6/12/2013 Copyright@T arkus Suganda 1
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 1/20
6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 1
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 2/20
Pertisum
Pertisas
6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 2
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 3/20
6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 3
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 4/20
PROGRAM MAGANG
yaitu memagangkan dosen yuniordari Pertisas yang masih padatahap awal perkembangan kePertisum yang sudah maju
PROGRAM MOBILISASI DOSEN
PAKAR/AHLI (d.h. DETASERING)yaitu menempatkan dosen-dosensenior dari Pertisum yang sudahmaju ke Pertisas yang sedang tahapawal perkembangan.
6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 4
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 5/20
6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 5
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 6/20
UU No. 20 Tahun 2003 (Sisdiknas)
UU No. 12 Tahun 2012 (Pendidikan Tinggi) +UU No. 14 Tahun 2005 (Guru dan Dosen)
PP & Permen (?) Penugasan Dosen
Affirmative ActionMobilisasi kepakarandan keahlian dosen
PROGRAM MOBILISASI DOSEN PAKAR/AHLI(MDP-A)
6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 6
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 7/20
TujuanMDP-A
Mengembangkanpembentukan
networking antara Pertisas
dengan berbagaifihak
Meningkatkanfungsi dan
kinerjapenyelenggaraan Tridharma
di Pertisas
Meningkatkankompetensi
dosen yunior
Pertisas dalamkegiatanTridharma
Mengembangkankemampuan
institusi(institutional
capacity building)
Pertisas
Menciptakankondisi
akademik yang
kondusif diPertisas
Memberikanteladan
mengajaryang baik
6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 7
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 8/20
Tugas Dosen P/A : Pembelajaran
• Mengembangkan :
– Kurikulum (penyusunan Silabus, SAP, GBPP,dll.)
–
Diklat teori dik-jar (pedagogi/andragogi,didaktik, Student-Centered Learning,multimedia, internet, dll.)
– Sistem evaluasi pembelajaran
– Sistem pembelajaran lain (seminar, diskusi,
dll.) – Penulisan bahan ajar dan praktikum
– Dll.
• Mempersiapkan penerapan SE Dirjen Dikti
No. 152/E/T/20126/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 8
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 9/20
Surat Edaran Dirjen Dikti No. 152/E/T/2012
ttg Wajib Publikasi Ilmiah Bagi S1/S2/S3
1. Untuk program S1 harus adamakalah yang terbit di jurnalilmiah.
2. Untuk program S2 harus adamakalah yang terbit di jurnalilmiah nasional terutama yangterakreditasi Dikti.
3. Untuk program S3 harus adamakalah yang sudah diterimaterbit di jurnal Internasional.
6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 9
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 10/20
Tugas Dosen P/A: Riset
Mengembangkan :
• Riset atmosfir di Pertisas
• Pelatihan metodologi riset
• Pelatihan penulisan proposal
• Pelatihan penyajian hasil riset (seminar, artikel ilmiah, poster,dll.)
•
Perintisan penerbitan dan pengelolaan jurnal ilmiah• Pengelolaan riset di level jurusan, fakultas dan universitas
• Pelatihan penggalian dana riset dengan mengembangkankemitraan
• Menyosialisasikan riset sebagai bagian integral dari dikjar6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 10
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 11/20
Kegiatan Dosen P/A: PKM
• Menyosialisasikan pentingnya PKM di Pertisas
• Pelatihan metodologi PKM
• Pelatihan penulisan proposal PKM• Pelatihan penyajian hasil PKM (seminar, artikel
ilmiah, poster, dll.)
• Perintisan penerbitan dan pengelolaan jurnal
PKM• Pengelolaan PKM di level jurusan, fakultas dan
universitas
• Dll.
6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 11
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 12/20
Tugas Dosen P/A: Pengelolaan PT
• Mengembangkan Sistem administrasi lab, jurusan,fakultas, dan univ. termasuk komputerisasipelayanan akademik dan non akademik
• Meningkatkan dayaguna sarana Tridharma yang telah
ada• Mengembangkan pelatihan manajemen dan
kepemimpinan bagi generasi muda Pertisas
• Menyosialisasikan perubahan paradigmapengelolaan PT (HELTS 2003-2010, dan berbagaiperundang-undangan yang baru)
• Memotivasi dan membimbing PT untuk mengikutiPHK (Program Hibah Kompetisi) dari Ditjen Dikti
• Dll.
6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 12
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 13/20
Tugas Dosen P/A:
Pembinaan Sivitas Akademika
• Memotivasi dan membimbingkesiapan tenaga akademis untuk studilanjut dan pengembangan karir
• Memotivasi dan melatih tenagaadministrasi dalam berbagaiketerampilan tugas
• Mengembangkan berbagai konsepkegiatan ekstrakurikuler bagimahasiswa untuk menunjang
kemampuan akademik• Mengembangkan dan membimbingpara pembina kegiatankemahasiswaan
• Dll.
6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 13
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 14/20
Pelaksanaan dan Masa Kerja
@ Pertisum
(Persiapan 1 mg)Berkomunikasi dg
Pertisas
Perenca
naan
Detil
@ PERTISAS(Pelaksanaan 2 minggu)
Pelaksanaanefektif dan
berorientasi
hasil terukur
@Pertisum
(Pembuatan
Laporan) 1 mg
Laporanyg
akunta-
bel
6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 14
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 15/20
Program Kerja harus dituangkan kedalam
jadwal yang terperinci
No
Urutan
Pelaksanaan
Kegiatan
Waktu (Hari ke)Target
Luaran1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1
2
3
4
5
dst
6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 15
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 16/20
Dana Apresiasi
No. Komponen Honor Besaran (Rp)Besaran Bruto
(Rp)
Besaran Net
(Rp)
1 Tiket pp @ cost 1 @ cost sesuai standar Dikti
2Akomodasi (hotel @
cost)12 @ cost sesuai standar (ekonomi)
3
Lumpsum
a. Uang saku 14 125.000 1.750.000 1.750.000
b. Transport lokal 14 110.000 1.540.000 1.540.000
4 Honorarium/jasaprofesi
12 800.000 9.600.000 8.160.000
5 Biaya laporan 1 1.500.000 1.500.000 1.500.000
Rp. 12.950.000
6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 16
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 17/20
Langkah-Langkah Kerja
Dosen P/A
1. Perkenalan dengan Pimpinan Pertisas
2. Scanning kondisi yang ada di Pertisas (termasuk jika ada :mengkaji hasil program detasering tahun sebelumnya) danberdiskusi dengan Pimpinan Pertisas
3. Menyusun Program Kerja, baik kelompok maupun individual
4. Mendiskusikan Rencana Kerja dengan Pimpinan Pertisas
5. Melaporkan rencana program kerja yang telah disetujuiPertisas ke Ditjen Dikti (dengan tembusan ke contact personTim masing-masing atau fax Ditnaga 021-579 46052)
6. Melaksanakan program kerja
7. Melaporkan secara rutin hasil kerjanya6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 17
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 18/20
6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 18
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 19/20
Informasi lebih lanjut :dan registrasi menjadi Dosen Pakar/Ahli
melalui
http://www.dikti.go.id
6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 19
7/16/2019 8.-Mobilisasi-Dosen
http://slidepdf.com/reader/full/8-mobilisasi-dosen 20/20
6/12/2013 Copyright@Tarkus Suganda 20