คู่มืออบรมผู้บริหารโรงเรียนวิถีพุทธชั้นนา ๑ คานา สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน โดย คณะกรรมการพัฒนานวัตกรรมการศึกษา (๒๕๔๖) ได้ให้ความหมายของโรงเรียนวิถีพุทธ คือ โรงเรียนปกติทั่วไปที่นาหลักธรรมพระพุทธศาสนามา ใช้ หรือมาประยุกต์ใช้ในการบริหารและการพัฒนาผู้เรียนโดยรวมของสถานศึกษา เน้นกรอบการพัฒนาตาม หลักไตรสิกขา คือ ศีล สมาธิ ปัญญา และ เน้นการจัดสภาพทุกๆ ด้านเพื่อสนับสนุนให้ผู้เรียนพัฒนาตามหลัก พุทธธรรม และมีการจัดสภาพของโรงเรียนวิถีพุทธประกอบด้วยด้านกายภาพ ด้านกิจกรรม ด้านการเรียนการ สอน และด้านบริหารจัดการ โรงเรียนวิถีพุทธเติบโตมาเรื่อย ๆ นับตั้งแต่ปี ๒๕๔๕ จนในปี ๒๕๕๓ สานักงานคณะกรรมการ การศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้กาหนดอัตลักษณ์โรงเรียนวิถีพุทธ ๒๙ ประการ ๕ ด้าน เพื่อพัฒนาโรงเรียนวิถีพุทธ ไปในทิศทางเดียวกันและ มีโรงเรียนวิถีพุทธชั้นนาเกิดขึ้น เป็นรุ่นที่ ๑ รุ่นที่ ๒ รุ่นที่๓ และรุ่นที่ ๔ ในปี ๒๕๕๖ นี้ และเมื่อวันที่ ๓๐ สิงหาคม ถึง ๑ กันยายน ๒๕๕๖ ได้จัดประชุมปฏิบัติการการส่งเสริมกิจกรรม ทางพระพุทธศาสนาในโรงเรียนวิถีพุทธ โดยความร่วมมือของกรมการศาสนา กระทรวงวัฒนธรรม สานักงานคณะกรรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ได้มีมติยกร่าง ความตกลงร่วมกัน กาหนดมาตรฐานและตัวชี้วัดของโรงเรียนวิถีพุทธ ๓ ระดับ เพื่อการยกระดับและพัฒนา โรงเรียนวิถีพุทธสู่ทศวรรษที่ ๒ ดังนั้นในรุ่นที่ ๔ นี้ โดยมีโรงเรียนที่ได้รับการประเมินเป็นโรงเรียนวิถีพุทธ ชั้นนาจานวน ๒๒๕ โรงเรียน เพื่อเข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ระหว่างวันที่ ๑๖ – ๑๙ กันยายน พ.ศ.๒๕๕๖ นี้ เพื่อช่วยกันขับเคลื่อนและพัฒนาโรงเรียนวิถีพุทธ ๓ ระดับซึ่งจะมีเนื้อหารายละเอียด ในเล่ม และร่วมกันขับเคลื่อนพัฒนาและขยายเครือข่ายโรงเรียนวิถีพุทธต่อไป คณะทางานฝ่ายโรงเรียนวิถีพุทธชั้นนา
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๑
ค าน า
ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน โดย คณะกรรมการพฒนานวตกรรมการศกษา (๒๕๔๖) ไดใหความหมายของโรงเรยนวถพทธ คอ โรงเรยนปกตทวไปทน าหลกธรรมพระพทธศาสนามาใช หรอมาประยกตใชในการบรหารและการพฒนาผเรยนโดยรวมของสถานศกษา เนนกรอบการพฒนาตามหลกไตรสกขา คอ ศล สมาธ ปญญา และ เนนการจดสภาพทกๆ ดานเพอสนบสนนใหผเรยนพฒนาตามหลกพทธธรรม และมการจดสภาพของโรงเรยนวถพทธประกอบดวยดานกายภาพ ดานกจกรรม ดานการเรยนการสอน และดานบรหารจดการ
โรงเรยนวถพทธเตบโตมาเรอย ๆ นบตงแตป ๒๕๔๕ จนในป ๒๕๕๓ ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ไดก าหนดอตลกษณโรงเรยนวถพทธ ๒๙ ประการ ๕ ดาน เพอพฒนาโรงเรยนวถพทธไปในทศทางเดยวกนและ มโรงเรยนวถพทธชนน าเกดขน เปนรนท ๑ รนท ๒ รนท๓ และรนท ๔ ในป ๒๕๕๖ น และเมอวนท ๓๐ สงหาคม ถง ๑ กนยายน ๒๕๕๖ ไดจดประชมปฏบตการการสงเสรมกจกรรมทางพระพทธศาสนาในโรงเรยนวถพทธ โดยความรวมมอของกรมการศาสนา กระทรวงวฒนธรรม ส านกงานคณะกรรรมการการศกษาขนพนฐาน และมหาวทยาลยมหาจฬาลงกรณราชวทยาลย ไดมมตยกรางความตกลงรวมกน ก าหนดมาตรฐานและตวชวดของโรงเรยนวถพทธ ๓ ระดบ เพอการยกระดบและพฒนาโรงเรยนวถพทธสทศวรรษท ๒ ดงนนในรนท ๔ น โดยมโรงเรยนทไดรบการประเมนเปนโรงเรยนวถพทธชนน าจ านวน ๒๒๕ โรงเรยน เพอเขารวมประชมเชงปฏบตการแลกเปลยนเรยนร ระหวางวนท ๑๖ – ๑๙ กนยายน พ.ศ.๒๕๕๖ น เพอชวยกนขบเคลอนและพฒนาโรงเรยนวถพทธ ๓ ระดบซงจะมเนอหารายละเอยดในเลม และรวมกนขบเคลอนพฒนาและขยายเครอขายโรงเรยนวถพทธตอไป
คณะท างานฝายโรงเรยนวถพทธชนน า
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๒
สารบญ
ค าน า ชอเรอง หนา บทท ๑. ความเปนมาโรงเรยนวถพทธ ๑ บทท ๒.หลกการด าเนนงานโรงเรยนวถพทธ ๘ บทท ๓. ตวชวดโรงเรยนวถพทธ : อตลกษณ ๒๙ ประการสการเปนโรงเรยนวถพทธ ๙ บทท ๔. ตวชวดโรงเรยนวถพทธชนน า : หลกชาวพทธ ๑๗ บทท ๕. ตวชวดโรงเรยนวถพทธสมมาทฎฐ ๑๙ บทท ๖. แผนการยกระดบโรงเรยนวถพทธสสมมาทฎฐ ๒๐ บทท ๗. สถานการเรยนร ๑๕ สถาน ๒๒ บทท ๘. สรป (world cafa) ๒๖ แบบสอบถาม ๒๗ บนทก ๒๘ ก าหนดการมหกรรมพฒนาผเรยน ๓๕ ก าหนดการสมมนาผบรหาร ๓๘ ค าสงแตงตงคณะกรรมการ ๓๙ คณะท างาน ๕๕
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๓
บทท ๑ ความเปนมาโรงเรยนวถพทธ การด าเนนงานโรงเรยนวถพทธ สพฐ. : การปลกฝงคณธรรม จรยธรรม
โรงเรยนวถพทธ หมายถงโรงเรยนในวถแหงปญญา ทพฒนาอยางบรณาการในระบบแหงไตรสกขา สความเปนพทธ ผเขาถงธรรม ซงท าใหเปนอสระ โดยมชวตทด เจรญงอกงามมความสข จรงแท และอยรวมสงคมอยางสรางสรรคเกอกล สามารถน าโลกไปในวถทถกตอง / วถแหงธรรม ( พระพรหมคณาภรณ ( ป. อ. ปยตโต )
ความเปนมา เนองจากการประชมเรองหลกสตรใหม เดกไทยพฒนา เมอวนท ๒๕ ธนวาคม ๒๕๔๕ ณ สถาบนราชภฏสวนดสต ศ.ดร.ชยอนนต สมทรวณช เสนอใหมการน าหลกธรรมค าสอนพระพทธศาสนามาบรณาการการบรหารจดการในโรงเรยน ซงทประชม เหนชอบ กระทรวงศกษาธการ จงเรมรบสมครโรงเรยนทสนใจ และจดใหมการปฐมนเทศ เพอใหผบรหารโรงเรยนและครผสอนไดเขาใจ แนวทางการด าเนนงานโรงเรยนวถพทธ
จากทผบรหารโรงเรยน ซงสวนใหญสงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน มความสนใจเพมขนเรอยๆ สพฐ.จงใหม "ผรบผดชอบโครงการโรงเรยนวถพทธ" ในทก สพท. ตอจากนนจงไดประชาสมพนธให สพท . รบสมคร และจดปฐมนเทศ โรงเรยนวถพทธ ในแตละ สพท .เอง ตงแตเดอนพฤศจกายน ๒๕๔๖ เปนตนมา ขณะน กรกฎาคม ๒๕๕๕ มโรงเรยนสมครเขารวมโครงการโรงเรยนวถพทธ ประมาณ ๑๒,๑๕๙ โรงเรยน (๔๒%)
ทปรกษาโครงการ โรงเรยนวถพทธท างานภายใตค าปรกษาของพระเถระผใหญ อาท พระพรหมคณาภรณ วดญาณเวศกวน พระพรหมบณฑต อธการบด มหาวทย าลยมหาจฬาลงกรณราชวทยาลย พระเทพวสทธกว มหาวทยาลยมหามกฏราชวทยาลย อกทงมหาเถรสมาคมเคยมมต ครงท ๑๓/๒๕๔๗ มตท ๒๐๗ ใหพระสงฆาธการสนบสนนการด าเนนงานโรงเรยนวถพทธ ผลโครงการโรงเรยนวถพทธ ( ๒๕๔๕ - ๒๕๕๖ ) เชงปรมาณ
พ.ศ. ๒๕๔๖ มโรงเรยนวถพทธ จ านวน ๘๙ โรงเรยน พ.ศ. ๒๕๔๙ มโรงเรยนวถพทธ จ านวน ๒๐,๔๗๕ โรงเรยน พ.ศ. ๒๕๕๐ มโรงเรยนวถพทธ จ านวน ๒๑,๗๖๔ โรงเรยน พ.ศ. ๒๕๕๑ มโรงเรยนวถพทธ จ านวน ๒๒,๑๙๐ โรงเรยน พ.ศ. ๒๕๕๒ มโรงเรยนวถพทธ จ านวน ๒๓,๓๓๗ โรงเรยน
พ.ศ. ๒๕๕๔ มโรงเรยนวถพทธ จ านวน ๒๔,๒๑๒ โรงเรยน พ.ศ. ๒๕๕๕ มโรงเรยนวถพทธ จ านวน ๑๒,๑๕๙ โรงเรยน ( สนก.ไดจดท า website แลวใหโรงเรยนทสนใจสมครใหมทงหมดเพอตรวจสอบความสมครใจอกครง ) พ.ศ. ๒๕๕๖ มโรงเรยนวถพทธ ประมาณ ๑๗,xxx โรงเรยน ( ขอมลมถนายน ๒๕๕๖)
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๔
ในสวนการไดรบจดสรรงบประมาณ พบวา งบประมาณ การด าเนนงานดานการปลกฝงคณธรรม จรยธรรม ในโรงเรยนสงกด สพฐ. ปงบประมาณ ๒๕๔๗ – ๒๕๕๗ ( ๑๐ ป สพฐ.) ปงบประมาณ ๒๕๔๗ ๒,๕๐๐,๐๐๐ บาท ปงบประมาณ ๒๕๔๘ ๑๗,๔๗๒,๕๒๒ บาท ปงบประมาณ ๒๕๔๙ ๔,๕๗๐,๐๘๑ บาท ปงบประมาณ ๒๕๕๐ ๑๒๖,๓๖๗,๙๕๕ บาท ปงบประมาณ ๒๕๕๑ ๑๕๒,๔๗๙,๑๐๐ บาท ปงบประมาณ ๒๕๕๒ ๕๔,๕๙๒,๙๕๐ บาท ปงบประมาณ ๒๕๕๓ ๕๕๐,๔๘๙,๖๐๐ บาท ปงบประมาณ ๒๕๕๔ ๒๑๒,๘๑๖,๙๐๐ บาท ปงบประมาณ ๒๕๕๕ ๑๖,๙๒๒,๔๐๐ บาท ปงบประมาณ ๒๕๕๖ ๒๖,๐๓๗,๐๐๐ บาท ปงบประมาณ ๒๕๕๗ ๑๐,xxx,xxx บาท หมายเหต ในปงบประมาณ ๒๕๔๕ –๒๕๔๖ ใชงบประมาณของส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ ผลโครงการโรงเรยนวถพทธ( ๒๕๕๔ – ๒๕๕๖ ) เชงคณภาพ
๑. พระภกษสงฆ มหาเถรสมาคม กรมการศาสนา ส านกงานพระพทธศาสนาแหงชาต มหาวทยาลยสงฆ และองคกรภาคเอกชนหลายแหง เชนมลนธโรงเรยนรงอรณ กลมกลยาณมตรเพอการเสรมสรางเครอขายวถพทธ ส านกงานเครอขายองคกรงดเหลา ฯลฯ ใหการสนบสนนโรงเรยนวถพทธ เพราะเหนวาเปนทางรอดของสงคมไทย
๒. ผรบผดชอบโรงเรยนวถพทธ ระดบเขตพนทการศกษา ๒๒๕ เขต เกดการตนตวทจะเยยมเยยน นเทศ โรงเรยนวถพทธ เพอใหโรงเรยนสามารถน าหลกพทธธรรมไปใชในการบรหารจดการในโรงเรยนทงระบบ
๓. ผบรหารโรงเรยน ครผสอน ตระหนกถงความส าคญ เรมปรบตวน าหลกพทธธรรมเขาไปใชในการบรหารจดการทงระบบโรงเรยน รวมทงในการด าเนนชวตตนเอง ลด ละ เลก อบายมข
๔. นกเรยนไดเรยนร และเรมปรบตว น าหลกพทธธรรมไปปฏบตในวถชวต โดยเนนการกน อย ด ฟง เปนตามหลกไตรสกขา เปนคนด คนเกง และมความสข นกเรยนมมารยาท เออเฟอ เผอแผ รจก บาป บญ คณ โทษ และชวยกบสบสานประเพณ วฒนธรรมของทองถน
๕. ผปกครอง ชมชน ชนชมยนดใหการสนบสนนงานของโรงเรยนมากขน ๖. เกดความสมานฉนท ของ บาน วด โรงเรยน (บ ว ร) น าสความสงบ และสนตสขของสงคม และ
ชมชน
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๕
ดานการจดการความร โครงการโรงเรยนวถพทธ ( ๒๕๔๕ – ๒๕๕๖ ) ๑. ใหมผแทนของผรบผดชอบโครงการโรงเรยนวถพทธ ในทกส านกงานเขตพนทการศกษา เพอ
การประสานงาน สอสารอยางรวดเรว เปนระบบ และจดท าสมดท าเนยบมรป ชอ ทอย หมายเลขโทรมอถอ แจกกบผรบผดชอบโครงการโรงเรยนวถพทธทกคน โดยมการประชมรวมอยางนอยปละ ๑ ครง และปรบปรงท าเนยบใหมทกครง ตงแต พ.ศ. ๒๕๔๖ ถงปจจบน
๒. ใหทกโรงเรยนมกรรมการโรงเรยนวถพทธ และมผรทางศาสนา ( พระสงฆ หรอฆราวาส ) เปนทปรกษาโรงเรยน ในการด าเนนงานโรงเรยนวถพทธ
๓. ในการอบรมปฐมนเทศโรงเรยนวถพทธ ส าหรบโรงเรยนทเขารวมโครงการใหม สพฐ . จดท า ชดสออบรมทางไกลใหโรงเรยนด าเนนการอบรมเอง ( ๑๓ หวขอ )โดยใหมการแลกเปลยนเรยนรทกครงทจบแตละหวขอ และกอนจบการอบรมทางไกลใหผเขารบการอบรมทกคนรวม แลกเปลยนเรยนร โดยนมนตพระสงฆซงเปนกรรมการมารวมวางแผนการด าเนนงานโรงเรยนวถพทธ
๔. สพฐ. จดท าสอ ทงเอกสาร และวดโอ " แนวทางการด าเนนงานโรงเรยนวถพทธ " และสอเสรมความรตงแตเรมมโครงการ ถงปจจบน กวา ๒๐ เรอง เพอเสนอใหโรงเรยนไดศกษาเรยนร และประยกตใช โดยไมเปนการบงคบ
๕. พ.ศ. ๒๕๔๘ ให สพท. และโรงเรยนรวมกนคดเลอกโรงเรยนวถพทธ ทด าเนนการไดด มความ กาวหนา มกจกรรมนาสนใจ สามารถเปนแหลงเรยนรการปลกฝงคณธรรมแกโรงเรยนอนๆ โดยใหชอวา "โรงเรยนวถพทธกลยาณมตร " จ านวน ๒๐๖ โรงเรยน ( คดสดสวนตามจ านวน รร.วถพทธ ในแตละ สพท.)
๖. จดท าจดหมายขาว " เพอนรวมทางโรงเรยนวถพทธ " แจกโรงเรยนวถพทธทวประเทศ เพอเปนสอกลางส าหรบโรงเรยนวถพทธ
๗. พ.ศ. ๒๕๕๐ ให สพท. และโรงเรยนรวมกนคดเลอกโรงเรยนทด าเนนการไดด มความกาวหนา มกจกรรมนาสนใจ สามารถเปนแหลงเรยนรการปลกฝงคณธรรมแกโรงเรยนอนๆ โดยใหชอวา "โรงเรยนคณธรรมชนน า " จ านวน ๓,๕๒๐ โรงเรยน (๑๐ % ของโรงเรยนสงกด สพฐ.) สวนใหญจะซ ากบโรงเรยนวถพทธเดม
๘. พ.ศ. ๒๕๕๐ สพฐ. จดอบรมกระบวนการจดการความรใหแก ผรบผดชอบโครงการโรงเรยนวถพทธ ในทกส านกงานเขตพนทการศกษา โดยอาจารยทรงพล เจตนวณชย เพอใหผรบผดชอบโครงการโรงเรยนวถพทธฯ ขยายผลการจดการความรดานการปลกฝงคณธรรม จรยธรรม ใหกบโรงเรยนคณธรรมชนน า ทง ๓,๕๒๐ โรงเรยน
๙. โรงเรยนคณธรรมชนน าแลกเปลยนเรยนร ( หมนเกลยว ยกระดบ ) ภายในโรงเรยน ในระยะเวลา ๔ เดอน ดานการปลกฝงคณธรรม จรยธรรม ใชกระบวนการจดการความร
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๖
๑๐. โรงเรยนคณธรรมชนน า น าความร และประสบการณท หมนเกลยว ยกระดบ ดานการปลกฝงคณธรรม จรยธรรมแลวมาน าเสนอโดยวธการเปดบานโรงเรยนวถพทธ ใชเวลา ๒ วน เนนให ผมาเยยมบาน ไดมาเหนสภาพจรงและแลกเปลยนเรยนรในโรงเรยนสภาพใกลเคยงกน (๑: ๘-๑๐ โรงเรยน )
๑๑. โรงเรยนคณธรรมชนน า น าเสนอเรองราวท หมนเกลยว ยกระดบ ความร ประสบการณดานการปลกฝงคณธรรม จรยธรรม ในชอหนงสอ " เรองเลาเราพลง " โดยเผยแพรแลกเปลยนกนภายใน และภายนอกเขตพนทการศกษา
๑๒. กจกรรมแผนทคนด เปนการเรยนรเรองราวผท าความด และน าเสนอดวยภาพประกอบเรอง ผานสอภาพเคลอนไหว หรอ สอกระดาษ โดย สพฐ.ไดอบรมรองผอ.สพท. ผอ านวยการโรงเรยน คร ครพระ นกเรยนประถม นกเรยนมธยม ประมาณ ๓,๐๐๐ รป / คน และในปงบประมาณ ๒๕๕๔ สพฐ รวมกบกระทรวงตางประเทศ พฒนาครเพอใหน ากจกรรมไปขยายผลกบนกเรยนยวทตความด จ านวน ๘๔ โรงเรยน
๑๓. พ.ศ. ๒๕๕๐ สพฐ. จดอบรมการบรหารดวยใจอยางใครครวญ ( จตตปญญา) แกผอ านวยการโรงเรยน คร ครพระ ๘๙๐ รป / คน โดยวทยากรจากอาศรมศลป มลนธโรงเรยนรงอรณเพอสรางทมคณะบรหารดวยใจอยางใครครวญ ประจ า สพท. และใหขยายผลด าเนนการใน สพท .เพอใหเกดโรงเรยนทบรหารดวยใจอยางใครครวญ จ านวนกวา ๕,๐๐๐ โรงเรยน
๑๔. พ.ศ. ๒๕๕๑ ผอ านวยการโรงเรยน คร ครพระ ๘๙๐ รป / คน ทผานการอบรมการบรหารดวยใจอยางใครครวญ ( จตตปญญา) หมนเกลยว ยกระดบ ความร ประสบการณดานการปลกฝง คณธรรม จรยธรรม แลวจบคระหวาง สพท. ได ๘๐ ค เพอเดนทางไปเยยมกนและกนทโรงเรยน จงกลบมาหมนเกลยว ยกระดบ ความร ประสบการณตนเอง อกระดบหนง แลวจด Symposium รวมกน โดยมผทรงคณวฒรวมใหตอยอดความร
๑๕. พ.ศ. ๒๕๕๑ โรงเรยนคณธรรมชนน า ทง ๓,๕๒๐ โรงเรยน ด าเนนการซ าขอ ๗ – ๑๑ โดยขยายผลเพมเปน ๓๐% ของโรงเรยนสงกด สพฐ. ( ประมาณ ๙,๙๐๐ โรงเรยน )
๑๖. พ.ศ. ๒๕๔๙ – ปจจบน สพฐ. รวมกบศนยคณธรรม จดกจกรรมโครงงานคณธรรม เยาวชนไทยท าด ถวายในหลวง โดยให นร. รวมกลมคดหาวธการแกปญหาสงคม โดยใชแนวพระราชด ารและหลกธรรมในศาสนาทตนนบถอ โดยรวมกนด าเนนการ ๘-๑๐ คนมคร พระ และ ผอ.รร. เปนทปรกษา มการประกวดคดเลอกจากระดบโรงเรยน ระดบ สพท . ระดบกลมภาคสงฆ ระดบประเทศ โดยทกครงทมการน าเสนอ ไดจดใหนร. และครทปรกษามาเขาคายรวมกน และ พฒนาตอยอดความรใหทงคร และนร. ไดประสบการณ และน าไปพฒนาโครงงานของตนเองตอไป พ.ศ. ๒๕๔๙ เปนตนมา จนถงปจจบน กรกฎาคม ๒๕๕๔ มโครงงานรวมประกวดกวา ๑๐,๐๐๐ โครงงาน มการจดท าสอเอกสารบนทกความส าเรจและวดทศนโครงงานคณธรรมส าหรบครทปรกษาเพอเปนแนวทางในการด าเนนงาน
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๗
๑๗. พ.ศ. ๒๕๕๓ เปนปท สพฐ.จดสรรงบประมาณไทยเขมแขงฯใหตามแผนกระตนเศรษฐกจ sp2 โรงเรยนวถพทธ และ โรงเรยนในสงกดทกแหงจงไดจดด าเนนการอยางนอย ๓ เรองไดแก ๑ ) ศนย Give & Take เพอให นร.ทกโรงเรยนไดเรยนรการเปนผให และ ผรบ ๒ ) โครงงานคณธรรมส านกด CSR +โครงงานคณธรรม ฯ เปนการเสรมใหนกเรยนวางแผนการการท าดอยางมทนงบประมาณ ทไดมาจากปญญาของนกเรยนทมความรบผดชอบตอสงคม ๓ ) คายพระ คร ผปกครอง เพอใหทกโรงเรยนไดสรางความสมพนธการมสวนรวมกนในการดแล ปกปองนกเรยนใหอยในศลธรรมอนดงาม
๑๘. นอกจากนนในป พ.ศ.๒๕๕๓ ยงไดจดใหมโรงเรยนวถพทธเนนจตอาสาซงเปนโรงเรยนทผบรหารสมครใจใหความส าคญเปนพเศษกบการพฒนาพฤตกรรม และ จตใจดานการเปนอาสาสมคร ขณะน กรกฎาคม ๕๕ มโรงเรยนเขารวมโครงการประมาณ ๒๓๒ โรงเรยน เดอนมถนายน ๒๕๕๖ ไดไปแลกเปลยนเรยนรกบโรงเรยนตนแบบดานคณธรรม จรยธรรม บางมลนากภมวทยาคม จงหวดพจตร
๑๙. พ.ศ.๒๕๕๓ –ปจจบน ไดพฒนาโรงเรยนอกกลมทสนใจการพฒนานกเรยนโดยหลกการ “อรยะสรางได ในโรงเรยนวถพทธ “มผผานการอบรมทงทเปนผบรหาร และ คร ไมนอยกวา ๑,๕๐๐ คน
๒๐. พ.ศ.๒๕๕๓ –ปจจบน เพอใหการสอสารเรองราวดทเกดขนในโรงเรยน เปนแรงบนดาลใจแกผทพบเหน ผทรบทราบ เปนแหลงความร แลกเปลยนเรยนรกน สพฐ.จงไดขอความรวมมอจากมหาวทยาลยมหาจฬาลงกรณราชวทยาลย จดการเยยม ประเมน เสนอแนะ เพอการพฒนาโรงเรยนคณธรรมชนน า และ โรงเรยนวถพทธ ใน ๒ ปงบประมาณจ านวนเกอบ ๔,๐๐๐ โรงเรยน อกทงไดคดเลอกโรงเรยนวถพทธดเดน จ านวน ๑๐๐ โรงเรยน โดยคดเลอกมาถงปท ๔ ปละ ๑๐๐ โรงเรยน นอกจากนนได จดท าขอมลเปนเอกสาร และแผน CD เผยแพรใหโรงเรยนอน และ สพฐ. ยงจดท าวารสาร “รตนและเบกบาน” ออกวารสารตอเนองถงปจจบน สงถงทกโรงเรยน และ จดท าวดทศน โรงเรยนวถพทธเพอเผยแพรแกโรงเรยนในสงกด
๒๑. พ.ศ.๒๕๕๓ -๒๕๕๕ การพฒนาอกดานหนงท สพฐ.ใหความส าคญคอเรอง จตวญญาณความเปนคร ซงไดจดใหมกระบวนการพฒนาทง ๔ ภมภาค รวมไมนอยกวา ๑,๒๕๐ คนโดยวทยากรทมประสบการณ เชน มลนธสดศร สฤษฎวงศ มลนธโรงเรยนรงอรณ วทยากรจาก สสส. เปนตน
๒๒. คณะด าเนนงานไดสงเคราะหความรการด าเนนงานโรงเรยนวถพทธทด าเนนการตอเนอง ๙ ปไดเปนบทสรปวาเงอนไขส าคญทโรงเรยนจะด าเนนการโรงเรยนวถพทธ อยางเปนรปธรรม ม ๒๙ ประการ สความเปนโรงเรยนวถพทธปท ๙ โดยไดสอสารเผยแพรตงแตเดอนพฤศจกายน ๒๕๕๓ และจะด าเนนการเยยมประเมนการด าเนนการ ดความพรอม สงเสรมสนบสนนใหโรงเรยนด าเนนการอยางตอเนองใหเหนเปนรปธรรม น าเปนคะแนนในตวชวดตามค ารบรองการปฏบตราชการ ARS
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๘
บทท ๒ แนวการด าเนนงานในแตละขนตอนการบรหารจดการโรงเรยนวถพทธ ๑. การเตรยมการ เปนขนตอนความพยายามทจะเตรยมสงทจะท าใหการด าเนนการพฒนาเปนไปได
โดยสะดวก ซงมประเดนส าคญทตองค านงถงในการเตรยมการ เชน - การหาทปรกษา แหลงศกษา และเอกสารขอมลตาง ๆ โดยเฉพาะอยางยงทปรกษาทเปน
กลยาณมตรในการพฒนาวถพทธน ซงอาจจะเปนพระภกษหรอฆราวาส ทเปนผทรงคณวฒ เปนผปฏบตด ปฏบตชอบ มศรทธาและความรชดในพทธธรรม ถาเปนฆราวาสควรเปนแบบอยางในสงคมได เชน เปนผไมของแวะในอบายมข เปนผทรงศล ปฏบตธรรม เปนตน ทปรกษาจะมความจ าเปนมากโดยเฉพาะในระยะเรมของการพฒนา
- การเตรยมบคลากร คณะกรรมการสถานศกษา นกเรยน ผปกครอง และชมชน ใหมความตระหนกในคณประโยชนทจะเกดขน ใหเกดศรทธา และฉนทะในการรวมกนพฒนาโรงเรยนวถพทธ ดวยปญญารเขาใจทศทาง จากศรทธาและฉนทะการพฒนารวมกน ความส าเรจในการพฒนาคาดหมายไดวาจะเกดขนไดไมยาก ส าหรบวธการเตรยมผเกยวของนสามารถด าเนนการไดหลากหลายตงแตวธ ทวไป เชน การประชมชแจง การสมมนา จนถงการประชาสมพนธทหลากหลาย การรวมกนศกษาดงาน เปนตน
- การก าหนดเปาหมาย จดเนน หรอวสยทศน และแผนงาน ทชดเจนทงระยะยาวในธรรมนญสถานศกษาและแผนปฏบตการรายปกตามทผ เกยวของเหนพองกน จะเปนหลกประกนความชดเจนในการด าเนนการพฒนาโรงเรยนวถพทธไดอยางดอนเปนสวนส าคญของการเตรยมการทด
๒. การด าเนนการจดสภาพและองคประกอบ เปน การด าเนนการจดปจจยตาง ๆ ของการพฒนาผเรยน ซงประกอบไปดวยสภาพทงกายภาพและองคประกอบตาง ๆ ทเกยวของอนจะน าสการเปนปจจยในการพฒนาผเรยนตามหลกปญญาวฒ ธรรม ๔ ประการคอ
- การอยใกลคนด ใกลผร มขอมล มสอทด ( สปปรสสงเสวะ) - การใสใจศกษาเลาเรยน โดยมฐานของหลกสตรการเรยนการสอนทด (สทธมมสสวนะ) - การมกระบวนการคดทด คดถกวธ โดยมสภาพและบรรยากาศทสงเสรม (โยนโสมนสการ) - ปฏบตธรรมสมควรแกธรรม หรอน าความรไปใชในชวตไดเหมาะสม (ธมมานธมมปฏปตต)
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๙
บทท ๓ แนวทางด าเนนการ ๒๙ ประการสความเปนโรงเรยนวถพทธ ประกอบดวย ๑. ดานกายภาพ ๗ ประการ
๑.๑ มปายโรงเรยนวถพทธ ๑.๒ มพระพทธรปหนาโรงเรยน ๑.๓ มพระพทธรปประจ าหองเรยน ๑.๔ มพระพทธศาสนสภาษต วาทะธรรม พระราชด ารสตดตามทตางๆ ๑.๕ มความสะอาด สงบ รมรน ๑.๖มหองพระพทธศาสนาหรอลานธรรม ๑.๗ ไมมสงเสพตด เหลา บหร ๑๐๐ %
๒. ดานการเรยนการสอน ๕ ประการ ๒.๑ บรหารจต เจรญปญญา กอนเขาเรยน เชา บาย ทงคร และ นกเรยน ๒.๒ บรณาการวถพทธ ทกกลมสาระ และในวนส าคญทางพระพทธศาสนา ๒.๓ คร พานกเรยนท าโครงงานคณธรรม กจกรรมจตอาสาสปดาหละ ๑ ครง ๒.๔ คร ผบรหาร และ นกเรยน ทกคน ไปปฏบตศาสนกจทวดเดอนละ ๑ ครง มวดเปนแหลงเรยนร ๒.๕ คร ผบรหาร และ นกเรยนทกคน เขาคายปฏบตธรรมอยางนอยปละ ๑ ครง ๓. ดานพฤตกรรม คร ผบรหารโรงเรยน และนกเรยน ๕ ประการ ๓.๑ รกษาศล ๕ ๓.๒ ยมงาย ไหวสวย กราบงาม ๓.๓ กอนรบประทานอาหารจะมการพจารณา อาหารรบประทานอาหาร ไมดง ไมหก ไมเหลอ ๓.๔ ประหยด ออม ถนอมใช เงน และ สงของ ๓.๕ มนสยใฝร สสงยาก ๔. ดานการสงเสรมวถพทธ ๘ ประการ ๔.๑ ไมมอาหารขยะขายในโรงเรยน ๔.๒ ไมด ดา นกเรยน ๔.๓ ชนชมคณความด หนาเสาธงทกวน ๔.๔ โฮมรมเพอสะทอนความรสก เชนความรสกทไดท าความด ๔.๕ คร ผบรหาร และนกเรยน มสมดบนทกความด ๔.๖ คร ผบรหาร และนกเรยน สอบไดธรรมศกษาตรเปนอยางนอย ๔.๗ บรหารจต เจรญปญญา กอนการประชมทกครง ๔.๘ มพระมาสอนอยางสม าเสมอ ๕. ดานกจกรรมประจ าวนพระ ๔ ประการ ๕.๑.ใสเสอขาวทกคน ๕.๒.ท าบญใสบาตร ฟงเทศน ๕.๓. รบประทานอาหารมงสวรตในมอกลางวน ๕.๔ สวดมนตแปล
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๑๐
เกณฑการใหคะแนน
๕ คะแนน โรงเรยนวถพทธไมนอยกวารอยละ ๘๕ % ด าเนนการครบทกประการในดานกายภาพ ดานกจกรรมประจ าวนพระ และด าเนนการไมนอยกวารอยละ ๘๐ % ของดานการเรยนการสอน (๔ ประการ) ดานพฤตกรรมคร ผบรหารโรงเรยน และ นกเรยน ( ๔ ประการ) ดานการสงเสรมวถพทธ ( ๖ ประการ )
๔ คะแนน โรงเรยนวถพทธไมนอยกวารอยละ ๘๐ % ด าเนนการครบทกประการในดานกายภาพ ดานกจกรรมประจ าวนพระ และด าเนนการไมนอยกวารอยละ ๖๐ % ของดานการเรยนการสอน ( ๓ ประการ ) ดานพฤตกรรมคร ผบรหารโรงเรยน และ นกเรยน ( ๓ ประการ ) ดานการสงเสรมวถพทธ ( ๕ ประการ )
๓ คะแนน โรงเรยนวถพทธไมนอยกวารอยละ ๗๕ % ด าเนนการครบทกประการในดานกายภาพ ดานกจกรรมประจ าวนพระ และด าเนนการไมนอยกวารอยละ ๔๐ % ของดานการเรยนการสอน ( ๒ ประการ ) ดานพฤตกรรมคร ผบรหารโรงเรยน และ นกเรยน ( ๒ ประการ ) ดานการสงเสรมวถพทธ (๓ ประการ)
๒ คะแนน โรงเรยนวถพทธไมนอยกวารอยละ ๗๐ % ด าเนนการครบทกประการในดานกายภาพ และด าเนนการไมนอยกวารอยละ ๔๐ % ดานกจกรรมประจ าวนพระ ( ๒ ประการ )ดานการเรยนการสอน ( ๒ ประการ )ดานพฤตกรรมคร ผบรหารโรงเรยน และ นกเรยน ( ๒ ประการ )ดานการสงเสรมวถพทธ (๓ ประการ)
๑ คะแนน โรงเรยนวถพทธไมนอยกวารอยละ ๖๕ % ด าเนนการครบทกประการในดานกายภาพ และด าเนนการไมนอยกวารอยละ ๓๐ % ดานกจกรรมประจ าวนพระ ( ๑ ประการ ) ด าเนนการไมนอยกวารอยละ ๔๐ % ของดานการเรยนการสอน ( ๒ ประการ ) ดานพฤตกรรมคร ผบรหารโรงเรยน และ นกเรยน ( ๒ ประการ ) ดานการสงเสรมวถพทธ (๓ ประการ)
ค าชแจงการปฏบตงาน ระดบ สพฐ.
๑. ประกาศ สอสารสรางความเขาใจ จดท าสอประกอบเรอง แนวทางด าเนนการ ๒๙ ประการสความเปนโรงเรยนวถพทธ ใหผเกยวของ เชน ศกษานเทศก ผรบผดชอบโครงการโรงเรยนวถพทธ ของทก สพป/ สพม ผบรหารโรงเรยน คร นกเรยน พระสอนศลธรรมในโรงเรยน ไดรบทราบ
๒. ประสานงานกบ สพป /สพม คดเลอกโรงเรยนตวอยาง ทสามารถด าเนนการได และโรงเรยนทไมสามารถด าเนนการมาแลกเปลยนวธการแนวทาง เพอทราบปญหาอปสรรคของโรงเรยน
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๑๑
๓. ประสานงานกบ สพป /สพม มหาวทยาลยมหาจฬาลงกรณราชวทยาลย ประกาศรายชอ ยกยอง มอบเกยรตบตรและรางวลเพอเปนขวญก าลงใจแกโรงเรยน
๔. ประสานงานกบ มหาวทยาลยมหาจฬาลงกรณราชวทยาลย จดท าแนวทางการประเมนตนเองของโรงเรยน โดยผาน website www.vitheebuddha.com เพอเปนสอกลางการแลกเปลยนเรยนร
๕. ประสานงาน กบ สพป / สพม มหาวทยาลยมหาจฬาลงกรณราชวทยาลยl สมในการเยยมเยยน และ ใหขอเสนอแนะการด าเนนงาน
๖. สรปประมวลผลการด าเนนงาน
ระดบ สพป / สพม ๑. เผยแพร แนวทางด าเนนการ ๒๙ ประการสความเปนโรงเรยนวถพทธ ใหโรงเรยนและผเกยวของ
ไดรบทราบ ๒. จดท าเอกสารแนวทาง หรอคมอด าเนนการ ๓. จดใหมการแลกเปลยนเรยนร แนวทางด าเนนการ ๔. นเทศ ตรวจเยยม ใหก าลงใจแกโรงเรยน สอบถามปญหาอปสรรค และวธแกไข ๕. สรปประมวลผลการด าเนนงาน
ระดบโรงเรยน
๑. ศกษา ท าความเขาใจ แนวทางด าเนนการ ๒๙ ประการสความเปนโรงเรยนวถพทธ ๒. บรหารจดการ วางแผน ปรบปรงการด าเนนงานของโรงเรยนใหสอดคลอง ๓. แลกเปลยนเรยนร แกไขปญหาอปสรรค ๔. สรปประมวลผลการด าเนนงาน
แนวปฏบตทด
๑.มาตรฐานดานกายภาพ
ตวชวด แนวปฏบตทด
๑. มปายโรงเรยนวถพทธ ค านยาม : ปายโรงเรยนวถพทธ มลกษณะ ดงน
ขนาด ๑.๕ ม. x ๘๐ ซม.
๑.มปายโรงเรยนวถพทธ ตดไวภายในหองใดหองหนง ๒.มปายโรงเรยนวถพทธ ตดไวหนาอาคารใดอาคารหนง ๓.มปายโรงเรยนวถพทธ ตดไวหนาบรเวณโรงเรยน ๔. มปายโรงเรยนวถพทธ ตดไวหนาบรเวณโรงเรยน เหนเดนชด * ปายโรงเรยนวถพทธมรายละเอยดในครบถวน ดงน
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๑๒
๒. มพระพทธรปบรเวณหนาโรงเรยน
๑.มพระพทธรปบรเวณหนาโรงเรยน ๒.มพระพทธรปอยในซมบรเวณหนาโรงเรยน ๓.มพระพทธรปอยในซมบรเวณหนาโรงเรยนและเครองบชา ๔.มพระพทธรปอยในซมบรเวณหนาโรงเรยนม เค รองบชาและให นกเรยนไหวทกวน
๓. มพระพทธรปประจ าหองเรยน
๑.มพระพทธรปประจ าหองเรยน ๒.มพระพทธรปประจ าหองเรยนอยดานหนาในททสมควร ๓.มพระพทธรปประจ าหองเรยนอยดานหนาในททสมควร และมการท าความสะอาด ๔. มพระพทธรปประจ าหองเรยนอยดานหนาในททสมควร มการท าความสะอาดและมการเคารพพระพทธรปเปนประจ า
๔. มพระพทธศาสนสภาษตวาทะธรรม พระราชด ารส ตดตามทตางๆ
๑.มพทธศาสนสภาษต วาทะธรรม พระราชด ารส ตดตามทตาง ๆ ๒.มพทธศาสนสภาษต วาทะธรรมพระราชด ารส ตดตามทตาง ๆและมการปรบปรงอยเสมอ ๓.มพทธศาสนสภาษต วาทะธรรมพระราชด ารส ตดตามทตาง ๆและมการปรบปรง อยเสมอโดยนกเรยนมสวนรวมในการจดท า ๔.มพทธศาสนสภาษต วาทะธรรมพระราชด ารส ตดตามทตาง ๆและมการปรบปรงอยเสมอโดยนกเรยนมสวนรวมในการจดท าอยางตอเนอง
๕. มความสะอาด สงบ รมรน
๑.มความสะอาด สงบ รมรนในหองเรยนและบรเวณโรงเรยน ๒.มความสะอาด สงบ รม รนในหองเรยน บรเวณโรงเ รยน โดย ด าเนนการอยางตอเนอง ๓.มความสะอาด สงบ รม รนในหองเ รยน บร เวณโรงเ รยน โดย ด าเนนการอยางตอเนองและนกเรยนมสวนรวม ๔.มความสะอาด สงบ รมรนในหองเรยน บรเวณโรงเรยน โดยด าเนนการอยางตอเนองและนกเรยนมสวนรวมทกคน
๖. มหองพระพระพทธศาสนา หรอลานธรรม
๑.มหองพระพทธศาสนา หรอลานธรรม ๒.มหองพระพทธศาสนา หรอลานธรรมและมตารางการใช ๓.มหองพระพทธศาสนา หรอลานธรรมมตารางการใช มการใชจรง ๔.มหองพระพทธศาสนา หรอลานธรรมมตารางการใช มการใชจรง และนกเรยนมสวนรวมในการดแลรกษา
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๑๓
๗. ไมมสงเสพตด เหลา บหร ๑๐๐%
๑.มสงเสพตด เหลา บหร ในโรงเรยนระหวาง40 -50 % ๒.มสงเสพตด เหลา บหร ในโรงเรยนระหวาง20 -39 % ๓.มสงเสพตด เหลา บหร ในโรงเรยนระหวาง10 -19 % ๔.ไมมสงเสพตด เหลา บหร ในโรงเรยน 100 %
๒.มาตรฐานดานพฤตกรรม นกเรยน คร ผบรหารโรงเรยน
ตวชวด แนวปฏบตทด
๘.รกษาศล ๕
๑.ผบรหาร คร นกเรยน ต ากวารอยละ 50 ปฏบตได ครบ5 ขอ ๒.ผบรหาร คร นกเรยน รอยละ 50 -69 ปฏบตได ครบ5 ขอ ๓.ผบรหาร คร นกเรยน รอยละ 70 -89 ปฏบตได ครบ5 ขอ ๔.ผบรหาร คร นกเรยน รอยละ 90-100 ปฏบตได ครบ5 ขอ
๙.ยมงาย ไหวสวย กราบงาม
๑.นกเรยน ครและผบรหาร ต ากวารอยละ 50 ปฏบต ๒.นกเรยน ครและผบรหาร รอยละ 50 -69 ปฏบต ๓.นกเรยน ครและผบรหาร รอยละ 70 -89 ปฏบต ๔.นกเรยน ครและผบรหาร รอยละ 90-100 ปฏบต
๑๐. กอนรบประทานอาหารจะมการพจารณาอาหาร รบประทานอาหารไมดง ไมหก ไมเหลอ
๑.นกเรยน ครและผบรหาร ต ากวารอยละ 50 ปฏบต ๒.นกเรยน ครและผบรหาร รอยละ 50 -69 ปฏบต ๓.นกเรยน ครและผบรหาร รอยละ 70 -89 ปฏบต ๔.นกเรยน ครและผบรหาร รอยละ 90-100 ปฏบต
๑๑. ประหยด ออม ถนอมใช เงน และสงของ
๑. นกเรยน ครและผบรหาร ต ากวารอยละ 50 ปฏบต ๒.นกเรยน ครและผบรหาร รอยละ 50 -69 ปฏบต ๓. นกเรยน ครและผบรหาร รอยละ 70 -89 ปฏบต ๔.นกเรยน ครและผบรหาร รอยละ 90-100 ปฏบต
๑๒. มนสยใฝร สสงยาก
๑.นกเรยน ครและผบรหาร ต ากวารอยละ 50 ปฏบต ๒.นกเรยน ครและผบรหาร รอยละ 50 -69 ปฏบต ๓.นกเรยน ครและผบรหาร รอยละ 70 -89 ปฏบต ๔.นกเรยน ครและผบรหาร รอยละ 90-100 ปฏบต
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๑๔
๓.มาตรฐานดานกจกรรมประจ าวนพระ
ตวชวด แนวปฏบตทด
๑.ใสเสอสขาวทกคน
๑.คร ผบรหาร นกเรยน ต ากวารอยละ 50 ปฏบต ๒. คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 50 -69 ปฏบต ๓. คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 70 -89 ปฏบต ๔.คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 90-100 ปฏบต
๒. ท าบญใสบาตร ฟงเทศน
๑.คร ผบรหาร นกเรยน ต ากวารอยละ 50 ปฏบต ๒.คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 50 -69 ปฏบต ๓.คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 70 -89 ปฏบต ๔.คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 90-100 ปฏบต
๓. รบประทานอาหารมงสวรตในมอกลางวน
๑.คร ผบรหาร นกเรยน ต ากวารอยละ 50 ปฏบต ๒.คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 50 -69 ปฏบต ๓.คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 70 -89 ปฏบต ๔.คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 90-100 ปฏบต
๔. สวดมนตแปล
๑.คร ผบรหาร นกเรยน ต ากวารอยละ 50 ปฏบต ๒.คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 50 -69 ปฏบต ๓. คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 70 -89 ปฏบต ๔.คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 90-100 ปฏบต
๔.มาตรฐานดานการสงเสรมวถพทธ
ตวชวด แนวปฏบตทด
๑. ไมมอาหารขยะขายในโรงเรยน
๑.ไมมอาหารขยะขายในโรงเรยนเปนบางวน ๒.ไมมอาหารขยะขายในโรงเรยนทกวน ๓.ไมมอาหารขยะขายในโรงเรยนทกวน แตนกเรยนน ามาเอง ๔.ไมมอาหารขยะขายในโรงเรยนทกวน และ ปลกฝงใหนกเรยนไมซออาหารขยะนอกโรงเรยน
๒. ไมดดานกเรยน ๑. คร ผบรหาร ต ากวารอยละ 50 ปฏบต ๒.คร ผบรหาร รอยละ 50 -69 ปฏบต ๓.คร ผบรหาร รอยละ 70 -89 ปฏบต ๔.คร ผบรหาร รอยละ 90-100 ปฏบต
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๑๕
๓. ชนชมคณความดหนาเสาธงทกวน ๑.ปฏบต โดยไมเตมใจ ๒. ปฏบต โดยไมเตมใจและท าตามค าสง ๓. ปฏบตดวยความเตมใจ ๔. ปฏบต ดวยความเตมใจ เหนคณคา และโนมนาวใหนกเรยนท าความด
๔. โฮมรมเพอสะทอนความรสกเชนความรสกทไดท าความด
๑.ปฏบต โดยไมเตมใจ ๒. ปฏบตโดยไมเตมใจและท าตามค าสง ๓. ปฏบตดวยความเตมใจ ๔. ปฏบต ดวยความเตมใจ เหนคณคา และโนมนาวใหนกเรยนด
๕. คร ผบรหาร และนกเรยน มสมดบนทกความด
๑.คร ผบรหาร นกเรยน ต ากวารอยละ 50 ปฏบต ๒. คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 50 -69 ปฏบต ๓. คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 70 -89 ปฏบต ๔.คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 90-100 ปฏบต
๖. คร ผบรหาร และนกเรยนสอบไดธรรมะศกษาตรเปนอยางนอย
๑.คร ผบรหาร นกเรยน ต ากวารอยละ 50 ปฏบต ๒. คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 50 -69 ปฏบต ๓. คร บรหาร นกเรยน รอยละ 70 -89 ปฏบต ๔.คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 90-100 ปฏบต
๗. บรหารจต เจรญปญญา กอนการประชมทกครง
๑.ครและปฏบต โดยไมเตมใจ ๒. ครและปฏบต โดยไมเตมใจและท าตามค าสง ๓. ครและปฏบต ดวยความเตมใจ ๔. ครและปฏบต ดวยความเตมใจและเหนคณคา
๘. มพระมาสอนอยางสม าเสมอ ๑.นกเรยนไดเรยนกบพระ ต ากวารอยละ 50 ๒. นกเรยนไดเรยนกบพระ รอยละ 50 -69 ปฏบต ๓. นกเรยนไดเรยนกบพระ รอยละ 70 -89 ปฏบต ๔. มนกเรยนไดเรยนกบพระ รอยละ 90-100 ปฏบต
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๑๖
๕.มาตรฐานการเรยนการสอน
ตวชวด แนวปฏบตทด
๑. บรหารจต เจรญปญญา กอนเขาเรยน เชา – บาย ทงคร และนกเรยน
๑.นกเรยน ต ากวารอยละ 50 ปฏบต ๒.ครและนกเรยน รอยละ 50 -69 ปฏบต ๓.ครและนกเรยน รอยละ 70 -89 ปฏบต ๔.ครและนกเรยน รอยละ 90-100 ปฏบต
๒. บรณาการวถพทธทกกลมสาระและในวนส าคญทางพทธศาสนา
๑.มคร ต ากวารอยละ 50 ปฏบต ๒.มครรอยละ รอยละ 50 -69 ปฏบต ๓.มคร รอยละ 70 -89 ปฏบต ๔.มคร รอยละ 90-100 ปฏบต
๓. ครพานกเรยนท าโครงงานคณธรรม หรอกจกรรมจตอาสา สปดาหละ ๑ ครง
๑.มคร ต ากวารอยละ 50 ปฏบต ๒.มคร รอยละ 50 -69 ปฏบต ๓.มคร รอยละ 70 -89 ปฏบต ๔.มคร รอยละ 90-100 ปฏบต
๔. คร ผบรหาร และนกเรยนทกคนไปปฏบตศาสนกจทวดเดอนละ ๑ ครง มวดเปนแหลงเรยนร
๑.คร ผบรหาร นกเรยน ต ากวารอยละ 50 ปฏบต ๒.คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 50 -69 ปฏบต ๓.คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 70 -89 ปฏบต ๔.คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 90-100 ปฏบต
๕. คร ผบรหาร และนกเรยนทกคนเขาคายปฏบตธรรมอยางนอยปละ ๑ ครง
๑.คร ผบรหาร นกเรยน ต ากวารอยละ 50 ปฏบต ๒.คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 50 -69 ปฏบต ๓.คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 70 -89 ปฏบต ๔.คร ผบรหาร นกเรยน รอยละ 90-100 ปฏบต
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๑๗
บทท ๔ ตวชวดโรงเรยนวถพทธชนน า : หลกชาวพทธ หลกชาวพทธ
๑. หลกการ ๑. ฝกแลวคอเลศมนษย : ขาฯ มนใจวา มนษยจะประเสรฐเลศสด แมกระทงเปนพทธะได เพราะฝกตนดวยสกขา คอการศกษา ๒. ใฝพทธคณเปนสรณะ : ขาฯ จะฝกตนใหมปญญา มความบรสทธ และมเมตตากรณา ตามอยางองคพระสมมาสมพทธเจา ๓. ถอธรรมะเปนใหญ : ขาฯ ถอธรรม คอความจรง ความถกตองดงาม เปนใหญ เปนเกณฑตดสน ๔. สรางสงคมใหเยยงสงฆะ : ขาฯ จะสรางสงคมตงแตในบาน ใหมสามคค เปนทมาเกอกลรวมกนสรางสรรค ๕. ส าเรจดวยกระท ากรรมด : ขาฯ จะสรางความส าเรจดวยการกระท าทดงามของตน โดยพากเพยรอยางไมประมาท
๒. ปฏบตการ ขาฯ จะน าชวต และรวมน าสงคมประเทศชาต ไปสความดงาม และความสขความเจรญ ดวยการปฏบต ดงตอไปน ก).มศลวตรประจ าตน ๑. บชาบชนย : มปกตกราบไหว แสดงความเคารพ ตอพระรตนตรยบดามารดา ครอาจารย และบคคลทควรเคารพ ๒. มศลหางอบาย : สมาทานเบญจศลใหเปนนจศลคอหลกความประพฤตประจ าตว ไมมดมวดวยอบายมข ๓. สาธยายพทธมนต : สวดสาธยายพทธวจนะหรอบทสวดมนต โดยเขาใจความหมายอยางนอย กอนนอนทกวน ๔. ฝกฝนจตดวยภาวนา : ท าจตใจใหสงบ ผองใส เจรญสมาธ อนค าจนสตทตนตว หนนปญญาทรทวชดเทาทน และอธษฐาน จตเพอจดหมายทเปนกศล วนละ ๕–๑๐ นาท ข).เจรญกศลเนองนตย ๕. ท ากจวตรวนพระ: บ าเพญกจวตรวนพระ ดวยการตกบาตร หรอแผเมตตา ฟงธรรม หรออานหนงสอธรรม โดยบคคลทบาน ทวด ทโรงเรยน หรอทท างาน รวมกน ประมาณ ๑๕ นาท ๖. พรอมสละแบงปน : เกบออมเงน และแบงมาบ าเพญทาน เพอบรรเทาทกข เพอบชาคณ เพอสนบสนนกรรมด อยางนอยสปดาหละ ๑ ครง ๗. หมนท าคณประโยชน : เพมพนบญกรรม บ าเพญประโยชนอทศแดพระรตนตรย มารดาบดา ครอาจารย และทานผเปนบพการของสงคมแตอดตสบมา อยางนอยสปดาหละ ๑ ครง ๘. ไดปราโมทยดวยไปวด : ไปวดชมอารามทรนรมย และไปรวมกจกรรม ทกวนส าคญทางพระพทธศาสนา และวนส าคญของครอบครว
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๑๘
ค).ท าชวตใหงามประณต ๙. กนอยพอด : ฝกความรจกประมาณในการบรโภคดวยปญญาใหกนอยพอด ๑๐. มชวตงดงาม : ปฏบตกจสวนตน ดแลของใชของตนเอง และท างานของชวต ดวยตนเอง ท าได ท าเปน อยางงดงามนาภมใจ ๑๑. ไมตามใจจนหลง : ชมรายการบนเทงวนละไมเกนก าหนดทตกลงกนในบาน ไมมวส าเรงส าราญปลอยตวใหเหลงหลงไหลไปตามกระแสสงลอเราชวนละเลงและมวนปลอดการบนเทง อยางนอยเดอนละ ๑ วน ๑๒. มองคพระครองใจ: มสงทบชาไวสกการะประจ าตว เปนเครองเตอนใจใหระลกถงพระคณของพระรตนตรย และตงมนอยในหลกชาวพทธดวยการปฏบต ๓ หมวด ๑๒ ขอน ขาพเจาเปนชาวพทธแทจรง ทมนใจวา จะสามารถรกษาธรรมไว และรวมน าโลกไปสสนตสขบคคลทถอปฏบตตาม “หลกชาวพทธ” ดงกลาวมาน เปนผมภมธรรมพนฐานของชาวพทธ จงเปนชาวพทธทแทจรง สมกบชอทเรยกขานแรกทสด พอเดกเกดมา ลมตาดโลก การศกษากเรม ลกจะเหนโลกและมองโลกอยางไรกอยทพระพรหม คอพอแม จะชแสดงชกน าให การศกษาเดนหนาไป ดงนน ถาจะใหแนจรงและมนใจทสด การปฏบตตามหลกชาวพทธจงตองเรมตนตงแตทบาน โดยการน าของบรพาจารย คอคณพอคณแม ทแนแทวาเปนครคนแรกของลกเมอเดกมาเขาโรงเรยน คอเรมเขาสระบบการศกษา ถอวาเปนจดก าหนดในการแสดงความเปนผศกษาใหปรากฏชดเจนออกมา เทากบบอกแจงวาจะตงตนเลาเรยนศกษาอยางจรงจง ใหสมนามทเรยกวาเปน “นกเรยน”ในขณะทเรมแสดงความเปนนกเรยนนน เดกกควรไดโอกาสทจะเรมแสดงความเปนชาวพทธของตนใหปรากฏชดออกมาดวยเชนเดยวกน เพอใหกระบวนการของการศกษาทกสวนประสานเกอกลแลกลมกลนกน ด าเนนไปอยางครบองค สมทจะเรยกวาเปนไตรสกขาเมอเดกมภมธรรมพนฐานของชาวพทธ ดวยการถอปฏบตตามหลกชาวพทธขางตนน ความเปน “ชาวพทธ” ของเดกกจะเรมปรากฏชดเจนออกมา เปนนมตหมายวาชวตของเธอจะงอกงามกาวหนาไปในพฒนาการแหงการศกษา ดจดวงอาทตยทอทยแลว กจะขนสงเดนงามสงาทอแสงเจดจาใหความสวางและพลงอนอ านวยความสมฤทธสมหวงและความรงเรองทกประการ และน าโลกไปสสนตสขได อยางแนนอน
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๑๙
บทท ๕ ตวชวดโรงเรยนวถพทธสมมาทฏฐ โรงเรยนวถพทธจากเขตพนททง ๒๒๕ เขต ทเขารวมโครงการทงสน ๑๗, ๐๐๐ กวาโรงเรยน ในเรอง
ยทธศาสตรการพฒนาโรงเรยนวถพทธ ทงทเกยวกบ งานวชาการ งานเผยแผพระพทธศาสนา งานสอนสาระพระพทธศาสนาตามหลกสตรการศกษาขนพนฐาน การปรบวถชวตตามแนววถพทธใหกบเดกและเยาวชนทงในเรองของการกน อย ด ฟง เปน จงนบไดวา คนและเยาวชนไทยทงในระบบโรงเรยนและเดกทวไปจะไดถกหลอหลอมจตใจ ใหเปนเดกด คดถกตองตามความเปนจรง ตามการสงสอนอบรมของพระภกษผรบผดชอบ ทงผสอนและอปถมภในโรงเรยนตาง ๆ “ โรงเรยนวถพทธ” คอโรงเรยนระบบปกตทวไปทจดการศกษาตามหลกค าสอน ของพระพทธเจาเขามาใชหรอประยกต โดยด าเนนตามมรรค ซงเปนวถแหงการด าเนนชวตในพระพทธศาสนา ทแปลวาทางอนประเสรฐ มองคประกอบ ๘ ประการ มสมมาทฏฐ เปนตน สรปลงตรงกบ ไตรสกขา อยางบรณาการ อนไดแก ศล สมาธ ปญญา ท าใหผเรยนไดรบการพฒนาทง ๔ ดานไปพรอมกน ไดแก ทางกาย สงคม จต และสตปญญา มเปาหมายแบบบรณาการ คอนอกจากความเปนคนเกง ดและมความสขดวยในการปฏรปการศกษาอยางบรณาการนประการแรก คอการยอมรบและจดด าเนนการ ใหการพฒนาคนเปนแกน และเปนฐานของการพฒนาทกอยาง ทกเรอง และทกรปแบบ คอเรองของชวตทงหมดทตองศกษา- เรยนร ประการทสองเนนความส าคญของชวตชวงแรกแหงการเรยนร- เลยงดในครองครว สามคอเออตอการพฒนาประชาธปไตย ส คอชวยแกปญหาของระบบแขงขนดวย โดยพฒนาใหคนมความสามารถถงขนทจะน าประเทศชาตขนไปเหนอการแขงขน และน าโลกสสนตสข หา พฒนาบคคลใหมการศกษาทด มปญญาทจะปรบตว รบขอมลขาวสาร และใชความร หก เปนเครองมอทจะพฒนามนษยใหสามารถประสานประโยชน ๓ ดาน ชวต สงคม และสงแวดลอม มจดหมายทวา “ ใหมนษยมชวตทดงาม ในสงคมทมสนตสข ในโลกทรนรมยนาอยอาศย “ มระบบการบรหารการศกษาท โปรงใส การมเจาภาพรบผดชอบ และการมสวนรวมการเรยนการสอน บรรยากาศและปฏสมพนธ การจดการมงใหผเรยนไดเรยนรและพฒนาชวตโดยผานกระบวนการทางวฒนธรรมแสวงหาปญญา และมเมตตาเปนฐานการด าเนนชวต โรงเรยนวถพทธจงเปนโรงเรยนทน าวถวฒนธรรมของชาวไทยสวนใหญแตเดมมา มงเนนใหผศกษาเขาใจชวตแทจรงและสามารถด าเนนชวตไดอยางถกตองเหมาะสม โดยอาศยระบบการศกษาตามหลกพทธธรรม
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๒๐
บทท ๖ แผนการยกระดบโรงเรยนวถพทธชนน า รนท ๔ ประจ าป ๒๕๕๖ *********************
ชอโรงเรยน....................................................สงกด สพป./สพม.............................เขต.......จงหวด.................................. ทตง.....................................ต าบล...................................อ าเภอ....................................จ งหวด..................................... โทรศพท(ร.ร.)...................................โทรสาร...................................Web site.......................................................... คร-บคลากร จ านวน..............คน นกเรยน จ านวน.................คน เปดท าการเรยนการสอนระดบชน.... ........................... ชอผบรหาร...............................................................................โทรศพท (มอถอ)................ ........................................... E-Mail..................................................... ................................................... ชอผรบผดชอบ..........................................................................โทรศพท (มอถอ).................. ........................................ E-Mail........................................................................................................ ชอผรบผดชอบ..........................................................................โทรศพท (มอถอ).................. ......................................... E-Mail........................................................................................................ ชอผรบผดชอบ..........................................................................โทรศพท (มอถอ).................. ......................................... E-Mail........................................................................................................ ๑. วสยทศนของโรงเรยนวถพทธชนน า ................................................................................... ................................................................................................. ............................................................................................................................. ....................................................... ........................................................................... ......................................................................................................... ๒. เอกลกษณของโรงเรยนวถพทธชนน า ............................................................................................................... ..................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ๓. อตลกษณของโรงเรยนวถพทธชนน า ............................................................................................................................. ....................................................... ...................................................................................................................................................................... .............. ๔. โครงการ/กจกรรมทจะด าเนนการตอไป ๑.๑ ชอโครงการ/กจกรรม.................................................................................................................................................. ๑.๒ แนวทางด าเนนการ ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... .............................................................................................................................................................. ...................... ............................................................................................................ ........................................................................ ๑.๓ งบประมาณ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................... .....................................................................................................................
๑.๔ ผลทคาดวาจะไดรบ............................................................................................................................. ...................................................... ....................................................... .............................................................................................................................
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๒๑
๒.๑ ชอโครงการ/กจกรรม ........................................................................................................ ............................................................................ ๒.๒ แนวทางด าเนนการ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ................................................................................................................................................................................. ... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... .................................................................................................................................................. .................................. ๒.๓ งบประมาณ............................................................................................................................. ...................................................... .................................................................. .................................................................................................................. ๒.๔ ผลทคาดวาจะไดรบ.................................................................................................................... ................................................................ ............................................................................................................................. ....................................................... ....................................................................................................................................... ............................................. ..................................................................................... ............................................................................................... ๓.๑ ชอโครงการ/กจกรรม.................................................................................................................. ................................................................. ๓.๒ แนวทางด าเนนการ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ........................................................................... ......................................................................... ............................................................................................................................................................................... ................................... . ๓.๓ งบประมาณ ............................................................................................................................. ...................................................... ........................................................................................................................... ........................................................
๓.๔ ผลทคาดวาจะไดรบ................................................................................... ................................................... .............................................. ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ................................................................................................................................................................................. ...
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๒๒
บทท ๗ สถานการเรยนรแนวทางการด าเนนงานโรงเรยนวถพทธ
สถานท ๑ ไมมสงเสพตด เหลา บหร ๑๐๐% ............................................................................................................................. ....................................................... ........................................................................... ......................................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ......................................................................................................................................................................... ........... ....................................................................................................................... ............................................................. ............................................................................................................................. ....................................................... .......................................................................................................................................... ..........................................
สถานท ๒ ยมงาย ไหวสวย กราบงาม ............................................................................................................................................................................... ..... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ................................................................................................................................................ .................................... .............................................................................................. ...................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................... .....................................................................................................................
สถานท ๓ ประหยด ออม ถนอมใช เงนและสงของ ......................................................................................... ........................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... .......................................................... .......................................................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ........................................................................................................................................................ ............................ ...................................................................................................... ..............................................................................
สถานท ๔ มนสยใฝร สสงยาก ............................................................................................................................. ....................................................... ........................................................................... ......................................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ......................................................................................................................................................................... ........... ....................................................................................................................... ............................................................. ............................................................................................................................. ....................................................... .......................................................................................................................................... .......................................
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๒๓
สถานท ๕ รบประทานอาหารมงสวรต ............................................................................................................................. ....................................................... ........................................................................... ......................................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ......................................................................................................................................................................... ........... ....................................................................................................................... ............................................................. ............................................................................................................................. ....................................................... .......................................................................................................................................... ..........................................
สถานท ๖ ท าบญใสบาตร ฟงเทศน ................................................................................................................................................................................... . ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... .................................................................................................................................................... ................................ .................................................................................................. .................................................................................. ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ................................................................... ................................................................................................................. สถานท ๗ สวดมนตแปล ............................................................................................................................. ....................................................... ........................................................................... ......................................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ......................................................................................................................................................................... ........... ....................................................................................................................... ............................................................. ............................................................................................................................. ....................................................... .......................................................................................................................................... ..........................................
สถานท ๘ บรหารจต เจรญปญญา กอนเขาเรยนเชา-บาย ทงครและนกเรยน ........................................................................................................................................... ......................................... ......................................................................................... ........................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... .......................................................... .......................................................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ........................................................................................................................................................ ............................
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๒๔
สถานท ๙ บรณาการวถพทธทกกลมสาระและในวนส าคญทางพระพทธศาสนา ............................................................................................................................................................ ........................ .......................................................................................................... .......................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ........................................................................... ......................................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ........................................................................... ......................................................................................................... ............................................................................................................................. .......................................................
สถานท ๑๐ ครพานกเรยนท าโครงงานคณธรรม กจกรรมจตอาสาสปดาหละ ๑ วน ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................................................................ ........ .......................................................................................................................... .......................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................................. ....................................... ........................................................................................... ......................................................................................... ............................................................................................................................. .......................................................
สถานท ๑๑ ไมมอาหารขยะขายในโรงเรยน ............................................................................................................................. ....................................................... .................................................................................................................................................. .................................. ................................................................................................ .................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ................................................................. ................................................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. .......................................................
สถานท ๑๒ โฮมรมเพอสะทอนความรสกเชนความรสกทไดท าความด ............................................................................................................................. ....................................................... ...................................................................................................................................................................... .............. .................................................................................................................... ................................................................ ............................................................................................................................. ....................................................... ....................................................................................................................................... ............................................. ..................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ........................................................................... .........................................................................................................
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๒๕
สถานท ๑๓ คร ผบรหาร และนกเรยนมสมดบนทกความด ........................................................................................... ......................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................ ........................................................................................................................ ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... .......................................................................................................................................................... .......................... ........................................................................................................ ............................................................................
สถานท ๑๔ คร ผบรหาร และนกเรยนสอบไดธรรมะศกษาตรเปนอยางนอย ............................................................................................................................. ....................................................... ........................................................................... ......................................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ......................................................................................................................................................................... ........... ....................................................................................................................... ............................................................. ............................................................................................................................. ....................................................... .......................................................................................................................................... ..........................................
สถานท ๑๕ บรหารจต เจรญปญญา กอนการประชมทกครง ............................................................................................................................................................ ........................ .......................................................................................................... .......................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ........................................................................... ......................................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. .......................................................
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๒๖
บทท ๘ สรป (world cafa) .................................................................................................................................... ................................................ .................................................................................. .................................................................................................. ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ................................................... ............................................................................................................................. .... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ........................................................................... ......................................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ......................................................................................................................................................................... ........... ............................................................................................................................. ....................................................... ........................................................................... ......................................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ......................................................................................................................................................................... ........... ....................................................................................................................... ............................................................. ............................................................................................................................. ....................................................... .......................................................................................................................................... .......................................... ........................................................................................ ............................................................................................ ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... .................................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ....................................................................................................................................................... ............................. ..................................................................................................... ............................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... ...................................................................... .............................................................................................................. ............................................................................................................................. ....................................................... ............................................................................................................................. ....................................................... .................................................................................................................................................................... ................
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๒๗
แบบประเมนเการอบรมเชงปฏบตการ โรงเรยนวถพทธชนน า รนท 4 ประจ าป 2556
วนท 16 – 19 กนยายน 2556 ณ มหาวทยาลยมหาจฬาลงกรณราชวทยาลย จ.พระนครศรอยธยา
ตอนท 1 ขอมลผตอบแบบสอบถาม 1.1 เพศ ( ) ชาย ( ) หญง 1.2 อาย.............ป 1.3 ประสบการณการบรหารโรงเรยน.......... ป และ / หรอ ประสบการณในการท างานโรงเรยนวถพทธ........ ป 1.4 การศกษาระดบ ( ) ปรญญาตร ( ) ปรญญาโท ( ) ปรญญาเอก ตอนท 2 ประเดนการประเมนการอบรมเชงปฏบตการ
ล าดบท หวขอการประเมน ระดบการประเมน
5 4 3 2 1 ดานเนอหา
1. หวขอทอบรมเปนประโยชนตอการปฏบตงานของทาน 2. จ านวนชวโมงในการอบรมมความเหมาะสม 3. เนอหาในเอกสารประกอบการอบรมเหมาะสม 4. ความรทไดรบสามารถน าไปประยกตใชไดจรง 5. เอกสารอนๆประกอบการอบรมครอบคลมเนอหาของหลกสตร การจดอบรม
6. สอและอปกรณการอบรมทใชเหมาะสม 7. สภาพบรรยากาศโดยรวมของสถานทอบรมมความเหมาะสม 8. วทยากรใหความร/ตอบปญหาตาง ๆ ไดชดเจน 9. ชวงเวลาในการจดอบรมมความเหมาะสม 10. การประชาสมพนธโครงการเปนไปอยางทวถงและทนเวลา 11. ทานไดรบความสะดวกในเรองการตดตอสอบถามขอมล 12. ทานไดรบประโยชนจากการอบรมในครงน 13. โดยภาพรวมทานมความพงพอใจในการฝกอบรมครงนระดบใด
ความคดเหนเพมเตม .......................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................... ..........................................................................................................................................................................
**********ขอขอบคณทกรณาใหขอมล*********
www.vitheebuddha.com
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๒๘
บนทก ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................... ................................................................... ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................................................. .................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ...................................................................................... ................................................................. ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... .............................................................................................................................. ........................................................................ .......................................................... ............................................................................................. ............................................... ................................................................................................................... ................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ....................................................................................... ................................................................ ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................... ....................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................................................... .................................................................................. ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ........................................................................................ ............................................................... ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ................................................................................................................................ ...................................................................... ............................................................ ........................................................................................... ............................................... ............................................................................................................................. .........................................................................
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๒๙
บนทก ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................................................. .................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ...................................................................................... ................................................................. ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... .............................................................................................................................. ........................................................................ .......................................................... ............................................................................................. ............................................... ................................................................................................................... ................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ....................................................................................... ................................................................ ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................... ....................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................................................... .................................................................................. ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ........................................................................................ ............................................................... ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................................................. .................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ...................................................................................... ................................................................. ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................................................. .................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. .........................................................................
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๓๐
บนทก .................................................................................................................................................. .................................................... .............................................................................. ......................................................................... ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ........................................................................................................... ........................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ................................................................................................................................................... ................................................... ............................................................................... ........................................................................ ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ................................................... .................................................................................................... ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................................................. .................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ...................................................................................... ................................................................. ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... .............................................................................................................................. ........................................................................ .......................................................... ............................................................................................. ............................................... ................................................................................................................... ................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................... ................................................................... ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ........................................................ ............................................................................................... ............................................... ................................................................................................................. ..................................................................................... ............................................................................................................................. .........................................................................
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๓๑
บนทก ............................................................................................................................. ......................................................................... ................................................................................................................................................. ..................................................... ............................................................................. .......................................................................... ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................................................. .................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ...................................................................................... ................................................................. ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... .............................................................................................................................. ........................................................................ .......................................................... ............................................................................................. ............................................... ................................................................................................................... ................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................................................. .................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ...................................................................................... ................................................................. ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... .............................................................................................................................. ........................................................................ .......................................................... ............................................................................................. ............................................... ................................................................................................................... ................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ...............................................
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๓๒
บนทก .......................................................................................................... ............................................................................................ ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... .................................................................................................................................................. .................................................... .............................................................................. ......................................................................... ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ........................................................................................................... ........................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ................................................................................................................................................... ................................................... ............................................................................... ........................................................................ ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................... ................................................................... ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ........................................................ ............................................................................................... ............................................... ................................................................................................................. ..................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................... ................................................................... ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ........................................................ ............................................................................................... ............................................... ................................................................................................................. ..................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ..................................................................................... .................................................................. ...............................................
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๓๓
บนทก ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ................................................. ...................................................................................................... ............................................... .......................................................................................................... ............................................................................................ ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... .................................................................................................................................................. .................................................... .............................................................................. ......................................................................... ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................................................. .................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ...................................................................................... ................................................................. ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... .............................................................................................................................. ........................................................................ .......................................................... ............................................................................................. ............................................... ................................................................................................................... ................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ....................................................................................... ................................................................ ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................... ....................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................................................... .................................................................................. ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. .........................................................................
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๓๔
บนทก .................................................................................................................................................... .................................................. ................................................................................ ....................................................................... ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................................................. .................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................................................. .................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ...................................................................................... ................................................................. ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... .............................................................................................................................. ........................................................................ .......................................................... ............................................................................................. ............................................... ................................................................................................................... ................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... ....................................................................................... ................................................................ ............................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................... ....................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................................................... .................................................................................. ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................... ....................................................................................................................................................... ............................................... .................................................................................................................. ....................................................................................
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๓๕
ก าหนดการ
งานมหกรรมสงเสรมศลธรรมและประกวดกจกรรมพฒนาผเรยนดานพระพทธศาสนา
ฉลองพระชนษา ๑๐๐ ป สมเดจพระญาณสงวร สมเดจพระสงฆราช สกลมหาสงฆปรณายก
ณ อาคารหอประชม มวก. มหาวทยาลยมหาจฬาลงกรณราชวทยาลย จงหวดพระนครศรอยธยา
*************
วนองคาร ท ๑๗ กนยายน พ.ศ.๒๕๕๖ เทศนมหาชาต เฉลมพระเกยรตสมเดจพระสงฆราช เวลา ๐๘.๒๙ น. พธอญเชญไทยธรรมกณฑเทศน แหธงพระเวส จากพระบรมราชานเสาวรย สมเดจพระปยมหาราช ดานหนามหาวทยาลยมหาจฬาลงกรณราชวทยาลย เขาสอาคารหอประชม มวก. เวลา ๐๙.๒๙ น. พธเปดงานมหกรรมมหกรรมสงเสรมศลธรรมและประกวดกจกรรมพฒนาผเรยน ดานพระพทธศาสนา ฉลองพระชนษา ๑๐๐ ป สมเดจพระญาณสงวร สมเดจพระสงฆราชสกลมหาสงฆปรณายก ดวยกจกรรมเทศนมหาชาต
- พระพรหมบณฑต อธการบดมหาวทยาลยมหาจฬาลงกรณราชวทยาลย ประธานในพธเดนทางมาถง หองประชม มวก.
- จดธปเทยนบชาพระรตนตรย - พระวสทธภทรธาดา รองอธการบดฝายบรหาร กลาวถวายรายงาน - อธการบด กลาวธรรมกถาใหโอวาทเปดงาน - อธการบด จด เทยน บชาพระธรรม - พระราชธรรมวาท พระมหาจารวฒน จรณธมโม องคแสดงพระธรรมเทศนาขนสธรรมาสน - พธกรอาราธนาศล/สมาทานศล - เจาภาพกณฑเทศนมหาชาต จดธป เทยนบชาธรรมประจ ากณฑ - เรมแสดงพระธรรมเทศนา “เทศนมหาชาตประยกต” (ตอนท ๑) - เจาภาพกณฑเทศนแตละกณฑ ถวายกณฑเทศนแดพระสงฆ ๑๓ รป - กรวดน า รบพร - ถวายภตตาหารเพล/เลยงรบรองอาหารคณะเจาภาพและผมารวมงาน
เวลา ๑๓.๐๐ น. เรมแสดงพระธรรมเทศนา (ตอนท ๒) จนถง ๑๖.๐๐ น. - เทศนมหาชาตประยกต สนกกบตวละครสะทอนคณธรรม
- แสดงพระธรรมเทศนาโดยพระมหาจารวฒน จรณธมโม พระปลดโสภณ สธโร - แสดงละครโดย คณะการแสดงมงกฏเพชร - เจาภาพกณฑเทศน ถวายไทยธรรม - กรวดน า รบพร เปนอนเสรจพธ
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๓๖
เวลา ๑๔.๐๐ น. ลงทะเบยนการประกวดแขงขนกจกรรมพฒนาผเรยนดานพระพทธศาสนา - ณ อาคารหอประชม มวก มหาวทยาลยมหาจฬาลงกรณราชวทยาลย - ชมนทรรศการเพอการเรยนร - ฟงเทศนมหาชาต - เขาสทพก
เวลา ๑๗.๐๐ น. รบประทานอาหาร เวลา ๑๘.๐๐ น. นกเรยนผประกวดแขงขนกจกรรมพฒนาผเรยนดานพระพทธศาสนา พรอมกน ณ หองประชมอาคารหอประชม มวก.
- ประธานสงฆจดธปเทยนบชาพระรตนตรย - น าท าวตรเยน/เจรญจตภาวนา - ชม Presentation สรปบรรยากาศการประกวดการแขงขน รอบจงหวด และรอบคณะ
ภาคสงฆ - ชมการแสดง - ปฐมนเทศ ก าหนดการประกวดแขงขนกจกรรมพฒนาผเรยนดานพระพทธศาสนา
เฟนหา Best Practices ในแตละกจกรรม เวลา ๒๑.๐๐ น. พกผอน วนพธ ท ๑๘ กนยายน พ.ศ.๒๕๕๖ ประกวดกจกรรมพฒนาผเรยนดานพระพทธศาสนา รอบชงชนะเลศ
เวลา ๐๖.๓๐ น. ถวายภตตาหารเชา/รบประทานอาหาร เวลา ๐๗.๓๐ น. ผเขาประกวดทกกจกรรม ลงทะเบยน รบบตรคว ณ อาคารหอประชม มวก เวลา ๐๘.๐๐ น. พรอมกน ภายในหองประชม มวก
- พระวสทธภทรธาดา รองอธการบดฝายบรหาร จดธป เทยน บชาพระรตนตรย - พระครปลดสวฒนบณฑตคณ กลาวรายงาน - ประธานใหโอวาท เปดการประกวดแขงขน - เรมการประกวดการแขงขนพรอมกนทกกจกรรม
เวลา ๑๑.๓๐ น. พก ถวายภตตาหารเพล/รบประทานอาหาร เวลา ๑๒.๓๐ น. ชมการแสดง เรมประกวดการแขงขน เวลา ๑๗.๐๐ น. รบประทานอาหาร เวลา ๑๘.๐๐ น. ชมการแสดง เรมการแขงขน เวลา ๒๐.๐๐ น. ชมการแสดง เวลา ๒๑.๐๐ น. พกผอน
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๓๗
วนพฤหสบด ท ๑๙ กนยายน พ.ศ.๒๕๕๖ เจรญจตภาวนา และมอบรางวลพระราชทาน เวลา ๐๖.๐๐ น. พระสงฆ คร นกเรยน ท าวตรเชา ปฏบตธรรมพรอมกน ณ หองประชม มวก. เวลา ๐๗.๐๐ น. ถวายภตตาหารเชา/รบประทานอาหาร เวลา ๐๘.๐๐ น. พธเจรญพระพทธมนตและจตภาวนาถวายเปนพระกศลแดสมเดจพระสงฆราช พระสงฆ คร นกเรยน พรอมกนภายในหองประชม มวก เจรญพระพทธมนตธรรมจกรกปปวตนสตร เจรญจตภาวนา ถวายเปนพระกศลแดสมเดจพระสงฆราช เวลา ๐๘.๓๐ น. เขาสบรรยากาศรบฟงผลการตดสนจากคณะกรรมการหนาเวท หองประชม มวก
- ชม Presentation สรปบรรยากาศของงาน - ประเมน สมภาษณ การเขารวมกจกรรม
เวลา ๑๐.๐๐ น. พธมอบรางวลและทนการศกษา - ประธานสงฆ จดธปเทยน บชาพระรตนตรย - ประธานคณะกรรมการจดงาน กลาวถวายรายงาน - พธกร ประกาศผลผชนะเลศ/รองชนะเลศ/แตละประเทภท เขารบรางวล - โลพระราชทาน จากสมเดจพระเทพรตนราชสดา ฯ สยามบรมราชกมาร - โลประทาน จากสมเดจพระญาณสงวร สมเดจพระสงฆราช สกลมหาสงฆปรณายก - โลประทาน จากสมเดจพระมหารชมงคลาจารย ประธานคณะผปฏบตหนาทสมเดจ
พระสงฆราช - โลจากนางสาวยงลกษณ ชนวตร นายกรฐมนตร - โลชมเชย จากพระพรหมบณฑต อธการบด มหาวทยาลยมหาจฬาลง - กรณราชวทยาลย - โลพระสอนศลธรรมดเดนประจ าจงหวด - โลโรงเรยนวถพทธชนน า รนท ๔ - ประธานในพธใหโอวาท - ถายรปภาพกน เปนอนเสรจพธ
เวลา ๑๑.๓๐ น. พก ถวายภตตาหารเพล/รบประทานอาหาร เดนทางกลบ
********** หมายเหต ในงานทง ๓ วน มการแสดงนทรรศการเพอการเรยนรในวถชวตของชาวพทธ สนก ไดสาระ จากโรงเรยนและสถาบนตางๆ อยางหลากหลาย
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๓๘
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๓๙
ค าสงมหาวทยาลยมหาจฬาลงกรณราชวทยาลย ท ๔๓๑/๒๕๕๖
เรอง แตงตงคณะกรรมการจดงานมหกรรมสงเสรมศลธรรมและประกวดกจกรรม พฒนาผเรยนดานพระพทธศาสนา
ฉลองพระชนษา ๑๐๐ ป สมเดจพระญาณสงวร สมเดจพระสงฆราช สกลมหาสงฆปรณายก
**********
เพอใหการจดงานมหกรรมสงเสรมศลธรรมและประกวดกจกรรมพฒนาผเรยนดานพระพทธศาสนา
ฉลองพระชนษา ๑๐๐ ป สมเดจพระญาณสงวร สมเดจพระสงฆราช สกลมหาสงฆปรณายก โครงการพระสอนศลธรรมในโรงเรยน ระหวางวนท ๑๗-๑๙ กนยายน พ.ศ.๒๕๕๖ ณ มหาวทยาลย มหาจฬาลงกรณราชวทยาลย จงหวดพระนครศรอยธยา เปนไปดวยความเรยบรอย มประสทธภาพ บรรลวตถประสงคตามนโยบายของมหาวทยาลย
อาศยอ านาจตามความในมาตรา ๒๗ (๑) แหงพระราชบญญตมหาวทยาลยมหาจฬาลงกรณราชวทยาลย พทธศกราช ๒๕๔๐ จงแตงตงใหผมรายนามดงตอไปนเปนคณะกรรมการจดงานมหกรรมสงเสรมศลธรรมและประกวดกจกรรมพฒนาผเรยนดานพระพทธศาสนา ฉลองพระชนษา ๑๐๐ ป สมเดจพระญาณสงวร สมเดจพระสงฆราช สกลมหาสงฆปรณายก ประกอบดวย
คณะกรรมการทปรกษา
สมเดจพระพทธชนวงศ พระธรรมสธ พระพรหมบณฑต
พระธรรมปรยตโมล พระธรรมปรยตเวท พระธรรมโมล พระเทพปญญาสธ พระเทพรตนากร นายนวฒนธ ารง บญทรงไพศาล
นายจาตรนต ฉายแสง นายวทยา บรณศร นายสรศกด พนธเจรญวรกล
นายวทยา ผวผอง นางสมทรง พนธเจรญวรกล ศ.พเศษจ านงค ทองประเสรฐ คณหญงสมปอง วรรณสสร นายแพทยรศม วรรณสสร เลขาธการ กพฐ.
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๔๐
คณะกรรมการด าเนนงาน
พระวสทธภทรธาดา ประธาน
พระศรคมภรญาณ รองประธาน
พระสวรรณเมธาภรณ รองประธาน
พระเมธธรรมาจารย รองประธาน
พระครปลดสวฒนวชรคณ รองประธาน
ผศ.ดร.สรพล สยะพรหม รองประธาน
พระราชรตนาลงกรณ กรรมการ
พระครโฆสตปรยตยาภรณ กรรมการ
พระครสวธานพฒนบณฑต กรรมการ พระสธวรญาณ กรรมการ พระเมธธรรมาลงการ กรรมการ พระครสารกจโกศล กรรมการ พระราชวรยาภรณ กรรมการ พระเทพปรยตเมธ กรรมการ
พระราชวรมน กรรมการ พระสธธรรมานวตร กรรมการ พระครปลดมารต วรมงคโล กรรมการ พระมหาขวญชย กตตปาโล กรรมการ พระครปรยตกตตธ ารง กรรมการ พระครปรยตรตนากร กรรมการ
พระศรวสทธคณ กรรมการ พระครบวรสกขการ กรรมการ พระมหาสทตย อาภากโร กรรมการ พระมหาหรรษา ธมมหาโส กรรมการ พระมหาภรฐกรณ อ สมาล กรรมการ พระมหาวรรณชย ชยวณโณ กรรมการ พระครสรสตานยต กรรมการ พระศรรตนมน กรรมการ
พระมหาวเชยร วชรธมโม กรรมการ
พระเทพพพฒนาภรณ กรรมการ พระมหาบณฑต ปณฑตญาโณ กรรมการ พระมหาปราโมทย ปโมทโต กรรมการ
พระมหาเทพรตน อรยว โส กรรมการ
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๔๑
พระมหาทองค า ฐตเปโม กรรมการ
พระมหาศรทนต สมาจาโร กรรมการ
นายธวชชย สมอเนอ กรรมการ
นายสรายทธ อดม กรรมการ พระครปลดสวฒนบณฑตคณ กรรมการและเลขานการ
พระมหาเดนพงษ พทธรกขโต กรรมการและผชวยเลขานการ
พระมหาวชาญ สวชาโน กรรมการและผชวยเลขานการ
พระมหาศภชย ปยธมมชโย กรรมการและผชวยเลขานการ
พระมหาพทธศกด ฐานสสโร กรรมการและผชวยเลขานการ
พระมหานรต มนตภาณ กรรมการและผชวยเลขานการ
พระสนทรกมล มณโชโต กรรมการและผชวยเลขานการ
คณะท างานฝายจดสถานท
พระมหาไพรชน ธมมทโป ประธาน พระมหาด ารง สรคตโต รองประธาน พระมหาสกร สจตโต รองประธาน พระครพศาลสรวฒ คณะท างาน พระมหาอทย พลโทโว คณะท างาน พระมหาพทธศกด ฐานสสโร คณะท างานและเลขานการ นายเรองยศ หวงสขใจ คณะท างานและผชวยเลขานการ
คณะท างานฝายจดนทรรศการ
พระมหาหรรษา ธมมหาโส ประธาน พระครวนยธรสมทร ถาวรธมโม รองประธาน พระมหาสทศน ตสสรวาท รองประธาน พระมหาสาธต สาธโต คณะท างาน นางสาววนเพญ สจปตโต คณะท างาน ดร.บรรเจอดพร สแสนสข คณะท างาน นางสาวอมพร หตะสทธ คณะท างาน นางเกษกญญา อนกล คณะท างาน นางสาววาสนา กรเกต คณะท างาน พระมหาสเทพ สปณฑโต คณะท างานและเลขานการ นายพรวฒน ชยสข คณะท างานและผชวยเลขานการ
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๔๒
คณะท างานฝายจดเทศนมหาชาต
พระเมธธรรมาจารย ประธาน พระมหาโชว ทสสนโย รองประธาน พระมหาบญช เขมจาร รองประธาน
พระมหาไพเราะ ฐตสโล คณะท างาน พระมหาด ารง สรคตโต คณะท างาน พระครอปถมภสตคณ คณะท างาน พระธวชชย ถาวรธมโม คณะท างาน พระมหาเดนพงษ พทธรกขโต คณะท างาน
นายกสมาคมศษยเกามหาจฬา คณะท างาน ผจดการโรงพมพมหาจฬาลงกรณราชวทยาลย คณะท างาน ผจดการมหาจฬาบรรณาคาร คณะท างาน ผจดการอาคารรบรองอาคนตกะ ๙๒ ป ปญญานนทะ คณะท างาน \ พระมหาเมธา จนทสาโร คณะท างาน พระมหาอทย พลเทโว คณะท างาน พระครปลดถรธมม ถรธมโม คณะท างาน พระนคม ขมจตโต คณะท างาน พระแสงสร ธรภทโท คณะท างาน พระมหาบญเลศ ยสวฑฒโน คณะท างาน พระมหาบญยน ญาณโสภโณ คณะท างาน พระสธรวรรษ ธรานนโท คณะท างาน พระพชต วชตว โส คณะท างาน พระมหาอนชา กาญจโน คณะท างาน พระนพดล สมงคโล คณะท างาน
พระคมสนต วรญาโณ คณะท างาน
พระมหาสชล จนทสาโร คณะท างาน พระวชชกร ตสรโณ คณะท างาน พระสม สงฆโมทโก คณะท างาน
พระกศลน สนทรสร คณะท างาน พระโกมน จนทาโก คณะท างาน พระมหาสมเกยรต ยตตโก คณะท างาน พระพนมพร คณวโร คณะท างาน พระสมหธนพล กตตธโร คณะท างาน พระมหาชยวฒ ชยวฑโฒ คณะท างาน
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๔๓
พระจวน สรวฑฒโก คณะท างาน พระศรรตน สรรตโน คณะท างาน พระมหาพงษศกด เขมปญโญ คณะท างาน พระอภนนท อภนนโท คณะท างาน
พระมหากนยา พงรป คณะท างาน
พระมหาวนชย นาถสโล คณะท างาน
พระมหาธงฉาน สกขเมธ คณะท างาน
พระกตตภม วชรกตตโก คณะท างาน
พระสทธชนม สทธปญญาธว โส คณะท างาน
พระนราวชญ นราธโป คณะท างาน
พระวรฒ จรธมโม คณะท างาน
พระสกจจ สจณโณ คณะท างาน
พระสรนทร สรนโท คณะท างาน
พระบญหลาย ปวโร คณะท างาน
พระค าเงน สารโท คณะท างาน
พระวนช ชาคโร คณะท างาน
พระรตนะ จนทะลยา คณะท างาน
พระศภชย สลส วโร คณะท างาน
พระกฤษดา โชตวโร คณะท างาน
พระจราวฒ จนทรตร คณะท างาน
สามเณร วฒพงษ สารวน คณะท างาน สามเณรอดนนท คงตระการ คณะท างาน สามเณรสระพงษ เชษฐชยอมรกล คณะท างาน สามเณรมนตร ธนภทรวลาส คณะท างาน สามเณรเจษฎา อตะมะชะ คณะท างาน
สามเณรพศาล ถงแสง คณะท างาน สามเณรกตตวรวฒน กาละศร คณะท างาน สามเณรนรนดร ถนค าเชด คณะท างาน สามเณรทนงศกด สมบญ คณะท างาน สามเณรสมรกษ โคนาบาล คณะท างาน สามเณรพทกษ อคราช คณะท างาน
สามเณรพงศธร คลงสอน คณะท างาน สามเณรอานนท นวลปอง คณะท างาน
สามเณรศกดอรณ ลจตร คณะท างาน
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๔๔
สามเณรวรชกาญณ บญกจ คณะท างาน สามเณรภมภทร สรจนทกล คณะท างาน สามเณรทรรศนะ พนธสมบรณ คณะท างาน สามเณรวรวทย บญแสน คณะท างาน นายหฏฐกรณ แกนทาว คณะท างาน
นายกองคการบรหารสวนต าบลล าไทร (นางจนตนา ทบทมทอง)คณะท างาน
นายกเทศมนตรต าบลล าตาเสา (นางสมศร ตนจรารกษ) คณะท างาน
นายกเทศมนตรต าบลเชยงรากนอย (นายเวยง นยสทธ) คณะท างาน นายทรงศกด ฤกษเกษม ปลด อบต.ล าไทร คณะท างาน
นายอทธกร ทบทมทอง ก านนต าบลล าไทร คณะท างาน
ผอ านวยการโรงเรยนเชยงรากนอย (นายไพศาล คาวสนธ) คณะท างาน
ผอ านวยการโรงเรยนวดกฏประสทธ (นายอ านวย บญรอด) คณะท างาน นายนรทธ การะเกศ คณะท างาน
นายอรยะ แสนยศ คณะท างาน นายภมภร ภมม คณะท างาน นายบารม นนทพละ คณะท างาน นางสาวนรนทรรตน เชงการ คณะท างาน นางสาวปยะนช อรบตร คณะท างาน นายสจจา กจเวช คณะท างาน นายภทรกตต สมบรณ คณะท างาน นางสาวภททราวด บญมปอม คณะท างาน นางสาวอรอนงค ตอนไตย คณะท างาน
นางสาวอรสา อามอ คณะท างาน นางสาววภาวรรณ รวมพล คณะท างาน
นางสาวน าทพย สทธ คณะท างาน
นางสาวบญน า นอยมณ คณะท างาน นายปญญาพงศ ทรงรฐ คณะท างาน
นายไกรวทย ศรวง คณะท างาน นายอ าไพร หนซย คณะท างาน นายพงษนรนทร บญเรอง คณะท างาน นายพชย ไพรมหานยม คณะท างาน นางสาวอนลดา ผยเถง คณะท างาน คณชมชน เกษาภรณ คณะท างาน คณวรรณา แซอย คณะท างาน
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๔๕
นางทองอน ค าเพาะ คณะท างาน นางลออ แหวนทอง คณะท างาน
นางละเอยด แกวก าพล คณะท างาน
นางสาวนรชฌา ชอกลาง คณะท างาน นางล าไย คมศาสตรา คณะท างาน
นางเบญจมาศ ฉายแสง คณะท างาน
นายปฏพล บวเปง คณะท างาน นางบรรจบ บญยะบรณ คณะท างาน นางอวยพร ค าปาสงข คณะท างาน
นางสวรรณ รจวรรณ คณะท างาน นางนทษา ขวญเผอก คณะท างาน
นางเนาวรตน เฟองแกว คณะท างาน นางสรวยา ชมสมทร คณะท างาน
นางไพรนทร ซอตรง คณะท างาน นางประนอม เถอนศรจนทร คณะท างาน
นางสาววรศรา ค ามา คณะท างาน นางร าพรรณ ซอตรง คณะท างาน
นายกองภพ เลกยม คณะท างาน
นางสาวสจรา ประดบนาค คณะท างาน นางอศเรศ เลกยม คณะท างาน นางสวรรยา ตรภาค คณะท างาน นางบวลอย โพธขาว คณะท างาน
นางสาววรรณรตน เรงใจ คณะท างาน นางแสงเทยน เผยกลาง คณะท างาน นางจวน สมมจฉา คณะท างาน นายชชชย เรงใจ คณะท างาน
นางสนทรย ลออราม คณะท างาน นางสวรรณ รจวรรณ คณะท างาน นายสมหมาย ศกดสมพงษ คณะท างาน นางวราภรณ พวงสนเทยะ คณะท างาน นางสาวธดารตน ลออราม คณะท างาน นางวราภรณ กหลาบฉ า คณะท างาน
นางศรลกษณ กตกล คณะท างาน นางมาล รจวรรณ คณะท างาน
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๔๖
นางเสมอ พวงสนเทยะ คณะท างาน นางจนตภาณ แพงหลวง คณะท างาน นางมาล สดสะดา คณะท างาน นางผองศร พนธล าเจยก คณะท างาน
นางจฑารตน ภปาน คณะท างาน นางขะจอน ฉมพล คณะท างาน นางจนตนา เพชรประเสรฐ คณะท างาน นางกรรณการ คาสม คณะท างาน นางดวงกมล แหวนทอง คณะท างาน นางแสงเดอน ตนตระกล คณะท างาน นายพรวฒน คาสม คณะท างาน
นายวนชย คาสม คณะท างาน
นางวรษฐา เฟองแกว คณะท างาน
นางล าดวน หงษา คณะท างาน
นางจ าเนยร บวเปง คณะท างาน
นางสาวกชกร คาสม คณะท างาน
นางประคอง ศรจนนนท คณะท างาน
นางสาวประภสสร แสงจนทร คณะท างาน
นายณฐพล คาสม คณะท างาน
นางฉลอง เปรมจตร คณะท างาน
นายนครนทร สารบตร คณะท างาน
นางหนพศ ทมสงห คณะท างาน
นางสงวน ผาสกจ คณะท างาน นางจ าป ธปหอม คณะท างาน นางกมลง อนแกว คณะท างาน
นางสวย แสนบราณ คณะท างาน
นางสาวภาวตร หงษา คณะท างาน นางจนทร บญทะลา คณะท างาน
นายทรงธรรม ยอดเกษตร คณะท างาน
นางมยร สงขบญช คณะท างาน
นางอนงค ยอดเกษตร คณะท างาน
นางยวด โพธสนเทยะ คณะท างาน
นายพรพฒน มงคลพลง คณะท างาน
นางสวาง นพข า คณะท างาน
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๔๗
นางบญน า ปลองสงห คณะท างาน
นางอาภรณ หนองถนน คณะท างาน
นางอมพรทพย ขนอาย คณะท างาน
นายเชาว หนองถนน คณะท างาน
นางธญชนก ฆารฤทธ คณะท างาน
นางประจ รจวรรณ คณะท างาน
นางรงระว สารบตร คณะท างาน นางอรวรารศม สขสแพทย คณะท างาน
นางมาล รจวรรณ คณะท างาน
นางสาวพรชตา หนองถนน คณะท างาน
นายสมควร บวเขยว คณะท างาน
นางสายหยด แยมยวน คณะท างาน
นางกาจนา แหวนวงษ คณะท างาน
นางชอลดดา แหวนทอง คณะท างาน
นางกาญจนา มวงนอย คณะท างาน
นางเสาวนย หนอจน คณะท างาน
นางนด ปาลยะ คณะท างาน
นางตว พนธจ าป คณะท างาน
พระมหาศภชย ปยธมมชโย คณะท างานและเลขานการ
พระครปลดถรธมม ถรธมโม คณะท างานและผชวยเลขานการ
คณะท างานฝายจดการประกวดกจกรรม
พระครสวธานพฒนบณฑต ประธาน พระครโสภณพทธศาสตร รองประธาน พระมหาสาธต สาธโต รองประธาน
พระกตตวรประสาทธน คณะท างาน พระธวชชย ถาวรธมโม คณะท างาน
พระครสธปญญาวธ คณะท างาน
พระครขนตกจจานกล คณะท างาน
พระมหาชศกด จรสกโก คณะท างาน
พระมหาสรยา ฐตเมธ คณะท างาน
พระมหาเชดชย กตปญโญ คณะท างาน
พระครสทธกจจาทร คณะท างาน
พระครศรวรกจจารกษ คณะท างาน
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๔๘
พระมหามานต จารวณโณ คณะท างาน
พระครสงหกจคณาทร คณะท างาน
พระมหาสวฒน สวฑฒโน คณะท างาน
พระครศรรตนาภรต คณะท างาน
พระมหาวชย ปภสสโร คณะท างาน
พระครศรรตนสรกจ คณะท างาน
พระครปรยตธรรมกจ คณะท างาน
พระมหาชยชนะ จนทสโม คณะท างาน
พระมหาชศกด ชตวณโณ คณะท างาน
พระครบวรศลวฒน คณะท างาน
พระครธรรมวงควรางกล คณะท างาน
พระครวธานธรรมสนทร คณะท างาน
พระครสธเจตยานกล คณะท างาน
พระศรธวชเมธ คณะท างาน
พระครสรสารนวฐ คณะท างาน
พระมหาเกรยงไกร ภรวฑฒโก คณะท างาน
พระมหาปญญา ปญญาวโร คณะท างาน
พระครปลดศลวฒน คณะท างาน พระครปลดอาคม สมงคโล คณะท างาน พระมหาจารพงษ จารว โส คณะท างาน พระมหาวชรพงศ วชรเสฏโฐ คณะท างาน
พระมหาสชาต ธมมพโล คณะท างาน พระมหาสมชย สทธเมธ คณะท างาน พระสนทรกมล มณโชโต คณะท างาน ดร.บรรเจอดพร สแสนสข คณะท างาน
นายพรพงษ ชางสอน คณะท างาน พระครปลดสวฒนบณฑตคณ คณะท างานและเลขานการ
พระมหานรต มนตภาณ คณะท างานและผชวยเลขานการ
คณะท างานฝายสวสดการ
พระมหาโชว ทสสนโย ประธาน พระมหาบญช เขมจาร รองประธาน พระธวชชย ถาวรธมโม รองประธาน พระแสงสร ธรภทโท คณะท างาน
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๔๙
พระมหาบญเลศ ยสวฑฒโน คณะท างาน พระมหาบญยน ญาณโสภโณ คณะท างาน พระสธรวรรษ ธรานนโท คณะท างาน พระพชต วชตว โส คณะท างาน พระมหาอนชา กาญจโน คณะท างาน พระนภดล สมงคโล คณะท างาน พระคมสนต วรญาโณ คณะท างาน พระมหาสชล จนทสาโร คณะท างาน พระวชชกร ตสรโณ คณะท างาน พระสม สงฆโมทโก คณะท างาน พระกศลน สนทรสร คณะท างาน พระโกมน จนทาโก คณะท างาน พระมหาสมเกยรต ยตตโก คณะท างาน พระพนมพร คณวโร คณะท างาน พระสมหธนพล กตตธโร คณะท างาน พระมหาชยวฒ ชยวฑโฒ คณะท างาน พระจวน สรวฑฒโก คณะท างาน พระศรรตน สรรตโน คณะท างาน พระมหาพงษศกด เขมปญโญ คณะท างาน พระอภนนท อภนนโท คณะท างาน สามเณรอานนท นวลปอง คณะท างาน สามเณรศกดอรณ ลจตร คณะท างาน สามเณรวรชกาญณ บญกจ คณะท างาน สามเณรภมภทร สรจนทกล คณะท างาน สามเณรทรรศนะ พนธสมบรณ คณะท างาน สามเณรวรวทย บญแสน คณะท างาน นายไวพจน ปรารถนา คณะท างาน นายปญญาพงศ ทรงรฐ คณะท างาน แมชทศพร เทวาพทกษธรรมและคณะศษย คณะท างาน แมชณฐญาวรรณ เปรมสกล คณะท างาน มลนธโพธวณณา คณะท างาน คณะศษยพระอาจารยสมชาย วดหนองร คณะท างาน คณชมชน เกษาภรณ คณะท างาน คณวรดลวรรณ กตตพธพทกษ คณะท างาน
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๕๐
คณนวลวรรณ พนวสพลฉตร คณะท างาน คณะอบาสกอบาสกาธรรมวจย คณะท างาน นางเตอนจตต หกกะยานนท คณะท างาน นกศกษาอภธรรมโชตกวทยาลย คณะท างาน นางบานชน ขาวผอง คณะท างาน นายอ านาจ สวสด คณะท างาน นายอเนก บดดา คณะท างาน นางสาวนจรนทร จระขตนกล คณะท างาน นางชญานทพย รชสห คณะท างาน นางมณรตน ดขนทด คณะท างาน นางพรชนก อมสมบต คณะท างาน นายญาณศกด ถาวร คณะท างาน นางสมยศ แยมบญชา คณะท างาน นางสาวจอมศร สาลรมย คณะท างาน นายสมจนทร สงกรณ คณะท างาน นางโสภา เอมเปรม คณะท างาน นายฉลวย ค าศร คณะท างาน นายศรายทธ ประการแกว คณะท างาน นางณฏฐชดา กรแกนเทา คณะท างาน นางทศนย บรษพฒน คณะท างาน นางช าเลอง พกกะเวส คณะท างาน นางยพา คหรญ คณะท างาน นายจรกตต เกศาภรณ คณะท างาน นายธนยาธรณ เกศาภรณ คณะท างาน นางอมพร เกษกร คณะท างาน นางสภา มาลากล ณ อยธยา คณะท างาน นางจ าเนยร วงศโสภา คณะท างาน นางมลวรรณ ศรจวงษา คณะท างาน นางล าไย ฝายขนธ คณะท างาน เรอตรหญงลกษน พานชปฐม คณะท างาน นางชนดา โพธพจตร คณะท างาน ดร.กนกวรรณ โกมลทธพงศ คณะท างาน นางสาวจนทกานต เกศาภรณ คณะท างาน คณสพรรณ ไชยรงสฤษฏ คณะท างาน
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๕๑
นางพวงจนทร ตมราศวน คณะท างาน คณสพชย พานชกล คณะท างาน นางขจต พนาร คณะท างาน นางสรยา เพชรสทธ คณะท างาน เรอตรภานวตร สขอ านวย คณะท างาน นางสาวกมลทพย ยมจนทร คณะท างาน นางเฉลม ยมจนทร คณะท างาน นายสวรรณ แสงสดใจ คณะท างาน นายสมพร เจออปถมย คณะท างาน นางเจรญรตน เจออปถมภ คณะท างาน นางจนทนา แกวไทรจน คณะท างาน นายเฉลม พมพโมทย คณะท างาน นางพรทพย สขอ านวย คณะท างาน นางสาวอภญญา ตมราศวน คณะท างาน นางกมลพร เพงจนทรา คณะท างาน พระมหาศภชย ปยธมมชโย กรรมการและเลขานการ พระครปลดถรธมม ถรธมโม คณะท างานและผชวยเลขานการ
คณะท างานฝายประชาสมพนธ
พระมหาเดนพงษ พทธรกขโต ประธาน พระมหาช านาญ มหาชาโน รองประธาน ผศ.ดร.พรรษา พฤฒยางกร รองประธาน พระครอปถมภสตคณ คณะท างาน พระครปลดสรฐ สรปญโญ คณะท างาน พระมหาบญเกด กตเวท คณะท างาน พระปลดปยศกด ปยธมโม คณะท างาน นายสมหมาย สภาษต คณะท างาน ดร.ประสทธ บตรศร คณะท างาน นายเชน นคร คณะท างาน นายส าราญ สมพงษ คณะท างาน นายกรนน ขนวง คณะท างาน นางสาวดอกฝาย สภาษต คณะท างาน พระมหาวชต ภรปญโญ คณะท างานและเลขานการ นายวรพนธ แยมหงส คณะท างานและผชวยเลขานการ
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๕๒
คณะท างานฝายรบลงทะเบยนและของทระลก
พระครปลดสวฒนบณฑตคณ ประธาน พระมหาด ารงค สรคตโต รองประธาน นายฉตรชย บวเกด รองประธาน
นางสาวเสาวลกษณ สงส าเภา คณะท างาน พระมหาประกาศต ฐตธโร คณะท างาน
พระมหาฤทธไกร กนตวโร คณะท างาน
นายสดใส เจอจนทร คณะท างาน
นายเอกชย บญเพชร คณะท างาน
นายขวญตระกล บทธจกร คณะท างาน
นายศกดระพ พนทา คณะท างาน
นายธนนต ประเสรฐศลป คณะท างาน นางสาวฉตรดาว แผลงศร คณะท างาน
นางสาวสรยพร มวงพนธ คณะท างาน
นางสาวดวงฤด ธนะสาร คณะท างาน
นางสาวรงอ าพร บญรอดดวง คณะท างาน
นางสาววชดา พรหมเสนา คณะท างาน
นางสาวราตร รตนโสภา คณะท างาน พระมหานรต มนตภาณ คณะท างานและเลขานการ พระสนทรกมล มณโชโต คณะท างานและผชวยเลขานการ
คณะท างานฝายปฏคมและความปลอดภย
พระครบวรสกขการ ประธาน พระมหาวลย สมาจาโร รองประธาน พระมหาปรดา ปตธมโม รองประธาน พระครพมลสรกจ คณะท างาน พระมหาพทธศกด ฐานสสโร คณะท างาน พระครวนยธรณรงค ฐตาจาโร คณะท างาน พระวหาญชญ อนตตโร คณะท างาน พระณรงคเดช อธมตโต คณะท างาน พระภาณรกษ สรจนโท คณะท างาน พระไมตร ทนตกาโย คณะท างาน พระจาตรงค อาจารสโภ คณะท างาน
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๕๓
พระอครเดช ญาณเตโช คณะท างาน พระมหาพชญะ สวชโช คณะท างาน พระมหาแสงสรยา สรยาโภ คณะท างาน พระสฤษด อานนโท คณะท างาน พระวฒกร สรวณโณ คณะท างาน พระมหาประจกษ วฑฒโน คณะท างาน พระมหาอธวฒน กตตวณโณ คณะท างาน พระสวทย วรปญโญ คณะท างาน พระนคร อรโย คณะท างาน พระมหาแพง เตชสโล คณะท างาน พระมหาเอกพล เขมจาร คณะท างาน พระวรยทธ จนทสาโร คณะท างาน พระธรยทธ อชจาโร คณะท างาน พระชยมงคล สมงคโล คณะท างาน พระชมพล สรวณโณ คณะท างาน พระมหานภดล ธมมานนโท คณะท างาน พระมหาณฐกฤษฏ สเมโธ คณะท างาน พระวชระ สปภาโส คณะท างาน พระมหาประยร ตกขปญโญ คณะท างาน สามเณรสรยา จนทย คณะท างาน สามเณรเกรยงไกร พฒนโชต คณะท างาน สามเณรจกรพงศ มาลานตย คณะท างาน นายกองคกรบรหารนสต มจร. คณะท างาน ผก ากบการสถานต ารวจภธรวงนอย คณะท างาน ผอ านวยการโรงพยาบาลวงนอย คณะท างาน นายสบพงษ สายสวาง หน.งานปองกนฯ อบต.ล าไทร คณะท างาน แมชระเบยบ ถรญาณ คณะท างาน คณะนกศกษาโรงเรยนวทยาลยอาชวจลมณศรสะเกษ คณะท างาน นายสรเชษฐ ตอรมย คณะท างาน นายสมชาย บญสน คณะท างาน นายถนอม คชแพทย คณะท างาน นางสาววไลวรรณ รงสรอย คณะท างาน นางสาวราตร รตนโสภา คณะท างาน นางสาวปญจวรรณ ยารงส คณะท างาน
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๕๔
นางสาวณฐา ศรโคกกรวด คณะท างาน นางจรสนาฏ ชยวส คณะท างาน พระมหาวชาญ สวชาโน คณะท างานและเลขานการ พระมนส ชนาสโภ คณะท างานและผชวยเลขานการ
คณะท างานฝายจดสมมนาโรงเรยนวถพทธชนน า
พระมหาวชาญ สวชาโน ประธาน ดร.บรรเจอดพร สแสนสข รองประธาน นางสาวอมพร หตะสทธ คณะท างาน นางเกษกญญา อนกล คณะท างาน นางสาววาสนา กรเกต คณะท างาน คณะศกษานเทศก สพฐ. คณะท างาน นางสาวราตร รตนโสภา คณะท างาน พระมนส ชนาสโภ คณะท างานและเลขานการ พระวหาญชย อนตตโร คณะท างานและผชวยเลขานการ
ทงน ตงแตบดนเปนตนไป
สง ณ วนท ๒ กนยายน พ.ศ. ๒๕๕๖
(พระพรหมบณฑต)
อธการบด มหาวทยาลยมหาจฬาลงกรณราชวทยาลย
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๕๕
คณะท างานการประชมเชงปฏบตการแลกเปลยนเรยนร มหกรรมสงเสรมศลธรรมและประกวดกจกรรมพฒนาผเรยนดานพระพทธศาสนาฉลองพระชนษา 100 ป
สมเดจพระญาณสงวร สมเดจพระสงฆราช สกลมหาสงฆ ปรณายก ณ หอประชม มวก. มหาวทยาลยมหาจฬาลงกรณราชวทยาลย
อ าเภอวงนอย จงหวดพระนครศรอยธยา ระหวางวนท 15-20 กนยายน 2556
ท รายชอ/รายการ ต าแหนง/สงกด ตดตอ 1 พระมหาวชาญ สวชาโน หวหนาฝายบรการฝกอบรม มจร. 087 0735035 2 พระมหานพดล ธมมานนโท หวหนาพระวทยากร มจร. 087 096 5350 3 พระวชระ สปภาโส หวหนาพระวทยากร มจร. 083 360 6344 4 พระมนส ชนาสโภ หวหนาพระวทยากร มจร. 080-056-8444 5 พระสฤษด อานนโท หวหนาพระวทยากร มจร. 084 558 8243 6 พระวฒกร สรวณโณ หวหนาพระวทยากร มจร. 089 889 8130 7 พระมหาณฐกษฏ สเมโธ หวหนาพระวทยากร มจร. 086 987 8069 8 พระวหาญชย อนตตโร หวหนาพระวทยากร มจร. 085-633-9928 9 พระณรงคเดช อธมตตโต พระวทยากร มจร. 081 446 5095 10 พระไมตร ทนตกาโย พระวทยากร มจร. 087 087 2196 11 พระจาตรงค อาจารสโภ พระวทยากร มจร. 082-707-0588 12 พระภานรกษ สรจนโท พระวทยากร มจร. 080-272-3915 13 พระมหากฤษณะ อากญจโณ พระวทยากร มจร. 080 427 0802 14 สามเณรเกรยงไกร พฒนโชต พระวทยากร มจร. 087-352-1200 15 นายสนธชย สมเกต ผอ.ร.ร.บานแมจอง สพป.เชยงใหม เขต 1 081 8835474 16 นายวโรจน ฉายชวงษ ผอ.ร.ร.บานแปรง สพป.นครราชสมา เขต 5 081 8792962 17 นายไกรสร พมพประชา ผอ.ร.ร.บานจบไม สพป.หนองคาย เขต 2 081 9644026 18 นางวรญญา ธรธรรมากร ผอ.ร.ร.บานสวนอดมวทยา สพป.ชลบร เขต 1 081 7613745 19 นายไพโรจน ชนะภย ผอ.ร.ร.บานเขาพรกอนสรณ สพป.ก าแพงเพชร เขต 2 089 8604066 20 นายประวทย ศรพนจ ผอ.ร.ร.ชมชนวดหนองร สพป.ชลบร เขต 1 081 4533659 21 นายสวาท ใจมาด ผอ.ร.ร.บานหวยทราย สพป.แมฮองสอน เขต 2 085 7159128 22 นางเพญศร ศรสนารถ ผอ.ร.ร.บานเขวาทง สพป.มหาสารคาม เขต 2 089 9402267 23 นายมงคล รตนออน ผอ.ร.ร.บานโนนส าราญ สพป.อดรธาน เขต 1 081 7080677 24 นางอษณย ข าดวง ผอ.ร.ร.วดบางน าผงใน สพป.สมทรปราการ เขต 1 089 1332443 25 นางสาววรรณชนก รอดหย ผอ.ร.ร.วดกองแกว สพป.สมทรปราการ เขต 1 089 7989497 26 นายสวรรณ สรยา ผอ.ร.ร.บานน าสรางหนองบะ สพป.มหาสารคาม เขต 2 089 9402267
คมออบรมผบรหารโรงเรยนวถพทธชนน า ๕๖
27 นางสาวชชชนก มณสธรรม คร ร.ร.โพธสารพทยากร สพม. เขต 1 089 0695688 28 นายวโรจน นอยส าเนยง ศน.สพป.ปราจนบร เขต 1 086 8956390 29 นางสาวฉลไล วงษประชม ศน.สพป.สกลนคร เขต 2 086 2317705 30 นายสมชาย พลศร ศน.สพป.นครปฐม เขต 2 087 6665707 31 นางนนทากาญจน อศพงศธนชเดช ศน.สพป.ชลบร เขต 2 089 5444991 32 นางอรย พรรณพมพฤกษ ศน.สพป.ชยนาท 081 5332488 33 นายสมเกยรต ตงคะเสรรกษ ศน.สพป.ชยภม เขต 3 081 2826743 34 นางวนทนา ธาราวร ศน.สพป.พระนครศรอยธยา เขต 2 089 4159304 35 นางสาวจฑามาส พงษโนร นวศ.สพป.อตรดตถ เขต 1 089 9602318 36 นายบญถง พรมสย ศน.สพป.นครพนม เขต 1 081 2626446 37 นางกมลชนก ทองไทย ศน.สพป.กทม. 085 8086599 38 นางสาวราตร รตนโสภา ฝายบรการฝกอบรม มจร. 086 3662969
Related Documents
