Temeljem 194 – 212. Zakona o radu (NN 137/04 pročišćeni tekst) Sindikat metalaca Hrvatske (SMH) Podružnica SMH u društvu BI 3.MAJ, u osobi glavnog sindikalnog povjerenika Juraja Šoljića u ime svojih članova / članica, Podružnica SMH u društvu 3.MAJ TIBO, u osobi glavnog sindikalnog povjerenika Josipa Vrankovića u ime svojih članova / članica, Sindikat 3.MAJ u društvu BI 3.MAJ, u osobi predsjednika sindikata Željka Maričića u ime svojih članova / članica i Sindikat Istre i Kvarnera, u osobi sindikalnog povjerenika Alessandra Lucanicha u društvu 3.MAJ TIBO u ime svojih članova / članica (u daljnjem tekstu: Sindikati) i - BI 3.MAJ d.d. - 3.MAJ BRODOGRADILIŠTE d.d. - 3.MAJ MOTORI I DIZALICE d.d. - 3.MAJ TIBO d.d. - 3.MAJ STM d.o.o. - 3.MAJ UGOSTITELJSTVO d.o.o. - 3.MAJ SERVIS MDU d.o.o. - 3.MAJ OEK d.o.o. zastupani po Upravama navedenih društava (u daljnjem tekstu: Poslodavac), sklopili su u Rijeci dana 14. srpnja 2009. godine slijedeći ANEKS I KOLEKTIVNOG UGOVORA o pravima i obvezama radnika / radnica i Poslodavca u društvima Članak 1. Članak 71. Kolektivnog ugovora o pravima i obvezama radnika / radnica i poslodavca u društvima (dalje u tekstu: Kolektivni ugovor) mijenja se i glasi: „U slučaju da ugovorne strane ne postignu sporazum o predloženim izmjenama i dopunama ovog Kolektivnog ugovora iz članka 68. istoga, odredbe postojećeg Kolektivnog ugovora ostaju na snazi neizmijenjene.“ Članak 2. Članak 72. Kolektivnog ugovora mijenja se i glasi: „Ovaj Kolektivni ugovor sklapa se na određeno vrijeme od 5 (pet) godina od dana potpisa, stupa na snagu i primjenjuje se danom potpisa. Nijedna ugovorna strana ne može ovaj Kolektivni ugovor jednostrano raskinuti za vrijeme njegova trajanja.“ 1