Page 1
Å være i arbeid gir struktur, læring og mestring,
og ikke minst tilhørighet og økonomisk
trygghet.
Kontaktinformasjon:
Aksis Arbeid og Kompetanse AS
v/ fagsjef Linda R. Martinsen
Tlf.: 472 77 245
[email protected]
- skaper endring
Varig tilrettelagt Varig tilrettelagt
arbeidarbeid
Versjon 1
Page 2
zz
Varig tilrettelagt arbeid (VTA)
Tiltaket er rettet mot personer som mottar eller i nær fremtid ventes å få innvilget
uføretrygd etter folketrygdloven, og som har behov for spesiell tilrettelegging og
tett oppfølging.
Varig tilrettelagt arbeid skal gi arbeidstakeren arbeid som bidrar til å utvikle
ressurser gjennom kvalifisering og tilrettelagte arbeidsoppgaver.
Tiltaket er ikke tidsbegrenset. Det skal likevel jevnlig vurderes om det kan være
aktuelt med overføring til andre aktiviteter, arbeidsmarkedstiltak, utdanning eller
formidling til ordinært arbeid.
Tiltaket starter med 6 måneder prøvetid, der det blir gjennomført en avklaring av
arbeidsevne for å se om de kan nyttiggjøre seg tiltaket.
Aksis følger NAVs kravspesifikasjoner, og følgende forhold skal avklares:
Skoleferdigheter, realkompetanse og sosial fungering
Evne til å motta instruksjon, utholdenhet, arbeidstempo, selvstendighet,
problemløsning og kreativitet.
Vår rolle er å
fokusere på
hvilke
muligheter som
finnes for den
enkelte.
For Aksis handler
det om å sikre
best mulig
livskvalitet for de
som kommer til
oss.
- skaper endring
Aksismodellen
Både næringsliv og samfunn forutsetter at folk jobber, men arbeid er også viktig for
identiteten til den enkelte.
Aksis sin metodikk baserer seg på å få til et optimalt samarbeid mellom
involverte parter, og en forståelse av roller, interesser og bidrag.
Aksis tilrettelegger for at alle skal kunne være mest mulig selvstendige, gjennom å
få utnyttet sin tilgjengelige arbeidskapasitet og deltakelse i samfunnets
verdiskapning.
Hva kan Aksis tilby?
Arbeidslivskompetanse - kunnskap om
arbeidslivets skrevne og uskrevne regler
Tilrettelagt arbeid innenfor gitte
rammer og arbeidsoppgaver
Mulighet for å utvikle personlige
ressurser gjennom, arbeidsmuligheter
internt og/eller eksternt
Kostholdsveiledning og fysisk aktivitet
Mulighet for delkompetanse innen
enkelte yrkesfag
Fast ansettelse
Hvem blir ansatt hos oss?
Motiverte arbeidstakere som har vært gjennom prøvetid og fått avklart
arbeidsevne til å utføre selvstendige arbeidsoppgaver. Med det menes at du må
ha arbeidsevne til å produsere varer og tjenester for et marked, men hjelp av
arbeidslederressurs 1:5.
Ønsker du arbeid hos oss, kan du ta kontakt med NAV, eller avtal time med oss for
orientering og omvisning.
- skaper endring