Unicorns, Krakens, Self-Organizing Teams and other mythological beasts - #APIL15

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#Apil2015 Tel Aviv, January 2015

Unicorns, Krakens, Self-Organizing Teams...

...and other mythological beasts

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Angel Medinilla

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All Drawings by: Yours Trully

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40 minutes????

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Hyperproductive Teams

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Team Maturity

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Let’s be like...

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Release the Kraken!

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Errrrr...

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Misunderstandings

“Self-organizing team” may be the most over-used, mis-understood,

vague, and mis-leading phrase of the decade”

Esther Derby

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No Managers

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Flower Power

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“We decide priorities”

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“Self Organized Waterfall”

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“Self Organized Refactoring”

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“No testing”

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“Cosmetic Scrum”

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Lost unicorn!

(If found, stop doing drugs)

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“Agile is only for stars”

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Underpants Gnomes

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Underpants Gnomes

1 2 3

?

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Underpants Gnomes

1 2 3

?

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So, again, Team Maturity

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Bob Gallen: Mature Agile Team Patterns

Agility Basics T-Shaped professionals

Customer focus Proactivity

Self-Organization Culture

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Maturity: Skills

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Maturity: Collaboration

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Maturity: Team Identity

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Self organization needs a “Self”

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Maturity: Boundaries & constraints

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Constrained Self-Org

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Unconstrained Self-Org

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Maturity: Journey

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Agile Fluency Model

(James Shore, Diana Larsen) http://martinfowler.com/articles/agileFluency.html

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Tuckman

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Tribal Leadership: Level 2

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Tribal Leadership: Level 3

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Tribal Leadership: Level 4

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M3.0: Progressive Delegation

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Delegation Boards

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Progressive Facilitation

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ScrumDude

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ScrumMom

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ScrumMom

Soon: Certified ScrumMom

certificates!!!

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True ScrumMaster

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Agile Nirvana

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An integrated Agile Journey ModelEach new term adds over the previous ones:

+

AlignmentContext

BoundariesConstraints

Skills Team Dynamics Individual

Issues

Sell Consult

Agree Advice, Inquire

Delegate

Protect Team

Support Team

+

Team Identity

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Even if you don’t believe in Unicorns...

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Unicorns DO believe in you!

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Thank you and... BLOG IT!!

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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/

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