Top Banner
vi Universitas Kristen Maranatha ABSTRAK Jumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin banyak pula kebutuhan tenaga kerja dan pekerjaan yang dibutuhkan. Oleh karena itu, pihak penyedia informasi lowongan kerja dituntut untuk dapat mewadahi dan memfasilitasi semua kegiatan yang berkaitan dengan hal tersebut dengan cara yang efektif dan efisien. Penulis bertujuan membangun website yang tidak hanya menjadi solusi media penyedia informasi lowongan kerja, tetapi juga dapat membantu pelamar untuk melakukan pengajuan lamaran kerja. Sumber data yang digunakan didapat dari mengumpulkan data yang kemudian dikembangkan menjadi sistem informasi. Untuk menganalisis kebutuhan sistem, penulis menggunakan metode analisis proses bisnis dan permasalahan yang ada, perancangan sistem, pengimplementasian kasus-kasus ke dalam sistem serta pengujian terhadap sistem. Teknik penelitian yang digunakan yaitu studi literatur lewat buku maupun artikel di internet dan observasi terhadap website-website sejenis. Untuk memenuhi kebutuhan website yang telah dipaparkan di atas, maka penulis membangun website ini dengan dukungan PHP, Database MySQL, Microsoft Office Visio 2003, dan Macromedia Dreamweaver 8. Kata kunci : sistem informasi, bursa kerja, web
21

ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

Dec 30, 2019

Download

Documents

dariahiddleston
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

vi Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK

Jumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin banyak pula kebutuhan tenaga kerja dan pekerjaan yang dibutuhkan. Oleh karena itu, pihak penyedia informasi lowongan kerja dituntut untuk dapat mewadahi dan memfasilitasi semua kegiatan yang berkaitan dengan hal tersebut dengan cara yang efektif dan efisien. Penulis bertujuan membangun website yang tidak hanya menjadi solusi media penyedia informasi lowongan kerja, tetapi juga dapat membantu pelamar untuk melakukan pengajuan lamaran kerja. Sumber data yang digunakan didapat dari mengumpulkan data yang kemudian dikembangkan menjadi sistem informasi. Untuk menganalisis kebutuhan sistem, penulis menggunakan metode analisis proses bisnis dan permasalahan yang ada, perancangan sistem, pengimplementasian kasus-kasus ke dalam sistem serta pengujian terhadap sistem. Teknik penelitian yang digunakan yaitu studi literatur lewat buku maupun artikel di internet dan observasi terhadap website-website sejenis. Untuk memenuhi kebutuhan website yang telah dipaparkan di atas, maka penulis membangun website ini dengan dukungan PHP, Database MySQL, Microsoft Office Visio 2003, dan Macromedia Dreamweaver 8. Kata kunci : sistem informasi, bursa kerja, web

Page 2: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

vii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT

The needs of human resources and jobs are always directly proportional to

the population. The more the population in one place, the more the needs of human

resources and jobs required. Therefore, the provider of job vacancy information

required to be able to accommodate and facilitate all the activities related to it in

effective and efficient way. The author aims to build a website which not only

become a provider media solution for job vacancy information, but can also help

applicants to carry out a job application submission. The data source used are

obtained from data collected which later developed into information system. To

analyze the needs of the system, the author uses business process and problems

analysis method, system design, cases implementation into system and system

testing. Research techniques used are literature study through books as well as

articles in internet and observation to similar websites. To fulfill the needs of the

website as has been described above, the author builds this website with support

from PHP, MySQL database, Microsoft Office Visio 2003 and Macromedia

Dreamweaver 8.

Keyword: information system, job market, web

Page 3: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

viii Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................... I

PERNYATAAN PUBLIKASI LAPORAN PENELITIAN ................................... II

PERNYATAAN ORISINALITAS LAPORAN PENELITIAN ............................ III

PRAKATA ..................................................................................................... IV

ABSTRAK ..................................................................................................... VI

ABSTRACT .................................................................................................. VII

DAFTAR ISI ................................................................................................ VIII

DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... XIV

DAFTAR TABEL ....................................................................................... XXIII

BAB I PENDAHULUAN .................................................................................. 1

1.1 LATAR BELAKANG .................................................................................. 1 1.2 RUMUSAN MASALAH .............................................................................. 2 1.3 TUJUAN PEMBAHASAN ............................................................................ 2 1.4 RUANG LINGKUP KAJIAN ......................................................................... 2

1.4.1 Perangkat Keras .......................................................................... 4 1.4.2 Perangkat Lunak .......................................................................... 4

1.5 SUMBER DATA ....................................................................................... 4 1.6 SISTEMATIKA PENYAJIAN ........................................................................ 5

BAB II KAJIAN TEORI ................................................................................... 6

2.1 KONSEP DASAR SISTEM ......................................................................... 6 2.2 KONSEP DASAR INFORMASI .................................................................... 6 2.3 SISTEM INFORMASI ................................................................................ 7

2.3.1 Komponen Sistem Informasi ........................................................ 8 2.4 E-BUSINESS .......................................................................................... 9

2.4.1 Jenis E-Business ........................................................................ 10 2.4.2 Manfaat E-Business ................................................................... 10 2.4.3 Internet Job Market .................................................................... 12

2.5 PROSES BISNIS ................................................................................... 13 2.6 TAHAP PERANCANGAN SISTEM ............................................................. 14

2.6.1 Diagram Konteks ........................................................................ 14 2.6.2 DFD (Data Flow Diagram) .......................................................... 14

2.7 PERANCANGAN BASIS DATA ................................................................. 16 2.7.1 ERD (Entity Relationship Diagram) ............................................ 16

2.8 PSPEC (PROCESS SPECIFICATION)...................................................... 16 2.9 KAMUS DATA ....................................................................................... 16 2.10 INTERNET ........................................................................................ 17 2.11 WWW (WORLD WIDE WEB) ............................................................. 18

2.11.1 Istilah-istilah World Wide Web ................................................ 18

Page 4: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

ix Universitas Kristen Maranatha

2.12 TINJAUAN PERANGKAT LUNAK ........................................................... 19 2.12.1 HTML (Hypertext Markup Language) ..................................... 19 2.12.2 PHP (PHP Hypertext Preprocessor) ....................................... 19

2.12.2.1 Sejarah PHP ....................................................................... 20 2.12.2.2 Kelebihan-kelebihan PHP ................................................... 21

2.12.3 MySQL ................................................................................... 21 2.12.4 XAMPP ................................................................................... 22 2.12.5 Macromedia Dreamweaver 8.................................................. 22

BAB III ANALISIS DAN RANCANGAN SISTEM .......................................... 24

3.1 PROSES BISNIS LOWONGAN KERJA ....................................................... 24 3.2 ERD (ENTITY RELATIONSHIP DIAGRAM) ................................................ 26 3.3 STRUKTUR TABEL ................................................................................ 27 3.4 DFD (DATA FLOW DIAGRAM) ............................................................ 36

3.4.1 DFD Level 1 Admin .................................................................... 39 3.4.2 DFD Level 2 Proses 2 Admin ..................................................... 40 3.4.3 DFD Level 2 Proses 4 Admin ..................................................... 41 3.4.4 DFD Level 2 Proses 5 Admin ..................................................... 42 3.4.5 DFD Level 2 Proses 6 Admin ..................................................... 43 3.4.6 DFD Level 2 Proses 7 Admin ..................................................... 44 3.4.7 DFD Level 3 Proses 4.2 Admin .................................................. 45 3.4.8 DFD Level 3 Proses 5.2 Admin .................................................. 46 3.4.9 DFD Level 3 Proses 6.2 Admin .................................................. 47 3.4.10 DFD Level 3 Proses 7.2 Admin .............................................. 48 3.4.11 DFD Level 1 User ................................................................... 49 3.4.12 DFD Level 2 Proses 4 User .................................................... 51 3.4.13 DFD Level 2 Proses 5 User .................................................... 52 3.4.14 DFD Level 2 Proses 6 User .................................................... 53 3.4.15 DFD Level 3 Proses 4.2 User ................................................. 54 3.4.16 DFD Level 3 Proses 5.2 User ................................................. 55 3.4.17 DFD Level 3 Proses 6.1 User ................................................. 56 3.4.18 DFD Level 3 Proses 6.2 User ................................................. 57 3.4.19 DFD Level 3 Proses 6.3 User ................................................. 57 3.4.20 DFD Level 4 Proses 4.2.2 User .............................................. 58 3.4.21 DFD Level 4 Proses 5.2.2 User .............................................. 59

3.5 KAMUS DATA ....................................................................................... 60 3.6 PSPEC (PROCESS SPECIFICATION)...................................................... 69

3.6.1 PSPEC Admin ............................................................................ 69 3.6.2 PSPEC User .............................................................................. 80

3.7 RANCANGAN ANTAR MUKA ................................................................... 90 3.7.1 Halaman Beranda ...................................................................... 90 3.7.2 Halaman Cari Lowongan Kerja .................................................. 91 3.7.3 Halaman Lihat Lowongan Kerja ................................................. 91 3.7.4 Halaman Upload Kelengkapan Lamaran ................................... 92 3.7.5 Halaman Pilih CV Dan Surat Lamaran Online............................ 93 3.7.6 Halaman Daftar Artikel ............................................................... 94 3.7.7 Halaman Detail Artikel ................................................................ 95

Page 5: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

x Universitas Kristen Maranatha

3.7.8 Menu Daftar ............................................................................... 95 3.7.9 Halaman Daftar Pelamar ............................................................ 96 3.7.10 Halaman Daftar Perusahaan .................................................. 96 3.7.11 Halaman Notifikasi Registrasi Pelamar .................................. 97 3.7.12 Halaman Notifikasi Registrasi Perusahaan............................. 97 3.7.13 Tampilan Email Aktivasi Akun Pelamar .................................. 98 3.7.14 Tampilan Email Aktivasi Akun Perusahaan ............................ 98 3.7.15 Halaman Lupa Password ....................................................... 99 3.7.16 Halaman Pertanyaan 1 ........................................................... 99 3.7.17 Halaman Pertanyaan 2 ......................................................... 100 3.7.18 Halaman Tentang Kami ........................................................ 100 3.7.19 Halaman Isi Buku Tamu ....................................................... 101 3.7.20 Halaman Lihat Daftar Buku Tamu ........................................ 102 3.7.21 Halaman Peraturan .............................................................. 102 3.7.22 Menu Pelamar ...................................................................... 103 3.7.23 Halaman Profil Pelamar ........................................................ 103 3.7.24 Halaman Pengaturan Profil Pelamar .................................... 104 3.7.25 Halaman Pengelolaan Lamaran Terkirim ............................. 104 3.7.26 Halaman Pengelolaan CV Online ......................................... 105 3.7.27 Halaman Lihat CV Online ..................................................... 106 3.7.28 Halaman Pengelolaan Surat Lamaran Online ...................... 106 3.7.29 Halaman Lihat Surat Lamaran Online .................................. 107 3.7.30 Halaman Buat CV Online ..................................................... 108 3.7.31 Halaman Buat Surat Lamaran Online ................................... 108 3.7.32 Menu Perusahaan ................................................................ 109 3.7.33 Lihat Profil Perusahaan ........................................................ 109 3.7.34 Pengaturan Profil Perusahaan.............................................. 110 3.7.35 Halaman Lihat Lowongan Kerja............................................ 111 3.7.36 Halaman Detail Lowongan Kerja .......................................... 111 3.7.37 Halaman Buat Lowongan Kerja ............................................ 112 3.7.38 Halaman Beranda Admin Sebelum Login ............................. 113 3.7.39 Halaman Beranda Admin Setelah Login ............................... 113 3.7.40 Halaman Daftar Admin ......................................................... 114 3.7.41 Halaman Tambah Admin ...................................................... 114 3.7.42 Halaman Daftar Artikel ......................................................... 115 3.7.43 Halaman Detail Artikel .......................................................... 115 3.7.44 Halaman Ubah Artikel ........................................................... 116 3.7.45 Halaman Tambah Artikel ...................................................... 116 3.7.46 Halaman Daftar Buku Tamu ................................................. 117 3.7.47 Halaman Detail Buku Tamu .................................................. 117 3.7.48 Halaman Daftar Perusahaan ................................................ 118 3.7.49 Halaman Detail Perusahaan ................................................. 118 3.7.50 Halaman Pilih Laporan Perusahaan ..................................... 119 3.7.51 Halaman Laporan Semua Perusahaan ................................ 119 3.7.52 PDF Laporan Semua Perusahaan ........................................ 120 3.7.53 Halaman Laporan Perusahaan Terbaru ............................... 120 3.7.54 PDF Laporan Perusahaan Terbaru ...................................... 121

Page 6: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

xi Universitas Kristen Maranatha

3.7.55 Halaman Pilih Periode Laporan ............................................ 121 3.7.56 Halaman Laporan Perusahaan Per Tanggal Gabung ........... 122 3.7.57 PDF Laporan Perusahaan Per Tanggal Gabung .................. 122 3.7.58 Halaman Laporan Perusahaan Per Id .................................. 123 3.7.59 PDF Laporan Perusahaan Per Id ......................................... 123 3.7.60 Halaman Laporan Perusahaan Per Nama ............................ 124 3.7.61 PDF Laporan Perusahaan Per Nama ................................... 124 3.7.62 Halaman Laporan Perusahaan Per Kota .............................. 125 3.7.63 PDF Laporan Perusahaan Per Kota ..................................... 125 3.7.64 Halaman Daftar Pelamar ...................................................... 126 3.7.65 Halaman Detail Pelamar ....................................................... 126 3.7.66 Halaman Pilih Laporan Pelamar ........................................... 127 3.7.67 Halaman Laporan Semua Pelamar ...................................... 127 3.7.68 PDF Laporan Semua Pelamar.............................................. 128 3.7.69 Halaman Laporan Pelamar Terbaru ..................................... 128 3.7.70 PDF Laporan Pelamar Terbaru ............................................ 129 3.7.71 Halaman Laporan Pelamar Per Tanggal Gabung................. 130 3.7.72 PDF Laporan Pelamar Per Tanggal Gabung ........................ 130 3.7.73 Halaman Laporan Pelamar Per Id ........................................ 131 3.7.74 PDF Laporan Pelamar Per Id ............................................... 131 3.7.75 Halaman Laporan Pelamar Per Nama .................................. 132 3.7.76 PDF Laporan Pelamar Per Nama ......................................... 132 3.7.77 Halaman Laporan Pelamar Per Pendidikan.......................... 133 3.7.79 Halaman Laporan Pelamar Per Bidang Minat ...................... 133 3.7.80 PDF Laporan Pelamar Per Bidang Minat ............................. 134 3.7.81 Halaman Laporan Pelamar Per Kota .................................... 134 3.7.82 PDF Laporan Pelamar Per Kota ........................................... 135 3.7.83 Halaman Daftar Lowongan ................................................... 135 3.7.84 Halaman Detail Lowongan.................................................... 136 3.7.85 Halaman Pilih Laporan Lowongan ........................................ 136 3.7.86 Halaman Laporan Semua Lowongan ................................... 137 3.7.87 PDF Laporan Semua Lowongan .......................................... 137 3.7.88 Halaman Laporan Lowongan Terbaru .................................. 138 3.7.89 PDF Laporan Lowongan Terbaru ......................................... 138 3.7.90 Halaman Laporan Lowongan Per Tanggal Posting .............. 139 3.7.91 PDF Laporan Lowongan Per Tanggal Posting ..................... 139 3.7.92 Halaman Laporan Lowongan Per No Lowongan .................. 140 3.7.93 PDF Laporan Lowongan Per No Lowongan ......................... 140 3.7.94 Halaman Laporan Lowongan Per Perusahaan ..................... 141 3.7.95 PDF Laporan Lowongan Per Perusahaan ............................ 141 3.7.96 Halaman Laporan Lowongan Per Posisi .............................. 142 3.7.97 PDF Laporan Lowongan Per Posisi ...................................... 142 3.7.98 Halaman Laporan Lowongan Per Bidang Minat ................... 143 3.7.99 PDF Laporan Lowongan Per Bidang Minat .......................... 143 3.7.100 Halaman Daftar Lamaran ..................................................... 144 3.7.101 Halaman Pilih Laporan Lamaran .......................................... 144 3.7.102 Halaman Laporan Semua Lamaran ...................................... 145

Page 7: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

xii Universitas Kristen Maranatha

3.7.103 PDF Laporan Semua Lamaran ............................................. 145 3.7.104 Halaman Laporan Lamaran Terbaru .................................... 146 3.7.105 PDF Laporan Lamaran Terbaru ............................................ 146 3.7.106 Halaman Laporan Lamaran Per Tanggal Posting................. 147 3.7.107 PDF Laporan Lamaran Per Tanggal Posting ........................ 147 3.7.108 Halaman Laporan Lamaran Per No Lamaran ....................... 148 3.7.109 PDF Laporan Lamaran Per No Lamaran .............................. 148 3.7.110 Halaman Laporan Lamaran Per Pelamar ............................. 149 3.7.111 PDF Laporan Lamaran Per Pelamar .................................... 149 3.7.112 Halaman Laporan Lamaran Per Perusahaan ....................... 150 3.7.113 PDF Laporan Lamaran Per Perusahaan .............................. 150

BAB IV HASIL TERCAPAI ......................................................................... 151

4.1 IMPLEMENTASI PROGRAM ................................................................... 151 4.2 MENU USER ...................................................................................... 151

4.2.1 Tampilan Halaman Beranda (Index) ........................................ 151 4.2.2 Tampilan Halaman Lupa Password ......................................... 152 4.2.3 Tampilan Halaman Pertanyaan 1 ............................................. 153 4.2.4 Tampilan Halaman Pertanyan 2 ............................................... 154 4.2.5 Tampilan Halaman Lowongan Kerja ........................................ 155 4.2.6 Tampilan Halaman Artikel ........................................................ 161 4.2.7 Tampilan Halaman Daftar Pelamar .......................................... 162 4.2.8 Tampilan Halaman Daftar Perusahaan .................................... 165 4.2.9 Tampilan Halaman Tentang Kami ............................................ 168 4.2.10 Tampilan Halaman Buku Tamu ............................................ 169 4.2.11 Tampilan Halaman Peraturan ............................................... 171 4.2.12 Menu Pelamar ...................................................................... 172

4.2.12.1 Menu Profil Pelamar ......................................................... 172 4.2.12.2 Menu Pengaturan ............................................................. 173 4.2.12.3 Menu Kelola Lamaran ....................................................... 174 4.2.12.4 Menu Buat CV ................................................................... 179 4.2.12.5 Menu Buat Surat Lamaran ................................................ 181

4.2.13 Menu Perusahaan ................................................................ 181 4.2.13.1 Menu Profil Perusahaan.................................................... 182 4.2.13.2 Menu Pengaturan ............................................................. 182 4.2.13.3 Menu Lihat Lowongan ....................................................... 183 4.2.13.4 Menu Buat Lowongan Kerja .............................................. 188

4.3 MENU ADMIN ..................................................................................... 189 4.3.1 Halaman Index Admin .............................................................. 189 4.3.2 Modul Admin ............................................................................ 191 4.3.3 Modul Artikel ............................................................................ 192 4.3.4 Modul Buku Tamu .................................................................... 195 4.3.5 Modul Perusahaan ................................................................... 196 4.3.6 Modul Pelamar ......................................................................... 205 4.3.7 Modul Lowongan ...................................................................... 216 4.3.8 Modul Lamaran ........................................................................ 228

BAB V PEMBAHASAN DAN UJI COBA HASIL PENELITIAN ................... 239

Page 8: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

xiii Universitas Kristen Maranatha

5.1 BLACKBOX TESTING ........................................................................... 239 5.1.1 Fungsi Login............................................................................. 239 5.1.2 Fungsi Isi Buku Tamu .............................................................. 241 5.1.3 Fungsi Upload Kelengkapan Lamaran ..................................... 243 5.1.4 Fungsi Pilih CV dan Surat Lamaran Online .............................. 245 5.1.5 Fungsi Daftar Pelamar ............................................................. 246 5.1.6 Fungsi Daftar Perusahaan ....................................................... 251 5.1.7 Fungsi Pengaturan Profil Pelamar ........................................... 256 5.1.8 Fungsi Hapus Lamaran Terkirim .............................................. 260 5.1.9 Fungsi Hapus CV Online Terkirim ............................................ 261 5.1.10 Fungsi Hapus Surat Lamaran Online Terkirim...................... 261 5.1.11 Fungsi Buat CV Online ......................................................... 262 5.1.12 Fungsi Buat Surat Lamaran Online ...................................... 264 5.1.13 Fungsi Pengaturan Profil Perusahaan .................................. 265 5.1.14 Fungsi Hapus Lowongan Kerja............................................. 270 5.1.15 Fungsi Hapus Lamaran Masuk ............................................. 271 5.1.16 Fungsi Buat Lowongan Kerja................................................ 271 5.1.17 Fungsi Login Admin .............................................................. 273 5.1.18 Fungsi Tambah Admin ......................................................... 275 5.1.19 Fungsi Ubah Artikel .............................................................. 277 5.1.20 Fungsi Tambah Artikel .......................................................... 279 5.1.21 Fungsi Hapus Buku Tamu .................................................... 282 5.1.22 Fungsi Pilih Laporan Perusahaan ......................................... 282 5.1.23 Fungsi Cari Id Perusahaan ................................................... 283 5.1.24 Fungsi Cari Nama Perusahaan ............................................ 283 5.1.25 Fungsi Cari Kota Perusahaan............................................... 284 5.1.26 Fungsi Pilih Laporan Pelamar............................................... 285 5.1.27 Fungsi Cari Id Pelamar ......................................................... 285 5.1.28 Fungsi Cari Nama Pelamar .................................................. 286 5.1.29 Fungsi Cari Pendidikan Pelamar .......................................... 286 5.1.30 Fungsi Cari Bidang Minat Pelamar ....................................... 287 5.1.31 Fungsi Cari Kota Pelamar..................................................... 288 5.1.32 Fungsi Pilih Laporan Lowongan ........................................... 288 5.1.33 Fungsi Cari Nomor Lowongan .............................................. 289 5.1.34 Fungsi Cari Perusahaan Pembuat Lowongan ...................... 290 5.1.35 Fungsi Cari Posisi Lowongan ............................................... 290 5.1.36 Fungsi Cari Bidang Minat Lowongan .................................... 291 5.1.37 Fungsi Pilih Laporan Lamaran .............................................. 292 5.1.38 Fungsi Cari Nomor Lamaran ................................................ 292 5.1.39 Fungsi Cari Pelamar Pengirim Lamaran ............................... 293 5.1.40 Fungsi Cari Perusahaan Tujuan Lamaran ............................ 294

BAB VI SIMPULAN DAN SARAN .............................................................. 295

6.1 SIMPULAN ......................................................................................... 295 6.2 SARAN .............................................................................................. 295

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................... 296

Page 9: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

xiv Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR GAMBAR

GAMBAR 1 KESATUAN LUAR .................................................................... 14

GAMBAR 2 ARUS DATA ............................................................................. 15

GAMBAR 3 PROSES .................................................................................. 15

GAMBAR 4 SIMPANAN DATA .................................................................... 15

GAMBAR 5 PROSES BISNIS LOWONGAN KERJA ................................... 24

GAMBAR 6 ENTITY RELATIONSHIP DIAGRAM ........................................ 26

GAMBAR 7 DIAGRAM KONTEKS ............................................................... 36

GAMBAR 8 DFD LEVEL 1 ADMIN .............................................................. 39

GAMBAR 9 DFD LEVEL 2 PROSES 2 ADMIN ............................................ 40

GAMBAR 10 DFD LEVEL 2 PROSES 4 ADMIN .......................................... 41

GAMBAR 11 DFD LEVEL 2 PROSES 5 ADMIN .......................................... 42

GAMBAR 12 DFD LEVEL 2 PROSES 6 ADMIN .......................................... 43

GAMBAR 13 DFD LEVEL 2 PROSES 7 ADMIN .......................................... 44

GAMBAR 14 DFD LEVEL 3 PROSES 4.2 ADMIN ....................................... 45

GAMBAR 15 DFD LEVEL 3 PROSES 5.2 ADMIN ....................................... 46

GAMBAR 16 DFD LEVEL 3 PROSES 6.2 ADMIN ....................................... 47

GAMBAR 17 DFD LEVEL 3 PROSES 7.2 ADMIN ....................................... 48

GAMBAR 18 DFD LEVEL 1 USER .............................................................. 49

GAMBAR 19 DFD LEVEL 2 PROSES 4 USER ........................................... 51

GAMBAR 20 DFD LEVEL 2 PROSES 5 USER ........................................... 52

GAMBAR 21 DFD LEVEL 2 PROSES 6 USER ........................................... 53

GAMBAR 22 DFD LEVEL 3 PROSES 4.2 USER ........................................ 54

GAMBAR 23 DFD LEVEL 3 PROSES 5.2 USER ........................................ 55

GAMBAR 24 DFD LEVEL 3 PROSES 6.1 USER ........................................ 56

GAMBAR 25 DFD LEVEL 3 PROSES 6.2 USER ........................................ 57

GAMBAR 26 DFD LEVEL 3 PROSES 6.3 USER ........................................ 57

GAMBAR 27 DFD LEVEL 4 PROSES 4.2.2 USER ..................................... 58

GAMBAR 28 DFD LEVEL 4 PROSES 5.2.2 USER ..................................... 59

GAMBAR 29 HALAMAN BERANDA ............................................................ 90

GAMBAR 30 HALAMAN CARI LOWONGAN KERJA .................................. 91

Page 10: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

xv Universitas Kristen Maranatha

GAMBAR 31 HALAMAN LIHAT LOWONGAN KERJA ................................ 92

GAMBAR 32 HALAMAN UPLOAD KELENGKAPAN LAMARAN ................. 93

GAMBAR 33 HALAMAN PILIH CV DAN SURAT LAMARAN ONLINE ........ 94

GAMBAR 34 HALAMAN DAFTAR ARTIKEL ............................................... 94

GAMBAR 35 HALAMAN DETAIL ARTIKEL ................................................. 95

GAMBAR 36 DROP DOWN MENU DAFTAR .............................................. 95

GAMBAR 37 HALAMAN DAFTAR PELAMAR ............................................. 96

GAMBAR 38 HALAMAN DAFTAR PERUSAHAAN ..................................... 96

GAMBAR 39 HALAMAN NOTIFIKASI REGISTRASI PELAMAR ................. 97

GAMBAR 40 HALAMAN NOTIFIKASI REGISTRASI PERUSAHAAN ......... 97

GAMBAR 41 TAMPILAN EMAIL AKTIVASI AKUN PELAMAR .................... 98

GAMBAR 42 TAMPILAN EMAIL AKTIVASI AKUN PERUSAHAAN ............ 98

GAMBAR 43 HALAMAN LUPA PASSWORD .............................................. 99

GAMBAR 44 HALAMAN PERTANYAAN 1 .................................................. 99

GAMBAR 45 HALAMAN PERTANYAAN 2 ................................................ 100

GAMBAR 46 HALAMAN TENTANG KAMI ................................................ 101

GAMBAR 47 HALAMAN ISI BUKU TAMU ................................................. 101

GAMBAR 48 HALAMAN DAFTAR BUKU TAMU ....................................... 102

GAMBAR 49 HALAMAN PERATURAN ..................................................... 102

GAMBAR 50 MENU DROP DOWN PROFIL PELAMAR ........................... 103

GAMBAR 51 HALAMAN PROFIL PELAMAR ............................................ 103

GAMBAR 52 HALAMAN PENGATURAN PROFIL PELAMAR .................. 104

GAMBAR 53 HALAMAN DAFTAR LAMARAN TERKIRIM......................... 105

GAMBAR 54 HALAMAN PENGELOLAAN CV ONLINE ............................ 105

GAMBAR 55 HALAMAN LIHAT CV ONLINE ............................................. 106

GAMBAR 56 HALAMAN PENGELOLAAN SURAT LAMARAN ONLINE ... 107

GAMBAR 57 HALAMAN LIHAT SURAT LAMARAN ONLINE ................... 107

GAMBAR 58 HALAMAN BUAT CV ONLINE ............................................. 108

GAMBAR 59 HALAMAN BUAT SURAT LAMARAN ONLINE .................... 109

GAMBAR 60 MENU DROP DOWN PERUSAHAAN .................................. 109

GAMBAR 61 HALAMAN PROFIL PERUSAHAAN ..................................... 110

GAMBAR 62 HALAMAN PENGATURAN PROFIL PERUSAHAAN ........... 110

GAMBAR 63 HALAMAN LIHAT LOWONGAN KERJA .............................. 111

Page 11: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

xvi Universitas Kristen Maranatha

GAMBAR 64 HALAMAN DETAIL LOWONGAN KERJA ............................ 112

GAMBAR 65 HALAMAN BUAT LOWONGAN KERJA ............................... 112

GAMBAR 66 HALAMAN BERANDA ADMIN SEBELUM LOGIN ............... 113

GAMBAR 67 HALAMAN BERANDA ADMIN SETELAH LOGIN ................ 113

GAMBAR 68 HALAMAN DAFTAR ADMIN ................................................ 114

GAMBAR 69 HALAMAN TAMBAH ADMIN ................................................ 114

GAMBAR 70 HALAMAN DAFTAR ARTIKEL ............................................. 115

GAMBAR 71 HALAMAN DETAIL ARTIKEL ............................................... 115

GAMBAR 72 HALAMAN UBAH ARTIKEL ................................................. 116

GAMBAR 73 HALAMAN TAMBAH ARTIKEL ............................................ 116

GAMBAR 74 HALAMAN DAFTAR BUKU TAMU ....................................... 117

GAMBAR 75 HALAMAN DETAIL BUKU TAMU ......................................... 117

GAMBAR 76 HALAMAN DAFTAR PERUSAHAAN ................................... 118

GAMBAR 77 HALAMAN DETAIL PERUSAHAAN ..................................... 118

GAMBAR 78 HALAMAN PILIH LAPORAN PERUSAHAAN....................... 119

GAMBAR 79 HALAMAN LAPORAN SEMUA PERUSAHAAN ................... 119

GAMBAR 80 PDF LAPORAN SEMUA PERUSAHAAN ............................. 120

GAMBAR 81 HALAMAN LAPORAN PERUSAHAAN TERBARU .............. 120

GAMBAR 82 PDF LAPORAN PERUSAHAAN TERBARU......................... 121

GAMBAR 83 HALAMAN PILIH PERIODE LAPORAN ............................... 121

GAMBAR 84 HALAMAN LAPORAN PERUSAHAAN PER TANGGAL GABUNG ................................................................................................... 122

GAMBAR 85 PDF LAPORAN PERUSAHAAN PER TANGGAL GABUNG 122

GAMBAR 86 HALAMAN LAPORAN PERUSAHAAN PER ID .................... 123

GAMBAR 87 PDF LAPORAN PERUSAHAAN PER ID .............................. 123

GAMBAR 88 HALAMAN LAPORAN PERUSAHAAN PER NAMA ............. 124

GAMBAR 89 PDF LAPORAN PERUSAHAAN PER NAMA ....................... 124

GAMBAR 90 HALAMAN LAPORAN PERUSAHAAN PER KOTA ............. 125

GAMBAR 91 PDF LAPORAN PERUSAHAAN PER KOTA........................ 125

GAMBAR 92 HALAMAN DAFTAR PELAMAR ........................................... 126

GAMBAR 93 HALAMAN DETAIL PELAMAR ............................................. 126

GAMBAR 94 HALAMAN PILIH LAPORAN PELAMAR .............................. 127

GAMBAR 95 HALAMAN LAPORAN SEMUA PELAMAR .......................... 127

Page 12: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

xvii Universitas Kristen Maranatha

GAMBAR 96 PDF LAPORAN SEMUA PELAMAR .................................... 128

GAMBAR 97 HALAMAN LAPORAN PELAMAR TERBARU ...................... 128

GAMBAR 98 PDF LAPORAN PELAMAR TERBARU ................................ 129

GAMBAR 99 HALAMAN LAPORAN PELAMAR PER TANGGAL GABUNG ................................................................................................................... 129

GAMBAR 100 PDF LAPORAN PELAMAR PER TANGGAL GABUNG ..... 130

GAMBAR 101 HALAMAN LAPORAN PELAMAR PER ID ......................... 130

GAMBAR 102 PDF LAPORAN PELAMAR PER ID ................................... 131

GAMBAR 103 HALAMAN LAPORAN PELAMAR PER NAMA .................. 131

GAMBAR 104 PDF LAPORAN PELAMAR PER NAMA............................. 132

GAMBAR 105 HALAMAN LAPORAN PELAMAR PER PENDIDIKAN ....... 132

GAMBAR 106 PDF LAPORAN PELAMAR PER PENDIDIKAN ................. 133

GAMBAR 107 HALAMAN LAPORAN PELAMAR PER BIDANG MINAT ... 133

GAMBAR 108 PDF LAPORAN PELAMAR PER BIDANG MINAT ............. 134

GAMBAR 109 HALAMAN LAPORAN PELAMAR PER KOTA ................... 134

GAMBAR 110 PDF LAPORAN PELAMAR PER KOTA ............................. 135

GAMBAR 111 HALAMAN DAFTAR LOWONGAN ..................................... 135

GAMBAR 112 HALAMAN DETAIL LOWONGAN ...................................... 136

GAMBAR 113 HALAMAN PILIH LAPORAN LOWONGAN ........................ 136

GAMBAR 114 HALAMAN LAPORAN SEMUA LOWONGAN .................... 137

GAMBAR 115 PDF LAPORAN SEMUA LOWONGAN .............................. 137

GAMBAR 116 HALAMAN LAPORAN LOWONGAN TERBARU ................ 138

GAMBAR 117 PDF LAPORAN LOWONGAN TERBARU .......................... 138

GAMBAR 118 HALAMAN LAPORAN LOWONGAN PER TANGGAL POSTING ................................................................................................... 139

GAMBAR 119 PDF LAPORAN LOWONGAN PER TANGGAL POSTING. 139

GAMBAR 120 HALAMAN LAPORAN LOWONGAN PER NO LOWONGAN ................................................................................................................... 140

GAMBAR 121 PDF LAPORAN LOWONGAN PER NO LOWONGAN ....... 140

GAMBAR 122 HALAMAN LAPORAN LOWONGAN PER PERUSAHAAN 141

GAMBAR 123 PDF LAPORAN LOWONGAN PER PERUSAHAAN .......... 141

GAMBAR 124 HALAMAN LAPORAN LOWONGAN PER POSISI ............. 142

GAMBAR 125 PDF LAPORAN LOWONGAN PER POSISI ....................... 142

GAMBAR 126 HALAMAN LAPORAN LOWONGAN PER BIDANG MINAT 143

Page 13: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

xviii Universitas Kristen Maranatha

GAMBAR 127 PDF LAPORAN LOWONGAN PER BIDANG MINAT ......... 143

GAMBAR 128 HALAMAN DAFTAR LAMARAN ......................................... 144

GAMBAR 129 HALAMAN PILIH LAPORAN LAMARAN ............................ 144

GAMBAR 130 HALAMAN LAPORAN SEMUA LAMARAN ........................ 145

GAMBAR 131 PDF LAPORAN SEMUA LAMARAN .................................. 145

GAMBAR 132 HALAMAN LAPORAN LAMARAN TERBARU .................... 146

GAMBAR 133 PDF LAPORAN LAMARAN TERBARU .............................. 146

GAMBAR 134 HALAMAN LAPORAN LAMARAN PER TANGGAL POSTING ................................................................................................................... 147

GAMBAR 135 PDF LAPORAN LAMARAN PER TANGGAL POSTING .... 147

GAMBAR 136 HALAMAN LAPORAN LAMARAN PER NO LAMARAN ..... 148

GAMBAR 137 PDF LAPORAN LAMARAN PER NO LAMARAN ............... 148

GAMBAR 138 HALAMAN LAPORAN LAMARAN PER PELAMAR ........... 149

GAMBAR 139 PDF LAPORAN LAMARAN PER PELAMAR...................... 149

GAMBAR 140 HALAMAN LAPORAN LAMARAN PER PERUSAHAAN .... 150

GAMBAR 141 PDF LAPORAN LAMARAN PER PERUSAHAAN .............. 150

GAMBAR 142 TAMPILAN HALAMAN BERANDA (INDEX) ....................... 152

GAMBAR 143 HALAMAN LUPA PASSWORD .......................................... 153

GAMBAR 144 TAMPILAN HALAMAN PERTANYAAN 1 ........................... 154

GAMBAR 145 TAMPILAN HALAMAN PERTANYAAN 2 ........................... 155

GAMBAR 146 TAMPILAN HALAMAN LOWONGAN KERJA ..................... 156

GAMBAR 147 TAMPILAN HALAMAN DETAIL LOWONGAN KERJA ....... 157

GAMBAR 148 TAMPILAN HALAMAN DETAIL LOWONGAN KERJA PELAMAR .................................................................................................. 158

GAMBAR 149 TAMPILAN HALAMAN UPLOAD KELENGKAPAN LAMARAN ................................................................................................................... 159

GAMBAR 150 TAMPILAN HALAMAN PILIH CV DAN SURAT LAMARAN 160

GAMBAR 151 TAMPILAN HALAMAN ARTIKEL ....................................... 161

GAMBAR 152 TAMPILAN HALAMAN DETAIL ARTIKEL .......................... 162

GAMBAR 153 TAMPILAN HALAMAN DAFTAR PELAMAR ...................... 163

GAMBAR 154 TAMPILAN HALAMAN NOTIFIKASI REGISTRASI PELAMAR ................................................................................................................... 164

GAMBAR 155 TAMPILAN EMAIL AKTIVASI AKUN MEMBER PELAMAR 165

GAMBAR 156 TAMPILAN HALAMAN DAFTAR PERUSAHAAN .............. 166

Page 14: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

xix Universitas Kristen Maranatha

GAMBAR 157 TAMPILAN HALAMAN NOTIFIKASI REGISTRASI PELAMAR ................................................................................................................... 167

GAMBAR 158 TAMPILAN EMAIL AKTIVASI AKUN PERUSAHAAN ........ 168

GAMBAR 159 TAMPILAN HALAMAN TENTANG KAMI............................ 169

GAMBAR 160 TAMPILAN HALAMAN BUKU TAMU ................................. 170

GAMBAR 161 TAMPILAN HALAMAN DAFTAR BUKU TAMU .................. 171

GAMBAR 162 TAMPILAN HALAMAN PERATURAN ................................ 172

GAMBAR 163 TAMPILAN HALAMAN PROFIL PELAMAR ....................... 173

GAMBAR 164 TAMPILAN HALAMAN PENGATURAN PELAMAR ........... 174

GAMBAR 165 TAMPILAN HALAMAN LIHAT LAMARAN .......................... 175

GAMBAR 166 TAMPILAN HALAMAN PENGELOLAAN CV ONLINE ....... 176

GAMBAR 167 TAMPILAN HALAMAN LIHAT CV ONLINE ........................ 177

GAMBAR 168 TAMPILAN HALAMAN PENGELOLAAN SURAT LAMARAN ONLINE...................................................................................................... 178

GAMBAR 169 TAMPILAN HALAMAN PENGELOLAAN SURAT LAMARAN ONLINE...................................................................................................... 179

GAMBAR 170 TAMPILAN HALAMAN BUAT CV ....................................... 180

GAMBAR 171 TAMPILAN HALAMAN BUAT SURAT LAMARAN ............. 181

GAMBAR 172 TAMPILAN HALAMAN PROFIL PERUSAHAAN ................ 182

GAMBAR 173 TAMPILAN HALAMAN PENGATURAN PERUSAHAAN .... 183

GAMBAR 174 TAMPILAN HALAMAN LIHAT LOWONGAN ...................... 184

GAMBAR 175 TAMPILAN HALAMAN LAMARAN MASUK ....................... 185

GAMBAR 176 TAMPILAN HALAMAN LIHAT CV ONLINE TERKIRIM ...... 186

GAMBAR 177 TAMPILAN HALAMAN LIHAT SURAT LAMARAN ONLINE TERKIRIM .................................................................................................. 187

GAMBAR 178 TAMPILAN HALAMAN LIHAT PROFIL PENGIRIM LAMARAN ................................................................................................................... 188

GAMBAR 179 TAMPILAN HALAMAN BUAT LOWONGAN KERJA .......... 189

GAMBAR 180 TAMPILAN HALAMAN INDEX ADMIN ............................... 190

GAMBAR 181 TAMPILAN HALAMAN INDEX ADMIN SETELAH LOGIN.. 191

GAMBAR 182 TAMPILAN HALAMAN ADMIN ........................................... 191

GAMBAR 183 TAMPILAN HALAMAN TAMBAH ADMIN ........................... 192

GAMBAR 184 TAMPILAN HALAMAN ARTIKEL ....................................... 193

GAMBAR 185 TAMPILAN HALAMAN DETAIL ARTIKEL .......................... 193

GAMBAR 186 TAMPILAN HALAMAN UBAH ARTIKEL............................. 194

Page 15: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

xx Universitas Kristen Maranatha

GAMBAR 187 TAMPILAN HALAMAN TAMBAH ARTIKEL........................ 194

GAMBAR 188 TAMPILAN HALAMAN BUKU TAMU ................................. 195

GAMBAR 189 TAMPILAN HALAMAN DETAIL BUKU TAMU .................... 196

GAMBAR 190 TAMPILAN HALAMAN PERUSAHAAN .............................. 196

GAMBAR 191 TAMPILAN HALAMAN DETAIL PERUSAHAAN ................ 197

GAMBAR 192 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN PERUSAHAAN ............ 198

GAMBAR 193 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN SEMUA PERUSAHAAN ................................................................................................................... 198

GAMBAR 194 TAMPILAN HALAMAN PDF SEMUA PERUSAHAAN ........ 199

GAMBAR 195 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN PERUSAHAAN URUTAN TERBARU .................................................................................................. 199

GAMBAR 196 TAMPILAN HALAMAN PDF PERUSAHAAN URUTAN TERBARU .................................................................................................. 200

GAMBAR 197 TAMPILAN HALAMAN PILIH PERIODE TANGGAL GABUNG PERUSAHAAN .......................................................................................... 200

GAMBAR 198 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN PERIODE TANGGAL GABUNG PERUSAHAAN .......................................................................... 201

GAMBAR 199 TAMPILAN HALAMAN PDF PERIODE TANGGAL GABUNG PERUSAHAAN .......................................................................................... 202

GAMBAR 200 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN ID PERUSAHAAN ....... 202

GAMBAR 201 TAMPILAN HALAMAN PDF PERUSAHAAN ID ................. 203

GAMBAR 202 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN PERUSAHAAN NAMA 203

GAMBAR 203 TAMPILAN HALAMAN PDF PERUSAHAAN NAMA .......... 204

GAMBAR 204 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN PERUSAHAAN KOTA . 204

GAMBAR 205 TAMPILAN HALAMAN PDF PERUSAHAAN KOTA ........... 205

GAMBAR 206 TAMPILAN HALAMAN PELAMAR ..................................... 205

GAMBAR 207 TAMPILAN HALAMAN DETAIL PELAMAR ........................ 206

GAMBAR 208 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN PELAMAR ................... 207

GAMBAR 209 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN SEMUA PELAMAR ..... 207

GAMBAR 210 TAMPILAN HALAMAN PDF PELAMAR SEMUA ............... 208

GAMBAR 211 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN PELAMAR URUTAN TERBARU .................................................................................................. 208

GAMBAR 212 TAMPILAN HALAMAN PDF PELAMAR URUTAN TERBARU ................................................................................................................... 209

GAMBAR 213 TAMPILAN HALAMAN PILIH PERIODE TANGGAL GABUNG PELAMAR .................................................................................................. 209

Page 16: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

xxi Universitas Kristen Maranatha

GAMBAR 214 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN PELAMAR PERIODE TANGGAL GABUNG ................................................................................. 210

GAMBAR 215 TAMPILAN HALAMAN PDF PELAMAR PERIODE TANGGAL GABUNG ................................................................................................... 211

GAMBAR 216 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN PELAMAR ID ............... 211

GAMBAR 217 TAMPILAN HALAMAN PDF PELAMAR ID......................... 212

GAMBAR 218 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN PELAMAR NAMA ........ 212

GAMBAR 219 TAMPILAN HALAMAN PDF PELAMAR NAMA .................. 213

GAMBAR 220 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN PELAMAR PENDIDIKAN ................................................................................................................... 213

GAMBAR 221 TAMPILAN HALAMAN PDF PELAMAR PENDIDIKAN ...... 214

GAMBAR 222 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN PELAMAR BIDANG MINAT ........................................................................................................ 214

GAMBAR 223 TAMPILAN HALAMAN PDF PELAMAR BIDANG MINAT .. 215

GAMBAR 224 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN PELAMAR KOTA ........ 215

GAMBAR 225 TAMPILAN HALAMAN PDF PELAMAR KOTA .................. 216

GAMBAR 226 TAMPILAN HALAMAN LOWONGAN KERJA ..................... 217

GAMBAR 227 TAMPILAN HALAMAN DETAIL LOWONGAN KERJA ....... 217

GAMBAR 228 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN LOWONGAN KERJA .. 218

GAMBAR 229 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN LOWONGAN KERJA SEMUA ...................................................................................................... 219

GAMBAR 230 TAMPILAN HALAMAN PDF LOWONGAN KERJA SEMUA 219

GAMBAR 231 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN LOWONGAN KERJA URUTAN TERBARU .................................................................................. 220

GAMBAR 232 TAMPILAN HALAMAN PDF LOWONGAN KERJA URUTAN TERBARU .................................................................................................. 221

GAMBAR 233 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN LOWONGAN KERJA PILIH PERIODE TANGGAL POSTING ................................................................ 221

GAMBAR 234 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN LOWONGAN KERJA PERIODE TANGGAL POSTING ................................................................ 222

GAMBAR 235 TAMPILAN HALAMAN PDF LOWONGAN KERJA PERIODE TANGGAL POSTING ................................................................................. 223

GAMBAR 236 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN LOWONGAN KERJA NO LOWONGAN .............................................................................................. 223

GAMBAR 237 TAMPILAN HALAMAN PDF LOWONGAN KERJA NO LOWONGAN .............................................................................................. 224

Page 17: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

xxii Universitas Kristen Maranatha

GAMBAR 238 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN LOWONGAN KERJA PERUSAHAAN .......................................................................................... 225

GAMBAR 239 TAMPILAN HALAMAN PDF LOWONGAN KERJA PERUSAHAAN .......................................................................................... 225

GAMBAR 240 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN LOWONGAN KERJA POSISI ....................................................................................................... 226

GAMBAR 241 TAMPILAN HALAMAN PDF LOWONGAN KERJA POSISI 227

GAMBAR 242 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN LOWONGAN KERJA BIDANG MINAT ......................................................................................... 227

GAMBAR 243 TAMPILAN HALAMAN PDF LOWONGAN KERJA BIDANG MINAT ........................................................................................................ 228

GAMBAR 244 TAMPILAN HALAMAN LAMARAN KERJA......................... 229

GAMBAR 245 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN LAMARAN KERJA ...... 229

GAMBAR 246 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN LAMARAN KERJA SEMUA ................................................................................................................... 230

GAMBAR 247 TAMPILAN HALAMAN PDF LAMARAN KERJA SEMUA ... 231

GAMBAR 248 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN LAMARAN KERJA URUTAN TERBARU .................................................................................. 231

GAMBAR 249 TAMPILAN HALAMAN PDF LAMARAN KERJA URUTAN TERBARU .................................................................................................. 232

GAMBAR 250 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN LAMARAN KERJA PILIH PERIODE TANGGAL POSTING ................................................................ 233

GAMBAR 251 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN LAMARAN KERJA PERIODE TANGGAL POSTING ................................................................ 233

GAMBAR 252 TAMPILAN HALAMAN PDF LAMARAN KERJA PERIODE TANGGAL POSTING ................................................................................. 234

GAMBAR 253 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN LAMARAN KERJA NO LAMARAN.................................................................................................. 235

GAMBAR 254 TAMPILAN HALAMAN PDF LAMARAN KERJA NO LAMARAN.................................................................................................. 235

GAMBAR 255 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN LAMARAN KERJA PELAMAR .................................................................................................. 236

GAMBAR 256 TAMPILAN HALAMAN PDF LAMARAN KERJA PELAMAR ................................................................................................................... 237

GAMBAR 257 TAMPILAN HALAMAN LAPORAN LAMARAN KERJA PERUSAHAAN .......................................................................................... 237

GAMBAR 258 TAMPILAN HALAMAN PDF LAMARAN KERJA PERUSAHAAN .......................................................................................... 238

Page 18: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

xxiii Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR TABEL

TABEL I TABEL ADMIN ............................................................................... 27

TABEL II TABEL PERUSAHAAN ................................................................. 27

TABEL III TABEL PELAMAR ....................................................................... 28

TABEL IV TABEL LOWONGAN_KERJA ..................................................... 30

TABEL V TABEL LAMARAN_KERJA .......................................................... 30

TABEL VI TABEL ARTIKEL ......................................................................... 31

TABEL VII TABEL BUKU_TAMU ................................................................. 31

TABEL VIII TABEL BIDANG_MINAT ........................................................... 32

TABEL IX TABEL CV_ONLINE .................................................................... 32

TABEL X TABEL JENJANG_PENDIDIKAN ................................................. 33

TABEL XI TABEL KOTA .............................................................................. 33

TABEL XII TABEL PROVINSI ...................................................................... 34

TABEL XIII TABEL STATISTIK .................................................................... 34

TABEL XIV TABEL STATUS ....................................................................... 34

TABEL XV TABEL SURAT_LAMARAN ....................................................... 34

TABEL XVI KAMUS DATA ADMIN .............................................................. 60

TABEL XVII KAMUS DATA PELAMAR........................................................ 60

TABEL XVIII KAMUS DATA PERUSAHAAN ............................................... 62

TABEL XIX KAMUS DATA LOWONGAN_KERJA ....................................... 63

TABEL XX KAMUS DATA LAMARAN_KERJA ............................................ 63

TABEL XXI KAMUS DATA ARTIKEL ........................................................... 64

TABEL XXII KAMUS DATA BUKU_TAMU................................................... 64

TABEL XXIII KAMUS DATA BIDANG_MINAT ............................................. 65

TABEL XXIV KAMUS DATA CV_ONLINE ................................................... 65

TABEL XXV KAMUS DATA JENJANG_PENDIDIKAN ................................ 66

TABEL XXVI KAMUS DATA KOTA ............................................................. 66

TABEL XXVII KAMUS DATA PROVINSI ..................................................... 67

TABEL XXVIII KAMUS DATA STATISTIK ................................................... 67

TABEL XXIX KAMUS DATA STATUS ......................................................... 68

TABEL XXX KAMUS DATA SURAT_LAMARAN ......................................... 68

TABEL XXXI PSPEC PROSES 1.0 LOGIN ADMIN ..................................... 69

Page 19: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

xxiv Universitas Kristen Maranatha

TABEL XXXII PSPEC PROSES 2.1 TAMBAH ADMIN ................................ 69

TABEL XXXIII PSPEC PROSES 2.2 HAPUS ADMIN .................................. 70

TABEL XXXIV PSPEC PROSES 3.1 LIHAT DETAIL ARTIKEL ................... 70

TABEL XXXV PSPEC 3.2 PROSES TAMBAH ARTIKEL ............................ 70

TABEL XXXVI PSPEC 3.3 PROSES UBAH ARTIKEL ................................ 71

TABEL XXXVII PSPEC 3.4 PROSES HAPUS ARTIKEL ............................. 71

TABEL XXXVIII PSPEC PROSES 4.1 LIHAT DETAIL PERUSAHAAN ....... 72

TABEL XXXIX PSPEC PROSES 5.1 LIHAT DETAIL PELAMAR ................ 72

TABEL XL PSPEC PROSES 6.1 LIHAT DETAIL LOWONGAN .................. 73

TABEL XLI PSPEC PROSES 4.3 HAPUS PERUSAHAAN ......................... 73

TABEL XLII PSPEC PROSES 5.3 HAPUS PELAMAR ................................ 73

TABEL XLIII PSPEC PROSES 6.3 HAPUS LOWONGAN ........................... 74

TABEL XLIV PSPEC PROSES 7.1 LIHAT DETAIL LAMARAN ................... 74

TABEL XLV PSPEC PROSES 7.3 HAPUS LAMARAN ............................... 75

TABEL XLVI PSPEC PROSES 4.2.1 PILIH KATEGORI LAPORAN PERUSAHAAN ............................................................................................ 75

TABEL XLVII PSPEC PROSES 4.2.2 CARI LAPORAN PERUSAHAAN ..... 76

TABEL XLVIII PSPEC PROSES 4.2.3 TAMPIL PDF LAPORAN PERUSAHAAN ............................................................................................ 76

TABEL XLIX PSPEC PROSES 5.2.1 PILIH KATEGORI LAPORAN PELAMAR .................................................................................................... 77

TABEL L PSPEC PROSES 5.2.2 CARI LAPORAN PELAMAR ................... 77

TABEL LI PSPEC PROSES 5.2.3 TAMPIL PDF LAPORAN PELAMAR...... 78

TABEL LII PSPEC PROSES 6.2.1 PILIH KATEGORI LAPORAN LOWONGAN ................................................................................................ 78

TABEL LIII PSPEC PROSES 6.2.2 CARI LAPORAN LOWONGAN ............ 78

TABEL LIV PSPEC PROSES 6.2.3 TAMPIL PDF LAPORAN LOWONGAN 79

TABEL LV PSPEC PROSES 7.2.1 PILIH KATEGORI LAPORAN LAMARAN ..................................................................................................................... 79

TABEL LVI PSPEC PROSES 7.2.2 CARI LAPORAN LAMARAN ............... 80

TABEL LVII PSPEC PROSES 7.2.3 TAMPIL PDF LAPORAN LAMARAN .. 80

TABEL LVIII PSPEC PROSES 1.0 LOGIN .................................................. 80

TABEL LIX PSPEC PROSES 2.0 UBAH PROFIL PELAMAR ..................... 81

TABEL LX PSPEC PROSES 3.0 UBAH PROFIL PERUSAHAAN ............... 82

TABEL LXI PSPEC PROSES 4.1 CARI LOWONGAN................................. 82

Page 20: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

xxv Universitas Kristen Maranatha

TABEL LXII PSPEC PROSES 4.2.1 UPLOAD LAMARAN .......................... 83

TABEL LXIII PSPEC PROSES 4.2.2.1 PILIH CV ........................................ 83

TABEL LXIV PSPEC PROSES 4.2.2.2 PILIH SURAT LAMARAN ............... 84

TABEL LXV PSPEC 5.1 PROSES BUAT LOWONGAN .............................. 84

TABEL LXVI PSPEC PROSES 5.2.1 DOWNLOAD LAMARAN ................... 84

TABEL LXVII PSPEC PROSES 5.2.2.1 LIHAT CV ...................................... 85

TABEL LXVIII PSPEC PROSES 5.2.2.2 LIHAT SURAT LAMARAN ........... 85

TABEL LXIX PSPEC PROSES 5.2.3 LIHAT PROFIL PELAMAR ................ 86

TABEL LXX PSPEC PROSES 5.2.4 HAPUS LAMARAN MASUK ............... 86

TABEL LXXI PSPEC PROSES 5.3 HAPUS LOWONGAN .......................... 87

TABEL LXXII PSPEC PROSES 6.1.1 BUAT CV ......................................... 87

TABEL LXXIII PSPEC PROSES 6.1.2 HAPUS CV ...................................... 88

TABEL LXXIV PSPEC PROSES 6.2.1 BUAT SURAT LAMARAN ............... 88

TABEL LXXV PSPEC PROSES 6.2.2 HAPUS SURAT LAMARAN ............. 89

TABEL LXXVI PSPEC PROSES 6.3.1 DOWNLOAD LAMARAN TERKIRIM ..................................................................................................................... 89

TABEL LXXVII PSPEC PROSES 6.3.2 HAPUS LAMARAN TERKIRIM ...... 89

TABEL LXXVIII PENGUJIAN FUNGSI LOGIN MEMBER .......................... 239

TABEL LXXIX PENGUJIAN FUNGSI ISI BUKU TAMU ............................. 241

TABEL LXXX PENGUJIAN FUNGSI UPLOAD KELENGKAPAN LAMARAN ................................................................................................................... 243

TABEL LXXXI PENGUJIAN FUNGSI PILIH CV DAN SURAT LAMARAN ONLINE...................................................................................................... 245

TABEL LXXXII PENGUJIAN FUNGSI DAFTAR PELAMAR ...................... 247

TABEL LXXXIII PENGUJIAN FUNGSI DAFTAR PERUSAHAAN .............. 251

TABEL LXXXIV PENGUJIAN FUNGSI PENGATURAN PROFIL PELAMAR ................................................................................................................... 256

TABEL LXXXV PENGUJIAN FUNGSI HAPUS LAMARAN TERKIRIM...... 260

TABEL LXXXVI PENGUJIAN FUNGSI HAPUS CV ONLINE TERKIRIM... 261

TABEL LXXXVII PENGUJIAN FUNGSI HAPUS SURAT LAMARAN ONLINE TERKIRIM .................................................................................................. 261

TABEL LXXXVIII PENGUJIAN FUNGSI BUAT CV ONLINE ..................... 262

TABEL LXXXIX PENGUJIAN FUNGSI BUAT SURAT LAMARAN ONLINE ................................................................................................................... 265

Page 21: ABSTRAK - repository.maranatha.eduJumlah kebutuhan akan tenaga kerja dan pekerjaan selalu berbanding lurus dengan jumlah penduduk. Semakin banyak penduduk di suatu tempat, semakin

xxvi Universitas Kristen Maranatha

TABEL XC PENGUJIAN FUNGSI PENGATURAN PROFIL PERUSAHAAN ................................................................................................................... 266

TABEL XCI PENGUJIAN FUNGSI HAPUS LOWONGAN KERJA ............. 270

TABEL XCII PENGUJIAN FUNGSI HAPUS LAMARAN MASUK .............. 271

TABEL XCIII PENGUJIAN FUNGSI BUAT LOWONGAN KERJA ............. 271

TABEL XCIV PENGUJIAN FUNGSI LOGIN ADMIN .................................. 273

TABEL XCV PENGUJIAN FUNGSI TAMBAH ADMIN ............................... 276

TABEL XCVI PENGUJIAN FUNGSI UBAH ARTIKEL ............................... 277

TABEL XCVII PENGUJIAN FUNGSI TAMBAH ARTIKEL.......................... 280

TABEL XCVIII PENGUJIAN FUNGSI HAPUS BUKU TAMU ..................... 282

TABEL XCIX PENGUJIAN FUNGSI PILIH LAPORAN PERUSAHAAN ..... 282

TABEL C PENGUJIAN FUNGSI CARI ID PERUSAHAAN ........................ 283

TABEL CI PENGUJIAN FUNGSI CARI NAMA PERUSAHAAN ................. 284

TABEL CII PENGUJIAN FUNGSI CARI KOTA PERUSAHAAN ................ 284

TABEL CIII PENGUJIAN FUNGSI PILIH LAPORAN PELAMAR ............... 285

TABEL CIV PENGUJIAN FUNGSI CARI ID PELAMAR ............................ 285

TABEL CV PENGUJIAN FUNGSI CARI NAMA PELAMAR ....................... 286

TABEL CVI PENGUJIAN FUNGSI CARI PENDIDIKAN PELAMAR .......... 287

TABEL CVII PENGUJIAN FUNGSI CARI BIDANG MINAT PELAMAR ..... 287

TABEL CVIII PENGUJIAN FUNGSI CARI KOTA PELAMAR .................... 288

TABEL CIX PENGUJIAN FUNGSI PILIH LAPORAN LOWONGAN .......... 289

TABEL CX PENGUJIAN FUNGSI CARI NOMOR LOWONGAN ............... 289

TABEL CXI PENGUJIAN FUNGSI CARI PERUSAHAAN PEMBUAT LOWONGAN .............................................................................................. 290

TABEL CXII PENGUJIAN FUNGSI CARI POSISI LOWONGAN ............... 291

TABEL CXIII PENGUJIAN FUNGSI CARI BIDANG MINAT LOWONGAN 291

TABEL CXIV PENGUJIAN FUNGSI PILIH LAPORAN LAMARAN ............ 292

TABEL CXV PENGUJIAN FUNGSI CARI NOMOR LAMARAN ................. 292

TABEL CXVI PENGUJIAN FUNGSI CARI PELAMAR PENGIRIM LAMARAN ................................................................................................................... 293

TABEL CXVII PENGUJIAN FUNGSI CARI PERUSAHAAN TUJUAN LAMARAN.................................................................................................. 294