INNOVACIÓN
- Desconectémonos.- Escuchémonos.- Interactuemos.- Hoy es sobre ¡Nosotros!
REGLAS
❖ Sector que Innova en sus procesos
❖ Calentamiento
❖ Innovación, potencial de las ideas
❖ Radiografía del ser
❖ Cierre / Comentarios
AGENDA
SECTOR QUE INNOVA EN SUS PROCESOS
Actividades para el ultimo trimestre del año
Programa de formación
Torneo Innovación1
FNG: 4SIC: 4INM: 8
FIDUCOLDEX: 4MCIT: 7
BANCÓLDEX: 5FONTUR: 3
JCC: 2ARTESANIAS: 6
SS: 2PROCOLOMBIA: 10
SECTOR QUE INNOVA EN SUS PROCESOS
❖ Sector que Innova en sus procesos
❖ Calentamiento
❖ Innovación, potencial de las ideas
❖ Cierre / Comentarios
AGENDA
CALENTAMIENTO
¿EN QUE NÚMERO ESTA PARQUEADO EL CARRO?
CONTAGIÁNDONOS“DE QUE QUEREMOS CONTAGIAR A LOS DEMAS”
❖ Sector que Innova en sus procesos
❖ Calentamiento
❖ Innovación, potencial de las ideas
❖ Cierre / Comentarios
AGENDA
Introducción a la innovación
Creatividad: potencial de las ideas
Herramientas Pensamiento
Creativo
¡Comunicación Efectiva!
Juego Gestor de retos
Mapas Nowhere
Pensamiento de diseño
El cambio Cierre, invitado especial
LABORATORIOS DE CREATIVIDAD
1 2 3 4
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5
INNOVACIÓN,
POTENCIAL DE LAS
IDEAS
INNOVACIÓN,
POTENCIAL DE LAS
IDEAS
¡Pasión!
¿CUÁNDO FUE LA ULTIMA VEZ QUE ALGO LO INSPIRO A SER CREATIVO?
DE DONDE SURGEN LAS IDEAS
DESMOND MORRIS
“EL SER HUMANO ES UN SER IMAGINATIVO E INVENTIVO. LA ESPECIE
HUMANA ES, BIOLÓGICAMENTE HABLANDO, UNA ESPECIE CREATIVA”
CEREBRO
“Estoy convencido que lo que más me ha
ayudado es que amo lo que hago.
Usted debe encontrar lo que ama”
Steve Jobs
Yo no hago películas para hacer dinero, yo hago
dinero para poder hacer más peliculas.
Mi pasión es llevarle felicidad a los niños
DISNEY
IBM
¡ CREATIVIDAD COMO FACTOR DIFERENCIAL !
Las terceras partes de los directores de Recursos Humanos sienten que sus organizaciones no son eficaces en el desarrollo de futuros líderes que fomenten la creatividad.
El 60 % de los directores ejecutivos creen que la “Creatividad” es la cualidad más importante para los líderes por los próximos 5 años
¿ ?
¿QUIEN INNOVA?
Las empresas no innovan....
Son las personas las que innovan
Usted
Nosotros
Sin un genuino deseo
por innovar..
Nada va a pasar.
“Al creer apasionadamente en algo que todavía
no existe, lo creamos. Todo lo que no existe es
lo que no hemos deseado suficientemente”
Nikos KazantzakisEscritor griego
¿Qué es innovación?
Invención es diferente a
Innovación
Algunas invenciones nunca logran
obtener valor comercial
IMPLEMENTAR NUEVAS IDEAS
“La innovación es un medio que genera resultados de valor” Félipe Betancur
TIPOS DE INNOVACIÓN
Transformación dramática de una o más de las dimensiones del
modelo de negocio actualINCREMENTAL
La creación de un modelo de negocio completamente nuevoDISRUPTIVA
TAXI EN BOGOTÁ
TAPPSI EN BOGOTÁ
¿QUÉ HIZO TAPPSI DIFERENTE?
Le dio SEGURIDAD a pasajeros y taxistas.
ACCESO FACIL al servicio.
EFECTIVIDAD al uso del taxi.
CREÓ VALOR
Si usted no vuelve obsoleto su modelo de negocio.
Alguien más lo hará
CAPACIDAD DE INNOVAR
SECRETOS CREATIVIDAD
1- CREA EN SUS IDEAS 2- NO LAS JUZGUE 3- PIENSE DIFERENTE 4- MOTÍVESE5- SEA CURIOSO6- EJECUTE SUS IDEAS7- ENCUENTRE SU LUGAR CREATIVO
¿Se considera creativo?
CREA EN SUS IDEAS
¡Todos somos creativos!
CREA EN SUS IDEAS
CREA EN SUS IDEAS
LA CREATIVIDAD ES CONTAGIOSA
CREA EN SUS IDEAS
SI USTED PIENSA QUE ES CREATIVO....... USTED VA A SER CREATIVO
NO JUZGUE SUS IDEAS
Es difícil reconocer el potencial de las ideas
John Lasseter, fue despedido de Disney por sugerir el uso de computadores para apoyar la animación manual.
• Foto Creador pixar
•
No hay interés en más películas de magos
NO JUZGUE SUS IDEAS
FRASES EN CONTRA DE LAS IDEAS
SÍ, pero.....No funciona
No es lo que estamos buscandoEs ridículo
En que planeta vivesNi Mcgiver
Ya lo hemos intentadoNo tenemos permiso
Cuesta muchoNo es mi trabajo
PIENSA DIFERENTE
“Si al principio la idea no parece absurda, entonces no tiene ninguna esperanza”.
ALBERT EINSTEIN
Foto Mapa mental
PIENSA DIFERENTE
MAPA MENTAL
PIENSA DIFERENTE
“La mejor manera de obtener una buena idea es tener muchas ideas”
LINUS PAULING, PREMIO NOBEL
PIENSA DIFERENTE
LLUVIA DE IDEAS
EJERCICIO EN EQUIPO!
❖Cómo se puede ayudar a las personas de
nuestra organización a ser más creativos e
innovadores?
❖Cómo llevaremos a nuestra organización al
siguiente nivel?
PIENSA DIFERENTE
Búsqueda de nuevas experiencias
MOTÍVESE
No empiece un proyecto que no libere su pasión y su energía
SEA CURIOSO
COMO NIÑOS TODOS POSEEMOS UNA CURIOSIDAD NATURAL, UN HAMBRE POR OBTENER EXPLICACIONES
SEA CURIOSO
¿Qué pasaría si...?
DEJÉMOSNOS SORPRENDER CADA DÍA
MENTE ABIERTA
LAS MENTES CURIOSAS SE HACEN PREGUNTAS TODO EL TIEMPO
ESCRIBA SUS IDEAS
EJECUTE SUS IDEAS
“Todo el mundo que se ha dado una ducha ha tenido una idea. Pero es la persona que
sale de la ducha, se seca y hace algo al respecto, la que hace la diferencia.”
NOLAN BUSHNELL. FUNDADOR DE ATARI
ATRÉVETE
FRACASE RÁPIDO Y BARATO: SIMPLEMENTE HE ENCONTRADO 10.000 MANERAS QUE NO FUNCIONAN
EL TEMOREL FRACASO
RIDÍCULOQUÉ PENSARÁN DE MÍ
RECHAZO
ROMPER BARRERAS
Nuestros temores son los que más nos impiden desempeñarnos con todo nuestro potencial creativo
¿QUÉ VA A HACER USTED CON SU IDEA?
CUANDO ME BAÑO
CUANDO ESTOY EN UN TALLER
CUANDO ESTOY EN EL TRONO
CUANDO ESTOY HACIENDO EJERCICIO
CUANDO ME DESPIERTO
CUANDO ESTOY EN UN PARQUE
ENCUENTRE SU LUGAR CREATIVO
RESUMEN
1- CREA EN SUS IDEAS 2- NO LAS JUZGUE 3- PIENSE DIFERENTE 4- MOTÍVESE5- SEA CURIOSO6- EJECUTE SUS IDEAS7- ENCUENTRE SU LUGAR CREATIVO
RADIOGRAFÍA DEL SER
Oscar
GRACIAS!