سازمانیهایی گردهمای نمونهز فعاليتيا هايبق کاری سوا ها و بر فعالیت مبتنیجاد می را ای موثریرتباطیی ا فضاد داده وهبوری را ب همکا است، روحیهمی و کار تی گروهی های نمایدده از روشستفا ا باوطلبانه شرکتگیرکردن داای جذب و در تعاملی بر هایگزار مین سرگرمی بر در عینی بازآفرین برای کنندگا شودن خروجی تعیی قابلیتن را داراستت های کارکنا توسعه ظرفیر سازمان ویدار، توسعه پازاند توسعه با ویژه مان های بر حوزهشخص و تمرکز های مجموعهنگ اندیشه که مه نوبا گرونش پایه، تجربه ایست داسان گرا و ان، نزدیک به متدراه تیم هم محور به51 ست که برنامهل ا ساحی تفری های- دی آموزشی متعدز بازیده استفا ا تعاملی و باران خود به شکل همکا از شبکهستفاده ا با را، فیلم گروهی هایستفاد گروهی و افتگویفای نقش، گ منتخب، ای هایای هاز جاذبه ه ای سازمانعی براجتماردشگری، ا، ورزشی، گ، هنری فرهنگیه اندگردانی و اجرا کردحی، کاردی طراوصی متعد دولتی و خص های. ی گردهمای خاص سازمانی میدهای رویدا ها یا غیرییجاد فضایشند جهت اند فرصتی با توان برای شرکت پویا رسمی وان، مشز کارکنن، اعم ا کنندگان، شباکاه تریا برنامه. اینیشاننواده ان و خارا همکاش تعلق و تعهد سازمانی،ه، افزاید روحیهبود انگیزه، بیجاند: ا مشخص مانِعی از اهداف ها با طیف وسینای و، بازبیریادگی ی فروش، برنامه تعیین اهدافم پیشهل جماعت های ه تشکیژیک و در نهایتراتزی است ری(COP) قه یا هم ع(COI) گزار می برند. گرد3131 روتکوبال پت گل- 054 زشی کردانکده وران، در دهده کارکننوا نفره، با خانا انرژی دا- فطاریمه ا برنا054 ن، در هتل ارمده کارکنانوا نفره، با خانترا ما- فطاریمه ا برنا024 ع، در هتل ازادی شبکه توزی نفره برای ماشینگ عمران هولدین- 054 ، در هتل اوینانده کارکننوا نفره، خا افرند اطلس- 024 لمنافعی مشترک اری جماعت هاخب در جهت شکل گی منتپزشکانندانران د نفره، دستیاCOI صفهان و مشهد تهران, ا در ونزوئ کیسون- ودگزاری حد بر044 ود مختلف برای حد فعالیت044 رانی ونواده ایان و خاز کارکن نفر ا2444 ز سالی ای ونزوئرانز همکا نفر ا2402 تا2400 3131 پوراطب– 04 ابیزاریکه فروش و بارای شب گاجره ب روزه در سه نفرهاوگان شرق ن— 54 بط سازمانید رواهبوجانی در ب هوش هی نفره، با تمرکز بر نقش پخش کی- هایی برنامهگزار بر3 روزه فصلی54 ن و گاجره تهراابی درزاریره فروش و با نف و برنامه54 سغر کیش و گاجرهنبار درن اه کارکنا نغره گذاری مسکن سرمای- 54 هایت چالوسش، هتلحت پوشهای تن عامل شرکتئت مدیره و مدیرا هی مسکن برایزارتژیک بابی استرارزیا نفره، ا کیسون— برای044 زشی کردان وکده وراسبت روز زن در دهر مرکزی شرکت به منان دفتز کارکن نفر ا354 ریل قم در هتل اوینژه منوان پروده کارکننوا نفره خا کیسون- برنامه چهار254 ز و برنامهی در اهوا شهروژه قطاران پر های کارکننوادهی خا نفره برا04 ل ازادی تهران درهتشد پروژهان اره مدیرنواد نفره خا3133 امسونگ س- 54 زشی کردانکده ور، در ده نفرهاوگان شرقن کا- 54 نگ آزادیه در کارتی نفربهشهر صافو- المپیک تهران در هتل زهراوی54 نفره،زشی کردانکده ور، دهنوادهد با خا متخصصین کب)فایزر( هبود جهان ب- 0 ی گردهمای04 های منتخبروخانهرای شبکه دا نغره، بیان سایپا را- بعه ورزشی انقجمو سالیانه، م گردهمایی گردهمایBAT - 044 زشی کردانعه ورجموک، در م انداز مشتررکز بر تدوین چشم نفر با تمJTI Iran - ی دو گردهمای054 و544 زشی کردانعه ورجمونواده در مزیع و خارای شبکه تو نفره ب3131 وقبل سایپادروی صنایع خوآوری نوحقیقات و مرکز ت- ی گردهمای چهار044 یزن، پایزشی کرداکده وری در ده نفر08 و0384 ی مانا گردهمای- برای344 ( جان شرقیستان آذربای در ا شرکت مانادگانفر از توزیع کنن ن0308 ) ل سازمان مل— 254 نفره،UN_Day ( 2440 ) سترول ایران کا- ی دو گردهمای044 وزیع شرکتامل فروش و ت نفره برای عوCastrol ( تل گاجرهران و ه المپیک ته در هتل2445 و2440 ) حیاءی اجمن ها ان- جمن مشترک ان کمیسیون برایمللی و بین ال ملیروم فو دو( حیاءلمی در توسعه ا های ع08 و0300 ) ن دورهرغ التحصیی فا گردهمایMBA صنعتی سازمان مدیریت– ی دو برنامهگزار بر04 ( زشی کردانکده ور در ده نفره0300 ) - Nestle Iran با موضوع” اردست صدا ند یک د“ س تهرانسپینامی در هتل ا کار تی با تمرکز بر3152 زی داروگ: دوره بازسا برای11 اکادهان در ده و کارکنفر از مدیران نیزن، پایزشی کردا ور5235 JTI - برای4 گروه41 یزپای( امسرابی در هتل رزاریز سرپرستهای با نفری ا5235 یورتل دیزین، شهرن اداری در ه و بازسازی کارکنا) 5235 Schlumberger - دو دوره21 ، اسفندزشی کردانعه ورجمو بخش فنی در مان و کارکن مدیران نفری5231 GFATM(UNDP) ا دررتاهاا ماها تمرکز بر تاوساعاه دو دوره با( ر درهتان و سا نارنجس3151 ) ق باروری حقومت و شبكه س- دوره5 به تقاضایمی توسعه کار تی روزهUNFPA ایران2440 ک پارسوروردیس نو- سالیانه سهی گردهمای( صفهان روزه در ا5233 ( تل گاجره در ه و) 5233 ) Shell - زارای ورود باه باتژی هادوین استرازی برای تی دوره بازسا تسهیلگر گاجره، سال در هتلان ارشد مدیرران برای ای5232 ونیسف ی- انتی کارکنل نارضای علیل با هدف تحلUNICEF ایران( 3151 ) شركتSHELL چینيران و پیمانكا- ( فرهنگیت بینگاه مدیریری کار برگزا2440 ) های بازسازی دوره( Retreat ) نگ اندیشه متد نوبا