Web viewEn aras de una política de calidad y mejoramiento continuo ... Es preciso mencionar que se haga seguimiento aquellos estudiantes que vienen presentado bajo

INSTITUCION EDUCATIVA PROMOCION SOCIAL GUANACAS.MUNICIPIO DE INZA – DEPARTAMENTO DEL CAUCA.

Resolución de aprobación Nº 1810 de Octubre 22 de 2001Resolución como Institución Nº 0487 de Abril 26 de 2004

NIT 891501326-9 Código DANE 219355000429 [email protected]

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CIRCULAR ADMINISTRATIVA 001

De: Esp. GERMAN GUTIEREZ GARCIA Rector I.E.P.S. GUANACAS

Para. DOCENTES Y COMUNIDAD EDUCATIVA

Un cordial saludo para todo el talento humano de la Institución.

En aras de una política de calidad y mejoramiento continuo institucional me permito hacer las siguientes consideraciones respecto de algunos temas de interés general:

1.- Respecto de los permisos: solamente se autorizaran permisos cuando estén suficientemente soportados, de lo contrario no se viabilizara tal petición; además no se autorizaran mas de 2 permisos por día, aclarando que no mas de 2 personas pueden solicitar permiso para el mismo día, asunto este que será controlado permanentemente por la coordinación de disciplina.

2.- Revisión de libros reglamentarios; se avisa a todo el estamento docente Institucional, indistintamente del decreto 2277 o 1278 que se hará revisión de libros reglamentarios a partir del miércoles 1 de septiembre, los libros reglamentarios a revisar son:- Plan de área- Plan de Aula- Programación General- Programador de Clase- Libro de Asistencia- Calificador- Observador del Alumno ( Director de Grupo)- Anotador Diario ( Director de Grupo)

3.- Entrevista inicial para evaluación docentes decreto 1278.El día 11 de Agosto se hará la entrevista inicial para evaluación de docentes del decreto 1278, tanto docentes en periodo de prueba como docentes en evaluación anual de desempeño, en el horario de 2:00 p.m. posterior a la culminación de la jornada académica.

4.- El día jueves 19 de agosto se realizaran reunión con la Asofamilia y el Consejo Directivo Institucional en el horario de 2:00 p.m a 5: p.m.

INSTITUCION EDUCATIVA PROMOCION SOCIAL GUANACAS.MUNICIPIO DE INZA – DEPARTAMENTO DEL CAUCA.

Resolución de aprobación Nº 1810 de Octubre 22 de 2001Resolución como Institución Nº 0487 de Abril 26 de 2004

NIT 891501326-9 Código DANE 219355000429 [email protected]

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5.- Se recuerda a todo el personal que el inicio de labores en la Institución es de 7:30 a.m. y la culminación de la jornada para docentes es 1:30 p.m., y para Administrativos y Directivos 3:30 p.m. en algunos casos eventuales se convocara a reunión con docentes, directivos docentes y consejo académico y directivos después de las 2:00 p.m.

6.- Es preciso mencionar que se haga seguimiento aquellos estudiantes que vienen presentado bajo rendimiento académico e inasistencia continua o reiterada, para establecer con ellos y sus acudientes plan de mejoramiento y compromisos académicos y disciplinarios.

7.- Reunión consejo estudiantil: se convoca al consejo estudiantil a reunión en rectoría el día 12 de agosto de 2 a 3 p.m. para tratar diversos aspectos de interés para el estamento institucional.

8.- Se están adelantando adecuaciones y reparaciones locativas del Taller de confecciones y construcción del restaurante escolar de secundaria desde este mes de agosto.

9.- Recordamos a los directores o líderes del área que el plan de necesidades y requerimiento se debe presentar a más tardar el 31 de Agosto de 2010.

10.- A los directores de grupo se les sugiere hacer dirección de grupo regularmente cada quince días, iniciando desde el martes 17 de agosto. Además se les recuerda estar pendiente del aseo de los salones y los pasillos exteriores y las zonas verdes circundantes a fin de conservar la institución adecuadamente aseada y limpia, de igual manera las baterías sanitarias tal y como este la programación semanal de aseo de las mismas.

Por una política de calidad institucional, perfeccionamiento de procesos y mejoramiento permanente, mediante el concurso de todos.

Institucionalmente,

Esp. GERMAN GUTIERREZ GARCIA.RECTOR I.E.P.S. GUANACAS.