โครงการสัมมนาวิชาการ “การ ... · 2018-03-12 · 4. เนื้อหาการฝึกอบรม...

โครงการสมมนาวชาการ “การบรหารความเสยงและการควบคมภายใน จากทฤษฎ..สการปฏบต”

รายงานการประเมนโครงการ

เรอง การบรหารความเสยงและการควบคมภายใน จากทฤษฎ..สการปฏบต

ผจดท าโครงการ :: รศ.ดร.วมล ชอบชนชม (สตภ.)

สอดคลองกบแผนยทธศาสตร :: ประเดนยทธศาสตรท 1 การน าองคกรใหขบเคลอนแบบองครวม

เปาประสงค :: มหาวทยาลยรงสตมการบรหารจดการเชงรกโดยใชหลกธรรมาภบาล มมาตรฐานการ

ปฏบตงานทมผลสมฤทธ มขดสมรรถนะสง มงสองคกรแหงการเรยนร มงสรางคณภาพชวต ความผาสกในการปฏบตงานและค านงถงสงแวดลอม มระบบการบรหารการเงนงบประมาณและการลงทนอยางมประสทธภาพ โปรงใส ตรวจสอบได สรางความมนคงแกมหาวทยาลย ผน าขบเคลอนระบบธรรมาภบาลอยางจรงจง มความรบผดชอบ มจตส านกตอประชาคมและตอสงคม มการก าหนดวสยทศนและคานยมรวมกบผมสวนไดสวนเสยทกภาคสวน มงพฒนาการประกนคณภาพการศกษาใหเปนระบบอยางมประสทธภาพเพอใชเปนเครองมอส าหรบการพฒนามหาวทยาลยและเพมความสามารถในการแขงขน งบประมาณ สตภ. โครงการเลขท 56D88/2556 จ านวน 41,000 บาท

สวนท 1 รายละเอยดโครงการตามทขอในงบประมาณ

โครงการสมมนา เรอง การบรหารความเสยงและการควบคมภายใน จากทฤษฎส...การปฏบต

วนพธท 7 พฤษภาคม 2557 เวลา 8.30 – 12.00 น. ณ อาคารหอสมด หอง 7-100

................................................................. 1. หลกการและเหตผล

ตามทส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา ไดก าหนดนโยบาย หลกเกณฑและแนวทางปฏบตตางๆ เพอสงเสรมสนบสนน พฒนาการด าเนนงานเกยวกบระบบการประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา ระดบอดมศกษา ทมตวบงชการประเมนคณภาพ เรองการน าระบบบรหารความเสยงมาใชในกระบวนการบรหารการศกษา ดงนน ส านกงานตรวจสอบภายใน จงตระหนกถงความส าคญของการบรหารความเสยงและการควบคมภายใน ซงการบรหารความเสยงและการควบคมภายในเปนเรองทมความส าคญและมบทบาทเพมมากขนในการบรหารจดการของสถาบนอดมศกษาเอกชนเพอน าไปสการก ากบดแลองคกรทด (Good Corporate Governance) และเปนกลไกหนงทจะชวยสนบสนนใหสถาบนอดมศกษาบรรลวตถประสงคไดอยางมประสทธภาพ เพอสรางการเตบโตและมลคาเพม อกทงสรางความมนใจใหกบบคคลทเกยวของ ทงภายในและภายนอกไดวาจะด าเนนกจการไดบรรลเปาหมายอยางย งยน โดยการการบรหารความเสยงจ าเปนตองมวธการทกอใหเกดการเรยนรรวมถงการตอบสนองและปฏบตตอความเสยงทถกตองและสอดคลองกบแนวทางการด าเนนงานและกลยทธจากบคลากรทกระดบในทกกจกรรมและทกหนวยงานไดทวถงทงองคกรจนกลายเปนวฒนธรรมขององคกรจงไดน ากรอบแนวคดของการบรหารความเสยงทวทงองคกร (Enterprise Risk Management Framework) มาใชเปนเครองมอในการบรหารจดการ โดยบรณาการกบการประกนคณภาพและการควบคมและตรวจสอบภายใน พรอมทงไดจดท าคมอเพอเปนแนวทางใหคณะและหนวยงานภายในมหาวทยาลยใชเปนเครองมอในการบรหารจดการความเสยง

ดงนน คณะกรรมการบรหารความเสยง มหาวทยาลยรงสต และส านกงานตรวจสอบภายใน จงจดโครงการสมมนา เรอง “การบรหารความเสยงและการควบคมภายในจากทฤษฎส..การปฏบต” ขน เพอเปนการเสรมสรางความร ความเขาใจในการบรหารความเสยงและการควบคมภายในใหกบผบรหารและบคลากรของมหาวทยาลย โดยมงหวงใหน าความร ทไดไปปรบใชในหนวยงานเพอลดหรอขจดความเสยงในดานตางๆใหอยในระดบทเหมาะสมทมหาวทยาลยสามารถยอมรบได ทนตอการเปลยนแปลงทจะเกดขน รวมทงจะชวยใหเกดแนวคดในการสรางแผนการบรหารความเสยงและกลไกการควบคมภายในโดยอาศยการมสวนรวมของบคลากรทกระดบ ซงจะน าไปสการผสมผสานระบบการบรหารความเสยงเขากบการท างานประจ าของบคลากรตอไปในอนาคต

2. วตถประสงค 1. เพอใหผเขาสมมนามความรและเขาใจถงนโยบายการบรหารความเสยงและการควบคมภายใน

ของมหาวทยาลย 2. เพอใหผเขาสมมนาสามารถน าความรดานการบรหารความเสยงและการควบคมภายใน และ

น าไปประยกตใชในหนวยงานไดอยางเหมาะสม 3. เพอใหผเขาสมมนาไดรแนวทางการด าเนนงานรวมถงกระบวนการบรหารจดการ ดานบรหาร

ความเสยงและการควบคมภายในอยางเปนระบบสามารถด าเนนงานไปในทศทางเดยวกนไดอยางมประสทธภาพ 3. วน เวลา สถานท

วนพธท 7 พฤษภาคม 2557 เวลา 8.30 – 12.00 น. ณ อาคารหอสมด หอง 7-100 4. เนอหาการฝกอบรม

ผเขาอบรมจะไดรบความร ความเขาใจถงแนวทางการบรหารความเสยงและการควบคมภายใน เพอซงประกอบดวย

1. การบรหารความเสยง 1.1 ความส าคญและความหมายของการบรหารความเสยง

1.2 แนวคดและหลกการในการบรหารความเสยงกบองคกร 1.3 ประเภทความเสยงของสถาบนอดมศกษา 4 ดาน 1.4 การประเมนความเสยงและการล าดบความเสยง 2. ความสมพนธของการบรหารความเสยงและการควบคมภายใน 2.1 ความหมาย 2.2 ขนตอนการควบคมภายใน 2.3 องคประกอบของการควบคมภายใน 2.4 กจกรรมการควบคม 2.5 ประเภทของการควบคม 2.6 เครองมอการควบคม 2.7 การตดตาม เฝาระวงความเสยงโดยก าหนด KRI (ตวบงชความเสยง)

5. วทยากร รศ.ดร.วมล ชอบชนชม รกษาการผอ านวยการส านกงานตรวจสอบภายใน

6. ผเขารบการฝกอบรม 1. คณะกรรมการบรหารความเสยง ประจ าวทยาลย/คณะ/สถาบน/ฝาย/หนวยงานไมสงกดฝาย 2. ผบรหาร คณาจารย และ บคลากรทสนใจ 7. ผลทคาดวาจะไดรบ

1. ท าใหผเขาสมมนาไดรบความร ความเขาใจ ทกษะ รวมถงกระบวนการบรหารจดการ ดานความเสยงและการควบคมภายในอยางมระบบสามารถด าเนนงานไปในทศทางทมหาวทยาลยวางไวไดอยางมประสทธภาพ

2. ท าใหผเขาสมมนาสามารถน าความรดานการบรหารความเสยงและการควบคมภายใน และน าไปประยกตใชในหนวยงานไดอยางเหมาะสม

3. ท าใหผเขาสมมนารและเขาใจถงนโยบายการบรหารความเสยงและการควบคม ภายในของมหาวทยาลย

8. การประเมนผล

1. จ านวนผเขารวมฝกอบรมไมนอยกวารอยละ 80 ของเปาหมาย 2. ผเขารวมการฝกอบรมสวนใหญประเมนตนเองวามความรความเขาใจเกยวกบการบรหารความ

เสยงและการควบคมภายใน ในระดบมาก-มากทสด

ก าหนดการสมมนา เรอง การบรหารความเสยงและการควบคมภายใน

จากทฤษฎ..สการปฏบต วนพธท 7 พฤษภาคม 2557

เวลา 8.30 – 12.00 น. ณ อาคารหอสมด หอง 7-100 ..........................................................................

8.30 - 9.00 น. ลงทะเบยน 9.00 – 9.15 น. พธเปดงาน โดย ดร.อรรถวท อไรรตน

รองอธการบดฝายแผนพฒนาและแผนการเงน 9.15 - 10.30 น. การบรรยายเรอง”การบรหารความเสยงและการควบคมภายใน

What Why How?” โดย รองศาสตราจารย ดร.วมล ชอบชนชม รกษาการผอ านวยการส านกงานตรวจสอบภายใน

10.30 – 10.45 น. พกรบประทานอาหารวาง 10.45 – 12.00 น. การบรรยายเรอง “แนวทางการเตรยมพรอมส าหรบการตรวจสอบภายในประจ าป

2556” โดย รองศาสตราจารย ดร.วมล ชอบชนชม

รกษาการผอ านวยการส านกงานตรวจสอบภายใน

..........................................................................................

สวนท 2 รายงานประชมเตรยมความพรอม โครงการสมมนา เรอง การบรหารความเสยงและการควบคม

ภายในจากทฤษฎ..สการปฏบต

ครงท 1

-ผเขารวมประชม

1. รศ.ดร.วมล ชอบชนชม ผอ านวยการส านกงานวางแผนและรกษาการ

ผอ านวยการส านกงานตรวจสอบภายใน

2. น.ส.ศศนฎฐ กจจรญ นกวจย งานวจยสถาบนและประเมนผล

3. น.ส.ปยะนนท อนสรณ โปรแกรมเมอร งานนโยบายและแผน

4. น.ส.เกษรนทร เรองรตน เจาหนาท งานนโยบายและแผน

5. น.ส.สรางค ค าสมาน เจาหนาท งานเลขานการและธรการ

6. น.ส.ธชฎานนทน หาเรอนชพ เจาหนาท ฝายแผนพฒนาและแผนการเงน

7. น.ส.พานกา สงขโย เจาหนาทประจ าส านกงานตรวจสอบภายใน

-วนท / เวลาประชม

วนจนทรท 3 มนาคม พ.ศ.2557 เวลา 15.30 น.

ณ.หองประชมชน 2 หอง 208 อาคารอาทตยอไรรตน

วาระท 1 เรองแจงเพอทราบ

รศ.ดร.วมล ชอบชนชมผอ านวยการส านกงานวางแผนและรกษาการผอ านวยการส านกงาน

ตรวจสอบภายใน ประธานในทประชมไดแจงใหทประชมทราบวา ในวนจนทรท 3 มนาคม 2557 มบคลากร

ใหมยายเขามาเปนเจาหนาทประจ าส านกงานตรวจสอบภายใน 1 คน คอ คณพานกา สงขโย

วาระท 2 การตดตามการปฏบตงานภายในส านกงาน

รองศาสตราจารย ดร. วมล ชอบชนชม ผอ านวยการส านกงานวางแผนและรกษาการผอ านวยการ

ตรวจสอบภายใน ประธานในทประชมไดตดตามความกาวหนาการปฏบตงานภายในส านกงานวางแผนและ

ส านกงานตรวจสอบภายใน ดงน

งานตรวจสอบภายใน

- แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2557 ของส านกงาน

ตรวจสอบภายในคณสรางคไดเพมโครงการอก 1 โครงการ คอ

โครงการจดซอเครองคอมพวเตอร 1 ชด ส าหรบเจาหนาททมาเพม 1

คน คอ คณพานกา ซงไดจดการเพมเปนทเรยนรอยแลวและไดเพม

ในรายละเอยดโครงการของส านกงานงบประมาณแลวดวย

- โครงการอบรม/สมมนาความเสยงจะจดในวนท 7

พฤษภาคม 2557 เวลา 08.30 – 12.00 น. ณ หอง 7-100 จ านวน

บคลากรทเขารวมประมาณ 160 คน การตระเตรยมงานใหคณ

ศศนฎฐจดท าบนทกขอความเชญผเขารวมสมมนาและจดท า

แบบสอบถามเพอใหผเขารวมเขารวมสมมนาประเมนโครงการฯ

คณพานกาจดท ารายชอผเขารวมสมมนา

คณสรางคประสานงานเรองการจดหาหองสมมนา สถานท

จอดรถส าหรบผมาจดอาหารวาง โดยตองประสานงานกบทาง

ส านกงานอาคารและสงแวดลอมและส านกงานปกครอง

- งานตรวจสอบภายในใหคณธชฎานนทนสงมอบงานให

คณพานกา

- ตอไปการประชมคณะกรรมการตรวจสอบ ประจ า

มหาวทยาลยรงสตทกครงจะตองมการประชมคณะกรรมการ IT

Audit กอน

- ใหตดตามบนทกขอความทเสนอทานอธการบดเพอลง

นามแจงการจดท าแผนสนบสนนดานความเสยงของฝายตางๆ

- ใหนดประชมกลมยอยกบฝายอนเตอรเพอจดท าแผนความ

เสยงของฝายอนเตอรเพราะทางฝายอนเตอรเขาเรงมา

- คณะกรรมการความเสยงก าหนดใหความเสยงเหลอเพยง

6 ตว นดตารางการตรวจในปลายภาคการศกษาท 3

- ทประชมรบทราบและใหทก

ทานน าไปด าเนนการตาม

ภาระหนาทของตนเองตอไป

วาระท 3 เรองอน ๆ

ผอ านวยการส านกงานวางแผนและรกษาการผอ านวยการส านกงานตรวจสอบภายใน

ประธานในทประชมหารอวา ในวนพธท 5 มนาคม 2557 จะมการเลยงตอนรบเจาหนาทประจ าส านกงาน

ตรวจสอบภายใน 1 คน และผเชยวชาญดานงานนโยบายและแผนดวย ถาไมมทกคนพรอมกใหคณปยะนนท

เปนผจดการสงอาหาร

ปดประชม เวลา 16.30 น.

นางสาวสรางค ค าสมาน

ผจดบนทกรายงานการประชม

…………………………………………………..

ครงท 2

-ผเขารวมประชม

1. รศ.ดร.วมล ชอบชนชม ผอ านวยการส านกงานวางแผนและรกษาการ

ผอ านวยการส านกงานตรวจสอบภายใน

2. น.ส.ศศนฎฐ กจจรญ นกวจย งานวจยสถาบนและประเมนผล

3. น.ส.ปยะนนท อนสรณ โปรแกรมเมอร งานนโยบายและแผน

4. น.ส.เกษรนทร เรองรตน เจาหนาท งานนโยบายและแผน

5. น.ส.สรางค ค าสมาน เจาหนาท งานเลขานการและธรการ

6. น.ส.ธชฎานนทน หาเรอนชพ เจาหนาท ฝายแผนพฒนาและแผนการเงน

7. น.ส.พานกา สงขโย เจาหนาทประจ าส านกงานตรวจสอบภายใน

-วนท / เวลาประชม

วนจนทรท 21 เมษายน พ.ศ.2557 เวลา 13.45 น.

ณ.หองประชมชน 2 หอง 208 อาคารอาทตยอไรรตน

วาระท 1 เรองแจงเพอทราบ

รองศาสตราจารย ดร. วมล ชอบชนชม ผอ านวยการส านกงานวางแผนและรกษาการผอ านวยการ

ส านกงานตรวจสอบภายใน ประธานในทประชมไดแจงใหทประชมทราบวา

จากการททางคณะกรรมการเครอขายเพอการประกนคณภาพการศกษาระดบอดมศกษาภาคกลางตอนบน

(C-IQF) ด าเนนการจดประชมแลกเปลยนเรยนร”รางตวบงชการประเมนคณภาพภายนอกรอบส (พ.ศ. 2559-

2563) ระดบอดมศกษา” แกสมาชกเครอขาย ในวนท 26 มนาคม 2557 เวลา 09.00 - 12.00 น. ณ อาคารนเทศ

ศาสตรคอมเพลกซ ปองทพยฯ มหาวทยาลยกรงเทพซงทางผอ านวยการส านกงานวางแผนไดเขารวมประชม

ดวยนน ปรากฏวาเอกสารทเกยวกบตวบงชการประเมนคณภาพภายนอกรอบส (พ.ศ. 2559-2563)

ระดบอดมศกษา ทจะน ามาใชอางองประกอบการประกนคณภาพการศกษาภายนอกรอบสนนยงเปนฉบบ

รางอยไมสามารถน ามาอางองได ตองรอทางส านกงานประกนคณภาพซงจะเสรจสมบรณประมาณเดอน

มนาคม 2557

วาระท 2 การตดตามการปฏบตงานภายในส านกงาน

รองศาสตราจารย ดร. วมล ชอบชนชม ผอ านวยการส านกงานวางแผนและรกษาการผอ านวยการส านกงานตรวจสอบภายใน ประธานในทประชมไดตดตามการปฏบตงานภายในส านกงานวางแผนและส านกงานตรวจสอบภายใน ดงน

งานตรวจสอบภายใน

- โครงการอบรม/สมมนา เรอง การบรหารความเสยงและการควบคม

ภายใน จากทฤษฎสการปฏบตจดในวนพธท 7 พฤษภาคม 2557 เวลา 08.30 –

12.00 น. ณ หอง 7-100 อาคารหอสมด จ านวนผเขารวมอบรม/สมมนา

ประมาณ 160 คน ทกอยางเตรยมพรอมแลวยกเวนเอกสารการประชมทาง

รกษาการผอ.จะสงใหคณพานกาภายในวนท 2 พ.ค. 57 เอกสารประกอบดวย

คมอของคณะวชาและฝาย โดยจะแจกหนวยละ 1 เลม ใหคณพานกาจดเตรยม

เอกสาร สวนการตรวจความเสยงปนจะตรวจผานคณะกรรมการความเสยงโดย

ใชมตเวยน

- การประชมคณะกรรมการตรวจสอบ ประจ ามหาวทยาลยรงสต ในป

การศกษา 2556 มการประชมไปแลวเพยง 2 ครง ซงมการก าหนดวาจะจดปละ

4 ครงโดยจะจดกอนวนประชมคณะกรรมการสภามหาวทยาลยรงสต ฉะนน

ครงท 3 ของปการศกษาน ควรจะจดในวนท 18 มถนายน 2557 เวลา 14.00 น.

หอง 1-308อาคาร 1 จดประชมวนเดยวกบวนประชมคณะกรรมการสภา

มหาวทยาลยรงสต โดยจะเปนการตดตามความคบหนาของเรอง IT Audit

ทประชมรบทราบ คณ

พานกาน าไปด าเนนการ

ตามภาระหนาทของ

ตนเองตอไป

คณพานกา น าไป

ด าเนนการตาม

ภาระหนาทของตนเอง

ตอไป

- โครงการตรวจสอบภายในซงปการศกษา 2556 จะมการตรวจสอบ

ดานเทคโนโลยสารสนเทศ จงควรมการประชมสมมนาเพอเปนการเตรยม

ความพรอมใหกบบคลากรทท างานเกยวของกบดานเทคโนโลยสารสนเทศ

กอนการรบการตรวจสอบโดยการเชญบคคลภายนอกมาเปนวทยากร ก าหนด

จดในวนองคารท 27 พฤษภาคม 2557 เวลา 08.30 – 16.00 น.

คณพานกาน าไป

ด าเนนการตาม

ภาระหนาทของตนเอง

ตอไป

วาระท 3 เรองอน ๆ

ไมม

ปดประชม เวลา 16.00 น.

นางสาวสรางค ค าสมาน

ผจดบนทกรายงานการประชม

สวนท 3 หลกฐานและเอกสารทแสดงผลการปฏบตตามโครงการ อาทเชน ภาพถาย เอกสารทเกยวของ

-ภาพถาย

-เอกสารประกอบการสมมนา (ตามเอกสารแนบ)

-รายชอผเขารวมสมมนา (ตามเอกสารแนบ)

สวนท 4 การประเมนโครงการ อาทเชน หนาสรปแบบประเมนความพงพอใจผเขารวมโครงการ, ประเมน

ตามเอกสาร / ชนงานทจดท าตามวตถประสงคโครงการส าเรจ หรอไมส าเรจ

ผลการประเมนโครงการ ตารางท 1 คาเฉลยและสวนเบยงเบนมาตรฐานความพงพอใจของผเขารวมสมมนา

(มผตอบแบบสอบถาม 116 คน)

- การประเมนเชงปรมาณ โดยประเมนจาก จ านวนผเขารวมโครงการ มจ านวนผเขารวมโครงการรวม 145 คดเปนรอยละ 111.5 ของกลมเปาหมาย 130 คน - การประเมนเชงคณภาพ โดยประเมนจากแบบสอบถาม มผตอบแบบสอบถาม 116 คน แบบสอบถามมการประเมน 3 ดาน ไดแก การแลกเปลยนเรยนรโดยวทยากรดานการประมวลผลและการจดท าขอมลตามตวชวด 7 ขอ, ประโยชนทไดรบจากการเขารวมสมมนา 3 ขอ, การบรหารจดการ 4 ขอ, รวมเปน 14 ขอ คาเฉลยเปน 4.52 อยในเกณฑดมาก

ประโยชนทไดรบจากการจดสมมนาครงนคอ ผเขารวมสมมนามความร ความเขาใจ และสามารถน า

ความรดานการบรหารความเสยงและการควบคมภายใน และน าไปประยกตใชในหนวยงานไดอยาง

เหมาะสม

สวนท 5 การน าขอเสนอแนะไปปรบปรงแกไข

-ผลการประเมนคราวน และขอเสนอแนะส าหรบในการพฒนาครงตอไป

โครงการมผใหความสนใจเขารวมสมมนาจ านวนมาก เกนเปาหมายถงรอยละ 80 เนองจากเนอหาม

ประโยชนตอบคลากร ท าใหเกดความรความเขาใจในการจดท าการบรหารความเสยง ซงบคลากรทกระดบ

ใหความส าคญ

จากการรวบรวมขอคดเหน และขอเสนอแนะของผเขาสมมนา ส าหรบการด าเนนงานในครงตอไป

มดงน

Context สนองตอบตอวตถประสงคไดด ควรจดตอเนองในปถดไป เนองจากบคลากรจะไดเกดความเขาใจ

และสามารถน าความรทไดไปประยกตใชงาน ไดอยางมประสทธภาพอยางตอเนอง

วน-เวลา ก าหนดชวงเวลาการสมมนาเปนรอบเชาตงแตเวลา 09.00-12.00 มความเหมาะสม ท าใหมผลงชอเขา

รวมสมมนาเปนจ านวนมาก

เนอหาการฝกอบรม เนอหาคอนขางมากอาจท าใหผสมมนาเบอหนาย รอบหนานาจะเพมเปน 2 ชวง หรอกลมยอย

วทยากร อยในเกณฑทใชไดด โดยปหนาอาจจดใหมวทยากรเพมขนจากหนวยตางๆ เพอการแลกเปลยน

เรยนร

เอกสารแนบ

(สามารถดเอกสารไดทส านกงานตรวจสอบภายใน)

รายชอผเขารวมสมมนา

แบบประเมนโครงการสมมนา

ผลประเมนโครงการสมมนา เรอง “การบรหารความเสยงและการควบคมภายใน จากทฤษฎส..การปฏบต”

วนพธท 7 พฤษภาคม 2557 เวลา 8.30 – 12.00 น. ตารางท 1 คาเฉลยและสวนเบยงเบนมาตรฐานความพงพอใจของผเขารวมสมมนา (มผตอบแบบสอบถาม 116 คน)

ประเดน 5 4 3 2 1 X

การแลกเปลยนเรยนรโดยวทยากร 1. เนอหาเปนไปตามวตถประสงคของโครงการ 77

(66.38) 35

(30.17) 4

(3.45) - - 4.63

2. เวลากบเนอหามความเหมาะสม 66 (56.90)

40 (34.48)

9 (7.76)

1 (0.86)

- 4.47

3. เนอหาเปนประโยชนกบการปฏบตงานของทาน 73 (63.48)

40 (34.78)

2 (1.74)

- - 4.62

4. ความรความสามารถและความพรอมของวทยากร 94 (81.03)

19 (16.38)

3 (2.59)

- - 4.78

5. ความสามารถในการถายทอดของวทยากร 87 (75.00)

25 (21.55)

4 (3.45)

- - 4.72

6. ความสามารถในการตอบปญหาขอสงสยของวทยากร 77 (66.96)

33 (28.70)

4 (3.48)

1 (0.87)

- 4.62

7. บรรยากาศในการถายทอดความร 63 (55.26)

45 (39.47)

5 (4.39)

1 (0.88)

- 4.49

ประโยชนทไดรบจากการเขารวมสมมนา

1. สามารถประยกตความร ความเขาใจไปใชกบการปฏบตงานประจ าวนได

59 (51.30)

50 (43.48)

6 (5.22)

- - 4.46

2. เกดความรความเขาใจเกยวการบรหารความเสยงและการควบคมภายใน

59 (50.86)

49 (42.24)

8 (6.90)

- - 4.44

3. ไดแลกเปลยนความร ปญหา และอปสรรคกบเพอนตาง ๆ คณะ/วทยาลย และหนวยงานตาง ๆ

46 (40.00)

50 (43.48)

18 (15.65)

1 (0.87)

- 4.23

ประเดน 5 4 3 2 1 X การบรหารจดการ

1. การตอนรบ การลงทะเบยน 79 (68.10)

36 (31.03)

1 (0.86)

- - 4.67

2. สถานท 67 (57.76)

41 (35.34)

7 (6.03)

1 (0.86)

- 4.50

3. อาหาร/ อาหารวาง 61 (53.51)

47 (41.23)

6 (5.26)

- - 4.48

4. การอ านวยความสะดวกของเจาหนาท 76 (65.52)

37 (31.90)

3 (2.59)

- - 4.63

ในภาพรวม มความพงพอใจตอการเขารวมสมมนา 63 (59.43)

40 (37.74)

3 (2.83)

- - 4.57

รวม คาเฉลย = 4.52