BR 040, Km 16, Jardim Flamboyant, Luziânia/GO. Campus I, Bloco A, Sala 02 do Unidesc – Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste. Telefone: (61) 3878.3100 / e-mail: [email protected]1/10 UNIDESC EMPRESA JR. UNIDESC EMPRESA JÚNIOR Edital para o Processo Seletivo de Membros da UNIDESC Empresa Júnior para o segundo semestre de 2020 ao primeiro semestre de 2021. A Diretoria de Gestão de Pessoas da Unidesc Empresa Júnior, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, torna pública a abertura das inscrições para o processo seletivo de membros para o segundo semestre de 2020 ao primeiro semestre de 2021, obedecendo às condições constantes neste edital. 1 – DO OBJETIVO GERAL O presente processo seletivo objetiva a busca de talentos que possam contribuir ativamente no desenvolvimento das atividades da Unidesc Empresa Júnior que atuem como membros e também no corpo diretivo da organização compondo seu organograma. 2 - DA CONCEPÇÃO DE MEMBRO PARTICIPANTE DA UNIDESC EMPRESA JÚNIOR A disponibilidade de vagas para membros participantes da Unidesc Empresa Júnior é voltada para alunos de cursos de graduação, sequencial ou tecnólogo, oferecidos pelo Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste – UNIDESC, que atuem continuamente na UNIDESC Empresa Júnior como membro, atendendo às necessidades especificadas em sua respectiva área, com o objetivo de propiciar condições para o enriquecimento acadêmico e profissional. 3 - DAS VAGAS Para este Processo de Seleção, a Unidesc Empresa Júnior oferecerá 17 (dezessete) vagas para os cargos descritos abaixo aos alunos dos cursos de graduação e tecnólogo do Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste – UNIDESC: DIRETORIA CARGO VAGAS Presidência Diretor Presidente 01
13
Embed
UNIDESC EMPRESA JÚNIOR Edital para o Processo Seletivo de ... · Diretorias, cobrando planejamento estratégico dessas áreas e suporte na manutenção da Diretoria de Gestão de
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
BR 040, Km 16, Jardim Flamboyant, Luziânia/GO. Campus I, Bloco A, Sala 02 do Unidesc – Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste. Telefone: (61) 3878.3100 / e-mail: [email protected]
1/10
UNIDESC EMPRESA JR.
UNIDESC EMPRESA JÚNIOR
Edital para o Processo Seletivo de Membros da UNIDESC Empresa
Júnior para o segundo semestre de 2020 ao primeiro semestre de
2021.
A Diretoria de Gestão de Pessoas da Unidesc Empresa Júnior, no uso de suas
atribuições legais e estatutárias, torna pública a abertura das inscrições para o
processo seletivo de membros para o segundo semestre de 2020 ao primeiro semestre
de 2021, obedecendo às condições constantes neste edital.
1 – DO OBJETIVO GERAL
O presente processo seletivo objetiva a busca de talentos que possam contribuir
ativamente no desenvolvimento das atividades da Unidesc Empresa Júnior que atuem
como membros e também no corpo diretivo da organização compondo seu
organograma.
2 - DA CONCEPÇÃO DE MEMBRO PARTICIPANTE DA UNIDESC EMPRESA
JÚNIOR
A disponibilidade de vagas para membros participantes da Unidesc Empresa Júnior é
voltada para alunos de cursos de graduação, sequencial ou tecnólogo, oferecidos pelo
Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste – UNIDESC, que atuem
continuamente na UNIDESC Empresa Júnior como membro, atendendo às
necessidades especificadas em sua respectiva área, com o objetivo de propiciar
condições para o enriquecimento acadêmico e profissional.
3 - DAS VAGAS
Para este Processo de Seleção, a Unidesc Empresa Júnior oferecerá 17 (dezessete)
vagas para os cargos descritos abaixo aos alunos dos cursos de graduação e
tecnólogo do Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste – UNIDESC:
DIRETORIA CARGO VAGAS
Presidência Diretor Presidente 01
BR 040, Km 16, Jardim Flamboyant, Luziânia/GO. Campus I, Bloco A, Sala 02 do Unidesc – Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste. Telefone: (61) 3878.3100 / e-mail: [email protected]
2/10
UNIDESC EMPRESA JR.
Diretoria de Marketing
Diretor 01
Auxiliar executivo para o Departamento de
Eventos 01
Auxiliar executivo para o Departamento de
Comunicação 01
Diretoria de Gestão de
Projetos
Diretor 01
Auxiliar executivo para Gerência de Projetos 01
Diretoria Administrativa
Diretor 01
Auxiliar executivo para o Departamento de
T.I. 01
Auxiliar executivo para o Departamento de
Planejamento Estratégico 01
Diretoria Financeira
Diretor 01
Auxiliar executivo para o Departamento de
Compras 01
Auxiliar executivo para o Departamento de
Contabilidade 01
Diretoria de Gestão de
Pessoas
Diretor 01
Auxiliar executivo para o Departamento de
Recrutamento e Seleção 01
Auxiliar executivo para o Departamento de
Treinamento e Desenvolvimento 01
Diretoria Jurídica
Diretor 01
Auxiliar executivo para o Departamento
Jurídico
01
4 – DAS ATIVIDADES
Segundo o Regimento Interno da Unidesc Empresa Júnior, as atividades das
respectivas Diretorias são:
BR 040, Km 16, Jardim Flamboyant, Luziânia/GO. Campus I, Bloco A, Sala 02 do Unidesc – Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste. Telefone: (61) 3878.3100 / e-mail: [email protected]
3/10
UNIDESC EMPRESA JR.
Presidente:
Ao Diretor-Presidente compete:
Cumprir e fazer cumprir s normas de atuação da Unidesc Empresa Júnior, no
que se refere a sua política de planejamento, estratégia, gestão de pessoas,
relações institucionais, projetos, administração e finanças;
Cumprir e fazer cumprir as resoluções e determinações da Assembléia Geral e
da Diretoria Executiva;
Convocar e presidir, na forma deste Estatuto, as reuniões da Diretoria Executiva
e das Assembléias Gerais, sempre que forem necessárias;
Rubricar os livros que registrarem os procedimentos institucionais, confeccionar
e apresentar para a Assembléia Geral relatório semestral sobre as atividades da
Unidesc Empresa Júnior;
Assinar os documentos que gerem obrigações de qualquer natureza para a
Unidesc Empresa Júnior, e assinar com o Diretor Financeiro os documentos que
envolvam responsabilidade financeira da entidade;
Assinar juntamente com o Diretor Administrativo os contratos que gerem para a
Unidesc Empresa Júnior obrigação de prestar serviços;
Estabelecer parcerias estratégicas para entidade que visem à consecução dos
objetivos sociais;
Liderar o processo de elaboração e cumprimento de planejamentos estratégicos;
Zelar pelo bom relacionamento, pelo ambiente amistoso de trabalho e pela
qualidade máxima da gestão das informações e do conhecimento entre os
membros da Unidesc Empresa Júnior;
Representar a Unidesc Empresa Júnior judicial e extrajudicialmente.
Diretoria de Marketing:
Os objetivos dessa diretoria estão divididos entre: Melhorar a comunicação interna,
Fortalecer a marca diante o mercado, Captar e manter seus clientes. Sendo assim,
cabe a essa Diretoria:
Buscar constantemente estratégias e elaborar projetos que visem a promoção da
marca Unidesc Empresa Júnior, tanto dentro do Centro Universitário de
Desenvolvimento do Centro-Oeste - UNIDESC como fora;
BR 040, Km 16, Jardim Flamboyant, Luziânia/GO. Campus I, Bloco A, Sala 02 do Unidesc – Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste. Telefone: (61) 3878.3100 / e-mail: [email protected]
4/10
UNIDESC EMPRESA JR.
Promover uma inter-relação sócio-comercial entre UNIDESC Empresa Júnior e o
potencial mercado consumidor de seus serviços;
Promover cursos, minicursos, palestras, feiras, etc. que possam beneficiar tanto os
membros da empresa como também os alunos do Centro Universitário de
Desenvolvimento do Centro-Oeste – UNIDESC;
Buscar patrocínios e parcerias;
Projetar e desenvolver campanhas publicitárias;
Realizar pesquisas mercadológicas que visem conhecer aspectos de interesse da
empresa;
Produzir material que envolva a imagem da empresa;
Garantir a exposição da empresa nos eventos promovidos UNIDESC Empresa
Júnior, bem como na realização de seus projetos e certificados de participação;
Melhorar a imagem da empresa frente ao Centro Universitário de Desenvolvimento
do Centro-Oeste - UNIDESC e à comunidade da região:
Manutenção do website, redes sociais e conta de e-mail da empresa;
Controlar e organizar as mídias sociais;
Buscar novos clientes e parceiros;
Manter boa relação com o meio externo;
Elaborar cartas de apresentação da empresa;
Participar dos eventos promovidos pela Unidesc Empresa Júnior;
Planejamento dos eventos;
Cadastrar os eventos no Sirex/Next;
Executar dos eventos;
Elaborar portfólio dos eventos;
Promover reuniões com os Auxiliares Executivos do Departamento de Eventos e da
ASCOM, cobrando planejamento estratégico dessas áreas e suporte na
manutenção da Diretoria de Marketing no que couber a cada setor.
Diretoria de Gestão de Projetos:
O objetivo dessa diretoria é atingir a excelência na execução dos projetos. Cabe
à Diretoria de Gestão de Projetos:
BR 040, Km 16, Jardim Flamboyant, Luziânia/GO. Campus I, Bloco A, Sala 02 do Unidesc – Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste. Telefone: (61) 3878.3100 / e-mail: [email protected]
5/10
UNIDESC EMPRESA JR.
Elaborar, implementar e fiscalizar a condução dos projetos desenvolvidos pela
empresa, garantindo a realização de todo o escopo previsto, o cumprimento de
prazos e custos previamente determinados e a padronização de ações;
Viabilizar a execução dos projetos junto aos coordenadores aos Diretores
Administrativo e Financeiro;
Planejar e solicitar a demanda de membros nos projetos;
Elaborar e fiscalizar comissões de membros consultores para a realização de
projetos;
Fiscalizar e elaborar planos para a padronização de ações no ambiente de
trabalho e frequência nas reuniões gerais;
Documentar processos internos e de execução de projetos;
Apresentar planilhas de grau de importância dos projetos.
Cadastrar os projetos no Sirex/Next para a emissão de certificados.
Promover reuniões com os gerentes de projetos, auxiliares executivos e demais
Diretorias, cobrando planejamento estratégico dessas áreas e suporte na
manutenção da Diretoria de Gestão de Projetos no que couber a cada setor.
Diretoria Administrativa:
O objetivo dessa diretoria é manter o equilíbrio entre os departamentos da
empresa, dando suporte para todas as tomadas de decisão da UNIDESC Empresa
Júnior através de informações corretas e precisas referentes ao desempenho da
empresa.
São funções substanciais do Diretor Administrativo:
Substituir o Presidente ou algum Diretor, na falta deste, para fins administrativos,
fiscais e de assuntos externos;
Elaborar as Atas das Reuniões Gerais e Executivas, e das Assembléias
Ordinárias e Extraordinárias;
Manter o livro de protocolo de documentos organizado, atualizado e ao alcance
de eventuais consultas;
Controlar e cadastrar o patrimônio da Unidesc Empresa Júnior, renovando-o
sempre que necessário;
BR 040, Km 16, Jardim Flamboyant, Luziânia/GO. Campus I, Bloco A, Sala 02 do Unidesc – Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste. Telefone: (61) 3878.3100 / e-mail: [email protected]
6/10
UNIDESC EMPRESA JR.
Fazer a gestão e controlar os processos administrativos com base nos
indicadores de desempenho;
Elaborar contratos, termos de acordo e de parceria, editais, convênios com os
clientes da empresa e assiná-los juntamente com o Diretor-Presidente;
Planejar as necessidades estruturais e de desenvolvimento da empresa;
Providenciar todos os aspectos de manutenção da estrutura física da empresa;
Coordenar os departamentos de Planejamento Estratégico, de Eventos e
Jurídico.
Providenciar e controlar o estoque de material utilizado na empresa;
Criar instruções normativas para os procedimentos da empresa e fiscalizar sua
execução;
Elaboração de planejamento estratégico da Diretoria;
Manter arquivado e organizado todos os documentos da empresa;
Prezar pela limpeza e funcionalidade dos estabelecimentos de trabalho;
Promover a excelência nos serviços prestados pela Diretoria Administrativa;
Apresentar análise do cenário da empresa;
Definição de estratégias e objetivos;
Elaborar Planos de ação;
Supervisionar e cobrar de planejamentos, planos e cronogramas de toda a
empresa;
Elaboração e/ou renovação e manutenção do Estatuto Social;
Elaboração e/ou renovação e manutenção do Regimento Interno;
Manutenção das parcerias externas;
Promover a otimização dos trabalhos da empresa;
Identificar problemas administrativos e de execuções de trabalhos, estudando
possíveis soluções;
Promover qualidade e melhoria contínua dos serviços prestados pela Unidesc
Empresa Júnior;
Promover reuniões com os Auxiliares Executivos do Departamento de
Tecnologia da Informação, Planejamento Estratégico e Jurídico, cobrando
planejamento dessas áreas e suporte na manutenção da Diretoria Administrativa
no que couber a cada setor.
BR 040, Km 16, Jardim Flamboyant, Luziânia/GO. Campus I, Bloco A, Sala 02 do Unidesc – Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste. Telefone: (61) 3878.3100 / e-mail: [email protected]
7/10
UNIDESC EMPRESA JR.
Diretoria Financeira:
Esta diretoria é responsável por aumentar o investimento interno a fim de manter
o equilíbrio entre as despesas e receitas da empresa administrando os recursos
financeiros, além de cumprir com as obrigações fiscais cabíveis a empresa e dar
suporte para todas as tomadas de decisão da Unidesc Empresa Júnior através de
informações corretas e precisas referentes às movimentações financeiras.
São funções substanciais do Diretor Financeiro:
Substituir o Presidente ou algum Diretor, na falta deste, para fins fiscais;
Desenvolver ações para a arrecadação de recursos monetários;
Realizar balanços financeiros mensalmente;
Fechar o Livro de Caixa anualmente;
Prestar contas do exercício anterior à Diretoria Executiva;
Analisar e emitir parecer acerca da viabilidade orçamentária de projetos em
todas as esferas da empresa;
Elaborar contratos com fornecedores;
Quitar dívidas e impostos em tempo hábil.
Controlar contas bancárias e investimentos;
Elaboração dos relatórios trimestrais e semestrais;
Prestação de contas anual;
Elaboração do planejamento estratégico da diretoria;
Controle das compras;
Arquivo dos comprovantes de pagamentos e recebimentos;
Acompanhamento financeiro dos serviços;
Elaborar Custo Médio de um Evento;
Manter o controle fiscal da empresa;
Emitir notas fiscais;
Apresentar análise financeira aos demais Diretores;
Gestão dos recursos e otimização da utilização dos mesmos;
Programação de necessidades financeiras;
Manter as questões contábeis em dia.
Apresentar Análise de Balanço Patrimonial;
Apresentar Análise da DRE (Demonstração do Resultado do Exercício);
BR 040, Km 16, Jardim Flamboyant, Luziânia/GO. Campus I, Bloco A, Sala 02 do Unidesc – Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste. Telefone: (61) 3878.3100 / e-mail: [email protected]
8/10
UNIDESC EMPRESA JR.
Apresentar Planilhas de Custos Fixos e Variáveis;
Fazer o Controle de Caixa;
Elaborar o Orçamentos;
Promover reuniões com os Auxiliares Executivos dos Departamentos
Contabilidade e de Compras cobrando planejamento estratégico dessas áreas e
suporte na manutenção da Diretoria Financeira no que couber a cada setor.
Diretoria de Gestão de Pessoas:
O objetivo dessa diretoria é captar membros colaboradores, trainees, voluntários
e auxiliares executivos para a realização dos projetos da empresa, bem como
promover sua capacitação e treinamento. Desta forma, cabe a esta Diretoria:
Coordenar a Diretoria de Gestão de Pessoas com um planejamento estratégico;
Elaboração e execução de Processo Seletivo de novos membros;
Recrutar novos membros;
Promover o processo de seleção e novos membros;
Promover treinamento e capacitação dos membros da Unidesc Empresa Júnior;
Cadastrar legalmente todos os membros da Unidesc Empresa Júnior;
Elaborar estrategicamente atividades que fortaleçam e motivem o trabalho do
membro júnior;
Buscar ferramentas que visem manter um bom relacionamento entre os
membros;
Atentar às necessidades de membros em projetos e redistribuir os membros de
forma a suprir a demanda;
Distribuir e supervisionar as tarefas;
Assinar editais de chamamento e outros documentos de sua Diretoria;
Propor ideias inovadoras de manutenção dos membros da empresa;
Formar comissão para a seleção de novos membros;
Promover reuniões com os Auxiliares Executivos dos Departamentos de
Recrutamento e Seleção e de Treinamento e Desenvolvimento, bem como com
as Diretorias, cobrando planejamento estratégico dessas áreas e suporte na
manutenção da Diretoria de Gestão de Pessoas no que couber a cada setor.
BR 040, Km 16, Jardim Flamboyant, Luziânia/GO. Campus I, Bloco A, Sala 02 do Unidesc – Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste. Telefone: (61) 3878.3100 / e-mail: [email protected]
9/10
UNIDESC EMPRESA JR.
Diretoria Jurídica:
Esta diretoria tem papel consultor e a partir de informações de ordem legal fará
avaliação de risco de todos os contratos firmados pelos vários departamentos da
empresa desempenha a importante função de manter contratos atualizados,
elaborando adequações impostas por lei.
A diretoria jurídica, dentre outras, tem como atribuições:
a) Prestar consultoria jurídica a todos os membros da Unidesc Empresa Júnior,
afim de elucidar todas as dúvidas pertinentes a legislações;
b) Acompanhar o andamento dos contratos ou processos administrativos de
interesse da empresa;
c) Acompanhar o cumprimento do regimento interno da Unidesc Empresa Júnior;
d) Redigir e analisar contratos e sugerir alterações de cláusulas que possam
comprometer no futuro o patrimônio da empresa;
e) Emitir pareceres, responder a consultas, analisar negócios empresariais.
f) Zelar pelo cumprimento das leis;
g) Emitir relatórios, subsidiar de informações a mesa diretiva, quanto ao
contingenciamento e riscos processuais;
h) Auditar internamente os procedimentos de outros departamentos.
5 – DOS REQUISITOS DO CANDIDATO
Seguem os pré-requisitos para a candidatura aos cargos descrito no item 3 deste
Edital:
a) Estar regularmente matriculado e cursando qualquer um dos cursos de
graduação ofertados pelo Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-
Oeste - UNIDESC;
b) Ser proativo;
c) Ter disponibilidade para reuniões semanais e extraordinárias a serem
combinadas pela equipe da Diretoria Executiva;
d) Apresentar maturidade frente aos desafios profissionais a serem enfrentados;
e) Possuir espírito de liderança;
f) Ter bom relacionamento interpessoal;
g) Ter habilidades de comunicação oral e escrita;
BR 040, Km 16, Jardim Flamboyant, Luziânia/GO. Campus I, Bloco A, Sala 02 do Unidesc – Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste. Telefone: (61) 3878.3100 / e-mail: [email protected]
10/10
UNIDESC EMPRESA JR.
h) Ter capacidade de aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos e compartilhar
conhecimentos;
i) Ter respeito aos valores da UNIDESC Empresa Júnior, possuir boa conduta e
ética profissional;
j) Ter respeito às diretrizes do Estatuto e do Regimento Interno da empresa;
k) Disponibilidade de, no mínimo, 1 (um) ano para atuar na empresa;
l) Bom desempenho na avaliação prática, demonstrando suas habilidades;
m) Bom desempenho durante as atividades realizadas;
n) Perfil para a vaga que deseja atuar;
o) Cumprir as determinações deste Edital.
No caso de nenhum candidato reunir os pré-requisitos identificados, fica a cargo da
Diretoria Executiva da empresa definir se haverá um novo processo seletivo ou se as
vagas permanecerão em aberto.
6 – DAS ETAPAS DO PROCESSO
Etapa I - Recebimento de inscrições: Esta etapa consistirá no período de
recebimento de currículo via e-mail para a Unidesc Empresa Júnior;
Etapa II – Avaliação Curricular pela coordenação;
Etapa III – Entrevista individual on-line: Essa etapa com data pré-determinada e
horário a definir, se trata de uma entrevista realizada pelos membros da Diretoria
de Gestão de Pessoas para uma avaliação de perfil e determinação dos
candidatos mais bem preparados para compor o cargo;
É importante que os candidatos se atentem ao traje usado durante a realização da
etapas III, optando por discrição e formalidade. Fica a cargo da gestão da Unidesc
Empresa Júnior dirimir essa etapa se entender conveniente.
Após o processo de seleção de membros para a Unidesc Empresa Júnior será
realizada uma assembléia geral para eleição da mesa diretiva. Poderão concorrer
todos os alunos aptos no processo seletivo, e caso haja empate, o critério de
desempate utilizado será o melhor desempenho acadêmico, comprovado por histórico
escolar.
BR 040, Km 16, Jardim Flamboyant, Luziânia/GO. Campus I, Bloco A, Sala 02 do Unidesc – Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste. Telefone: (61) 3878.3100 / e-mail: [email protected]
11/10
UNIDESC EMPRESA JR.
7 – DA INSCRIÇÃO
São regras para inscrição:
Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos para a vaga;
A etapa de inscrição vai de 17 de julho até o dia 10 de agosto do ano corrente e
ocorrerá por meio do envio de currículo em forma de inscrição ao e-mail da
BR 040, Km 16, Jardim Flamboyant, Luziânia/GO. Campus I, Bloco A, Sala 02 do Unidesc – Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste. Telefone: (61) 3878.3100 / e-mail: [email protected]
12/10
UNIDESC EMPRESA JR.
10 - DO HORÁRIO DE TRABALHO
A Unidesc Empresa Júnior trabalha com carga horária semanal de 8 horas. Embora
esse horário exija a presença do membro na empresa, ele poderá ser realizado em
forma de escalas entre seus membros. Com relação aos serviços da empresa, cada
membro/associado define o tempo que julgar necessário para realizar a tarefa proposta
nos projetos/eventos, obedecendo aos prazos previamente estipulados, salvo quanto
tiver atividades nos agendados com eventos/projetos dentro ou fora do Campus
Universitário e dias de reuniões extraordinárias. Como estamos atravessando a
pandemia do COVID-19, muitas das atividades serão realizadas home office e os
encontros em sua maioria virtual.
11 – DA REMUNERAÇÃO
As Empresas Juniores no Brasil não costumam remunerar monetariamente seus
membros, pois o objetivo é capacitar os alunos a enfrentar os desafios do mercado de
trabalho com a prática empresarial. Entretanto, o Centro Universitário de
Desenvolvimento do Centro-Oeste - UNIDESC, visando motivar a participação, como
também obter o engajamento dos membros da Empresa Jr. para as atividades
oferecerá:
a) Certificados de horas complementares / horas de estágio supervisionado
(quando for o caso), e com isso, terem a oportunidade de dar um “up” em
seus currículos, onde o mercado de trabalho valoriza ações voluntárias
como o trabalho numa empresa júnior, por exemplo;
b) Ingressos gratuitos para cursos de capacitação e treinamentos voltados
ao desenvolvimento de competências e habilidades;
c) Bolsas de extensão a variar dependendo da consultoria, trabalho de
extensão e/ou pesquisa que o aluno membro da Unidesc Empresa Júnior
estiver atuando, via transferência de valores bancários ou desconto
diretamente na mensalidade.
BR 040, Km 16, Jardim Flamboyant, Luziânia/GO. Campus I, Bloco A, Sala 02 do Unidesc – Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste. Telefone: (61) 3878.3100 / e-mail: [email protected]
13/10
UNIDESC EMPRESA JR.
12 – DAS DÚVIDAS
Em caso de dúvidas sobre cronograma, etapas do processo, requisitos de participação,
entre outros, os candidatos devem contatar o e-mail [email protected]
abordando sua dúvida com relação ao presente edital.
13 – DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS
São considerações pertinentes a este edital:
A Unidesc Empresa Júnior poderá fazer alterações neste Edital em qualquer
tempo;
O candidato receberá por e-mail e pelo aplicativo de WhatsApp os comunicados
decorrentes desse processo;
Participar deste Processo Seletivo não implica obrigatoriedade na admissão do
candidato, cabendo à Unidesc Empresa Júnior, avaliar a oportunidade de melhor
aproveitamento;
Participar deste Processo Seletivo implica na aceitação das normas contidas
neste edital;
Destaca-se que a entrada de novos associados constitui um momento de
extrema importância para a empresa. É a partir do ingresso de novos alunos que
a Unidesc Empresa Júnior conseguirá atingir as metas programadas para os
projetos em andamento e continuar escrevendo sua história. Espera-se que os
ingressantes contribuam para um desenvolvimento e crescimento conjunto entre
ambas as partes;
Os casos omissos neste edital serão resolvidos pela Diretoria Executiva.