Page 1
Orden del día
Día Jueves• Introducción al Modelo Octagonal ………………………………………. 30min• Pre-diagnostico……………………………………………….……..…… 30min• Modulo 1 ………………………………………………………….………….. 2 hr• Modulo 2 ……………………………………………………………………… 2 hr• Receso ………………………………………………………………………... 1hr• Alineación ………………………………………………………………………
1hr• Conclusiones …………………………………………………………………. 1 hr
Page 2
Orden del día
Día Viernes• Modulo 3 ……………………………………………………………………… 3 hr• Modulo 4 ……………………………………………………………………… 2 hr• Receso ………………………………………………………………………... 1hr• Conclusiones …………………………………………………………………. 1 hr• Siguientes Pasos ……………………………………………………………. 1 hr
Page 3
Modelo Octagonal
Metodología de Planeación Estratégica
desde la perspectiva del desarrollo humano Todos los Derechos Reservados © México. 2014.
Queda prohibida su reproducción total o parcial sin autorización del autor
Mtro. Adrián Alavés Aguirre”
1
Page 4
Modulo 1
Visión
Valores
Estrategias
Proyectos
Modulo 2
Altos Ideales
Misión
Objetivos
Metas
Modulo 3Contabilidad y
Finanzas
Estructura Organizacional
Modelo de negocio
Herramientas clave
Modulo 4Imagen
Corporativa
Cultura Organizacional
Sistema de Gestión
CompetenciasClave
O-Plan: Inicio rápido de Alineación EstratégicaProcedimiento
Alineación Mapa Integral del Negocio 8 Componentes del negocio
Generalidades del Proyectos Modelo de negocio
Mapa Integral de
negocio
8 Componentes del Negocio
Siguientes Pasos
ConsultoríaAsesoría
42
Page 6
O-Plan: Planeación Integral
Alcance / enfoque / unidad de análisis
Información relevante
Agenda / localización
Participantes
Titulo: Fecha.
Objetivos#
Page 7
O-Plan: Modulo 1 - Visión Título………………………..……...……….. Fecha…...…...
Quienes Somos Prioridad# Notas / Componentes de la visión
Cómo quiero verme a futuro
Cómo quiero que me vean
Page 8
O-Plan: Modulo 1 - Valores Título………………………..……...……….. Fecha…...…...
Relación con el Cliente Prioridad# Notas / Componentes de la visión
Relación entre compañeros
Relación con uno mismo
Page 9
O-Plan: Modulo 1 - Estrategias Título………………………..……...……….. Fecha…...…...
Enfoque al capital organizacional Prioridad# Notas / Componentes de la visión
Enfoque a las actividades principales
Enfoque a Clientes
Page 10
O-Plan: Modulo 1 - Estrategias Título………………………..……...……….. Fecha…...…...
Enfoque a Finanzas Prioridad# Notas / Componentes de la visión
Enfoque a Altos Ideales
Resumen de la estrategia
Page 11
O-Plan: Modulo 1 - Proyectos Título………………………..……...……….. Fecha…...…...
Enfoque a Clientes Prioridad# Notas / Componentes de la visión
Enfoque a Producto /Servicio
Enfoque Operativo
Page 12
O-Plan: Modulo 2 – Altos Ideales
Comentarios del proceso / siguientes pasos
Título………………………..……...……….. Fecha…...…...
Altos Ideales (Cambios o Conclusiones ) Notas /componentes de los valores#
Page 13
O-Plan: Modulo 2 - Misión Título………………………..……...……….. Fecha…...…...
Fuerza Motriz enfoque salud medio ambiente Prioridad# Notas / Componentes de la visión
Fuerza Motriz enfoque a relaciones emoción
Fuerza Motriz enfoque al Pensamiento cultura
Componentes de la Misión Agrupados Verbos en Infinitivo que motivan a la acción
Page 14
O-Plan: Modulo 2 - Objetivos Título………………………..……...……….. Fecha…...…...
Enfoque a Clientes Prioridad# Notas / Componentes de la visión
Enfoque a Producto o Servicio
Enfoque operaciones
Objetivos agrupados
Page 15
O-Plan: Modulo 2 - Metas Título………………………..……...……….. Fecha…...…...
Metas del Objetivo_______________ Prioridad# Notas / Componentes de la visión
Metas del Objetivo_______________
Metas del Objetivo_______________
Page 16
O-Plan: Alineación Título………………………..……...……….. Fecha…...…...
Altos Ideales Para qué lo hago#
Misión
Objetivos
En qué tengo que ser muy bueno
Qué tengo que hacer
Metas Qué tengo que lograr
Page 17
O-Plan: Alineación Título………………………..……...……….. Fecha…...…...
Visión Cómo voy a Ser#
Valores
Estrategias
Cómo seré visto por los demás
Cómo lo voy a lograr
Proyectos Cómo son mis iniciativas
Page 18
O-Plan: Ruta Estratégica Título………………………..……...……….. Fecha…...…...
Proyecto :____________#S
er
Notas
Notas
Pen
sar
Hac
erTe
ner
Notas
Notas
Page 19
O-Plan: Ruta Estratégica Título………………………..……...……….. Fecha…...…...
Proyecto :____________#S
er
Notas
Notas
Pen
sar
Hac
erTe
ner
Notas
Notas
Page 20
O-Plan: Ruta Estratégica Título………………………..……...……….. Fecha…...…...
Proyecto :____________#S
er
Notas
Notas
Pen
sar
Hac
erTe
ner
Notas
Notas
Page 21
O-Plan: Modulo 3 - Estructura Financiera Título………………………..……...……. Fecha….....
Inversiones Prioridad# Notas / Componentes de la estructura Finan.
Clientes Recurrentes
Clientes Eventuales
Page 22
O-Plan: Modulo 3 - Estructura Financiera Título…………………..……...……….. Fecha…...…...
Costos en clientes Recurrentes Prioridad# Notas / Componentes de la estructura Finan.
Costos en clientes Eventuales
Gastos
Page 23
O-Plan: Modulo 3 – Estructura Organizacional Título………………..……...……….. Fecha…...…...
Enfoque a Clientes Prioridad# Notas / Componentes del Organigrama
Enfoque a Producto / Servicio
Enfoque Operativo
Page 24
O-Plan: Modulo 3– Estructura Organizacional Título………………..……...……….. Fecha…...…...
Enfoque ______________ Prioridad# Notas / Componentes del Organigrama
Enfoque ________________
Enfoque _________________
Departamento o Puesto de trabajo agrupados
Page 25
O-Plan: Modulo 3 – Modelo de Negocio Título………………..……...……….. Fecha…...…...
Necesidad del Mercado Prioridad# Notas
Segmentos de mercado
Posibles Clientes
Page 26
O-Plan: Modulo 3 – Modelo de Negocio Título………………..……...……….. Fecha…...…...
La cadena de valor# Notas
Canales
Cómo tu producto o servicio le agrega valor al mercado
Page 27
O-Plan: Modulo 3 – Modelo de Negocio Título………………..……...……….. Fecha…...…...
Divide en pasos cómo logras llegar al cliente final# Notas
Divide en pasos cómo lograr generar tu producto/servicio
Divide en pasos cómo logras operar tu negocio
Page 28
O-Plan: Modulo 3 – Modelo de Negocio Título………………..……...……….. Fecha…...…...
Alianzas Prioridad# Notas
Producto o Servicio
Tipo de Clientes
Page 29
O-Plan: Modulo 3 – Herramientas Clave Título………………..……...……….. Fecha…...…...
Enfoque al Cliente Orden# Notas
Enfoque al Producto / Servicio
Enfoque a la Operación
Page 30
O-Plan: Modulo 4 – Identidad corporativa Título..…………………..……...……….. Fecha…...…...
Objetivo de comunicación Prioridad# Notas.
Estrategia de Comunicación
Medios de Comunicación
Page 31
O-Plan: Modulo 4 – Identidad Corporativa Título…………………….....……….. Fecha…...…...
Comunicación Impresa Prioridad# Notas.
Comunicación Multimedia / Virtual
Comunicación Institucional
Page 32
O-Plan: Modulo 4 – Cultura Organizacional Título………………..……...……….. Fecha…...…...
Relación con el Cliente Valor# Notas
Relación entre compañeros
Relación con uno mismo
Políticas
Page 33
O-Plan: Modulo 4 – Modelo de Gestión Título………………..……...……….. Fecha…...…...
Indicador de Impacto (Estado de resultados) Orden# Notas
Indicador Resultados (evaluación periódica)
Indicador Operativo (seguimiento día a día)
Page 34
O-Plan: Modulo 4– Competencias Clave Título………………..……...……….. Fecha…...…...
Actitudinales (Inteligencia Emocional) Prioridad# Notas
Funcionales (Conocimiento del Puesto)
Técnicas (Uso de herramientas)
Page 35
O-Plan: Planeación Integral
Alcance / enfoque / unidad de análisis
Información relevante
Agenda / localización
Participantes
Titulo: Fecha.
Conclusiones y siguientes pasos#