Top Banner
Visszajelző riport a Találd meg karriered! kérdőív alapján MINTA ANNA RÉSZÉRE
14

Visszajelző riport a Találd meg karriered! kérdőív …ame.hu/wp-content/uploads/2014/03/MINTA...Az utolsó percben képes összeszedni magát, de ez nem biztos, hogy mindig jól

Jan 31, 2020

Download

Documents

dariahiddleston
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Visszajelző riport a Találd meg karriered! kérdőív …ame.hu/wp-content/uploads/2014/03/MINTA...Az utolsó percben képes összeszedni magát, de ez nem biztos, hogy mindig jól

Visszajelző riport a Találd meg karriered! kérdőív alapján

MINTA ANNA RÉSZÉRE

Page 2: Visszajelző riport a Találd meg karriered! kérdőív …ame.hu/wp-content/uploads/2014/03/MINTA...Az utolsó percben képes összeszedni magát, de ez nem biztos, hogy mindig jól

TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS .................................................................................................................................. 1

ÉRDEKLŐDÉSI KÖREID BEMUTATÁSA ......................................................................................... 2

ÖSSZEGZÉS FADIAGRAM SEGÍTSÉGÉVEL .................................................................................... 2

RÁD LEGJELLEMZŐBB ÉRDEKLŐDÉSI TERÜLETEK ................................................................... 4

RÁD MÁSODLAGOSAN JELLEMZŐ ÉRDEKLŐDÉSI TERÜLETEK ................................................ 5

SZEMÉLYISÉGED FŐBB JELLEMZŐINEK BEMUTATÁSA ............................................................... 6

ÖNBIZALOM ............................................................................................................................ 6

KOMPETENCIAÉRZÉS .............................................................................................................. 7

KIEGYENSÚLYOZOTTSÁG ........................................................................................................ 7

PERFEKCIONIZMUS ................................................................................................................. 7

OPTIMIZMUS .......................................................................................................................... 8

KITARTÁS ................................................................................................................................ 8

SZERVEZETTSÉG ...................................................................................................................... 8

FELELŐSSÉGVÁLLALÁS ............................................................................................................ 9

HALOGATÁS ............................................................................................................................ 9

IRÁNYÍTÁS ............................................................................................................................. 10

NYITOTTSÁG ......................................................................................................................... 10

EGYÜTTMŰKÖDÉS ................................................................................................................ 11

SZOCIÁLIS ÉRZÉKENYSÉG ...................................................................................................... 11

INTELLEKTUALITÁS ............................................................................................................... 11

KREATIVITÁS ......................................................................................................................... 12

ÖSSZEGZÉS ................................................................................................................................ 12

Page 3: Visszajelző riport a Találd meg karriered! kérdőív …ame.hu/wp-content/uploads/2014/03/MINTA...Az utolsó percben képes összeszedni magát, de ez nem biztos, hogy mindig jól

1

BEVEZETÉS

A Talenti Group olyan munka- és szervezetpszichológusok, illetve tanácsadó szakpszichológusok alkotta csoport, akik a fiatal felnőtteken végzett egyetemi kutatásaik és tanácsadói munkájuk során szerzett tapasztalataikat felhasználva, kidolgozott egy tesztrendszert (Talenti Test System), amelynek a célja, hogy segítse a fiatalokat a pályaválasztási döntés meghozatalában. Tesztrendszerünk érdemi visszajelzést ad ügyfeleinknek a továbbtanulási lehetőségekről, figyelembe véve érdeklődését, személyiségét, képességét és tanulási stílusát.

A teszteket magyar középiskolások, egyetemisták és főiskolások körében mértük be, statisztikailag elemeztük, így megbízhatóak és érvényesek.

A „Találd meg a karriered!” visszajelző riport első része az érdeklődési köröket rendszerezi. Elsőként bemutatjuk az általunk kidolgozott hat nagy érdeklődési terület egymáshoz való viszonyát. Folytatásként az érdeklődési köröket egy fadiagramban ábrázoljuk, amelyben kiemeljük azokat a területeket, amelyek egyértelműen jelzik érdeklődési köröd magját. A fő érdeklődési körnek megfelelően javasolunk olyan középfokú és felsőfokú továbbtanulási lehetőségeket, amelyekkel különböző foglalkozásokat és szakmákat tölthetsz be, motivációdtól és lehetőségedtől függően. Nincsenek jó és rossz eredmények, mindenkinél egyéni érdeklődési mintázatok rajzolódnak ki.

A visszajelző riport második fele a személyiségtulajdonságaidról nyújt egy összképet. Olyan tulajdonságokról adunk visszajelzést, ami ma nemzetközi szinten is fontos a munka világában, a sikeres elhelyezkedésben. Egy összegző grafikonon mutatjuk be, hogy egy adott tulajdonság milyen mértékben jellemző rád, majd ezeket részletezzük, kiemelve főbb erősségeidet és fejlesztendő területeidet. Itt sincsenek jó vagy rossz eredmények, hiszen mindenki eltérő tulajdonságkombinációval rendelkezik.

A „Találd meg a karriered!” riportban azt érdemes nézni, hogy a jellemző érdeklődési kört/köröket összességében hogyan erősíti, vagy éppen gyengíti a személyiség tulajdonságok kombinációja.

Budapest, 2014. január 29.

Talenti Education csapata

A kérdőív kitöltő neve: Minta Anna E-mail: [email protected] A kitöltés dátuma: 2014. január 29.

Talenti Group Kft. Adószáma: 13423614-2-13 Iroda: 1024 Budapest, Kis Rókus utca 43. Mobil: 0036 30 616 60 23

Page 4: Visszajelző riport a Találd meg karriered! kérdőív …ame.hu/wp-content/uploads/2014/03/MINTA...Az utolsó percben képes összeszedni magát, de ez nem biztos, hogy mindig jól

2

ÉRDEKLŐDÉSI KÖREID BEMUTATÁSA

Az Érdeklődési köröm kérdőív hat nagy érdeklődési területet ölel át, amelyek a te esetedben az alábbi módon viszonyulnak egymáshoz:

Az érdeklődés területei

Tudomány Olyan területe az érdeklődésnek, amely az analitikus szemléletet és a tudomány iránti elköteleződést részesíti előnyben.

Technológia A technológiai eszközök, módszerek fejlesztésével kapcsolatos érdeklődés, melynek funkciója az ismereteink, hatékonyságunk és a képességeink fejlesztése.

Környezet A minket körülvevő, a világ fejlődése során kialakult, természeti adottságok köré szerveződött érdeklődés.

Alkotás Az érdeklődési körök azon szegmense, amely valamilyen új produktum létrehozását tűzi ki célul.

Szolgáltatás Olyan tevékenység, amely a hétköznapi élet folyamán felmerülő emberi szükségleteket elégíti ki.

Humán Olyan tevékenység, amely az emberi kapcsolatok révén fejlesztéssel, esetleg pedagógiai munkával vagy gyógyítással foglalkozik.

ÖSSZEGZÉS FADIAGRAM SEGÍTSÉGÉVEL

A következő részben az összes érdeklődési területet egymáshoz viszonyítva egységes elrendezésben fogod látni.

0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00

TUDOMÁNY

TECHNOLÓGIA

KÖRNYEZET

ALKOTÁS

SZOLGÁLTATÁS

HUMÁN

Page 5: Visszajelző riport a Találd meg karriered! kérdőív …ame.hu/wp-content/uploads/2014/03/MINTA...Az utolsó percben képes összeszedni magát, de ez nem biztos, hogy mindig jól

3

M I N T A

Page 6: Visszajelző riport a Találd meg karriered! kérdőív …ame.hu/wp-content/uploads/2014/03/MINTA...Az utolsó percben képes összeszedni magát, de ez nem biztos, hogy mindig jól

4

RÁD LEGJELLEMZŐBB ÉRDEKLŐDÉSI TERÜLETEK

ÍRÁS

Az irodalmi műfajokban történő alkotás iránti érdeklődés.

Imádod az irodalmat, és az írást. Már tini korod óta írod a naplóidat, a verseidet, a prózáidat. Nagyon romantikus és érzékeny a lelkivilágod, melyet arra használsz, hogy ráhangolódva az élet különböző eseményeire, saját perspektívádból teremtsd őket újra. Legnagyobb álmod, hogy híres író legyél, és olyan művekkel vonulj be a világtörténelembe, melyeket unokáid is büszkén olvasnak majd.

FELSŐFOKÚ VÉGZETTSÉGGEL:

KÖNYV-ÉS LAPKIADÓ SZERKESZTŐJE; ÚJSÁGÍRÓ; RÁDIÓMŰSOR- TELEVÍZIÓMŰSOR SZERKESZTŐ; IRODALMÁR, RIPORTER; ÍRÓ; KÖLTŐ; DRAMATURG; FORGATÓKÖNYV-

ÍRÓKÖZÉPFOKÚ VÉGZETTSÉGGEL:

FORGATÓKÖNYV-ÍRÓ; KÖLTŐ; ÚJSÁGÍRÓ

Egyetemi karok, amelyeket ajánlunk a figyelmedbe:

Debreceni Egyetem, BTK, http://btk.unideb.hu

Eötvös Loránd Tudományegyetem, BTK, http://btk.elte.hu

Eszterházy Károly Főiskola, BTK, http://btk.ektf.hu

Károli Gáspár Református Egyetem, BTK, http://btk.kre.hu

Kodolányi János Főiskola, http://kodolanyi.hu

Miskolci Egyetem, BTK, http://bolcsesz.uni-miskolc.hu

Nyíregyházi Főiskola, Angol Nyelv és Kultúra Intézeti Tanszék, http://nyf.hu/angol

Nyugat-magyarországi Egyetem, Savaria Egyetemi Központ, http://sek.nyme.hu

Pázmány Péter Katolikus Egyetem, BTK, http://btk.ppke.hu

Pécsi Tudományegyetem, BTK, http://btk.pte.hu

Szegedi Tudományegyetem, BTK, http://arts.u-szeged.hu

Színház- és Filmművészeti Egyetem: http://www.szfe.hu

Középfokú szakképzésekről bővebben olvashatsz:

TV2 Akadémia: http://tv2akademia.hu/kepzesek/ujsagiro_kepzes

Bálint György Újságíró Akadémia: http://www.muosz.hu/szervezet_fo.php?page=akademia

Újságíró Iskola: http://www.ujsagiroiskola.hu/

Sanoma Médiaakadémia: http://mediaakademia.sanomabp.hu/

Page 7: Visszajelző riport a Találd meg karriered! kérdőív …ame.hu/wp-content/uploads/2014/03/MINTA...Az utolsó percben képes összeszedni magát, de ez nem biztos, hogy mindig jól

5

RÁD MÁSODLAGOSAN JELLEMZŐ ÉRDEKLŐDÉSI TERÜLETEK

FOTÓZÁS

A pillanat, az események, és a világ egyéni perspektívából történő megörökítése iránti érdeklődés, fotográfiai eszközök által.

Oda vagy a fotóművészetért, és bár nem vagy benne biztos, hogy a tehetséged mindent elkészített filmkockát áthat, nagyon szívesen töltöd fotózással az időd. Millió képed van már, és még ez sem elég neked. Imádod visszanézegetni a régi emlékeidet, és alkotásaidat. Azt azonban még te magad sem tudod, hogy ez lesz-e a "mindent elsöprő szerelem" az életedben. Vannak ugyanis a látóteredben más, hasonlóan hangsúlyos érdeklődési körök is.

FELSŐFOKÚ VÉGZETTSÉGGEL:

FOTÓMŰVÉSZ; ALKALMAZOTT FOTOGRÁFUS; FOTOGRÁFUS TERVEZŐ; FOTÓILLUSZTRÁTOR; FOTÓRIPORTER; SAJTÓFOTÓS; FÉNYKÉPÉSZ; NYOMDAI FÉNYKÉPÉSZ; FOTOGRAMMETRIA

KIÉRTÉKELŐ; GYÁRTÁSVEZETŐ; VÁGÓ; OPERATŐR

KÖZÉPFOKÚ VÉGZETTSÉGGEL:

FOTOGRÁFUS ÉS FOTÓTERMÉK KERESKEDŐ; GYÁRTÁSVEZETŐ; VÁGÓ; OPERATŐR

Egyetemi karok, amelyeket ajánlunk a figyelmedbe:

Moholy-Nagy Művészeti Egyetem: http://mome.hu/hu

Kaposvári Egyetem Művészeti Főiskolai Kar: http://www.kemfk.hu/

Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola: http://bkf.hu/muveszet/

Visart Művészeti Akadémia: http://www.visart.hu/index.html

Középfokú szakképzésekről bővebben olvashatsz:

http://szakkepesites.hu/okj/tanfolyamok/fotografus-es-fototermek-kereskedo

http://szakkepesites.hu/okj/tanfolyamok/gyartasvezeto

http://szakkepesites.hu/okj/tanfolyamok/gyartasvezeto

Page 8: Visszajelző riport a Találd meg karriered! kérdőív …ame.hu/wp-content/uploads/2014/03/MINTA...Az utolsó percben képes összeszedni magát, de ez nem biztos, hogy mindig jól

6

SZEMÉLYISÉGED FŐBB JELLEMZŐINEK BEMUTATÁSA

Az alábbi grafikon az összes skálát mutatja be együtt. Pirossal jelöltük az átlagtól eltérő eredményeket, amelyeken érdemes elgondolkodni, esetleg fejleszteni az adott vonást. Míg zölddel szintén az átlagtól eltérő eredményeket mutatjuk be, amelynek a jelentése viszont pozitív és biztató.

Miben vagyok egyedi?

Az alábbiakban egyenként mutatjuk be a személyiség vonásait.

ÖNBIZALOM

Az önbizalom az emberek önmagukkal kapcsolatos általános elégedettségét és önmaguk elfogadását jelenti. Az önbizalom skálán elért pontszám segít meghatározni, hogy mennyire vagy magabiztos, hogyan értékeled önmagad más emberekhez viszonyítva. Az önbizalom alapjaiban határozza meg a személyiségedet és hozzásegít az életben a sikereid elérésében.

Eredményed: 5 %

Nem bízol magadban. Ha megkérdezik tőled, nem tudod, vagy nem mered megnevezni saját erősségeidet és fejlesztendő területeidet is próbálod eltitkolni. Mintha félnél attól, hogy a környezeted, a társaid negatívan viszonyulnak hozzád azért, amilyen vagy. Saját értékeidet hajlamos vagy alulbecsülni, ezért sokszor olyan helyzetekbe sem mégy bele, amelyekben megmutathatnád mennyire értékes is vagy valójában.

HÁTRÁNYOK ELŐNYÖK

Szégyenlős, visszahúzódó; nehezen érvényesül a társas kapcsolatokban.

Szerény, szolgálatkész; Önzetlen, mások érdekeit előnybe helyezi.

0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00 80,00 90,00

Page 9: Visszajelző riport a Találd meg karriered! kérdőív …ame.hu/wp-content/uploads/2014/03/MINTA...Az utolsó percben képes összeszedni magát, de ez nem biztos, hogy mindig jól

7

KOMPETENCIAÉRZÉS

A kompetenciaérzés az önmagadba, képességeidbe és sikerességeidbe vetett hited. A kompetenciaérzés skálán elért pontszám segít meghatározni, hogy hogyan értékeled saját képességeidet, kompetenciáidat és tudásodat másokhoz mérten.

Eredményed: 17 %

Egyáltalán nem érzed úgy, hogy képességeid megfelelőek lennének ahhoz, hogy sikereket érj el. Gyakran olyannyira alábecsülöd saját képességeidet, hogy olyan feladatok alól is kibújsz, amelyek nem is jelentenének számodra komolyabb problémát. Ne feledd, hogy fejlődni csak úgy tudsz, ha néha olyan kihívások elé állítod magad, amelyek kicsit meghaladnak téged. Bízz magadban egy kicsit jobban, és meglátod majd, hogy olyan dolgokra is képes vagy, amelyekről eddig álmodni sem mertél volna.

HÁTRÁNYOK ELŐNYÖK

Hatástalannak érzi magát, amit kimutat vagy igyekszik elrejteni mások elől, ami energiát von el tőle.

Érdemes figyelni másokat és tanulni a különböző helyzetekből. Fontos lenne az önismeret-fejlesztés.

KIEGYENSÚLYOZOTTSÁG

A kiegyensúlyozottság azt jelenti, hogy a mindennapok során mennyire jellemző az egyénre a stabilitás, és nagyobb megterhelések hatására mennyire billenthető ki érzelmi egyensúlyából. A skálán elért pontszám segít annak a meghatározásában, hogy megterhelő helyzetekben mennyire vagy képes megőrizni higgadtságodat.

Eredményed: 58 %

Viszonylag jól kezeled a stresszhelyzeteket, és csak akkor aggódsz, ha valóban okod van rá. Ugyan a realitás talaján mozogsz és igyekszel nem bevonódni a feleslegesen generált drámákba - legyen szó vizsga előtti drukkról, vagy családi problémákról - de azért vannak kirívó helyzetek, amelyek még téged is próbára tesznek, mert a környezeti hatásokat nem tudod mindig jól kikerülni.

PERFEKCIONIZMUS

A perfekcionizmus az ember törekvése arra, hogy mindent a lehető legtökéletesebben csináljon. A skálán elért pontszám alapján meghatározható, hogy milyen mértékben törekszel a tökéletességre, és ezt mennyire tekinted általános elvárásnak másokkal szemben is.

Eredményed: 57 %

Page 10: Visszajelző riport a Találd meg karriered! kérdőív …ame.hu/wp-content/uploads/2014/03/MINTA...Az utolsó percben képes összeszedni magát, de ez nem biztos, hogy mindig jól

8

Bár a feladatot, amit kell, megcsinálod, de nem törekszel mindenáron arra, hogy az tökéletes legyen. Képes vagy elfogadni, hogy nem kontrollálhatsz minden apró részletet, és bár a tőled telhető legjobban teljesítesz, egyszer-egyszer hiba csúszhat a rendszerbe. Általában jó érzékkel tudod felmérni, hogy egy színvonalas munka mennyi energia-befektetést igényel. Nem sajnálod az energiádat, de azért sosem esel át a ló túloldalára.

OPTIMIZMUS

Az optimizmus az ember általános beállítódása, a világ szépségébe, jóságába vetett hite. A skálán elért pontszám alapján meghatározható, hogy milyen mértékben vagy képes az örömre, boldogságra és mennyire hiszel abban, hogy a dolgok előbb-utóbb jóra fordulnak.

Eredményed: 7 %

Alapvetően inkább pesszimista beállítottságú vagy. Az eléd táruló lehetőségekben elsőként a lehetséges buktatókat keresed, és meglehetősen kritikus hozzáállással szemléled a dolgokat. Ez a tulajdonságod segíthet abban, hogy a realitás talaján maradj, azonban figyelj arra, hogy a túlzott pesszimizmusod könnyen le is törheti a saját magad vagy a környezeted lelkesedését.

HÁTRÁNYOK ELŐNYÖK

Pesszimista, mindenben a rosszat látja, ami lehangoló lehet mások számára.

Óvatos és körültekintő, nem megy bele meggondolatlanul a különböző helyzetekbe.

KITARTÁS

A kitartás az ember célja melletti elköteleződést és kitartást jelenti. A skálán elért pontszám alapján meghatározható, hogy a milyen mértékben vagy képes a kitartásra és kitűzött céljaid elérésére.

Eredményed: 50 %

Igyekszel jól belőni, hogy mik azok a feladatok, melyeknek képes vagy az elvégzésére, ezért ritkán fogsz bele olyasmibe, amit nem csinálsz végig. Ha viszont egyértelműen lehetetlen a feladat teljesítése, nem erőlködsz tovább, és elegánsan kivonulsz a dologból.

SZERVEZETTSÉG

A szervezettség az ember olyan jellemzője, hogy a dolgait, feladatait egy előre megtervezett, átgondolt rendszer szerint hajtsa végre. A skálán elért pontszám segít annak a kiderítésében, hogy

Page 11: Visszajelző riport a Találd meg karriered! kérdőív …ame.hu/wp-content/uploads/2014/03/MINTA...Az utolsó percben képes összeszedni magát, de ez nem biztos, hogy mindig jól

9

milyen mértékben vagy szervezett és megfontolt a kötelességed elvégzéskor, illetve döntéseidért milyen mértékben vállalsz felelősséget.

Eredményed: 80 %

Igazi biztonsági játékos vagy. Akkor vagy teljes mértékben nyugodt, ha mindent jó alaposan megterveztél. Mindig rejtegetsz a tarsolyodban egy B verziót arra az esetre, ha a dolgok nem a terv szerint alakulnának. Szereted jól végiggondolni a lehetőségeket és következményeket, mielőtt bármibe is beleugranál. Amint nekilátsz valaminek, biztos, hogy színvonalasan és határidőre teljesíted.

HÁTRÁNYOK ELŐNYÖK

Mások aprólékosnak, nehézkesnek tarthatnak. Túl sokat mérlegelsz, mielőtt meghozol egy döntést.

Felelősségvállaló, kötelességtudó.

FELELŐSSÉGVÁLLALÁS

A felelősségvállalás az ember azon tulajdonságát jelzi, hogy kötelességeit és a rá bízott feladatokat a tőle telhető legmagasabb színvonalon, alaposan végezze el. A skálán elért pontszám alapján meghatározható, hogy milyen mértékben vagy lelkiismeretes, megbízható.

Eredményed: 60 %

Bár igyekszel a feladataidat a tőled telhető legjobb módon elvégezni, ha nem látod értelmét annak, amit tanulnod vagy csinálnod kell, lelkiismeretességed könnyen alább hagy. Igyekszel jól beosztani a teendőidet, hogy mindenre elég időd maradjon, de azért a lazításról és a kikapcsolódásról sem feledkezel meg, és ebben igazad is van: néha mindannyiunknak kell egy kis pihenés!

HALOGATÁS

A halogatás az ember motivációjának, indíttatásának hiánya. A skálán elért pontszám azt jelzi, miként küzdesz meg a felmerülő stresszhelyzetekkel, mennyire vagy hajlamos arra, hogy a feladatokat az utolsó pillanatokra hagyd, ezáltal " sarokba szorítva önmagadat".

Eredményed: 80 %

Nagyon nehezen veszed rá magad, hogy elvégezd a kötelezettségeidet. Szívesen hagysz mindent az utolsó utáni pillanatra, amikor már annyira muszáj megcsinálni a feladatot, hogy a

Page 12: Visszajelző riport a Találd meg karriered! kérdőív …ame.hu/wp-content/uploads/2014/03/MINTA...Az utolsó percben képes összeszedni magát, de ez nem biztos, hogy mindig jól

10

kapkodással csökkented annak a lehetőségét, hogy élvezettel és eredményesen végezd el a feladatot.

HÁTRÁNYOK ELŐNYÖK

Csoportmunkában nehéz vele dolgozni, mert másoknak folyamatosan rá kell várni, ami bosszantó lehet. Állandóan késik és halogatja a dolgait.

Az utolsó percben képes összeszedni magát, de ez nem biztos, hogy mindig jól sül el.

IRÁNYÍTÁS

Az irányítás az ember jellemzője arra vonatkozóan, hogy csoportos helyzetekben magára vállalja a többiek koordinálását, irányítását. A skálán elért pontszám segít annak kiderítésében, hogy mennyire érzed magadénak csoportos helyzetben a vezetői szerepet.

Eredményed: 6 %

Ha rajtad múlik, sokkal szívesebben húzódsz meg a sarokban, mint hogy a csoport középpontjába kerülj. Nem érzed úgy, hogy képes lennél másokat irányítani, és afelől is kétségeid vannak, hogy a környezeted ezt szívesen venné. Úgy érzed, sokkal hasznosabban tudod segíteni a csoport működését, ha nem vezetőként vagy benne.

HÁTRÁNYOK ELŐNYÖK

Nem figyelnek kellőképpen rá, még ha igaza is van.

Szerény, hagyja, hogy a dolgok maguktól alakuljanak. Mások szemében szerénynek tűnhet.

NYITOTTSÁG

A nyitottság azt jelzi, hogy az ember mennyire szeret mások társaságában lenni, és új emberekkel megismerkedni. A skálán elért pontszám azt jelzi, hogy milyen mértékben vagy nyitott mások felé, milyen könnyen kötsz új barátságokat.

Eredményed: 29 %

A környezeted valószínűleg nagyon zárkózottnak tart, mivel csak akkor beszélsz, ha muszáj. Nem kifejezetten rajongsz a nagy össznépi mulatságokért. Bár olykor kedved lenne elmenni egy-egy buliba, mindaz a körítés, ami együtt jár az ilyesmivel, teljesen elveszi a kedved. Nem szeretsz rivaldafényben lenni, jobban kedveled a saját, kényelmes világodat, ahol senki sem zavar. Nehezen ismerkedsz és nyitsz mások felé, de ha egyszer megtaláltad valakivel a közös hangot, akkor vele jó megértitek egymást. Inkább kevés, de nagyon mély barátságot kötsz. Akinek bizalmat szavazol, biztos lehet abban, hogy számíthat rád.

Page 13: Visszajelző riport a Találd meg karriered! kérdőív …ame.hu/wp-content/uploads/2014/03/MINTA...Az utolsó percben képes összeszedni magát, de ez nem biztos, hogy mindig jól

11

HÁTRÁNYOK ELŐNYÖK

Zárkózott, ezért mások sem keresik feltétlenül a társaságát.

Egyedül is jól érzi magát, nem függ másoktól.

EGYÜTTMŰKÖDÉS

Az együttműködés az ember hajlandóságát mutatja arra, hogy másokkal közösen hajtson végre feladatokat. A skálán elért pontszám azt jelzi, hogy milyen mértékben vagy képes együttműködni másokkal és saját elképzelésedből engedni a csoport érdekében.

Eredményed: 42 %

Inkább az önálló feladatvégzést kedveled, mintsem a csoportosat. Végig tudod gondolni magad is a munkafolyamat menetét, és szereted, ha az összes részfeladat a te kezedben összpontosul. Úgy érzed, hatékonyabb vagy, ha nem kell a lépéseket másokkal egyeztetni, és számodra plusz teher és erőfeszítés, ha mások véleményét is meg kell hallgatnod, vagy ha az ötleteiket be kell építeni a folyamatba.

HÁTRÁNYOK ELŐNYÖK

Nem akar hozzájárulni a csapat sikeréhez, kissé magának való. Mások ezért önzőnek, egoistának tarthatják.

Egyedül is megállja a helyét. Önálló, individualista alkat.

SZOCIÁLIS ÉRZÉKENYSÉG

A szociális érzékenység az ember érzékenységét mutatja a társadalmi problémákra és más emberek szociális problémáira. A skálán elért pontszám azt jelzi, hogy milyen mértékben vagy érzékeny mások problémáira.

Eredményed: 50 %

Szívesen foglalkozol az emberekkel, átérzed a gondjaikat, de egy bizonyos határon túl belátod, hogy nem segíthetsz mindenkinek. Nagyszerűen be tudod kalibrálni a saját határaidat, de azon belülre csak a hozzád nagyon közel állók kerülhetnek. Ezt másokkal is érezteted, ezért mindenki pont annyi gondot terhel rád, amennyit te megengedsz.

INTELLEKTUALITÁS

Az intellektualitás az ember érdeklődését jelzi az őt körülvevő világra, szellemi ismeretekre. A skálán elért pontszám azt jelzi, hogy mennyire fontos számodra az ismereteid bővítése, a világ megismerése.

Eredményed: 60 %

Page 14: Visszajelző riport a Találd meg karriered! kérdőív …ame.hu/wp-content/uploads/2014/03/MINTA...Az utolsó percben képes összeszedni magát, de ez nem biztos, hogy mindig jól

12

Bár alapvetően nem vagy egy mániás tudós alkat, olykor kifejezetten elkap a vágy, hogy tágítsd a perspektívádat. Vannak olyan témák, melyek annyira érdekelnek, hogy akár órákig, napokig is szívesen elmerülsz bennük. Bár ez az érdeklődés úgymond szezonális nálad, van, hogy hetek is eltelnek anélkül, hogy belefeledkeznél egy jó könyvbe.

KREATIVITÁS

A kreativitás az ember képessége, hogy új, szokatlan, eddig nem alkalmazott ötletekkel, megoldásokkal álljon elő. A kreativitás skálán elért pontszám azt jelzi, hogy mennyire a saját ötleteidre alapozva oldasz meg egy feladatot.

Eredményed: 42 %

A kreativitás közepes mértékben jellemző rád. Vannak helyzetek, amikor szeretsz inspiratívan gondolkozni, és újdonságokba fogni, de eközben igyekszel a realitás talaján maradni.

ÖSSZEGZÉS

Kedves Anna!

A „Találd meg karriered!” kérdőív kérdéseire adott válaszaid alapján nagyon erősen kreatív érdeklődésű ember vagy. Jóformán minden olyan tevékenység érdekel Téged, amelyben valamit Neked kell kitalálni, megálmodni, amelyben szükség lehet a kreativitásodra, és amelyben kifejezésre juttathatod önmagad. Valószínűleg nagyon élénk a fantáziád, amelyet szívesen kamatoztatsz az olyan jellegű kreatív tevékenységekben, mint az írás, amely egyben a legmarkánsabb érdeklődési köröd is. Saját érzéseid és gondolataid kifejezésében szívesebben hívod segítségedre a művészet valamilyen formáját, mintsem a szóbeli kommunikáció eszközeit. Alapvetően ugyanis kissé visszahúzódó vagy, aki nincsen teljesen tisztában saját maga erényeivel, így a másokkal való kapcsolataidban is bátortalannak tűnhetsz. Mindenképpen érdemes olyan foglalkozást választanod, ahol kreativitásodra és művészi hajlamodra nagy szükség van, emellett azonban érdemes lenne sokkal tudatosabban képviselned önmagad egy-egy helyzetben, és magabiztosabban mozogni mások társaságában. A szépségápolás is megjelent az érdeklődési körödben, amely szintén egy nagyon kreatív tevékenység is lehet, azonban ahhoz, hogy ebben sikeres legyél nyitnod kell az emberek felé.

Budapest, 2014. január 29.

A riportot készítette: Takács Veronika Pályatanácsadó pszichológus