Top Banner
АВТОМАТИЗАЦИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ Чтобы быть впереди конкурентов, недостаточно лишь предложить хороший товар или услугу. Необходимо вести бизнес эффективнее, избавляясь от непроизводительных затрат и обеспечивая необходимый сервис в каждый момент времени. 2015 bonsoft.org
18

Расчет оптимального штата

Aug 10, 2015

Download

Business

Danil Krasnov
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Расчет оптимального штата

АВТОМАТИЗАЦИЯПЛАНИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Чтобы быть впереди конкурентов,недостаточно лишь предложитьхороший товар или услугу.Необходимо вести бизнесэффективнее, избавляясь отнепроизводительных затрат иобеспечивая необходимый сервисв каждый момент времени.

2015 bonsoft.org

Page 2: Расчет оптимального штата

Назначение

Все компании ищут оптимальную численность персонала. Однако это математически сложная задача, и большинство компаний решают ее весьма приблизительно.

Функционал Выгоды Схема работы Контакты

Неточность в определении штата это

Превышение расходов на персонал

Некачественное выполнение процессов

ИЛИ

При излишнем штате При нехватке людей

Проблема

Page 3: Расчет оптимального штата

Назначение

Система BonsoftHRP рассчитывает

Функционал Выгоды Схема работы Контакты

оптимальную численность и графики работы персонала

минимизируя фонд оплаты труда.

Page 4: Расчет оптимального штата

Назначение

Наше решение помогает компаниям, у которых: Значительная доля расходов на персонал

Неравномерная загрузка в течение дня, недели, года.

Функционал Выгоды Схема работы Контакты

услуги

общепит логистика

колл-центры медицина

ритейл

Для кого

Page 5: Расчет оптимального штата

Схема работы КонтактыВыгодыНазначение Функционал

Прогнозирование количества операций на будущий период.

Отчетность о стоимости выполнения

операций.

Поддержка многоформатности. Параметры бизнес

процессов для каждого из форматов.

Расчет потребностей на каждый час,

каждую операцию.

Возможность использования

различных графиков и условий работы.

Возможность использования

внешнего аутсорсинга.

Особенности системы

Page 6: Расчет оптимального штата

Схема работы КонтактыВыгодыНазначение Функционал

Гибкое распределение операций между исполнителями

Page 7: Расчет оптимального штата

Зоны работыДолжности

Функции

Условия рабочих контрактов

Количественная статистика

бизнес-процессов

Оптимальная численность штатных сотрудников

Часы привлечения временных сотрудников

Графики работы по функциям и зонам работы

Назначение Схема работы КонтактыВыгодыФункционал

Потоки данных при работе с программой

Page 8: Расчет оптимального штата

Описание ваших процессов

• Розничные точки, форматы, регионы;

• Выполняемые операции, их длительность;

• Должности, графики работы, стоимость работы;

• Фактическое количество бизнес-операций.

Назначение Выгоды Схема работы КонтактыФункционал

Page 9: Расчет оптимального штата

Назначение Схема работы Контакты

Загрузка исторических данных или готовых прогнозов

ВыгодыФункционал

Загрузка драйверов - показателей, от которых зависит количество выполняемых персоналом операций.

Возможна загрузка исторических или прогнозируемых данных.

Загрузка производится из файла Excel, возможна настройка на другие форматы внешних данных.

Page 10: Расчет оптимального штата

Назначение Схема работы Контакты

Расчет потребностей в трудовых ресурсах в чел/часах по операциям

ВыгодыФункционал

По дням По часам

Page 11: Расчет оптимального штата

Назначение Схема работы Контакты

Расчет графиков работы

ВыгодыФункционал

Page 12: Расчет оптимального штата

Назначение Схема работы Контакты

Расчет штатной численности

ВыгодыФункционал

Page 13: Расчет оптимального штата

Назначение Схема работы Контакты

Сравнение сценариев

ВыгодыФункционал

Page 14: Расчет оптимального штата

Назначение Схема работы Контакты

Загрузка персонала

ВыгодыФункционал

По часамПо дням

Page 15: Расчет оптимального штата

Сокращение общего фонда оплаты труда.

Повышение производительности

сотрудников.

Гарантия достаточности ресурсов для

бизнес-процессов.

1 2

3Сокращение времени на

формирование графиков.

4

Назначение Функционал Выгоды Схема работы Контакты

Page 16: Расчет оптимального штата

Наша практика показывает, что точный расчет штатной численности дает

от 10% до 20% экономии ФОТ

с одновременным улучшением сервиса клиента.

Назначение Функционал Выгоды Схема работы Контакты

Page 17: Расчет оптимального штата

Сканирование выполняемых операций

Прогноз показателей бизнес-процессов

Расчет оптимального штата и графиков работы

Изменение штатной численности и графиков работы

Инвентаризация и замеры всех выполняемых операций.

Расчет скоростей операций и принятие нормативов.

Ввод данных в программу, расчет оптимального штата.

Согласование алгоритма прогнозирования и расчет количества операций для будущих периодов.

Внедрение изменений на практике.

Обучение сотрудников, тестирование, управление изменениями.

Назначение Функционал Выгоды Схема работы Контакты

Page 18: Расчет оптимального штата

www.bonsoft.org

Данил Краснов, управляющий директор

[email protected],+7 926 203 19 79

Назначение Функционал Схема работы КонтактыВыгоды