Verksamhetsberättelse 2017...na, en Smart industri behöver Teknikcollege. - Jag brukar säga att vill du förändra världen ska du jobba inom svensk industri. Världen behöver

Verksamhetsberättelse 2017

2

Förord Det är ingen nyhet för gemene man att en internationellt konkurrenskraftig industri är avgörande för Sveriges välstånd. Internationell konkurrens, digitalisering och hållbar utveckling driver på en allt snabbare strukturomvandling. I takt med mer avancerad produktion och tjänstefiering ökar behovet av medarbetare med längre och mer kvalificerad utbildning. Nya kompetenser behövs för att företag ska kunna dra nytta av t.ex. digitaliseringen.

För att företagen ska kunna realisera möjligheterna och vinsterna med digitaliseringen är det av-görande att de har tillgång till rätt kompetens. Därför är kompetensförsörjningen en av de mest strategiskt viktiga utmaningarna för svensk industri om vi i Sverige ska klara den digitala transfor-mationen och stå oss starka i den internationella konkurrensen.

Tillväxtverket rapporterade nyligen att närmare fyra av tio industriföretag anser att det enskilt största hindret för företag att växa är tillgången till kompetent arbetskraft. Inom sju år kommer exempelvis var tredje som arbetar inom teknik- och industribranschen att ha gått i pension.Det var också detta, tillsammans med ett vikande intresse för industriteknisk utbildning, som gjorde att industrins parter, arbetsgivare och fackföreningar, för tio år sedan initierade samver-kansplattformen Teknikcollege.

Inom Teknikcollege samverkar ca 3000 företag tillsammans med ca 180 kommuner för att Sverige ska ha ett flexibelt, högkvalitativt utbildningssystem som ger studerande kunskaper och kompeten-ser som gör dem attraktiva för företagen att anställa. Genom en strukturerad och kvalitetssäkrad samverkan bidrar Teknikcollege till väl fungerande matchning på arbetsmarknaden mellan utbil-dade och företagens efterfrågade kompetens, samt möjliggör livslångt lärande och karriärväxling.

Vi har haft ett väldigt produktivt år inom Riksföreningen Teknikcollege Sverige, där engagerade inom Teknikcollege bidragit till fantastiska resultat som ni kan läsa om i denna verksamhetsbe-rättelse. Ett stort tack till våra ägarparter inom Industrirådet, engagerade företag och kommuner, fantastiska handledare ute på företagen, rektorer, lärare och våra studerande som alla bidrar på sitt sätt och är goda ambassadörer för svensk industri. Sist men inte minst vill jag tacka kansliets medarbetare, processledare, ordföranden i regionala och lokala styrgrupper för era insatser och ert otroliga engagemang.

Adela Martinovic Vd, Riksföreningen Teknikcollege Sverige

Riksföreningen Teknikcollege Sverige

802439-6262

“ 50 procent fler ungdomar söker det Industritekniska programmet i Fyrbodal jämfört med 2016. Ungdomarna ser en framtid i industrin igen, vilket glädjer företagen inom Teknikcollege. Bakgrunden är långsiktigt arbete, uthållighet samt att lyfta det positiva med att gå en Teknikcollege-certifierad utbildning i samverkan med många och mycket engagerade företag. Det är det viktiga inom Teknikcollege.”

Innehållsförteckning 1. Föreningsverksamhet Rikskonferens Jönköping 5Teknikcollege Stora samverkanspris 6Framtidsspaning i Almedalen 7 Strategiskt föreningsmöte i Kiruna 9Rekordstort novembermöte i Jönköping 9Årets digitala möten 9Årsmöte 10 2. Ansöknings- och granskningsprocess Certifieringsärenden 11Erfarenhetsutbyte genom självgranskning 11Industrirådets granskningskommitté 12Teknikcollege kvalitetskriterier 12Nationell rapportering 12 3. Kommunikation och information Tcportalen – en viktig kommunikationskanal 14Välbesökt extern webb 14Headlines 2017 - mest lästa nyheter 15Media stärker Teknikcollege varumärke 16Nyhetsbrev 2017 16Teknikcollege i sociala medier 17Årets lajkraketer 17Goda regionala exempel 19 4. Utvecklingsgrupper Referensgrupp marknadsföring 20Teknikcollege handledarutbildning 20

5. Prioriterade områden 2017Etablering i nya regioner 21Status, kvalitet och matchning - Teknikcollege nationella ESF-projekt 21 6. Riksföreningen Teknikcollege Sverige Syftet med Teknikcollege 23Föreningens syfte och mål 23Föreningens medlemmar 23 Betalande medlemsorganisationer inom Industrirådet 23Betalande certifierade Teknikcollegeregioner 2017 24

7. Organisation Styrelse 24Kansli 24IuTc 25Finansiering 25Extern finansiering 26

Bilaga 1 www.teknikcollege.se

5

Rikskonferens 2017 i Jönköping

Onsdagen den 8 november genomfördes Teknikcollege Rikskonferens i Jönköping. 250 deltagare lyssnade, in-spirerades och delade med sig av goda erfarenheter kopplat till arbetet med industrins kompetensförsörjning i allmänhet och Teknikcollege i synnerhet. Teknikcollege Södra Vätterbygden stod som värd för verksamhetsårets konferens.

För att fortsätta vara ett land med världsledande företag behövs världsledande kompetens. Konferensens röda tråd var därför strategisk kompetensförsörjning för Sveriges industriföretag. Under dagen erbjöds sex olika för-djupningsseminarier med verktyg för lokal och regional kompetensförsörjning; svensk industrivalidering, ett starkt regionalt yrkesvux kopplat mot industri, additiv tillverkning och Riksföreningens nationella ESF-projekt; Status, kvalitet och matchning för att nämna några.

1. Föreningsverksamhet

Föreningsaktiviteter

97% av deltagarna var mycket nöjda eller nöjda med konferensen

3,6 Deltagarnas snittbetyg på en fyrgradig skala

Rikskonferens 2017, Jönköping Teknikcollege i Almedalen, 2017

Övergripande delas föreningens verksamhetsplan varje år in i fyra huvudområden. Nedan följer en beskrivning av varje område:

RTS kansli har varje år i uppdrag att planera och genomföra ett antal aktiviteter där föreningens medlemmar och andra intressenter inbjuds att delta. Nedan följer en beskrivning av huvudaktiviteterna för 2017.

FöreningsaktiviteterAnsöknings- och granskningsprocessInformation och kommunikation Utvecklingsarbete

6

Närings- och innovationsminister Mikael Damberg fanns med som huvudtalare på Teknikcollege rikskon-ferens 2017. Mikael var tydlig i sitt budksap till deltagar-na, en Smart industri behöver Teknikcollege.

- Jag brukar säga att vill du förändra världen ska du jobba inom svensk industri. Världen behöver klara kli-matutmaningen, svensk industri är världsledande inom väldigt många områden.

Mikael Damberg. Teknikcollege Rikskonferens 2017, Jönköping

Peter Larsson, Sveriges Ingenjörer och Teknikcollege styrelse modererade dagen på ett föredömligt sätt. Här på bild med sin kollega från Industrirådet och Teknik-college styrelse Jonas Hagelqvist, IKEM.

Jonas Hagelqvist passade på att skicka en hälsning till alla de lärare som engagerar sig inom Teknikcollege.

– Utnyttja företagen! Ställ krav och visa att ni vill arbeta med företagen! På så sätt vinner vi och ni två saker – inte nog med att det utvecklar era utbildningar, det hjälper företagen till självhjälp i att bli bättre på att samverka med er.Jonas Hagelqvist och Peter Larsson, Teknikcollege

Rikskonferens 2017, Jönköping

”Svensk industri behöver Teknikcollege”

Falkenbergs gymnasieskola är vinnare i kategorin Årets lärarlag I samband med Teknikcollege Rikskonferens i Jönköping den 8 november delades Teknikcollege Stora samver-kanspris ut. Av totalt 150 certifierade utbildningsanordnare inom Teknikcollege utsåg Riksföreningen Teknikcol-lege Sveriges styrelse Falkenbergs gymnasieskola till vinnare i kategori Årets lärarlag. Falkenbergs gymnasieskola uppmärksammades bland annat för sitt långsiktiga och uthålliga arbete med Teknikcollege och att man varit en avgörande faktor för att få till en samverkan mellan näringsliv och utbildning i Falkenberg.

Nöjda, glada och stolta lärare från Falkenbergs gymna-sieskola med Teknikcollege stora samverkanspris.

Med att dela ut Teknikcollege stora samverkanspris till ett lärarlag vill Riksföreningen Teknikcollege Sverige betona vikten av det arbete som alla lärare gör runt om i landet och samtidigt sprida goda exempel kring vilka resultat som kan uppnås genom ett bra lärarlag.

7

Framtidsspaning i Almedalen 2017 - här med fokus på grundskolan. Fr v: Zarko Djurovic, Cecilia Warrol, Peter Larsson, Li Ljungberg, moderator.

Lärarna i fokus när politiken debbaterade i Almedalen.Fr v: Erik Bengtzboe (M), Ulrika Carlsson (C), Thomas Strand (S), Greta Hjortzberg, moderator.

Teknikcollege Södra Vätterbygden stod som värd för årets konferens och Anders Lilja, fabrikschef Husqvarna AB och styrgruppsordförande Teknikcollege Södra Vätterbygden hade uppdraget att bjuda publiken på något extra.

Almedalen 2017Framtidens industri och vad som behöver ske för att industrin i Sverige ska fortsätta växa och vara motorn i svensk ekonomi. Det var huvudbudskapet från Industrin tar matchen som i år bjöd in till ett industriområde där totalt 33 seminarier arrangerades. Därför föll det sig naturligt att Industrirådets medlemsorganisationer tillsammans med Teknikcollege bjöd in till ett seminarium på temat industrins kompetensförsörjning idag och i framtiden. Fokus för kompetensförsörjningsförmiddagen låg på tre betydelsefulla delar som alla har stor påverkan på industrins kompetensförsörjning. Nämligen grundskolan, gymnasieskolan och framtidens lärare. Med för att diskutera dessa angelägna utvecklingsfrågor var representanter från Industrirdådets medlemsorganisationer, industriföretag, lärare, politiker och självklart de viktigaste, eleverna.

”Hade inte Husqvarna engagerat sig och lagt tid

på att arbeta med Teknikcollege hade vi inte kunnat anställa personal.

Så enkelt är det. ”Anders Lilja, fabrikschef Husqvarna AB och styrgrupps-ordförande Teknikcollege Södra Vätterbygden

8

“ Vi har precis köpt in en ny kantpress, exakt en sådan som finns på det Industritekniska programmet i Falkenberg, det har blivit så att det är vi som följer efter skolan och inte tvärtom. Det hade vi inte kunnat säkerstäl-la utan Teknikcollege, plattformen där vi träffas och pratar med varandra. Det här gör också att Falkenbergs gymnasium kan förlägga en del av sin utbildning här, i en miljö de känner igen. Det här är något som verkligen gynnar företaget.”

9

Strategiskt föreningsmöte i Kiruna när Teknikcollege besöker NorrlandStora delar av Norrland saknar idag tillgång till Teknikcollege samverkansplattform. Av den anledningen besöktes Kiruna och Norrlands kommunalförbund med tillhörande studiebesök på LKAB och Kirunagruvan. Dag två äg-nades åt utvecklingsfrågor med fokus på Teknikcollege reviderade kriterier. Regionala processledare, ordförande, Teknikcollege kansli och representanter från Industrirådets medlemsorganisationer, genomförde tillsammans en workshop kring den kommande implementeringen av kriterierna.

Rekordstort novembermöte i Jönköping Politisk förankring och påverkan, regionala strukturer och målgruppsanpassad kommunikation stod på agendan när Teknikcollege träffades i Jönköping, dagen innan Rikskonferensen. Totalt samlades närmare 70 deltagare från de certifierade Teknikcollegeregionerna, Industrirådets medlemsorganisationer och Teknikcollege kansli. Om verksamhetsåret 2016 till stor del fokuserade på Teknikcollege första 10 år var det under 2017 helt annorlunda. Med mötet i Jönköping ville föreningen diskutera angelägna utvecklingsfrågor som på längre sikt kommer att på-verka industrins kompetensförsörjning.

Årets digitala mötenUnder verksamhetsåret 2017 har Teknikcollege genomfört åtta digitala möten. Den modell och det verktyg för digitala möten som togs fram implementerades 2016 och har under 2017 utvecklats till att omfatta både regionala processledare och regionala/lokala styrgruppsordförande. Syftet med mötet är skapa ytterligare en plattform för att erbjuda ett mer effaktivt erfarenhetsutbyte mellan de certifierade Teknikcollegeregionerna. Under året har föl-jande teman och viktiga frågor avhandlats:

1. Processledarens roll, 2017.02.20. Mötesledare: Maria Hasselgren-Lundberg, Tc Östergötland.2. Ordförandens roll, 2017.04.20. Mötesledare: Boo Rundqvist, Tc Värmland.3. Erfarenheter från projekt College Väst, 2017.05.10. Mötesledare: Johanna Redelius, Tc Göteborgsregionen.4. YA-delegationen, 2017.06.08. Mötesledare: Isabella Palomba Rydén, YA-delegationen.5. Fokus företag och ordföranden, 2017.06.14. Mötesledare: Anders Ferbe, RTS styrelseordförande och Per

Brykt, Tc Gästrikland.6. Gymnasieingenjören, 2017.09.07. Mötesledare: Gunnilla Rooke, Skolverket och Daniel Skålerud, Tc Värm-

land.7. Teknikcollege kriterier och nationell rapportering, 2017.10.09. Mötesledare: Andreas Mannberg, Tc Kansli och

Torgny Martinsson, Teknikföretagen, IuTc och Teknikcollege Granskningskommitté.8. Den regionala agendan, 2017.12.20. Mötesledare: Jens Linered, Tc Kansli, Johanna Arvidsson, Tc Västra Små-

land, Jan Andersson, Tc Sjuhärad, Henning Solli, Tc Östra Småland, Peter Labecker, Tc Skaraborg.

10

Årsmöte 2017Den 2 mars 2017 bjöd Riksföreningen Teknikcollege Sverige in till årsmöte i Stockholm. Traditionsenligt hölls mötet i Industriarbetsgivarnas lokaler i Kungsträdgården. Ca 50 personer, bestående av representanter från Industrirådets medlemsorganisationer, de certifierade Teknikcollegeregionerna samt kansliet deltog. Fokus för årsmötet låg bland annat på det stundande nationella ESF-projektet, senaste från RTS och Industrirådet samt rapportering om den översyn av Teknikcollege kvalitetskriterier som genomförts. Dessutom fick deltagarna ta del av årets söksiffror till de Teknikcollegecertifierade utbildningarna samt lansering av ny kommunikativ plattform. Förutom rapportering från Teknikcollege nationellt bjöds det även på inspirerande inslag i form av en crash course i Industriteknik bas, industrins valideringsverktyg samt en föreläsning om utmaningarna och möjligheterna med digitaliseringen.

Saxat från verksamhetsåret! Fler studerande tar studenten 2017 jämfört med 2014!

Dagarna innan jul publicerade Skolverket rapporten: Betyg och studieresultat i gym-nasieskolan år 2017 på sin hemsida. Sam-manfattningsvis kan vi glädjande konstatera att ca 3000 fler studerande runt om i Sverige tar sin examen 2017 i jämförelse med 2014.

Industritekniska programmet är fortsatt det yrkesprogram där störst andel studerande tagit sin examen och vi kan vidare se att även att övriga program som är relevanta för industrin visar en mycket positiv trend. TE, EE och NA är fortsatt starka.

Saxat från verksamhetsåret! Teknikcollege kritierier känns igen i regeringens nya handlingsplan

Med digitaliseringen som starkt bidragande faktor arbetar vi inom Teknikcollege med att ge industriföretagen rätt förutsättningar för att kunna påverka utbildningssystemet för att det ska passa industrins framtida be-hov av kompetens.

Detta är också fokus för regeringen när man presenterar sin handlingsplan; Smart industri – en nyindustrialiseringsstrategi för Sverige.

11

2. Ansöknings- och granskningsprocess

Följande regioner genomgick återgranskningsprocessen under 2017:Tc Göteborgsregionen

Lokala ansökningar som har certifierats under 2017:Se bilaga 1.

Följande regioner självgranskades under 2017:Självgranskningsmöte 25 april

Teknikcollege Hälsingland

Teknikcollege Sjuhärad

Teknikcollege Skaraborg

Självgranskningsmöte 25 oktober

Teknikcollege Kronoberg

Teknikcollege Norrbotten

Teknikcollege Uppland

Teknikcollege Västra Småland

Under 2017 har processen för regional återcertifiering påbörjats hos ett flertal regioner vilket medför att arbe-tet med dem fortsätter och slutförs under kommande verksamhetsår 2018. Dokument och mallar för ansökan om certifiering och återcertifiering och granskningspro-cess uppdateras kontinuerligt av RTS kansli och finns att läsa och hämta på tcportalen.se.

Erfarenhetsutbyte genom självgranskningsmöteI april och oktober 2017 träffades tre respektive fyra regioner för en gemensam självgranskning. Självgransk-ningen sker efter två-tre år in på certifieringsperioden från senaste återcertifieringen. Förutom processledare och regional styrgruppsordförande från respektive regi-on deltog även GK samt RTS kansli. Självgransknings-mötet fokuserar på att ge regionerna stöd i utvecklings-arbete samt skapa möjligheter för regionerna att dela erfarenheter med varandra.

CertifieringsärendenEtt stort antal certifieringsansökningar från både re-gioner och utbildningsanordnare har inkommit under 2017, vilket har inneburit stor arbetsinsats i adminis-tration och resor från både RTS kansli och GK. An-sökningarna har mottagits, granskats och för de flesta ansökningar sker ett granskningsbesök där regionen och ansökande parter har besöks.

Vid varje ansökan och granskning ska en representant från RTS kansli samt två från Industrirådet delta. Om samtliga representanter är eniga i sin bedömning av en ansökan presenteras förslaget för RTS styrelse som fattar beslut i ärendet.

Eventuella beslut om att avcertifiera en Teknikcolle-geregion eller en lokal utbildningsanordnare fattas av styrelsen enligt samma process som vid certifierings-beslut.

12

Industrirådets granskningskommittéRTS kansli ansvarar för samordning och administration av ansöknings- och granskningsprocessen samt för-bereder och är föredragande i de möten som Industrirådets granskningskommitté (GK) har. GK har träffats vid fyra tillfällen under året. På mötena behandlas och fördelas alla granskningsärenden samt frågor gällande kriterierna, riktlinjer och policy. Se lista över gruppens medlemmar i bilaga 1. Teknikcollege kvalitetskriterierUnder 2016 påbörjades arbetet med att se över och revidera Teknikcollege kvalitetskriterier. Arbetet inled-des med ett möte där företagsrepresentanter, lärare och processledare från certifierade regioner deltog. En enkät skickades även ut till lokala styrgruppsordförande med syfte att samla in synpunkter på nuvarande kriterier och hur samverkan mellan näringsliv och utbildning kan stärkas. Det förslag som togs fram gick ut på remiss till regionerna samt behandlades under en workshop på föreningsmötet i maj i Kiruna innan en slutlig version kunde lämnas till föreningens styrelse.

Arbetet med översynen slutfördes under året i och med att föreningens styrelse godkände förslaget den 15 juni 2017. Teknikcollege kvalitetskriterier är numer åtta istället för tio till antalet och gäller från och med 1 januari 2018.

Nationell rapporteringI samband med översynen av Teknikcollege kvalitetskriterier genomfördes även en översyn av den doku-mentation som delges Industrirådet från certifierade regioner årligen. Tidigare har den dokumentationen innefattat regionens verksamhetsberättelse tillsammans med ett antal bilagor. Från och med hösten 2017 har dokumentationen paketerats om och går numer under benämningen Nationell rapportering.

Nationell rapportering innefattar förutom regionens verksamhetsberättelse även bland annat elevkartlägg-ning, regional och lokal självskattning samt handlingsplaner. Syftet med Nationell rapportering är dels att uppmuntra och stödja certifierade regioner till ett strukturerat kvalitetsarbete men även för att nationellt samla in statistik och kartläggningar för att på så sätt möjliggöra god service och stöttning i arbetet med Teknikcollege. Läs mer på tcportalen.se.

“ Vi har kraftsamlat inom Teknikcollege, både bland företag och utbild-ningsanordnare men inte minst politikerna som engagerat sig på ett bra sätt. En del i detta framgångsrika samarbete har varit utvecklingen av en ny industriteknisk utbildning för processindustrin. Inom den regionala styr-gruppen har vi alltså skapat en unik utbildning, designad av företagen och som levereras av Gävle kommun.”

14

Tcportalen – en viktig kommunikationskanalTcportalen är Teknikcollege interna plattform för såväl lo-kal, regional som nationell samverkan. Portalen utvecklades och lanserades i början av 2015. Det huvudsakliga syftet med plattformen är dels ett erfarenhetsutbyte av de goda idéer och aktiviteter kopplade till arbetet med Teknikcolle-ge och dels vara en plattform för regional dokumenthante-ring och annan administration. Portalen hade vid slutet av 2017 1581 registrerade användare, fördelat på 25 regioner. Totalt har 521 användare registrerats under året. Det går med den statistiken konstatera att Tcportalen blivit en viktig kommunikationskanal för Teknikcollege. Främst används Tcportalen av lokala och regionala styrgrupper. Forum och regionala sidor möjliggör för dokumenthantering och gott erfarenhetsutbyte.

Under 2017 har följande områden prioriterats: 1. Spridning av handledarutbildning2. Från 2017 sammanställs kvartalsvis statistik för Tcpor-talen. Mätningarna ska tillsammans med kommande utvär-dering utgöra grunden för en översyn och utveckling av Tcportalen

3. Information och kommunikation

Välbesökt extern webbHemsidan är Teknikcollege primära digitala kommunikationskanal. Som besökare är det via teknikcollege.se man fördjupar sina kunskaper och bekantar sig med mervärden riktat mot respektive målgrupp. Hemsidan riktar sig mot målgrupperna presumtiva studerande, företagsrepresentanter, politiker och utbildningsanordnare. Sidan är uppbyggt likt ett paraply där besökaren först möts av övergripande information men där man genom regionala sidor når Teknikcollege på lokal och regional nivå. Under 2017 har följande områden prioriterats i arbetet:

1. Översyn av webb (utveckling av flikar för SKM, pressrum, tips på läsning, rapporter etc.) 2. Levande startsida med bilder och filmer 3. Tydligare koppling mellan sociala medier och teknikcollege.se

521 nya användare

Ny funktion i Idébanken, mest klickade och rekommenderade idéer

3. Ombyggnation av Idébank kopplat mot reviderade kriterier samt rekommendationer och mest klickade idéer 4. Spridning av regionala företagsexempel via forumet5. Utbildning av processledare i admin, support och service

15

Headlines 2017 - mest lästa nyheterna på teknikcollege.se 2017

1.

2.

3.

4.

Totalt publicerades 109 artiklar under året och hemsidan besöktes av 78.500 användare.

16

Media stärker varumärketUnder perioden januari-december 2017 har Teknikcollege omnämnts vid 491 tillfällen i svensk media, både tryckt press och i form av webbartiklar. Liksom tidigare verksamhetsår går det att konstatera att Teknikcollege är ett koncept som i stor utsträckning får publicitet i media lokalt, regionalt och nationellt. Den här typen av medial uppmärksamhet som konceptet får är värdefull och något som stärker varumärket.

NyhetsbrevUnder 2017 skickades sex nyhetsbrev ut (januari, mars, maj, augusti, oktober och december). Under året har ambitionen varit att nå fler e-postadresser och i dagsläget består sändlistorna av totalt 4951 prenumeranter. Syftet med nyhetsbrevet är att dels sprida alla goda exempel från Teknikcollege nationellt, regionalt och lo-kalt men också att informera nya intressenter om mervärdet med samverkan inom konceptet.

17

Twitter – 1116 följare (+121) Facebook – 1347 följare (+164) Instagram – 1840 följare (-72)

Teknikcollege i sociala medierTeknikcollege arbetar strategiskt med Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube och Twitter. De fem olika kanalerna används för olika ändamål med olika målgrupper. Det övergripande syftet med Teknikcollege närvaro i sociala medier är att dela innehåll från teknikcollege.se samt att leda trafik till hemsidan. Teknik-college.se är den primära digitala kommunikationskanalen. Under verksamhetsåret skapades ett konto på LinkedIn. Syftet med Teknikcollege närvaro på LinkedIn är att nå en äldre målgrupp där fokus ligger på företag, utbildning och politiker. Innehållet som delas på LinkedIn är nyhetslänkar, reportage från webb, bildalbum, intervjuer med syftet att skapa ett intresse för samverkansplattformen.

Årets lajkraketer på Facebook

“ Inom Teknikcollege Härnösand genomför alla studerande på Teknikprogrammet sitt gymnasiearbete på uppdrag och i samarbete med företagen. Dessutom är företagen närvarande under hela studietiden genom föreläsningar, studiebesök och skarpa projekt. Företagens medverkan i utbildningen gör att vi ger de studerande det lilla extra.“

19

Dubbel samverkan när den är som bästEn inte helt ovanligt förekommande aktivitet bland de Teknikcollegecertifierade regionerna är att bjuda in till regionala utvecklingskonferenser. En aktivitet som ofta är fylld med inspiration och erfarenhetsutbyte där re-presentanter för utbildning, näringsliv och politik sam-las för diskussioner kring nuläge och utvecklingsmöj-ligheter kopplat till respektive region. Att två regioner går ihop och bjuder in till en utvecklingskonferens har däremot inte skett vid tidigare tillfälle. Fram tills 2017. Under våren togs beslut om att Värmland och Örebro slår ihop sina evenemang. Det innebar ökat erfarenhets-utbyte där aktörer från två olika regioner samverkade. Dubbel samverkan när den är som bäst.

Göteborg firade 10 år som certifierad regionUnder 2017 återcertifierades Teknikcollege Göteborgs-regionen inom Teknikcollege för ytterligare fem år. I och med detta är Teknikcollege Göteborgsregionen inne på sitt tionde år vilket firades den 31 oktober. I samband med firandet anordnades det en lärarfortbild-ningsdag för lärarna inom Teknikcollege Göteborgsre-gionen. Teknikcollege tillsammans med parterna och det ESF-finansierade projektet College Väst gjorde da-gens program möjligt.

Presentation från workshop signerad Tc Värmland och Tc Örebro.

Obligatorisk Tc tårta när TcGr firade 10 år som certi-fierad region.

Goda regionala exempel från 2017Nedan listas några utvalda goda exempel på aktiviteter från de Teknikcollegecertifierade regionerna som under 2017 spreds som ett gott exempel i Teknikcollege digitala kanalar. Vill ni läsa mer om aktiviteterna kontaktar ni kansliet. Syftet med Teknikcollege arbete med sociala medier är att sprida just den här typen av exempel.

Industrikampen 2017 – ett regionöverskridande samarbeteEtt sätt att samverka och gemensamt arbeta med utbild-ningarnas status och kvalitet är skoltävlingar. Tävlingar där de studerande får möjlighet att mäta sina färdigheter och yrkeskunskaper mot varandra.Industrikampen som arrangerades den 16 februari 2017 är ett exempel på en sådan tävling, ett arrangemang som bygger på ett regionöverskridande samarbete mellan Teknikcollege Bergslagen, Mälardalen och Västra Mä-lardalen. I Industrikampen tävlade i år studerande från det Industritekniska programmet i momenten skärande bearbetning och svetsteknik. Lärare, samverkansföretag och studerande arbetade gemensamt fram detta lyckade initiativ.

Teknikcollegestuderande från Västra Mälardalen, Bergslagen och Mälardalen.

20

Utvecklingsgrupperna inom föreningen syftar till att främja erfarenhetsutbyte inom Teknikcollege och att sprida kunskap om olika arbetssätt kring en aktuell frå-ga eller kriterium. Alla föreningens medlemmar kan an-söka om att starta utvecklingsgrupper där gruppernas inriktning styrs av de utvecklingsbehov som finns inom certifierade regioner. RTS styrelse beslutar om godkän-nande av utvecklingsgrupper. Under 2017 har förening-en till stor del arbetat med ansökan om medel hos ESF samt tillhörande planerings- och analysfas (se sida 21) och därför har inga nya utvecklingsgrupper initierats under året.

Teknikcollege handledarutbildningUnder 2017 har de certifierade regionerna genomfört ett stort antal utbildningsträffar runt om i landet och över 500 användare har registrerats i Tcportalen och har således tillgång till utbildningen digitalt. Under året har även en nationell utvärdering av handledarutbildningen genomförts. Resultatet har delvis medfört att Teknik-college nationella ESF-projekt kommer att utveckla en ny modul kring värdegrundsbaserat lärande och inklu-dering. Dessutom skickades en ansökan in till Skolver-ket om regionalt stöd för genomförande av regionala handledarutbildningar samt utbildningsinsatser. Svar väntas i början på verksamhetsåret 2018.

4. Utvecklingsgrupper

Siffror från 2017Antal utbildade handledare:

444Antal aktiviteter mot grundskolan:

253Antal lärare som kompetensutvecklats:

238Antal utdelade diplom:

779

21

Etablering i nya regionerUnder 2017 har RTS styrelse och kansli arbetat med en strategi för etablering eller utökad etablering i storstadsre-gionen Stockholms län. Stockholm är en region med tekniskt inriktade företag som är väsentliga för industrisek-torns tillväxt och som behöver kvalificerade medarbetare för att kunna fortsätta vara konkurrenskraftiga och bidra till svensk sysselsättning och välstånd. Under året har man arbetat med förankring i respektive kommuner samt i regionala företag och kansliet har tillsammans med Industrirådet träffat representanter från Haninge kommun och Stockholm stad. Ett fortsatt utvecklingsarbete är planerat till verksamhetsåret 2018. En ny ansökan om medel via Skolverket för regionala stödstrukturer skickades in under 2017 och svar väntas i början av verksamhetsåret 2018.

Utöver storstadsregionerna har styrelsen arbetat aktivt för en omstart av Teknikcollege i Skellefteå med omnejd. Även Gotland har visat intresse av att certifieras som Teknikcollege. Inom Projektet Hållbara Gotland undersöks möjligheten för etablering av Teknikcollege på Gotland. Projektet har tillsatt en resurs som har i uppdrag att arbeta med frågan.

Status, kvalitet och matchning 1 september startade Status, kvalitet och matchning, Teknikcollege nationella ESF-projekt. 35 miljoner fördelas på områdena Stärkt regional samordning, Ökad kvalitet i utbildningen samt Ökad attraktionskraft för industrirelevant utbildning. 13 Teknikcollegeregioner har anmält intresse att vara med. Projektet kommer att jacka i Teknikcollege ordinarie struktur, där styrelsen fungerar som styrgrupp och IuTc som referensgrupp. Fyra projektledare och en projektekonom/administratör är rekryterade för att driva verksamheten tillsammans med regionala processledare och pedagogisk personal. Totalt kommer 2000 ungdomar nås med Status, kvalitet och matchnings olika insatser. Processen under hösten har varit att ta ansökan och bryta ner den till aktiviteter och förankra hos deltagande regioner. 1 mars 2018 övergår projektet till genomförandefas där de olika utvecklings- och utbildningsinsatserna startar. Fokusområden kommer bland annat att vara Stärkt företagsengagemang, Kvalitetssäkrad APL, LEAN, Validering, Innovation och entreprenörskap samt Öka andelen tjejer på Teknikcollegeutbildningarna.

5. Prioriterade områden för verksamheten 2017

Bilder från höstens möte med projektgrupp och utvecklingsgrupp för Status, kvalitet och matchning.

Referensgrupp marknadsföringUnder verksamhetsåret 2017 genomfördes två möten med referensgruppen för marknadsföring inom Teknikcol-lege. Temat för verksamhetsårets möten var stöd åt regionerna i hur man på olika sätt kan paketera erbjudanden som man som regional processledare enkelt kan använda i sin region. Med erbjudanden var tanken olika former av kommunikationsmaterial, texter, best practice, hjälp med events, artiklar, intervjuer, hjälp med presskontakt och annat som kan vara aktuellt för en regional processledare. Utöver regionalt stöd fokuserade mötet även på de reviderade kriterierna och den förankringsprocess som det innebar.

22

“ Teknikcollege har skapat en struktur kring regional samverkan och vi vill vara en samlande aktör för kompetensförsörjningsfrågorna inom industri-sektorn, inkluderat validering, industriell utveckling, lönsamhet, konkur-renskraft och tillväxt.“

23

Teknikcollege ägs av Industrirådet och utvecklas genom erfarenhetsutbyte inom Riksföreningen Teknik-college Sverige (RTS). Föreningen bildades den 24 sep-tember 2007 och konstituerades den 10 december. Ett kansli för föreningen inrättades i slutet av 2007. Tek-nikcollege bygger på en regional organisation där flera kommuner samverkar genom avtal. Idag finns 25 cer-tifierade regioner med ett 150-tal utbildningsanordnare och 3000 samverkansföretag. Ca 180 av Sveriges kom-muner engagerar sig inom Teknikcollege i någon form.

Syftet med Teknikcollege:

Föreningens syfte RTS uppdrag är att ta tillvara på och främja medlem-marnas gemensamma intressen, att koordinera och stödja deras arbete med Teknikcollege samt att delta vid granskning och certifiering mot bakgrund av de kriterier som Industrirådet enats om.

Föreningens strategiska mål • Skapa mervärde för medlemmarna genom stöd för

god samverkan • Säkerställa kvalité i granskning och certifiering • Öka kännedomen om konceptet via marknadsfö-

ring och kommunikation• Säkerställa kontinuerlig utveckling av konceptet

Föreningens medlemmarMedlemmar i RTS är medlemsorganisationer inom In-dustrirådet, som aktivt jobbar med Teknikcollege, samt certifierade regioner. Nedan följer en förteckning över föreningens medlemmar under 2017:

Betalande medlemsorganisationer inomIndustrirådet:

Grafiska Företagens FörbundGS FacketIF MetallIndustriarbetsgivarna IKEM – Innovations- och kemiindustrierna LivsmedelsföretagenSkogs- och lantarbetsgivareförbundet (SLA)Sveriges IngenjörerTeknikföretagenTrä- och Möbelföretagen (TMF)Unionen

6. Riksföreningen Teknikcollege Sverige (RTS)

Bidra till till att säkra tekniskt inriktade företags behov av kvalificerad arbetskraft

Ge den studerande en attraktiv utbildning som kan leda till jobb efter utbildningen eller lägga en god grund för vidare studier

Ge kommuner och andra huvudmän ett mer effektivt resursutnyttjande genom samverkan

Teknikcollege är en kvalitetsstämpel på utbildningar där kommuner, utbildningsanordnare och företag samverkar för att öka attraktionskraften och kvaliteten på tekniskt inriktade utbildningar. Med åtta kvalitetskriterier som grund formar företag, utbildningsanordnare, kommuner och andra aktörer regionala strategier för ett gemensamt mål: industrins tillväxt och kompe-tensförsörjning.

Industrirådet Industrirådet består av ledande företrädare för svenska arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer inom industri-sektorn och vars främsta uppgift är att följa och främja tillämpningen av Industriavtalet. Genom att vara med-lemmar i föreningen får certifierade regioner förutom användande av varumärket och insyn samt inflytande inom Teknikcollege, också del av både RTS och Industrirådets engagemang för att stärka kompetensförsörjningen för industrin i Sverige. Detta engagemang sker på flera plan - lokalt, regionalt, nationellt och internationellt, med stor påverkan för framtiden.

24

Styrelse Styrelsen för RTS består av representanter från Industrirådet samt certifierade regioner. Se lista med styrelseleda-möter i bilaga 1.

Styrelsens möten tar upp föreningens direkta förehavanden, men diskuterar även frågor som rör Teknikcollege i stort. Det kan vara aktuella ämnen som rör konceptet vad gäller politik- och näringslivsfrågor. En återkommande avstämning gällande ansökningar och certifieringsärenden inom Teknikcollege, ekonomi och utvecklingsområden tas upp vid varje möte. Styrelsen beslutar om certifieringar med förordande från Industrirådets granskningskom-mitté. Styrelsemedlemmarna arbetar aktivt även utanför styrelsearbetet med att sprida information om Teknik-college och förankra konceptet i den egna regionen eller organisationen och har vid ett flertal konferenser och seminarier företrätt föreningen. Det handlar om besök hos föreningens medlemmar, blivande Teknikcollegeregi-oner, utbildningsanordnare och givetvis företag. Ett urval av de frågor som diskuterats i styrelsen under 2017 är etablering i prioriterade regioner, ansökningar om externa projektmedel från Skolverket och ESF samt påverkans-arbete. Föreningens verksamhet och ekonomiska redovisning granskas av två revisorer. Utöver ordinarie revisorer finns två utsedda revisorssuppleanter. Revisorerna representerar Industrirådet respektive certifierade regioner, se bilaga 1.

KansliRTS kansli består av sex heltidsanställda medarbetare, se bilaga 1. Kansliet har sitt säte i Stockholm och befinner sig inom Teknikföretagens kontorslokaler. RTS kansli har bland annat till uppgift att arbeta för kontinuerlig ut-veckling av konceptet, erfarenhetsutbyte mellan certifierade regioner, samordna certifieringsarbetet, anordna årlig rikskonferens, föreningsmöten, årsmöte samt arbeta med ekonomi, varumärkesvård, marknadsföring och kommu-nikation av konceptet. Kansliets uppgift är även att samordna och stödja certifierade regioner i deras arbete med Teknikcollege, både certifierade och de som arbetar för att bli det.

Kansliets anställda har under året deltagit i en mängd olika möten och aktiviteter där de företräder föreningen. Sammantaget har 24 av 25 regioner besökts av kansliet under året. Kansliet är det organ som arbetar operativt under RTS styrelse. Det innebär att kansliet förbereder styrelsens arbete och arbetar med att verkställa styrelsens beslut. Kansliet ansvarar även för att ta fram verksamhetsplan, kommunikationsplan och budget samt sköter för-eningens räkenskaper under året.

7. Organisation

Betalande certifierade Teknikcollegeregioner 2017Tc Bergslagen Tc Fyrbodal Tc Sjuhärad Tc SkaraborgTc Värmland Tc Västra Mälardalen Tc Uppland Tc Örebro länTc Östergötland Tc Dalarna Tc Halland Tc GästriklandTc Skåne Tc Mälardalen Tc Sydost Tc Göteborgsregionen Tc Västra Småland Tc HöglandetTc Södra Norrland Tc Östra SmålandTc Sydöstra Sörmland Tc Södra Vätterbygden Tc Hälsingland Tc Norrbotten Tc Kronoberg

25

Industrins utvecklingsgrupp för Teknikcollege & kompetensförsörjning Industrins utvecklingsgrupp för Teknikcollege & kompetensförsörjning (IuTc) samordnar och driver frågor av gemensamt intresse för industrins kompetensförsörjning. Gruppen är även beredande organ till RTS styrelse och har en nära samverkan med ledamöterna i styrelsen samt RTS kansli. Teknikcollege är en viktig del i Industrirå-dets strategi för långsiktig strukturpåverkan inom kompetensförsörjning. Under verksamhetsåret har IuTc fortsatt arbeta aktivt med engagemang och förankring bland dess medlemmar kring kompetensförsörjning med Teknik-college som utgångskoncept.

Gruppen träffas en gång per månad och har under 2017 bland annat drivit frågor för industrins kompetensför-sörjning genom industrisamtal med regeringen, strategidokument kring kompetensförsörjning samt medverkan vid gymnasieskolans nationella programråd samt branschrådet för Myndigheten för yrkeshögskolan. Se lista över gruppens medlemmar i bilaga 1.

FinansieringRiksföreningen Teknikcollege Sveriges basverksamhet finansieras till fullo av samtliga medlemmar. Detta säkerstäl-ler en grundfinansiering som omfattar kansliets anställda, underhåll av kommunikationsplattformar, gransknings-arbete samt föreningsmöten. Utvecklingsprojekt av olika slag finansieras främst av externa medel. RTS styrelse ansvarar för säkerställande av basfinansiering samt finansiering av projekt och satsningar utöver basverksamheten. RTS bedrivs som en ideell förening och Industrirådet har inga vinstintressen i verksamheten. Upparbetade över-

26

skott återinvesteras i verksamheten. Värdeskapandet i RTS består av Industrirådets medlemmars upplevelse och nöjdhet vad gäller kompetensförsörjning samt samverkan nationellt, regionalt och lokalt mellan intressenterna inom konceptet.

Extern finansiering Under årets första kvartal skickade föreningen in en ansökan till Europeiska Socialfonden (ESF) för utvecklings-arbete inom föreningen där tre utvecklingsområden beskrevs:

• Stärkt regional samordning • Ökad kvalitet i utbildning • Ökad kännedom och attraktionskraft för industrirelevanta utbildningar

ESF beviljade projektet i juni med projektstart 1 sept. Projektets omfattning är beräknad till ca 54 miljoner kronor under nästkommande tre år och kommer att beröra ca 150 projektmedarbetare och 2000 deltagare i målgruppen 15-24 år.

Anders Ferbe, IF Metall, (ordförande)

Anders Thelander, Teknikcollege Göteborgsregionen, Borealis AB

Per Brykt, Teknikcollege Gästrikland, Sandvik AB

David Johnsson, Trä- och Möbelföretagen

Per Hidesten, Industriarbetsgivarna

Marie Nilsson, IF Metall

Henrik Ehrenberg, Unionen

Klas Wåhlberg, Teknikföretagen, (vice ordförande)

Åsa Tjärnberg, Teknikcollege Norrbotten, IUC Norr

Boo Rundqvist, Teknikcollege Värmland, Uddeholms AB

Peter Larsson, Sveriges Ingenjörer (Kassör)

Jonas Hagelqvist, IKEM

Jörgen Sörensen, Teknikcollege Fyrbodal, GKN- Aerospace

RTS styrelse 2017

Bilaga 1 - arbetsgrupper och certifieradeutbildningar 2017

Arbetsgrupper

RTS är en medlemsstyrd organisation. Medlemmarna deltar i olika former av styrgrupper och arbetsgrupper.

RTS styrelseLedamöter under 2017Anders Ferbe IF Metall (ordförande)Klas Wåhlberg Teknikföretagen (vice ordfö-rande)Peter Larsson Sveriges Ingenjörer (kassör)Per Hidesten Industriarbetsgivarna David Johnsson Trä- och Möbelföretagen Henrik Ehrenberg UnionenMarie Nilsson IF MetallJonas Hagelqvist IKEMÅsa Tjärnberg Tc Norrbotten, IUC Norrbot-tenAnders Thelander Tc Göteborgsregionen, Borea-lis ABPer Brykt Tc Gästrikland, SandvikBoo Rundqvist Tc Värmland, Uddeholm AB

Utöver ledamöterna sitter kansliets vd samt projektle-dare i RTS styrelse.

Revisorer: Jan Eriksson IF MetallMargaretha Sjöberg Boström Tc Uppland

SuppleanterKarin Johansson IndustriarbetsgivarnaMaria Burge Tc Halland

Industrirådets granskningskommitté (Gk)Fredrik Gunnarsson IndustriarbetsgivarnaGreta Hjortzberg IKEMHenrik Smedmark TMFJesper Lundholm UnionenJosefine Larsson IF MetallKarin Thapper LivsmedelsföretagenKenneth Edvardsson GS FacketKristine Persson SLALina Skoglund IF MetallOlle Dahlberg Sveriges ingenjörerTorgny Martinsson TeknikföretagenJoel Andersson LivsmedelsföretagenAndreas Mannberg RTS kansliFrida Andersson RTS kansliAdela Martinovic RTS kansli

IuTcFredrik Gunnarsson IndustriarbetsgivarnaGreta Hjortzberg IKEMHenrik Smedmark TMFJesper Lundholm UnionenJosefine Larsson IF MetallKarin Thapper LivsmedelsföretagenJoel Andersson LivsmedelsföretagenKenneth Edvardsson GS FacketKristine Persson SLAOlle Dahlberg Sveriges ingenjörerNatasja Stojkovic Livsmedelsarbetareför- bundetTorgny Martinsson TeknikföretagenFrida Andersson RTS kansliAdela Martinovic RTS kansli

Referensgrupp marknadsföringAdis Martinovic Tc MälardalenFredrik Gummesson Tc SydostIda Heinerud Tc KronobergJohan Ståhl Tc SkåneMargaretha Sjöberg Boström Tc UpplandJanne Rautiainen Tc Västra MälardalenPatrik Laanemets RTS Kansli

RTS kansli Ordinarie anställda

Vd: Adela Martinovic anställd (20090315)Projektledare: Frida Andersson anställd (20110912 - 20170131)Projektledare: Jens Linered anställd (20170320)Samordnare: Andreas Mannberg anställd (20150907)Kommunikatör: Patrik Laanemets anställd (20140813)Projektledare ESF: Johan Ståhl anställd (20170901)Ekonomi/administration: Eva Brunday anställd (20171001)

Certifieringar 2017

Återcertifierade regioner under 2017• Teknikcollege Göteborgsregionen

Lokala ansökningar som har certifierats under 2017:• El- och energiprogrammet, Bäckadalsgymnasiet i Jönköping, Teknikcollege Södra Vätterbygden• Haganässkolan i Älmhult, Teknikcollege Kronoberg• Sunnerbogymnasiet i Ljungby, Teknikcollege Kronoberg• Yrkeshögskoleutbildning - Möbelproduktionstekniker, Fenix Kultur & kunskapscentrum i Vaggeryd, Teknik-

college Södra Vätterbygden• Yrkeshögskoleutbildning - CNC-tekniker i Karlskoga kommun, Teknikcollege Örebro län• Yrkeshögskoleutbildning - Industriell automationstekniker i Karlskoga kommun, Teknikcollege Örebro län• Yrkeshögskoleutbildning - Automations- och robotingenjör, Hermods Örebro, Teknikcollege Örebro län• Naturvetenskapsprogrammet, Älvstrandsgymnasiet i Hagfors, Teknikcollege Värmland• El- och energiprogrammet, Älvstrandsgymnasiet i Hagfors, Teknikcollege Värmland• Hässleholms Tekniska skola (HTS), Teknikcollege Skåne• Jacobsskolan i Hässleholm, Teknikcollege Skåne• Yrkeshögskolan Syd i Hässleholm, Teknikcollege Skåne• Västerviks gymnasium, Teknikcollege Östra Småland• Lerums gymnasium, Teknikcollege Göteborgsregionen

Följande regioner självgranskades under 2017:• Teknikcollege Hälsingland• Teknikcollege Sjuhärad• Teknikcollege Skaraborg• Teknikcollege Kronoberg• Teknikcollege Norrbotten• Teknikcollege Uppland• Teknikcollege Västra Småland

Riksföreningen Teknikcollege SverigeStorgatan 5, 114 85 [email protected]