İnsan Kaynakları ve İtibar Yönetimi Oturumu Pınar KALAY AKSAKAL
Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı 2012- İnsan Kaynakları ve İtibar Yönetimi- Pınar Aksakal
Jun 27, 2015
Cumhurbaşkanlığı himayelerinde, İtibar Yönetimi Enstitüsü ve Kadir Has Üniversitesi işbirliğiyle 17–19 Ekim 2012 tarihlerinde İstanbul’da Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı düzenlenmiştir. http://tr.reputationconference.org/
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
İnsan Kaynakları ve İtibar Yönetimi Oturumu Pınar KALAY AKSAKAL
İNSAN KAYNAKLARI VE İTİBAR YÖNETİMİ
ULUSLARARASI İTİBAR YÖNETİMİ KONFERANSI KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ
İTİBAR YÖNETİMİ ENSTİTÜSÜ
Ekim, 2012
İnsan Kaynakları ve İtibar Yönetimi
Kurumsal Kimlik
Kurumsal Aksiyonlar
Müşteri / Paydaş İlişkileri
Çalışan İletişim
Stratejisi & İşveren Markası
Yetenek Yönetimi & Tercih Edilen
İşverenler Arasında
Olmak
Bağlılık: İşveren Çalışan
İlişkilerinin Kalitesi
Temel
Performans Göstergeleri
Kurumsal İmaj(lar)
Kurumsal İtibar
Kurumsal Marka
ENPS
BAĞLILIK
İŞVERE
N
MARKA
SI
Vodafone’da Çalışan Markası Yönetimi
HIZ
SADELİK
GÜVEN
Related Documents
