UNIVERSITÀ degli STUDI di CATANIA AREA PER LA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE Settore carriera personale di categorie B-C-D UNIVERSITA' DEGLI STUDI IL DIRETTORE GENERALE - vista la legge 09.05.1989,n.168 e successive modificazioni ed inte - visto il D.Lgs. 30.03.2001,n.165 e successive modificazioni ed inte - visto lo Statuto d'Ateneo, emanato con decreto rettorale n. 881 del AREA GéaTIONE AMM.vA PERSO~.... \ 1 4 SEI. 2017 e s.m.i.: - visto il Regolamento di Ateneo, emanato con decreto rettorale n. 3387del 08 ottobre 2015; - visto il C.C.N.L. relativo al personale del comparto università per il quadriennio normativo '\ 2006-2009e il biennio economico 2006-2007- sottoscritto il 16 ottobre 2008 - ed in particolare gli artt. 79e 82; - visto il C.C.N.L. relativo al personale del comparto università per il biennio economico 2008- 2009,sottoscritto il12 marzo 2009; - visto il "Regolamento per la disciplina delle Progressioni Economiche Orizzontali (PEO) del personale tecnico-amministrativo dell'Università degli Studi di Catania", emanato con decreto rettorale n. 3521del14.10.2015; - visto il 0.0. n. 1857dellO giugno 2016, pubblicato in pari data all'Albo on-line dell'Ateneo, con il quale, ai sensi dell'art. 79 del C.C.N.L. relativo al personale del comparto università per il quadriennio normativo 2006-2009, è stata indetta anche la selezione, per titoli, per la progressione economica orizzontale (P.E.O.), riservata al personale tecnico-amministrativo in servizio presso l'Università degli Studi di Catania con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, appartenente alla categoria D ed alle posizioni economiche riportate nel prospetto 1.1di cui all'art. 1 del decreto de qua; - considerato che, con lo stesso decreto n. 1857/2016, è stato stabilito, anche, il numero di progressioni economiche orizzontali consentito per la categoria "D", sulla base delle somme destinate e del criterio di ripartizione previsto dal citato Regolamento P.E.O. così distinte per area funzionale, categoria e posizione economica: Ctg.e Ctg.e Ctg.e Ctg.e Area Funzionale posizione posizione posizione posizione economica 02 economica 03 economica 04 economica 05 Amministrativa-gestionale 32 9 4 1 Biblioteche 7 - - - Tecnica, tecnico-scientifica ed 14 6 2 - elaborazione dati Socio-sanitaria - - 2 - TOTALE 53 15 8 1 ./..
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UNIVERSITÀdegli STUDIdi CATANIA
AREA PER LAGESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALESettore carriera personale di categorie B-C-D
UNIVERSITA' DEGLI STUDI
IL DIRETTORE GENERALE
- vista la legge 09.05.1989,n.168 e successive modificazioni ed inte
- visto il D.Lgs. 30.03.2001,n.165 e successive modificazioni ed inte
- visto lo Statuto d'Ateneo, emanato con decreto rettorale n. 881 del
AREA GéaTIONE AMM.vA PERSO~....\
1 4 SEI. 2017e s.m.i.:
- visto il Regolamento di Ateneo, emanato con decreto rettorale n. 3387del 08 ottobre 2015;
- visto il C.C.N.L. relativo al personale del comparto università per il quadriennio normativo '\2006-2009e il biennio economico 2006-2007- sottoscritto il 16 ottobre 2008 - ed in particolare gliartt. 79 e 82;
- visto il C.C.N.L. relativo al personale del comparto università per il biennio economico 2008-2009, sottoscritto il12 marzo 2009;
- visto il "Regolamento per la disciplina delle Progressioni Economiche Orizzontali (PEO) delpersonale tecnico-amministrativo dell'Università degli Studi di Catania", emanato con decretorettorale n. 3521del14.10.2015;
- visto il 0.0. n. 1857dellO giugno 2016, pubblicato in pari data all'Albo on-line dell'Ateneo, conil quale, ai sensi dell'art. 79 del C.C.N.L. relativo al personale del comparto università per ilquadriennio normativo 2006-2009, è stata indetta anche la selezione, per titoli, per laprogressione economica orizzontale (P.E.O.), riservata al personale tecnico-amministrativo inservizio presso l'Università degli Studi di Catania con contratto di lavoro subordinato a tempoindeterminato, appartenente alla categoria D ed alle posizioni economiche riportate nelprospetto 1.1di cui all' art. 1 del decreto de qua;
- considerato che, con lo stesso decreto n. 1857/2016, è stato stabilito, anche, il numero diprogressioni economiche orizzontali consentito per la categoria "D", sulla base delle sommedestinate e del criterio di ripartizione previsto dal citato Regolamento P.E.O. così distinte perarea funzionale, categoria e posizione economica:
Ctg.e Ctg.e Ctg.e Ctg.eArea Funzionale posizione posizione posizione posizione
Tecnica, tecnico-scientifica ed14 6 2 -elaborazione dati
Socio-sanitaria - - 2 -
TOTALE 53 15 8 1
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- visto il D.D. n. 4623 del 28 dicembre 2016, relativo all' approvazione degli atti e delle graduatoriedi merito, distinte per posizione economica ed area funzionale, e alla dichiarazione dei vincitoridella suddetta selezione;
- visto ilD.D. n. 1768 del 19.05.2017 con il quale è stato nominato ilComitato di esperti per ilriesame delle istanze presentate;
- visto il D.D. n. 3228 del 07.09.2017, con il quale è stata approvata la procedura di riesame e irelativi nuovi punteggi del personale interessato;
....\,.\ .\, .\
DECRETAART. 1- Il personale di seguito elencato, come disposto dall'art. 9 del Bando in premessa citato, èinquadrato, giuridicamente ed economicamente dal 01/01/2016, nella posizione economicasuperiore a quella rivestita, ferma restando l'area funzionale di appartenenza:
Passaggio dalla posizione economica 0/2 alla posizione economica 0/3"area Amministrativa-gestionale"
Passaggio dalla posizione economica 0/2 alla posizione economica D/3"area Biblioteche"
Id. Ruolo Matricola Cognome I
NomeI
1 NO 909133 IURATO GIOVANNA MARIA GRAZIA2 NO 003700 SQUILLACI ANGELO GOFFREDO3 NO 002716 PETRALIA LUCIA BENEDETTA4 NO 001814 SIGNORELLI GIUSEPPA FRANCESCA5 NO 003441 DAMIGELLA MARIA FRANCESCA6 NO 003832 BALSAMO GERMANA MARIA7 NO 003769 SCIACCA MARIA
Passaggio dalla posizione economica 0/2 alla posizione economica 0/3"area Tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati"
Id. Ruolo, .Matricola ' ' . ' ',', '" Nome' "Cogn,ome ,1 NO 200069 CONSOLI SALVATORE2 NO 003353 NICOTRA GIORGIO3 NO 909116 GUASTELLA GAETANA4 NO 004331 CASTELLI BIAGIO5 NO 909508 LEONARDI DANIELE6 ND 003295 LONGO MARIA STEFANIA7 ND 003999 GUALTIERI ANTONINO8 ND 003321 ' FAEDDA ROBERTO9 ND 003351 LEONARDI RICCARDO10 ND 001520 RAPISARDA CARMELO11 NO 909232 BUZZURRO GIUSEPPE12 ND 003996 GIUCASTRO SALVATORE PIETRO G.13 ND 001532 SCHILLACI BONACCbRSO MARGHERITA14 ND 002643 LOMBARDO CARMELO
Passaggio dalla posizione economica 0/3 alla posizione economica 0/4"area Amministrativa-gestionale"
Id. Ruolo Matricola Cognome Nome1 ND 003790 BARBAGALLO ALFIO2 ND 004332 D'ARRIGO MARINA MARIA3 ND 909185 SAMMARTANO CARLO4 ND 001837 MURABITO FRANCESCO ANTONIO5 NO 909327 COPPOLA GIOVANNI FRANCESCO6 ND 002804 SALERNO ANGELINA7 ND 001537 L1BRANDO MARIA LUCINA8 ND 909526 DI GIACOMO MAROTTA ANNA MARIA9 NO 003387 SANTAGATI FRANCESCO
Passaggio dalla posizione economica D/3 alla posizione economica D/4"area Tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati"
Id. Ruolo Matricola Cognome~
>L<';}~';"""'j.• Nome>,
1 ND 004407 NIGRO ANTONIO GIUSEPPE2 ND 005003 CRISTALDI SALVATORE3 ND 203524 FRAGALA' ANGELO4 ND 003415 COSTANZO CARM ELA MARIA5 ND 003426 RAPISARDA PIETRO6 ND 003299 LEONARDI MARIA TERESA AGATA
Passaggio dalla posizione economica D/4 alla posizione economica D/5"area Amministrativa-gestionale"
Passaggio dalla posizione economica D/5 alla posizione economica D/6"area Amministrativa-gestionale"
Id. Ruolo Matricola Cognome Nome1 ND 917976 LENTINI MARCO
ART. 2 - Dalla suddetta data del 01/01/2016,al sopra elenc~to personale compete la retribuzione dicui alla tabella "B" del C.C.N.L. relativo al personale del comparto università per il biennioeconomico 2008-2009, corrispondente alla nuova posizidne economica nonché la retribuzioneindividuale di anzianità ove acquisita e gli altri assegni pre ista dalle vigenti disposizioni.
1 4 SET.l017Catania, _
E GENERALE
J
Piazza dell'Università n. 16 - 95131 Catania (C'I') - Tel, (+39) 095 7307746 - e-mail: [email protected]