Качествени работни места - пресечна точка между образованието и пазара на труда

Дискусионен форумДискусионен форум

КачествениКачествени работни места - пресечна работни места - пресечна точка между образованието точка между образованието

и пазара на трудаи пазара на трудаМинистерство на труда и социалната политика

26 февруари 2015 г. гр. София, УНСС

Ключови показатели на пазара на труда (НРС, НСИ)Ключови показатели на пазара на труда (НРС, НСИ)

2

Безработица сред младежитеБезработица сред младежите

3

NEETs NEETs със завършено висше образование със завършено висше образование изследване на УНИЦЕФ изследване на УНИЦЕФ

Причини за неактивност сред младежите със завършено висше образование: •не успяват да намерят работа съответстваща на квалификацията им•предлагано ниско заплащане•липса на трудов опит по придобитата специалност

4

Присъединяването към групата на NEETs е в голяма степен функция на степента на завършено образование

Национален план за изпълнение на Европейската Национален план за изпълнение на Европейската гаранция за младежта (2014 – 2020 г.)гаранция за младежта (2014 – 2020 г.)

• Националната гаранция за младежта предвижда, че всеки млад човек на възраст от 15 до 24 години (вкл.) ще получи качествено предложение за: работа, продължаване на образованието, чиракуване или стаж, в рамките на 4 месеца след като остане без работа или напусне системата на формалното образование

• Координационен съвет за изпълнение и мониторинг

• Национално рамково споразумение

5

Интегриране на пазара на труда през Интегриране на пазара на труда през 2014г.2014г.

• Мерки и действия в зависимост от профила на младежа:– Обучение за придобиване на професионална квалификация

и/или ключови компетентности, търсени на пазара на труда – повече от 5 хил. младежи до 29 г. са участвали в обучение (в т.ч. мотивационно, за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности);

– Подкрепа за намиране на работа на първичния пазар на труда – повече от 43 хил. младежи до 29 г. са устроени на работа в реалната икономика;

– Субсидирана заетост, вкл. стажуване и чиракуване – повече от 12 хил. младежи до 29 г.;

– Подкрепа за териториална мобилност в страната при търсене и започване на работа;

– Предоставяне на услуги, в т. ч. от мрежата на европейските служби за заетост (EURES) – повече от 125 хил. индивидуални услуги са предоставени на младежи до 29 г.;

Интегриране на пазара на трудаИнтегриране на пазара на труда по ОП по ОП РЧР РЧР 2014 – 2020 2014 – 2020 г.г.

7

• „Младежка заетост“ (обучение на работното място и стажуване)- 35 млн. лв. за 8 000 заети

• Схеми в процес на разработване:– Идентифициране и активиране на младежи от

групата на NEETs (обучение, свързано с работно място, субсидирана заетост)

– Обучения и заетост за младите хора (обучение, свързано с конкретно работно място и субсидирана заетост на него)

Подкрепа за преход към заетостПодкрепа за преход към заетост

• Индивидуален план и профил, съобразно които се предоставят посреднически услуги, в т.ч.– професионално ориентиране– Ателиета за търсене на работа– Трудови борси

• Младежи с основно и по-ниско образование– Чиракуване– Професионално обучение, в т.ч. дуално обучение

• Младежи със средно и висше образование– „Първа работа“ (мерки по ЗНЗ и НП „Старт на кариерата“)– Стажуване– Обучение на работното място 8

Определяне на потребностите от работна сила Определяне на потребностите от работна сила

• Прогнози за развитието на пазара на труда и търсенето на труд в средносрочен и дългосрочен период въз основа на макроикономически модел

– средносрочни прогнози за 120 професии и 35 икономически дейности за периода 2014-2018 г.

– дългосрочни прогнози за 9 класа професии и 18 икономически дейности за периода 2019-2028 г.

• Национално представително изследване за определяне потребностите на работодателите

– национално представително изследване, проведено от Агенцията по заетостта през периода юли-август 2014 г.

9

Резултати от средносрочни прогнози за развитието Резултати от средносрочни прогнози за развитието на пазара на труда към 2018 г.на пазара на труда към 2018 г.

• Най-голяма търсене на труд се очаква в:– Преработваща промишленост – 671 358 работни места или 18.7% от работните места

в икономиката– Търговия – 542 925 работни места или 15.1% от всички работни места

• Топ 5 икономически дейности по брой работни места, изискващи средно образование:– Търговия – 315 908 работни места– Строителство – 147 115 работни места– Транспорт, складиране и пощи – 144 236 работни места– Производство на текстил, кожи и изделия от тях – 141 335 работни места– Хотелиерство и ресторантьорство – 125 952 работни места

• Топ 5 икономически дейности по брой работни места, изискващи висше образование:– Образование – 135 217 работни места– Търговия – 91 754 работни места– Държавно управление – 87 682 работни места– Финанси и застраховане – 49 406 работни места– Хуманно здравеопазване – 47 742 работни места

10

Резултати от изследване сред работодателите, Резултати от изследване сред работодателите, проведено през периода юли – август 2014 г.проведено през периода юли – август 2014 г.

12.2% от работодателите са заявили, че ще разкрият нови работни места

11

Използване на резултатите от прогнозитеИзползване на резултатите от прогнозите

• Механизъм за включване на резултатите от прогнозите за търсенето и предлагането на труд в България при разработване и провеждане на държавната политика – Решение на МС от 10.07.2013 г.

• Провеждане на обучение на безработни лица въз основа на списък на обучения за придобиване на професионална квалификация, посочени от работодателите като търсени

• Ежегодно актуализиране на изготвените средносрочни и дългосрочни прогнози и ежегодно провеждане на изследване сред работодателите с финансиране от ЕСФ

12

13

Благодаря за вниманието!Благодаря за вниманието!