¡Uyuyyuii Bajura! El séptimo mes del año ha llegado, y con él, la celebración del 194 Aniversario de la incorporación del partido de Nicoya al Estado de Costa Rica, acontecido el 24 de julio de 1824. El Boletín interno No. 2-2018 del Teatro Nacional de Costa Rica(TNCR), como institución cultural, evoca esta efeméride, como unión de voluntades para llegar a acuerdos y proyectos en común. El Boletín Interno está conformado por 9 apartados, denominados: Iniciamos (nombre del mes), Proyectos del TNCR, Cultura ambiental, Motivación, Salud ocupacional, Cápsula histórica, Luz de frente y el Cenital con (funcionarios), ¡feliz natalicio y nuevos ingresos!: … y La Casa de las Musas: un espacio para compartir la inspiración creativa. Le invitamos a participar en cualquiera de las secciones, enviado sus aportes en la segunda semana de cada mes, al correo [email protected], con Rocío Quilis. El Boletín se presenta en formato digital y se colocarán impresos en las distintas pizarras del edificio principal y anexo. El periodo administrativo que inició a partir de mayo 2018 ha supuesto renovaciones necesarias y al mismo tiempo caminar por los puentes lanzados durante los tres primeros años bajo la dirección de don Fred Herrera. El Director General visualiza el continuo como la oportunidad de implementar los grandes proyectos, el más trascendental es el Programa Integral de Seguridad y Conservación del Mo- numento Histórico, el que, ya se encuentra en la Asamblea Legislativa con el fin de que sea aprobado el crédito que posibilitará su ejecución. Estaincorpora la restauración de obras de arte, la renovación del sistema eléctrico, la adquisición de un telón corta fuego y una nueva concha acústica, entre otros; en total apego a los principios de conservación del patrimonio cultural. También, se construirá el denominado Centro Cultural J. J. Vargas Calvo, para las oficinas admi- nistrativas, espacios para bodegas, talleres y demás. Remozar el compromiso de mejora continua en los procesos de gestión conllevó a acciones tales como la asignación de la Secretaría del Consejo Directivo bajo la responsabilidad de la historiadora Lucía Arce Ovares, quien acompaña a la Dirección General en la asesoría política, junto a sus funciones ordinarias en los ámbitos de historia y archivística. Asimismo, se está trabajando en una reorganización parcial de la estructura administrativa como respuesta a las vertiginosas y sustantivas modificaciones que ha tenido la institución en los últimos años. Con el fin de sumar todas las voces y el compromiso del equipo Teatro Nacional, don Fred Herrera, ha programado reuniones periódicas con los distintos departamentos; momento para comentar nuestras apreciaciones, nuestras expectativas y dar nuestros aportes. PROYECTOS TNCR MOTIVACIÓN CULTURA AMBIENTAL Cuando los artistas audiovisuales abordan un tema con impecable fotografía, música e informa- ción, como el documental Albatross de Chris Jordan, se convierte en un ejemplo del arte en la educación ambiental. La imagen corresponde al momento en que un albatros adulto regurgita plástico sobre su po- lluelo. El artista hace su trabajo: denuncia, informa, sensibiliza. Ahora, nos corresponde al resto, tomar acción. Gabriel Castro González Responsable Proceso Gestión Institucional de Recursos Humanos Mediante oficio DM-851-2018, la señora ministra Sylvie Durán Salvatierra, giró instrucciones al Teatro Nacional para que se conforme la Comisión Institucional para la Igualdad y la no Discriminación hacia la Población LGBTI(*), designando al Jefe de Recursos Humanos, Gabriel Castro González como coordinador, el cual aceptó con agrado esta importante responsabilidad, manifestando: “Nuestro país es reconocido a nivel mundial por lo rico de su diversidad, incluyendo las singularidades, tales como sus preferencias sexuales, las que aportan a nuestra cultura. Debemos siempre tener presente que todas las relaciones interpersonales, incluso en el trabajo, deben basarse en un principio de respeto y de igualdad; dándole valor a la persona a partir de su calidad humana y su desempeño, y, no por sus decisiones en el ámbito de su privacidad. De ser así, nuestra sociedad, evolucionará en todos los escenarios, ya que podremos trabajar unidos y convivir de tal forma que entrelacemos esfuerzos para maximizar nuestros objetivos individuales y colectivos. SALUD OCUPACIONAL El estrés es el término que, en general, se aplica a la presión que perciben las personas durante su vida y su presencia en el entorno laboral es casi inevitable. Las diferencias de personalidad inciden en las reacciones que se puedan tener ante la presencia de una situación que produzca estrés, el simple hecho de considerar una tarea como difícil produce ansiedad. Cuando aumen- ta la presión aparece una tensión negativa en las emociones, en los procesos de pensamiento, en la condición física y termina manifestándose en la conducta. Cuando la tensión alcanza niveles elevados aparecen los síntomas y signos del estrés que afectan el desempeño laboral y la salud. Existe una técnica sencilla que quiero compartir, es la técnica 4 x 4, creada por la psicóloga especialista en programación neurolingüística Elena Rubio. La técnica se basa en la respiración profunda, con pausas que permitirán mantener el pensamiento enfocado en el ejercicio y cum- plir con un ritmo adecuado y beneficioso. Para realizar la técnica 4x4 siga estos pasos: 1. Al inspirar, hágalo profundamente y contando en su mente hasta 4. 2. Contenga el aire mientras cuenta mentalmente hasta 4. 3. Expire lentamente contando mentalmente hasta 4. 4. Haga una pausa contando hasta 4. Repita esta secuencia varias veces. INCIAMOS JUlIO Por eso, es muy necesario, cotidianamente, recordar y aplicar cada día la práctica de las 4 R: Reducir: Evitemos comprar productos que no necesitamos, el consumo en recipientes y envol- torios de esterofón, aluminio y plástico que no se recicla. Mayores detalles en: https://www. ecologiaverde.com/que-plasticos-se-reciclan-y-cuales-no-1168.html Reutilizar: Dar varios usos a los productos adquiridos, por ejemplo, como lo hacen nuestros abuelos cuando convierten los recipientes en macetas. Reciclar: Hacer uso de los basureros clasificados: “papel”, cartón” “plástico”, ubicados en el Taller del TNCR. Apoyar los centros de acopio en la comunidad donde cada quien habita. Recuperar: Tiene que ver con los procesos industriales que recogen diversos materiales como materia prima para elaborar otros productos, por ejemplo, plástico convertido en ladrillos. La película completa está disponible en: www.albatrossthefilm.com/watch-albatross No importa a cuantos miles de kilómetros estén los albatros o cualquier ser vivo afectado por la invasión del plástico…Cada persona es responsable de la vida en este planeta, ayudar a los demás, implica a los demás seres vivos. TEATRO NACIONAL DE COSTA RICA BOLETÍN INTERNO JULIO 2018