Úvodní prezentace o poradenství (psychologický pohled)
Post on 21-Jan-2016
56 Views
Preview:
DESCRIPTION
Transcript
PhDr. Pavel Beňo
Potřeba „poradit se“ existuje odjakživa Stopy „psychologického poradenství“ jak
tomu rozumíme dnes lze vysledovat až do roku 1908, kde v Bostonu (USA) …
„… ze snah několika lidumilů sdružených okolo Franka Parsonse … (vznikla) poradna pro mladé lidi, zejména nové přistěhovalce, aby jim pomohl najít práci.“
1909 - Clifford Beers: Duše, která se našla … 1909 – Jessie Davis a jeho koncept
poradenství ve škole … ( in Drapela,V., 1997)
Není totožné s prací psychiatra … Není „dávání rad“… Nejde o „jednostrannou intervenční
činnost (Tylerová, 1969 in Drapela, 1997)
Jde sice o „pomoc“, nikoli však o sociální práci nebo charitu v plném rozsahu – byť některé jejich prvky či rysy mohou být obsaženy (přechodně?) také v činnosti poradce …
Poradenství je „pomoc k sebepomoci“ Poradenství je činnost, která vede k větší
samostatnosti a autonomii klienta, zejména v dalším rozhodování a zvládání krizových situací …
Poradenství je vztah (2) rovnocenných lidí!
Poradenství je setkání lidských bytostí … Poradenství je však také specifická
situace, kde jednotlivé role mohou být předem určeny (předepsány) …
Poradce Klient Pracovní aliance mezi
poradcem a klientem(in
Dryden,W. ,2006)
„Příměsi“ , které vnáší do procesu
Být prospěšný (osobní orientace) Příjímání a úcta ke klientovi Schopnost naslouchat a „rozumět“-
(zejména psych. bolesti z jejich úhlu pohledu!)
Terapeutické a komunikační dovednosti Výcvik (a praxe!) Osobnost (přednosti i nedostatky)
„Přísady“, které vnáší do procesu
Osobní bolest Záměrné vyhledání pomoci Osobní záležitosti (klientovo
chování je funkcí problému s nimž zápasí mimo poradenství ?)
Mezi poradcem a klientem
Citová vazba mezi poradcem a klientem
„Cíle“ poradenství (kontrakt?) „Úkoly“,které musíte – vy i klient –
splnit, aby jste dosáhli těchto cílů „Názory“, které máte – Vy i klient –
na jednotlivé (význačné) aspekty problému klientů a na podstatu poradenství a na poradenský proces
„Většina západních psychologů chápe poradenský proces jako terapeutický vztah mezi
poradcem a klientem.“ (Drapela 1997, str. 162)
Poradenství = (psycho)terapie..
Opravdu?Jaký je Váš názor?
Prohloubit sebepoznání a přijímat celou svou osobnost s jejími přednostmi i nedostatky
Získat informace potřebné pro závažná rozhodnutí (dysgrafie,volba povolání, mobbing v práci…)
Objevit svůj hlavní problém a jeho příčiny Formulovat realistický plán pro řešení problému Osvojit si schopnost dělat produktivní rozhodnutí Rozvíjet svou osobnost – ve vztahu k sobě i jiným
(Drapela, 1997) Saturovat potřebu komunikace a lidské účasti …
1. „Terapeutická“ atmosféra (vztah důvěry a bezpečí)
2. Záruka klientovy svobody (bez nátlaku, manipulace) 3. Cesta klienta k odpovědnosti (naučit se nést důsledky
svých svobodných rozhodnutí …)
4. Záruka přijetí klienta poradcem (Rogers?)Rogersův mode sociální efektivnosti:
a) acceptance, unconditional positive regard towards the klient …
b) empathy: the ability to feel what the client feels …
c) genuineness, congruence, honesty with the client …
(viz Rogersův model v češtině)
5. Záruka důvěrnosti poradenského procesu
I. Fáze navázání vztahu, vytvoření „terapeutické“ atmosféry a zjištění důvodu klientova příchodu
II. Fáze diagnózy klientova problému …III. Fáze řešení problému – zásadní cíl a
možnosti jeho dosaženíIV. Fáze klientova konečného rozhodnutí a
závěr poradenského procesu … (klientova psychická samostatnost)
in Drapela V., 1997
Schopnost přesně pochopit smysl klientových výroků (objektivní obsah + emotivní zabarvení…)
Schopnost aktivně naslouchat … Schopnost shrnout obsah klientových výroků a
opatrně interpretovat jejich smysl; Schopnost taktně klientovi oponovat při
nesouhlasu poradce nebo při rozporu s chováním klienta …
Schopnost dávat klientovi přesné a srozumitelné interpretace, které „potřebuje“ …
Schopnost vhodně zahajovat a končit poradenské rozhovory a stimulovat klienta je spolupráci …
Drapela, Victor., J.: Přehled teorií osobnosti Portál, s.r.o. Praha, 1997, 2. vydání
Dryden, Windy : Poradenství / Stručný přehled
Portál, s.r.o. Praha, 2008, 1. vydání
top related