Top Banner
Обо мне Екатерина Ремизова руководитель отдела тестирования ПО менеджер по качеству, SimbirSoft более 10 лет в тестировании ПО организатор сообщества тестировщиков Ульяновска Сертификат ISTQB
21

Естественный отбор в условиях кадрового голода

Apr 13, 2017

Download

Education

SQALab
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Естественный отбор в условиях кадрового голода

Обо мне

Екатерина Ремизоваруководитель отдела тестирования ПО

менеджер по качеству, SimbirSoft

более 10 лет в тестировании ПО

организатор сообщества тестировщиков Ульяновска

Сертификат ISTQB

Page 2: Естественный отбор в условиях кадрового голода

Естественный отбор в условиях кадрового голода

Ремизова Екатерина QA

SimbirSoft

Page 3: Естественный отбор в условиях кадрового голода

О компании

● Предоставляем услуги по разработке ПО с 2001 года

● Клиенты — IT-компании США, России, Великобритании и т.д.

● Более 200 сотрудников● Офисы в Бостоне, Ульяновске, Димитровграде,

Москве

Page 4: Естественный отбор в условиях кадрового голода

Об отделе (2011 год)

Page 5: Естественный отбор в условиях кадрового голода

Об отделе (2015 год)

30 человек

Page 6: Естественный отбор в условиях кадрового голода

О кадровом голоде

Население - 600 тыс.человек, ВУЗы: УлГУ и УлГТУ

Page 7: Естественный отбор в условиях кадрового голода

О кадровом голоде

● 4 всемирно-известных ecommerce-платформы● Более 100 компаний по разработке ПО, работающих

на весь мир● Заводы (сверхсекретные!)

Page 8: Естественный отбор в условиях кадрового голода

О городе

Page 9: Естественный отбор в условиях кадрового голода

10 лет назад

Page 10: Естественный отбор в условиях кадрового голода

Заинтересованность в QA

ДокладыВУЗыСообщество

Page 11: Естественный отбор в условиях кадрового голода

Об обучении

IT.PlaceБазовые кафедры в ВУЗах

Page 12: Естественный отбор в условиях кадрового голода

Об IT.Place

● Школа тестировщика● Автоматизация тестирования

12 потоков135 выпускников1-3 человека с потока - в отдел

Page 13: Естественный отбор в условиях кадрового голода

Отбор кандидатов

Page 14: Естественный отбор в условиях кадрового голода

Обучение в компании

СтажировкаMakeTalents

Page 15: Естественный отбор в условиях кадрового голода

Обучение в компании

Боевые проектыКураторство

Page 16: Естественный отбор в условиях кадрового голода

Обучение в компании

Page 17: Естественный отбор в условиях кадрового голода

От Junior’а к Senior’у

● MakeTalents● Цели● Разные проекты● Сертификация

Page 18: Естественный отбор в условиях кадрового голода

От Junior’а к Senior’у● Доклады о проектах● Мастер-классы● Testing Dojo

Page 19: Естественный отбор в условиях кадрового голода

Воспитание ответственности за продукт и проект

Page 20: Естественный отбор в условиях кадрового голода

Cтало

Page 21: Естественный отбор в условиях кадрового голода

Вопросы?

Екатерина Ремизова

Мои контакты:[email protected]: katuschkarem