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- 1 - 所在地 チェコ共和国 ピルゼン市 敷地面積 117,000m 2 設立 2003 年 5 月 従業員数 2,068 人 主要製品 空調機器 ISO14001 認証取得 2006 年 7 月 ISO9001 認証取得 2006 年 7 月 OHSAS18001 認証取得 2009 年 10 月 ISO50001 認証取得 2015 年 1 月 グリーンハートファクトリー認証取得 グリーンハートファクトリー認証 2012 年 11 月 スーパーグリーンハートファクトリー認証 2016 年 10 月 【環境】環境負荷低減の主な取り組み事例 ■ドリームマップ:環境保護の改善のための戦略的目標 のシステム。ドリームマップには多くのレベルがあります。 ■毎年カイゼンマップ:このマップは、完了した、または予 定されている特定のカイゼンの一式です。 ■ドリームマップ 2020:最も重要なカイゼン計画と FUSION 20 のための計画です。 ■スーパードリームマップ: 長期的に達成したい目標と 改善の全般的なリストです。 Daikin Industries Czech Republic s.r.o. サイトレポート 2017 年度
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2017年度サイトレポート Daikin Industries Czech …...Daikin Industries Czech Republic s.r.o. 2017年度サイトレポート - 3 - LED照明の設置...

Jun 29, 2020

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Daikin Industries Czech Republic s.r.o. 2017 年度サイトレポート

- 1 -

所在地 チェコ共和国 ピルゼン市

敷地面積 117,000m2

設立 2003 年 5 月

従業員数 2,068 人

主要製品 空調機器

ISO14001 認証取得 2006 年 7 月

ISO9001 認証取得 2006 年 7 月

OHSAS18001 認証取得 2009 年 10 月

ISO50001 認証取得 2015 年 1 月

グリーンハートファクトリー認証取得 グリーンハートファクトリー認証 2012 年 11 月

スーパーグリーンハートファクトリー認証 2016 年 10 月

【環境】環境負荷低減の主な取り組み事例

■ドリームマップ:環境保護の改善のための戦略的目標

のシステム。ドリームマップには多くのレベルがあります。

■毎年カイゼンマップ:このマップは、完了した、または予

定されている特定のカイゼンの一式です。

■ドリームマップ 2020:最も重要なカイゼン計画と

FUSION 20 のための計画です。

■スーパードリームマップ: 長期的に達成したい目標と

改善の全般的なリストです。

Daikin Industries Czech Republic s.r.o. サイトレポート 2017 年度

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■生産ライン消費量のモニタリング

生産ラインにおけるエネルギー消費を制御および視覚化す

るシステムを取り入れました。

このシステムは、生産ラインスタッフの注意を喚起し、休憩

中に手順を簡単に制御できるようにし、非生産時に設備のエ

ネルギー損失を見つけるのに役立ちます。

休憩時間はシフト作業時間の 9.5%です。休憩中の潜在

的な節約は最大 50%になる可能性があります。私たちは、

生産ラインで消費される電気エネルギーの最大 4.25%を節

約することができます。それは年間消費電力 310MWh

(135t-CO2)に相当します。

2017 年度は、テストプロセス中のムダな消費量を分析し、

エネルギー消費を全体的に削減するために、システムを試験

所にまで拡張しました。

■水消費の削減

私たちは雨水システムを生産棟にまで拡張します。私たちは 1200m2 の屋根から雨水を集めています。こ

の水を生産棟のトイレで使用することで、年間約 1000m3 の飲用水を節約します。また、冷却塔から排水

を集め、雨水システムを通して再利用しています。

ビフォー アフター

下水道へ 雨水タンクへ

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■LED 照明の設置

主要な事務所には LED 照明を設置しています。シ

ョールームやミーティングルームは、他のダイキン子会社

の従業員や世界中の企業からのお客様が頻繁に訪問

します。これらのスペースには LED 照明が設置されてお

り、既存の照明と比較して電力消費量が 35%低減さ

れています。

【環境】生物多様性の保護

継続:ビオトープの維持と改修

継続:FSC 認証を受けた用紙の使用

ダイキンインダストリーズチェコ社は CCS プロジェクト「クリーン・

アドバンテージ」に参加しました。購入した 1 リットルの燃料につい

て、CCS 社は CO2 換算し、それを自動車の排出を削減するプ

ロジェクト(例えば、地元の植林、森林再生、代替エネルギーな

ど)に自動的に投資するシステムです。

【環境】環境コミュニケーション事例

■環境教育プログラム

2014 年度に、Pilsen の幼稚園での環境教育プログラムを開始

しました。

2017 年度は、ダイキンインダストリーズチェコ社の工場において、

廃棄物分別のテーマで 3 回開催しました。全部で 50 人の子供と

6 人の教師が参加しました。

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【環境】環境パフォーマンスデータ

■温室効果ガス排出量

■エネルギー起源 CO2 排出量

■排出物量(有価物含む)

■取水量

■VOC 排出量

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【顧客満足】品質向上への取り組み

■顧客満足度アンケート

私たちは供給部門とサービス部門で、顧客満足度のアンケートを実施しました。

【顧客満足】お客様のニーズを反映するシステム

■地域製品開発会議

関連会社、SBU(ストラテジック・ビジネス・ユニット)、EDC(研究開発部門)間の EMEA(ヨーロッパ、中

東及びアフリカ)レベルにおける LPDM(地域製品開発会議)のシステムが議論され、開発計画が反映された

計画が立てられました。会議では、開発プロジェクトのために EDC が提案したコンセプトをベースに、(法と顧客の

嗜好に関連した)各地域の要望が提示されました。

【人材】従業員に対する人材育成

■チーフと職工長の養成

チーフと職工長のためのトレーニングは、2017 年 9 月から

2018 年 1 月までダイキンインダストリーズチェコ社の敷地内

で行われました。このトレーニングはコミュニケーション、リーダー

シップ、モチベーションに焦点を当てられました。 このトレーニン

グには 60 人のチーフと 21 人の職工長が参加しました。

■ダイキンインダストリーズチェコ社マネジメント道場プログラム

私たちは 2018 年 1 月、マネージャーのために特別なトレ

ーニングを用意しました。このトレーニングは、ダイキンの歴史と

哲学、人を中心にした経営、自分自身を知る(DiSC 理

論)、リーダーシップとコミュニケーションに焦点を当てました。

■監督職のためのトレーニング

私たちは現在リーダーシップ、コミュニケーション、モチベーションに焦点を当てた監督職のトレーニング

を準備中です。このトレーニングは 2018 年 3 月にダイキンインダストリーズチェコ社の敷地内で行われる予

定です。

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【人材】ダイバーシティの推進

■多様な従業員の才能を活用する

私たちはチェコの法律を遵守し、年齢、性別、国籍、身体能力にかかわらず、どんな人であろうと敬意をもって

従業員を雇用しています。 2015 年 5 月 7 日、チェコ政府の地域モニタリング機関による監査では、人的資源

に関する問題点は見られませんでした。

■障がい者の採用

ダイキンインダストリーズチェコ社は 6 人の耳の不自由な従業員を雇いました。

【人材】労働安全衛生の取り組み

■包括的な OSH 活動

労働安全衛生は、当社にとって最優先事項です。定期的

な安全パトロールと安全チェックを実施し、職場での無事故の

記録を維持します。労働安全衛生委員会の月例会には会

社経営者が参加し、適時に労働安全衛生訓練を実施して

います。赤十字の専門家が主導している救急訓練は、AED

の使用などに重点を置いています。

私たちの消防救助チームが開催したトレーニングにおいて、地元の消防隊の協力を受けました。

【社会貢献】環境保全活動

■ビオトープの整備

2017 年度は、ダイキン第 3 回地球環境会議の参

加者が、樹木や花を植えてビオトープを整備しました。

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【社会貢献】教育活動への支援

■大学とのパートナーシップ

チェコ共和国の技術教育を支援するため、西ボヘミア大学との提携を継続しました。我々はまた、大学に

200,000 のコルナ(約 7,150 ドル)を寄付しました。また例えば、学生を工場見学に招いたり、大学で講義を

行ったり、大学の職業フェアに参加するなどして、大学への援助を続けています。

私たちはピルゼン大学、プラハ大学、リベレク大学の職業フェアにも参加しました。

私たちは学士/卒業論文において学生に協力

しています。今年は HR や生産エンジニアリングに

関連するトピックでした。私たちは 2 つの工場ツア

ーを提供しました。電気工学部と機械工学部の

学生グループのためのものでした。

私たちは大学での 2 つのイベントにおいて、学

生の研究に対していくつかの賞を与えました。

■学生研修プログラムの実施

当社の大学生向けトレーニングプログラムは、当社の生

産技術部門および開発部門のエンジニアリング関連業務

のすべての面に関与している参加者を歓迎します。

2017 年度は生産工学に 9 人、研究開発に 9 人、人

材に 2 人、総務に 1 人、購買に 1 人が参加しました。

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【社会貢献】その他の地域貢献

■停留所の新設

ダイキンインダストリーズチェコ社は、公共交通機関を利用する従業員

の快適性を向上させるために、屋根付きの停留所を建設しました。

■家族デーの開催

ダイキンインダストリーズチェコ社は、従業員とその家族のために

家族デーを開催しました。合計で 650 人がこのイベントを楽しみま

した。