VIVENDO COM UM LÍDER VIVENDO COM UM LÍDER
VIVENDO COM UM LÍDERVIVENDO COM UM LÍDER
LIDERANÇA ENVOLVE LIDERANÇA ENVOLVE
Personalidade
Visão
Estilo
Características Pessoais
VIVENDO COM UM LÍDERVIVENDO COM UM LÍDER
Nossa compreensão sobre este assunto,
pode nos ajudar
a vivermos melhor, entendendo o líder
com o qual convivemos.
VIVENDO COM UM LÍDERVIVENDO COM UM LÍDER
O Líder Faz Seguidores e
Influencia Pessoas
Viver com um líder sempre envolve outras pessoas.
Equilibrar a maneira de como tratar essas “outras pessoas” envolve sabedora e paciência.
Separar tempo para estar
só com seu cônjuge é vital...
• Programas
• Compromissos
• Comissões
• Horários
• Alcançar objetivos.
II- OS LÍDERES TÊM POUCO II- OS LÍDERES TÊM POUCO TEMPO.TEMPO.
Conseqüentemente, a esposa de
um pastor ou ancião precisa
esforçar-se para acompanhar
tantas datas e programações.
Muitas
vezes é
impossível.
II -OS LÍDERES PRECISAM II -OS LÍDERES PRECISAM DE TEMPO.DE TEMPO.
Comunique-se diariamente
com respeito ao programa,
horários e façam
ajustes para estarem
juntos tanto quanto
seja possível.
Não permita que a falta de tempo pelo trabalho os levem
a viver vidas separadas.
É importante o diálogo e o conhecimento do trabalho
que ele exerce com líder. O equilíbrio
faz parte
da vida de um líder.
III- OS LÍDERES SÃO PESSOAS III- OS LÍDERES SÃO PESSOAS COM OBJETIVOS DEFINIDOS.COM OBJETIVOS DEFINIDOS.
Quando se vive com
um líder, sobra pouco
lugar para a
espontaneidade.
A conversa sempre gira em torno do mesmo assunto.
Não tome isto como ofensa pessoal.
Não importa onde ele
exerce sua liderança,
o fato é que isso é
destacado em seus
pensamentos.
IV - OS LÍDERES E SEU IV - OS LÍDERES E SEU GRUPO DE TRABALHOGRUPO DE TRABALHO
Todo líder está acostumado
a dar instruções às pessoas.
Quando chega
em casa, trata a
família como se fosse
o pessoal que ele lidera.
Dê tempo para que “seu líder” faça a transição do seu ambiente de trabalho para o ambiente familiar.
Como Ajudar?
1. Crie um ambiente
aconchegante e calmo.
2. Crie o contraste.
3. Evite confusões.
4. Esteja disposta a ouvir.
5. Faça do seu lar um lugar de
refúgio.
V - OS LÍDERES V - OS LÍDERES EXPERIMENTAM STRESSEXPERIMENTAM STRESS
• As pressões e preocupações que muitas vezes não são
expressadas causam stress.
•Procure não aumentar a carga
mais aliviá-la.
LÍDERES LÍDERES COMETEMCOMETEM ERROS?ERROS?
Difícil aceitar. Líderes tem medo de errar. Se acontecer:
* Manifeste compreensão
* Dê suporte e apoio.
O temor, a crítica
a rejeição destrói.
O espírito de aceitação
e perdão, ajuda na
construção da auto-estima provendo a confiança
necessária para tentar de novo.
Recompensa
• “Sem mútuo amor e mútua tolerância nenhum poder terreno pode manter-vos a vós e vossa esposa nos laços da unidade Cristã”.
• “Vosso companheirismo
na relação matrimonial
deve ser íntima e terna,
santa e elevada...
Recompensa
“...insuflando poder espiritual em vossas vidas, para que possais ser uma para o outro tudo o que a palavra de Deus requer...
Recompensa ...” Quando alcançardes a condição
que o Senhor deseja alcanceis, encontrareis o céu cá embaixo e
Deus em vossa vida.”Ellen White- Lar Sem Sombras, pág30