Westhill 5 ryzyk dużych projektów HR - konferencja Rozwiązania HR 2013

5 ZAGROŻEŃ W DUŻYCH PROJEKTACH HRARKADIUSZ SIECHOWICZWESTHILL CONSULTING

Duży projekt HR?

Duży Dobry projekt HR?

SpójnyAngażującyszefów

Adekwatny

Stale Doskonalony

Konsekwentnie wdrażany

Pułapki w dużych projektach HR

NIE spójność Angażującyszefów

Adekwatny

Stale Doskonalony

Konsekwentnie wdrażany

5 pułapek czyhajacych, na Wasze ukochane projekty” NiespójnośćNieadekwatnośćNiezaangażowani przełożeniBrak energii na wdrażanieBrak doskonalenia

NIE spójność

KompetencjeWartościStrategia

SpójnośćOrganizacyjna

Spójność Wewnętrzna

Szkolenie Moduł I Szkolenie

Moduł II

NIE adekwatność

NIEzaangażowani przełożeni

BRAKKonsekwencji we wdrażaniu

BRAKKonsekwencji we wdrażaniu

BRAKCiągłego doskonalenia

Czy mój Duży projekt HR jest Dobry?

Spójny?Angażującyszefów?

Adekwatny?

Stale Doskonalony?

Konsekwentnie wdrażany?

Ѵ

Ѵ

Duży Dobry projekt HR!