* * * Wim Yntema HBO Santpoort -Zuid 06-29378117 [email protected]Klik hier “ “ Waar ik voor sta Ik zie de rol van ‘financieel geweten’ als dé verbinder in een organisatie t.a.v. het duiding geven aan het primaire proces voor alle financiële vraagstukken. Naast de algemene controllers- en financiële taken ligt mijn kracht in het samen met de opdrachtgever modelmatig toegankelijk maken van beleidsplannen. Deze werkzaamheden verricht ik graag binnen een maatschappelijk relevant werkterrein, bij voorkeur in de not for profit sector. Mijlpalen 6 partijen bij elkaar gebracht in het convenant VSV. Jaarlijks ca. € 1,5 mio te verdelen, maar wantrouwen vormde belemmering groei gerealiseerd gedurende 4 opeenvolgende boekjaren. Dit was de doelstelling om een earn - out claim uit te kunnen oefenen 5% is het jaar waarin de instelling bij ongewijzigd beleid onder de solvabiliteitseis van OC&W uit gaat komen. Getoetst aan de hand van modellen en stresstest 2020 Belangrijk aandeel in de transitie van 32 Europese entiteiten van spreadsheetrapportages naar een consolidatiemodule 32 1981 1986 1988 1991 1996 1999 2006 2007 2008 2013 2014 heden Atheneum A Haarlem Sancta Maria HEAO AC Den Haag Assistent Accountant Moret & Limperg Senior Management / Financial accountant Intergraph Financieel Beleidsmedewerker ROC Leiden Modules SAP – HRM Loopbaan Hoofd Administratie NS Revisiebedrijf Haarlem Controller VdBJ Communicatiegroep Bloemendaal Hoofd Administratie & control / Controller Mediacollege Amsterdam 4 1 2 3 5 6 7 8 9 Nivra A’dam Waarde & Winst Masterstudie Management Open Universiteit 10 + + * Zie opleidingen pagina 3 1962
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Ik zie de rol van ‘financieel geweten’ als dé verbinder in een organisatie t.a.v. het duiding gevenaan het primaire proces voor alle financiële vraagstukken. Naast de algemene controllers- enfinanciële taken ligt mijn kracht in het samen met de opdrachtgever modelmatig toegankelijkmaken van beleidsplannen. Deze werkzaamheden verricht ik graag binnen een maatschappelijkrelevant werkterrein, bij voorkeur in de not for profit sector.
Mijlpalen
6partijen bij elkaar gebracht in het convenant VSV. Jaarlijks ca. € 1,5 mio te verdelen, maar wantrouwen vormde belemmering
groei gerealiseerd gedurende 4 opeenvolgende boekjaren. Dit was de doelstelling om een earn -out claim uit te kunnen oefenen
5%is het jaar waarin de instelling bij ongewijzigd beleid onder de solvabiliteitseis van OC&W uit gaat komen. Getoetst aan de hand van modellen en stresstest
2020Belangrijk aandeel in de transitie van 32 Europese entiteiten van spreadsheetrapportages naar een consolidatiemodule