Top Banner
ضغط ضغط عمل ال عمل ال مع التغيير عقولنا فق أجسامنا و مدى توا مع التغيير عقولنا فق أجسامنا و مدى توا
23

مدي توافقنا مع التغيير

Jul 21, 2015

Download

Education

Kamal Naser
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: مدي توافقنا مع التغيير

العملالعملضغطضغط

نا مع التغيير نا مع التغييرمدى توافق أجسامنا وعقول مدى توافق أجسامنا وعقول

Page 2: مدي توافقنا مع التغيير

أشكال الضغوطأشكال الضغوط

كثرةكثرةالعملالعملوإدمانهوإدمانه

قلةالعمل

سوءالتوجيه

Page 3: مدي توافقنا مع التغيير

الضغوطالضغوط أشكالأشكال

الحماسالحماسالزائدالزائد

لللفراغ لفراغ استرخاءاسترخاء

Page 4: مدي توافقنا مع التغيير

الطضطرابالطضطراب

طضغط العمل طضغط العمل

الهجهادالهجهاد

لــقــلـــق ـــقا ـل لــقـ ا

Page 5: مدي توافقنا مع التغيير

، العقل ليشارك الجسد يتحدث ا وهنا ن عقول قلق عن أجسادنا فتعبر

الية : لت ا الضطرابات من أكثر أو بواحد

العقل يعجز عندماالجسد يتحدث

مناسبة الجواء أكثرتلك هي العقل لعجز

القلق فيها يسود التي

مؤشرات اختراق الضغوط للدفاعاتمؤشرات اختراق الضغوط للدفاعات أجسادناأجسادنا على مستوى على مستوى

Page 6: مدي توافقنا مع التغيير

تشنجالقولون

ضغطالدم

قرحةالمعدة

لتهاب االمفاصل

أمراض القلب

الحساسية سقوطالجلديةالشعر

البولالسكري

السنان آلموتلفها

اضطرابات الدرقية الغدة

Page 7: مدي توافقنا مع التغيير

يعطلها

لتفكيرالتفكير يشوشيشوش الذاكرةالذاكرة يضعفيضعفا

يضعف القدرة على اتخاذ القرار السليميضعف القدرة على اتخاذ القرار السليموتزيد في ظله القرارات الرعناء التعسفيةوتزيد في ظله القرارات الرعناء التعسفية

مؤشرات اختراق الضغوط للدفاعاتمؤشرات اختراق الضغوط للدفاعات عقولناعقولنا على مستوى على مستوى

Page 8: مدي توافقنا مع التغيير

ا ن ت حساسي تزيدالسباب لتفه فنثور

العزلة نحو بنا يميلالناس عن والبتعاد

بالفعال أو بالكلم سواء نيا عدوا يكون لن السلوك بلية قا تزدادأكبر بسهولة الخرين بحق الخطأ في للوقوع عرضة فنصبح

نفعل ما على نندم

مؤشرات اختراق الضغوط للدفاعاتمؤشرات اختراق الضغوط للدفاعات سلوكناسلوكنا على مستوى على مستوى

Page 9: مدي توافقنا مع التغيير

معهم الحديث بادل ت نمبهم بانفعال بشكل اتهم ب طل على نرد

المواعيد وننسى ، ا من بالقرب وهي المهملت سلة عن نبحثالشياء ونضيع ، بهم الخاصة والرتباطات

ا ن ت وزوجا لولدنا لنستمع

مؤشرات اختراق الضغوط للدفاعاتمؤشرات اختراق الضغوط للدفاعاتا بأسرنا على مستوى على مستوى ن ا بأسرناعلقت ن علقت

Page 10: مدي توافقنا مع التغيير

الجمر على المشي

المسامير على المشي

العلقات على الثارالسرية

Page 11: مدي توافقنا مع التغيير

الهداف . مشوشمركزي .

وتنبيهات . اجتماعات مدمنمحابي .

لغيره . الخاصة الحياة ينكر

خصائص المدير السيئخصائص المدير السيئ

الخرين . تدريب بأهمية يؤمن ل

Page 12: مدي توافقنا مع التغيير

يرا . كث ويلوم يعاتب ولكنه يثيب ل

حرفي .مظهري .

نصيحة . ول نقد يقبل ول مقفل بابهأعلى . من التغييرات يفرض

خصائص المدير السيئخصائص المدير السيئ

عمل . مدمني ليصبحوا غيره يدفع

Page 13: مدي توافقنا مع التغيير

ا . ب ل طا كن

معلما . كنالموظفين أمام للمجد حوافز قدم. والقرار المبادرة اتخاذ على شجع

بالعاملين . اختلط

كيف؟ تصبح؟ مديرا؟ جيدا؟ ؟كيف؟ تصبح؟ مديرا؟ جيدا؟ ؟

Page 14: مدي توافقنا مع التغيير

لك . بديل جهزمنتظمة . اجتماعات اعقد

لموظفيك . لتدريب ا أمور سهل

كيف؟ تصبح؟ مديرا؟ جيدا؟ ؟كيف؟ تصبح؟ مديرا؟ جيدا؟ ؟

Page 15: مدي توافقنا مع التغيير

للحياة . فلسفة كون

إيجابية . بلغة والخرين نفسك خاطب

كيف؟ نخفف؟ الضغوط؟ ؟كيف؟ نخفف؟ الضغوط؟ ؟

Page 16: مدي توافقنا مع التغيير

القاعدة .. بهذه ملتز القاعدة ا بهذه ملتز ا

:

حدود في وعش والمستقبلالماضي على البواب أغلق

المستقبل ماتواهتما لماضي

ا لمشكلت محتس كيل يومك

. فتفسده يومك

على بالسيطرة

Page 17: مدي توافقنا مع التغيير

عند مواجهة المشكلت والمزمات

بسلم تمر حتى لها النحناء الحكمة بسلم من تمر حتى لها النحناء الحكمة من

ع ر ز ل ا ة م خا ل ث م ك ن م ؤ م ل ا ل ث م ع زر ل ا ة م خا ل ث م ك ن م ؤ م ل ا ل ث م ا ه ئ ف ك ت ح ري ل ا ها ت ت أ ث ي ح ن م ه ق ر و ء في ها ي ئ ف ك ت ح ري ل ا ها ت ت أ ث ي ح ن م ه ق ر و ء في ي

ت ل د ت ع ا ت ن ك س ذا ت فإ ل د ت ع ا ت ن ك س ذا فإء ل ب ل ا ب أ ف ك ي ن م ؤ م ل ا ك ل ذ ك ء و ل ب ل ا ب أ ف ك ي ن م ؤ م ل ا ك ل ذ ك و

ة ز ر ل ا ل ث م ك ر ف كا ل ا ل ث م ة و ز ر ل ا ل ث م ك ر ف كا ل ا ل ث م وء * شا ذا إ ه ل ل ا ها م ص ق ي تى ح ة ل د ت ع م ء ما ء *ص شا ذا إ ه ل ل ا ها م ص ق ي تى ح ة ل د ت ع م ء ما ص

Page 18: مدي توافقنا مع التغيير

كيف نحقق المرونة في مواجهة الشدائد ؟

ا . مع لتأدب ا مظاهر من مظهر الشدائد مقابلة في المرونة إن

البتسام . على نفسك اجبر أو ، ابتسم

العلى إلى كتفيك وارفع عميقا نفسا خذراجعون . ليه إ ا ن وإ لله نا وإ المستعان وا جميل صبر عال بصوت وقل

، بد منه يكن لم الذي المر تقبلإليك . الواقعة نسيان أسرع بالرضا أسرعت كلما أنه وتذكر

Page 19: مدي توافقنا مع التغيير

السلم : عليه قوله تذكرالناس . أغنى تكن لك ا قسم بما ارض

ارضارض

Page 20: مدي توافقنا مع التغيير

التي هي ليست الظروف إن ، إياها ا ن ب تسل أو السعادة ا تمنحن

الظروف لهذه نا ت ب استجا كيفية وإنماا . مصيرن تقرر التي هي

اعلماعلم

Page 21: مدي توافقنا مع التغيير

وقتك . نظم

تمطط

كيف نخفف الضغوط ؟كيف نخفف الضغوط ؟

استرخ .

Page 22: مدي توافقنا مع التغيير

تنفس .

. بالتذكر المخ من اليسر الجزء نشط

كيف نخفف الضغوط ؟كيف نخفف الضغوط ؟

والبداع بالتخيل المخ من اليمن الجزء نشط

Page 23: مدي توافقنا مع التغيير

الرياضة . ممارسة

المرح .لولدك . ثابت موعد حدد

لصدقائك . ثابت موعد حدد

كيف نخفف الضغوط ؟كيف نخفف الضغوط ؟كيف تصبح مديرا جيدا ؟كيف تصبح مديرا جيدا ؟

لزوجتك . ثابت موعد حدد