выставка HRM Expo 2011

Итоги 2011Факты и цифрыКомпании-участникиОтзывы посетителейучастников

СТАТИСТИКА

2

24%

2%

74%

Профиль посетителя выставки HRM Expo 2011

ПРОВАЙДЕРЫ УСЛУГ

СМИ

Представители служб персонала компаний, из них: 29% руководители, 71% - специалисты

53 компании - участницы.

Более 40 мероприятий в рамках деловой программы в тематических

секциях: Рынок труда, HR-Аутсорсинг, Оценка и развитие, Обучение и

тренинги, Корпоративные коммуникации, IT4HR

Общее количество зарегистрированных посетителей: 1030 человек , из них:

24 % доля посетителей из компаний-провайдеров.

представители корпоративных служб персонала более чем 600 компаний

42 % посетителей указали, что занимают руководящие должности.

География посетителей: Петербург и Ленинградская область, Москва,

Новосибирск, Кемерово, В.Новгород, Владивосток, Тула, Вологда,

Владивосток.

3

СТАТИСТИКА

4

43,4

37,9

28,3

21

16,4

13,2

35,5

8,7 9,6

14,616,9 16,9

11,4 10,5

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

1

% в

ыб

ор

по

сет

ите

ле

й

Актуальность видов HR-услуг для посетителей HRM Expo 20111-Технологии оценки персонала

2-Тренинговые программы

3-Инструменты корпоративных коммуникаций4-Кадровое обеспечение payroll

5-Организация праздников и туризма

6-Иностранная рабочая сила

7-Рекрумент

8-ДМС

9-Охрана труда

11-Лизинг / аутсоринг персонала

12-Консалтинговые услуги

12-Консалтинговые услуги

13-Автоматизация hr-функционала

14-Бизнес-обучение и проф. подготовка

Участники HRM Expo 2011

Студия hi-hume проектов "Ёрд" - ГЕНЕРАЛЬНЫЙ СПОНСОР ВЫСТАВКИ

Области интересов: управление бизнес-организацией (от стратегии дотактики), продажи (от классических до нестандартных и комплексных),развитие людей и групп в бизнесе (креативность, уверенность,командная работа) и любые нестандартные проекты.

АLIBRA SCHOOL

Сеть школ иностранных языков ALIBRA SCHOOL осуществляет обучениефизических лиц и сотрудников по заказам компаний английскому,немецкому, французскому, испанскому, итальянскому языкам и готовит ксдаче государственных и международных экзаменов.

AVRIO Group Consulting

Подбор менеджеров высшего и среднего звена, инженерно-технического,административного персонала. Исследования рынка труда. Обзорызаработных плат и компенсаций. Психологическоетестирование.Outplacement.Тренинги по технологии эффективногорекрутмента

5

www.yord.ru

www.alibra.ru

www.avriogroup.ru

Участники HRM Expo 2011B2B basis

Консалтинговая компания, специализирующаяся на дистанционном бизнесобучении и услугах по повышению продаж для компаний малого исреднего бизнеса, корпоративный сектор.

Bantikov.ru

Магазин приключений и подарочных сертификатов представляет Вам новыйформат оригинального корпоративного подарка: у нас вы найдете порядка400 различных сертификатов на экстремальные приключения, развлечения,SPA, магазины, рестораны и многое другое.

Barona Oy

Финское кадровое агентство, предлагающее услуги в области кадровыхрешений и управления персоналом - подбор персонала, лизинг ипредоставление временного персонала, вывод персонала за штат,аутсорсинг, консультации в области HR, тестирование кандидатов.

6

www.b2bbasis.ru

www.bantikov.ru

www.barona.ru

Участники HRM Expo 2011IGRO

Всё для речи в одной компании. Тренинги публичных выступлений ипрезентации, речевой коммуникации в переговорах и продажах,проведения совещаний, грамотности в деловой переписке, поведения вконфликтных и стрессовых ситуациях.

iLearney-center

Комплексное решение по дистанционному обучению для Вашихсотрудников, клиентов и партнеров: вебинары, видеоуроки, системытестирования, электронные учебники, онлайн курсы и симуляторыситуаций. Индивидуальный подбор -некоробочные решения.

Intercomp Global Services

HR аутсорсинг: расчет заработной платы, кадровое администрирование,проверка состояния кадровых документов, поиск и подбор персонала,аутстаффинг. Бухгалтерские услуги. 17 лет в России. № 1 средиаутсорсинговых компаний России по данным РА Эксперт.

7

www.igro.ru

www.ilearney-center.ru

www.intercomp.ru

Участники HRM Expo 2011EXICLUB

Тренингово-консалтинговая компания EXICLUB - это объединение СЧАСТЛИВЫХ людей,которым интересно жить.EXICLUB - это сообщество психологов, бизнес-тренеров,консультантов, бизнесменов. EXICLUB - это бизнес-обучение, тренинги, консультации,личностный рост.

Geliosoft

Компания специализируется в разработке и внедрении IТ решений и ПО. В числепродуктов Geliosoft ПО Experium, предназначенный для автоматизации HRпроцессов. Experium обладает уникальной функциональностью, быстродействием,удобным интерфейсом.

HeadHunter

HeadHunter предоставляет удобные инструменты для работодателей: подбор персоналавсех уровней (публикация вакансий, доступ к базе резюме), HR-Брендинг, рекламныевозможности, исследования рынка труда, поиск сотрудников за рубежом.

8

exiclub.ru

www.experium.ru

www.hh.ru

Участники HRM Expo 2011HPS Group

HPS Group – консалтинговая группа, успешно работающая с 2003г. Направлениябизнеса: подбор персонала, вывод персонала за штат, аутсорсинг расчетазаработной платы и делопроизводства, организацию тренингов,корпоративных мероприятий, бизнес поездок.

HR-Клуб "КАК ДЕЛАТЬ"

Организация профессиональных событий в сфере HR: мастер-классы, семинары,ежегодная конференция «Лучшие HR-Практики», ежегодный PeopleManagement Summit, HRM Eхpo – ежегодная отраслевая выставка-конференция по кадровому менеджменту.

MIDOT

Оценка благонадёжности, лояльности и рисков деструктивного поведения.Успехработника прогнозируется по профессиональным, деловым и ПФЛкачествам.На деле успех человека во многом определяют его мораль инравственность. Сегодня эти параметры можно оценить.

9

www.HPSgroup.ru

www.kakdelat.ru

www.midot.ru

Участники HRM Expo 2011My Hunter

Лучшие услуги в области управления персоналом: подбор руководителей иредких специалистов, профессионалов в области IT/TELECOM,комплексная оценка персонала с использованием современныхтехнологий, программы адаптации и обучения эффективнымкоммуникациям.

Oxygen Event

Oxygen Event предлагает эксклюзивный комплекс услуг по организациимероприятий любой сложности. Профессиональный коллектив ибогатый опыт реализаций разнообразных мероприятий и Promo-кампаний является залогом успешного воплощения проектов нашихклиентов.

PM Expert

Лидер российского рынка услуг управления проектами, программами ипортфелями по направлениям: аутсорсинг (внешнее управлениепроектами заказчика), консалтинг и обучение. Входит в группу«Армада».

10

www.myhunter.ru

www.promo-oxygen.ru

www.pmexpert.ru

Участники HRM Expo 2011QOVEO

Разработка и внедрение программного обеспечения длякомплексного управления компетенциями. Разработкаобразовательных мультимедийных дистанционных курсов(готовых и на заказ) для повышения эффективностииспользования трудовых ресурсов.

SHL Russia

Инструменты оценки персонала: тесты способностей, личностные имотивационные опросники, деловые упражнения. Оценка 360градусов. Центры Оценки и Развития. Моделированиекомпетенций. Обучение технологиям объективной оценки–более 15 тренингов для HR.

SLG Tomas

Оценка и работа с персоналом: Профильный Анализ Личности,Профильный Анализ Должности и Командный Аудит.Определение внутренних факторов мотивации, потенциаласотрудника, управление эффективностью. Обучение исопровождение внедрения технологий оценки.

11

www.qoveo.ru www.qoveo.com

www.shl.ru

www.slgint.ru www.thomasinternational.net

Участники HRM Expo 2011SM Management

Компания SM Management выполняет полный спектр работ в областимаркетинга, рекламы и PR. У нас вы можете заказать: разработкукорпоративной газеты, поздравительных открыток, корпоративные подарки,все виды дизайн-услуг, а также праздник «под ключ».

SOULX-RAY

Авторский тренинг категории Team Spirit

Talent Q Pro

Talent Q предлагает инновационные психометрические решения для оценки иразвития персонала. Мы также рады помочь в том, что касаетсяконсультирования HR и высшего менеджмента, управления и развитияталантов, коучинга и тренингов.

12

www.talent-q.ru

www.soulxray.ru

www.sm-management.ru

Участники HRM Expo 2011Ventra Employment

Аутстаффинг (выведение персонала за штат, полная юридическая поддержка исопровождение), подбор персонала на постоянные позиции, подбор ипредоставление временного персонала, предоставление производственногоперсонала.

WebSoft

Ведущий российский разработчик систем дистанционного обучения, системавтоматизации оценки, развития и подбора персонала.

Авторский Тренинг

Тренинги, направленные на выработку навыков профессиональных бизнес –коммуникаций. Человекология, Мотивационная беседа, Силовые переговоры, HR– 19, Интерактивная обратная связь и др. 15 - летний опыт тренинговых иконсалтинговых услуг.

13

www.ventra.ru

www.websoft.ru

author-training.ru

Участники HRM Expo 2011Академия приключений

Академия Приключений - осуществляет комплексную подготовку,проведение и сопровождение разнообразных командообразующихтренингов, праздников, фестивалей, спортивных мероприятий,выездных туров. Индивидуальная настройка программ под любуюзадачу.

АстроСофт

Автоматизация управления персоналом, кадрового учета и расчетазаработной платы на платформе 1С: подбор ПО, разработка, внедрениеи сопровождение систем управления персоналом, обучение. Опыт –более 400 проектов по внедрению систем управления персоналом.

Балтийская рекрутинговая компания

Широкий спектр услуг по работе с персоналом: поиск и подбор специалистов,предоставление временного производственного персонала, аутстаффинг(выведение персонала за штат), консультации по вопросам трудовоймиграции, кадровый аутсорсинг

14

www.krytizna.ru

www.astrosoft.ru

www.brc.net.ru

Участники HRM Expo 2011Бигл

Федеральная рекрутинговая компания, оказывающая услуги в сфере подбора иуправления персоналом. Бигл делает акцент на разработке и внедренииинновационных решений. Одна из инноваций Бигл – новая на российскомрынке услуга – видеорекрутмент.

Веб-студия NetPrime (группа компаний «Диалог ИТ»)

Оказываем услуги по разработке, продвижению, поддержке сайтов.Специализируемся на создании корпоративных интранет-порталов – этовнутренняя система обмена информацией внутри компании, созданная длясистематизации, хранения, обработки и поиска данных.

ГиперМетод IBS

Разработчик ПО для организации дистанционного обучения. eLearning Server -система для организации дистанционного и смешанного обучения;Assessment Tools – модуль оценки и развития персонала; iWebinar -инструмент совместной работы и обучения on-line.

15

www.beagle-group.ru

www.netprime.ru

www.learnware.ru

Участники HRM Expo 2011Группа компаний «ИНТАЛЕВ»

Международная группа компаний, специализирующаяся наразработке и внедрении современных систем управленияпредприятием, повышении эффективности ведениябизнеса. Один из лидеров российского рынка консалтинга иавтоматизации по версии журнала Эксперт.

Директория

Группа компаний «Директория» оказывает комплекс eventуслуг по созданию и организации специальных икорпоративных проектов. Успешно реализует весь спектркомандообразующих и сплачивающих мероприятий.

Карьера Пресс

Литература по кадровому менеджменту и деловая литература,готовые тренинговые курсы, упражнения для ассессмент-центров. Тесты.

16

www.intalev.spb.ru

www.directevent.ru

www.businessbooks.ru www.hr-zone.net

Участники HRM Expo 2011ЭВОЛА

Решения и услуги для построения эффективной системы управления персоналомот учетно-расчетных функций до функций управления кадровым потенциаломи аналитики с помощью решений SAP и EVOLA Take-to-Run, созданных длясредних компаний на базе продуктов SAP.

Лаборатория «Гуманитарные Технологии» (Human Technologies)

Компьютеризированные методы оценки персонала: от тестов - до электронногоассесмента. Соответствие системе корпоративных компетенций, on-line и off-line решения, научно-методическая поддержка, обучение. Разработка.Надежность. Валидность. Достоверность.

Надежные кадры

Технологии оценки потенциала, лояльности и надежности персонала.Использование современных, точных и надежных инструментов оценкиперсонала является основой для принятия взвешенных и эффективныхкадровых решений.

17

www.evola.ru

www.ht.ru

Участники HRM Expo 2011СК "Цюрих"

СК «Цюрих» (Zurich) – одна из ведущих универсальных страховых компаний нароссийском рынке, которая предлагает широкий спектр программстрахования, как для частных, так и юридических лиц. Входит в Группу ZurichFinancial Services, Швейцария.

Событие

Организация эффективных корпоративных мероприятий, корпоративный исобытийный туризм(лицензия Туристического Оператора), организацияфестивалей детского творчества, организация свадеб.

Студия активного отдыха "Таинственный Остров"

Студия специализируется на организации корпоративных мероприятийразличных форматов: командообразующие программы и тренинги,корпоративные «дни здоровья» и спортивные мероприятия, оригинальныепраздничные мероприятия.

18

www.zurich.ru

www.sobytie.biz

www.secretostrov.ru

Участники HRM Expo 2011ФОРСАЖ ПРОДАЖ

Реализация товаров и услуг, B2B и B2C, FMCG и VIP сектор, HoReCa,девелопмент, страхование и др. Программы обучения продажамдля большинства направлений бизнеса. Повышение продаж засчёт развития персонала. Индивидуальные тренинговые курсы попродажам.

Центр Cтатистических Технологий

Направления тренингов и семинаров ЦСТ: - Прогнозирование и анализпродаж - Доказательная аналитика - Статистическое управлениекачеством Аудитория: специалисты отделов аналитики,маркетинга, продаж, управления качеством.

Центр иностранных языков «Эдука»

Центр иностранных языков Эдука проводит обучение персоналаиностранным языкам. Для оптимизации расходов заказчикаразрабатываются специализированные программы, в которыхотрабатываются ключевые навыки и лексика, необходимые впрофессиональной сфере.

19

www.sales-forcing.ru

www.nickart.spb.ru

www.educalanguageschool.ru

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ Светлана Катаева, Управляющий директор, кадровое агентство AVRIO

Group Consulting

Вот и прошла долгожданная выставка HRM Expo 2011, участниками которой

являлась и наша компания. Нам удалось встретиться со многими нашими

настоящими и потенциальными клиентами и партнерами. Сейчас, когда

эмоциональный фон улегся, когда многие поделились своими впечатлениями,

обсудили, что получилось из задуманного и что нет, что достигнуто и над чем еще

стоит работать, можно однозначно сказать - это было большое событие в жизни HR-

сообщества и оно состоялось! Кроме огромного количества полезной интересной

информации, которую, я уверена, получили все участники события, хочу поделиться

своим личным мнением: было ощущение праздника, тусовки, была атмосфера!

Именно впечатления, позитивная рабочая атмосфера, обмен мыслями и идеями

дает нам возможность и желание двигаться вперед и достигать своих высот.

Спасибо всем участникам данного события и отдельное спасибо организаторам -

желаю профессиональному HR клубу КАК ДЕЛАТЬ не останавливаться на

достигнутом и ставить перед собой новые, амбициозные планы и высоты и их

успешно покорять!

20

21

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ Оксана Сковпень, Академический координатор по работе с

корпоративными клиентами, Центр иностранных языков "Эдука"

От имени центра иностранных языков Эдука выражаю благодарность за

организацию выставки HRM Expo. Для нашей компании участие в ней оказалось

полезным не только в плане поиска новых клиентов, но - что наиболее важно - в

нахождении новых идей в области он-лайн обучения. Мы подробнее познакомились

с новыми платформами, которые позволяют решать те задачи, которые невозможно

было решить при обучении с использованием программы Skype. Мы надеемся, что в

дальнейшем использование этих платформ позволит решить самые большие

недостатки он-лайн обучения, обнаруженные нами на данный момент, и сделать его

еще более качественным и удобным для клиентов. Мы надеемся на плодотворное

сотрудничество с Вами и в дальнейшем.

22

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ Наталья Николащенко, Account manager, Кадровое Агентство Barona.Ru

Наша компания впервые участвовала в подобном мероприятии, Однако, как

посетители мы безусловно были на тематических HR выставках. Должна сказать,

что уровень, на котором было проведено Ваше Мероприятие можно

охарактеризовать как высокий. Во-первых, место проведения очень удобное - всѐ в

одном здании, посетители могут Провести на выставке целый день с комфортом.

Сам выставочный зал очень уютный, атмосфера камерная и дружелюбная.

Поразил уровень подготовки, начиная от рассылки, которая была хорошо

отработана (высокая посещаемость) и заканчивая раздаточными материалами. С

техническим оснащением на мой взгляд тоже было все хорошо, техника работала,

на стенде было все необходимое. Посетители были довольны, было много

интересного.

23

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

Дина Шадрина, специалист отдела корпоративного страхования, СК

"Цюрих "

Огромное спасибо за отличную организацию, творческий подход, уютную атмосферу

выставки! Вы вложили много труда, энтузиазма и не боюсь этого слова- любви.

Мероприятие прошло отлично, было интересно, получила много полезных контактов.

С прошлого года выставка выросла, стала еще лучше. Желаю новых побед и новых

идей! И конечно, следующей выставки в 2012 году!

24

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

Ларионова Анастасия Александровна, Менеджер по работе с клиентами,

Тренинговая компания «ФОРСАЖ ПРОДАЖ»

Выражаем благодарность и признательность организаторам HR-Expo! Несмотря на то,

что подобное мероприятие в Санкт-Петербурге проводилось впервые, организация на

"отлично": отличная площадка для проведения выставки, отличная проходимость - не

ожидали такого большого количества посетителей. Для нашей компании данное

мероприятие оказалось полезным, принеся "добрые плоды" в виде новых

потенциальных Клиентов. Выставка превзошла все наши ожидания. Обязательно

будем участвовать в HR-Expo в следующем году!

25

ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙЕкатерина Павлова, специалист по обучению и развитию персонала,

JTI Petro

СПАСИБО!!!

Очень приятно было встретить старых знакомых и обрести новых друзей. Свободная

обстановка позволяла просто говорить о сложных вещах. Много приятных открытий

и полезных знакомств.

Единственное, чего не хватило именно мне, презентаций компаний, которые

занимались бы развитием производственного персонала, лучших практик и методик

по данному вопросу!

26

ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙЕвгения Немкина, менеджер проектов, EMG-Partner

Понравилась информационная насыщенность программы HRM Expo. Выступление

компаний на секциях происходило без задержек, с минимальным отклонением от

программы мероприятия. В следующем году хотелось бы улучшить техническую

оснащенность события: рабочие микрофоны, возможность беспроблемной

трансляции презентаций выступающих.

Рекомендуется в следующем 2012 году реализовать более "мощную

информационную атаку" на целевую аудиторию участников выставки на этапе

подготовки с целью освещения события, т.к. такого рода выставки действительно

способны двигать вперед и сознание руководителей компаний крупных игроков на

рынке, и качественно улучшать состояние кадровых резервов компаний

Санкт-Петербурга.

27

ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙЕвгения Евдокимова, ведущий менеджер по персоналу, ООО

"Виктория" (ЗАО "Диета-18")

Организация выставки прошла на очень высоком уровне, интересно было

познакомиться с тенденциями и лидерами на рынке труда. Молодцы!

Хочется, чтобы выставка уделила внимание и вопросу привлечения и удержания

молодых специалистов и выпускников вузов, их мотивации, стимулирования и т.д.

28

ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙАлександра Бибинова, Learning & Development Manager, EMC, Russia

CoE

Гораздо лучше, чем в прошлом году! Спасибо большое за то, что развиваетесь!

Переход от просто выставки к выставке с мини-лекциям, мастер-классами и

круглыми столами существенно повышает ценность мероприятия

и, соответственно, интерес к нему со стороны HR'ов города. Разделение на секции

по функциональным направлениям очень помогает выбирать, в чем поучаствовать!

Спасибо и успехов на следующий год!

29

ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙОлеся Ильина, старший менеджер по персоналу, ЗАО ТД "Восток-

Сервис"

Я была на выставке первый раз. Очень понравилось. Хорошая

организация, интересная и полезная деловая программа. Отличная возможность

пообщаться с коллегами!

30

ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙДарья Лозинская, HR менеджер, ООО "Сведвуд Тихвин"

Прекрасное мероприятие, насыщенное общением и выступлениями, хороший выбор

участников.

31

ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙСергей Некрылов, начальник сектора подбора и развития

персонала, ГУП "Петербургский метрополитен"

Темы выступлений показались немного скучными и сухими, по моему мнению, не

был освещен сектор крупных компаний и их проблематика. Много небольших

интересных рекламных компаний – плюс, но тема выставки все же была HRM. В

целом, мне показалось, что материалы и выступления 2010 г. были интереснее, чем

2011 г.

32

ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙИрина Подборская, менеджер по персоналу, «Морозко»

Очень понравилось. Выставка отличалась от предыдущих яркостью и

неординарностью представления.

33