voestalpine Konzernfolder 2009

www.voestalpine.com

W i l l k o m m e n i n d e r We l t d e r v o e s t a l p i n e

voestalpine-Konzernüberblick

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40.100 Mitarbeiter 360 Gesellschaften in 60 Ländern auf allen Kontinenten 11,6 Mrd. EUR Jahresumsatz 5 Divisionen (Stahl, Edelstahl, Bahnsysteme, Profilform, Automotive)

Notierung an der Wiener Börse (ATX)

Wir entwickeln und produzieren Hightech-Stahlprodukte für Automobil Eisenbahn Energie Bau Luft- und Raumfahrt sowie Hausgeräte

und zählen in diesen Bereichen international zu den Markt- und Technologieführern.

Weltweite Nummer eins in der Weichentechnologie und bei speziellen Edelstählen

Europäische Nummer eins bei höchstwertigem Stahlband, Hightech-Schienen, Qualitätsdraht und Spezialprofilen

Führender Partner der Energieindustrie, etwa mit anspruchsvollen Nahtlosrohren für Offshore-Pipelines oder Komponenten für Kraftwerke

Top-Lieferant des Automobil- und Nutzfahrzeugbaus, zum Beispiel von Sicherheitstechnik, Präzisionsteilen und Karosserieelementen

voestalpine-Konzern im Überblick

Zahlen & Fakten

Markt- und Technologieführer

Top-Positionen


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Rund 500 Mitarbeiter sind konzernweit in der Forschung und Entwicklung tätig. Mit jährlichen Aufwendungen von 112 Mio. EUR und 100 F&E-Kooperationen weltweit ist der voest alpine-Konzern das innovativste österreichische Unter nehmen.

Wir setzen nicht nur mit unseren Produkten Standards, sondern auch im Umweltschutz als weltweite Nummer eins bei Energie-effizienz und Emissionsverringerung.

Benchmark im Umweltschutz

Attraktiver ArbeitgeberDie voestalpine bietet eine attraktive Arbeitswelt für alle Genera-tionen mit Perspektiven bei Aus- und Weiterbildung, Karriere und persönlicher Entwicklung.

Wegweisend bei Innovationen


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Die voestalpine ist ein weltweit agierender Konzern mit einer Vielzahl von spezialisierten und flexiblen Unternehmen, die hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln.

Mit Innovationen weltweit erfolgreich

VerarbeitungskompetenzBei neu entwickelten Prozessen und Technologien wie pressgehärtete Bau-teile für die Automobilindustrie – denn Werkstoff- und Verarbeitungskom-petenz spielen schon am Beginn genauso wie am Ende der Wertschöpfungs-kette eine wichtige Rolle und besonders deshalb, weil wir unseren Kunden ermöglichen, aus mehr als 2.500 verschiedenen Stahlsorten das optimale Material auszuwählen.

WerkstoffkompetenzBei Weiterentwicklung von Werkstoff und Verfahren wie hochqualitativer Edelstahl für die Windenergie – das Material so zu optimieren, dass eine eigene Qualitätsklasse geschaffen wird, und mit dem passenden Verfahren zu kombinieren, gibt den Ausschlag für die Zukunft.

Die Mitarbeiter der voestalpine verbindet die Überzeugung, dass man mit Einfallsreichtum und Know-how jede gute Idee zu einer noch besseren weiter-entwickeln kann. Als Spezialisten machen sie die hohen Ansprüche ihrer Kunden zu ihren eigenen – weltweit, jeden Tag. Das Ergebnis spiegelt sich in vielen Produkten und Innovationen der voestalpine wider, die einzigartig sind:

Know-how Bei hochkomplexen Stahlprodukten wie Weichen mit einer Vielzahl von Kompo nenten: Schiene, Elektronik und Hydraulik – alle Bestandteile müssen perfekt passen, denn Sicherheit über eine lange Lebensdauer von bis zu 40 Jahren hat oberste Priorität.


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WeiterentwicklungBei Testverfahren für neue Materialien und deren Einsatzmöglichkeiten wie Crashtests von Stählen oder Zugversuche von Spannstahllitzen – die Gren-zen der technischen Machbarkeit auszuloten und dadurch unsere Produkte laufend weiterzuentwickeln, sichert den Vorsprung unserer Kunden.

QualitätssicherungBei laufender Qualitätskontrolle von Stahlprodukten wie Hubschrauber-antriebsscheiben oder Schienen – denn hochwertige Stahlprodukte müssen höchste Qualitätsstandards erfüllen und den extremsten Belastungen im Einsatz sicher standhalten.

ErfahrungBei optimalen Prozessketten bis zu einbaufertigen Stahlprodukten wie Kabinen-profile für Nutzfahrzeuge – denn Weiterverarbeitung ist eine Wissen schaft für sich –, spezielle Anlagen in Kombination mit der Erfahrung der Mit-arbeiter verleihen dem Stahlprodukt Form und Funktion.

Dabei ist die Größe des Projekts nicht entscheidend – oft sind die kleinen Schritte die wahre Herausforderung. Und nur wer den Werkstoff sowie des-sen Herstellungsprozesse bis ins Detail kennt, kann durch kleinste Ver-änderungen später große Effekte erzielen – sowohl bei Stahl als auch bei Edelstahl. Dabei liegt unser Fokus auf Mobilität, Energie und Nachhaltig -keit – Themen, die die Welt von morgen verändern und an deren Lösungen die voestalpine bereits heute forscht und entwickelt.Der Status quo ist also nicht das Maß aller Dinge, sondern eine Heraus-forderung. Seien Sie gespannt auf den nächsten Schritt der voestalpine-Spezialisten.

Fakten zu Forschung & Entwicklung

500 Mitarbeiter weltweit im Bereich Forschung und Entwicklung

112 Mio. EUR jährliche F&E-Aufwendungen

100 Kooperationen mit nationalen und internationalen Forschungs- und

Entwicklungseinrichtungen, Universitäten, Fachhochschulen und Kunden

Laut EU-Studie das forschungsintensivste österreichische Unternehmen

Nummer eins in der Stahlbranche bei Energieeffizienz und niedrigen

Emissionen durch Entwicklung neuer Umwelttechnologien


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Die voestalpine sucht ständig qualifizierte Mitar-beiter, die sich mit dem Konzern identifizieren, seine ganz besondere Unternehmenskultur mit-tragen und von ihrer Persönlichkeit her in unser bestehendes Team passen.

Wesentliche Elemente der „Arbeitswelt voestalpine“ sind vor allem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, lebenslanges Lernen und die Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Chancengleich-heit. Daraus entstand das LIFE-Programm, mit dem die voestalpine wie auch bei ihren Produkten neue Standards setzt.

Wir suchen die Richtigen unter den Besten.

Studieren mit voestalpineDie voestalpine sucht frühzeitig den direkten Kon-takt mit Schülern und Studenten. Dies erfolgt durch Zusammenarbeit und Unterstützung der verschiedensten Studentenorganisationen, über Absolventenvereine, aber auch über den Lehr-körper oder Teilnahme an Absolventenmessen.

Schüler und Studenten können voestalpine-Standorte in professionellen Werksführungen kennenlernen. Um einen direkten Einblick in die Arbeitswelt der voestalpine zu gewinnen, werden darüber hinaus auch Praktika angeboten. Außer-dem vergibt die voestalpine laufend Diplomarbei-ten und Dissertationen.

Wenn Sie mehr über die attraktiven Karrieremög-lichkeiten in einem weltweit tätigen Unternehmen und aktuelle Stellenangebote erfahren wollen, be-suchen Sie unsere Website www.voestalpine.com.

Wir suchen und bieten die HerausforderungLaufende Aus- und Weiterbildung für bestehende Mitarbeiter ist eine Grundvoraussetzung, um bei Produkten und Technologien auch weiterhin einen Schritt voraus zu bleiben. Ebenso wichtig ist es aber, neue Talente zu finden. Hier setzen wir nicht nur auf eine exzellente Berufsausbildung, sondern bieten auch attraktive Möglichkeiten für Studie-rende und Absolventen sowohl im technischen als auch im Managementbereich. Die voestalpine „bildet“ ihre Führungskräfte traditionell selbst aus und besetzt leitende Positionen überwiegend mit Absolventen, welche die umfangreichen in-ternationalen Managementprogramme des Kon-zerns abgeschlossen haben.

Wussten Sie, dass …

die voestalpine im letzten Geschäftsjahr rund

46 Mio. EUR in die Aus- und Weiterbildung ihrer

Mitarbeiter investierte?

die voestalpine Traineeprogramme in den Bereichen

Technik, Controlling und Vertrieb anbietet?

die Mitarbeiter direkt am Erfolg „ihres“ Unter-

nehmens beteiligt sind? Sie halten derzeit 13,5 %

an der voestalpine AG und sind damit der zweit-

größte Kernaktionär.

die voestalpine an ihrem Standort Linz das größte

und modernste Lehrlingsausbildungszentrum

Österreichs betreibt? Derzeit werden dort fast

1.000 Jugendliche ausgebildet, davon ein Drittel

für externe Firmen.

sich die Mitarbeiterzufriedenheit im voestalpine-

Konzern, die alle drei Jahre erhoben wird, bereits

zum vierten Mal in Folge verbessert hat?

Attraktive Arbeitswelt


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Fakten

360 Produktions- und Vertriebsgesellschaften in 60 Ländern auf allen Kontinenten

davon 300 außerhalb Österreichs

40.100 Mitarbeiter weltweit mehr als die Hälfte davon an internationalen Standorten

1.500 Lehrlinge in Ausbildung davon ein Drittel in nicht österreichischen Konzerngesellschaften

89 % Exportanteil mit der Europäischen Union als wichtigstem Absatzmarkt

13,5 % Mitarbeiterbeteiligung Die Mitarbeiter des Konzerns halten derzeit 13,5 % der Anteile an

„ihrem“ Unternehmen.

Die voestalpine mit Firmensitz in Linz, Österreich, ist ein weltweit tätiger Konzern. Die Unternehmensgruppe ist sowohl bei Standorten und Mitarbeitern als auch in Bezug auf ihre Kunden und Aktionäre international aufgestellt.

Die Welt der voestalpine

Standorte Sommer 2009

voestalpine AGvoestalpine-Straße 14020 Linz, AustriaT. +43/50304/15-0F. +43/50304/55-DWwww.voestalpine.com

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