ANEXA Concedieri CFR Marfa

5/27/2018 ANEXA Concedieri CFR Marfa

1/10

Societatea NationalSde Transport Feroviar de Marfd "CFR MARFA'' S'A'ffitrffifu;;;"'-@ #cABtNEf-Dinecron ENERALNr./fu-r$.g1.zottCitre

FEDERATIAATI9NALA ER9VIARA lgcARE oMERclALALIANTAFEDERAT||LoRTEHN|cEFERoV|AREREPREZENTANTIIALARIATIOR. EPUREMARIAN. URSEIU AN. DAN,REMUSTnconformitateu prevederile rt. 69 din Legea11-Sf{ZOpra CodulMuncii'vdnotificdmntenliade a efectuaconcedieri olectivea cFR Marfd9i av6nd n vederepieveOerilelineatului al aceluiagi rticol, dcomunicdmrmitoarele:NUMARUL OTALSI,CATEGOR|ILE.DEALARIATI l cFR MARFASApersonalul FR Marfa.la atade 3i mai 2013erade 8.972salariati,mpartitindouamari,categorii:a:Muncitorib.Personal e specialitate i administrativa. Muncitorii"totalizan'numar e7.242salariati,mpartitinl.Necalificati 7 salariati2.Calificati = 7.235salariatiMuncitoriialificati e impartn:- calificati.pentructivitateaeexploatare: "g"ligl'H ?ffi11""circuratiemarfuriror,=alimentatieublica i turism:::i:ff:lil::lYiEE:::g"":i3lli,?'",,"b. Personatulde specialitatesi administrativ totalizasalariati,mPartitin:- .Personalu unctii eexecutie = 1.246 alariati-Persona|cufunct i ideconducere=484sa|ar ia t iMoTIVELE cARE .DETERMTNA ONGEDIEREAPREcoNlzNtA SUNTURMATOARELE:cFR Marfa si desfasoara ctivitatea e o piataputernicconcurentiala,n caretrebuiesa adopten moddinamicmetodenoide gesiionare afacerii, stfel ncatsa facaiatacompetitoiilorrivati, n conditii e rentabilitateieficientaoperationala'EvolutiaCFn Uarfa, n perioada 009 -2012,arataca societatea -a confruntatcu maridezechilibreinanciare,are-iafectau tabilitatea,stfel: I

= 6.057 alariati1.129salariati= 11salariati= 7 salariati= 31 salariati

un numarde 1.730


2/10

prestatia FRMarfaa scazut cu circa40o/oatade anul2008. Societatea luatmasuride reducerea cheltuielilor, elaboratun Programde restructurareoncomitent upensionareaalaria{ilorare ndeplineau ondifiile e pensionarea cerere,a trimis nsomaj,prin rotatie,cca 6.000 de salariatipe luna. Cu toate acestea,pierdereaaincheiereaanului 2009 a fost de 342 mil le i, iar societateanregistra atoriicatrebugetul e stat,bugetul sigurarilorociale i alte ondurin valoare e 354mil ei.) ln primele uni ale anului 2010,prestatia scazutcu 43o/oata de anul2009.Situatia conomica CFR Marfaa continuat"sae deterioreze,eea ce a fortatconducereaocietatii a puna n aplicare n nou Program e concediere olectiva e avizatun numarde 4964salariati,careau beneficiate protectie ocialaprinacordareade pfaticompensatorii.a sfArsitul nului2010,pierderileinanciarenregistratee CFRMarfa se ridicau a sumade 354 mil lei. Veniturile in exploatarencasate e societatereprezentaudoar94,7%din veniturile btinuten anul2009si 56% ata de anul 2007,ultimul n c6ndsocietatea inregistratrofit, iindmaimicidecAt heltuielilen exploatarecu 23o/o.F Inanul 2011, biectivul FRMarfaa fostconsolidareaozitiei esegmentulde piataa transporturilore marfa, e care l avea la fineleanului2010 si continuareaprogramuluie restructurarenceputnanul2010.ChiardacaCFRMarfaa incheiat.anul 011cu o crestere e 19,7o/ovolumului emarfuriransporlatei de 18,60/0parcursularifaralmarfurilor,atade anul2010, otusirezultatulinanciarndicao pierdereotalade -93;5,mil.lei.Societateanregistra 150mil.lei, pentrumajorari de intArzieresi penalitati,generatede crestereaplatilorrestante atre.bugetulonsolidat l statului i furnizori.fncepAnd u luna ulie20:11, -a pus in aplicare doua etapaa Programuluide.restructurare i reorganizare.Masurileoperationale i tehnico-organizatoriceu vizat

pe dnga omasari e unitati idisponibilizareanuinumarde2460salariati.F In anul anul 2012,societatea i:a propuso crestere ata de anul 2011 cu1,5o/oprestatieii cu 2,3o/oveniturilorotale, n'rezultatrutnegativ e -95'mil ei .La sfdrsitulanului 2012, CFR Marfa nregistra prestatiemai mica cu 16,10/opentruvolumulmarfurilorransportateata de buget,veniturimai mici cu 14,1Yoata de.buget, heltuielimaimari cu 10,4olofata de cheltuielile lanificate i un rezultat rutnegativ e405 mil lei.Societatea acumulat atorii totale pe,termenscurt"labugetul onsolidat lstatului i la urnizori,n valoare e 1892mil lei.Ca urmare a rezultatelor financiarenegative din perioada 2008-2011,acumularii de datorii comerciale si obligatii la Bugetul consolidat al statului,generatoarea rAndul or de penalitati i taxe accesorii, n anul 2012statul romAnadecis demararea,actiunii e privatizarea CFR Marfa,prin vAnzareaunui pachetmajoritarde actiunicatreun.investitor rivat.Aceastamasura fostasumata e statul omAn rinMemorandumul ehnicdeIntelegere, anexd a Scrisoarea e intenfie ransmisd e cdtreautoritilile omAne dtreFondulMonetar nternafional, n unamai2012.Totodata, u fost identificate serie de activecarevor fi transferatenaintedeprivatizare,atreunitati in subordinea T, respectiv atreC.N.C.F.CFR",S.A.i catreSocietatea e Administrare ActivelorFeroviare.Prin HotarArea r. 54104.09.2013,GA CFR Marfa si-a dat acordulpentrutransferularaplataa unoractivecatreCFRsi catreSAAF.Printreacesteactivecare seaflaceledouanaveFerry-boatEforie i Mangalia i Centrulde InstruirePredeal.


3/10

2012, rinpastrarealientilori a relatiilore ransport inanulanterior.' Datebpe primele luni 2013,arataca prestatia scazut u 19%pentru olumulde tone ransportatei cu 6% pentruparcursulmarfuriloratade buget, eniturileotalesuntmai micicu 8o/ofata e buget ar societateanregistreaza pierdere rutade -109mil lei, maimarecu 19,4mil lei fatade pierderea revizionatan BVCpe primele luni2013.un nivel caresa poatasustineactualastructuraa SNTFMCFRMarfa.Fara uareaunor masuriurgente, ocietatea a continuasa lucreze n pierdere, a acumuladinnou datorii, anulAndefectelepozitive'ale masurilor luate de actionarul unic, destingereprin'conversien actiunia obligatiilor a bugetulconsolidatal statului.

CFRMARFA continua a'se confruntecu o seriede dificultatin exploatare,generate tAtde circulatia e infrastructuraeroviara dtsi de materialululantpropriu

particularieroviari e marfaF 'Parculrulant evagoane i locomotivernbatrAnit,este50%din parcareRPexpiratnecesitAnd'nvestitiimajore.F"Lipsa apacitatilorroprii e'constructie,odernizarii reparatie aterialulant.probleme:. Pentruplanul,de ners201212013untdeclarate ectiicu capacitate aturataurmatoareleronsoanede cale ferata:Curtici Ghioroc,Vintu de Jos - Coslariu,Sighisoara Atel, Micasasa Coslariu,oate,aceste;conditiirovocAndntdrzierimaritrenurilor e marfacu implicatiin cresterea hdltuielilore"exploatare le societatii inemultumirealientilor FR'Mar.fa

. Limitarea:tonajuluiaxima 1550 one'si ntezicerea irculatiei'cuocomotivaintercalata,peectia'BrasovPredeal,imitareaonajultli'trenurilora 1200'tone eSectiaBrasov Sibiuo Limitarea arcinii-pesie a 19,5 one/osie e SectiaRazboieni Tg. MuresDeda o Circulatiarenurilor e marfa a cale,libera,"pe'uneleectii, atoritamacazelordefecte,sini rupte, lipsa tensiuneintre doua punctede "sectionare,eclise furate,contragreutati etaliceuratede la stalpiide inalta'tensiune,abluri"furate,JT,'BlA(blocde'linie utomat)'scosin unotientredouapuncte e sectionare. Inchiderea irculatieirenurilor e marfa pe SectiaGiurgiuN - Jilava-Bucuresti j (august 005)

. Duratamare a inchiderilor edificultatin circulatieo Viteza comercialade circulatienumeroaselor'restrictiievitezalinii pentru remediere 30 zile), provoacaa trenuiilorde -marfaa scazut datorita

o Suspendarea ctivitatiide miscarepe unele sectii de circulatiede catreC.N.'CFR".ANUMARULgt CATEGORilLEDE SALARTATTARE VOR Fl AFECTATIDECONCEDIERETnurmaaplicdriiProgramului e restructurare i reorganizare activitdliiCFRMarfd ezultd reducere numdrului e personal orespunzitoare 1.416de posturi,dupdcumurmeazd:a. Muncitorii.172 osturi, upi cumurmeazd:l.Necalificati 2 posturi

?


4/10

2.Calificati = 1170 osturiMuncitoriialificatie mpartn:- calificati entruactivitateae exploatare- calificati ecategorii- calificatin activitateae inforrnatica= 923posturi= 233posturi= 6 posturi- calificatin activitateae transporturiuto = I posturib. Personaluldepecialitatei administrativ44posturi, upi cumurmeazd:- Personalu unctii eexecutie = 212posturi- Personalu unctii e conducere 32posturi

Structura pe funclii "gi meserii a personaluluicorespunzdtorposturilorsusmenfionatesteprezentatdn anexd.cRtTERilLEDE STABIL|REA ORDU{lrDE PRIORITATE A CONCEDIEREpoTRrvlTLEGII9l CoNTRACTULUIOLECTIV EMUNCA"Laaplicarea fectivd reduceriie personal updanularea osturiloracante enatura elordesfiinfate, isurile orafectan condilii ecompetenldgale,n ordine:l. Criterii.priori tare:a) salarialii'care.cumuleazdoudsaumai'multefuncfii,,precum9i.ale elorcarecumuleazd ensiaeu salariul au salarialii aresuhtasocia[ia alte societS[iomercialecu capitalprivat aumixt;b) salarialii are ndeplinescondiliile e vdrsti standard i stagiu e cotizare, inuau cerutpensionarean condifiileegii;c) salarialiiare ndeplinescondifiilee pensionarea cerereaor;,lt.Criteriiminimale: plicabile umai n cazul n care dupdaplicarea riteriilorprioritare, ai mullisalaria{i fectali e reducerea'numdrtrluie"posturie aceeagi aturdse afld n situalii imilare:a. Salarialii areau,fost anclionali entru oosuffi e"bduturi lcoolice;b. Salaria{ii areau fost sanc{iona{ientr:u bateride la regulile e siguranlacirculafiei;c. Salarialii areau fost sanclionafi entrusdvdrgirea e abatericareau cauzatprejudiciiocietilii;d. Salariatii areau ost sancfionali entruabsenfe emotivate;e. Salarialii areau absenlenemotivate;f. Salaria[ii areaufost sancliona{i entrualteabateri isciplinare;g. Calificativeleblinute'la ltima valuare rofesionali nuald.Dacaexistdsalariali u aceleagi alificativeeva lua n considerare'punctajulblinuta evaluare.h. daci mdsuraar puteaafectadoi so{i care.lucreazdn aceeagiunitate, edesface.contractule muncdal sofuluicareare salariul el maimic, drdca prinaceasta

sd se poatddesfacecontractulndividual e muncduneipersoane areocupdun postnevizat e reducere;i. mdsura i afecteze, aiintAi, ersoanele,careu'aucopii?nntre[inere;j. misurasd afecteze'numain ultimul 6ndpe.femeile areau Tn ngrijire opii,birbali vdduvisau divo(ali care au in .ingrijire opii,pe intrelindtorii nici de'familie,precum i pesalarialii, drbafi au emei, aremaiau celmult3 anip6nd apensionareacerereaor.k. Salarialii areau oblinut ezultate labe averificarea rofesionali eriodicd;"1.Salarialiicare nu au o altd formd de calificaresau pregdtireprofesionaldsuplimentari eleinecesare ostului ecare l ocupd.MASURILE AVUTE iru VEDERE PENTRU LIMITAREA NUMARULUICONGEDIERILOR


5/10

1. Reducereauturor heltuielilora limita e asigurare funcliondriiocietdlii rinmdsuri umar i:. executarean regiepropriea activitdlii e asigurare funcfiondrii.centralelortermice,concomitent u reiiliereacontractelor u firmelespecializateezilierea norcontracte e prestdri ervicii;. reducerea heltuielilore cazarea salarialilorflali n deplasaren interesulserviciuluirinutilizareapaliilor roprii;o reducereacotelor de combustibil locate mijloacelorauto din dotareasocietdliin paralel uconservareaivalorificareanormijloace utoutilizaten prezent;. reducerea heltuielilor entru ransportula gi de la locul de muncd alsalar,iafilorareau loculde muncdn altd ocalitateecdt eade domiciliu.2. Cregtereaeniturilorocietd{iirin:o intensificareaampaniei e identificaree noiclierili a transport;-: . valorificarea nor mijloacelorixe disponibile in patrimoniul ocietdfii rininchiriere ichiar dnzare;. acordarea e facilitd[ia transport;3. Pensionareaalarialitorare ndeplinescondiliile e pensionarea limitddevirstd.4. Reducerea heltuielilor rin acordareacd(ilor de cildtorie pe calea feratdnumaipentrusalarialii are se deplaseazipe calea eratd-pentru se prezenta aserviciu, recum ipentru ei'care'faceplasdrifrecventen interesulerviciului'Reducerea heltuielilorrinacordarea umaia 6 file de perrnise e cildtoriepecalea erati clasa.ll, entru alarialii FRMarfd imembrii efamilie i acestora.5. Odatdcu intrarean vigoarea Contractului olectivde Munci pe anul2012'2014al CFRMarfd, -a stabilitmenlinereauspendirii corddrii nordrepturi, updcumurmeazd:- ajutorulmaterial entru ecuperareaorfeide munci (primade vacanld).- primele e Pagte,Crdciun'giZiuaeroviarului.- sporulpentru alariafii areau ob[inut itlulgtiinfific e doctor.- sporul entru tilizareaelpulina unei imbi trdine.MASURI PENTRU ATENUAREA CONSECINTELOR ONCEDIERII9IcoMpENsATnLEcE URMEIzA sA FIE AcoRDATESALARIATILORoNcFPlATl,coNFoRM,DtSpOZtTilLORTEGALE l CONTRACTULUI'COLECTIVEMUNCALa desfacereaontractului'individual.deunca a urmare aplicariimasuriloreconcediereolectiva,alariatilor FRMarfa i seva acorda -indemnizalie'egaldu gasesalarii brute a nivelulclasei 10 de salarizare, are va fi viratd n gase trange, nconformitateu prevederile rt. 60 (8) din ContractulColectivde Muncdpe anul 2012-2014al CFRMarf5.

:Persoaneleisponibilizatee la'Societatea alionalS e Transport eroviar eMarfd,,CFRMarf6"S.A., ca urmarea restructurdriii reorganiziriiactivitdlii ocietdlii,beneficiazde urmdtoarelerepturi:a) personalul isponibilizata beneficia dnd la sfdrgitul nuluide carteadecdldtorie e calea eratdgi'depermisele"pentruembrii e familie i nu i se va recuperacontravaloareachipamentuluie protecfie.b) ndemnizalieegomaj, tabilitd otriviteglementdriloregalen vigoare.in cazul n caresocietateaa aveanevoiede personaln func{iile e naturacelorocupate de personalulafectat de concediereacolectivd,societateava transmitesalaria{ilorare au fost concedialio comunicaren scris, ar acegtiaau dreptulde a fireangajafi,drd examensau concurs9i fdrdperioada e probd,conformprevederilor rt.74 dinCodulMuncii. s

. l


6/10

Pentruatenuarea onsecinfeloroncedierii NTFM ,CFRMarfd"S.A. va luamdsurade a ingtiinla gen{iile e ocupareao(ei de muncdTnvedereaadoptdrii normdsuripentrucombaterea omajului i prevenirea fectelor ocialenefavorabile leacestor estructuriri.De asemenea, NTFM ,CFRMarfd"SA va informa ersonalul e urmeazd fidisponibilizateferitora cursurilearear putea i organizaten iitorde cdtre ocietate.in,cazuln caremdsura esfaceriiontractuluie muncd r afecta nsalariat area urmato formdde calificare au de perfeclionareia incheiat u unitatea n act adilionalla contractulndividual e munci princares-a obligat d preseze ctivitate anumitdperioaddde timp, societatea u ii va pretindedespdgubiri entruperioada dmasdnelucratd.CFR Marfi va face toatedemersurileegale in vedereaoblineriimdsurilor eprotecfie ocialdacordate"persoanelorisponibilizaterin concediere olectivd onform,prevederilor .U.G.nr. 3612013. stfel,dupd aprobareaHotdrdrii e Guvernprivind

aprobareaumelor e urmeazd d fie utilizate.pentrucordareandemnizafiee gomaj ivenitului e completare entrusalaria[ii oncediali olectiv, cegtia or puteabeneficia evenitul de completareacordat lunar pe perioadestabilitediferenliat,n funclie devechimea n muncd a persoanelor oncediaten condiliileprezentei rdonan{e eurgenld, updcumurmeazS:a\ 12luni,pentru ersoaneleare.au vechimen munci cuprinsi ntre3 ani9ip6nd a 10ani;b) 20 de luni,pentrupersoaneleareau o vechimen munci cuprinsdntre10anigi"pAndla5ani;c) 22 de luni,pentru alarialii areau o vechimen muncd uprinsdntre15 ani9ipdnd a 25 deani;d\.24de luni,pentru alarialii areau o vechimen muncd ecelpulin25 de ani.DATA DE LA CARE SAIJ PERIOADA itt CARE VOR AVEA LOCCONCEDIERILEConcedierileolective e vor aceTn'perioadaoiembrie decembrie 013.TERMENUI.I.IAUIITRUCARUIA ORGANIZATITLEINDTCALEPOT FACEPROPUNERIENTRU VITAREA ONCEDIERILORRIDIMINUAREAUMARULUISALARTATILORONCEDIATIln conformitateu prevederile oduluiMuncii, intr-un ermende 10 de zilecalendaristice e la data notificdrii, rganizaliile indicale eprezentativeot propuneangajator:uluiisuri n vederea vitdrii oncedierilorri diminudrii umdrului e salarialicarevor i concediati.

DIRECTOR ENERAL,Dragog-Alexafiu.qRAGH Ck- ' : t ) , ; , ' " .' 'ko* + "tiit

6,. '*-. _- - i


7/10

$ocietatea Nationali de Transport Feroviar de Marfi "CFR MARFA" S.A.Capital ocial .986.335.622,5eiC.U.l.:11054537Registrul ome(ului 40/9775/198B-dulDinicu olescu8Ro-010873ucuregti,Rom6nia

STTUATTAUMERTCAA ALARTATTLORAREVORF

SUCURSALA/CENTRULZONALDE MARFfuSUBUNITATE

Locul DEMUNGA/ CTIVITATEAGIooooos

.9

ggEeE

IJ

ooqeeo

Ilocto

o=oeoo6ooo

Iloo

66ooooooo6qoo

goE

ou

oEoo

o

6e6oo

oGoo766

oo

6o6oott6oE6cto66

ooG5

ooooo=

oN6EfIoE=

Eoo:3oNo

o

E

ooo

oEooot{

oqo3o{ocaooooo(J

6qJ;oqoo

oo6oooe

.fo6oo=

6o0oo

-6o6eogqood

oo

o

eto

o

o6ooGooco5

oaoq6oz

NoN6o6=s0oooo'-6o65

ooa.2o6oE

.9IooIo6ooa

6o

{ooo6oon

F.o-=ogoo

=o{o6qttttEo6tro

((BUCURESTI rOTAL 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 0 0 0 0 0 0 0 0 39 0 42 0 0 0 0 t (rOTAL MC 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 39 0 42 0 0 0 0 t (

TOTAL T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (rOTALV 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (

MUNTENIA.DOBROGEA rOTAL 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 1 2 5 0 0 1 0ro' AL MC 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 1 2 5 0 0 0 0ro'A L T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0ro' A L V 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

BANAT.OLTENIA rOTAL 0 4 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 25 0 0 0 0 0 0 0 0 42 0 57 0 1 I 7 IrOTAL MC 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 35 0 57 0 1 1 0 1rOTALT 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 0 0 0 0 0 0 0TOTALV 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

nMr9oARA TOTAL 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 2 1 1 1 4 0 0 0 0 2TOTAL MC 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 4 0 0 0 0 2TOTALT 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0TOTALV 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TRANSILVANIA TOTAL 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 t2 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 36 0 2 0 I 12 1TOTAL MC 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 36 0 2 0 0 12rOTAL T 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0rOTALV 0 0 0 I 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

3RA9OV TOTAL CZM 0 0 I 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 I 0 2 0 0 0 0 0 0 3 2 23 0 0 0 0 2TOTAL MC 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 2 23 0 0 0 0 2TOTAL T 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 I 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0TOTALV 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTAL 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 1 0 0 0 0 0 0 t6 0 1 0 0 0 0 2 7TOTALMC 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 6 0 1 0 0 0 0 0 7TOTAL T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 o o 0 0 0TOTAL V 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 1 0 0 0 0 0 o 0 0 0 0 0 0 0 0


8/10

i]-

:I iFECTATIDE CONCED]REA OLECNVA

\tr "?h?'".' :ry 7: \.J# j. , rLs.;. +",r'


9/10

LOCULDEMUNCA'ACTIVITATEASUCURSALA'CENTRUL ONALDEMARFA'SUBUNITATE


10/10

c,.96c

o.:qctxooo3aoEo6qo

o6eIooo?E6o

Eooooo

o6ogGaooNo

q=o(,5o

a(,tqc

oIeo.9(,(,o=

EoIooeo.:oEoI-9o.o

ooEo36{ooa,-9l:6oos

ooo5fxoEoooo5d.9tIo=

Et5o

F#:o

tJo

ooIooo6fgaoooo oo6

coo:L

o6ocI

Gqog

6

oooIo=Goo

o&IfTIeF

6oIctoooq

{lGoo

5(oIo.o

IEo.goooooo

oG

e(qo

ogoIooaoooocta

o. 2oott6o

o.=oq

oa^ooo

oot:6

oooor l

q5o=aco(

oo6.sEo,o

L}o6o(,o.o

os5.g0oooctIct

ooot-l

Ipct=o@oo

o6oo6

o6o6oN'tEooato

3eo

(.)Ioa,o

lrJFtoo.aJFot-

3 0 0 8 1 0 1 7 2 0 2 8 0 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0 I 0 2 0 0 0 5 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 2 0 I 0 883 0 0 0 1 0 0 0 0 0 8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 3 0 0 1 0 0 0 0 o 0 0 2 0 0 0 380 0 0 0 0 0 I 7 20 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 I 0 360 0 0 8 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 2 6 0 0 3 0 0 0 2 0 9 0 2 6 1 0 0 0 0 12 3 0 0 0 0 216o 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 1 0 0 I I U 0 0 0 4 0 0 3 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 2A

,| 3 2 z 8a 2

36 7 1 1 9 1 1 3 2 181 76 27 t 0 4 6 8 2 3 17 2 1 8 9 8 4 2 5T I 3 4 1 4 1 3 3 2l 3 8 3 6 0 141635 7 1 0 1 0 0 0 0 0 21 0 n 6 0 0 0 0 0 3 2 0 0 0 6 I 0 0 ,| 0 0 o 0 0 0 0 0 n 8 0 0 0 5240 0 0 3 2a 181 76 0 1 0 0 0 3 0 0 1 6 10 6 0 0 0 0 0 8 0 0 1 1 0 0 0 0 0 o 0 0 0 3 0 3650 0 0 1 1 9 0 1 0 0 0 0 0 0 4 0 2 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 U 1 ( 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 2000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 3 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 1 11 0 0 0 0 o 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 J 0 2 1 ( 1 0 1 3 0 3 3 0 0 0 0 1 0 680 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 2 6 0 0 3 0 0 0 2 0 9 0 2 6 1 0 0 0 0 3 0 0 0 0 2160 0 0 0 0 0 0 U 0 0 0 0 0 0 2 1 0 0 1 0 0 8 8 0 0 0 0 4 0 0 3 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 28

2132

J

ANEXA Concedieri CFR Marfa

Documents