Wydział Administracji i Bezpieczeństwa Narodowego Kierunek Administracja Poziom studiów Studia II stopnia Forma studiów Studia stacjonarne i niestacjonarne Profil kształcenia Praktyczny Pozycja w planie studiów (lub kod przedmiotu) APB.1. PROGRAM PRZEDMIOTU/MODUŁU A - Informacje ogólne 1. Nazwa przedmiotu Prawo ochrony konkurencji 2. Punkty ECTS 4 3. Rodzaj przedmiotu Obieralny 4. Język przedmiotu Polski 5. Rok studiów II 6. Imię i nazwisko koordynatora przedmiotu oraz prowadzących zajęcia dr Robert Słabuszewski B – Formy dydaktyczne prowadzenia zajęć i liczba godzin w semestrze Nr semestru Studia stacjonarne Studia niestacjonarne Semestr 3 W: 15 Ćw.: 15 W: 10 Ćw.: 8 Liczba godzin ogółem 30 18 C - Wymagania wstępne Znajomość podstaw prawoznawstwa i prawa cywilnego. D - Cele kształcenia Wiedza CW1 Wyposażenie w wiedzę o rodzajach i ustroju podmiotów prowadzących działalność gospodarczą, rejestrze przedsiębiorców, firmie, prokurze. CW2 Wyposażenie w wiedzę na temat czynności handlowych. Umiejętności CU1 Nabycie praktycznej umiejętności doboru właściwej formy działalności gospodarczej do rodzaju i zakresu przedsięwzięcia. CU2 Nabycie praktycznej umiejętności występowania i dokonywania czynności handlowych w obrocie profesjonalnym. Kompetencje społeczne CK1 Umiejętność współdziałania z innymi podmiotami w zakresie dokonywania czynności handlowych oraz współpracy w ramach spółek prawa cywilnego i handlowego. E - Efekty kształcenia przedmiotowe i kierunkowe 1
42
Embed
Wydział Administracji i Bezpieczeństwa Narodowego Kierunek ...ajp.edu.pl/attachments/article/3446/D. Moduł kształcenia... · W3 Źródła prawa podatkowego. 0,5 0,5 W4 Definicja
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Wydział Administracji i Bezpieczeństwa Narodowego
Kierunek Administracja
Poziom studiów Studia II stopnia
Forma studiów Studia stacjonarne i niestacjonarne
Profil kształcenia PraktycznyPozycja w planie studiów (lub kod przedmiotu) APB.1.
P R O G R A M P R Z E D M I O T U / M O D U Ł U
A - Informacje ogólne
1. Nazwa przedmiotu Prawo ochrony konkurencji
2. Punkty ECTS 43. Rodzaj przedmiotu Obieralny 4. Język przedmiotu Polski5. Rok studiów II6. Imię i nazwisko koordynatora przedmiotu oraz prowadzących zajęcia
dr Robert Słabuszewski
B – Formy dydaktyczne prowadzenia zajęć i liczba godzin w semestrze
Nr semestru Studia stacjonarne Studia niestacjonarne
Semestr 3 W: 15 Ćw.: 15 W: 10 Ćw.: 8
Liczba godzin ogółem
30 18
C - Wymagania wstępne
Znajomość podstaw prawoznawstwa i prawa cywilnego.
D - Cele kształcenia
Wiedza
CW1 Wyposażenie w wiedzę o rodzajach i ustroju podmiotów prowadzących działalność gospodarczą, rejestrze przedsiębiorców, firmie, prokurze.
CW2 Wyposażenie w wiedzę na temat czynności handlowych.
Umiejętności
CU1 Nabycie praktycznej umiejętności doboru właściwej formy działalności gospodarczej do rodzaju i zakresu przedsięwzięcia.
CU2 Nabycie praktycznej umiejętności występowania i dokonywania czynności handlowych w obrocie profesjonalnym.
Kompetencje społeczne
CK1 Umiejętność współdziałania z innymi podmiotami w zakresie dokonywania czynności handlowych oraz współpracy w ramach spółek prawa cywilnego i handlowego.
E - Efekty kształcenia przedmiotowe i kierunkowe
1
Przedmiotowy efekt kształcenia (EP) w zakresie wiedzy (W), umiejętności(U) i kompetencji społecznych (K)
Kierunkowyefekt
kształcenia
Wiedza (EPW…)EPW1 Ma wiedzę na temat krajowego i międzynarodowego systemu ochrony konkurencji. K_W04EPW2 Zna i rozumie pojęcia i zasady z zakresu ochrony konkurencji. K_W08
Umiejętności (EPU…)EPU1 Posługuje się przepisami prawa krajowego, europejskiego lub międzynarodowego do
rozwiązania konkretnych problemów, szanując normy etyczne i przestrzegając praw człowieka.
K_U03
EPU2 Ma świadomość swojej wiedzy i umiejętności, ale jednocześnie zdaje sobie sprawę z potrzeby ustawicznego kształcenia i ciągłego doskonalenia kompetencji swoich i swoich kolegów.
K_U10
EPU3 Posiada umiejętność analizowania i rozumienia złożonych relacji pomiędzy aspektami prawnymi i pozaprawnymi w zakresie funkcjonowania organizacji zajmujących się ochroną konkurencji.
K_U15
Kompetencje społeczne (EPK…)EPK1 Wykazuje postawę kreatywności, innowacyjności i przedsiębiorczości w podejmowanej
aktywności społeczno-gospodarczej.K_K09
EPK2 Prawidłowo identyfikuje ryzyko oraz szanse prowadzonej aktywności oraz podejmuje działania w oparciu o przeprowadzoną diagnozę.
K_K10
F - Treści programowe oraz liczba godzin na poszczególnych formach zajęć
Lp. Treści wykładów Liczba godzin na studiach
stacjonarnych niestacjonarnych
W1 Historia, pojecie i systematyka prawa konkurencji. Źródła polskiego, europejskiego i międzynarodowego prawa konkurencji.
1 0,5
W2 Regulacje ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. 2 1W3 Oznaczenie przedsiębiorstwa. Oznaczenie przedsiębiorcy. Znaki towarowe.
Tytuł. Nazwy prawnie zastrzeżone. Ochrona oznaczeń geograficznych.2 1
W4 Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa. Ingerencja w stosunki umowne. Naśladownictwo produktów.
2 1
W5 Reklama. 2 1
W6 Ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów – zakres zastosowania. 1 1
W7 Porozumienia ograniczające konkurencję. 1 0,5
W8 Pozycja dominująca i zakaz jej nadużywania. 1 0,5
W9 Koncentracja przedsiębiorstw. 1 0,5
W10 Postępowanie przez UOKiK. 1 1,5
W11 Sądownictwo w zakresie ochrony konkurencji. 1 1,5
Razem liczba godzin wykładów 15 10
Lp. Treści ćwiczeńLiczba godzin na studiach
stacjonarnych niestacjonarnych
C1 Przykładowe oznaczenia przedsiębiorców i przedsiębiorstw a znaki towarowe – przykłady naruszeń. Ochrona tytułu przed czynami nieuczciwej konkurencji. Nazwy organów publicznych.
geograficznych i środków spożywczych będących gwarantowanymi spożywczymi specjalnościami.
C3 Akty naśladownictwa cudzych produktów w praktyce gospodarczej. 2 1
C4 Próba oceny reklam. Reklamy sprzeczne z prawem, wprowadzające w błąd,ukryta, lokowanie produktów, reklama porównawcza, nierzeczowa, uciążliwa.
2 1
C5 Sprzedaż premiowa. Sprzedaż lawinowa. Nadmierna sprzedaż marek właściciela.
1 0.5
C6 Przegląd form i rodzajów porozumień ograniczających konkurencję. 2 1
C7 Analiza przykładów nadużycia pozycji dominującej. 2 1
C8 Koncentracja strukturalna oraz koncentracja mienia. Rozstrzygnięcia w zakresie nadzoru prewencyjnego i represyjnego.
1 0.5
C9 Przykładowe rozstrzygnięcia UOKiK i sądowe w sprawach ochrony konkurencji.
2 1
Razem liczba godzin ćwiczeń 15 8
G – Metody oraz środki dydaktyczne wykorzystywane w ramach poszczególnych form zajęć
Forma zajęć Metody dydaktyczne (wybór z listy) Środki dydaktyczne
Wykład M1 - metoda podająca, wykład z elementami dyskusjiM4 – metoda programowa, wykład z wykorzystaniem materiałów multimedialnych
Projektor, literatura przedmiotu, bazy orzeczeń, systemy informacji prawnej
Ćwiczenia M5 - metoda praktyczna, analiza przykładów i stanówfaktycznych, przegląd form aktywności podmiotówzewnętrznych (np. orzecznictwa, piśmiennictwa),
Projektor,
tablica,
baza orzeczeń,
system informacji prawnej
H - Metody oceniania osiągnięcia efektów kształcenia na poszczególnych formach zajęć
Forma zajęć Ocena formująca (F) – wskazuje studentowi na potrzebę uzupełniania wiedzy lub stosowania określonych metod i narzędzi, stymulujące do doskonalenia efektów pracy (wybór z listy)
Ćwiczenia F1 Sprawdzian pisemny w formie testowej z elementami opisu F2 Ocena ćwiczeń wykonywanych podczas zajęć oraz jako praca własna F5 Analiza i rozstrzygnięcie stanów faktycznych
Ocena podsumowująca stanowi sumę ocen formujących
H-1 Metody weryfikacji osiągnięcia przedmiotowych efektów kształcenia (wstawić „x”)
Efektyprzedmiotowe
Wykład Ćwiczenia
P1 ….. F1 F2 F5
EPW1 X X
EPW2 X X
EPU1 X X X
EPU2 X
3
EPU3 X X
EPK1 X X
EPK2 X X X
I – Kryteria oceniania
Wymagania określające kryteria uzyskania oceny w danym efekcieOcenaPrzedmiotowyefekt kształcenia (EP..)
Dostateczny dostateczny plus 3/3,5
Dobrydobry plus4/4,5
bardzo dobry5
EPW1 Ma podstawową wiedzę na temat krajowego i międzynarodowego systemu ochrony konkurencji.
Dobrze zna krajowy i międzynarodowy system ochrony konkurencji.
Bardzo dobrze zna krajowy i międzynarodowy system ochrony konkurencji.
EPW2 Zna podstawy i rozumie pojęcia i zasady z zakresu ochrony konkurencji.
Dobrze zna i rozumie pojęcia i zasady z zakresu ochrony konkurencji.
Bardzo dobrze zna i rozumie pojęciai zasady z zakresu ochrony konkurencji.
EPU1 Poprawnie posługuje się przepisami prawa krajowego, europejskiego lub międzynarodowego do rozwiązania konkretnych problemów, szanując normyetyczne i przestrzegając praw człowieka.
Dobrze posługuje się przepisami prawa krajowego, europejskiego lub międzynarodowego do rozwiązania konkretnych problemów, szanując normy etyczne i przestrzegając praw człowieka.
Bardzo dobrze posługuje się przepisami prawa krajowego, europejskiego lub międzynarodowego do rozwiązania konkretnych problemów, szanując normy etyczne i przestrzegając prawczłowieka.
EPU2 W podstawowej mierze ma świadomość swojej wiedzy iumiejętności, ale jednocześnie zdaje sobie sprawę z potrzeby ustawicznego kształcenia i ciągłego doskonalenia kompetencji swoich i swoich kolegów.
Ma dobrą świadomość swojej wiedzy i umiejętności, ale jednocześnie zdaje sobie sprawę z potrzeby ustawicznego kształcenia i ciągłego doskonalenia kompetencji swoich i swoich kolegów.
Ma pełną świadomość swojej wiedzy i umiejętności, ale jednocześnie zdaje sobie sprawę z potrzeby ustawicznego kształcenia i ciągłego doskonalenia kompetencji swoich i swoich kolegów.
EPU3 Posiada podstawową umiejętność analizowania i rozumienia złożonych relacji pomiędzy aspektami prawnymi i pozaprawnymi w zakresie funkcjonowania organizacji zajmujących się ochroną konkurencji.
Posiada dobrze wykształconą umiejętnośćanalizowania i rozumieniazłożonych relacji pomiędzy aspektami prawnymi i pozaprawnymi w zakresiefunkcjonowania organizacji zajmujących się ochroną konkurencji.
Posiada bardzo dobrą umiejętność analizowania i rozumienia złożonych relacji pomiędzy aspektami prawnymi i pozaprawnymi w zakresie funkcjonowania organizacji zajmujących się ochroną konkurencji.
EPK1 Wykazuje w podstawowym zakresie postawę kreatywności, innowacyjności i przedsiębiorczości w podejmowanej aktywności społeczno-gospodarczej.
Wykazuje w dobrym stopniu postawę kreatywności, innowacyjności i przedsiębiorczości w podejmowanej aktywności społeczno-gospodarczej.
Wykazuje w bardzo wysokim stopniu postawę kreatywności, innowacyjności i przedsiębiorczości w podejmowanej aktywności społeczno-gospodarczej.
EPK2 W podstawowym zakresie identyfikuje ryzyko oraz szanse prowadzonej
Dobrze identyfikuje ryzyko oraz szanse prowadzonej aktywności
Bardzo dobrze identyfikuje ryzyko oraz szanse prowadzonej aktywności oraz podejmuje
4
aktywności oraz podejmuje działania w oparciu o przeprowadzoną diagnozę.
oraz podejmuje działania w oparciu o przeprowadzoną diagnozę.
działania w oparciu o przeprowadzoną diagnozę.
J – Forma zaliczenia przedmiotu
Egzamin
K – Literatura przedmiotu
Literatura obowiązkowa:1. A. Powałowski, Prawo ochrony konkurencji, Warszawa 2015,2. ustawa z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów (tekst jedn.: Dz. U. z 2015 r. poz. 184
z późn. zm.),3. ustawa z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 153,
poz. 1503 z poźn. zm.).Literatura zalecana / fakultatywna:1. M. Kępiński (red.), System Prawa Prywatnego. Tom 15. Prawo konkurencji, Warszawa 2013,2. A. Stawicki, E. Stawicki (red.), Ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów. Komentarz, Warszawa 2016,3. M. Sieradzka, M. Zdyb (red.), Ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Komentarz, Warszawa 2016,4. K. Kohutek, M. Sieradzka, Ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów. Komentarz, Warszawa 2016,5. T. Wardyński, A. Madała, M. Klesza, M. Kozak, S. Famirska, S. Drozd, A. Bolecki, Prawo konkurencji, Warszawa 2012,6. J. Szwaja (red.) Ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Komentarz, Warszawa 2016,
L – Obciążenie pracą studenta:
Forma aktywności studentaLiczba godzin na realizację
Na studiachstacjonarnych
na studiachniestacjonarnych
Godziny zajęć z nauczycielem/ami 30 18
Konsultacje 10 10Czytanie literatury 20 25Przygotowanie do sprawdzianu 10 10Praca z bazami danych i systemami informacji prawniczej 10 10Przygotowanie do egzaminu 20 27
Suma godzin:100 100
Liczba punktów ECTS dla przedmiotu (suma godzin : 25 godz. ): 4 4
Ł – Informacje dodatkowe
Imię i nazwisko sporządzającego dr Robert Słabuszewski
Data sporządzenia/aktualizacji 19.12.2016
Dane kontaktowe (e-mail, telefon)
Podpis
5
Wydział Administracji i Bezpieczeństwa Narodowego
Kierunek Administracja
Poziom studiów Studia II stopnia
Forma studiów Studia stacjonarne i niestacjonarne
Profil kształcenia PraktycznyPozycja w planie studiów (lub kod przedmiotu) APB.2.
P R O G R A M P R Z E D M I O T U / M O D U Ł U
A - Informacje ogólne
1. Nazwa przedmiotu Prawo podatkowe w działalności gospodarczej
2. Punkty ECTS 43. Rodzaj przedmiotu Obieralny4. Język przedmiotu Język polski5. Rok studiów II6. Imię i nazwisko koordynatora przedmiotu oraz prowadzących zajęcia
dr Mariusz Macudziński
B – Formy dydaktyczne prowadzenia zajęć i liczba godzin w semestrze
Nr semestru Studia stacjonarne Studia niestacjonarne
Semestr 3 W: (15); Ćw.: (15) W: (10); Ćw.: (8)
Liczba godzin ogółem
30 18
C - Wymagania wstępne
Podstawowe wiadomości o prawie gospodarczym i prawie podatkowym.
D - Cele kształcenia
Wiedza
CW1 Wyposażenie studentów w interdyscyplinarną wiedzę niezbędną do właściwego podejmowaniadecyzji oraz efektywnego wykonywania aktywności zawodowej.
Umiejętności
CU1 Wyposażanie studentów w pogłębioną umiejętność wykorzystania wiedzy teoretycznej dorozwiązywania praktycznych problemów w działalności zawodowej i społecznej.
CU2 Wykształcenie pogłębionej umiejętności racjonalizowania pracy swojej i grupy.
Kompetencje społeczne
CK1 Uwrażliwienie na potrzebę profesjonalnego zachowania się i przygotowanie do ponoszeniaodpowiedzialności za podjęte działania.
E - Efekty kształcenia przedmiotowe i kierunkowe
Przedmiotowy efekt kształcenia (EP) w zakresie wiedzy (W), umiejętności (U) ikompetencji społecznych (K)
Kierunkowyefekt
kształceniaWiedza (EPW…)
EPW1 Ma pogłębioną wiedzę o organach administracji podatkowej i skarbowej, a także orelacjach zachodzących między tymi organami oraz między nimi a przedsiębiorcami w
K_W02
1
skali krajowej, europejskiej i międzynarodowej. EPW2 Ma wiedzę na temat krajowego i międzynarodowego systemu ochrony prawnej oraz
pozycji przedsiębiorcy w tych systemach.K_W04
Umiejętności (EPU…)EPU1 Potrafi wykorzystywać posiadany zasób wiedzy teoretycznej do analizowania,
diagnozowania i formułowania opinii na temat konkretnych stanów faktycznych wzakresie obowiązków podatkowych w działalności gospodarczej.
K_U02
EPU2 Potrafi przygotować pisma z zakresu działania administracji podatkowej i skarbowejoraz posiada pogłębioną umiejętność komunikacji w relacjach organ władzy publicznej– przedsiębiorca.
K_U04
EPU3 Potrafi samodzielnie pogłębiać wiedzę i umiejętności, na podstawie analizy tekstówteoretycznych, praktyki organów administracji podatkowej i skarbowej oraz innychdostępnych źródeł i odnieść je do konkretnych przypadków i sytuacji zaobserwowanychw otoczeniu gospodarczym przedsiębiorcy.
K_U09
Kompetencje społeczne (EPK…)
EPK1 Identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z podejmowanymi działaniami w obszarzegospodarczym, w tym w oparciu o normatyw prawa podatkowego.
K_K04
EPK2 Potrafi uzupełniać i doskonalić nabytą wiedzę i umiejętności w różnych dziedzinachzarówno w ramach pracy własnej, jak i zorganizowanych form kształcenia.
K_K08
F - Treści programowe oraz liczba godzin na poszczególnych formach zajęć
Lp. Treści wykładów Liczba godzin na studiach
stacjonarnych niestacjonarnychW1 Wprowadzenie do przedmiotu, zapoznanie studentów z celami i
efektami kształcenia, treściami programowymi, metodami ikryteriami oceniania oraz formą zaliczenia przedmiotu.
0,5 0,5
W2 Ogólna charakterystyka prawa podatkowego i podatkówobowiązujących w Polsce.
2,5 1,0
W3 Źródła prawa podatkowego. 0,5 0,5
W4 Definicja prawa gospodarczego, źródła prawa, ogólne pojęcia. 2,0 2,0W5 Swoboda działalności gospodarczej, pojęcie przedsiębiorcy. 2,0 1,0
W6 Poszczególne formy prowadzenia działalności gospodarczej orazsposoby opodatkowania tej działalności.
3,0 2,0
W7 Obowiązki przedsiębiorców - zobowiązania podatkowe,sprawozdania, zeznania, informacje.
2,0 1,0
W8 Kontrola działalności gospodarczej przez organy podatkowe iorgany kontroli skarbowej.
1,0 0,5
W9 Preferencje podatkowe dla przedsiębiorców. 1,5 1,5
Razem liczba godzin wykładów 15 10
Lp. Treści ćwiczeń Liczba godzin na studiach
stacjonarnych niestacjonarnych
C1 Wprowadzenie do ćwiczeń, zapoznanie studentów z celami iefektami kształcenia, treściami programowymi, metodami i
2,0 2,0
2
kryteriami oceniania oraz formą zaliczenia przedmiotu. Przydziałi omówienie tematów dla studentów w celu przygotowaniaprezentacji, referatów wybranych zagadnień. Zasady prowadzeniaćwiczeń przez studentów. Ustalenie ilości grup ćwiczeniowych.
C2 Panel praktyczny – podejmowanie działalności gospodarczej,wybór formy prowadzenia działalności, umowy, obowiązkirejestracyjne przedsiębiorców.
4,0 2,0
C3 Panel praktyczny – prowadzenie dokumentacji podatkowej,sporządzanie deklaracji, zeznań i informacji podatkowych, analizaposzczególnych podatków i stanów faktycznych, rozwiązywaniekazusów.
5,0 2,0
C4 Panel praktyczny – przedsiębiorca w trakcie kontroli, jegoobowiązki i uprawnienia.
G – Metody oraz środki dydaktyczne wykorzystywane w ramach poszczególnych form zajęć
Forma zajęć Metody dydaktyczne (wybór z listy) Środki dydaktyczne
Wykład M4 –Metoda programowaWykład z wykorzystaniem materiałów multimedialnych
Laptop, projektor
Ćwiczenia M5 –Metoda praktyczna
2. Czytanie i analiza tekstu źródłowego
Wyszukiwanie i selekcjonowanie informacji
4. Przygotowanie prezentacji multimedialnej Przygotowanie referatu, dokumentu, pisma
Laptop, projektor, teksty źródłowe
H - Metody oceniania osiągnięcia efektów kształcenia na poszczególnych formach zajęć
Forma zajęć Ocena formująca (F) – wskazuje studentowi na potrzebę uzupełniania wiedzy lub stosowania określonych metod i narzędzi, stymulujące do doskonalenia efektów pracy (wybór z listy)
(dyskusja, debata, ustne rozwiązywanie problemu woparciu o konkretny stan faktyczny)
P1- Egzamin(w formie testowej zamkniętej, wformie testowej z elementamiopisu) Warunkiem przystąpienia doegzaminu, jest otrzymanie przezstudenta pozytywnej oceny zćwiczeń. Student uzyskujepozytywny wynik z egzaminu, gdyuzyska min. 54% poprawnychodpowiedzi w rozwiązywanymteście
Ćwiczenia F1-sprawdzian (ustny)
F2-obserwacja/aktywność
(poziomu przygotowania do zajęć, obserwacja pracy wgrupach)
F3-praca pisemna (przygotowanie prezentacji, przygotowanie referatu,sporządzanie dokumentacji podatkowej i innychdokumentów)
Ocena podsumowująca stanowisumę ocen formujących
3
H-1 Metody weryfikacji osiągnięcia przedmiotowych efektów kształcenia (wstawić „x”)
Efektyprzedmiotowe
Wykład Ćwiczenia
F2 F4 P1 F1 F2 F3
EPW1 X X X XEPW2 X X X XEPU1 X X X X X XEPU2 X X X X X XEPU3 X X X X X XEPK1 X X XEPK2 X X X
I – Kryteria oceniania
Wymagania określające kryteria uzyskania oceny w danym efekcieOcena
Przedmiotowyefekt
kształcenia(EP..)
Dostatecznydostateczny plus
3/3,5
dobrydobry plus
4/4,5
bardzo dobry5
EPW1 Student ma wybiórczą wiedzę o organach administracji podatkowej i skarbowej, a także o relacjach zachodzących między tymi organami oraz między nimi a przedsiębiorcami w skali krajowej, europejskiej i międzynarodowej.
Student ma wiedzę o organach administracji podatkowej i skarbowej, a także o relacjach zachodzących między tymi organami oraz między nimia przedsiębiorcami w skali krajowej, europejskiej i międzynarodowej, co pozwala mu na rozpoznawanie problemówi wskazywanie ich rozwiązań.
Student ma pogłębioną wiedzę o organach administracji podatkoweji skarbowej, a także o relacjach zachodzących między tymi organami oraz między nimi a przedsiębiorcami w skali krajowej, europejskiej i międzynarodowej, copozwala mu na rozpoznawanie i rozwiązywanie problemów.
EPW2 Student ma dostateczną wiedzę na temat krajowego i międzynarodowego systemu ochrony prawnej oraz pozycji przedsiębiorcy w tych systemach.
Student ma wiedzę na temat krajowego i międzynarodowego systemu ochrony prawnej oraz pozycji przedsiębiorcyw tych systemach.
Student ma poszerzoną wiedzę na temat krajowego i międzynarodowego systemu ochrony prawnej oraz pozycji przedsiębiorcy w tych systemach.
EPU1 Student z trudem potrafi wykorzystywać posiadany zasób wiedzy teoretycznej do analizowania, diagnozowania i formułowania opinii na temat konkretnych stanów faktycznych w zakresie obowiązków podatkowych w działalności gospodarczej; Nie poszukuje samodzielnie dodatkowych informacji.
Student potrafi wykorzystywać posiadany zasób wiedzy teoretycznej do analizowania, diagnozowania i formułowania opinii na temat konkretnych stanów faktycznych w zakresie obowiązków podatkowych w działalności gospodarczej; Samodzielnie poszukuje dodatkowych informacji, ale wykorzystuje je w swojej pracy w niewielkim stopniu.
Student potrafi z łatwością wykorzystywać posiadany zasób wiedzy teoretycznej do analizowania, diagnozowania i formułowania opinii na temat konkretnych stanów faktycznych wzakresie obowiązków podatkowychw działalności gospodarczej; Samodzielnie poszukuje informacji wykraczających poza zakres problemowy zajęć i wykorzystuje je w swojej pracy.
EPU2 Student w sposób dostateczny potrafi przygotować pisma z
Student potrafi przygotować pisma z zakresu działania
Student z łatwością potrafi przygotować pisma z zakresu działania administracji podatkowej
4
zakresu działania administracji podatkowej i skarbowej oraz posiada pogłębioną umiejętność komunikacji w relacjach organ władzy publicznej – przedsiębiorca.
administracji podatkowej i skarbowej oraz posiada umiejętność komunikacji wrelacjach organ władzy publicznej – przedsiębiorca.
i skarbowej oraz posiada pogłębioną umiejętność komunikacji w relacjach organ władzy publicznej – przedsiębiorca.
EPU3 Student w sposób dostateczny potrafi pogłębiać wiedzę, na podstawie analizy tekstów teoretycznych, praktyki organów administracji podatkowej i skarbowej oraz innych dostępnych źródeł lecz nie odnosi ich dokonkretnych przypadków i sytuacji zaobserwowanych w otoczeniu gospodarczym przedsiębiorcy.
Student potrafi pogłębiać wiedzę i umiejętności, na podstawie analizy tekstów teoretycznych, praktyki organów administracji podatkowej i skarbowej oraz innych dostępnych źródeł i odnieść je do konkretnych przypadków i sytuacji zaobserwowanych w otoczeniu gospodarczymprzedsiębiorcy.
Student potrafi samodzielnie i z łatwością pogłębiać wiedzę i umiejętności, na podstawie analizy tekstów teoretycznych, praktyki organów administracji podatkowej i skarbowej oraz innych dostępnych źródeł i odnieść je do konkretnych przypadków i sytuacji zaobserwowanych w otoczeniu gospodarczym przedsiębiorcy.
EPK1 Student z trudem identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z podejmowanymi działaniami, w tym w oparciu o normatyw prawa podatkowego.
Student z łatwością identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z podejmowanymi działaniami, w tym w oparciu o normatyw prawapodatkowego.
Student doskonale identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z podejmowanymi działania, w tym w oparciu o normatyw prawa podatkowego; Prezentuje nieszablonowy sposób myślenia.
EPK2 Student z trudem potrafi uzupełniać i doskonalić nabytą wiedzę i umiejętności w różnych dziedzinach zarówno w ramach pracy własnej, jak i zorganizowanych form kształcenia.
Student z łatwością potrafi uzupełniać i doskonalić nabytą wiedzę i umiejętności w różnych dziedzinach zarówno w ramach pracy własnej, jak i zorganizowanych form kształcenia.
Student doskonale potrafi uzupełniać i doskonalić nabytą wiedzę i umiejętności w różnych dziedzinach zarówno w ramach pracy własnej, jak i zorganizowanych form kształcenia;Prezentuje nieszablonowy sposób myślenia.
J – Forma zaliczenia przedmiotu
Egzamin
K – Literatura przedmiotu
Literatura obowiązkowa:1. Smoleń P., Wójtowicz W. (red.), Prawo podatkowe, Wydawnictwo C.H.Beck 2014.2. Staniszewski K., Postępowanie podatkowe. Kontrola podatkowa, Wydawnictwo C.H.BECK 2014, ebook.3. Olszewski J. (red.) Prawo gospodarcze. Kompendium, Wydawnictwo C.H.BECK 2016.4. Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej.5. Ustawa z dnia 15 września 2000 r. Kodeks Spółek Handlowych.Literatura zalecana / fakultatywna:
L – Obciążenie pracą studenta:
Forma aktywności studentaLiczba godzin na realizację
na studiachstacjonarnych
na studiachniestacjonarnych
Godziny zajęć z nauczycielem/ami 30 18Konsultacje 4 6Czytanie literatury 30 40Przygotowanie prezentacji 6 6Przygotowanie referatu 5 5
5
Przygotowanie do sprawdzianu 5 5Przygotowanie do egzaminu 20 20
Suma godzin: 100 100Liczba punktów ECTS dla przedmiotu (suma godzin : 25 godz. ): 4 4
Ł – Informacje dodatkowe
Imię i nazwisko sporządzającego Mariusz Macudziński
Profil kształcenia PraktycznyPozycja w planie studiów (lub kod przedmiotu) APB.3.
P R O G R A M P R Z E D M I O T U / M O D U Ł U
A - Informacje ogólne
1. Nazwa przedmiotu Prawo ubezpieczeń społecznych i gospodarczych2. Punkty ECTS 23. Rodzaj przedmiotu obieralny4. Język przedmiotu polski5. Rok studiów II6. Imię i nazwisko koordynatora przedmiotu oraz prowadzących zajęcia dr Sławomir Driczinski
B – Formy dydaktyczne prowadzenia zajęć i liczba godzin w semestrze
Nr semestru Studia stacjonarne Studia niestacjonarne
Semestr 3 W: 15; Ćw.: 15 W: 10; Ćw.: 8
Liczba godzin ogółem
30 18
C - Wymagania wstępne
Podstawy prawoznawstwa. Podstawy prawa pracy. Podstawy prawa cywilnego. Podstawy prawa administracyjnego.
D - Cele kształcenia
Wiedza
CW1 Przekazanie studentom wiedzy z zakresu systemu ubezpieczeń społecznych i gospodarczych.
Umiejętności
CU1 Wyposażanie studentów w pogłębioną umiejętność wykorzystania wiedzy teoretycznej do rozwiązywania praktycznych problemów w działalności zawodowej i społecznej.
Kompetencje społeczne
CK1 Kształtowanie odpowiedniej postawy społecznej i etycznej opartej na poszanowaniu obowiązujących systemów normatywnych.
E - Efekty kształcenia przedmiotowe i kierunkowe
Przedmiotowy efekt kształcenia (EP) w zakresie wiedzy (W), umiejętności(U) i kompetencji społecznych (K)
Kierunkowyefekt
kształcenia
Wiedza (EPW…)
1
EPW1 Ma rozszerzoną wiedzę o funkcjonowaniu człowieka w obszarze ubezpieczeń społecznych i gospodarczych.
K_W06
Umiejętności (EPU…)EPU1 Posługuje się przepisami prawa krajowego, europejskiego lub międzynarodowego do
rozwiązania konkretnych problemów, szanując normy etyczne i przestrzegając praw człowieka na płaszczyźnie ubezpieczeń społecznych i gospodarczych.
K_U03
EPU2 Potrafi wykorzystywać posiadany zasób wiedzy teoretycznej do analizowania, diagnozowania i formułowania opinii na temat konkretnych stanówfaktycznych w zakresie działania administracji publicznej i podmiotów z niąpowiązanych.
K_U02
Kompetencje społeczne (EPK…)EPK1 Potrafi zastosować prawidłowo i efektywnie różne metody rozwiązywania problemów
badawczych, naukowych i zawodowych K_K02
F - Treści programowe oraz liczba godzin na poszczególnych formach zajęć
G – Metody oraz środki dydaktyczne wykorzystywane w ramach poszczególnych form zajęć
Forma zajęć Metody dydaktyczne (wybór z listy) Środki dydaktyczne
Wykład 1. M1 - Wykład informacyjny.2. M2 - Wykład problemowy.3. M2 - Metoda przypadków 4. M3 - Pokaz materiału
audiowizualnego.
Projektor, laptop.
Ćwiczenia 1. M5 - Przegląd form aktywności Projektor, laptop.
2
podmiotów zewnętrznych.2. M5 -Czytanie i analiza tekstu
źródłowego.3. M5 - Analiza referatów
przedstawionych przezstudentów.
4. M5 - Analiza przykładów i stanówfaktycznych.
H - Metody oceniania osiągnięcia efektów kształcenia na poszczególnych formach zajęć
Forma zajęć Ocena formująca (F) – wskazuje studentowi na potrzebę uzupełniania wiedzy lub stosowania określonych metod i narzędzi, stymulujące do doskonalenia efektów pracy (wybór z listy)
Posługuje się całością przepisówprawa krajowego, europejskiego lubmiędzynarodowego do rozwiązaniakonkretnych problemów, szanującnormy etyczne i przestrzegając prawczłowieka na płaszczyźnieubezpieczeń społecznych igospodarczych.
3
gospodarczych.
EPU2 Potrafi wykorzystywaćczęść posiadanego zasobuwiedzy teoretycznej do analizowania,diagnozowania iformułowania opinii natemat konkretnych stanówfaktycznych w zakresiedziałania administracjipublicznej i podmiotów znią powiązanych.
Potrafi wykorzystywaćwiększość posiadanegozasobu wiedzyteoretycznej do analizowania,diagnozowania iformułowania opinii natemat konkretnychstanów faktycznych wzakresie działaniaadministracji publiczneji podmiotów z niąpowiązanych.
Potrafi wykorzystywać całośćposiadanego zasobu wiedzyteoretycznej do analizowania, diagnozowania iformułowania opinii na tematkonkretnych stanów faktycznych wzakresie działania administracjipublicznej i podmiotów z niąpowiązanych.
EPK1 Potrafi w części zastosowaćprawidłowo i efektywnieróżne metodyrozwiązywania problemówbadawczych, naukowych izawodowych
Potrafi nie w pełnizastosować prawidłowoi efektywnie różnemetody rozwiązywaniaproblemówbadawczych,naukowych izawodowych
Potrafi całościowo zastosowaćprawidłowo i efektywnie różnemetody rozwiązywania problemówbadawczych, naukowych izawodowych
J – Forma zaliczenia przedmiotu
Zaliczenie z oceną
K – Literatura przedmiotu
Literatura obowiązkowa:1. I. Jędrasik-Jankowska: Pojęcia i konstrukcje prawne ubezpieczenia społecznego, LexisNexis, Warszawa
2012.2. S.Byczko, Prawo ubezpieczeń gospodarczych. Zarys wykładu, Toruń 2013.
Literatura zalecana / fakultatywna:1. E. Dziubińska-Lechnio, M. Kostrzewa, P. Kostrzewa E. Kowalczyk, E. Skowrońska: Ubezpieczenia społeczne
2012. Seria Meritum, WoltersKluwer Polska- ABC, Warszawa 2012.2. M. Gersdorf, B. Gudowska (red.): Społeczne ubezpieczenia wypadkowe i chorobowe. Komentarz,
Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2012.3. B.Gnela, Ubezpieczenia gospodarcze. Wybrane zagadnienia prawne, Ebook 2011.
L – Obciążenie pracą studenta:
Forma aktywności studentaLiczba godzin na realizację
na studiachstacjonarnych
na studiachniestacjonarnych
Godziny zajęć z nauczycielem/ami 30 18Konsultacje 2 7Czytanie literatury 8 15Przygotowanie referatu 5 5Przygotowanie do sprawdzianu 5 5
Suma godzin: 50 50Liczba punktów ECTS dla przedmiotu (suma godzin : 25 godz. ): 2 2
Ł – Informacje dodatkowe
Imię i nazwisko sporządzającego dr Sławomir Driczinski
Profil kształcenia PraktycznyPozycja w planie studiów (lub kod przedmiotu) APB.4.
P R O G R A M P R Z E D M I O T U / M O D U Ł U
A - Informacje ogólne
1. Nazwa przedmiotu Społeczna odpowiedzialność biznesu2. Punkty ECTS 33. Rodzaj przedmiotu Obieralny4. Język przedmiotu Język polski5. Rok studiów II6. Imię i nazwisko koordynatora przedmiotu oraz prowadzących zajęcia dr Tomasz Marcinkowski
B – Formy dydaktyczne prowadzenia zajęć i liczba godzin w semestrze
Nr semestru Studia stacjonarne Studia niestacjonarne
Semestr 3 Ćw.: 30 Ćw.: 18
Liczba godzin ogółem
30 18
C - Wymagania wstępne
Podstawowa wiedza z zakresu nauk społecznych
D - Cele kształcenia
Wiedza
CW1 Wyposażenie studenta w interdyscyplinarna wiedzę z zakresu nauk społecznych w odniesieniu do społecznej odpowiedzialności biznesu.
Umiejętności
CU1 Nabycie przez studenta umiejętności wykorzystywania wiedzy teoretycznej z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu w działaniu
Kompetencje społeczne
CK1 Wykształcenie postawy otwartości i uwrażliwienie na potrzeby dialogu z innymi
E - Efekty kształcenia przedmiotowe i kierunkowe
Przedmiotowy efekt kształcenia (EP) w zakresie wiedzy (W), umiejętności(U) i kompetencji społecznych (K)
Kierunkowyefekt
kształcenia
Wiedza (EPW…)EPW1 Student ma wiedzę z zakresu norm i zasad regulujących społeczna odpowiedzialność K_W06
1
biznesu.EPW2 Student zna podstawowe koncepcje społecznej odpowiedzialności biznesu. K_W06
Umiejętności (EPU…)EPU1 Student potrafi dokonać analizy i interpretacji zjawisk i procesów społecznych
EPU2 Student potrafi krytycznie ocenić sytuację podmiotów gospodarczych i administracji oraz merytorycznie argumentować swoje wnioski.
K_U13, K_U16
Kompetencje społeczne (EPK…)EPK1 Student wykazuje akceptację i tolerancję na różnorodność społeczną. K_K05EPK2 Student identyfikuje główne problemy i przewiduje skutki działań podmiotów
działających zgodnie z zasadami CSRK_K07
F - Treści programowe oraz liczba godzin na poszczególnych formach zajęć
C4 Podmioty CSR – wymiar prawny i administracyjny funkcjonowania. 4 2C5 Zasady oraz wytyczne implementowania CSR. 4 2
C6 Raportowanie CSR 4 2
C7 Skutki społeczne CSR. 2 2
C8 Efekty stosowania CSR dla podmiotów gospodarczych 2 2
C9 Dobre praktyki w zakresie CSR – analiza przypadków 6 2
Razem liczba godzin ćwiczeń 30 18
G – Metody oraz środki dydaktyczne wykorzystywane w ramach poszczególnych form zajęć
Forma zajęć Metody dydaktyczne (wybór z listy) Środki dydaktyczne
Ćwiczenia M2 – metoda problemowa: wykład problemowypołączony z dyskusją metody aktywizujące:metoda przypadków (np. analizaprzypadku - case study); dyskusja (np.związana z wykładem), burza mózgów,rozwiązywanie problemu, rozmowasterowana, debata, pytania iodpowiedzi.M3 – metoda eksponująca - pokaz materiałuaudiowizualnego, pokaz prezentacjimultimedialnej
Laptop, tablica, rzutnikmultimedialny, dostęp do internetu
H - Metody oceniania osiągnięcia efektów kształcenia na poszczególnych formach zajęć
Forma zajęć Ocena formująca (F) – wskazuje studentowi na potrzebę uzupełniania wiedzy lub stosowania określonych metod i narzędzi, stymulujące do doskonalenia efektów pracy (wybór z listy)
Ćwiczenia F2 – Obserwacja/aktywność:- obserwacja poziomu przygotowania do zajęć,- ocena ćwiczeń wykonywanych podczas zajęć,
Ocena podsumowująca jest suma ocen formujących.
2
- ocena ćwiczeń wykonywanych jako praca własna,- weryfikacja zapoznania się z literaturą,- obserwacja pracy w grupach. F3 – Praca pisemna - przygotowanie referatu lub prezentacji
H-1 Metody weryfikacji osiągnięcia przedmiotowych efektów kształcenia (wstawić „x”)
Efektyprzedmiotowe
Ćwiczenia
F2 F3
EPW1 XEPW2 XEPU1 X XEPU2 X XEPK1 XEPK2 X
I – Kryteria oceniania
Wymagania określające kryteria uzyskania oceny w danym efekcieOcena
Przedmiotowyefekt
kształcenia(EP..)
Dostateczny dostateczny plus
3/3,5
dobrydobry plus
4/4,5
bardzo dobry5
EPW1 Student zna niektórepodstawowe terminy ipojęcia z zakresu norm izasad regulującychspołecznaodpowiedzialność biznesu.
Student zna większośćpodstawowychterminów i pojęć zzakresu norm i zasadregulujących społecznaodpowiedzialnośćbiznesu.
Student zna wszystkie wymaganeterminy i pojęcia z zakresu norm izasad regulujących społecznaodpowiedzialność biznesu.
EPW2 Student zna niektórepodstawowe koncepcjespołecznejodpowiedzialności biznesu.
Student zna większośćpodstawowychkoncepcji społecznejodpowiedzialnościbiznesu.
Student zna wszystkie wymaganekoncepcje społecznejodpowiedzialności biznesu.
EPU1 Student potrafi dokonaćanalizy i interpretacjiniektórych zjawisk iprocesów społecznychdeterminujących społecznaodpowiedzialność biznesuw podstawowym zakresie.
Student potrafi dokonaćanalizy i interpretacjiwiększości zjawisk iprocesów społecznychdeterminującychspołecznaodpowiedzialnośćbiznesu.
Student potrafi dokonać analizy iinterpretacji wszystkich wymaganychzjawisk i procesów społecznychdeterminujących społecznaodpowiedzialność biznesu.
Student potrafi krytycznie ocenićsytuację większości podmiotówgospodarczych i administracji orazmerytorycznie argumentować swojewnioski.
EPK1 Student przeważniewykazuje akceptację itolerancję na różnorodnośćspołeczną.
Student w większościsytuacji wykazujeakceptację i tolerancjęna różnorodnośćspołeczną.
Student zawsze wykazuje akceptację itolerancję na różnorodność społeczną
EPK2 Student w niektórych Student identyfikuje w Student prawidłowo identyfikuje
3
wybranych sytuacjachidentyfikuje główneproblemy i przewidujeskutki działań podmiotówdziałających zgodnie zzasadami CSR
większości przypadkówgłówne problemy iprzewiduje skutkidziałań podmiotówdziałających zgodnie zzasadami CSR
główne problemy i przewiduje skutkidziałań podmiotów działającychzgodnie z zasadami CSR
J – Forma zaliczenia przedmiotu
Zaliczenie z oceną
K – Literatura przedmiotu
Literatura obowiązkowa:1.Adamczyk J., Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, PWE Warszawa 20092. Hąbek P., Szewczyk P., Społeczna odpowiedzialność a zarządzanie jakością, Gliwice 2010.3. Rossa J., Chojnacka M. (red.), Społeczna odpowiedzialność biznesu, Gorzów Wielkopolski 2013Literatura zalecana / fakultatywna:1.Filek J., Społeczna odpowiedzialność biznesu jako nowa forma umowy społecznej, Kraków 20142. Szulczewski G. (red.), Etyka biznesu w perspektywie humanistycznej, Warszawa 20113. Marcinkowski T (red.), Kapitał społeczny a rozwój regionu, Gorzów Wielkopolski 2008
L – Obciążenie pracą studenta:
Forma aktywności studentaLiczba godzin na realizację
na studiachstacjonarnych
na studiachniestacjonarnych
Godziny zajęć z nauczycielem/ami 30 18Konsultacje 5 5Czytanie literatury 15 20Przygotowanie do zajęć 15 20Przygotowanie do sprawdzianu 10 12
Suma godzin: 75 75Liczba punktów ECTS dla przedmiotu (suma godzin : 25 godz. ): 3 3
Ł – Informacje dodatkowe
Imię i nazwisko sporządzającego dr Tomasz Marcinkowski
Profil kształcenia PraktycznyPozycja w planie studiów (lub kod przedmiotu) APB.5.
P R O G R A M P R Z E D M I O T U / M O D U Ł U
A - Informacje ogólne
1. Nazwa przedmiotu Pomoc publiczna i pozyskiwanie środków2. Punkty ECTS 43. Rodzaj przedmiotu Obieralny4. Język przedmiotu Język polski5. Rok studiów II6. Imię i nazwisko koordynatora przedmiotu oraz prowadzących zajęcia prof. nadzw. dr hab. Alicja Młynarczyk
B – Formy dydaktyczne prowadzenia zajęć i liczba godzin w semestrze
Nr semestru Studia stacjonarne Studia niestacjonarne
Semestr 4 W:(15), ćw. (15) W: (10), ćw. (8)
Liczba godzin ogółem
30 18
C - Wymagania wstępne
Znajomość prawnych form działania administracji publicznej, podmiotów realizujących zadaniaadministracji publicznej. Podstawowa wiedza z zakresu finansów publicznych.
D - Cele kształcenia
Wiedza
CW1 Wyposażenie studentów w rozszerzoną wiedzę z zakresu nauk społecznych, zwłaszcza nauk prawnych i nauki administracji.
Umiejętności
CU1 Wyposażenie studentów w umiejętność pozyskiwania danych niezbędnych do właściwegoprojektowania i wdrażania przyjmowanych rozwiązań.
CU2 Wyposażenie studentów w pogłębioną umiejętność wykorzystania wiedzy teoretycznej dorozwiązywania praktycznych problemów w działalności zawodowej i społecznej.
Kompetencje społeczne
CK1 Wykształcenie przedsiębiorczej i kreatywnej postawy przy uwzględnieniu konieczności poszanowania prawa oraz interesu innych osób.
E - Efekty kształcenia przedmiotowe i kierunkowe
Przedmiotowy efekt kształcenia (EP) w zakresie wiedzy (W), umiejętności(U) i kompetencji społecznych (K)
Kierunkowyefekt
kształcenia
Wiedza (EPW…)
1
EPW1 Zna w stopniu rozszerzonym reguły rządzące tworzeniem, rozwojem i procesami zmianwsparcia organizacyjnego oraz finansowego (różnych form) indywidualnejprzedsiębiorczości.
K_W07
EPW2 Ma rozszerzoną wiedzę o funkcjonowaniu człowieka w różnych obszarach oraz w różnego rodzaju strukturach organizacyjnych - o stosowanych metodach inarzędziach racjonalizacji i podnoszenia efektywności tych struktur, kształtowaniarozwoju zawodowego w obrębie określonej organizacji oraz rozwiązywania problemóww tej organizacji i w jej otoczeniu.
K_W09
Umiejętności (EPU…)EPU1 Potrafi prawidłowo interpretować i wyjaśniać zjawiska społeczne wpływające na
administrację publiczną – jej strukturę, realizowane zadania oraz sposóbfunkcjonowania.
K_U01
EPU2 Potrafi wykorzystywać posiadany zasób wiedzy teoretycznej do analizowania,diagnozowania i formułowania opinii na temat konkretnych stanów faktycznych w zakresie działania administracji publicznej i podmiotów z nią powiązanych.
K_U02
EPU3 Ma świadomość swojej wiedzy i umiejętności, ale jednocześnie zdaje sobie sprawę z potrzeby ustawicznego kształcenia i ciągłego doskonalenia kompetencji swoich i swoich kolegów.
K_U10
Kompetencje społeczne (EPK…)EPK1 Wykazuje postawę kreatywności, innowacyjności i przedsiębiorczości w podejmowanej
aktywności społeczno-gospodarczej.K_K09
EPK2 Prawidłowo identyfikuje ryzyko oraz szanse prowadzonej aktywności oraz podejmujedziałania w oparciu o przeprowadzoną diagnozę.
K_K10
F - Treści programowe oraz liczba godzin na poszczególnych formach zajęć
Lp. Treści wykładów Liczba godzin na studiach
stacjonarnych niestacjonarnych
W1 Formy przyznawania pomocy publicznej. 2 1W2 Kryteria udzielania pomocy publicznej według prawa unijnego. 2 1W3 Zasady przyznawania pomocy publicznej na podstawie prawa unijnego. 2 1
W4 Charakterystyka polskich regulacji prawnych przyznawania pomocypublicznej przedsiębiorcom.
4 4
W5 Przyznawanie pomocy publicznej przedsiębiorcom na podstawieprzepisów Ordynacji Podatkowej.
5 4
Razem liczba godzin wykładów 15 10
Lp. Treści ćwiczeńLiczba godzin na studiach
stacjonarnych niestacjonarnych
C1 Pomoc regionalna. 3 1C2 Pomoc horyzontalna. 3 2C3 Pomoc sektorowa. 3 2
C4 Postępowanie przed Komisją Europejską w sprawie udzielanej pomocy publicznej.
2 1
C5 Monitorowanie i kontrola wykorzystania przyznanej pomocy publicznej. 4 2Razem liczba godzin ćwiczeń 15 8
G – Metody oraz środki dydaktyczne wykorzystywane w ramach poszczególnych form zajęć
Forma zajęć Metody dydaktyczne (wybór z listy) Środki dydaktyczne
Wykład Wykład z elementami analizy źródłowej i dyskusji Akty prawne, projektor
2
Ćwiczenia Analiza tekstu prawnego, dyskusja dydaktyczna,prezentacje, praca w grupach.
Akty prawne, projektor
H - Metody oceniania osiągnięcia efektów kształcenia na poszczególnych formach zajęć
Forma zajęć Ocena formująca (F) – wskazuje studentowi na potrzebę uzupełniania wiedzy lub stosowania określonych metod i narzędzi, stymulujące do doskonalenia efektów pracy (wybór z listy)
Wykład F2 - Obserwacja podczas zajęć/aktywność P1 - Egzamin pisemny w formieopisowej
Ćwiczenia F1 - Sprawdzian ustnyF2 - Obserwacja podczas zajęć/aktywnośćF4 - Dyskusja
Ocena podsumowująca stanowisumę ocen formujących.
H-1 Metody weryfikacji osiągnięcia przedmiotowych efektów kształcenia (wstawić „x”)
Efektyprzedmiotowe
Wykład Ćwiczenia
F2 P1 F1 F2 F4
EPW1 x x x xEPW2 x x x xEPU1 x x xEPU2 x x x x xEPU3 x x x xEPK1 x x xEPK2 x x x
I – Kryteria oceniania
Wymagania określające kryteria uzyskania oceny w danym efekcieOcena
Przedmiotowyefekt
kształcenia(EP..)
Dostateczny dostateczny plus
3/3,5
dobrydobry plus
4/4,5
bardzo dobry5
EPW1 Student ma podstawowąwiedzę właściwą dlaprzedmiotu prawobudżetowe
Student opanował wznacznym zakresiewiedzę przekazaną wtrakcie zajęć orazpochodzącą z literaturypodstawowej
Student wszechstronnie opanowałwiedzę przekazaną w trakcie zajęćoraz pochodzącą z literaturypodstawowej, co pozwala mu narozpoznawanie i rozwiązywanieproblemów
EPW2 Student zna wybranewymagane zagadnienia zzakresu prawabudżetowego państwa isamorządu
Student ma poszerzonąwiedzę właściwą dlaprzedmiotu prawobudżetowe
Student wykazuje się wiedząwykraczającą poza zakresproblemowy zajęć
EPU1 Student posiadaumiejętnościinterpretowania właściwychprzepisów w podstawowymzakresie
Samodzielnie poszukuje informacjiwykraczających poza zakresproblemowy zajęć i wykorzystuje je wswojej pracy
EPU2 Student w sposóbpodstawowy potrafiwykorzystywać posiadanyzasób wiedzy teoretycznejdo analizowania,diagnozowania iformułowania opinii natemat konkretnych stanów
Student w sposóbwystarczający potrafiwykorzystywaćposiadany zasób wiedzyteoretycznej doanalizowania,diagnozowania iformułowania opinii na
Student w sposób wykraczającypodstawowe umiejętności przekazanepodczas zajęć potrafi wykorzystywaćposiadany zasób wiedzy teoretycznejdo analizowania, diagnozowania iformułowania opinii na tematkonkretnych stanów faktycznych w zakresie działania administracji
3
faktycznych w zakresie działaniaadministracji publicznej ipodmiotów z niąpowiązanych.
temat konkretnychstanów faktycznych w zakresie działaniaadministracji publiczneji podmiotów z niąpowiązanych.
publicznej i podmiotów z niąpowiązanych.
EPU3 Student w podstawowymwymiarze ma świadomośćswojej wiedzy iumiejętności, alejednocześnie zdaje sobiesprawę z potrzebyustawicznego kształcenia iciągłego doskonaleniakompetencji swoich i swoich kolegów.
Student wwystarczającymwymiarze maświadomość swojejwiedzy i umiejętności,ale jednocześnie zdajesobie sprawę z potrzebyustawicznegokształcenia i ciągłegodoskonaleniakompetencji swoich i swoich kolegów.
Student w sposób wykraczającypodstawowe umiejętności przekazanepodczas zajęć ma świadomość swojejwiedzy i umiejętności, alejednocześnie zdaje sobie sprawę zpotrzeby ustawicznego kształcenia iciągłego doskonalenia kompetencjiswoich i swoich kolegów.
Student realizujepowierzone zadaniepopełniając minimalnebłędy, które niewpływają na rezultatjego pracy.
Student realizuje powierzone zadaniabezbłędnie.
EPK2 Student popełniającnieznaczne błędyidentyfikuje ryzyko orazszanse prowadzonejaktywności oraz podejmujedziałania w oparciu oprzeprowadzoną diagnozę.
Student popełniającminimalne błędy, którenie wpływają narezultat jego pracyidentyfikuje ryzyko orazszanse prowadzonejaktywności orazpodejmuje działania woparciu oprzeprowadzonądiagnozę.
Student bezbłędnie identyfikujeryzyko oraz szanse prowadzonejaktywności oraz podejmuje działaniaw oparciu o przeprowadzonądiagnozę.
J – Forma zaliczenia przedmiotu
Egzamin
K – Literatura przedmiotu
Literatura obowiązkowa:1. I.Postuła, A. Werner, Prawo pomocy publicznej, Warszawa 2008.2. B. Kurcz (red.), Pomoc państwa wybrane zagadnienia, Warszawa 2009.Literatura zalecana / fakultatywna:1. A. Gomułowicz, D. Mączyński, Podatki i prawo podatkowe, Warszawa 2016.2. C. Kosikowski, Publiczne prawo gospodarcze Polski i Unii Europejskiej, Warszawa 2010.
L – Obciążenie pracą studenta:
Forma aktywności studentaLiczba godzin na realizację
na studiachstacjonarnych
na studiachniestacjonarnych
Godziny zajęć z nauczycielem/ami 30 18Konsultacje 10 10Czytanie literatury 10 12Przygotowanie do zajęć 5 5Przygotowanie do dyskusji 5 5
4
Przygotowanie do sprawdzianu 10 10Przygotowanie do egzaminu 30 40
Suma godzin: 100 100Liczba punktów ECTS dla przedmiotu (suma godzin : 25 godz. ): 4 4
Ł – Informacje dodatkowe
Imię i nazwisko sporządzającego prof. nadzw. dr hab. Alicja Młynarczyk
Data sporządzenia / aktualizacji 19.12.2016
Dane kontaktowe (e-mail, telefon)
Podpis Alicja Młynarczyk
5
Wydział Administracji i Bezpieczeństwa Narodowego
Kierunek Administracja
Poziom studiów Studia II stopnia
Forma studiów Studia stacjonarne i niestacjonarne
Profil kształcenia PraktycznyPozycja w planie studiów (lub kod przedmiotu) APB.6.
P R O G R A M P R Z E D M I O T U / M O D U Ł U
A - Informacje ogólne
1. Nazwa przedmiotu Psychologia kontaktu z klientem2. Punkty ECTS 43. Rodzaj przedmiotu Obieralny4. Język przedmiotu Język polski5. Rok studiów II6. Imię i nazwisko koordynatora przedmiotu oraz prowadzących zajęcia
dr hab. Karol Mausch
B – Formy dydaktyczne prowadzenia zajęć i liczba godzin w semestrze
Nr semestru Studia stacjonarne Studia niestacjonarne
Semestr 4 W: (15); Ćw.: (15). W: (10); Ćw.: (8).
Liczba godzin ogółem
30 18
C - Wymagania wstępne
Osiągnięte efekty kształcenia z psychologii społecznej.
D - Cele kształcenia
Wiedza
CW1 Wyposażenie studentów w rozszerzoną wiedzę z zakresu psychologii kontaktu z klientem.
Umiejętności
CU1 Wyposażanie studentów w pogłębioną umiejętność wykorzystania wiedzy teoretycznej dorozwiązywania praktycznych problemów kontaktu z klientem w działalności zawodowej ispołecznej
Kompetencje społeczne
CK1 Przygotowanie studentów do współdziałania w ramach grupy na różnych etapach projektu i w różnych rolach zawodowych lub społecznych.
CK2 Uwrażliwienie na potrzebę profesjonalnego zachowania się i przygotowanie do ponoszeniaodpowiedzialności za podjęte działania.
E - Efekty kształcenia przedmiotowe i kierunkowe
Przedmiotowy efekt kształcenia (EP) w zakresie wiedzy (W), umiejętności(U) i kompetencji społecznych (K)
Kierunkowyefekt
1
kształcenia
Wiedza (EPW…)EPW1 Ma pogłębioną wiedzę na temat psychologii kontaktu z klientem. K_W03
Umiejętności (EPU…)EPU1 Potrafi prawidłowo interpretować i wyjaśniać zjawiska psychologiczne wpływające na
kontakt z klientem. K_U01
EPU2 Posiada pogłębioną umiejętność analizowania i rozumienia złożonych relacjipsychologicznego kontaktu z klientem w organizacji.
K_U15
Kompetencje społeczne (EPK…)EPK1 Potrafi współdziałać i pracować w grupie wykorzystując odpowiednie kanały i sposoby
komunikacji.K_K01
EPK2 Potrafi zastosować prawidłowo i efektywnie różne metody rozwiązywania problemówkontaktu z klientem.
K_K02
EPK3 Wykazuje tolerancję na różnice etniczne, kulturowe, światopoglądowe i religijne wkontakcie z klientem.
K_K05
EPK4 Identyfikuje główne problemy podejmowanej działalności, przewiduje jej skutki,uwzględnia towarzyszące jej ryzyko, rozpoznaje zagrożenia i patologie oraz potrafi nanie właściwie reagować.
K_K07
F - Treści programowe oraz liczba godzin na poszczególnych formach zajęć
Lp. Treści wykładów Liczba godzin na studiach
stacjonarnych niestacjonarnych
W1 Osobowość człowieka. Koncepcje psychologiczne człowieka.Psychoanalityczna koncepcja człowieka. Humanistyczna koncepcjaosobowości człowieka.
3 2
W2 Inteligencja emocjonalna w psychologicznym kontakcie z klientem. 3 2W3 Obserwacja i rozmowa jako metody psychologicznego poznania
człowieka.3 2
W4 Komunikacja interpersonalna - komunikacja werbalna i niewerbalna. 3 2W5 Asertywność i budowanie autorytetu. 3 2
Razem liczba godzin wykładów 15 10
Lp. Treści ćwiczeńLiczba godzin na studiach
stacjonarnych niestacjonarnych
C1 Zajęcia warsztatowe – trening interpersonalny (precyzyjne formułowaniezadań, umiejętności precyzyjnego przekazywania informacji, prowadzenierozmów).
3 2
C2 Zajęcia warsztatowe – trening interpersonalny (mechanizmy podnosząceudział obywateli w podejmowaniu decyzji przez samorząd lokalny,sterowanie emocjami).
3 2
C3 Zajęcia warsztatowe – trening interpersonalny (profesjonalna obsługa iorientacja na klienta).
3 2
C4 Zajęcia warsztatowe – pokonywanie barier psychologicznych w komunikacji z klientem.
3 1
C5 Zajęcia warsztatowe – budowanie własnej wiarygodności, konfrontowanieopinii, obrona przed atakiem słownym i radzenie sobie z zachowaniamiinwazyjnymi.
3 1
Razem liczba godzin ćwiczeń 15 8
G – Metody oraz środki dydaktyczne wykorzystywane w ramach poszczególnych form zajęć
Forma zajęć Metody dydaktyczne (wybór z listy) Środki dydaktyczne
Wykład M2 – Metoda problemowa - wykład problemowy. M4 – Metoda programowana - wykład z wykorzystaniemmateriałów multimedialnych.
Projektor, literatura przedmiotu
2
Ćwiczenia M5 - Metoda praktyczna - ćwiczenia kreacyjna -przygotowanie prezentacji.
Projektor, tablica
H - Metody oceniania osiągnięcia efektów kształcenia na poszczególnych formach zajęć
Forma zajęć Ocena formująca (F) – wskazuje studentowi na potrzebę uzupełniania wiedzy lub stosowania określonych metod i narzędzi, stymulujące do doskonalenia efektów pracy (wybór z listy)
Wykład - P2 - Zaliczenie pisemne w formieopisowej.
Ćwiczenia F1- Sprawdzian pisemny w formie testowej z elementamiopisu. F2- Ocena ćwiczeń wykonywanych jako praca własnaF5- Przygotowanie projektu w oparciu o konkretnezałożenia
Ocena podsumowująca stanowisumę ocen formujących.
H-1 Metody weryfikacji osiągnięcia przedmiotowych efektów kształcenia (wstawić „x”)
Efektyprzedmiotowe
Wykład Ćwiczenia
P2 F1 F2 F5
EPW1 x xEPU1 x x xEPU2 x x x xEPK1 xEPK2 x xEPK3 x xEPK4 x x
I – Kryteria oceniania
Wymagania określające kryteria uzyskania oceny w danym efekcieOcena
Przedmiotowyefekt
kształcenia(EP..)
Dostateczny dostateczny plus
3/3,5
dobrydobry plus
4/4,5
bardzo dobry5
EPW1 Zna wybrane terminy z obszaru psychologiikontaktu z klientem.
Zna większośćterminów z obszarupsychologii kontaktu z klientem.
Zna wszystkie wymagane terminy z obszaru psychologii kontaktu z klientem.
EPU1 Wykonuje niektóre zdaniadotyczące interpretowania i wyjaśniania zjawiskpsychologicznychwpływających na kontakt z klientem.
Wykonuje większośćzadań dotyczącychinterpretowania iwyjaśniania zjawiskpsychologicznychwpływających na kontakt z klientem.
Wykonuje wszystkie wymaganezdania dotyczące interpretowania i wyjaśniania zjawiskpsychologicznych wpływających na kontakt z klientem.
EPU2 Wykonuje niektóre zdaniadotyczące analizowania i rozumienia złożonychrelacji psychologicznegokontaktu z klientem w organizacji.
Wykonuje większośćzadań dotyczącychanalizowania i rozumienia złożonychrelacji psychologicznegokontaktu z klientem w organizacji.
Wykonuje wszystkie wymaganezdania dotyczące analizowania i rozumienia złożonych relacjipsychologicznego kontaktu z klientemw organizacji.
EPK1 Rozumie, ale nie potrafiwspółdziałać i pracować wgrupie wykorzystującodpowiednie kanały i sposoby komunikacji.
Rozumie i zna skutkiwspółpracy i pracy w grupie, potrafiwykorzystaćodpowiednie kanały i sposoby komunikacji.
Rozumie, zna skutki, potrafiwspółdziałać i pracować w grupiewykorzystując odpowiednie kanały i sposoby komunikacji.
3
EPK2 Rozumie zasadyzastosowania niektórychmetod rozwiązywaniaproblemów kontaktu z klientem.
Rozumie i potrafizastosować prawidłowoi efektywnie niektórewymagane metodyrozwiązywaniaproblemów kontaktu z klientem.
Potrafi zastosować prawidłowo i efektywnie wszystkie wymaganemetody rozwiązywania problemówkontaktu z klientem.
EPK3 Widzi potrzebęwykazywania tolerancji naróżnice etniczne, kulturowe,światopoglądowe i religijnew kontakcie z klientem.
Widzi i rozumiepotrzebę wykazywaniatolerancji na różniceetniczne, kulturowe,światopoglądowe i religijne w kontakcie z klientem.
Wykazuje tolerancję na różniceetniczne, kulturowe, światopoglądowei religijne w kontakcie z klientem.
EPK4 Rozumie, ale nie znaskutków różnychproblemów społecznych wpodejmowanej działalnościoraz rozpoznaniazagrożenia i patologii abymóc na nie właściwiereagować.
Rozumie i zna skutkiróżnych problemówspołecznych w podejmowanejdziałalności orazrozpoznania zagrożeniai patologii aby móc nanie właściwie reagować.
Rozumie i zna skutki, i pozatechniczneaspekty różnych problemówspołecznych w podejmowanejdziałalności oraz właściwierozpoznaje zagrożenia i patologie jak i właściwie na nie reaguje i im przeciwdziała.
J – Forma zaliczenia przedmiotu
Zaliczenie z oceną
K – Literatura przedmiotu
Literatura obowiązkowa:1. H. Sęk (red.), Wprowadzenie do psychologii klinicznej, Warszawa 2001. 2. J. Strelau (red.), Psychologia. Podręcznik akademicki, Gdańsk 2002. Literatura zalecana / fakultatywna:1. A. B. Pease, Mowa ciała, Wydawnictwo Rebis, 2009.
L – Obciążenie pracą studenta:
Forma aktywności studentaLiczba godzin na realizację
na studiachstacjonarnych
na studiachniestacjonarnych
Godziny zajęć z nauczycielem/ami 30 18Konsultacje 5 2Czytanie literatury 15 15Przygotowanie do zajęć 5 15Przygotowanie prezentacji 15 20Przygotowanie do sprawdzianu 15 15Przygotowanie do zaliczenia 15 15
Suma godzin: 100 100Liczba punktów ECTS dla przedmiotu (suma godzin : 25 godz. ): 4 4
Ł – Informacje dodatkowe
Imię i nazwisko sporządzającego dr hab. Karol Mausch
Data sporządzenia / aktualizacji 19.12.2016
Dane kontaktowe (e-mail, telefon)
Podpis
4
Wydział Administracji i Bezpieczeństwa Narodowego
Kierunek Administracja
Poziom studiów Studia II stopnia
Forma studiów Studia stacjonarne i niestacjonarne
Profil kształcenia PraktycznyPozycja w planie studiów (lub kod przedmiotu) APB.7.
P R O G R A M P R Z E D M I O T U / M O D U Ł U
A - Informacje ogólne
1. Nazwa przedmiotu Prawo handlowe
2. Punkty ECTS 43. Rodzaj przedmiotu Obieralny 4. Język przedmiotu polski5. Rok studiów II6. Imię i nazwisko koordynatora przedmiotu oraz prowadzących zajęcia
dr Krzysztof Grzesiowski
B – Formy dydaktyczne prowadzenia zajęć i liczba godzin w semestrze
Nr semestru Studia stacjonarne Studia niestacjonarne
Semestr 4 W: 15 Ćw.: 15 W: 8 Ćw.: 10
Liczba godzin ogółem
30 18
C - Wymagania wstępne
Znajomość podstaw prawoznawstwa i prawa cywilnego.
D - Cele kształcenia
Wiedza
CW1 Wyposażenie w wiedzę o rodzajach i ustroju podmiotów prowadzących działalność gospodarczą, rejestrze przedsiębiorców, firmie, prokurze.
Umiejętności
CU1 Nabycie praktycznej umiejętności doboru właściwej formy działalności gospodarczej do rodzaju i zakresu przedsięwzięcia.
CU2 Nabycie praktycznej umiejętności występowania i dokonywania czynności handlowych w obrocie profesjonalnym.
Kompetencje społeczne
CK1 Umiejętność współdziałania z innymi podmiotami w zakresie dokonywania czynności handlowych oraz współpracy w ramach spółek prawa cywilnego i handlowego.
E - Efekty kształcenia przedmiotowe i kierunkowe
Przedmiotowy efekt kształcenia (EP) w zakresie wiedzy (W), umiejętności(U) i kompetencji społecznych (K)
Kierunkowyefekt
kształcenia
1
Wiedza (EPW…)EPW1 Ma wiedzę o źródłach i instytucjach prawa handlowego oraz jego powiązaniach z
innymi dziedzinami prawa.K_W01
EPW2 Zna i rozumie pojęcia i zasady z zakresu prawa handlowego, posiada pogłębioną wiedzęna temat pozyskiwaniu danych i dostępie do informacji dotyczących przedsiębiorców.
K_W08
Umiejętności (EPU…)EPU1 Posiada umiejętność krytycznej analizy obserwowanych (badanych) zjawisk
społecznych, stanów faktycznych i zdarzeń o znaczeniu prawnym, oceny ich uwarunkowań oraz konsekwencji dla przedsiębiorców.
K_U08
EPU2 Potrafi samodzielnie pogłębiać wiedzę i umiejętności, na podstawie analizy tekstów teoretycznych, praktyki organów wymiaru sprawiedliwości oraz innych dostępnych źródeł i odnieść je do konkretnych przypadków i sytuacji zaobserwowanych w otoczeniu.
K_U09
EPU3 Potrafi merytorycznie argumentować oraz formułować wnioski, dotyczące m.in. wdrażania zaproponowanych rozwiązań.
K_U16
Kompetencje społeczne (EPK…)EPK1 Jest gotowy do realizacji indywidualnych i zespołowych zadań z zakresu planowania,
organizowania, wdrażania i kontrolowania projektów istotnych dla organizacji.K_K06
EPK2 Identyfikuje główne problemy podejmowanej działalności, przewiduje jej skutki, uwzględnia towarzyszące jej ryzyko, rozpoznaje zagrożenia i patologie oraz potrafi na nie właściwie reagować.
K_K07
F - Treści programowe oraz liczba godzin na poszczególnych formach zajęć
Lp. Treści wykładów Liczba godzin na studiach
stacjonarnych niestacjonarnych
W1 Pojęcie, źródła i miejsce w systemie prawa prawa handlowego. 0,5 0,5W2 Rodzaje podmiotów gospodarczych. KRS. CEIDG. 0,5 0,5W3 Firma. Prokura. 1 0,5
W4 Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą. 0,5 0,5W5 Spółka cywilna. 1 0,5
W6 Spółka cicha. 0,5
W7 Spółka jawna. 1 0,5
W8 Spółka partnerska. 0,5 0,5
W9 Spółka komandytowa. 1 0,5
W10 Spółka komandytowo-akcyjna. 1 0,5
W11 Spółka z ograniczona odpowiedzialnością. 1 0,5
W12 Spółka akcyjna. 1 0,5
W13 Łączenie, podział i przekształcanie spółek. 1 0,5
W16 Papiery wartościowe, ze szczególnym uwzględnieniem akcji i weksli. 1,5 0,5
Razem liczba godzin wykładów 15 8
2
Lp. Treści ćwiczeńLiczba godzin na studiach
stacjonarnych niestacjonarnych
C1 Wnioski i pisma dotyczące rejestracji działalności gospodarczej i spółek. 3 1,5C2 Krajowy Rejestr Sądowy. 1 1C3 Umowy spółek – interpretacja zapisów, redagowanie. 4 2,5
C4 Umowy gospodarcze – interpretacja i redagowanie. 4 2,5C5 Akcje – kazusy. 1 1
C6 Weksle – wypełnianie weksla i odczytywanie treści zawartych w wekslu. 2 1,5
Razem liczba godzin ćwiczeń 15 10
G – Metody oraz środki dydaktyczne wykorzystywane w ramach poszczególnych form zajęć
Forma zajęć Metody dydaktyczne (wybór z listy) Środki dydaktyczne
Wykład M1 - metoda podająca, wykład z elementami dyskusjiM4 – metoda programowa, wykład z wykorzystaniem materiałów multimedialnych
Projektor, literatura przedmiotu, bazy orzeczeń, systemy informacji prawnej
Ćwiczenia M5 - metoda praktyczna, analiza przykładów i stanówfaktycznych, przegląd form aktywności podmiotówzewnętrznych (np. orzecznictwa, piśmiennictwa),przygotowanie dokumentu, pisma procesowego lub innejformy pisemnej opartej na wcześniej ustalonychzałożeniach lub stanie faktycznym
Projektor,
tablica,
baza orzeczeń,
system informacji prawnej
H - Metody oceniania osiągnięcia efektów kształcenia na poszczególnych formach zajęć
Forma zajęć Ocena formująca (F) – wskazuje studentowi na potrzebę uzupełniania wiedzy lub stosowania określonych metod i narzędzi, stymulujące do doskonalenia efektów pracy (wybór z listy)
Ćwiczenia F1 Sprawdzian pisemny w formie testowej z elementami opisu F2 Ocena ćwiczeń wykonywanych jako praca własnaF5 Przygotowanie dokumentów lub pism przydatnych w pracy zawodowej, analiza i rozstrzygnięcie stanów faktycznych
Ocena podsumowująca stanowi sumę ocen formujących
H-1 Metody weryfikacji osiągnięcia przedmiotowych efektów kształcenia (wstawić „x”)
Efektyprzedmiotowe
Wykład Ćwiczenia
P1 ….. F1 F2 F5
EPW1 X XEPW2 X XEPU1 XEPU2 X XEPU3 X XEPK1 XEPK2 X X
3
I – Kryteria oceniania
Wymagania określające kryteria uzyskania oceny w danym efekcieOcenaPrzedmiotowyefekt kształcenia (EP..)
Dostateczny dostateczny plus 3/3,5
Dobrydobry plus4/4,5
bardzo dobry5
EPW1 Ma podstawową wiedzę o źródłach i instytucjach prawa handlowego oraz jego powiązaniach z innymi dziedzinami prawa.
Dobrze zna źródła i instytucje prawa handlowego oraz jego powiązania z innymi dziedzinami prawa.
Bardzo dobrze zna źródła i instytucje prawa handlowego oraz jego powiązania z innymi dziedzinami prawa.
EPW2 W podstawowym zakresie zna i rozumie pojęcia i zasady z zakresu prawa handlowego, posiada podstawową wiedzę na temat pozyskiwaniu danych i dostępie do informacji dotyczących przedsiębiorców.
Dobrze zna i rozumie pojęcia i zasady z zakresu prawa handlowego, posiada wiedzę na temat pozyskiwaniu danych i dostępie do informacji dotyczących przedsiębiorców.
Bardzo dobrze zna i rozumie pojęciai zasady z zakresu prawa handlowego, posiada wiedzę na temat pozyskiwaniu danych i dostępie do informacji dotyczących przedsiębiorców.
EPU1 Posiada podstawową umiejętność krytycznej analizy obserwowanych (badanych) zjawisk społecznych, stanów faktycznych i zdarzeń o znaczeniu prawnym, oceny ich uwarunkowań oraz konsekwencji dla przedsiębiorców.
Dobrze umie dokonać krytycznej analizy obserwowanych (badanych) zjawisk społecznych, stanów faktycznych i zdarzeń o znaczeniu prawnym, ocenić ich uwarunkowania oraz konsekwencje dla przedsiębiorców.
Bardzo dobrze umie dokonać krytycznej analizy obserwowanych (badanych) zjawisk społecznych, stanów faktycznych i zdarzeń o znaczeniu prawnym, ocenić ich uwarunkowania oraz konsekwencje dla przedsiębiorców.
EPU2 W podstawowym zakresie potrafi samodzielnie pogłębiać wiedzę i umiejętności, na podstawie analizy tekstów teoretycznych, praktyki organów wymiaru sprawiedliwości oraz innychdostępnych źródeł i odnieść je do konkretnych przypadków i sytuacji zaobserwowanych w otoczeniu.
Dobrze potrafi samodzielnie pogłębiać wiedzę i umiejętności, na podstawie analizy tekstów teoretycznych, praktyki organów wymiaru sprawiedliwości oraz innych dostępnych źródeł i odnieść je do konkretnych przypadków i sytuacji zaobserwowanych w otoczeniu.
Bardzo dobrze potrafi samodzielnie pogłębiać wiedzę i umiejętności, na podstawie analizy tekstów teoretycznych, praktyki organów wymiaru sprawiedliwości oraz innych dostępnych źródeł i odnieść je do konkretnych przypadków i sytuacji zaobserwowanych w otoczeniu.
EPU3 W podstawowym zakresie potrafi merytorycznie argumentować oraz formułować wnioski, dotyczące m.in. wdrażania zaproponowanych rozwiązań.
Potrafi dobrze merytorycznie argumentować oraz formułować wnioski, dotyczące m.in. wdrażaniazaproponowanych rozwiązań.
Potrafi bardzo dobrze merytorycznie argumentować oraz formułować wnioski, dotyczące m.in. wdrażania zaproponowanych rozwiązań.
EPK1 Jest gotowy w podstawowym stopniu do realizacji indywidualnych i zespołowych zadań z zakresu planowania, organizowania, wdrażania i kontrolowania projektów istotnych dla organizacji.
Jest dobrze przygotowanydo realizacji indywidualnych i zespołowych zadań z zakresu planowania, organizowania, wdrażaniai kontrolowania projektów istotnych dla organizacji.
Jest bardzo dobrze przygotowany dorealizacji indywidualnych i zespołowych zadań z zakresu planowania, organizowania, wdrażania i kontrolowania projektów istotnych dla organizacji.
4
EPK2 Identyfikuje w podstawowym zakresie główne problemy podejmowanej działalności, przewiduje jej skutki, uwzględnia towarzyszące jejryzyko, rozpoznaje zagrożenia i patologie oraz potrafi na nie właściwie reagować.
Dobrze identyfikuje w podstawowym zakresie główne problemy podejmowanej działalności, przewiduje jej skutki, uwzględnia towarzyszące jej ryzyko, rozpoznaje zagrożenia i patologie oraz potrafi na nie właściwie reagować.
Bardzo dobrze identyfikuje w podstawowym zakresie główne problemy podejmowanej działalności, przewiduje jej skutki, uwzględnia towarzyszące jej ryzyko,rozpoznaje zagrożenia i patologie oraz potrafi na nie właściwie reagować.
J – Forma zaliczenia przedmiotu
Egzamin
K – Literatura przedmiotu
Literatura obowiązkowa:1. J. Ciszewski (red.), Polskie prawo handlowe, Warszawa 2015.
Literatura zalecana / fakultatywna:1. A. Koch (red.), J. Napierała (red.), Prawo spółek handlowych, Warszawa 2015,2. A. Koch (red.), J. Napierała (red.), Umowy w obrocie gospodarczym, Warszawa 2015,3. M. Modrzejewska (red.), J. Okolski (red.), Prawo handlowe, Warszawa 2015,4. A. Kidyba, Prawo handlowe, Warszawa 2016,5. R. Pabis, Umowy, pisma i pisma procesowe w sprawach handlowych z objaśnieniami, Warszawa 2015.
L – Obciążenie pracą studenta:
Forma aktywności studentaLiczba godzin na realizację
Na studiachstacjonarnych
na studiachniestacjonarnych
Godziny zajęć z nauczycielem/ami 30 18
Konsultacje 10 10Czytanie literatury 20 25Praca z bazami danych i systemami informacji prawniczej 10 10Przygotowanie do sprawdzianu 10 17Przygotowanie do egzaminu 20 20
Suma godzin:100 100
Liczba punktów ECTS dla przedmiotu (suma godzin : 25 godz. ): 4 4
Ł – Informacje dodatkowe
Imię i nazwisko sporządzającego dr Krzysztof Grzesiowski
Data sporządzenia/aktualizacji 19.12.2016
Dane kontaktowe (e-mail, telefon)
Podpis
5
Wydział Administracji i Bezpieczeństwa Narodowego
Kierunek Administracja
Poziom studiów Studia II stopnia
Forma studiów Studia stacjonarne i niestacjonarne
Profil kształcenia PraktycznyPozycja w planie studiów (lub kod przedmiotu) APB.8.
P R O G R A M P R Z E D M I O T U / M O D U Ł U
A - Informacje ogólne
1. Nazwa przedmiotu Archiwizacja i obieg dokumentów w administracji2. Punkty ECTS 33. Rodzaj przedmiotu Obieralny4. Język przedmiotu Polski5. Rok studiów II6. Imię i nazwisko koordynatora przedmiotu oraz prowadzących zajęcia dr Juliusz Sikorski
B – Formy dydaktyczne prowadzenia zajęć i liczba godzin w semestrze
Nr semestru Studia stacjonarne Studia niestacjonarne
Semestr 4 Ćw.: 30 Ćw.: 16
Liczba godzin ogółem 30 16
C - Wymagania wstępne
Brak wymagań wstępnych.
D - Cele kształcenia
Wiedza
CW1 Wyposażenie studentów w interdyscyplinarną wiedzę niezbędną do właściwego podejmowania decyzji oraz efektywnego wykonywania aktywności zawodowej w zakresie obiegu dokumentów w administracji i ich archiwizacji
Umiejętności
CU1 Wyposażenie studentów w pogłębioną umiejętność wykorzystania wiedzy teoretycznej do rozwiązywania praktycznych problemów w działalności zawodowej i społecznej w zakresie obiegu dokumentacji w administracji i jej archiwizacji
Kompetencje społeczne
CK1 Kształtowanie odpowiedniej postawy społecznej i etycznej opartej na poszanowaniu obowiązujących systemów normatywnych
E - Efekty kształcenia przedmiotowe i kierunkowe
Przedmiotowy efekt kształcenia (EP) w zakresie wiedzy (W), umiejętności(U) i kompetencji społecznych (K)
Kierunkowyefekt
kształcenia
Wiedza (EPW…)EPW1 Ma pogłębioną wiedzę na temat norm i reguł podejmowania i realizacji zadań
publicznych szczególnie w warunkach integracji europejskiej – na temat źródeł, istoty i K_W06
1
ewolucji form ich realizacji oraz ich gospodarczych, prawnych, etycznych i społecznych implikacji
EPW2 Zna i rozumie pojęcia i zasady z zakresu ochrony własności intelektualnej, posiada pogłębioną wiedzę na temat pozyskiwania danych i dostępie do informacji publicznej oraz zarządzania dokumentacja w administracji
K_W08
Umiejętności (EPU…)EPU1 Potrafi prawidłowo interpretować i wyjaśniać zjawiska społeczne wpływające na
administracje publiczną – jej strukturę, realizowane zadania oraz sposób funkcjonowania
K_U01
EPU2 Posiada pogłębioną umiejętność wykorzystania wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych, w tym zdobytych w trakcie praktyki zawodowej, do proponowania i wdrażania rozwiązań w zakresie prowadzonej działalności zawodowej
K_U14
Kompetencje społeczne (EPK…)EPK1 Potrafi współdziałać i pracować w grupie na różnych etapach realizowanych projektów,
wykorzystując odpowiednie kanały i sposoby komunikacjiK_K01
EPK2 Potrafi samodzielnie lub z innymi osobami odpowiednio określić priorytety służące realizacji zadań o charakterze ogólnym lub/i szczegółowym, realizowanych zespołowo
K_K03
F - Treści programowe oraz liczba godzin na poszczególnych formach zajęć
Lp. Treści ćwiczeńLiczba godzin na studiach
stacjonarnych niestacjonarnych
C1 Analiza obiegu dokumentacji w administracji w świetle normatywów kancelaryjnych
5 3
C2 Prowadzenie dokumentacji aktowej w administracji 10 5C3 Elektroniczne zarządzanie danymi w administracji 10 5C2 Archiwizowanie dokumentacji w administracji 5 3
Razem liczba godzin ćwiczeń 30 16
G – Metody oraz środki dydaktyczne wykorzystywane w ramach poszczególnych form zajęć
Forma zajęć Metody dydaktyczne (wybór z listy) Środki dydaktyczne
Ćwiczenia M5 – Metoda praktyczna: ćwiczenia kreacyjne (przygotowanie dokumentów)
Dokumenty źródłowe
H - Metody oceniania osiągnięcia efektów kształcenia na poszczególnych formach zajęć
Forma zajęć Ocena formująca (F) – wskazuje studentowi na potrzebę uzupełniania wiedzy lub stosowania określonych metod i narzędzi, stymulujące do doskonalenia efektów pracy (wybór z listy)
Ćwiczenia F2 – Obserwacja/aktywność: obserwacja poziomu przygotowania do zajęć; ocena ćwiczeń wykonanych podczas zajęćF5 – Ćwiczenia praktyczne: przygotowanie dokumentów lub pism przydatnych w pracy zawodowej; przygotowanie symulacji lub inscenizacji
P2 – Zaliczenie: w formie testowej zelementami opisuP3 – Praca pisemna: projekt
H-1 Metody weryfikacji osiągnięcia przedmiotowych efektów kształcenia (wstawić „x”)
Efektyprzedmiotowe
Ćwiczenia
F2 F5 P2 P3
EPW1 X X X XEPW2 X X XEPU1 X X X XEPU2 X XEPK1 X X XEPK2 X X X
I – Kryteria oceniania
2
Wymagania określające kryteria uzyskania oceny w danym efekcieOcena
Przedmiotowyefekt
kształcenia(EP..)
Dostatecznydostateczny plus
3/3,5
dobrydobry plus
4/4,5
bardzo dobry5
EPW1 Zna niektóre wymagane, podstawowe terminy.
Zna wszystkie wymagane podstawoweterminy.
Zna wszystkie wymagane, podstawowe terminy i dodatkowo zna wszystkie wymagane istotne metody, techniki i narzędzia.
EPW2 Zna niektóre wymagane, podstawowe terminy.
Zna wszystkie wymagane podstawoweterminy.
Zna wszystkie wymagane, podstawowe terminy i dodatkowo zna wszystkie wymagane istotne metody, techniki, narzędzia.
EPU1 Korzysta z właściwych metod i narzędzi, ale rezultat jego pracy posiada nieznaczne błędy.
Poprawnie korzysta z metod i narzędzi.
Korzysta z niestandardowych metod i narzędzi.
EPU2 Korzysta z właściwych metod i narzędzi, ale rezultat jego pracy posiada nieznaczne błędy
Poprawnie korzysta z metod i narzędzi.
Korzysta z niestandardowych metodi narzędzi.
EPK1 Dostrzega związek pomiędzy posiadaną wiedząa możliwościami rozwiązywania problemów, potrafi podać przykład.
Dostrzega związek pomiędzy posiadaną wiedzą a możliwościamirozwiązywania problemów, potrafi podać kilka przykładów
Dostrzega związek pomiędzy posiadaną wiedzą a możliwościami rozwiązywania problemów, potrafi podać kilkanaście przykładów.
EPK2 Dostrzega związek pomiędzy posiadaną wiedząa możliwościami rozwiązywania problemów, potrafi podać przykład.
Dostrzega związek pomiędzy posiadaną wiedzą a możliwościamirozwiązywania problemów, potrafi podać kilka przykładów
Dostrzega związek pomiędzy posiadaną wiedzą a możliwościami rozwiązywania problemów, potrafi podać kilkanaście przykładów.
J – Forma zaliczenia przedmiotu
Zaliczenie z oceną
K – Literatura przedmiotu
Literatura obowiązkowa:1. P. Bukowska, K. Pepłowska, D. Drzewiecka, M. Niedźwiedzka, Współczesna biurowość w administracji publicznej, Toruń 2013. 2. Archiwa bieżące. Zagadnienia teoretyczne i praktyczne rozwiązania, red. M. Jabłońska, Toruń 2015.Literatura zalecana / fakultatywna:1. Współczesna dokumentacja urzędowa, red. H. Robótka, Toruń 2011.
L – Obciążenie pracą studenta:
Forma aktywności studentaLiczba godzin na realizację
na studiachstacjonarnych
na studiachniestacjonarnych
Godziny zajęć z nauczycielem/ami 30 16Konsultacje 5 5Czytanie literatury 15 20Przygotowanie do zajęć 10 15Przygotowanie do zaliczenia 15 19
Suma godzin: 75 75Liczba punktów ECTS dla przedmiotu (suma godzin : 25 godz.): 3 3
Ł – Informacje dodatkowe
3
Imię i nazwisko sporządzającego dr Juliusz Sikorski
Profil kształcenia PraktycznyPozycja w planie studiów (lub kod przedmiotu) APB.9.
P R O G R A M P R Z E D M I O T U / M O D U Ł U
A - Informacje ogólne
1. Nazwa przedmiotu Kierowanie zespołem 2. Punkty ECTS 33. Rodzaj przedmiotu Obieralny4. Język przedmiotu Język polski5. Rok studiów II6. Imię i nazwisko koordynatora przedmiotu oraz prowadzących zajęcia Dr Sławomir Driczinski
B – Formy dydaktyczne prowadzenia zajęć i liczba godzin w semestrze
Nr semestru Studia stacjonarne Studia niestacjonarne
Semestr 4 Ćw.: 30 Ćw.:18
Liczba godzin ogółem
30 18
C - Wymagania wstępne
Podstawy psychologii. Podstawy socjologii.
D - Cele kształcenia
Wiedza
CW1 Wyposażenie studentów w interdyscyplinarną wiedzę niezbędną do właściwego podejmowania decyzji oraz efektywnego wykonywania aktywności zawodowej.
Umiejętności
CU1 Wyposażanie studentów w pogłębioną umiejętność wykorzystania wiedzy teoretycznej do rozwiązywania praktycznych problemów w działalności zawodowej i społecznej.
Kompetencje społeczne
CK1 Przygotowanie studentów do współdziałania w ramach grupy na różnych etapach projektu i w różnych rolach zawodowych lub społecznych .
E - Efekty kształcenia przedmiotowe i kierunkowe
Przedmiotowy efekt kształcenia (EP) w zakresie wiedzy (W), umiejętności(U) i kompetencji społecznych (K)
Kierunkowyefekt
kształcenia
Wiedza (EPW…)
1
EPW1 Ma rozszerzoną wiedzę o funkcjonowaniu człowieka w obszarze zatrudnienia. K_W01EPW2 Ma pogłębioną wiedzę o normach i regułach decydujących o strukturach i
instytucjacjach.K_W06
Umiejętności (EPU…)EPU1 Potrafi prawidłowo interpretować i wyjaśniać zjawiska społeczne wpływające na
administrację – jej strukturę, realizowane zadania oraz sposób funkcjonowania.K_U01
EPU2 Potrafi wypełniać różne role w grupie w zależności od jej potrzeb z uwzględnieniemwłasnych predyspozycji, w tym organizować zespoły pracownicze i kierować nimi.
K_U12
Kompetencje społeczne (EPK…)EPK1 Potrafi zastosować prawidłowo i efektywnie różne metody rozwiązywania problemów
badawczych, naukowych i zawodowych. K_K02
EPK2 Potrafi współdziałać i pracować w grupie na różnych etapach realizowanych projektów,wykorzystując odpowiednie kanały i sposoby komunikacji.
K_K01
F - Treści programowe oraz liczba godzin na poszczególnych formach zajęć
Lp. Treści ćwiczeńLiczba godzin na studiach
stacjonarnych niestacjonarnych
C1 Psychologiczne aspekty grup społecznych 2 1C2 Socjologiczne aspekty grup społecznych. 2 1C3 Budowanie zespołu 2 1
C4 Tożsamość zespołu 2 1C5 Komunikacja w zespole 3 2
C6 Trening pracy zespołowej 4 2
C7 Retoryka i autoprezentacja 2 1
C8 Konflikty w zespole 3 2
C9 Motywowanie w zespole 2 2
C10 Coaching zespołu 2 1
C11 Wizerunek i autoprezentacja 2 1
C12 Zebrania 2 1
C13 Rekrutacja do zespołu 2 2
Razem liczba godzin ćwiczeń 30 18
G – Metody oraz środki dydaktyczne wykorzystywane w ramach poszczególnych form zajęć
Forma zajęć Metody dydaktyczne (wybór z listy) Środki dydaktyczne
Ćwiczenia 1. M5 - Czytanie i analiza tekstuźródłowego.
H - Metody oceniania osiągnięcia efektów kształcenia na poszczególnych formach zajęć
Forma zajęć Ocena formująca (F) – wskazuje studentowi na potrzebę uzupełniania wiedzy lub stosowania określonych metod i narzędzi, stymulujące do doskonalenia efektów pracy (wybór z listy)
Potrafi prawidłowo interpretować iwyjaśniać całość zjawisk społecznychwpływających na administrację – jejstrukturę, realizowane zadania orazsposób funkcjonowania.
EPU2 Potrafi częściowo wypełniaćróżne role w grupie wzależności od jej potrzeb zuwzględnieniem własnychpredyspozycji, w tymorganizować zespołypracownicze i kierowaćnimi.
Potrafi w większościwypełniać różne role wgrupie w zależności odjej potrzeb zuwzględnieniemwłasnych predyspozycji,w tym organizowaćzespoły pracownicze ikierować nimi.
Potrafi w pełni wypełniać różne role wgrupie w zależności od jej potrzeb zuwzględnieniem własnychpredyspozycji, w tym organizowaćzespoły pracownicze i kierować nimi.
EPK1 Potrafi w części zastosowaćprawidłowo i efektywnieróżne metodyrozwiązywania problemówbadawczych, naukowych izawodowych
Potrafi nie w pełnizastosować prawidłowoi efektywnie różnemetody rozwiązywaniaproblemówbadawczych,
Potrafi całościowo zastosowaćprawidłowo i efektywnie różnemetody rozwiązywania problemówbadawczych, naukowych izawodowych
3
naukowych izawodowych
EPK2 Potrafi czasamiwspółdziałać i pracować wgrupie na różnych etapachrealizowanych projektów,wykorzystując odpowiedniekanały i sposobykomunikacji.
Potrafi częstowspółdziałać ipracować w grupie naróżnych etapachrealizowanychprojektów,wykorzystującodpowiednie kanały isposoby komunikacji.
Potrafi z reguły współdziałać ipracować w grupie na różnychetapach realizowanych projektów,wykorzystując odpowiednie kanały isposoby komunikacji.
J – Forma zaliczenia przedmiotu
Zaliczenie z oceną
K – Literatura przedmiotu
Literatura obowiązkowa:1. B.Kożusznik, Kierowanie zespołem pracowniczym, PWE 2006.
Literatura zalecana / fakultatywna:1. M.Juchnowicz (red.), Strategia personalna firmy, Warszawa 2000.2. E.Hoffman, Ocena psychologiczna pracowników, Gdańsk 2008.3. Z.Jasiński, Motywowanie w przedsiębiorstwie. Uwalnianie ludzkiej produktywności, Warszawa 2001.4. A.Bańka, Psychopatologia pracy, Poznań 2001.5. J.Wieczorek, Zatrudnianie i rozwój pracowników z zastosowaniem metody Assessment center Development Center,
Gdańsk 2010.
L – Obciążenie pracą studenta:
Forma aktywności studentaLiczba godzin na realizację
na studiachstacjonarnych
na studiachniestacjonarnych
Godziny zajęć z nauczycielem/ami 30 18Konsultacje 2 2Czytanie literatury 13 25Przygotowanie referatu 5 5Przygotowanie do zajęć 15 15Przygotowanie do sprawdzianu 5 5
Suma godzin: 75 75Liczba punktów ECTS dla przedmiotu (suma godzin : 25 godz. ): 3 3
Ł – Informacje dodatkowe
Imię i nazwisko sporządzającego dr Sławomir Driczinski