ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NGHỆ AN ------- CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 759/QĐ-UBND Nghệ An, ngày 05 tháng 03 năm 2018 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ DOANH NHÂN GẮN VỚI NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH, HỘI NHẬP CHO DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN NĂM 2018 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NGHỆ AN Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Nghị định số 56/2009/NĐ-CP ngày 30/6/2009 của Chính phủ về trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa; Căn cứ Thông tư liên tịch số 04/2014/TTLT-BKHĐT-BTC ngày 13/8/2014 của liên Bộ Kế hoạch và Đầu tư và Bộ Tài chính hướng dẫn trợ giúp đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa; Căn cứ Chương trình hành động số 15 CTr/TU ngày 06/11/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An về thực hiện Nghị quyết số 09 NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; Căn cứ Quyết định số 5072/QĐ-UBND, ngày 18/10/2016 của UBND tỉnh Nghệ An về việc ban hành Kế hoạch phát triển, bồi dưỡng đội ngũ doanh nhân gắn với nâng cao năng lực cạnh tranh, hội nhập cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 2016-2020; Xét đề nghị của Sở Kế hoạch và Đầu tư tại Công văn số 524/SKHĐT-HTPTDN ngày 13 tháng 2 năm 2018, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch bồi dưỡng đội ngũ doanh nhân gắn với nâng cao năng lực cạnh tranh, hội nhập cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An năm 2018. Điều 2. Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Kế hoạch và Đầu tư; Tài chính; Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ, phát triển doanh nghiệp tỉnh Nghệ An; Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế
13
Embed
ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM … · NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH, HỘI NHẬP CHO DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN NĂM
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH NGHỆ AN
-------
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Số: 759/QĐ-UBND Nghệ An, ngày 05 tháng 03 năm 2018
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ DOANH NHÂN GẮN VỚI
NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH, HỘI NHẬP CHO DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA
BÀN TỈNH NGHỆ AN NĂM 2018
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NGHỆ AN
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị định số 56/2009/NĐ-CP ngày 30/6/2009 của Chính phủ về trợ giúp phát triển
doanh nghiệp nhỏ và vừa;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 04/2014/TTLT-BKHĐT-BTC ngày 13/8/2014 của liên Bộ Kế hoạch
và Đầu tư và Bộ Tài chính hướng dẫn trợ giúp đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các
doanh nghiệp nhỏ và vừa;
Căn cứ Chương trình hành động số 15 CTr/TU ngày 06/11/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy
Nghệ An về thực hiện Nghị quyết số 09 NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò
của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội
nhập quốc tế;
Căn cứ Quyết định số 5072/QĐ-UBND, ngày 18/10/2016 của UBND tỉnh Nghệ An về việc ban
hành Kế hoạch phát triển, bồi dưỡng đội ngũ doanh nhân gắn với nâng cao năng lực cạnh tranh,
hội nhập cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 2016-2020;
Xét đề nghị của Sở Kế hoạch và Đầu tư tại Công văn số 524/SKHĐT-HTPTDN ngày 13 tháng 2
năm 2018,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch bồi dưỡng đội ngũ doanh nhân gắn
với nâng cao năng lực cạnh tranh, hội nhập cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An
năm 2018.
Điều 2. Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Kế hoạch và Đầu tư; Tài chính; Giám đốc
Trung tâm Hỗ trợ, phát triển doanh nghiệp tỉnh Nghệ An; Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế
Nghệ An; Tổng Biên tập Báo Nghệ An; Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình Nghệ An; Chủ
tịch các hội doanh nghiệp, câu lạc bộ doanh nhân và các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi
hành Quyết định này./.
Nơi nhận: - Như Điều 2;
- TT Tỉnh ủy, TT HĐND tỉnh (b/c); - Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- Ban Dân vận Tỉnh ủy;
- Đảng ủy Khối Doanh nghiệp; - VCCI Nghệ An;
- PVP (TM) UBND tỉnh;
- Lưu: VP, KT (Thiền).
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Lê Ngọc Hoa
KẾ HOẠCH
BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ DOANH NHÂN GẮN VỚI NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH
TRANH, HỘI NHẬP CHO DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN NĂM 2018
(Ban hành kèm theo Quyết định số 759/QĐ-UBND ngày 05/3/2018 của UBND tỉnh Nghệ An)
Thực hiện Kế hoạch phát triển, bồi dưỡng đội ngũ doanh nhân gắn với nâng cao năng lực cạnh
tranh, hội nhập cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 2016-2020; nhằm nâng
cao năng lực cạnh tranh, hội nhập cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, UBND tỉnh Nghệ An ban
hành Kế hoạch Bồi dưỡng đội ngũ doanh nhân; gắn với nâng cao năng lực cạnh tranh, hội nhập
cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An năm 2018 với những nội dung chủ yếu như sau:
I. MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ
1. Mục tiêu:
Xây dựng đội ngũ doanh nhân Nghệ An lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, có khả năng
hoạch định chiến lược kinh doanh, năng động, nhạy bén, thích nghi với sự thay đổi của môi
trường kinh doanh; có tinh thần dân tộc, văn hóa kinh doanh, có trách nhiệm xã hội cao, có đủ
năng lực, trình độ để lãnh đạo, quản lý các doanh nghiệp hoạt động có chất lượng, hiệu quả, sức
cạnh tranh cao, liên kết chặt chẽ, tham gia tích cực vào mạng sản xuất, chuỗi giá trị trong nước
và tiến tới toàn cầu; ngày càng nhiều doanh nghiệp, doanh nhân có thương hiệu lớn cấp quốc gia,
cấp khu vực, được xét tôn vinh và trao giải thưởng cấp toàn quốc.
Bồi dưỡng đội ngũ doanh nhân có trình độ và khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp và tổ
chức sản xuất kinh doanh có hiệu quả thông qua tổ chức bồi dưỡng tập huấn các kiến thức cơ bản
về khởi sự doanh nghiệp, quản trị doanh nghiệp, kiến thức pháp luật và các kỹ năng mềm khác
đáp ứng yêu cầu phát triển và hội nhập kinh tế khu vực và thế giới.
2. Các nhiệm vụ cụ thể
- Tổ chức bồi dưỡng 16 lớp với tối thiểu 800 học viên, trong đó: 05 lớp khởi sự doanh nghiệp, 08
lớp quản trị doanh nghiệp và 03 lớp bồi dưỡng quản trị doanh nghiệp chuyên sâu (Giám đốc điều
hành, Giám đốc nhân sự và Giám đốc tài chính)
- Tổ chức 01 lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ làm công
tác trợ giúp, phát triển DNNVV;
- Tổ chức tư vấn hiện trường cho doanh nghiệp;
- Tổ chức 03 cuộc hội thảo chuyên đề để tập huấn, đối thoại, tháo gỡ vướng mắc trong quá trình
sản xuất kinh doanh;
- Điều tra, khảo sát nhu cầu bồi dưỡng, tập huấn, tư vấn hỗ trợ của các doanh nghiệp, doanh nhân
để làm cơ sở bồi dưỡng doanh nhân năm 2019;
- Tổ chức hội thảo tổng kết đánh giá công tác bồi dưỡng doanh nhân năm 2018
(có biểu phụ lục chi tiết kèm theo)
II. ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM BỒI DƯỠNG
1. Đối tượng bồi dưỡng
Các đối tượng có ý tưởng thành lập doanh nghiệp trong tương lai; các doanh nhân đã thành lập
doanh nghiệp đang hoạt động và các đối tượng khác nếu có nhu cầu.
Để đảm bảo chất lượng bồi dưỡng, các đối tượng trên được phân theo các nhóm cụ thể sau:
Nhóm 1: Khởi sự doanh nghiệp, gồm các doanh nhân tiềm năng như: Chủ hộ kinh doanh, chủ hộ
trong các làng nghề, chủ trang trại, hợp tác xã, thanh niên lập nghiệp, cá nhân có nhu cầu chuẩn
bị khởi nghiệp kinh doanh và mới đăng ký thành lập doanh nghiệp;
Nhóm 2: Quản trị doanh nghiệp, gồm các đối tượng:
- Chủ doanh nghiệp và lãnh đạo doanh nghiệp;
- Cán bộ quản lý trực tiếp của doanh nghiệp.
Nhóm 3: Bồi dưỡng kiến thức chuyên sâu riêng cho các đối tượng là: Chủ tịch Hội đồng quản trị,
Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Giám đốc điều hành của các tập đoàn, doanh nghiệp và
những người có hoài vọng trở thành giám đốc điều hành doanh nghiệp trong tương lai;
Nhóm 4: Bồi dưỡng kiến thức chuyên sâu, văn hóa công sở, kỹ năng nâng cao năng lực cho đội
ngũ cán bộ làm công tác trợ giúp phát triển DNNVV của tỉnh.
Ngoài ra, căn cứ theo trình độ chuyên môn và ngành nghề hoạt động của các học viên để phân
lớp cho phù hợp.
2. Nội dung bồi dưỡng
Căn cứ theo đối tượng và phân loại học viên để lựa chọn nội dung bồi dưỡng phù hợp; tuy nhiên
nội dung các lớp học cần thực hiện theo Thông tư liên tịch số 04/2014/TTLT-BKHĐT-BTC
ngày 13/8/2014 của liên Bộ Kế hoạch và Đầu tư và Bộ Tài chính hướng dẫn trợ giúp đào tạo, bồi
dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa, cụ thể theo các nhóm nội dung:
2.1. Nhóm khởi sự doanh nghiệp
a) Kiến thức chuyên môn: Nhận thức kinh doanh và ý tưởng kinh doanh; Lập Kế hoạch kinh
doanh; Những vấn đề về thị trường và Marketing trong khởi sự doanh nghiệp; Tổ chức sản xuất
và vận hành doanh nghiệp; Quản trị tài chính trong khởi sự doanh nghiệp;
b) Kiến thức bổ trợ: Phổ biến các Văn bản quy phạm pháp luật, chính sách hỗ trợ phát triển
doanh nghiệp hiện hành liên đến khởi sự Doanh nghiệp. Tâm lý lãnh đạo, quản lý; Văn hóa
doanh nghiệp; Đàm phán và ký kết hợp đồng; Kỹ thuật soạn thảo văn bản...
c) Kiến thức kỹ năng: Kiến thức và kỹ năng cần thiết khi thành lập Doanh nghiệp; Kỹ năng giao
tiếp trong kinh doanh; Lập dự án, phương án kinh doanh; Kỹ năng dự báo, nhận định tình hình ý
tưởng kinh doanh...
2.2. Nhóm quản trị doanh nghiệp
a) Kiến thức chuyên môn: Quản trị chiến lược kinh doanh; Quản trị sản xuất; Quản trị nhân sự;
Quản trị Marketing; Quản trị dự án đầu tư, tài chính; Quản trị về kỹ thuật và công nghệ,... Phân
tích hoạt động kinh doanh (phân tích báo cáo tài chính); Tài chính doanh nghiệp; Lập dự án và
phương án kinh doanh.
b) Kiến thức bổ trợ: Cập nhật các điểm mới về Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, Luật Đầu
tư, Luật Doanh nghiệp, Luật Đất đai, Luật Đấu thầu...; Tâm lý lãnh đạo, quản lý; Văn hóa
doanh nghiệp; Đàm phán và ký kết hợp đồng; Một số vấn đề và kinh nghiệm kinh doanh trên thị
trường quốc tế; Ứng dụng công nghệ thông tin,…
c) Kiến thức kỹ năng: Kỹ năng bán hàng, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng giao tiếp trong kinh
doanh; Kỹ năng dự báo, nhận định tình hình ý tưởng kinh doanh; Kỹ năng quản trị của Chủ
doanh nghiệp...
2.3. Nhóm quản trị doanh nghiệp chuyên sâu
a) Kiến thức chuyên môn: Quản trị sản xuất chuyên sâu; Quản trị nhân sự chuyên sâu; Quản trị
tài chính chuyên sâu; Quản trị marketing và các chuyên đề chuyên sâu khác theo nhu cầu của
doanh nghiệp.
b) Kiến thức kỹ năng: Kỹ năng điều hành chuyên nghiệp; Phát triển năng lực quản trị hiệu quả...
2.4. Nhóm cán bộ làm công tác trợ giúp phát triển DNNVV:
- Chuyên đề: Lựa chọn và triển khai một số nội dung về phổ biến các chủ trương, chính sách
hiện hành về hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp. Hỏi đáp về Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và
vừa, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư và Luật Đất đai, Luật Đấu thầu,...; bồi dưỡng kiến thức về
văn hóa công sở; kiến thức về hội nhập kinh tế quốc tế; ứng dụng công nghệ thông tin trong cải
cách hành chính, xây dựng Chính phủ điện tử,...
- Kỹ năng: kỹ năng thuyết trình trước đông người; kỹ năng làm việc nhóm; kỹ năng quản trị hành