1. PEMBANGUNAN PEKERJABSMH3033KOLEJ PERNIAGAAN UUM 2. Pembangunan pekerja merujuk kepadapendidikan formal, pengalaman kerja,perhubungan dan penilaian personaliti dankebolehan…

1. PENILAIAN LATIHANBSMH3033KOLEJ PERNIAGAAN UUM 2. PENGENALAN (1 drp. 2)• Keberkesanan latihan merujukkepada faedah yang diperolehioleh syarikat dan pelatih daripadalatihan•…

1. ORIENTASI PEKERJABSMH3033KOLEJ PERNIAGAAN UUM 2. SOSIALISASIORGANISASI• Bagaimana para pekerja menyesuaikandiri dengan organisasi baharu• Sosialisasi organisasi mempertaruhkan:–…

1. PELAKSANAANPROGRAM LATIHANBSMH3033KOLEJ PERNIAGAAN UUM 2. PENGENALAN• Perlaksanaan program latihanmelibatkan beberapa isu seperti:– Pemilihan kaedah dan teknik latihan–…

1. REKA BENTUKPROGRAM LATIHANBSMH3033KOLEJ PERNIAGAAN UUM 2. PENGENALAN (1 drp.2)• Selepas penilaian keperluan dilakukan,beberapa persoalan perlu dijawab seperti:– Adakah…

1. PEMINDAHAN LATIHANBSMH3033KOLEJ PERNIAGAAN UUM 2. PEMINDAHAN LATIHAN• Pemindahan latihan - pelatih secaraberterusan menggunakan secaraberkesan apa yang dipelajari dalamlatihan…

1. PEMBELAJARANDAN PEMBANGUNANSUMBERMANUSIABSMH3033KOLEJ PERNIAGAAN UUM 2. APA DIA PEMBELAJARAN?• Perubahan tingkah laku, kognitifatau afektif yang secara relatifnyakekal…