리더십 코칭이 진행됩니다. 사전 진단과 인터뷰 1:1 코칭 팔로업 지원 사후 진단(변화정도)
삼성전자반도체 MLA 리더십 교육 (4주 과정) 180명 넘는 리더의 열정 시간이었습니다.
국가과학기술인력개발원 2차 “책임승급자”, “선임승급자” 과정
LS임원 후보자 과정
" 이 교육을 끝내고나니 그간의 회사에서 받았던 교육이 얼마나 피상적이었는지 알았다. 리더십 훈련은 이렇게 해야 한다“
한 분이 말씀하셨습니다.
LS임원 후보자 과정
하지만 이 모두는 강의대신 자기훈련의 방법으로 만들어진 결과일 뿐입니다. 리더십 개발의 본질은 가르치는 것이 아니라 배우는 일이기 때문입니다.
HRD의 오만과 독선이 이 간단한 사실을 외면해 왔던것은 아닌지..
3개월간 지속한 L그룹 임원후보자 대상. 리더십패스파인더 수료식
도시바메디컬시스템즈 _“리더십패스파인더”
도시바 메디컬 시스템즈 _“리더십패스파인더”
CJ푸드빌 선임점장과정 _열정 BOOST CAMP
SKT
타인이 아니라 자신을 변화시키는 것이 리더십입니다. 3개월간 지속한 작장 여성 인문 리더십스쿨 마지막 날 매주 화요일 밤을 함께 한 여성 리더분들의 열정에 감동!!
축하합니다.
서울 NPO 지원센터 주관의 5주에 걸친 공익활동가 경력개발 워크샵이 끝났습니다. 이들의 꿈이 우리사회의 행복한 미래였습니다. 열악한 환경에서 공익활동을 하는 일은 남다른 사명과 인내를 필요로 하는 일입니다. 그리고 그 혜택을 누리는 우리가 그들에게 빚이 있다는 것을 알았습니다. 이들의 분전을 진심으로 응원합니다