29 mai 2012 1 www.agefos-pme.com Contrat de progrès et d’actions 2012/2014 Analyse statistiques Activité Période de Professionnalisation 2009- 2011
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Contrat de progrès et d’actions
2012/2014
Analyse statistiques Activité Période de Professionnalisation
2009-2011
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om Par souci de lisibilité, nous présenterons les données graphiques par
code CNIS 17CNIS 17 libellé
10 Formations Générales
11 Mathématiques et sciences
12 Sciences humaines et droit
13 Lettres et arts
20 Spécialités pluri-technologiques de production
21 Agriculture, pêche, forêt et espaces verts
22 Transformations
23 Génie civil, construction et bois
24 Matériaux souples
25 Mécanique, électricité, électronique
30 Spécialités plurivalentes des services
31 Echanges et gestion
32 Communication et information
33 Services aux personnes
34 Services à la collectivité
41 Capacités individuelles et sociales
42 Activités quotidiennes et loisirs
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Période de professionnalisation (PP)
31 : Echanges et gestion
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10 11 12 13 21 22 23 25 30 31 32 33 34 41 42
CNIS
Evolution du nombre d'actions par CNIS 17
2009
2010
2011
Nombre total d’actions :
2009 : 193
2010 : 802
2011 : 392
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Période de professionnalisation
31 : Echanges et gestion
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20
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CNIS
Evolution du nombre d'entreprises utilisatrices par CNIS 17
2009
2010
2011
Nombre total d’entreprises :
2009 : 105
2010 : 58
2011 : 63
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Période de professionnalisation
31 : Echanges et gestionNombre total de stagiaires :
2009 : 193
2010 : 802
2011 : 392
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100
200
300
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CNIS
Evolution du nombre de stagiaires par CNIS 17
2009
2010
2011
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Période de professionnalisation
31 : Echanges et gestion
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150000
200000
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CNIS
Evolution du nombres d'heures stagiaires par CNIS 17
2009
2010
2011
Nombre total d’heures stagiaires :
2009 : 29 828
2010 : 168 981
2011 : 102 045
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Dans la période de professionnalisation le thème le plus important et le plus demandé est le 31 : Echanges et gestion
► 89 % des actions► 90 % des stagiaires► 90 % des heures stagiaires► 61 % des entreprises utilisatrices
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31. Echanges et gestion
Le thème Echanges et gestion se décline en 6 spécialités
► 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion ► 311 : Transport, manutention, magasinage► 312 : Commerce, vente► 313 : Finances, banques et assurances► 314 : Comptabilité, gestion► 315 : Ressources humaines, gestion du personnel,
gestion de l’emploi
89 % des actions
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31. Echanges et gestion
311 : Transport, manutention, magasinage
314 : Comptabilité, gestion
Répartition des stagiaires par spécialité du thème Echange et gestion
84%
10%1%2%0%
3%
310
311
312
313
314
315
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31. Echanges et gestion
Les deux spécialités► 311 : Transport, manutention, magasinage► 314 : Comptabilité, gestion
représentent 94 % des actions réalisées du thème Echanges et gestion
Evolution des actions pour les deux spécialités importantes du thème
16
726
304
6026 35
0
100200
300400
500
600700
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2009 2010 2011
Transport, manutention, magasinage comptabilité et gestion
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31. Echanges et gestion
La spécialité Transport, manutention, magasinage semble être la spécialité la plus importante du thème Echanges et gestions en regroupant 83 % des actions.
Néanmoins, lorsque nous regardons le détail, cette spécialité se retrouve dans deux régions (le Doubs et la Haute Saône) et se concentre principalement dans le Hors région qui regroupe 1 010 actions entre 2010 et 2011 sur 1 046 au total.
Si l’on enlève les formations hors région, la spécialité
Comptabilité et gestion est la plus importante,avec 121 actions.
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31. Echanges et gestion
La spécialité Comptabilité, gestion représente 53 % des actions (excepté le Hors région)
Répartition des actions par département de la spécialité comptabilité, gestion
2567%
3919%
707%
907%
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31. Echanges et gestion
Sur les trois ans, une formation de la spécialité comptabilité et gestion dure en moyenne 125 heures
Durée moyenne d'une action Comptabilité, gestion par département
154
89
69
192
57
74
58
64
83
222
250
25
39
70
90
Heures
2011
2010
2009