Vienna, May 28 29, 2008 Phd Studies Vienna

Post on 14-Jan-2015

1617 Views

Category:

Health & Medicine

1 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

 

Transcript

Doktorski studii na Univerzitetot vo Viena

Karl Luger Ring br. 1A- 1010 Viena, Avstrija

http://international.univie.ac.at

Nacionalna/institucionalna ramka

Zakon za univerzitet od 2002 godina (UG2002);

Plan za razvoj na Univerzitetot vo Viena do 2010 godina;

Inicijativa za odli~nost na Avstriskiot fond za nauka;

Politika na avstriskata vlada.

Me|unarodno nivo:Evropski nau~noistra`uva~ki prostor (ERA) Bolowska obrazovna struktura;Evropska nau~noistra`uva~ka povelba; Kodeks za regrutiraweVklu~enost na Evropskata univerzitetska

asocijacija vo procesot na ponatamo{no definirawe na programite za doktorski studii kako tret ciklus na studii vo bolowskiot proces.

Glazgovska deklaracija (2005 godina)Strukturata na doktorskite programi }e obezbedi: dodeka centralniot element na doktorskite programi ostanuva unapreduvawe na znaeweto preku nau~no istra`uvawe, doktorskata obuka }e gi zadovoli potrebite na pazarot na vrabotuvawe i nadvor od univerzitetskite ramki, preku razvoj na nau~noistra`uva~ki kompetencii i prenoslivi ve{tini; doktorskite programi odgovaraat na tri odnosno ~etiri godini kontinuirana rabota; zaedni~kite trans-nacionalni doktorski programi se zajaknati, a doktorandite se smetaat i za studenti, no i za mladi nau~ni istra`uva~i so svoi prava.

Salzburg 2005 godina: „10 osnovni na~ela“

1. Klu~niot element vo doktorskoto obrazovanie e unapreduvawe na znaeweto preku nau~no istra`uvawe.

2. Vklu~uvawe vo institucionalnite strategii i na~ela.3. Zna~eweto na raznovidnosta.4. Doktorandite kako mladi nau~ni istra`uva~i.5. Ogromno zna~ewe na ulogata na mentorstvo i

ocenuvawe

European Researcher‘s Charter

EU Code of Conduct f. Recruitment

EUA Involvement to further define Doctoral Programmes as the third cycle in the Bologna Process

Salzburg 2005 godina „Deset osnovni na~ela“

6. Postignuvawe na posakuvaniot broj doktorandi.7. Dejstvuvawe na doktorskite programi vo ramkite na

soodvetno vreme.8. Promovirawe na inovativni formi i strukturi.9. Zgolemuvawe na brojot na mobilnostite.10. Obezbeduvawe soodvetno finansirawe.

Preporaki od Salzburg

(2005 godina)

Kominike od Bergen (2005 godina)

5. Najzna~ajnata uloga na mentorstvoto i ocenuvaweto: Vo pogled na sekoj individualen doktorand, mentorstvoto i ocenuvaweto treba da se zasnovaat na transparentna dogovorna ramka na zaedni~kite odgovornosti me|u doktorandite, mentorite i institucijata (a, vo slu~aite koga e toa mo`no i drugite partneri. )

III. Ponatamo{ni predizvici i prioritetiVisoko obrazovanie i nau~no istra`uvawe… Zemaj}i ja predvid potrebata od strukturirani doktorski programi i potrebata od transparentno mentorstvo i ocenuvawe, …

Na~elata od Salzburg: primer

EURODOCPovelba za mentorstvo i obuka za ESR(2004 godina)

Evropska povelba za istra`uva~i i kodeks za regrutirawe na istra`uva~i(2005 godina)

Mentorstvo i rakovodni obvrski…Vo pogled na nivnata uloga kako mentori …,postarite i poiskusnite nau~ni istra`uva~ibi trebalo da gradat konstruktiven i pozitiven odnos kon mladite istra`uva~i …Mentorstvo…nazna~enite mentori se dovolno stru~ni vomentorirawe na istra`uva~i, imaat vreme, znaewe, iskustvo, ekspertiza i posvetenost da mo`at napraktikantite da im ja dadat neophodnata poddr{ka i da im go ovozmo`at potrebniot napredok, kako i steknuvawe so potrebnite mehanizmi“@albi/poplaki…soodvetni proceduri… za pristapuvawe na `albite od istra`uva~ite, vklu~uvaj}i gi i onie koi opfa}aat konfliktni situaciime|u mentorite i mladite istra`uva~i.

• ‘masifikacija’;• promena vo strukturna obuka;• razvoj na organizaciskite strukturi (fakulteti itn.);• raznovidnost

• nau~noistra`uva~ki/ profesionalni stepeni na obrazovanie;• redovno/ vonredno studirawe;• razli~na motiviranost na kandidatite;• razli~en status na kandidatite;• razli~ni uslovi za upis;•(BS/MS)

• internacionalizacija (zaedni~ki diplomi, …)• interdisciplinaren pristap

trendovi vo doktorskata obukaMENTORSTV

OSLEDEWEPROCENKA

nacionalna tradicija

institucionalna kultura

disciplinska kultura

… institucionalna odgovornost za kvalitetot na mentorstvoto, sledeweto i ocenuvaweto; …

strukturirano doktorsko

obrazovanie

nestrukturirano doktorsko

obrazovanie … sopstvena odgovornost za kvalitetot na mentorstvoto, sledeweto i ocenuvaweto; …

SLEDEWE I OCENUVAW

Ena~ini na

mentorirawe

Mentorstvo

kvalifikaciski uslovi za mentor

obuka na mentorite

izbirawe i nazna~uva

we na mentor

formalni dogovori

problem re{enie

uloga i odgovornost na mentorot

Dali treba da se predvidi minimalen broj na kontakt ~asovi? Vo kolkav razmer treba da se primenuva mentorstvoto? (mentorstvoto vo golemi razmeri mo`e da bide kontraproduktivno); Dali mentorot e odgovoren za finansiskata poddr{ka? Dali mentorot treba da go za{titi kandidatot od nepotrebno istra`uvawe-nesrodni i nepotrtebni obvrski? Dali mentorite na profesionalnite doktorati imaat nekoi posebni zada~i? …

voo~uvawe na potrebite za obuka na kandidatot; obezbeduvawe na soodvetna obuka (predlo`uvawe na materijali za rabota itn.); pomo{ pri razvivawe na planot za rabota; aktivno naso~uvawe preku istra`uvawe; davawe kriti~ki osvrt na nau~noistra`uva~kite rezultati i napredokot vo tekot na istra`uvaweto; obezbeduvawe i olesnuvawe na pristap do oprema i sredstva; davawe mo`nost na kandidatot da gi prezentira svoite rezultati pred razli~en auditorium i na razli~en na~in (seminari, konferencii, publikacii); …

Uloga i odgovornost na mentorot

Implementacija na Univerzitetot vo Viena- povici Plan za razvoj na Univerzitetot 2010 godina:

Po~etok na implementacijata na 12 Initiativkollegs vo 2006 godina.

2 otvoreni povika;otvoreni za site disciplini;bez odnapred opredeleni kvoti.

Implementacija na Univerzitetot vo Viena-selekciona procedura

me|unarodno ispituvawe i na drugi univerziteti;proceduri (transparentnost i pravednost/

sorabotka so FWF – Avstriski fond za nauka)

selekcija (nau~en sovetodaven odbor na Univerzitetot i rektor/ zasnovan na postignuvawe odli~ni rezultati).

Implementacija na Univerzitetot vo Viena- upatstva za podnesuvawedoktorat

nau~ni celi i aktuelnost;inovativen potencijal na teoretskite i

metodolo{kite metodi;sposobnost za natprevaruvawe na me|unarodno

nivo;vnatre{na struktura i koherentnost;nau~na reputacija i potencijal na vklu~enite

nau~nici.

Implementacija na Univerzitetot vo Viena- upatstva za podnesuvawe doktoratObuka• celi na obukata (planirani kvalifikaciski profili);• nau~na programa za obuka;• nau~no mentorstvo;• dopolnitelni programi za obuka;• me|unarodni kontakti i sorabotka.

Implementacija na Univerzitetot vo Viena- upatstva za podnesuvawe doktoratDostapna infrastruktura i dopolnitelni finansiski sredstva.

predlo`eni proceduri za selekcija na doktorandite;

vnatre{no sledewe;dodadena vrednost (na istra`uvawe koe }e

rezultira od osnovawe na Initiativkolleg)

Reviewers by CountryAustralien

Belgien

Dänemark

Deutschland

Frankreich

Irland

Italien

Israel

Kanada

Niederlande

Norwegen

Schweden

Schweiz

Slowakei

Spanien

Tschechien

United Kingdom

USA

Pregled i na drugi univerziteti vo me|unarodni ramki

Initiativkollegs – rezultati

diferencijalna geometrija i Lie Groups;eksperimentalna nauka za sustanci-

nanostrukturirani supstanci;funkcionalna organizacija na jadroto; problemi vo globalnata ekonomija; celi za molekularni lekovi;~uvstva, tehnologija, mediumi i

vospriemawe.

Initiativkollegs – rezultati

simbiotsko dejstvuvawe; kosmi~ko kru`ewe; naukata niz istoriski kontekst; analizi za za~estenost i mikrolokalni analizi; transformacioni procesi vo Centralna Evropa; [kola za upravuvawe i rakovodewe vo Viena

(ViGo)

Doktorski programi- fakti i brojki12 Initiativkollegs + 7 kolexi za doktorski studii

internacionalno regrutirawe na kandidati (50% od niv ne se Avstrijci);

me|unarodna obrazovna sredina;balans me|u ma{ki i `enski studenti;priviligiran odnos nastavnik/student; naso~en kon nau~noto istra`uvawe;inter-/ multi- institucionalna sorabotka.

Implementacija na Univerzitetot vo Viena- institucionalna poddr{ka

mladi istra`uva~i (finansiska posvetenost/ mo`nosti za vrabotuvawe);

administrativna poddr{ka (predava~i, profesori, viziting-profesori);

dopolnitelna sodr`ina (prenoslivi ve{tini).

Implementacija na Univerzitetot vo Viena- institucionalna poddr{ka

Me|unarodna poddr{ka za realizirawe na mobilnosti (stipendirawa)

kratki nau~noistra`uva~ki prestoi vo stranstvo (za period od najmnogu 3 meseci);

u~estvo na me|unarodni konferencii;ERASMUS mobilnost (pove}e od 300 partneri od

Evropskata unija, 1.900 institucii za realizirawe na mobilnostite).

Implementacija na Univerzitetot vo Viena- institucionalna poddr{ka

Dopolnitelna sodr`ina (prenoslivi ve{tini):

komunikaciski ve{tini, prava na intelektualna sopstvenost;

kursevi po stranski jazik, tehniki na prezentirawe;

etika vo naukata, prava i obvrski na istra`uva~ite;

sostavuvawe i podnesuvawe na predlogot;planirawe na proektot; finansiski sredstva.

Doktorski programi - perspektiva

Osnovawe na doktorski programi so zaedni~ki temi.

• sistem za obezbeduvawe kvalitet (vnatre{en i nadvore{en);• standardi za visok kvalitet vo pogled na mentori i doktorandi;• jasni upatstva i transparentni proceduri za u~estvo (mentori i doktorandi); • centralni slu`bi.

sleden plan za razvoj

Kontakt: Lukas Cinerzamenik direktor/ programski menaxer, Oddelenie za nau~no istra`uvawe i me|unarodna sorabotkae-mail: lucas.zinner@univie.ac.at

Izvori:http://international.univie.ac.athttp://www.eua.beDoktorski programi za evropskoto op{testvo na znaewe; rezultati od proektot za doktorski programi na Evropskata univerzitetska asocijacija, 2005 godina.

top related