Masyakat Ekonomi Asean (Mea) 2015

Post on 18-Jul-2016

56 Views

Category:

Documents

2 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Mea 2015

Transcript

MASYAKAT EKONOMI ASEAN (MEA) 2015Atau disebut

ASEAN Economic Community (AEC) 20152015

DEFINISI MEA

• Masyarakat ASEAN yang dicetuskan dalam kesepakan Bali Concord II. • Pemberlakuan pasar tunggal ASEAN (ASEAN Economic Community

disingkat dengan AEC) pada tahun 2015 telah disepakati oleh negara-negara anggota ASEAN dalam sidang bulan Oktober 2012 untuk diterapkan di negara-negara anggota ASEAN pada bulan Januari 2015, dengan masa transisi 1 (satu) tahun, sampai tahun 2016.

• ASEAN berharap dapat membentuk sebuah pasar tunggal dan basis produksi sebelum tahun 2015. Artinya sebelum tahun 2015, pergerakan barang, jasa, investasi, dan buruh terampil di ASEAN akan dibuka dan diliberalisasi sepenuhnya, sementara aliran modal akan dikurangi hambatannya.

12 SEKTOR PRIORITAS MEA

• Secara umum MEA memiliki 12 sektor prioritas, yakni: 1. produk dasar kayu, 2. produk dasar karet, 3. otomotif, 4. tekstil, 5. produk dasar pertanian, 6. perikanan, 7. elektronik, 8. produk kesehatan, 9. e-ASEAN (perdagangan antar ASEAN secara elektronik), 10. turisme, 11. perjalanan udara, dan 12. logistik.

• Inilah sector-sektor yang paling diminati, anggota ASEAN, dan menjadi ajang mereka untuk bersaing satu sama lain. Gagasannya adalah jika sektor-sektor ini diliberalisasikan secara penuh, sektor-sektor ini akan berintegrasi (menyatu) anggota ASEAN akan mengembangkan keunggulan sektor-sektor ini dengan menarik investasi dan perdagangan di dalam ASEAN (contohnya dengan saling melakukan outsourching) serta membantu mengembangkan produk-poduk buatan ASEAN.

APA DAMPAKNYA TERHADAP PERUSAHAAN?

• MEA 2015 akan membuat tenaga kerja dari luar negeri akan lebih mudah bermigrasi ke Indonesia dan begitu pula sebaliknya.

• Mereka (tenaga kerja asing) yang memiliki keahlian di atas keahlian SDM Indonesia, tentu akan mendapat pekerjaan di perusahaan yang ada di Indonesia.

• Pemerintah dalam hal ini melindungi dan mengembangkan SDM dengan cara memberikan syarat tertentu bagi orang yang menempati suatu posisi tertentu.

PROFESI YANG DISERTIFIKASI?

• Secara umum tenaga kerja yang membutuhkan sertifikasi ialah menurut buku LSP Perhapi 2014 ialah

SYARAT SERTIFIKASI?

• Dimana syarat untuk sertifikasi ialah

KESESUAIAN KUALIFIKASI KEAHLIAN DENGAN POSISI?

• Kesesuaian posisi dengan kualifikasi keahlian

LANGKAH APA YANG AKAN DILAKUKAN?

Pertanyaan Dampak Positif Dampak negatif Antisipasi dampak negatif

Apakah KPP akan mencari kesempatan untuk membuka tambang atau bekerja di ASEAN ?

Jika iya, kemampuan bahasa Inggris mutlak ditingkatkan

Apakah KPP akan menerapkan kebijakan menerima karyawan luar negeri (ASEAN) yang bersertifikasi sesuai kebutuhan?

Jika iya Akan meningkatkan persaingan untuk memberikan kinerja yang terbaik bagi perusahaan

Apakah KPP akan melakukan pemenuhan sertifikasiPada posisi yang diwajibkan

Jika iya Akan meningkatkan performa perusahaan karena kompetensi pada posisi tersebut ditempati orang yang ahli dibidangnya

Karyawan yang sudah memiliki sertifikasi akan dibajak perusahaan lain atau pindah ke perusahaan lain

Dibuatkan perjanjian (ikatan dinas atau kontrak) sebelum mengikuti sertifikasi jika lulus, mengabdi ke perusahaan minimal sekian tahun dan pinalti jika dilanggar

MANFAAT

Dengan pemenuhan standar sertifikasi yang dipenuhi, maka KPP akan memperoleh manfaat

1. Memiliki profesional yang kompeten di bidang tambang2. Menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat3. Memudahkan dalam desain jenjang karir dan

kebutuhan training4. Memastikan produktivitas perusahaaan bisa tercapai5. Meningkatkan performa perusahaan

“ORANG SUKSES MELIHAT PERUBAHAN SEBAGAI PELUANG

DAN MENCARI CARA UNTUK MEMANFAATKAN PERUBAHAN TERSEBUT” by Anonim

SEKIAN dan

TERIMAKASIH

top related