Top Banner
Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки Степанова Екатерина Сергеевна, кандидат педагогических наук, доцент кафедры химии, географии и методики их преподавания
35

Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Jun 15, 2015

Download

Education

Презентация Степановой Екатерины Сергеевны, кандидата педагогических наук, доцента кафедры химии, географии и методики их преподавания Поволжской государственной социально-гуманитарной академии.
Тестовые задания удобно использовать при организации самостоятельной работы учащихся в режиме самоконтроля, при повторении учебного материала. Тесты с успехом можно использовать наряду с другими формами контроля, обеспечивая информацию по ряду качественных характеристик знаний и умений студентов. Однако системное внедрение тестов затрудняется в связи с относительной сложностью создания качественного теста.
Вы узнаете:
- об оценке эффективности обучения и определения уровня профессиональной подготовки студентов, которые позволяют получать объективные результаты, - об анализе допущенные ошибки;
- о проведении статистической обработки результатов;
- о педагогическом анализе эффективности применяемых технологий в обучении.
Применение тестирования для контроля знаний, умений, навыков стимулирует систематическую работу студентов и гарантирует объективную итоговую оценку. Введение тестового контроля существенно повышает мотивацию обучения и заинтересованность обучаемого.
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Тестирование как средство

оценивания качества

профессиональной подготовки

Степанова Екатерина Сергеевна,

кандидат педагогических наук, доцент

кафедры химии, географии и методики их

преподавания

Page 2: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Считаете ли Вы, что существующая

система оценки знаний достаточно

объективна и справедлива? (%)

Page 3: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

«Средство как прием, способ действия для достижения цели; как предмет для осуществления какой-нибудь деятельности» (С.И. Ожегов)

«Средство - прием, способ действий для достижения чего-нибудь» (Д.Н. Ушаков)

Page 4: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

«Оценивать – это полагать, назначать чему-то цену, определять стоимость, где оценивание есть действие, которое может оценить» (В. Даль)

«Оценивание – это установление степени, уровня качества, которое позволяет высказать мнение, суждение о ценности или значимости» (С.И. Ожегов)

Page 5: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Контроль – важнейшая сфера практической деятельности

педагога, позволяющая оценить успешность

(эффективность) деятельности за определенный этап

обучения. Один из ключевых ее аспектов - «целеполагание –

деятельность – контроль»

(Дятлова К.Д.)

Педагогический контроль как система

научно обоснованной проверки результатов

образования студентов и как процесс

выявления, измерения, оценки знаний,

умений и навыков

(П.Ф. Анисимов,

А.Е. Сосонко)

Page 6: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

определение

тем,

разделов и

т.д.,

(понятийные

индикаторы)

операциона-

лизация

понятий

(вопросов,

заданий и

т.д.) создание

модели

желаемых

результатов

контроля

проведение

контрольных

мероприятий

В.И. Звонников

Контрольно-оценочная деятельность

сличение

модели и

реальных

ответов

студентов

формирование

оценочных

суждений и

выставлении

оценок

Page 7: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

«Качество»

Под «качеством» в стандарте ИСО 9001-2001 подразумевается

«степень соответствия присущих характеристик требованиям».

• существенный признак – свойство,

отличающее один предмет от другого;

• степень достоинства ценности,

пригодности вещи и соответствие тому,

какими они должны быть.

Page 8: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Качество

качество как

соответствие

стандарту

качество как

соответствие

применению

качество как

соответствие

стоимости

качество как

соответствие

скрытым потребностям

Page 9: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Качество обучения – это характеристика

педагогического процесса,

определяющая его состояние и

результативность в соответствии с

потребностями и ожиданиями

субъектов процесса обучения, а так же

требованиями Государственного

образовательного стандарта.

Page 10: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Профессиональная подготовка

формирование

готовности к их

практическому применению

развитие

личностных свойств

усвоение

фундаментальных знаний

Page 11: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Профессиональная подготовка

педагога рассматривается как специально

организованный процесс профессионализации

и результат овладения субъектом системой

профессионально-педагогических знаний,

технологий профессиональной деятельности,

опыта творческой реализации деятельности и

мотивационно-ценностного (эмоциально-

оценочного) отношения к педагогической

культуре.

(Н.А. Баева)

Page 12: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Оценка качества

профессиональной

подготовки

критерии качества

условий

организации и

осуществления

профессионального обучения

критерии

качества

процесса

профессиональн

ой подготовки

критерии качества

результата

профессиональной

подготовки

Page 13: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Средства оценивания качества

образования (контрольно-оценочной

деятельности)

тестирование

рейтинговая

система

диагностика

экспертиза

мониторинг

Page 14: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Тест – это испытание, которое ставит своей целью

градированное, определение рангового места личности

в группе или коллективе, установление ее уровня.

(С.Л. Рубинштейн)

Тест - система тестовых заданий,

упорядоченных в рамках определенной

стратегии предъявления и обеспечивающих

информативность оценок уровня и качества

подготовки испытуемых. (М.Б.Челышкова)

Page 15: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Тест – это система заданий возрастающей

трудности и специфической формы,

позволяющая качественно оценить структуру и

измерить уровень знаний.

(В.С. Аванесов)

Тест - это инструмент, состоящий из

квалиметрически выверенной системы

тестовых заданий, стандартизованной

процедуры и заранее спроектированной

технологии обработки и анализа результатов,

предназначенной для измерения качеств и

свойств личности в процессе систематического

обучения.

(А.Н. Майоров)

Page 16: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Педагогическое тестирование - это

совокупность организационных и

методических мероприятий,

обеспечивающих разработку

педагогических тестов, подготовку

и проведение формализованной

процедуры измерения уровня

подготовленности испытуемых по

конкретным разделам области

знаний, а также обработку и

анализ результатов.

Page 17: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Преимущества

тестирования

• повышение скорости проверки

качества усвоения знаний и умений

учащимися;

• осуществление достаточно полного

охвата всего учебного материала;

• высокая объективность;

• ориентированность на современные

технические средства;

• возможность статистической

обработки результатов контроля.

Page 18: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

• осуществление принципа

индивидуализации и

дифференциации обучения,

адаптивных тестов;

• увеличение частоты и

регулярности контроля

• облегчает процесс интеграции

системы образования страны в

европейскую;

• возможность мониторинга и

сравнения эффективности

обучения в однотипном ряду

ВУЗов, регионов.

Преимущества тестирования

Page 19: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Трудности

(когнитивная) группа

трудностей, связанная

с особенностями

переработки

информации и

спецификой работы с

тестовыми заданиями. особенности

восприятия ситуации

тестирования,

субъективными

реакциями и

состояниями

респондента.

процессуальные

трудности,

связанные с

критериями

оценивания

ответов.

Page 20: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Историография изучения тестов в

России:

1 этап - к. 19 - н. 20 вв. Фактическое применение стандартизированных тестов в образовании (С.М. Василейский, Е. Гурьянов, Л.С. Выготский и др.).

2 этап - сер. 30-х - к. 70-х гг. Ограничительный характер разработки и применения тестов в образовании.

3 этап - 70-80-е гг. 20 в. Активное использование тестов в рамках программированного обучения (Н.Ф. Талызина,

В.П. Беспалько).

4 этап – 90-е г. 20 в. - н. 21 в. Новая история изучения тестов (В.С. Аванесов, А.Н. Майоров, М.Б. Челышкова и др.). Создаются структуры, занимающиеся практической работой по созданию и применению тестов (В.И. Звонников, К.Д. Дятлова и др.)

Page 21: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ТЕСТ По назначению

По целям

использования

По степени

однородности

По методологии

интерпретации

По характеру действия

По скорости

выполнения

По форме

предъявления

По процедуре

создания

По широте

использования

По структуре

По степени

однородности заданий

по форме

По направленности

развития и

формирования

человеческих качеств

текущий, тематический, рубежный, итоговый

входной, обучающий, итоговый, корректирующий

гомогенные, гетерогенные

нормативно-ориентированные, критериально-

ориентированные

вербальные, невербальные, тесты действия

тесты на скорость, смешанные тесты, тесты на

результативность

бланковые, предметные, компьютерные, аппаратурные,

практические

стандартизованные, нестандартизованные

учителем, отбор и формирование групп, аттестация

учащихся, администрацией ОУ

с расположением заданий согласно логике предмета, с

расположением заданий по возрастанию трудности

мономорфные, полиморфные

тесты интеллекта, тесты достижений, тесты общих

умственных способностей, умственного развития, тесты

специальных способностей, тесты обученности,

успеваемости, академических достижений, тесты для

определения отдельных качеств личности, тесты для

определения уровня воспитанности

Пед

аго

гич

ески

й т

ест

Page 22: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

По назначению:

• текущий;

• тематический;

• рубежный;

• итоговый.

Page 23: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

По целям использования:

• входной;

• обучающий;

• итоговый;

• корректирующий.

Page 24: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

По степени

однородности:

• гомогенные;

• гетерогенные.

По методологии

интерпретации:

• нормативно-ориентированные;

• критериально-ориентированные.

Page 25: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

По характеру действия:

• вербальные;

• невербальные;

• тесты действия.

По скорости выполнения:

• тесты на скорость;

• тесты на

результативность;

• смешанные тесты.

Page 26: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

По форме предъявления:

• бланковые;

• предметные;

• компьютерные;

• аппаратурные;

• практические.

По процедуре создания:

• стандартизованные;

• нестандартизованные.

Page 27: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

По структуре:

По степени однородности

заданий по форме:

• мономорфные;

• полиморфные.

• с расположением заданий

согласно логике предмета,

• с расположением заданий

по возрастанию трудности

Page 28: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

По направленности развития и

формирования человеческих

качеств:

• тесты интеллекта,

• тесты достижений,

• тесты общих умственных способностей,

умственного развития,

• тесты специальных способностей,

• тесты обученности, успеваемости,

академических достижений,

• тесты для определения отдельных

качеств личности,

• тесты для определения уровня

воспитанности

Page 29: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Классификация тестовых

заданий (В.С. Аванесов)

Тестовые

задания

Закрытой

формы

(с выбором

правильного

ответа)

Открытой

формы

На установление

соответствия

На установление

правильной

последователь-

ности

Page 30: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Классификация тестовых

заданий (А.Н. Майоров)

Тестовые

задания

Открытого

типа

Закрытого

типа

Дополнения Свободного

изложения

С выбором

ответа (-ов) Восстановления

соответствия

Восстановления

последователь-

ности

Page 31: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Характеристики теста

• Объективность

• Надежность

• Валидность

Page 32: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Валидность

Критериальная

Конструктивная

Содержательная

Page 33: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Этапы конструирования педагогического

теста (В.С. Аванесов; А.Н. Майоров; Е.А.

Михайлычев; М.Б. Челышкова;

К.Д. Дятлова). № Этапы

1. Определение целей тестирования (форма контроля, контингент, ресурсы).

2. Анализ и отбор учебного материала (содержательная валидность, создание тестовых заданий).

3. Апробация пробного (пилотного) теста.

4 Статистическая обработка результатов апробации и последующая корректировка тестовых заданий.

5. Использование предметного теста в практике педагогического контроля, получение статистических данных для анализа, анализ результатов

Page 34: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Требования к тестовому

заданию:

1. ТЗ отвечает программным требованиям и

отражает содержание обучения

2. Инструкция ТЗ адекватна форме и

содержанию задания

3. Содержательная часть ТЗ не несет

элементов инструкции, не более 250

символов, отсутствуют двусмысленные и

неясные формулировки

4. Варианты ответов располагаются в

определенном порядке

5. Место правильного ответа выбрано

случайно

Page 35: Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки

Спасибо

за внимание! Ждем Ваших отзывов:

[email protected] Следите за следующими вебинарами:

webinar.pgsga.ru

Телефон для справок: (846) 269-69-00

Задать вопрос можно тут: pgsga.copiny.com