Egon - Jobbsøkerbrosjyre
Post on 04-Apr-2016
238 Views
Preview:
DESCRIPTION
Transcript
På Egon hører alle hjemme
Skaper arbeidsplasser for bra folk som l iker god mat
EGON RESTAURANT
#egonrestaurantwww.egon.no
E gon familien Klisjé tenker du? Åh, neidu. Som medarbeider i en Egon restaurant vil du raskt merke at en stor del av arbeidshverdagen ligger i det sosiale!
Åpent, trygt, hyggelig, gøy, sikkert, sosialt, pulserende, tilrettelagt arbeidstid, ansvar, frihet, nye inntrykk, bli sett, kompisgjengen, lærerikt, utfordringer, det beste med Egon er menneskene og samholdet!Dette er ord som ansatte i forskjellige Egon har brukt for å beskrive sin egen arbeidshverdag.Vi ønsker at enda flere skal få mulighet til å ta del i vår familie. I denne brosjyren vil du få informasjon om hva vi ser etter hos de riktige personene til de ulike stillingene.
Foruten stillingsbeskriv-elser kan du lese om sosiale turer som er blitt gjennomført i regi av Egon, ledertreff, og du vil møte Haakon som raskt har utmerket seg.
Vi skaper muligheter for de som ønsker å satse!
Innhold
4 Infographic
6 Restaurantmedarbeider
8 Kjøkkenmedarbeider
10 Frokostmedarbeider
12 Reisebrev fra Barcelona
14 Teamleder restaurant
16 Teamleder kjøkken
18 Ass. kjøkkenleder
20 Ass. daglig leder
22 Winge i vinden
24 Kjøkkenleder
26 Daglig leder
28 Trainee stillinger
30 Ledertreff
32 Søk jobb
12
4
26
God lesning!
2www.egon.no/stillinger
Utsikt fra Egon Byporten. Markedsdag på Jernbanetorget
sommer 2014
3www.egon.no/stillinger
4www.egon.no/stillinger
Egon påsosiale medier
www.egon.no
Det beste vi på Egon vet er glade folk. Vi finner på sprell i hverdagen for å lokke frem
smilet og latteren!
FØLG MED PÅ:
@egonrestaurant
5www.egon.no/stillinger
Egon Restauranteri Norge, 2014
33
5Nye i løpet av 2014/ 2015
S V E R I G E
1.Vi satser utenfor
Norge for første gang
Stockholm - Mall of Scandinavia -
++
Egon Restauranter vokser jevnt og trutt. Siden 1984 da Egon Nordstrand åpnet dørene har vi hatt en gradvis ekspan- sjon. I hver by hvor det ligger en Egon er vi den største restauranten med høyest
omsetning.
I løpet av 1 år:
25 000 storfe f o r å d e k ke Egons behov for Indrefilet
I løpet av 1 år:
200 000 Gratis
regnponchoersom har reddet mang en arrangør
I løpet av 1 år:
518 000 Kylling for å dekke Egons behov for kyllingfilet
Egon har over 1300 medarbeidere, mellomledere og ledere
Bearnaisesausen piskes med eggeplommer og klaret smør etter
uforandret oppskrift siden 1984
6www.egon.no/stillinger
“Våre opplæringsprogram og oppfølging internt gir deg det grunnlaget og den erfaring du trenger for å bli trygg
i din arbeidssituasjon hos oss”
Ansvar og myndighet tildeles gjerne dem som har gjort seg fortjent og som selv ønsker dette. Fleksibel arbeidstid til-strebes dersom ønskelig.
Lønnsbetingelser tilstrebes å være over snitt i forhold til tilsvarende stillinger hos andre.
Erfaring fra bransjen er ikke påkrevd. Det er deg og ditt øn-ske om å jobbe med mennesker som er det viktigste.
7www.egon.no/stillinger
Servering
Gjesteoppfølging
Tilste at matkvalitet,
atmosfære og renhold
blir ivaretatt
Internmarkedsføring
Oppfølging av rutiner som
konseptet beskriver
Deltid/ heltid
•••
••
•
Som restaurantmedarbeider jobber du i team og primær- oppgaven er å yte service for våre kunder og sørge for at
de får en fullkommen restaurantopplevelse
• Utadvendt, blid og omgjengelig
• Du ønsker å bli stilt krav til og
stiller krav til deg selv
• Stiller spørsmål
• Liker ansvar, både ta og gi
• Ydmyk og lærevillig
• Strukturert og pålitelig
Restaurantmedarbeider
Varemottak
Produksjon av sauser og
dressinger
Stykking av kjøtt og annen
mice en place forberedelser
Tilberedelse á la carte i hht
Egons meny
Deltid/ heltid
Lønnsbetingelser tilstrebes
å være over snitt i forhold
til tilsvarende stillinger
hos andre
••
•
•
••
Stillingen som kjøkkenmedarbeider innebærer å jobbe for at våre gjester får en fullkommen totalopplevele ved
sitt besøk ved Egon Restaurant.
Kjøkkenmedarbeider
Det tilstrebes at alt personale på kjøkkenet får delta i alle oppgaver for en variert arbeidsdag og for å kunne påvirke totalkvalitet i alle ledd.
Ansvar og myndighet tildeles gjerne dem som har gjort seg fortjent og som selv ønsker dette. Fleksibel arbeidstid tilstrebes dersom ønskelig. Egon Restauranter er i stadig ut-vikling og ekspansjon, så kokker som ønsker seg nye og større utfordringer internt gis ofte muligheten til dette.
8www.egon.no/stillinger
9www.egon.no/stillinger
• Du er ansvarsbevisst, engasjert
og entusiastisk
• Du har stå-på vilje
• Du er stolt av yrket ditt
• Du liker høyt tempo
• Du har god holdning og moral
10www.egon.no/stillinger
Gjesteoppfølging
Produsere mat samt tilste
at matkvalitet, atmosfære
og renhold blir ivaretatt
Oppsett av frokostbuffet
Etterfylling av mat
Tilstrebe rett bemanning i
forhold til antall gjester
Oppfølging av rutiner
som konseptet beskriver
Servering
•
•
•
•
•
•
•
•
Stillingen som frokostansvarlig innebærer å jobbe for at våre gjester får den aller beste starten på dagen. Morgenfugler plystrer vakrest.
#Plystre
Frokostansvarlig har hoved- ansvaret for at våre gjester får en fullkommen frokost opp- levelse hos oss. Stillingen krever at du tilrettelegger og gjennom-fører en god frokost, sørger for at det er tilstrekkelig med varer og utvalg gjennom hele åpnings-tiden.
I tillegg har du ansvar for gjennomføring av bedriftens IK mat/HACCP-rutiner og systemer som sikrer god kvalitet på renhold, hygiene, mat og andre detaljer rundt Egons konsept.
En Frokostansvarlig må være en morgenfugl, ha godt humør, være i stand til å prestere under press, og ivareta vertsrollen ovenfor våre frokostgjester ved å skjenke kaffe, rydde bord og opprettholde orden.Du vil ha en variert arbeidsdag med mange arbeidsoppgaver. Les uthevet felt.
F R O K O S T
A N S V A R L I G
11www.egon.no/stillinger
R E I S E B R E V B A R C E L O N A
“For en plass! Strand, bad, sol, shopping, restauranter, uteliv og alt man kan drømme om samlet. Barcelona er på
favorittlisten heretter.”
Egon er veldig glad i det sosiale! Gjengen på Egon Storo har blant annet vært to ganger til Barcelona og en gang til Praha!
Personalreisene er episke og man kan leve lenge på en slik opplevelse. Reisemålene er varierte og det knyttes enda tettere bånd mellom de ansatte i et nytt og avslappet miljø.
Ofte er turene delvis sponset via premier fra konkurranser bedriften har vunnet. Eksempel på slike konkurranser kan være omsetningstall på en bedrift som ligger i et senter. Dette viser til hvor engasjerte medarbeidere man har på en Egon som vinner om og om igjen! På neste tur er du kanskje med?
14www.egon.no/stillinger
Egon Restauranter ekspanderer stadig og eksisterende mellomledere som ønsker seg nye og større utfordringer
internt gis ofte muligheten til dette.Ytterligere spørsmål om stillinger finner du svar på
www.egon.no/stillinger
•
•
•
•••
•
Du elsker mat, men over mat kommer mennesker! Som Teamleder for servering må du være sosial og trives med
alt fra en hverdagslig prat til motivasjonstaler
Teamleder Restaurant
Som Teamleder restaurant har man hovedansvaret for restauranten og at alle våre gjester får den servicen og opplevelsen som Egon skal gi.
Du skal sørge for at følgende oppgaver blir gjennomført: plan- legging og forberedelse, gjeste-mottak og gjesteoppfølging samt gjennomføring av alle detaljer og rutiner som konseptet innebærer for at atmosfære, matkvalitet, renhold og orden m.m. blir ivaretatt.
Man må påberegne at en arbeidsdag innebærer mye fysisk til- stedeværelse i bedriften for å skulle ivareta sunn drift og god kontroll. Teamleder restaurant utgjør en del av restaurantens lederteam.
Du er entusiastisk, levende,positiv og engasjerendeGod selvtillit – men samtidig lyttende og ydmykSelvstendig og god kremmeråndSunn holdning og moral Du liker utfordringerEvnen til å kunne rekruttere,gi opplæring, motivere og kunne utvikle ansatte og kollegerSkape og opprettholde vinnerkultur
15www.egon.no/stillinger
My favorite thing to make for dinner is
Reservations
16www.egon.no/stillinger
Svin. Kylling. Ku. Torsk. Kjært barn har mange navn, og som teamleder på
kjøkkenet hos Egon får du garantert møtt alle. I form av ekte råvarer.
Servering
Kjøkken
Som teamleder på kjøkken jobber du tett opp mot bedriftens lederteam og kjøkkenleder.Stillingen innebærer mye tilsedeværelse på kjøkkenet for å ivareta matkvalitet, sunn drift og god kontroll. Du har ansvar for å tilse at våre gjester får en fullkommen totalopplevelse ved sitt besøk hos Egon samt å opprettholde et godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver vil være planlegging og forberedelse (varemottak, produks-jon av sauser og dressinger, stykking av kjøtt og annen mice en place forbere-
delser), tilberedelse á la carte ihht Egons meny. I tillegg har du ansvar for gjennomføring av bedriftens Haccp/IK rutiner og systemer for å sikre god kvalitet på renhold, hygiene, mat og andre detaljer rundt vårt konsept.Det tilstrebes at alt personale på kjøkkenet får delta i alle oppgaver for en variert arbeidsdag og for å kunne påvirke totalkvalitet i alle ledd. Fleksibel arbeidstid tilstrebes dersom ønskelig. Mer spesifikk beskrivelse av oppgavene gis ved intervju ved bedriften.
Teamleder Kjøkken
17www.egon.no/stillinger
Ansvarsbevisst
Engasjert og entusiastisk
Du har stå-på vilje
Du liker høyt tempo
God holdning og moral
•••••
Egon Restauranter er i stadig utvikling og ekspansjon. Medarbeidere som ønsker seg nye og større utfordringer internt blir sett og tilbudt muligheter. Lønnsbetingelser
tilstrebes å være over snitt i forhold til tilsvarende stillinger hos andre.
Sier du det?
18www.egon.no/stillinger
Som assisterende daglig leder krever det mye til- stedeværelse i bedriften for å skulle ivareta sunn drift og god kontroll. Sammen med lederteam skal du være med å
kvalitetssikre og videreutvikler bedriften.
Assisterende Daglig Leder
På treffene legges det også stor vekt på sosiale aktiviteter for å utvikle kultur, verdier og teamfølelse.En Egon Restaurant har mellom 20 og 80 ansatte, og ass. daglig leder vil ofte lede et team. Det er derfor en fordel med tidligere mellom- ledererfaring.
Som en del av restaurantens lederteam har du sammen med daglig leder ansvar for å kvalitets- sikre og videreutvikle bedriften og Egons sterke merkevare på følgende områder: daglig drift, markedsføring, økonomistyring, kostnadskontroll, konseptdisiplin, og viktigst av alt – personalledelse.
Videreutvikling av den enkelte leder foregår ved Egon´s ledertreff samt flere årlige nasjonale treff for ledere. Disse treffene avholdes for erfaringsutveksling og felles videre-utvikling av konseptet.
Betingelser og årsbonuser er ansett å være en av de beste innen både vår bransje samt lignende bransjer med personalansvar.Egon Restauranter er i stadig utvikling og ekspansjon. Eksisterende ledere som ønsker seg nye og større utfordringer internt gis svært ofte muligheten for
videre utvikling.
Løsningsorientert
Selvdrivende
Engasjert
Entusiastisk
Yrkesstolthet
•••••
19www.egon.no/stillinger
God selvtillit – men samtidig evne å
lytte og være ydmyk
Lærevillig
Selvstendig med god kremmerånd
Liker utfordringer
Evner å planlegge langsiktig – og
samtidig inneha gjennomføringsevne
Du kan rekruttere, gi opplæring og
motivere ditt team
Skape en vinnerkultur.
•
••••
•
•
20www.egon.no/stillinger
Sjekk gjerne ut vår video om råvarer på youtube
“råvarer egon”
21www.egon.no/stillinger
Løsningsorientert
Selvdrivende
Engasjert
Entusiastisk
Stolt av yrket ditt
Har høyt tempo
God holdning og moral
•••••••
Du må gjerne rappe som Coolio, men som assisterende kjøkkenleder skal du også ha full kontroll på hva som
skjer på kjøkkenet til enhver tid
“What’s Going On In The Kitchen?”
A S S I S T E R E N D E K J Ø K K E N L E D E R
Med stillingen som ass. Kjøkken- leder har du, sammen med kjøkkenleder, ansvaret for kjøkkenet og driften av dette. Det innebærer bla. daglig drift, HACCP, matkvalitet, kostnadskontroll, vaktliste m.m. Antall ansatte varierer fra 5 – 25 alt avhenger på størrelsen av restauranten.
Som ass. kjøkkenleder i Egon får du muligheten til å jobbe med ferske råvarer av topp kvalitet fra leverandører som Vestfold fugl, Grilstad, Prima Jæren, Bama, Asko, Tine, Haugengruppen med flere. Sauser og dressinger lages etter egne oppskrifter på hvert kjøkken.
Egon er den restaurantkjeden i Norge som har høyest omsetning i alle byer Egon ligger i.Det betyr at Egon er byens mest populære restaurant.
Betingelser og årsbonuser er ansett å være en av de beste innen både vår bransje samt lignende bransjer med personalansvar. Egon Restauranter er i stadig utvikling og ekspansjon. Assisterende kjøkkenledere som ønsker seg nye og større utfordringer internt får ofte mulighet for videre utvikling.
22www.egon.no/stillinger
Haakon Larsen Winge
25 år Daglig Leder
Egon Solsiden
I løpet av 3 år har Haakon jobbet seg opp fra ekstrahjelp til daglig leder. Winge er virkelig i vinden!
Winge er oppvokst i lune om-givelser på Stjørdal like utenfor Trondheim. Etter militæret flyttet Haakon til Stavanger for å studere Hotell-ledelse. Det var her i 2010 at Haakon ble med på åpningen av Egon Stavanger under daglig leder Kenneth Røynås. Som motivator og en god leder påvirket Kenneth, Haakon til å bli en del av teamet etter kun et halvt år som ekstra- og deltidsansatt. Haakons engasjement og kunnskap ble veldig synlig og tilbud om trainee-stilling ble lagt frem ett år etter team ansettelsen. Haakon flyttet til Trondheim og begynte i sin nye stilling hos Egon
Prinsen. Mens han jobbet 100 %, og skulle lære seg hvordan han driftet en restaurant, pendlet Haakon til Stavanger for å skrive bacheloroppgave. Trainee stilligen visste seg og bli inngangen til et vikariat som assisterende daglig leder. Dette tilbudet takket han selvfølgelig ja til. Etter endt vikariat sto en ny stilling på trappa og ventet med åpne armer. Fortsatt fersk som en varm hvetebolle og frisk som et vindpust kastet Haakon seg inn i rollen som daglig leder for Egon Solsiden.
Alt har gått slag i slag for Haakon, og tankerekkene har såvidt rukket å henge med. Det han trekker frem i dag er all støtte og tillit som han har blitt sjenket i så ung alder.
Han er ydmyk og takknemlig over hvordan de har latt han prøve seg fram og finne sin egen lederstil. Erfaring Haakon har plukket med seg på veien jobber han aktivt med å videreformidle til sine ansatte. Han mener det er opp til hver daglig leder å synliggjøre mulighetene for å vokse internt. Selv om han jobber som motivator for sine ansatte har han sin egen motivasjon som ligger i selvstendigheten til bedriften. Det har blitt hans hjertebarn og kollegene som en familie. En annen påvirkende motivasjon er den gode lønna. Jobber jeg knall-hardt med meg selv og bedriften har jeg stor økonomisk frihet privat også sier han med glimt i øyet.
WINGE I VINDEN
23
" Får mulighet til progresjon før man er overmoden. Jeg vokser meg inn i stillingen og
lærer fortsatt underveis i prosessen.”
Egon Solsiden har en omsetning på 45 millioner i året og er mellom 40-50 ansatte på det meste
under sommerhalvåret.
24www.egon.no/stillinger
Det blir HETT rundt grillen når en restaurant omsetter for mellom 20 – 110 millioner hvor ca. 75 % er mat. Du som
kjøkkenleder har ansvar for kjøkkenet og driften. Rått!
Someone is on fire!
egne oppskrifter på hvert kjøkken. Gå gjerne inn på vår nettside www.egon.no og se på vår video om råvarer. Du kan også se den på youtube “råvarer egon”.
Videreutvikling av kjøkkenledere foregår gjennom nasjonale og regionale ledertreff, samt egne kurs i forbindelse med ny meny. Disse treffene/kursene avholdes for erfaringsutveksling samt felles videreutvikling av konseptet. På samlingene legges det også stor vekt på sosiale aktiviteter for å utvikle kultur, teamfølelse og verdier.
Stillingen som kjøkkenleder innebærer mye tilstedeværelse på kjøkkenet for og kvalitetsikre driften. Det innebærer bla: daglig drift, HACCP, matkvalitet, kostnadskon-troll, vaktliste m.m. Antall ansatte varierer fra 5 – 25, alt avhengig av størrelse på bedriften.
Du får også som kjøkkenleder i Egon mulighet til og jobbe med ferske råvarer av toppkvalitet fra leverandører som Vestfold fugl, Grilstad, Prima Jæren, Bama, Asko, Tine, Haugengruppen med flere. Sauser og dressinger lages etter
Betingelser og årsbonuser er ansett å være en av de desidert beste innen både vår bransje samt lignende bransjer med personalansvar. På bakgrunn av omsetning og størrelse på Egon vil årslønn variere mellom 500 000,-
og 850 000,- for kjøkkenleder.
K J Ø K K E N L E D E R
25www.egon.no/stillinger
Løsningsorientert og selvdrivende
Engasjert og entusiastisk
Yrkesstolthet
Du liker høyt tempo
God holdning og moral
Blir motivert av gode økonomiske
resultater i bedriften
••••••
Tilpasset opplæringsprogram
med god støtte for nye kjøkkenledere
26www.egon.no/stillinger
•••
••
••
Daglig drift, markedsføring, økonomistyring, kostnadskontroll, konseptdisiplin, og viktigst av alt
– personalledelse.
Entusiastisk & engasjerende
Selvstendig med god kremmerånd
God selvtillit – men samtidig evne
til å lytte og være ydmyk
Liker utfordringer
Rekruttere, gi opplæring og
motivere ditt team
Skape en vinnerkultur
Planlegge langsiktig – og samtidig
inneha gjennomføringsevne
27www.egon.no/stillinger
Som daglig leder er du restaurantens øverste myndighet. Det betyr å kvalitetssikre og videreutvikle bedriften og
Egons sterke merkevare.
Daglig Leder
Videreutvikling av den enkelte leder foregår ved Egon´s ledertreff samt flere årlige nasjonale treff og kick off for ledere. Disse treffene avholdes for erfaringsutveksling og felles videreutvikling av konseptet. På treffene legges det også stor vekt på sosiale aktiviteter for å utvikle en positiv bedriftskultur, gode verdier og teamfølelse.
En Egon Restaurant har alt fra 20 til 80 ansatte og en omsetning mellom 20 til 110 millioner kroner.
Det er fordel og ha hatt personalansvar tidligere.
Som daglig leder vil du få god opplæring og innføring i konseptet samt en erfaren daglig leder fra en av våre andre bedrifter som fadder i opplæringsperioden.
Stillingen innebærer mye tilstedeværelse i restauranten for å ivareta sunn og god drift. Daglig leder har en assisterende daglig leder, kjøkkenleder samt flere mellomledere, avhengig av bedriftens størrelse. Disse utgjør bedriftens lederteam.
Betingelser og årsbonuser er ansett å være en av de desidert beste innen både vår bransje samt lignende bransjer med personalansvar. På bakgrunn av omsetning
og størrelse på Egon vil årslønn variere mellom 650 000,- og 1 200 000,- for daglig leder
(gjennomsnitt 750 000,-).
28www.egon.no/stillinger
Som daglig leder trainee inngår du i et av våre opplæringsprogram som skal gjøre deg i stand til å tiltre en daglig leder stilling i en av våre mange restauranter.
Hvert år tar vi inn 3-5 daglig leder trainee kandidater som får et tilpasset opplæringsprogram avhengig av bakgrunn, alder, erfaring, utdannelse osv. Programmet har en varighet på 4-12 måneder, avhengig av kandidatens tidligere erfaring og bakgrunn. Programmet inneholder opplæring innen personalledelse, markeds-føring, regnskap, budsjettering, ansettelser, coaching og varekostnadskontroll. Hovedvekten vil være på praktisk ledelse.
Disse programmene gjennomføres i samarbeid med erfarne daglige ledere i andre bedrifter, og i samarbeid med vår regnskaps- avdeling, markedsavdeling, driftsledere og øvrige i Egons administrasjon.Kandidater som ikke gjennomfører dette programmet tilfredsstillende vil likevel stille sterkt til stillinger som mellomleder eller assisterende daglig leder ved en av våre bedrifter.
For mer spørsmål eller søknadsskjema, www.egon.no/stillinger
Daglig Leder Trainee
29www.egon.no/stillinger
E G O NT R A I N E EP R O G R A M
Stillingen som assisterende daglig leder trainee, inngår i et av våre opplæringsprogram som skal gjøre deg i stand til å kunne tiltre som assisterende daglig leder i en av våre mange restauranter.
Hvert år tar vi inn 3-5 kandidater som får et tilpasset opplæringspro-gram avhengig av bakgrunn, alder, erfaring, utdannelse osv. Programmets varighet er 4-12 måneder, avhengig av kandidatens tidligere erfaring og bakgrunn. Programmet inneholder opplæring innen personalledelse, markeds-føring, regnskap, budsjettering, ansettelser, coaching og varekostnadskontroll. Hoved- vekten vil være på praktisk ledelse.
Disse programmene gjennomføres i samarbeid med erfarne daglige ledere i andre bedrifter, og i samarbeid med vår regnskaps- avdeling, markedsavdeling, driftsledere og øvrige i Egons administrasjon.
Kandidater som ikke gjennomfører dette programmet tilfredsstillende vil likevel stille sterkt til stillinger som mellomledere i en av våre bedrifter.
For mer spørsmål eller søknadsskjema, www.egon.no/stillinger
Assisterende Daglig Leder
Trainee
DAGLIG LEDER TREFF
31www.egon.no/stillinger
Hvaler 2014Hele gjengen ut på vår interne seilregatta.
Hvaler 2014Raymond, DL Sandvika,er dristig på seiltur.
Kristiansand 2013Søte damer på helikoptertur i Kristiansand.
Kristiansand 2013Glad i utsikt? Da skulle du vært med på helikoptertur!
Hvaler 2014Deilig sjømat! Utsnitt fra innholdsrik skalldyrbuffet.
Kristiansand 20132 for 1. Slange og krokodille på en og samme tid.
Sommarøy 2011Flott utsikt over vakkert landskap i Nord Norge.
Sommarøy 2011Det kan hende det blir sene kvelder og da er det godt å få luftet hodet dagen derpå.
Sommarøy 2011Her øves det på bueskyting.
UT PÅTUR
- Prinsen - Strømmen - Lørenskog - Storo - Karl Johan -
- Ullevål - Nordstrand - Byporten - Asker - Lillestrøm - Sandvika -
-Gjøvik - Lillehammer - Bekkestua - City syd - Tårnet - Solsiden -
- Jessheim - Stjørdal - Ski - Sartor - Kjøttbasaren - Bristol -
- Lagunen - Åsane - Kristiansand - Sørlandssenteret - Harstad -
Jekta - Tromsø - Ålesund - Molde - Stavanger - Haugesund - Bodø
- Arendal - Søndre - Sarpsborg - Stockholm – Mall of Scandinavia -
SØK PÅwww.egon.no/
stillinger
top related