8 Pertanyaan Wawancara Kerja Tersulit dan Contoh · PDF filePreface Tahap job interview atau wawancara kerja dalam proses seleksi karyawan selalu menjadi momok bagi pencari kerja di

8 Pertanyaan Wawancara Kerja Tersulit dan Contoh Jawabannyaby Bukapintu Team

8Pertanyaan

WawancaraKerja

TersulitdanContoh

Jawabannya

presentedbyBukapintu.co

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

1 of 34

Preface

Tahapjobinterviewatauwawancarakerjadalam

prosesseleksikaryawanselalumenjadimomok

bagipencarikerjadiseluruhdunia.Bertatap

mukadenganpewawancara,tanpatahu

pertanyaan-pertanyaanapasajayangakan

ditanyakan,selalumembuatkitagugupdan

khawatir.

Namun,sebenarnyawawancarakerjadiseluruh

duniamemilikipolanyatersendiri.Banyak

pertanyaanyangselaluditanyakanditiap

wawancara.Mempelajaripolainiakan

memudahkanmuuntukmenghadapi

kemungkinanpertanyaanwawancarayangakan

keluar,sertamenyiapkanjawabannyaterlebih

dahulu.

Sebagaiwebsitekariruntukgenerasimillennials

Indonesia,Bukapintuinginmembantupara

pencarikerjauntuklebihsiapmenghadapi

wawancarakerja.E-bookgratisyangdisusundari

berbagaisumberiniadalahsalahsatubentuk

usahakamidalammelakukancareereducation

kepadamillennialsIndonesia.Jangansampai

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

2 of 34

langkahkitamenujukaririmpianterhambat

hanyakarenakekuranganresourcesdalamhal

educationtoemployment.

Semogadengane-bookini,generasimillennials

Indonesiabisalebihsiapmenghadapiwawancara

kerjayangmengantarkanpadakaririmpian.

RanggaHusnaprawira

CEO,Bukapintu.co

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

3 of 34

1.Whydoyouwanttoworkhere?

Pertanyaanwawancarainisebenarnyamerupakan

pertanyaanyangcukupsederhana.Namun,agar

jawabanmubisamemberikesanyangbaik,kamu

harustahubagaimanacaramenjawabnya.

Untukdapatmenjawabpertanyaaninidengan

baik,tentukamuharustahuterlebihdahulu

tentangkelebihan-kelebihanperusahaantersebut

danjobdescriptiondariposisiyangkamuincar.

Berikutbeberapacontohjawabanuntuk

pertanyaan"Whydoyouwanttoworkhere?"

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

4 of 34

1. Sayainginbekerjadisinikarenadariyang

sayadengarXmerupakanperusahaan

dengansalahsatuprogramtrainingdan

developmentterbaik.Sayapercayahalini

akanmenjadikesempatanbaikbagisaya

untukmengembangkankarirsaya.

2. Sayainginbekerjadisinikarenaperusahaan

Xadalahperusahaannomorsatudiindustri

ABC.Sayatelahsejaklamainginberkarirdi

industriABC,sehinggabekerjadiperusahaan

Xakanmenjadikesempatanbaikbagisaya

untukberkarirdiindustriABC.

3. SayamerasamisiorganisasiXuntuk

membukaaksespendidikandidaerah-daerah

terpencilsesuaidenganmisipribadisaya.

Sejakdulu,sayaselalutertarikpadaisu

pemerataanpendidikandanselaluingin

berkontribusiuntukmembantupemerataan

pendidikandiIndonesia.

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

5 of 34

2.Whatisyourgreatestweakness?

Pertanyaanwawancara“Whatareyour

weaknesses?”atau“Apakelemahankamu?”

memangmenjadibagianyangsangattrickydari

proseswawancarakerja.Kamutentunyatakut

bahwaberkatajujurtentangkelemahankamu

justruakanmenyebabkankamutidakmendapat

pekerjaanyangkamuinginkan.

Namun,kamuharusingatbahwatujuandari

pertanyaaniniadalahagarperusahaanbenar-

benarpahamapakelemahanmudanbisa

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

6 of 34

menempatkanmudiroleatautimyang

melengkapikelebihandankekuranganmu.Ada

tigahalyangharuskamuingat.

Pertama,pilihlahkelemahanyangbukan

merupakanskillutamayangdibutuhkandari

posisiincarankamu,namunjugamasih

diperlukandariwaktukewaktu.Misalnya,kamu

bisamenyebutkanbahwakelemahanmuadalah

kamucenderunggugupsaatberbicaradidepan

umum.Iniadalahjawabanyangbaikuntukposisi

yangtidakmengharuskankamubanyakberbicara

didepanumum,sepertiposisiakuntan,namun

merupakanjawabanyangfairkarenakemampuan

publicspeakingtetapdibutuhkandariwaktuke

waktu.

Kedua,janganmemilih“kelemahan”yang

sebenarnyamerupakankelebihan.Banyak

kandidatyangmenjawabpertanyaan“Apa

kelemahanmu?”denganjawabanseperti“Saya

orangyangperfeksionis”.Jawabansepertiini

akanmembuatmuterlihattidakotentik,karena

sebenarnyaperfeksionismerupakankelebihan,

bukankekurangan.Inisamasajakamutidak

menjawabpertanyaanyangsebenarnya

ditanyakan.

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

7 of 34

Ketiga,tunjukkanbahwakamutelahmelakukan

sesuatuuntukmengatasikelemahantersebut.

Walaupunpewawancarahanyabertanyatentang

apakelemahanmu,akanlebihbaikjikakamu

langsungmelanjutkanjawabanmudengan

menceritakanapayangsudahatausedangkamu

lakukanuntukmengatasikelemahantersebut.

Contohjawaban:

1. Kelemahansayaadalahsayacenderung

terlalutothepointataustraightforward

dalammenyampaikanpendapatatau

feedback,sehinggaberpotensimembuat

oranglaintersinggungdandefensif.Saya

sadarakankelemahaninidansayamencoba

mengatasinyadenganmengambilkursus

onlinetentangmanajemenkonflik.Dari

kursusonlinetersebut,sayasadarbahwa

butuhpendekatanberbedauntuk

berkomunikasidengantipeorangyang

berbeda.

2. Kelemahansayaadalahsayaseringmerasa

gugupsaatharusbicaradidepanbanyak

orang.Supervisorsayadipekerjaan

sebelumnyabeberapakalimendorongsaya

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

8 of 34

untuklebihbicaradanmenyampaikan

pendapatsaatrapat.Karenasayaseringkali

memilihuntukdiamsaja,adamasalah-

masalahyangharusnyadapatdiselesaikan

lebihcepatmenjaditerhambathanyakarena

sayatidakmengomunikasikannya.Saya

menyadarikelemahaninidanberusaha

mengatasinyadenganmemaksadirisaya

memberikansarandanmenyampaikan

pendapatsaatrapatmaupundiluarrapat.

Sayapahambahwakemampuan

menyampaikanpendapatdenganbaikakan

memberikanhasilkerjayanglebihbaik,

sehinggasayaterusberusahamengatasi

kelemahanini.

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

9 of 34

3.Whatdoyouknowaboutourorganization?

Jikakamutidakbisamenjawabpertanyaanini

denganbaik,perusahaanakanmenganggapkamu

tidakbenar-benarmenginginkanpekerjaan

tersebutkarenakamutidakmelakukanriset

terlebihdahulutentangperusahaan.Makadari

itu,pastikankamumelakukanrisetsebanyak-

banyaknyatentangperusahaanyangkamuincar

sebelummenghadapiwawancarakerja.

Berikutbeberapacontohjawabanuntuk

pertanyaan"Whatdoyouknowaboutour

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

10 of 34

organization?"

1. PerusahaanXmerupakansalahsatu

perusahaanyangsedangtumbuhdengan

sangatpesatdiindustriABC.PerusahaanX

memilikivisibesaruntukmenjadisalahsatu

pemainbesardiindustri.Inijugayang

membuatsayainginbekerjadisinidan

menjadibagiandaripertumbuhanyangpesat

tersebut.

2. PerusahaanXmemilikistandartinggidalam

mempertahankankualitasprodukyang

dihasilkandanstrategiyangselalu

berorientasipadakepuasanpelanggan.Ini

jugayangmenjadisalahsatualasansaya

tertarikbekerjadiperusahaanX,yaituuntuk

membiasakandiridenganstandarproduksi

danpelayanankonsumenyangtinggi.

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

11 of 34

4.Whyshouldwehireyou?

Kunciuntukmenjawabpertanyaaniniadalah

denganmenonjolkankelebihanmuyang

kemungkinantidakdimilikikandidatlain.

Sebelummelamarsuatupekerjaan,tentunya

kamusudahmembacajobdescriptiondari

pekerjaantersebut.Informasitersebut

memberikankamugambaranapasaja

kemampuanataukelebihanyangdiharapkandari

seorangkandidatuntukposisitersebut.

Makadariitu,untukmenjawabpertanyaan“Why

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

12 of 34

shouldwehireyou?”kamuharusmenunjukkan

bahwakamumemilikisemuakemampuanyang

terteradijobdescriptiontersebut,sekaligus

memilikikemampuantambahanyangtidak

terteradijobdescription,namunkamuyakin

dapatbermanfaatdipekerjaantersebut.

Berikutcontohjawabanyangbaik:

1. Saatsayamembacainformasitentang

lowongankerjaini,sayamelihatbahwa

perusahaanBapak/Ibumembutuhkan

kandidatdenganpengalamanmanajemen

proyek.Sepertiyangbisadilihatdiresume,

sayamemilikipengalamansekitar2tahun

sebagaiprojectmanager.Namun,diluaritu,

sayapercayabahwahalyangbenar-benar

membedakansayadarikandidatlainadalah

peopleskillyangsayamiliki.Sayaadalah

orangyangsangatmenghargairelationship

dansecaraaktifselaluberusahamembangun

relationshipyangbaikdenganrekantim,

seniormanager,maupunvendor.Sayajuga

menikmatiberinteraksidenganpelanggan

karenasayapahambahwapelangganyang

puasdanpercayadenganperusahaanakan

teruskembali.Menurutsaya,pengalaman

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

13 of 34

manajemenproyeksayaditambahdengan

peopleskilltersebutakanmemberikanvalue

lebihkepadaperusahaanini.

2. Sayamemilikimotivasiyangsangattinggi

dandapatbelajardengancepat.Walaupun

sayabarululusdanbelumpunyapengalaman

diindustriritel,sayayakinsayabisa

memberikanyangterbaikkarenapekerjaan

inimengharuskansayabanyakberinteraksi

denganpelanggan.Pengalamansayamenjadi

volunteerdibeberapaNGOselamamasa

kuliah,sepertiyangbisaBapak/Ibulihatdi

resume,telahmembekalisayadenganbanyak

pengalamanberinteraksidenganbanyak

orangdariberbagailatarbelakang.Saya

percayahalinimerupakankemampuanyang

membuatsayadapatmemberikannilailebih

dibandingkankandidatfreshgraduate

lainnya.

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

14 of 34

5.Areyouateamplayer?

Kamuharusmenjawab“Ya”untukpertanyaanini,

lalumelanjutkanjawabanmudengancontohyang

mendukungjawabanbahwakamuadalahseorang

teamplayer.Pertanyaan“Areyouateam

player?”merupakansalahsatupertanyaan

behavioralinterview,sehinggakamudisarankan

menjawabnyadenganformatSTAR(Situation-

Task-Action-Result)

Ingatbahwatujuanpewawancarasaat

menanyakanpertanyaaniniadalahuntuk

mengetahuiapakahkamudapatberkolaborasi

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

15 of 34

denganbaikditim.Jadi,jawabanmutidakboleh

hanyamenekankanpadapencapaianpribadimu,

melainkanharusmenekankanpadapencapaian

timdanbagaimanadirimuberkontribusipada

pencapaiantersebut.

Berikutcontohjawabanyangbaikdariseorang

freshgraduate:

Jawab“ya”terlebihdahulu :Ya,sayaadalah

seorangteamplayerdansayapunyabeberapa

pengalamanmenjadibagiandalamsuatutim

untukmencapaitujuanbersama.

Situation:Sayapernahterlibatdalamproyek

bisnissaatkuliah,dimanadalamtimyangterdiri

daritigaorang,kamiharusmeluncurkansuatu

produkkulinerdilingkungankampus.Saatitu

sayaberperansebagaiketuakelompok,dantim

kamimemutuskanmembuatproduksushidengan

brandSushiKampusyangakandijualdiarea

kantin.Rencanalaunchingkamiadalah

mengadakanworkshopmembuatsushidiarea

kantin,yangbisadiikutioleh50orangmahasiswa

denganbiayapendaftaransebesar30riburupiah.

Kamiberencanamelakukanlaunchingdihari

Kamis.Karenasuatumiskomunikasiantarasalah

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

16 of 34

satuanggotatimdanmanajemenkantinkampus,

kamibarumengetahuiseminggusebelumacara

bahwapihakmanajemenkantinmemberikanslot

waktudantempatuntukkamidihariJumat,

bukanhariKamis.Padahal,kamitelah

menyebarkanflyermengenaiacaraini,danada

sekitar30orangyangtelahmendaftardan

membayarlunas.

Task:Sebagaiketuakelompok,sudahmenjadi

tanggungjawabsayauntukmemimpinduaorang

anggotatimsayaagardapatbekerjasama

menemukansolusidarimasalahini.

Action:Untukmengatasimasalahini,sebagai

ketuakelompoksaatitusayabersamasatu

anggotatimlainnyaberusahamelakukan

negosiasikepadamanajemenkantinkampus

untukbisamemberikanslotwaktudantempat

untukkamidihariKamis.Selainitu,sayajuga

mengarahkananggotatimkamiyangsatulagi

untukmenghentikanterlebihdahulukegiatan

promosi,danmenahandulupendaftarbaru.

Saatslotwaktudantempattersebuttidakbisa

diubah,kamiberdiskusibagaimana

menyampaikanperubahanhariworkshopini

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

17 of 34

denganbaiktanpamengecewakanpendaftar.

Awalnya,kamiberpikiruntukmemberikan

diskonhargapendaftaran,namunhaliniakan

merugikankamisecarafinansial,karenaharga30

ributersebutsebenarnyahanyamenutupbiaya

operasional.Akhirnya,kamimemutuskanuntuk

memberikanvoucherdiskonSushiKampusuntuk

pendaftaryangtelahmembayarlunas,sebagai

gantirugiatasketidaknyamananperubahan

jadwaltersebut.

Saatitu,sayalangsungmembagitugasuntukkami

bertiga.Satuanggotatimbertugasmenghubungi

satu-satupendaftaruntukmengomunikasikan

perubahantersebut,satuanggotatimmengurus

pendaftarbaru,dansayasendirimendesaindan

mencetakvoucherdiskontersebut.

Result:Atastindakanyangcepatini,kamitidak

mengalamikendalaberartidihariH.Ada

beberapapesertayangberhalanganhadirdihari

Jumat,sehinggakamimengembalikanuang

mereka,ataumerekamemberikantiketmasuk

merekakeoranglain.

Workshopyangkamiselenggarakanakhirnya

dihadirioleh37orang,terdiridari24orangyang

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

18 of 34

sudahmendaftarsebelumnya,serta13orang

pendaftarbaru.

Selainitu,voucherdiskonyangawalnyatidak

masukkerencanaawaljustrumalahmenjadi

insentifbagipesertauntukmencobamembeli

produkkami.Kamiberhasilmenjual63porsi

sushidihariitu.

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

19 of 34

6.Tellmeaboutyourabilitytoworkunderpressure

Pertanyaaninimerupakansalahsatupertanyaan

behavioralinterview,yaitupertanyaanwawancara

yangbertujuanmelihatperilakukamusaat

menghadapisuatusituasi.

Caraterbaikmenjawabpertanyaaniniadalah

denganmengambilsuatucontohkasussaatkamu

pernahbekerjadibawahtekanan.Kemudian,agar

jawabanmuterstrukturdenganbaik,gunakanlah

formatSTAR(Situation-Task-Action-Result).

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

20 of 34

Berikutbeberapacontohjawaban:

1. Pressurejustrusangatpentingbagisaja.

Pressureyangbaik,misalnyasepertimemiliki

banyaktugasuntukdikerjakan,ataudeadline

yangsudahdekat,membantusayaterus

termotivasidanmenjadiproduktif.

Tentusaja,adawaktu-waktudimana

pressureyangterlalutinggimembuatsaya

stress.Namun,sayamemilikikemampuan

untukmengerjakanlebihdarisatuproyek

secarabersamaandengantepatwaktu,

sehinggasayatidakterlaluseringmerasa

stress.

Situation:Contohnya,dipekerjaan

sebelumnya,sayapernahmengurustiga

proyeksekaligusyaituX,Y,danZ[ceritakan

proyekapasajayangkamupernahurus

secarabersamaan,bisajugaproyeksaatkamu

masihkuliahjikakamubelumpunya

pengalamankerja].

Task:Sayamemilikitanggungjawabsebagai

KetuadiProyekX.Sementara,diproyekY

danZ,sayamenjadianggotatim.

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

21 of 34

Action:Sayamemecahtiapproyekmenjadi

daftartugas-tugasyanglebihkecil...

Result:...sehinggasayadapatmenyelesaikan

tigaproyektersebuttepatwaktudan

menghindaristress.

2. Saatdihadapkandengantekanan,saya

berusahasolutifdanmemilihbereaksikepada

situasisebenarnya,daripadabereaksikepada

tekananyangada.

Situation:Misalnya,sayapernah

menghadapiseorangpelangganyangtidak

puasdenganproduk.

Task:Disituasisepertiitu,sayamemiliki

tanggungjawabuntukmeminimalisir

ketidakpuasanpelanggantersebut,agarke

depannyaiatetapmenjadipelangganproduk

perusahaansaya,atausetidaknyaiatidak

menyebarkanberitaburuktentangproduk

tersebut.

Action:Sayabisasajamemilihuntukstress,

namunsaatitusayamemilihfokuskepada

situasidansolusinya.Sayaberusaha

berkomunikasisecaraefektifkepada

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

22 of 34

pelangganyangtidakpuastersebutdan

memberikangantirugiuntukkerugianyang

dirasakannya.

Result:Halinitidakhanyamembantu

mengurangistresssaya,melainkanjugastress

yangdirasakansangpelanggan.

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

23 of 34

7.Howdoyoudealwithconflict?

Saatdihadapkandenganpertanyaanini,jangan

sekali-kalimenjawabbahwakamutidakbisa

mengatasikonflik,karenajawabaniniakan

langsungmenurunkankredibilitaskamusebagai

kandidat.

Janganjugamenjawabdenganjawabanyang

terlaluumum,karenahalinitidakmenunjukkan

kemampuanmudalammengatasikonflikdengan

jelas.Jawablahdengancontohyangspesifik

bagaimanakamumengatasikonflik.

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

24 of 34

Karenapertanyaaninimerupakansalahsatu

pertanyaanbehavioralinterview,yaitu

pertanyaanyangbertujuanmengetahui

perilakumujikadihadapkanpadasuatusituasi,

kamusebaiknyamemberikanjawabandengan

formatSTAR(Situation-Task-Action-Result)

Berikutcontohjawabanyangbaik:

Situation:Sayamengatasikonflikdengan

menggunakankomunikasiyangefektif.Saat

magangdiperusahaanX,sayabekerjadengan

rekantimyangseringtidakmenyelesaikantugas-

tugasyangdibebankankepadanya.Halini

menyebabkankonflikditim,danbanyakanggota

timyangbicaraburuktentangnyadibelakang.

Task:Saatitu,walaupunposisisayasetara

dengananggotatimlainnya,sayamerasa

memilikitanggungjawabmoraluntukmembantu

menyelesaikankonflikini.Sayakhawatirbahwa

jikasituasiinitidakdibicarakandenganbaik,

makahubungankerjaantaranggotatimakan

memburukdanberpengaruhkekinerjatim.

Action:Saatitusayamemutuskanuntuk

mengajakrekantimtersebutbicara,hanyaberdua

dantidakdidepanrekantimlainkarenasaya

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

25 of 34

tidakmauiamerasadefensif.Sayabicarabaik-

baikbahwatimmerasaiatidakmenyelesaikan

tugas-tugasnyadenganbaik,sehinggakinerjatim

menjadilambat.

Result:Ternyata,iasedangmenghadapimasalah

pribadi,sehinggatidakdapatberkonsentrasipada

pekerjaankantor.Iaberterimakasihkarenasaya

telahberinisiatifbicarakepadanya.Percakapan

tersebutmembuatkamimemahamisatusama

laindantimmenjaditidakperlukhawatirbahwa

iatidakbertanggungjawablagi.

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

26 of 34

8.Tellmeaboutatimewhenyoufailed

Menceritakankegagalansamasulitnyadengan

menceritakankekurangan.Namun,pertanyaanini

perluditanyakanpewawancarakarenamereka

ingintahubagaimanakamubelajardari

kegagalan.

Untukmenjawabpertanyaanini,pilihlahsatu

kejadiandimanakamupernahgagal.Ingatlah

bahwakamumemilikikebebasanmendefinisikan

kegagalantersebut.Kegagalanyangmenjadi

jawabanmutidakharusberupasuatukegagalan

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

27 of 34

yangsangatbesar,sepertimisalnyadipecatdari

pekerjaan.

Kamubisamemilihkegagalankecilyangberarti

bagimu,misalnyakamupernahgagalmengelola

konflikdenganbaikditim.Jikakamubelum

punyapengalamankerja,kamujugabisabercerita,

misalnyatentangkegagalanmumencapaitarget

pengunjungacarakampusmusaatkamumenjadi

panitia.

GunakanlahformatSTAR(Situation-Task-

Action-Result)untukmenjawab,seperticontoh

jawabanseorangfreshgraduateberikut:

Situation:Bagisaya,kegagalanadalahsaatsaya

tidakmampumembangunkerjatimyangsolid.

Saatkuliah,sayapernahmenjadiKoordinator

DivisiAcaradisebuahkepanitiaankampus.

Task:Anggotatimsayaberasaldariberbagai

latarbelakangjurusandanangkatan,sehingga

untukdapatmenyukseskanacara,sayaharus

membuatmerekanyamandansalingpercaya

untukbekerjabersama-sama.

Action:Saatitu,sayaterlalufokuspadahal-hal

administratifsepertimengelolapembagiantugas

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

28 of 34

agartiapanggotamendapatbebankerjayang

sama.Sayamelupakantugassayayanglain

sebagaikoordinator,yaitumemotivasianggota,

menyatukanvisi,danmenciptakankepercayaan

dalamtim.

Result:Ketidakjeliansayadalammelihattidak

adanyarasapercayadanmotivasiditimini

membuatkamikurangmaksimaldalam

menyelenggarakanacara.Selainitu,anggotatim

tidakmemilikiinisiatifmembantusatusamalain

danhanyapedulimengerjakantugasmasing-

masing.Padahal,merekasemuaadalahorang

yangmemilikikompetensi.Darisinisayabelajar

bahwadalammemimpin,sayaharus

memperhatikanorientasipadamanusia,tidak

hanyaorientasipadatugas-tugassaja.

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

29 of 34

Summary

Berikutbeberapahalyangsebaiknyaselalukamu

ingatsetiapakanmenghadapiwawancarakerja:

Selalulakukanriset.

Pastikankamutelahmengetahuisecaradalam

mengenaivisi-misiperusahaan,produkataujasa

yangdijual,berita-beritaterbarutentang

pencapaianatauinovasiperusahaantersebut,

sertajobdescriptiondariposisiyangkamuincar.

Persiapkandiridenganmembuatdaftar

pengalamanyangbisadijadikanhighlight

karirmu.

Banyakpertanyaanwawancarayangmemintamu

menceritakantentangpencapaian,kegagalan,

situasikonflik,pengalamanbekerjadalamtim,

situasidibawahtekanan,pengalamanmemimpin,

danlain-lain.Persiapkandirimudenganbaik

untukmenjawabpertanyaan-pertanyaanini.

Cobalangsungtentukanpengalamanapayang

akankamuceritakansaatmenjawabsemua

pertanyaantersebut.Persiapaninisangat

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

30 of 34

membantuagarkamutidakterlalulamaberpikir

saatwawancarasedangberlangsung.

Jawabsecaraterstrukturdenganformat

STAR.

Dalammenjawabpertanyaanwawancarayang

bertujuanmenilaiperilakumudalamsituasi

tertentu(behavioralinterviewquestion),

usahakanuntukselalumenggunakanformat

Situation-Task-Action-Resultagarjawabanmu

terstrukturdenganbaikdanmudahdipahamioleh

pewawancara.

Ingat:wawancaraadalahkomunikasidua

arah.

Kamujugapunyahakuntukmemberikan

pertanyaankepewawancara,terutamapertanyaan

terkaitbudayaperusahaantersebut.Ingatbahwa

bukanhanyakamuyangmembutuhkanpekerjaan,

perusahaantersebutjugamembutuhkankamu

sebagaicalonkaryawanmereka.Jadi,selama

masihdalambataswajar,jangantakutuntuk

bertanya.

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

31 of 34

Kontak

Email:hello@bukapintu.co

Facebook:

https://www.facebook.com/bukapintu.co

LINE:@bukapintu.co

Instagram:

https://www.instagram.com/bukapintu.co/

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

32 of 34

TautanPenting

BergabungdikomunitasBukapintu:

http://www.bukapintu.co/register

MenulisdiBukapintu:

http://www.bukapintu.co/kontribusi

Berkolaborasidengankami:

http://www.bukapintu.co/kolaborasi

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

33 of 34

Referensi:

4career.net

biginterview.com

enkivillage.com

secretsofthehire.com

thebalance.com

theinterviewguys.com

themuse.com

Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya

34 of 34