PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, KEPEMILIKAN SAHAM EKSEKUTIF…repository.ump.ac.id/1896/1/AULIA HILDA KARINA - COVER.pdf · 2017. 5. 15. · PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, KEPEMILIKAN
Post on 20-Oct-2020
1 Views
Preview:
Transcript
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, KEPEMILIKAN
SAHAM EKSEKUTIF, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL,
DAN LEVERAGE TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK
(TAX AVOIDANCE)
(Studi Kasus Pada Perusahaan Property, Real Estate dan Building
Construction yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2015)
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Sebagaian Syarat
Mencapai Derajat Sarjana S-1
Oleh :
AULIA HILDA KARINA
1302030068
PROGRAM STUDI AKUNTANSI S-1
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO
2017
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, AULIA HILDA KARINA, AKUNTANSI, UMP 2017.
ii
HALAMAN PERSETUJUAN
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, KEPEMILIKAN SAHAM
EKSEKUTIF, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN LEVERAGE
TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK
(TAX AVOIDANCE)
(Studi Empiris Pada Perusahaan Property, Real Estate dan Building
Construction yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2015)
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Sebagaian Syarat
Mencapai Derajat Sarjana S-1
AULIA HILDA KARINA
1302030068
Diperiksa dan disetujui oleh :
Rabu, 25 Januari 2017
Pembimbing
Ani Kusbandiyah, SE., M.Si., AK, CA
NIK. 2160368
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, AULIA HILDA KARINA, AKUNTANSI, UMP 2017.
iii
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi yang diajukan oleh :
Nama : Aulia Hilda Karina
NIM : 1302030068
Program Studi : Akuntansi
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Purwokerto
Judul : Pengaruh kompensasi eksekutif, kepemilikan saham
eksekutif, kepemilikan institusional dan leverage
terhadap penghindaran pajak (tax avoidance) pada
perusahaan property, real estate dan building
construction yang terdaftar di BEI periode 2013-2015
Telah berhasil dipertahankan di hadapan Dewan Penguji dan diterima sebagai
bagian persyaratan yang diperlukan untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi
(S.E) Pada Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas
Muhammadiyah Purwokerto.
DEWAN PENGUJI
Ketua : Ani Kusbandiyah SE, M.Si.AK.CA ( )
Anggota 1 : Hadi Pramono, SE. M.Si, Ak, CA ( )
Anggota 2 : Hardiyanto Wibowo SE, M.Si ( )
Ditetapkan di : Purwokerto
Tanggal : Januari 2017
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Akhmad Darmawan, SE, M.Si
NIK. 2160148
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, AULIA HILDA KARINA, AKUNTANSI, UMP 2017.
iv
HALAMAN PERNYATAAN ORISINILITAS
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Aulia Hilda Karina
NIM : 1302030068
Program Studi : Akuntansi
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Purwokerto
Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya
dan semua sumber baik yang dikutip maupun dirujuk telah saya nyatakan dengan
benar serta bukan hasil penjiplakan dari karya orang lain.
Demikian pernyataan ini saya buat dan apabila kelak kemudian hari terbukti ada
unsur penjiplakan, saya bersedia mempertanggungjawabkan sesuai dengan
ketentuan berlaku.
Purwokerto, Januari 2017
Yang membuat pernyataan
Aulia Hilda Karina
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, AULIA HILDA KARINA, AKUNTANSI, UMP 2017.
v
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI SKRIPSI
UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS
Sebagai sivitas akademika Universitas Muhammadiyah Purwokerto dan
demi pengembangan ilmu pengetahuan, saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Aulia Hilda Karina
Nim : 1302030068
Program Studi : Akuntansi
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
Perguruan tinggi : Universitas Muhammadiyah Purwokerto
Jenis karya : Skripsi
Menyetujui untuk memberikan Hak Bebas Royalti Noneksklusif (Non-
exclusive Royalty-Free Right) kepada Universitas Muhammadiyah Purwokerto
atas karya ilmiah saya yang berjudul:
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, KEPEMILKAN SAHAM
EKSEKUTIF, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN LEVERAGE
TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK (Studi Empiris Pada Perusahaan
Property, Real Estate dan Building Construction yang terdaftar di Bursa
Efek Indonesia Tahun 2013-2015)
Beserta perangkat yang ada (jika diperlukan). Dengan Hak Bebas Royalti
Noneksklusif ini Universitas Muhammadiyah Purwokerto berhak menyimpan,
mengalihmedia/mengalihformatikan, mengelola dalam bentuk pangkalan data
(databse), merawat dan mempublikasikan tugas akhir saya dengan tetap
mencantumkan nama saya sebagai penulis/pencipta dan sebagai pemilik Hak
Cipta.
Pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.
Dibuat di : Purwokerto
Pada tanggal : Januari 2017
Yang menyatakan,
Aulia Hilda Karina
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, AULIA HILDA KARINA, AKUNTANSI, UMP 2017.
vi
MOTTO
Genahe… Gustimu ora butuh disembah supaya mulya, Manungsa sing butuh nyembah supaya mulya. ( Sebenarnya…
Tuhanmu tidak butuh disembah supaya mulia, Manusia yang
butuh menyembah supaya mulia).
Berdoa dan Berusaha itu lebih penting dibanding Menangis dan Merapati Nasib.
Uwong sing ngaku bala nanging mung reka-reka iku lewih seneng yen awakmu sengsara. Ngati-ngati milih bala, ngati-
ngati milih kanca.
( Orang yang mengaku teman tetapi cuma pura-pura itu lebih
senang kalau dirimu sengsara. Hati-hati memilih teman ).
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, AULIA HILDA KARINA, AKUNTANSI, UMP 2017.
vii
PERSEMBAHAN
Skripsi ini saya persembahkan untuk kedua orang tua Ibu
Heriyati dan Bapak Sudarno yang selalu memberikan
motivasi, dan selalu mendoakan saya dalam segala hal
termasuk dalam penyusunan skripsi ini, sehingga dapat
terselesaikan dengan baik dan tepat waktu.
Untuk kakak tercinta Bayu Ayudya Pramana yang sudah
memberikan moivasi dan semangatnya,
Untuk adiku tersayang Erdha Gampang Pambudi terimakasih
sudah memberikan keceriaan.
Untuk keluarga besar Radis Hadi S yang selalu mendoakan
saya.
Untuk sahabat-sahabat saya Tiara, Meinar, Tifani, Dina, Mey,
yang selalu ada untuk saya dalam keadaan apapun dan selalu
memberikan semangat untuk saya.
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, AULIA HILDA KARINA, AKUNTANSI, UMP 2017.
viii
KATA PENGANTAR
Puji Syukur saya panjatkan kepada Allah SWT, karena atas berkat dan
rahmat-NYA, saya dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulisan skripsi ini
dilakukan dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana
Ekonomi pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Purwokerto. Saya menyadari bahwa tanpa bantuan dan
bimbingan dari berbagai pihak dari masa perkuliahan sampai pada penyusunan
skripsi ini, sangatlah sulit bagi saya untuk meyelesaikan skripsi ini. Oleh karena
itu, saya ucapkan terima kasih kepada.
1. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah memberikan informasi dan
bimbingan tentang laksana penyususnan skripsi kepada saya.
2. Ketua Program Studi Pendidkan Akuntansi yang telah memberikan berbagai
informasi dan bimbingan tentang tata laksana penyusunan skripsi kepada
saya.
3. Ani Kusbandiyah SE, M.Si.AK.CA selaku dosen pembimbing skripsi saya,
yang telah menyediakan waktu, tenaga dan pikiran untuk mengarahkan saya
dalam penyusunan skripsi ini.
4. Hadi Pramono, SE, M.Si, Ak, CA selaku dosen penguji 1 saya yang telah
memberikan berbagai pertanyaan untuk menguji kelayakan saya sebagai
sarjana Ekonomi.
5. Hardiyanto Wibowo SE, M.Si selaku penguji 2 saya yang telah memberikan
berbagai pertanyaan untuk menguji kelayakan saya sebagai sarjana Ekonomi.
6. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purwokerto
khususnya dosen Akuntansi.
7. Seluruh staf Tata Usaha Fakultas Ekonomi Univesitas Muhammadiyah
Purwokerto yang telah membantu dalam kelancaran dan kelengkapan
administrasi.
8. Kedua orang tua tercinta Bapak Sudarno dan Ibu Heriyati terimakasih untuk
segalanya. Untuk kakaku Bayu Ayudya dan adikku gampang terimakasih atas
doa serta dukungannya.
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, AULIA HILDA KARINA, AKUNTANSI, UMP 2017.
ix
9. Untuk mbah uti Djumirah dan mbah kakung Radis terimakasih karena doa
kalian selalu terucap untuk cucumu ini.
10. Untuk keluarga besar Radis HS terimakasih untuk doa dan motivasinya.
11. Untuk saudara-saudaraku Tiara, Meinar, Tifani, Mey, Dina, Pita, Hana terimakasih untuk dukungan kalian dan kebersamaan kalian selama ini, susah
senang kita hadapi bersama dan terimakasih karena kalian selalu memberikan
motivasi yang selalu membuat semangat dan untuk bangkit.
12. Untuk tuti alawiyah, adinda, ningrum, dwita, jumini terimakasih sudah membagikan ilmu kalian.
13. Untuk Ega, Lia, Intan, April terimakasih atas semangat dari kalian selama pengerjaan skripsi.
14. Teman-teman Akuntansi S1 angkatan 2013, teman-teman Akuntansi S1 kelas
B tahun 2013. Terimakasih atas bantuan dan dukungannya, 7 semester
bersama kalian akan menjadikan kenangan yang tidak akan terlupakan sampai
kapanpun.
15. Teman-teman KKN Karangtanjung tahun 2016 terimakasih atas doa dan
dukungannya.
16. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah
memberikan bantuan dalam menyelesaikan skripsi ini.
Akhir kata, saya berharap Allah SWT berkenan membalas segala kebaikan
semua pihak yang telah membantu. Semoga skripsi ini membawa manfaat bagi
pengembangan ilmu.
Purwokerto, Januari 2017
Aulia Hilda K
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, AULIA HILDA KARINA, AKUNTANSI, UMP 2017.
x
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, KEPEMILIKAN SAHAM
EKSEKUTIF, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN LEVERAGE
TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK
(TAX AVOIDANCE)
(Studi Kasus Pada Perusahaan Property, Real Estate dan Building
Construction yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2015)
AULIA HILDA K, ANI KUSBANDIYAH, SE., M.Si.AK.CA
E-mail : auliahilda76@gmail.com
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto
ABSTRAK
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian
kuantitatif untuk mengetahui pengaruh kompensasi eksekutif, kepemilikan saham
eksekutif, kepemilikan institusional dan leverage. Variabel independen dalam
penelitian ini adalah kompensasi eksekutif, kepemilikan saham eksekutif,
kepemilikan institusional, leverage, sedangkan variabel dependennya adalah
penghindaran pajak (tax avoidance). Populasi dalam penelitian ini adalah
perusahaan manufaktur sektor property, real estate dan building construction
yang terdaftar di BEI. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive
sampling sehingga menghasilkan 37 sampel dari 55 perusahaan selama 3 periode
2013-2015. Metode analisis data menggunakan metode analisis regresi berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kompensasi eksekutif tidak
berpengaruh terhadap penghindaran pajak (2) kepemilikan saham eksekutif tidak
berpengaruh terhadap penghindaran pajak (3) kepemilikan institusional tidak
berpengaruh terhadap penghindaran pajak dan (4) leverage berpengaruh negatif
terhadap penghindaran pajak.
Kata Kunci : kompensasi eksekutif, kepemilikan saham eksekutif, kepemilikan
institusional, leverage , penghindaran pajak
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, AULIA HILDA KARINA, AKUNTANSI, UMP 2017.
mailto:auliahilda76@gmail.com
xi
THE EFFECT OF EXCECUTIVE COMPENSATION, EXCECUTIVE STOCK
OWNERSHIP, INSTITUSIONAL OWNERSHIP AND LEVERAGE TOWARD TAX
AVOIDANCE
(The study On Manufacturing Companies of Property Sector, Real Estate and
Building Construction Listed in BEI within 2013-2015)
ABSTRACT
This is a quantitative research to determine the effects of excecutive
compensation, executive stock ownership, institusional ownership and leverage.
The independent variables in this study were excecutive compensation, excecutive
stock ownership, institusional ownership and leverage, while the dependent
variable was tax avoidance. The population in this study were manufacturing
companies of property sector, real estate and building construction listed in
Indonesia stock Exchange. The sampling method used purposive sampling with 37
samples 55 companies during the third period 2013-2015. Method of data
analysis used multiple regression analysis.
The results of this study indicated that (1) excecutive compensation did not
affect the tax avoidance (2) excecutive stock ownership did not affect the tax
avoidance (3) institusional ownership had no effect on tax avoidance and (4)
leverage affect negatively tax avoidance.
Keywords : excecutive compensation, executive stock ownership, institusional
ownership, leverage, tax avoidance.
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, AULIA HILDA KARINA, AKUNTANSI, UMP 2017.
xii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ................................................................................................ i
LEMBAR PERSETUJUAN.................................................................................... ii
LEMBAR PENGESAHAN………………………………………………………iii
HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS………………………………...iv
LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH ............................... v
MOTTO……………………………………………………………………….. ... vi
PERSEMBAHAN…………………………………………………………….. ... vii
KATA PENGANTAR………………………………………………………… viii
ABSTRAK ............................................................................................................... x
ABSTRACT…………………………………………………………………….. xi
DAFTAR ISI ......................................................................................................... xii
DAFTAR TABEL ............................................................................................... xiii
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... xiv
BAB I PENDAHULUAN………………………………………………………. .. 1
A. Latar Belakang Masalah……………………………………………… .. 1
B. Perumusan Masalah………………………………………………….. ... 8
C. Tujuan Penelitian dan Manfaat Penelitian ............................................... 9
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 11
A. Landasan teori 11
1. Teory Agency………………………………………………………… .. …11
2. Penghindaran Pajak (Y) ................................................................... 13
3. Kompensasi Eksekutif (X1)………………………………………..16
4. Kepemilikan Saham Eksekutif (X2) ................................................. 17
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, AULIA HILDA KARINA, AKUNTANSI, UMP 2017.
xiii
5. Kepemilikan Institusional (X3) ........................................................ 18
6. Leverage (X4) ................................................................................... 19
B. Hasil Penelitian Terdahulu .................................................................... 20
C. Kerangka Pemikiran .............................................................................. 25
D. Hipotesis ................................................................................................ 26
BAB III METODOLOGI PENELITIAN .......................................................... 30
A. JenisPenelitian ....................................................................................... 30
B. Populasi Dan Sampel ............................................................................. 30
1. Populasi ............................................................................................. 30
2. Sampel .............................................................................................. 30
3. Teknik Sampling…………………………………………………...30
C. Metode Pengumpulan Data .................................................................. 31
D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ....................................... 31
1. Variabel dependen……………………………………………….31
2. Variabel Independen……………………………………………..32
E. Metode Analisis Data………………………………………… ... ……35
1. Statistik Deskriptif………………………………………………. 35
2. Uji Asumsi Klasik………………………………………………..35
3. Analisis regresi berganda………………………………………... 37
4. Koefisien Determinasi……………………………………………38
5. Pengujian Hipotesis………………………………………………39
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN………………………………………..43
A. Hasil Penelitian………………………………………………………. . 43
B. Pembahasan…………………………………………………………... 44
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, AULIA HILDA KARINA, AKUNTANSI, UMP 2017.
xiv
BAB V PENUTUP............................................................................................... 65
A. Kesimpulan………………………………………………………….. . 65
B. Keterbatasan dan Saran………………………………………………. 66
DAFTAR PUSTAKA…………………………………………………………...68
LAMPIRAN……………………………………………………………………..70
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, AULIA HILDA KARINA, AKUNTANSI, UMP 2017.
xv
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian terdahulu ..........................................................................23
Tabel 2.2 Kerangka Pemikiran……………………………………………….25
Tabel 4.1 Tahapan Seleksi Perusahaan ............................................................44
Tabel 4.2 Hasil Uji Statistik Deskriptif ............................................................45
Tabel 4.3 Hasil Uji Normalitas.........................................................................48
Tabel 4.4 Hasil Uji Autokorelasi ......................................................................49
Tabel 4.5 Hasil Uji Multikolinearitas ...............................................................50
Tabel 4.6 Hasil Uji Heteroskedastisitas- Uji Glejser .......................................51
Tabel 4.7 Hasil Uji Analisis Regresi Berganda ................................................52
Tabel 4.8 Hasil Uji F ........................................................................................55
Tabel 4.9 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2)...............................................59
Tabel 4.10 Hasil Uji T ........................................................................................57
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, AULIA HILDA KARINA, AKUNTANSI, UMP 2017.
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Daftar Nama Perusahaan ...........................................................71
Lampiran 2 Penentuan Sampel Perusahaan ..................................................73
Lampiran 3 EFFECTIVE TAX RATE (ETR) ................................................78
Lampiran 4 Kompensasi eksekutif ................................................................80
Lampiran 5 Kepemilikan Saham Eksekutif ..................................................82
Lampiran 6 Kepemilikan Institusional ..........................................................84
Lampiran 7 Leverage .................................................................................... 86
Lampiran 8 Hasil Output SPSS .....................................................................88
Lampiran 8 Hasil Uji Statistik Deskriptif ..................................................... 88
Lampiran 8 Hasil Uji Normalitas ..................................................................88
Lampiran 8 Hasil Uji Autokorelasi ...............................................................89
Lampiran 8 Hasil Uji Multikoliniearitas .......................................................89
Lampiran 8 Hasil Uji Heteroskesdasitas .......................................................90
Lampiran 8 Hasil Uji Analisis Regresi Berganda .........................................90
Lampiran 8 Hasil Uji F .................................................................................90
Lampiran 8 Hasil Uji Koefisien Determinasi................................................ 91
Lampiran 8 Hasil Uji T ................................................................................. 91
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, AULIA HILDA KARINA, AKUNTANSI, UMP 2017.
top related