Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015 1 Tableau de bord emploi - formation VAL-D’OISE Note méthodologique Sources de données ACOSS : Les données « sont issues de la base de données Séquoia de l’Acoss et des Urssaf, alimentée par les bordereaux récapitulatifs de cotisations (BRC)» (source Acoss). Ces données concernent les établissements employeurs du régime général. Clap Insee (Connaissance locale de l’appareil productif): Il s’agit d’un système d’information alimenté par différentes sources (DADS, URSSAF, MSA, système d'information sur les agents de l'État) qui permet de fournir des statistiques localisées sur l’emploi salarié pour les différentes activités des secteurs marchand et non marchand. Recensement de la population Insee : Le recensement de la population permet de connaître la population résidant en France. Il fournit des statistiques finement localisées sur le nombre d’habitants et leurs caractéristiques (âge, profession exercée, déplacements quotidiens, lieux de travail et de résidence, etc.). Déclaration mensuelle des mouvements de main-d’œuvre (DMMO) : Déclaration obligatoire à laquelle tous les établissements de 50 salariés ou plus sont assujettis. Pour la formation initiale : Education nationale, base centrale de pilotage (BCP). Champ mobilisé : Effectifs (en stock) en formation professionnelle initiale sous statut scolaire et en apprentissage pour les rentrées 2009-2010 et 2014-2015, du niveau CAP-BEP à Bac+2 (y compris dans les établissements privés sous contrat et hors bacs technologiques et DUT). A noter : les effectifs sont comptabilisés au lieu de formation et non au domicile. Pour la formation continue : DOKELIO Ile-de-France, base de données sur la formation continue en Ile-de-France. Champ mobilisé : les places disponibles dans les actions de formations collectives conventionnées, c’est-à-dire financées sur fonds publics et achetées dans le cadre d’achats groupés (Conseil régional, Pôle emploi, conseils départementaux, DIRECCTE, etc.), ayant des sessions en 2014. L’offre de formation/insertion des PLIE n’est pas prise en compte dans la base et n’est donc pas traitée. Les AIF de Pôle emploi ne sont pas renseignés dans la base.
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1
Tableau de bord emploi - formation
VAL-D’OISE
Note méthodologique
Sources de données
ACOSS : Les données « sont issues de la base de données Séquoia de l’Acoss et des Urssaf, alimentée par les bordereaux récapitulatifs de cotisations (BRC)» (source Acoss). Ces données concernent les établissements employeurs du régime général.
Clap Insee (Connaissance locale de l’appareil productif): Il s’agit d’un système d’information alimenté par différentes sources (DADS, URSSAF, MSA, système d'information sur les agents de l'État) qui permet de fournir des statistiques localisées sur l’emploi salarié pour les différentes activités des secteurs marchand et non marchand.
Recensement de la population Insee : Le recensement de la population permet de connaître la population résidant en France. Il fournit des statistiques finement localisées sur le nombre d’habitants et leurs caractéristiques (âge, profession exercée, déplacements quotidiens, lieux de travail et de résidence, etc.).
Déclaration mensuelle des mouvements de main-d’œuvre (DMMO) : Déclaration obligatoire à laquelle tous les établissements de 50 salariés ou plus sont assujettis.
Pour la formation initiale : Education nationale, base centrale de pilotage (BCP). Champ mobilisé : Effectifs (en stock) en formation professionnelle initiale sous statut scolaire et en apprentissage pour les rentrées 2009-2010 et 2014-2015, du niveau CAP-BEP à Bac+2 (y compris dans les établissements privés sous contrat et hors bacs technologiques et DUT). A noter : les effectifs sont comptabilisés au lieu de formation et non au domicile.
Pour la formation continue : DOKELIO Ile-de-France, base de données sur la formation continue en Ile-de-France. Champ mobilisé : les places disponibles dans les actions de formations collectives conventionnées, c’est-à-dire financées sur fonds publics et achetées dans le cadre d’achats groupés (Conseil régional, Pôle emploi, conseils départementaux, DIRECCTE, etc.), ayant des sessions en 2014. L’offre de formation/insertion des PLIE n’est pas prise en compte dans la base et n’est donc pas traitée. Les AIF de Pôle emploi ne sont pas renseignés dans la base.
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Tableau de bord emploi – formation
VAL D’OISE
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Définition des indicateurs
Indice de spécificité : Cet indice permet de comparer une proportion sur un territoire d’étude (ici Val d’Oise) à cette même proportion sur un territoire de référence (ici l’Ile-de-France). Il se calcule comme le rapport entre la proportion sur le territoire d’étude et la proportion sur le territoire de référence. Supérieur à 1,1 (respectivement inférieur à 0,9), l’indice de spécificité témoigne d’une surreprésentation du territoire (respectivement d’une sous-représentation) par rapport au territoire de référence.
Taux d’activité : le taux d’activité est le rapport entre le nombre d’actifs (actifs occupés et chômeurs) et l’ensemble de la population correspondante (source : Insee) ; soit taux d’activité = (actifs occupés + chômeurs de 15 à 64 ans) / (pop totale de 15 à 64 ans)
Taux d’emploi : Le taux d'emploi d'une classe d'individus est calculé en rapportant le nombre d'individus de la classe ayant un emploi au nombre total d'individus dans la classe (source Insee) ; par exemple, taux d’emploi = (actifs en emploi de 15 à 30 ans) / (pop totale de 15 à 30 ans)
Catégories ABC de Pôle emploi: Ces catégories concernent les demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi (cat. A), les demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, ayant exercé une activité réduite courte (cat. B) ou longue (cat. C).
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Tableau de bord emploi – formation
VAL D’OISE
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L’emploi salarié
Le département du Val d’Oise comptabilise 280 000 emplois salariés en 2014 (ACOSS, 2014), soit 6 % de l’emploi francilien. Ces emplois ont fortement diminué entre 2009 et 2014 (-7,5%). Cette baisse tient toutefois pour partie à des modifications dans les modalités de répartition géographique des effectifs d’une entreprise du transport aérien entre 2011 et 2012.
86
88
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2009 2010 2011 2012 2013 2014
Evolution de l'emploi salarié (base 100 en 2009)Source : ACOSS, 2009-2014
Val-d'Oise Ile-de-France
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Tableau de bord emploi – formation
VAL D’OISE
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NB : Les effectifs concernant l’agriculture ont été retirés du graphique ci-dessus pour une meilleure lisibilité. Ces derniers ne sont pas significatifs sur le département du Val d’Oise, ni dans la région.
11%
7%
52%
30%
9%
5%
60%
26%
Répartition des emplois salariés par grands secteurs d'activités au
31/12/2012Source : Insee, Clap, 2012
Industrie
Construction
Commerce, transports et servicesdivers
Administration publique,enseignement, santé et actionsociale
Ile-de-France
Val d'Oise
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
1 à 9 10 à 49 50 à 199 200 à 499 500 et +
Répartition des effectifs salariés des établissements actifs au 31/12/2012Source : Insee, Clap, 2012
Val-d'Oise Ile-deFrance
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Tableau de bord emploi – formation
VAL D’OISE
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Les établissemens les plus importants du département (à fin 2013)
Raison Sociale Commune Nb de salariés Secteur d'activité détaillé
SOCIETE AIR FRANCE ROISSY EN FRANCE 13 625 Transports aériens de passagers
AEROPORTS DE PARIS ROISSY EN FRANCE 3 729 Services auxiliaires des transports aériens
SOCIETE AIR FRANCE ROISSY EN FRANCE 3 645 Transports aériens de passagers
SOCIETE AIR FRANCE ROISSY EN FRANCE 3 396 Transports aériens de passagers
FEDERAL EXPRESS CORPORATION
ROISSY-EN-FRANCE 1 978 Transports aériens de fret
ATOS INTEGRATION BEZONS 1 925 Conseil en systèmes et logiciels informatiques
ATOS INFOGERANCE BEZONS 1 898 Conseil en systèmes et logiciels informatiques
CIE EXPLOITATION SCE AUXILIAIRE AERIEN
ROISSY EN FRANCE 1 788 Restauration collective sous contrat
CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE V
CERGY 1 230 Activités générales de sécurité sociale
ELIOR SERVICES PROPRETE ET SANTE
BEZONS 1 100 Nettoyage courant des bâtiments
SERIS SECURITY ROISSY EN FRANCE 1027 Activités de sécurité privée
DASSAULT AVIATION ARGENTEUIL 963 Construction aéronautique et spatiale
Source : DMMO (traitement DIRECCTE)
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Tableau de bord emploi – formation
VAL D’OISE
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Répartition et évolution des effectifs salariés par secteurs d’activité
Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
1 893 0,7% 0,7 18,4%
46 346 1,0% 4,8%
Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution
2 453 0,9% 1,2 4,5%
32 050 0,7% 2,5%
Construction 27 896 10,0% 1,6 7,6%
280 887 6,2% 3,6%
Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles
54 665 19,5% 1,3 -2,2%
698 037 15,4% 1,3%
Transports et entreposage 34 272 12,2% 1,5 -46,4%
367 309 8,1% -0,5%
Hébergement et restauration 15 575 5,6% 0,9 8,7%
292 850 6,5% 9,3%
Information et communication 9 902 3,5% 0,4 104,8%
379 930 8,4% 1,0%
Activités financières et d’assurance 6 786 2,4% 0,4 -1,7%
312 333 6,9% -0,1%
Activités immobilières 2 901 1,0% 0,6 -4,5%
75 451 1,7% -2,0%
Activités spécialisées, scientifiques et techniques 13 216 4,7% 0,4 3,7%
521 445 11,5% 5,2%
Activités de services administratifs et de soutien 35 988 12,9% 1,1 2,9%
524 548 11,6% 3,1%
Administration publique 2 217 0,8% 0,9 -13,7%
38 872 0,9% -8,6%
Enseignement 5 770 2,1% 1,2 0,2%
79 827 1,8% 1,7%
Santé humaine et action sociale 22 458 8,0% 1,3 9,5%
281 149 6,2% 12,1%
Arts, spectacles et activités récréatives 4 215 1,5% 0,7 7,8%
99 891 2,2% 4,1%
Autres activités de services 7 586 2,7% 0,9 11,7%
132 140 2,9% 1,3%
Activités extra-territoriales ns ns ns ns
4 525 0,1% 19,0%
TOTAL 280 048 100,0%
-7,5%
4 536 525 100,0% 2,1%
Secteurs clés NAF 732 (spécialisation et
spécificité sectorielles fortes)
Effectif
2014 %
Indice de
spécificité
evo. 2009-
2014
Effectif
2014 %
evo. 2009-
2014
51.21Z Transports aériens de fret
2 368 0,8% 11,5 24,9%
3 333 0,1% 12,9%
52.23Z Services auxiliaires des transports aériens
3 939 1,4% 4,0 -4,3%
16 143 0,4% -4,8%
52.29B Affrètement et organisation des transports
3 328 1,2% 3,0 -10,2%
18 161 0,4% -3,1%
52.10B Entreposage et stockage non frigorifique
2 449 0,9% 2,4 29,0%
16 399 0,4% 21,1%
46.69B Commerce de gros (commerce
interentreprises) de fournitures et équipements
industriels divers
3 561 1,3% 2,2 0,8%
25 855 0,6% -5,4%
49.41A Transports routiers de fret interurbains
2 382 0,9% 2,2 -3,4%
17 743 0,4% 8,0%
43.21A Travaux d’installation électrique dans tous
locaux 4 529 1,6% 2,1 -0,7%
34 861 0,8% 0,0%
49.41B Transports routiers de fret de proximité
3 483 1,2% 2,0 18,2%
28 203 0,6% 12,8%
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Tableau de bord emploi – formation
VAL D’OISE
7
Caractéristiques de la population active
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Moins de 30 ans de 30 à 54 ans 55 ans et plus
Répartition par âge des actifs en emploi résidant dans le Val d'OiseSource : INSEE RP 2012
Val-d'Oise Ile-de-France
22%
22%
21%
17%
18%
19%
16%
18%
17%
30%
Diplôme le plus élevé obtenu par les actifs en emploi résidant
dans le Val d'Oise Source : INSEE RP 2012
Infra V
niveau V
niveau IV
niveau III
niveaux II et I
Ile-de-France
Val d'Oise
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Tableau de bord emploi – formation
VAL D’OISE
8
Les 10 principales familles professionnelles des actifs résidant dans le Val-d’Oise Source : INSEE RP 2012
Familles professionnelles Val d’Oise Ile-de-France
Agents d'entretien 4,2% 3,5%
Cadres des services administratifs, comptables et financiers 4,0% 6,0%
Enseignants 3,8% 3,9% Employés administratifs de la fonction publique (catégorie C et assimilés) 3,4% 3,1%
Conducteurs de véhicules 3,2% 2,4%
Vendeurs 3,2% 2,8%
Attachés commerciaux et représentants 2,9% 2,4%
Techniciens des services administratifs, comptables et financiers 2,8% 2,4%
Employés administratifs d'entreprise 2,4% 2,3%
Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance 2,1% 1,7%
Total des 10 premières familles professionnelles 15,1% -
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
Val-d'Oise Ile-de-France
Catégories socio-professionnelles des actifs en emploi résidant dans le Val d'Oise Source : INSEE RP 2012
agriculteurs exploitants artisans, commerçants et chefs d'entreprise
cadres et professions intellectuelles supérieures professions intermédiaires
employés ouvriers
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Tableau de bord emploi – formation
VAL D’OISE
9
Marché du travail
Le Val-d’Oise comptabilise 100 000 demandeurs d’emploi en juillet 2015 (Direccte Ile-de-France, catégories ABC), soit 11 % des demandeurs d’emplois d’Ile-de-France. Dans le Val-d’Oise, ce nombre augmente de 5,2 % sur un an (contre 5,5% sur l’ensemble de la région).
Les 10 premières spécialités de formation dans la production dans le Val-d'OiseSource : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers
Val-d'Oise Ile-de-France
0% 5% 10% 15% 20% 25%
Informatique, traitement de l'information, réseaux…
Santé
Secrétariat, bureautique
Accueil, hôtellerie, tourisme
Transport, manutention, magasinage
Coiffure, esthétique et autres spécialités des…
Comptabilité, gestion
Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales
Spécialités plurivalentes des services
Commerce, vente
Les 10 premières spécialités de formation dans les services dans le Val-d'OiseSources : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers.
Val-d'Oise Ile-de-France
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Tableau de bord emploi – formation
VAL D’OISE
14
Zoom sur l’apprentissage
En 2014, le Val d’Oise compte près de 4 500 apprentis. Ce nombre est en diminution de 14 % depuis 2009, comme sur l’ensemble de la région. L’apprentissage représente 21 % des effectifs en formation initiale contre 25 % à l’échelle régionale. Le CAP Coiffure est le diplôme le plus préparé en apprentissage dans le département, suivi par le BTS Management des unités commerciales.
0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18%
Transport, manutention, magasinage
Bâtiment : finitions
Energie, génie climatique (y compris énergie…
Accueil, hôtellerie, tourisme
Comptabilité, gestion
Electricité, électronique (non compris…
Moteurs et mécanique auto
Coiffure, esthétique et autres spécialités des…
Agro-alimentaire, alimentation, cuisine
Commerce, vente
Les 10 premières spécialités en apprentissage dans le Val-d'OiseSource : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers.
Val-d'Oise Ile-de-France
44%
30%
26% 36%
34%
30%
Répartition des apprentis par niveau de formationSource : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers
Niveau V (eq. CAP-BEP)
Niveau IV (eq.Bac)
Niveau III (eq. Bac+2)
Ile-de-France
Val d'Oise
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Tableau de bord emploi – formation
VAL D’OISE
15
La formation professionnelle continue
Avec 7 000 places de formations sur son territoire, le Val d’Oise concentre 15 % de l’offre de formation « conventionnée » francilienne.
Répartition des places ayant lieu dans le Val d’Oise par niveau (hors formations du développement personnel)
Conseil Régional Pôle emploi Conseil général 93 Département de Paris
Répartition des places ayant lieu dans le Val-d'Oise par financeurSource : Dokélio Ile-de-France, 2014. Traitement : Défi métiers.
Seine-Saint-Denis Ile-de-France
52%
15%
14%1%
42%
17%
14%
4%
Niveau souhaité à l'entrée
Niveau VI et SansNiveau Spécifique
Niveau V et V bis
Niveau IV
Niveau III et plus
Ile-de-France
Val d'Oise39%
31%
8%5%
28%
26%
12%
11%
Niveau indicatif de sortie
Val d'Oise
Ile-de-France
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Tableau de bord emploi – formation
VAL D’OISE
16
Le domaine du développement personnel regroupe des actions principalement destinées à construire un projet professionnel avant même l’entrée en formation pré-qualifiante ou qualifiante. Il s’agit par exemple du programme Avenir jeunes du Conseil Régional.
Parmi les 7 000 places de formation achetées en Seine-saint-Denis, 18% concernent une formation professionnelle dans la spécialité liée au transport, manutention, magasinage.
6% 5%
16% 15%
60%57%
17% 23%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Val d'Oise Ile-de-France
Répartition des places ayant lieu dans le Val-d'Oise par domaine
de formationSource : Dokélio Ile-de-France, 2014. Traitement : Défi métiers.
Domaines dudéveloppement personnel
Domaines des services
Domaines de la production
Domaines disciplinaires
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%
Secrétariat, bureautique
Spécialités pluritechnologiques, génie civil,…
Comptabilité, gestion
Moteurs et mécanique auto
Nettoyage, assainissement, protection de…
Langues vivantes, civilisations étrangères et…
Travail social
Commerce, vente
Sécurité des biens et des personnes, police,…
Transport, manutention, magasinage
Les 10 premières spécialités de formation dans le Val-d'Oise
(hors formations du développement personnel)Source : Dokélio Ile-de-France, 2014. Traitement : Défi métiers
Val-d'Oise Ile-de-France
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