Top Banner
รรรรรรรรรรรรรรรร. รรร รร รรรรรรรร รรรรรรร 2552
12

เศรษฐศาสตร์แรงงาน EC 471 ประยุกต์ทฤษฎี อุปทาน แรงงาน

Jan 05, 2016

Download

Documents

wilona

เศรษฐศาสตร์แรงงาน EC 471 ประยุกต์ทฤษฎี อุปทาน แรงงาน. รองศาสตราจารย์ดร. ภาวดี ทองอุไทย กรกฎาคม 2552. ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจเกษียณอายุ. พิจารณาการตัดสินใจของแรงงาน ในเรื่อง อายุที่จะออกจากงานประจำ หลังเกษียณ สมมติให้มีรายได้จากบำนาญเพียงอย่างเดียว อายุเกษียณขึ้นอยู่กับ - PowerPoint PPT Presentation
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: เศรษฐศาสตร์แรงงาน EC 471 ประยุกต์ทฤษฎี อุปทาน แรงงาน

รองศาสตราจารย์ดร . ภาวด� ทองอ�ไทย์

กรกฎาคม 2552

Page 2: เศรษฐศาสตร์แรงงาน EC 471 ประยุกต์ทฤษฎี อุปทาน แรงงาน
Page 3: เศรษฐศาสตร์แรงงาน EC 471 ประยุกต์ทฤษฎี อุปทาน แรงงาน

พิ�จารณาการต�ดส�นใจของแรงงาน ในเร !อง อาย์�ท�!จะออกจากงานประจ$าหลั�งเกษี�ย์ณ สมมต�ให(ม�ราย์ได(จาก

บำ$านาญเพิ�ย์งอย์+างเด�ย์วอาย์�เกษี�ย์ณข,-นอย์.+ก�บำ

อ�ตราค+าจ(าง แลัะ จ$านวนเง�นบำ$านาญอ�ตราค+าจ(างเพิ�!ม substitution effect

เง�นบำ$านาญเพิ�!ม substitution and income effects

Page 4: เศรษฐศาสตร์แรงงาน EC 471 ประยุกต์ทฤษฎี อุปทาน แรงงาน
Page 5: เศรษฐศาสตร์แรงงาน EC 471 ประยุกต์ทฤษฎี อุปทาน แรงงาน
Page 6: เศรษฐศาสตร์แรงงาน EC 471 ประยุกต์ทฤษฎี อุปทาน แรงงาน
Page 7: เศรษฐศาสตร์แรงงาน EC 471 ประยุกต์ทฤษฎี อุปทาน แรงงาน

อ�ปทานแรงงานรวมข,-นอย์.+ก�บำ ขนาดของประชากร การต�ดส�นใจม�ส+วนร+วมในตลัาดแรงงาน จ$านวนช�!วโมงท$างาน

การต�ดส�นใจของคร�วเร อนเก�!ย์วก�บำจ$านวนบำ�ตร อ�ปทานแรงงานระย์ะย์าว

มอลัธั�ส (คศ . 1798): ราย์ได( แลัะ การเจร�ญพิ�นธั� ม�ความส�มพิ�นธัเช�งบำวก

ราย์ได(เพิ�!ม แต+งงานเร2วข,-น ม�บำ�ตรมากข,-น ประชากรเพิ�!มข,-นเป3น อน�กรมเรขาคณ�ต ทร�พิย์ากรธัรรมชาต� เพิ�!มช(ากว+า อน�กรมเลัขคณ�ต

Page 8: เศรษฐศาสตร์แรงงาน EC 471 ประยุกต์ทฤษฎี อุปทาน แรงงาน
Page 9: เศรษฐศาสตร์แรงงาน EC 471 ประยุกต์ทฤษฎี อุปทาน แรงงาน

แต+ ราย์ได(ต+อห�วท�!เพิ�!มข,-น อ�ตราการเจร�ญพิ�นธั�ท�!ลัดลัง การต�ดส�นใจเจร�ญพิ�นธั�ไม+เพิ�ย์งข,-นอย์.+ก�บำ ราย์ได( เท+าน�-น

แต+ ข,-นอย์.+ก�บำ ราคา ด(วย์คร�วเร อนพิ�จารณา (ภาย์ใต(ข(อจ$าก�ดงบำประมาณ)

จ$านวนบำ�ตรปร�มาณส�นค(าบำร�การ

ความต(องการม�บำ�ตร (เป3นส�นค(า commodity อย์+างหน,!ง )ค+าใช(จ+าย์ หร อ ต(นท�นทางตรง – เส -อผ้(า อาหาร การ

ศ,กษีาค+าใช(จ+าย์ หร อ ต(นท�นทางอ(อม – ราย์ได(ท�!พิ+อแม+ต(องเส�ย์

โอกาสไป

Page 10: เศรษฐศาสตร์แรงงาน EC 471 ประยุกต์ทฤษฎี อุปทาน แรงงาน
Page 11: เศรษฐศาสตร์แรงงาน EC 471 ประยุกต์ทฤษฎี อุปทาน แรงงาน

บำ�ตร จ�ดว+าเป3น ส�นค(าปกต� (normal good)

Income effect: รวย์ข,-น จะ ม�บำ�ตรมากข,-น (มอลัธั�ส) Substitution effect: ราคาส.งข,-น คนจะห�นไปซื้ -อส�นค(าอ !น

เหต�ใด คร�วเร อนชนบำทจ,งม�บำ�ตรมากกว+าคร�วเร อนในเม อง การเจร�ญพิ�นธั� แลัะ ป6จจ�ย์ทางเศรษีฐก�จ

จ$านวนบำ�ตร แลัะ อ�ตราค+าจ(างของมารดา นโย์บำาย์ร�ฐ แลัะ การต�ดส�นใจม�บำ�ตรนโย์บำาย์ ลั.กคนเด�ย์ว ของ ประเทศจ�น“ ”นโย์บำาย์ภาษี� แลัะ ให(เง�นอ�ดหน�นราย์ได( ของประเทศในย์�โรป

Page 12: เศรษฐศาสตร์แรงงาน EC 471 ประยุกต์ทฤษฎี อุปทาน แรงงาน