Wielokulturowy zespół jako szansa na innowacyjne zarządzanie

WIELOKULTUROWY ZESPÓŁ JAKO SZANSA NA INNOWACYJNOŚĆ

Michał Futyra

PRZEPIS NA INNOWACYJNOŚĆ WIELOKULTUROWEGO ZESPOŁU:

Podział cywilizacyjny

świata wg S.

Huntington’a

INNOWACYJNOŚĆ ?

PIĘĆ WYMIARÓW KULTUR :

- DYSTANS WŁADZY (PDI)

-KOLEKTYWIZM vs.

INDYWIDUALIZM (IDV)

-MĘSKOŚĆ vs. KOBIECOŚĆ

(MAS)

-UNIKANIE NIEPEWNOŚCI (UAI)

-ORIENTACJA DŁUGOTERMINOWA

(LTO)

ZNACZENIE KULTURY I STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ

LIDER W ZESPOLE WIELOKULTUROWYM

Gurnek Bains i „liderowanie ponad

kulturami”