implica adquisición y modificación de conocimientos, estrategias,
habilidades, creencias y actitudes (Schunk, 1991). En palabras de Schmeck
... el aprendizaje es un sub-producto del pensamiento... Aprendemos pensando, y la
calidad del resultado de aprendizaje está determinada por la calidad de nuestros
pensamientos.
El aprendizaje no es una capacidad exclusivamente humana. La especie humana
comparte esta facultad con otros seres vivos que han sufrido un desarrollo evolutivo
similar; en contraposición a la condición mayoritaria en el conjunto de las especies,
que se basa en la imprimación de la conducta frente al ambiente mediante patrones
genéticos.
El proceso de aprendizaje es una actividad individual que se desarrolla en un
contexto social y cultural. Es el resultado de procesos cognitivos individuales
mediante los cuales se asimilan e interiorizan nuevas informaciones (hechos,
conceptos, procedimientos, valores), se construyen nuevas representaciones mentales
significativas y funcionales (conocimientos), que luego se pueden aplicar en
situaciones diferentes a los contextos donde se aprendieron. Aprender no solamente
consiste en memorizar información, es necesario también otras operaciones
cognitivas que implican: conocer, comprender, aplicar, analizar, sintetizar y valorar.
En cualquier caso, el aprendizaje siempre conlleva un cambio en la estructura física
del cerebro y con ello de su organización funcional.
Para aprender necesitamos de cuatro factores fundamentales: inteligencia,
conocimientos previos, experiencia y motivación.
A pesar de que todos los factores son importantes, debemos señalar que sin
motivación cualquier acción que realicemos no será completamente satisfactoria.
Cuando se habla de aprendizaje la motivación es el «querer aprender», resulta
fundamental que el estudiante tenga el deseo de aprender. Aunque la motivación se
encuentra limitada por la personalidad y fuerza de voluntad de cada persona.
La experiencia es el «saber aprender», ya que el aprendizaje requiere
determinadas técnicas básicas tales como: técnicas de comprensión (vocabulario),
conceptuales (organizar, seleccionar, entre otros.), repetitivas (recitar, copiar, entre
otros.) y exploratorias (experimentación). Es necesario una buena organización y
planificación para lograr los objetivos.
Por último, nos queda la inteligencia y los conocimientos previos, que al mismo
tiempo se relacionan con la experiencia. Con respecto al primero, decimos que para
poder aprender, el individuo debe estar en condiciones de hacerlo, es decir, tiene que
disponer de las capacidades cognitivas para construir los nuevos conocimientos.
Variantes y Factores relevantes para el Aprendizaje Cognoscitivo
Proceso Activo
Se concibe al ser humano no como un mero reactor a los estímulos
ambientales, sino como un constructor activo de su experiencia, un "procesador
activo de la información". (Neisser, 1.967). La persona no es un reactor al ambiente
(conductismo) o a fuerzas organísticas biológicas (modelo psicodinámico), sino un
constructor activo de su experiencia, con carácter intencional o propositivo.
Rol del Conocimiento Previo
Siguiendo a Driver, un Conocimiento Previo queda entendido como el
conjunto de saberes que de manera formal han adquirido los individuos, esto es, las
comprensiones que una persona ha logrado obtener en la escuela. ¡He aquí un
problema! Aún con las múltiples y creativas formas en las que un profesor aterriza un
conocimiento, los jóvenes interpretan de maneras muy distintas un mismo fenómeno.
A este respecto, una de las afirmaciones más contundentes acerca del papel del
conocimiento previo del alumno en los proceso educativos es la sentencia -"el factor
más importante que influye en el aprendizaje es lo que el alumno ya sabe. Averígüese
esto y enséñele en consecuencia"- (Ausbell, Novak y Hanesian, 1983).
La mediación es una intervención que hace el adulto o sus compañeros
cercanos para enriquecer la relación del alumno con su medio ambiente. Cuando le
ofrecen variedad de situaciones, le comunican sus significados y le muestran maneras
de proceder, lo ayudan a comprender y actuar en el medio.
Para que la ayuda de los mediadores sea efectiva, provocando desarrollo, es necesario
que exista:
Intencionalidad por parte del facilitador (mediador) de comunicar y enseñar con
claridad lo que se quiere transmitir, produciendo un estado de alerta en el alumno.
Reciprocidad. Se produce un aprendizaje más efectivo cuando hay un lazo de
comunicación fuerte entre el facilitador y alumno.
Trascendencia. La experiencia del alumno debe ir más allá de una situación de
"aquí y ahora". El alumno puede anticipar situaciones, relacionar experiencias, tomar
decisiones según lo vivido anteriormente, aplicar los conocimientos a otras
problemáticas, sin requerir la actuación directa del adulto.
Mediación del significado. Cuando los facilitadores construyen conceptos con los
alumnos, los acostumbran a que ellos sigan haciéndolo en distintas situaciones. El
facilitador debe invitar a poner en acción el pensamiento y la inteligencia,
estableciendo relaciones o elaborando hipótesis.
Mediación de los sentimientos de competencia y logro. Es fundamental que el
alumno se sienta capaz y reconozca que este proceso le sirve para alcanzar el éxito.
Esto asegura una disposición positiva para el aprendizaje y aceptación de nuevos
desafíos, así tendrá confianza en que puede hacerlo bien. Afianzar sus sentimientos
de seguridad y entusiasmo por aprender, es la base sobre la que se construye su
autoimagen.
El reconocimiento positivo de los logros y las habilidades que han puesto en
juego para realizar la actividad con éxito, aumenta la autoestima, se facilita el
sentimiento de logro personal y de cooperación con otros.
Teoría y Ejecución en Términos de Procesos Involuntarios
El proceso formativo puede ser dividido en etapas o eslabones que se
caracterizan por los diferentes momentos o tipos de actividad cognoscitiva que
realizan los estudiantes durante su aprendizaje.
Dichos eslabones son:
1, Motivación y orientación de la ejecución, aquí es importante lograr una
disposición positiva para desarrollar las actividades en que se verá involucrado el
estudiante y una orientación sobre las ejecuciones que deberá realizar. Es necesario
hacerle ver que el conocimiento que él posee es insuficiente, crearle la contradicción
entre lo que sabe y lo que debe saber, a partir de la significación que este aprendizaje
tiene para la vida. Ello puede lograrse, enfrentando al alumno a situaciones que él no
puede resolver o que ejecuta con dificultad. En fin, se trata de lograr el
convencimiento de lo necesario que es su aprendizaje, que llegue a conocer cuáles
son sus posibilidades para enfrentar las tareas posteriores teniendo en cuenta que el
profesor le mostrará cuál es la habilidad que será la esencia de su comportamiento, de
su modo de actuación. Su importancia se comprende con facilidad: LA
MOTIVACIÓN ES LA BASE DE CUALQUIER ACTIVIDAD, le da impulso y
dirección. Si esta no se logra, el resto del proceso tampoco puede lograrse o se afecta
su calidad.
Además es importante que el alumno está bien orientado, debe saber qué hacer y
cómo hacerlo, debe conocer el por qué debe aprender determinado contenido; qué es
lo que debe estudiar para la realización de las acciones y cómo puede controlar por sí
mismo la eficiencia de las ejecuciones.
En resumen este momento tiene como objetivos
Motivar a los estudiantes para desarrollar las actividades en que se verán
involucrados.
Orientarlos sobre la acción que deben ejecutar de manera voluntaria.
Hacerlos consientes de las invariantes funcionales de la acción.
Orientarlos acerca de los indicadores necesarios para evaluar la calidad de la
ejecución.
2. La asimilación de la habilidad, el profesor debe ofrecer ‘tareas o situaciones’ en
las que sea necesario aplicar la invariante de habilidad. Pueden presentarse tareas
tipos que se adecuen a ese interés, pero en cada nueva situación, en cada nueva tarea
se encontrarán también nuevos sistemas de conocimientos que enriquecen el objeto
de estudio. Es vital hacer consciente al alumno de las IF de la acción que se desea que
él llegue a dominar, para lo cual el profesor empleará diferentes recursos didácticos.
3. El dominio de la habilidad, El objetivo fundamental de esta etapa es, como su
nombre lo indica, que los alumnos alcancen un determinado nivel de dominio en la
acción. Para lograr ese propósito, el docente orientará la ejecución de algunos tipos de
tareas que concreten las metas a alcanzar. Las mismas deben ser ejecutadas de
manera frecuente y periódica, con diferentes sistemas de conocimientos y
distintas gradaciones de complejidad; desde las más simples hasta las más
complejas atendiendo al grado de desarrollo alcanzado por los alumnos. Ello requiere
que el profesor domine las condiciones individuales de cada uno, pues así le permitirá
orientarlos de manera más precisa hacia las operaciones donde radican las mayores
dificultades. En este momento el alumno desarrolla su independencia, realiza por sí
solo las tareas partiendo del conocimiento que tiene del por qué y para qué
ejecutarlas.
4. La sistematización de la habilidad La etapa persigue como objetivo la
generalización de la ejecución a nuevas situaciones, es el momento en que el
alumno debe ser capaz de relacionar el nuevo contenido con otros que él ya posee. De
una forma u otra será capaz de resumir cuáles son las invariantes funcionales de la
acción que debe dominar.
5. La evaluación, que es cuando se comprueba el logro de los objetivos por parte de
los estudiantes a través de una situación; esto es, resolver una nueva tarea pero en
cuya esencia se encuentre la invariante de habilidad.
A modo de conclusión es importante señalar que la ejecución de las tareas por parte
de los alumnos en cada uno de los estadios en los que se divide el proceso para
desarrollar la habilidad, es sustancial en la propuesta, esto hace que se reduzca sólo a
lo necesario la exposición del profesor y sean los propios estudiantes bajo su
dirección, quiénes desempeñen el papel protagónico en ese proceso.
MODELOS DE PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
La memoria semántica es el conocimiento almacenado codificado en forma de
proposiciones verbales
La memoria episódica está formada por las impresiones almacenadas de
experiencias personales de la vida de uno. La memoria episódica es rica en detalles
concretos y es almacenada en forma de secuencias de eventos que ocurrieron en
lugares y momentos particulares, mientras que la memoria semántica era más
abstracta y era almacenada en términos de conceptos y principios relacionados de
manera lógica.
EL MODELO DE PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN DE LAS
TRES ETAPAS
El modelo propone que la entrada pasa primero por un registrador sensorial,
luego es procesada en la memoria a corto plazo y después es transferida a la memoria
a largo plazo para su almacenamiento Y recuperación potencial.
Memoria Sensorial recibe entrada de los receptores sensoriales, sobre todo
los ojos y los oídos. Desaparece por medio del debilitamiento o es reemplazada por
una entrada nueva.
Memoria a corto plazo es la parte del sistema de memoria que permite
almacenar una cantidad limitada de información durante 15 a 20 segundos, mientras
se decide si se procesa más o se cambia la atención a alguna otra cosa.
La fragmentación es el agrupamiento de trozos individuales de datos en
unidades más grandes (fragmentos), incrementando por tanto la cantidad de
información que puede ser retenida en la memoria a corto plazo . La memoria a corto
plazo es llamada la memoria de trabajo que es la porción de la memoria a corto plazo
que esta disponible para operaciones mentales cuando se piensa o se solucionan
problemas. Las habilidades académicas básicas se han vuelto automáticas para los
estudiantes exitosos.
La memoria a largo plazo es la parte del sistema de memoria que se usa para
el almacenamiento potencialmente permanente de material transferido de la memoria
a corto plazo. La forma más eficiente para almacenar material de manera intencional
en la memoria a largo plazo es procesar la información en niveles más profundos, lo
que implica, identificar o generar vínculos entre el material nuevo y otro material que
este retenido de manera organizada.
Las teorías de red semántica son teorías de organización de la memoria que
asumen que los conceptos son almacenados en la memoria a largo plazo dentro de
redes asociaciones significativas organizadas de manera jerárquica. Los conceptos
que son parte de la misma red comparten
Las teorías de esquemas se refieren a la organización de la memoria que
sugieren que los intentos para encontrar sentido a las situaciones son guiados por
colecciones de conocimiento previo relacionadas (esquemas) que constituyen
modelos que describen qué esperar de la situación, las relaciones entre los elementos.
IMPORTANCIA DEL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN EN LA
INSTRUCCIÓN DE LA MEMORIA
Las teorías de la instrucción, instruccionales o de la enseñanza, constituyen el
complemento de las necesidades de explicación o fundamentación científica del
proceso de enseñanza-aprendizaje.
Ya en las secciones anteriores abordé el contexto general de las principales
teorías que dan fundamento a una de las partes del binomio aludido. Es decir, hemos
expuesto un panorama general de teorías que explican el aprendizaje.
EL MODELO MULTI-ALMACEN
El modelo multi-almacén básicamente propone que el procesamiento de la
información ocurre de una manera secuencial a lo largo de tres estructuras: a) el
almacén sensorial, b) el almacén a corto plazo (ACP o MCP), y c) el almacén a largo
plazo (ALP).
a) Almacén sensorial: La información ingresa primeramente a los registros o
almacenes sensoriales, de los cuales hay varios tipos según el estímulo
recibido: almacén visual o memoria icónica, almacén auditivo o memoria
ecoica, etc. (son distintos 'modos' de registro, y por ello se lo llama modelo
modal).
Desde Sperling, este almacén sensorial tiene, capacidad ilimitada, escasa persistencia
temporal, Formato: registro pre categorial, y Función: tiene la función que almacenar
rápidamente toda la información posible en bruto para que esté disponible para su
procesamiento posterior. Lo que no queda en el almacén sensorial, se pierde
irremediablemente.
b) Almacén a corto plazo (ACP o MCP): Una fracción de la información pasa
del almacén sensorial a esta nueva estructura llamada Almacén a corto plazo,
donde se evalúa si la información es pertinente y si vale la pena enviarla al
almacén más permanente (largo plazo).
La memoria a corto plazo tiene, según el modelo modal, las siguientes
características:
1) capacidad limitada: solo puede guardar hasta 7 unidades de
información o chunks (7 letras, 7 palabras, etc.)
2) Duración limitada: Peterson ha establecido unos 18 segundos el tiempo que
dura la información en la memoria a corto plazo, y otros hablaron de 2-4 sg., pero
siempre es un tiempo mayor al del almacén sensorial;
3) Formato codificado: en este almacén a corto plazo, la información se
estructura o formatea mediante procesos diversos de codificación que pueden ser
verbales, visuales, semánticos, etc., es decir, implica categorialidad.
4) Funciones: el ACP tiene como funciones la retención y el procesamiento de
la información.
c) Almacén a largo plazo (ALP): Es una gran base de datos permanente donde
estaría almacenada toda la información sobre el mundo y nosotros mismos.
Toda esta información ingresó al ALP a través de la memoria a corto plazo.
Presentaría las siguientes características, siempre según el modelo multi-
almacén: 1) Capacidad (cuasi) ilimitada: a los efectos prácticos, la capacidad es
ilimitada o, al menos, enorme.
2) Persistencia temporal indefinida: la información se guarda
indefinidamente.
3) Formato: aunque el ALP almacena las propiedades semánticas de
los estímulos, preserva también otro tipo de información (visual,
musical, motora, etc.
4) Función: básicamente retentiva y práctica, puesto que guarda
información que nos es útil siempre.
EL APRENDIZAJE Y LA MEMORIA
Es frecuente que se usen ambos términos como sinónimos, no obstante
conviene precisar que aunque se trata de procesos íntimamente vinculados no son
equivalentes cuando se adquieren significados nuevos y se efectúa alguna
reorganización más grande de la estructura cognoscitiva, la palabra aprendizaje
resulta más adecuada y cuando se hace hincapié en la retención de la información, sin
reorganización cognoscitiva radical, suele emplearse la palabra memoria.
Actualmente el aprendizaje se define como un cambio de conducta más o
menos permanente resultado de la experiencia. Para que este cambio se produzca es
necesario que el sujeto transforme la información que recibe, por lo tanto no se trata
sólo de captar datos sino más bien de hacer con ellos un trabajo de construcción de
esquemas. El sujeto es aquí un ente activo que hace uso de un sistema de
procesamiento de información: la memoria. Por lo tanto, aprendizaje es un término
más amplio que memoria, pero ambos están unidos de modo que no existe uno sin el
otro. De hecho, la memoria es el “sitio” en donde se plasma un aprendizaje.
El proceso de aprendizaje comprende tres fases: retención, recordación y
generalización o transferencia. De ellas, las dos primeras corresponden propiamente a
lo que sería el proceso de memorización.
TEORÍAS DEL APRENDIZAJE DE ROBERT GAGNE
Esta teoría es notable por su característica ecléctica, se encuentra organizada y
ha sido considerada como única teoría verdaderamente sistemática. En ella se
encuentra una verdadera unión importante de conceptos y variables conductistas y
cognoscitivistas, se advierte conceptos de la posición evolutiva de Piaget y un
reconocimiento de la importancia del aprendizaje social al estilo de Bandura. La
compleja suma de estas situaciones la constituyen como una teoría ecléctica.
El enfoque de Gagné ha sido organizado en términos de cuatro partes
específicas:
1.- Proceso de Aprendizaje.
Para Gagné el aprendizaje es el cambio de una capacidad o disposición
humana que persiste durante cierto tiempo y no puede ser explicado a través de los
procesos de maduración. Este tipo de cambio sucede en la conducta inferenciándose
de que el resultado se logra solamente a través del aprendizaje, las actitudes, el
interés, el valor y también en el cambio de conductas.
Los procesos de aprendizaje según Gagné se expresan en el modelo de
procesamientos de la información. Este modelo explica lo que sucede internamente
dentro del proceso de aprendizaje.
MODELO DE PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
A través de los receptores (órganos sensoriales) la información pasa al registro
sensorial donde las percepciones de los objetos y eventos son codificados. Luego la
información pasa a la memoria de corto alcance donde es nuevamente codificada esta
vez en forma conceptual.
Si Hay un estimulo adecuado, la información se repetirá internamente un
cierto número de veces, lo que Ayudará a que pase a la memoria de largo alcance,
aquí es posible que la información esté relacionada con otra ya existente, en tal caso
puede ser inmediatamente codificada, una vez que la información ha sido registrada
puede ser retirada o recuperada a través de un estímulo externo y pasará al generador
de respuestas, el cual tiene la función de transformar la información en acción, luego
la información pasa a través de los efectores hacia el ambiente.
El control ejecutivo y expectativas son elementos de motivación tanto
intrínseca como extrínseca que preparan o estimulan a la persona para que pueda
codificar y decodificar la información.
Estos elementos constituyen los organismos internos de Aprendizaje los
mismos que se transforman en fases o etapas del acto de aprender: motivación,
aprehensión, adquisición, retención, recuperación, generalización, desempeño y
retroalimentación.
El acto total del aprendizaje deberá pasar por estos ocho pasos, esto puede
ocurrir en pocos segundos o varios meses.
FASES DEL ACTO DE APRENDER
2.- CAPACIDADES APRENDIDAS
Existen cinco clases de capacidades que pueden ser aprendidas y que difieren unas de
otras.
-Las destrezas motoras, la enseñanza se da a través de prácticas reforzadas a las
respuestas motoras. Ejemplo, aprendizaje del idioma.
La información verbal, la enseñanza debe darse a través de un amplio contexto
significativo. Ejemplo, el estudiante aprende gran cantidad de información de
nombres, hechos, generalizaciones y otras informaciones verbales.
Destrezas o habilidades intelectuales, en los procesos educativos se aprende
gran cantidad de destrezas intelectuales, la habilidad básica con discriminaciones,
conceptos, reglas matemáticas, lenguaje, etc. El aprendizaje de este tipo de
habilidades depende del aprendizaje anterior.
Las actitudes, se debe fomentar actitudes de honestidad, habilidad, ayuda
mutua, las que deben ser adquiridas y reforzadas, también es necesario fomentar
actitudes como promover agrado por las matemáticas, literatura, música, deportes,
etc.
Estrategias cognoscitivas, constituyen formas con las que el estudiante cuenta
para controlar los procesos de aprendizaje, son muy importantes para gobernar el
propio proceso de atender, aprender y pensar. Esta idea plantea no solamente el
aprendizaje de contenidos sino también de procesos. Ejemplo: Algunos alumnos son
buenos para crear y manejar imágenes esto es una destreza mental, cuando estos
alumnos usan las imágenes con el fin de aprender algo, las imágenes funcionan como
estrategias cognoscitivas.
3.- Tipos de Aprendizaje.
Gagné presenta ocho tipos de aprendizaje haciendo énfasis en la inter-
pretación de los cinco dominios señalados anteriormente. Estos dominios son
representaciones de los resultados del aprendizaje, mientras que los tipos son parte
del proceso de aprendizaje. Estos ocho tipos son:
Aaprendizaje de señales o equivalente al condicionamiento clásico o de reflejos).
1. Aprendizaje de estímulo respuesta (equivalente al condicionamiento
instrumental u operante).
2. Encadenamiento motor.
3. Asociación verbal (E - R en el área verbal).
4. Discriminación múltiple.
5. Aprendizaje de conceptos,
6. Aprendizaje de principios,
7. Resolución de problemas.
Se puede intentar la combinación de los ocho tipo? de aprendizaje con los dominios,
en la forma que ha sugerido Ghadwich, 1975.
DOMINIOS TIPOS UTILIZADOS
Destrezas motoras Aprendizaje de señales
Estimulo-respuesta
Encadenamiento motor
(1)
(2)
(3)
Información verbal Estimulo respuesta
Asociación verbal
Discriminación múltiple
(2)
(4)
(5)
Destrezas Intelectuales Discriminación múltiple
Aprendizaje de conceptos
(5)
(6)
Aprendizaje de principios
Aprendizaje de problemas
(7)
(8)
Actitudes Aprendizaje de señales
Estímulo de respuesta
Cadenas motoras
Asociación verbal
Discriminación múltiple
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Estrategias cognoscitivas Aprendizaje de señales
Aprendizaje de principios
Resolución de problemas
(1)
(7)
(8)
4.- Las Condiciones de Aprendizaje.
Gagné presta mucha atención al arreglo de las condiciones externas para el
aprendizaje; se identifican cuatro elementos en una situación de aprendizaje; el
aprendiz o estudiante, la situación de E-A, la conducta de entrada y la conducta final
que se espera del estudiante.
En su enfoque sobre las condiciones de aprendizaje uno de sus primeros
elementos se enfatiza en las respuestas que se espera del estudiante a través de la
formulación de objetivos se introduce en las condiciones de aprendizaje. Las ocho
fases y los cinco dominios mencionados anteriormente cconstituye el aspecto más
importante para establecer las condiciones de aprendizaje pertinentes.
Gagnè analiza cada uno de los cinco dominios para presentar las condiciones
pertinentes a cada uno de ellos.
ANÁLISIS Y DISEÑO DE SITUACIONES DE E – A
ETAPAS DE
APRENDIZAJE
PROCESO EVENTOS EXTERNOS QUE
EJERCEN INFLUENCIA
Motivación Expectativas 1. Comunicación del objetivo por
realizar.
2. Confirmación previa de la expectativa
a través de una experiencia exitosa.
Comprensión Atención 1. Modificación en la estimulación para
atraer la atención.
2. Aprendizaje previo de percepción
3. Indicaciones diferenciales adicionales
para la percepción
Adquisición Cifrado: acceso a
la acumulación
Proyectos sugeridos para el cifrado
Retención Almacenar Desconocidos
Recordar Recuperar 1. Proyectos sugeridos para la
recuperación
2. Indicaciones para la recuperación.
Generalización Transferencia Variedad de contextos para las
indicaciones dirigidas a la recuperación.
Actuación Respuesta Casos de actuación “ejemplos”.
Realimentación Fortalecimiento Realimentación informativa que
proporciona constatación o comparación
con un modelo.
CONCEPTOS IMPORTANTES
Aprendizaje: Es un cambio de la capacidad o conducta de un ser humano que
persiste pese al tiempo transcurrido y que no puede ser explicado simplemente por
procesos de maduración. Enfatiza que el aprendizaje es a la vez un proceso y un
producto.
Eventos internos: surge con claridad cuando analiza el modelo de aprendizaje,
el cual involucra un número relativamente grande de construcciones hipotéticas.
Adquisición: la motivación, la aprehensión, la adquisición vía retención
constituyen la adquisición.
Retención: involucra la tercera y cuarta fase del proceso y a la codificación y
almacenaje de la información.
Generalización: constituye la sexta fase, define la generalización como la
capacidad de usar algo que ha sido almacenado, en una situación diferente y nueva.
-Motivación: incluye el desarrollo de expectativas y su reforzamiento a través de
retroalimentación.
Utilidad de la Teoría de Gagné en la Educación
Configura una psicología que utiliza aportes significativos y relevantes de
otros campos y que toma elementos tanto del sector conductista y cognoscitivista.
Además plantea sus propios aportes respecto de la estructura de los conocimientos y
las destrezas, a través de sus cinco dominios.
Propone un sistema organizado de información, con estudios de condiciones
previas, procesos y resultados del aprendizaje. Responde no solamente al cómo
aprenden las personas, sino también a cuál es la relación entre aprendizaje y
enseñanza.
ENFOQUE DE APRENDIZAJE SEGÚN GAGNÉ
Robert Gagné, Psicólogo norteamericano, nació en el año 1916, estudió en
Yale, y recibió su doctorado en la universidad Brown, en 1940. Se ha destacado como
profesor en las universidades de Princeton, Berkeley, y Florida State. Ha publicado
artículos y libros relacionados con el área del aprendizaje. Entre ellos encontramos:
• Las teorías del aprendizaje (1970)
• Principios básicos del aprendizaje para la enseñanza (1976).
• Principios para la planificación de la enseñanza (1976).
La posición de Gagné se basa en un modelo de procesamiento de información,
el cual deriva de la posición semicognitiva de la línea tolmaniana, expresada a través
de Bush y Mosteller. Esta teoría se destaca por su línea ecléctica, además ha sido
considerada como la única verdaderamente sistemática. En esta teoría encontramos
una fusión entre conductismo y cognoscitivismo. También se puede notar un intento
por unir conceptos piagetianos y del aprendizaje social de Bandura. Finalmente la
suma de estas ideas hace que la teoría desarrollada en este trabajo, sea llamada
"ecléctica".
FASES
• Presentación general.
• Los procesos del aprendizaje
• Variedad de capacidades aprendidas
• Relación entre los dominios y los tipos de aprendizajes.
• Las condiciones del aprendizaje
LAS CONDICIONES DEL APRENDIZAJE
Gagné enfatiza bastante en el problema de las condiciones externas a la situación
de aprendizaje. A la luz de sus conceptos, se identifican cuatro elementos en la
situación de aprendizaje:
El aprendiz.
Situación de estimulación bajo la cual transcurrirá el aprendizaje, situación
enseñanza-aprendizaje.
Información preexistente en la memoria o también "conducta de entrada", la
cual es la que lleva al aprendiz a la situación enseñanza-aprendizaje.
Conducta final que se espera del aprendiz.
Uno de los primeros elementos importantes de las condiciones de aprendizaje,
es establecer las respuestas que se esperan del aprendiz y esto se hace a través de la
formulación de objetivos. Cuando ya se han fijado los objetivos, nos preocupamos
de las condiciones de aprendizaje.
ANÁLISIS Y DISEÑO DE SITUACIONES DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
SEGÚN GAGNÉ
Etapa del
aprendizajeProceso Eventos externos que ejercen influencia
Motivación Expectativa
1.- Comunicación de objetivo por realizar
2.- Confirmación previa de la expectativa a
través de una vivencia exitosa.
ComprensiónAtención; percepción
selectiva
1.-Modificación en la estimulación para
atraer la atención.
2.-Aprendizaje previo de percepción
3.-Indicaciones diferenciadas adicionales
para la percepción
AdquisiciónCifrado, acceso a la
acumulaciónProyectos sugeridos para el cifrado
Retención Almacenar Desconocidos
Recordar Recuperación
1.-Proyectos sugeridos para la recuperación
2.-Indicaciones para la recuperación
Generalización TransferenciaVariedad de contextos para las indicaciones
dirigidas a recuperar.
Actuación Respuesta Casos de actuación("ejemplos")
Retroalimentación FortalecimientoRetroalimentación informativa que permite
constatar o comparar con un modelo
Aprendizaje Significativo Y Aprendizaje Mecánico
Los investigadores que han abordado el tema de las "concepciones
alternativas", han adoptado alguna corriente cognoscitivista de la psicología como
marco teórico, y entre ellas destaca el enfoque de David Ausubel. La razón por la
cual Ausubel constituye un buen apoyo, radica en la importancia que este psicólogo
otorga a las nociones ya establecidas en el aprendiz para el aprendizaje de las nuevas
ideas. Tal es así, que en su obra capital, "Psicología Educativa: un punto de vista
cognoscitivo", junto a la dedicatoria anota el siguiente pensamiento: "Si tuviese que
reducir toda la psicología educativa a un sólo principio, enunciaría éste: el factor
más importante que influye en el aprendizaje es lo que el alumno ya sabe.
Averígüese esto y enséñese consecuentemente " (Ausubel, 1986).
Por "lo que el alumno ya sabe ", Ausubel no se refiere simplemente a la idea
de prerrequisito sino al complejo de ideas y relaciones que el individuo ha organizado
en su mente mediante los procesos de asimilación del mundo y que los